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崗位安全說明書培訓總結(jié)

時間:2023-09-25 14:28:15 芊喜 總結(jié) 我要投稿
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崗位安全說明書培訓總結(jié)(精選12篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的崗位安全說明書培訓總結(jié),希望對大家有所幫助。

崗位安全說明書培訓總結(jié)(精選12篇)

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 1

  本次參加“國培計劃”——農(nóng)村中小學遠程培訓學習,使我感受到“學校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。通過一月的學習和交流,使我深深明白:一所學校,始終應(yīng)把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,非常重要。同時通過案例再現(xiàn),使我深深感到學校安全是一個弱勢隱患,它需要全社會的共同努力,才能降低到最低底線,我打算在未來的安全工作中從下面入手。

  一、加強組織領(lǐng)導,落實安全工作責任制

  始終奉行“以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展!

  為確保安全工作的正常開展,制定了一系列安全制度,落實了安全工作責任制,學校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責!钡脑瓌t,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

  二、強化安全教育,樹立安全意識

  安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立有安全意識、開展安全防范教育、堅做到“四不放過”、營造“四講”氛圍。有安全意識:即“重于泰山”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展安全防范教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防食物中毒、防教育活動。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”,第一課為安全教育課,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽觀看宣傳掛圖、教育圖片展,學生掌握了防火、防震、逃生等常識。

  三、采取切實措施,創(chuàng)建“平安校園”

  開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全實驗室和安全家庭活動,認真落實“人防、技防、物防”三位一體的'防范措施,堅持“從細微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學校嚴防細查、速改快整,此外,在以技術(shù)防范為主要手段的同時,加強人防安全,嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善值班預案和節(jié)假日領(lǐng)導帶班制度。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

  四、建立各種報告制度,加強安全管理

  1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《學校安全自查范圍》,在全校各班級、要求每天對各自范圍內(nèi)的學生動態(tài)、教學生活設(shè)施、設(shè)備進行檢查、記錄,并向班主任和各部門責任人匯報,最后上報校長;然后由校長簽署處理意見,限期整改;在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施,專人負責,定期檢查,使學校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段。

  2、建立應(yīng)急事件處理制度,學生出現(xiàn)突發(fā)事件,學校負責人,及責任人應(yīng)在5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場保持清醒的頭腦,恰當處理,使危險降到最低。

  總之,通過本次在線安全培訓,使我更加體會到學校安全無小事,其任重道遠,更加明白各項制度的制定和實施應(yīng)落到實處,實行學校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,做到了有章可循、違章必究。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 2

  回顧這段時間的入廠培訓、職業(yè)健康培訓,我感慨很多,收獲也不少,現(xiàn)對培訓工作及所得經(jīng)驗做一總結(jié),愿與大家共勉。

  一、正確對待培訓活動,明確學習目的很重要

  去年參與了起重培訓后,年前就開始結(jié)合著培訓,認識到了一些不足,對照著做了一些針對性的內(nèi)容,將培訓教材以幻燈片的形式出現(xiàn)。從第一批入廠的工人就從嚴要求,有好的開始,養(yǎng)成自覺的習慣。

  在培訓過程中,用聊天或是提問的方式摸底。其實有些人從思想上就認為,培訓是在走形式。有些人就連一些基本常識都不知道,更別說這些規(guī)章和制度了。等講解過了大部分人才說這些知識以前真的不知道。為了讓大家從誤區(qū)中走出來,那么我們就需要指導提高大家的專業(yè)知識,通過聽課、交流互動、明確學習目的,讓學員確實學到實實在在的東西,使之可以馬上進入角色,從覺悟上提升,去解決問題。

  二、培訓的內(nèi)容要系統(tǒng)、全面,指導性強

  單就那些法規(guī)、規(guī)章和制度本身就很枯燥乏味,單純的`說教根本就不能提起大家的興趣,那么培訓中就要把自己學習中的感悟和工作中的經(jīng)驗揉和著來講。并搜集大量的典型安全事故案例,對一些傷害事故分析發(fā)生的特點、原因,向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,總結(jié)安全事故的預防與處理方法。

  三、安全文化和培訓的效果

  通過入廠“三級”安全培訓和廠內(nèi)的安全文化氣氛的熏陶,新進廠員工從“要我安全”到“我要安全”切實有了轉(zhuǎn)變。與去年對比,現(xiàn)在車間的違章減少了很多,說明培訓起到了應(yīng)有的效果。

  下一步要求我們自身對安全生產(chǎn)要有更深的理解,必須學習、了解、掌握一些安全技術(shù)特性,開發(fā)思維,靈活應(yīng)用安全管理,對廠內(nèi)各級從業(yè)人員進行專項的安全生產(chǎn)教育和培訓,盡可能的使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

  四、大力宣傳培訓效果,建立安全責任理念

  曾經(jīng)有人跟我說過這樣的話:“就你們質(zhì)量安全部屁規(guī)矩多,折騰吧,到時候沒人干活了,你們自己去掃大街去吧!边有人說:“該閉只眼就閉只眼吧,別把人都得罪光了”。更有甚者拍著桌子說:“你們安全部管吧,我不管了”。其實就是很多人安全責任心不夠,還不理解什么是安全生產(chǎn)?尤其是管理人員不是不懂,而是“明知故犯”。

  中醫(yī)理論是要望問聽切,然后對癥下藥;俗話說打蛇要打七寸,我們一線的管理人員、班組長、老板就應(yīng)該是七寸,通常這些人能力強、實踐經(jīng)驗豐富,干事麻利、各類社會知識閱歷很足,那么發(fā)揮他們的特長,先培訓他們,樹立責任理念,然后讓他們對素質(zhì)低的員工進行教育培訓。員工素質(zhì)低不是你的責任,不能提高員工的素質(zhì)就是你的責任。

  俗話說得好:不知者不怪,我們的培訓就是要告訴大家,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,做到:我的安全我負責,他人的安全我有責,企業(yè)安全我盡責”的安全責任理念。

  以上所述,但愿對大家增強安全意識、提高安全生產(chǎn)、有效的安全培訓等工作有所幫助。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 3

  為了使員工牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的理念,進一步提高全體員工對安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識,全面提升員工安全素質(zhì)和操作技能,確保本質(zhì)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,公司于六月開展了安全質(zhì)量專項培訓。

  此次專項培訓內(nèi)容包括:崗位基本安全質(zhì)量知識、工藝規(guī)程與操作細則、設(shè)備操作規(guī)程、本崗位曾發(fā)生的安全質(zhì)量事故以及采取的處理措施等。

  截至目前,公司已按照計劃組織完成培訓3項,具體內(nèi)容包括安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、危險辨識及安全隱患治理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)衛(wèi)生防護等方面。通過以上培訓,加深了員工對公司安全制度的了解,也通過學習安全知識進一步加強了對本崗位安全操作的意識。

  經(jīng)過對安全事故的了解以及對安全知識的學習,我們深刻的意識到對安全工作的重視不是一項短期的工作,不是幾次培訓就能充分保障的,我們需要建立長效機制以保證它的有效性,因此,公司將結(jié)合實際情況,采取以下幾項措施來進一步證實三沃人對安全的重視:

  一、通過制度保障安全工作的落實

  為保障安全工作能夠落到實處,公司制定了相應(yīng)的安全制度,通過制度使每位員工深入了解公司對安全的相關(guān)規(guī)定與要求,從根本上給予安全工作一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

  二、月度安全培訓,安全自查

  公司制定了20xx年全年培訓計劃,內(nèi)容包括安全、質(zhì)量、基礎(chǔ)與崗位四大類,公司每月會按照年培訓計劃制定相應(yīng)的月度計劃,保證安全質(zhì)量意識每月強化,決不放松。

  同時,公司每月會組織相關(guān)人員進行嚴格的安全自查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,保證廠房、設(shè)備處于安全狀態(tài),保證安全生產(chǎn)的同時提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、季度、半年安全總結(jié),預防安全隱患

  每季度、半年會開展安全評價,結(jié)合近期以來進行的安全隱患治理工作進行總結(jié),吸取經(jīng)驗,牢記教訓,在對已有安全隱患治理的基礎(chǔ)上,積極自查其他的安全死角,及時消除影響。

  四、年度安全月活動

  公司每年會由生產(chǎn)制造部組織進行“安全生產(chǎn)月”活動,內(nèi)容包括安全知識學習、員工宣誓、安全演練和籃球賽等多種形式,在豐富安全知識、提高安全意識的`同時,使廣大員工提高身體素質(zhì)、豐富業(yè)余生活,也增強了團隊的凝聚力。

  五、年度安全獎

  公司每年年底會對當年在安全工作中做出貢獻的員工進行獎勵,使廣大員工意識到安全不是公司的事,而是與每一位員工密切相關(guān)的,只有每位員工在崗位中真正做到了安全生產(chǎn),公司才能在安全的環(huán)境中日漸成長,并且回報每位員工辛苦的工作。

  我們深知,以上幾項工作只能對安全工作起到相應(yīng)的促進作用,真正起作用的還是需要每位員工將安全意識牢記心中,深入腦海,只有公司全體員工心向一處使,力往一處擰,公司才能越來越好。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 4

  為切實做好旅游安全生產(chǎn)培訓工作,我司根據(jù)風景旅游管理局下發(fā)的文件的通知精神,為落實好20xx年度全員安全培訓,在公司范圍內(nèi)開展一次全員安全培訓工作。

  一、全員安全培訓首先要取得領(lǐng)導的重視和支持

  我公司接到溫州市鹿城區(qū)風景旅游管理局下發(fā)的關(guān)于開展全員安全培訓工作指導意見的相關(guān)文件后,公司領(lǐng)導做了全面的分析,充分認識到全員安全培訓既是省、市、區(qū)各級政府講安全生產(chǎn)大環(huán)境的需要,也是抓好本公司安全生產(chǎn)的一項實實在在的工作舉措。

  二、全員安全培訓要有嚴密可行的計劃

  全員安全培訓工作時間緊、要求高。為積極履行好鹿城區(qū)提出的工作要求,公司全員安全培訓工作領(lǐng)導小組多次開會研究培訓方案,提出“嚴密組織、加強領(lǐng)導,大力宣傳、提高認識,仔細分工、充分準備,結(jié)合實際、講究實效”的工作思路,培訓組織分為公司負責人、安全管理人員兩塊分類實施,培訓時間以工作時間和休息時間相結(jié)合,培訓方法以送出去培訓或參加市局安全的培訓班相結(jié)合,培訓手段以集中授課與觀看專題錄相片相結(jié)合等,并詳細制訂出全員安全培訓工作計劃,下發(fā)到各部門學習掌握,保證了公司全員安全培訓工作有計劃、有步驟有條不紊地開展。

  三、全員安全培訓要取得全體員工的積極響應(yīng)

  為了提高全體員工對安全培訓重要性的認識,公司于7月29日召開了全員安全培訓會,公司領(lǐng)導做了主要工作的報告,并強調(diào)全員安全培訓工作的重要性和必要性。為更好地營造公司全員安全培訓工作氛圍,公司計調(diào)總積極開展“三個經(jīng)!被顒樱涸诠拘涯课恢脧堎N(懸掛)全員安全培訓標語,使員工們能經(jīng)?吹;適當安排全員安全培訓內(nèi)容,使員工們能經(jīng)常聽到;將員工的全員安全培訓成績列入年度對員工的考核內(nèi)容,使員工們能經(jīng)常想到。通過公司的動員和“三個經(jīng)!被顒拥拈_展,公司全體員工對全員安全培訓的認識明顯提高,參與全員安全培訓的積極性明顯增強。

  四、全員安全培訓要注重實效

  全員安全培訓的'最終目的是為了提高全體員工的安全思想意識、增長安全操作知識。從這一目標出發(fā),我公司開展全員安全培訓注重抓好“四個結(jié)合”:

  一是抓好安全培訓工作與安全宣傳工作相結(jié)合,在培訓時開展宣傳,在宣傳中精選培訓要點;

  二是抓好突擊集中培訓與長期個人學習相結(jié)合。集中授課畢竟時機有限,公司將培訓教材人手一冊發(fā)至每一位員工,要求員工利用工余時間進行復習自學;

  三是抓好業(yè)務(wù)知識學習與安全知識學習相結(jié)合。公司將安全生產(chǎn)基本知識納入到員工基本業(yè)務(wù)知識學習的范疇,要求每位員工必須掌握,年度進行考核;

  四是安全培訓與公司文化建設(shè)相結(jié)合。安全文化是公司文化建設(shè)的重要組成部份,而安全培訓又是安全文化建設(shè)的重要組成部份。

  雖然公司安全文化建設(shè)尚屬起步階段,但全員安全培訓工作為公司的安全文化建設(shè)提供了一條有效途徑。既于此考慮,我們在完成全員安全培訓工作后,努力將培訓臺帳做得更好。

  此次全員安全培訓工作的完成,一方面是公司高度重視、上下努力的結(jié)果,另一方面與鹿城區(qū)風景旅游管理局的指導幫助是分不開的,管理局多次來我公司進行指導方案制訂、臺帳建立等,提供教材、各類登記表、試卷等,有力推進了全員安全培訓工作的順利開展,在此我公司表示衷心的感謝。本次全員安全培訓工作雖然結(jié)束了,但我公司將以此為契機,堅持長期安全培訓制度不放松,一手抓經(jīng)濟、一手抓安全,為溫州市鹿城區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 5

  20xx年,我安監(jiān)部嚴格落實安全教育培訓工作制度,依據(jù)呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓工作計劃,合理制定計劃,明確責任,全年職工安全教育培訓工作扎實開展,取得了良好的成效,現(xiàn)將一年來教育培訓工作做以下總結(jié):

  一、明確安全教育培訓工作的重要性

  職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產(chǎn)意識,掌握必要的安全生產(chǎn)技能,提高自我防范能力,確保安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生。

  培訓工作緊緊以一流工作為標準,以加強農(nóng)電管理提高人員素質(zhì)為根本,以各種安全規(guī)章制度為組織保證,以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題,扎實有效的開展了職工培訓工作。

  二、全年安全教育培訓的主要內(nèi)容

  《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》(線路部分)(變電部分),《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊》,《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》,蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說明》,《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。

  三、培訓具體工作情況

  1、3月份,主要以冬訓工作為主,對“三種人”進行了培訓(共52人參加),組織學習了安全規(guī)程制度,不定期抽查學習筆記,督促其抓好學習;4月18日—19日我部室組織開展了我公司春季全員“安規(guī)”考試(共152人參加),通過培訓學習及考試,加強了我公司員工的安全思想意識和業(yè)務(wù)能力,確保了冬訓工作扎實有效的開展。

  2、x月份,結(jié)合安全月活動、安全大檢查等一系列活動的開展,我部室認真落實文件精神,組織職工學習各項安全規(guī)程制度,7月20日應(yīng)上級單位要求,我公司開展了《安規(guī)》普考工作(140人參加),8月份對新上崗大學生(11人)進行了崗前培訓教育及考試。

  3、x月份,我部室繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項活動,認真落實文件精神,加強職工教育培訓,對吉文水泥廠11位員工進行了崗前培訓工作,開展了我公司秋季《安規(guī)》考試工作(140人參加),提高了員工安全思想意識,夯實了我公司的`安全管理基礎(chǔ)。

  4、x月份,由于天氣轉(zhuǎn)冷,霧雪天氣增多,我部室對公司駕駛員開展了關(guān)于冬季行車安全的培訓教育考試,增長了駕駛員的安全駕駛知識,提高了我公司冬季行車的安全可靠性。

  總之,一年來,我部認真落實上級文件精神,堅持安全教育培訓長效機制,認真開展培訓考試,使我所職工安全素質(zhì)有所提升,各項安全工作任務(wù)順利完成。在未來的一年里,我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃,嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度,切實提高職工安全技能和安全防范意識。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 6

  公司針對安全生產(chǎn),進行了安全生產(chǎn)培訓,通過這次培訓提高了全體員工在平時工作中的安全意識,為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  培訓根據(jù)公司的實際情況從預防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產(chǎn)培訓,讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

  通過觀看一些事故圖片,我們要吸取安全事故中的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。

  此次安全生產(chǎn)培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

  通過這樣的安全培訓學習,使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的`認識,安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理,而安全生產(chǎn)重在平時工作中的防范,只用在平時工作中有了安全生產(chǎn)的意識,并不斷的加強這種安全意識,才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴,只有確保了安全生產(chǎn),個人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 7

  我榮幸地參加了西安市教育局舉辦的第三十一期“中學校長崗位培訓”班。培訓期間,我全面系統(tǒng)地學習了教育法規(guī)、教學管理、科學發(fā)展觀指導思想、中外教育的發(fā)展史、學校管理者的藝術(shù)等內(nèi)容。通過出外考察、調(diào)研,豐富了教育思想、更新了辦學理念,使之與實踐活動有機結(jié)合,保質(zhì)保量地完成了培訓任務(wù)。明白了學校的實際管理工作,才是自己落實理論、思想、理念的大舞臺。故此,我將培訓后近半年的'工作情況進行回顧。

  一、積極配合校長工作,和諧相處

  我身為副校長(分管政教處、總務(wù)處、主抓校園安全工作),在工作中,做好校長的助手,全力維護校長的權(quán)威,支持校長正確行使職權(quán),充分發(fā)揮自身作用。同時協(xié)調(diào)、處理好領(lǐng)導成員之間、教職工之間和領(lǐng)導與教職工之間的關(guān)系。我認為做一個合格稱職的副職必須做到以下幾點:

 。1)參與而不干預

  (2)服從而不屈從

 。3)實干而不虛干

  (4)讓功而不搶功

 。5)到位而不缺位

 。6)補位而不越位

  身為副職要以正常的心態(tài)對待工作,以“有位有為”來避免“有位無為”。需要有良好的心態(tài),應(yīng)做到五不怕:

  一不怕人說自己進步心切,喜歡出風頭有力敢使,勇作進步者;

  二不怕人說自己越權(quán)越位,擺不正位置,想管敢管,勇作參與者;

  三不怕人說自己自以為是,不服從領(lǐng)導該說敢說,勇作自主者;

  四不怕人說自己犯錯誤,影響自己進步,該干敢干,勇敢改革;

  五不怕人說自己鋒芒太露,惹校長不快,有才敢顯,勇做杰出者。

  白玉穩(wěn)校長是位年輕的“老校長”,有思想,善思索,懂管理,待人寬厚,心存大氣。在這位校長的領(lǐng)導下,我的工作很賣力,心情很愉悅。工作實績成效顯明。

  二、認真履行工作職責,抓好分管工作

  俗話說“干部,干部,先干一步”。干部就必須身先士卒,率先垂范。作為干部,工作中要求教師做到的,自己必須先做到;教師做不到的,要督促他們做到;教師有困難的,要幫助他們克服困難,解決困難。對學校安排分管的工作,實實在在地干。

  正確處理好和其他副職、各處室主任的關(guān)系。首先,轉(zhuǎn)變觀念摒棄時時事事,“舍我其誰”意識,堅持“大事清楚,小事糊涂”。其次,善待人,用好人。對待領(lǐng)導成員要善待,工作要大力、統(tǒng)力支持,做到補臺不拆臺,對下屬要做到:“放心”、“放權(quán)”、“放手”。抓好校園安全工作。認真執(zhí)行、落實安全工作的各項制度和預案。注重督促、檢查,以過程,促結(jié)果。身為校園安全工作的分管領(lǐng)導工作中做了以下幾點:

  (1)認識上提高了。

  (2)內(nèi)容上保證了。

  (3)行動上落實了。

 。4)獎懲上兌現(xiàn)了。

  在白校長的親自參與、安排、指導下開展三項活動,即校園安全基層基礎(chǔ)建設(shè)活動、校園安全專項整治活動和校園平安創(chuàng)建活動,提升了自己抓校園安全工作水平。不斷完善學校安全工作的六項機制:即責任、制度、教育、投入、應(yīng)急和考評機制。努力建立安全管理的長效機制,確保校園安全。促進了分管工作的健康、持續(xù)發(fā)展。近年來,我校全面做好安全防范和管理工作,教育上有針對性,管理上有全局性,做到教育活動師生參與率達100%,安全教育宣傳面達100%。無一例安全事故發(fā)生,或為安全事故買單,學生違法犯罪率為零。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 8

  行政執(zhí)法必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,使行政執(zhí)法活動合法、有效、準確、高效。同時要樹立公仆意識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  一、依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

  依法行政、規(guī)范執(zhí)法是對我們執(zhí)法人員提出的基本要求,也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一我國法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一、兩年的執(zhí)法工作實踐也使我體會到,只有依法行政、規(guī)范執(zhí)法,才能糾正違法行為,保護公共利益和群眾利益,才能體現(xiàn)法律的尊嚴。因此,這就要求我們一方面要必須秉公執(zhí)法,嚴肅執(zhí)法,嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案,真正做到以事實為依據(jù),以法律為準繩。另一方面,依法行政、規(guī)范執(zhí)法還要注意文明執(zhí)法。執(zhí)法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態(tài)度和藹,舉止端莊,教育疏導,以理服人,既是我們執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示,也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序,而且實踐表明,大多數(shù)違章違法者是通情達理的,只要執(zhí)法者曉之以理,動之以情,工作做到家,違法行為是會自行糾正的。因此,依法行政、規(guī)范執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題,也是進一步加強我們交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。

  二、服務(wù)人民、接受監(jiān)督。

  我所擔任的是內(nèi)業(yè)管理工作,主要負責交通行政案件處理、損壞路產(chǎn)索賠等工作,我所在的崗位是路政大隊對外的一面窗口,樹立好我自己的形象在相當程度上也就是樹立好了大隊的形象。所以,在工作中我不但堅持學習了提出的“社會主義榮辱觀”,并且將“服務(wù)人民”真正落到實處,處處為人民著想,從各個方面悉心考慮來大隊辦理許可審核、處理事故、求助等各不相同的人們的需求,而采取不同的方法做到把事務(wù)辦理好、把事情處理好、把客人服務(wù)好,從而提高了工作效率、提升了行政效能。同時,在執(zhí)法過程中我還做到執(zhí)法依據(jù)、主體、人員公開,做到執(zhí)法程序、過程、結(jié)果公開,而且公開大隊的舉報投訴監(jiān)督電話,接受大隊聘請的行風監(jiān)督員和廣大人民群眾進行行風監(jiān)督,進一步做到透明、公開、公平、公正執(zhí)法。作為一名路政人員,同時也是人民的服務(wù)員,我始終嚴格要求自己,以自己優(yōu)良的風貌塑造起沿江路政良好的形象,更好的做到人性化執(zhí)法、文明化服務(wù)。

  三、必須不斷加強學習,給自己“充電”,提高自身綜合素質(zhì)。

  首先,要加強學習,保持正確的政治觀念。要不斷認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要理論,要時刻牢記提出的'“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,有堅定的政治立場、鮮明的政治態(tài)度和清醒的政治頭腦,善于從政治上和大局上觀察、分析和處理問題,要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。其次,要加強學習,樹立明確的服務(wù)理念。社會主義榮辱觀要求我們“以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥”。我們不僅要時刻牢記服務(wù)理念,更要不斷學習社會主義榮辱觀,要把群眾當作自己的親人,在為群眾服務(wù)中真正做到換位思考,全心全意做好服務(wù)工作。第三,要加強學習,打造過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要做好我們交通行政執(zhí)法工作,就要求我們必須熟悉自己的業(yè)務(wù),有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。必須學會、學好、學透交通行政執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識,并能在實際工作中靈活運用,這樣才能更好地提高行政執(zhí)法的水平,提高為單位和群眾服務(wù)的水平,提高為社會經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 9

  天涯海角一線間,夢縈鐵塔信相連;

  蜀地赤子聚蓉城,厚積薄發(fā)敢爭先。

  ——記鐵塔校招培訓

  時光荏苒,白駒過隙,為期5天的新員工入職培訓不知不覺間已接近尾聲了。培訓時間雖短暫,但培訓內(nèi)容豐富實用,形式多樣新穎。通過這次培訓,使我們不只是對公司有了更進一步的了解,對業(yè)務(wù)知識有了一定的掌握;更多的是學會了怎樣成功的進行從學生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變,怎樣通過自身的努力成為一名卓越的員工,怎樣進行有效的溝通等等。很感激能夠有機會參與進來,在這場學習沙龍中,我獲益良多。

  一、知識學習方面。企業(yè)文化的了解使我們更進一步的找到自身價值觀與公司發(fā)展的契合點,業(yè)務(wù)知識的深入學習讓我們更快的了解公司架構(gòu)、熟悉崗位工作,心中有所把握。

  學而不思則罔,思而不學則殆;常思考,善總結(jié),養(yǎng)成良好習慣,樹立團隊意識。研究表明,工作中70%的錯誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中,我們應(yīng)時刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,合理的時間規(guī)劃,設(shè)定目標,提升工作效率。通過此次培訓沙龍,讓我們在業(yè)務(wù)知識,綜合能力等方面都有了一定提升!

  二、集體相處方面!凹佑,加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時光倒流,那天的我們還揣著期待與好奇,相見時是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動讓我們發(fā)揮集體智慧,建立團隊意識;相見時難別亦難,緣份讓我們在此相識相知,感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們,從你們的'身上,我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團隊協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,仍然能不忘初心,腳踏實地,不懈奮斗。

  三、自我表現(xiàn)方面;赝约涸诒敬闻嘤栔校憩F(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極,缺乏自信。千里馬常有,而伯樂不常有。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài),對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場的新人,我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我,敢于犯錯,從錯誤中汲取經(jīng)驗;而不是畏首畏尾。這次培訓只是我未來生涯的起點,我應(yīng)該深刻認識到自身的不足之處,并及時的加以改正。

  離開了學校這個保護罩,走進紛繁復雜的社會。一切的一切,都是陌生的,都需要去認真學習,去用心面對。初入職場,作為一名新人,我們只有多聽、多看、多做、多學、少說,才能有所積淀、有所成長。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長與此的夢想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績,更要追求自身價值的無窮大,筑夢鐵塔!

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 10

  20XX年伊始,我有幸加入X建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內(nèi)容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓,談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

  在企業(yè)文化方面:

  我了解到X企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,X腳手架設(shè)計安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的'認識,這是公的精神和靈魂。

  在營銷知識方面:

  有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。在業(yè)務(wù)知識方面讓我學到了建設(shè)工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面:

  從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。

  總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓,我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入到這個大家庭,與公司一同發(fā)展!

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 11

  我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領(lǐng)下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內(nèi)化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺。現(xiàn)將我這次培訓學習作如下總結(jié):

  一、教學觀念的調(diào)整

  通過這次遠程學習,結(jié)合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

  今天,在我們這些農(nóng)村小學可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

  作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應(yīng)當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應(yīng)當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

  二、積極實踐,提高教育教學

  實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣。

  充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種發(fā)展的機會,為學生服務(wù),建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。

  培訓視頻中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的`教師,從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:以前我考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!

  三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

  新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

  除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。

  四、國培緣,網(wǎng)絡(luò)情

  在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農(nóng)村的學校,學生知識基礎(chǔ)差,學習能力低,教師工作任務(wù)又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態(tài)度。每位學員的作業(yè)他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。

  最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應(yīng)該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著我們。在此我們小學數(shù)學21班的全體同學感謝您——韋老師!您辛苦了!

  五、展望未來

  在今后的教育教學活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學習,利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想

  崗位安全說明書培訓總結(jié) 12

  一個星期的新員工培訓已經(jīng)結(jié)束。每一次學習就是一次實踐的機會,我們在學習中成長,在學習中不斷完善和提高自己。

  在這次培訓中,我們很幸運,給我們培訓的老師有公司高管,有技術(shù)專家,也有外聘老師,這些人都是社會的精英,都是成功人士,能夠聽到他們給我們分享他們的經(jīng)歷和工作技巧、經(jīng)驗,于我而言,這是莫大的幸福。

  對于這次的培訓,我們從公司的文化、歷史和企業(yè)價值觀開始。經(jīng)過老師的介紹,我們隊公司的文化有了很好的了解,更加堅定了我在這個公司努力奮斗的信心,我很認可公司的價值觀理念,我愿意為公司的發(fā)展奉獻我的青春和熱血,義不容辭的去完成自己的責任和使命。

  對于一個新人,我會很認真的去熟悉各個部門的工作,熟悉公司結(jié)構(gòu),盡快的成長為一名能夠獨當一面的員工。我們各個部門的領(lǐng)導也給我們進行了培訓,從他們那里我了解到了一些關(guān)于部門工作的流程,但是由于自己并未在公司進行實際的工作,所以對于老師講的聽起來也比較空洞。但是,我會以此為基礎(chǔ),在以后的工作中,會大膽的開展工作。

  通過這次培訓,我明白了不想成為優(yōu)秀員工的都不是好員工,想要成為卓越的員工。我們在工作的時候就需要樹立崇高的理想,堅持正確的人生導向;不說“不可能”與“不知道”;工作中我們還需要構(gòu)建自己的職業(yè)品牌,要學會從容優(yōu)雅的工作;更要懂得,團隊至上的原則,要在團隊中創(chuàng)造自己的價值,學會成就他人。我們在工作中,要學會和同事的'合作,正確處理好同事之間的關(guān)系,只有在一個好的團隊中才能創(chuàng)造出好的價值,一個優(yōu)秀的員工必然擁有一個強大的團隊。我們在團隊中也要學會分享,積極的去幫助他人,虛心的向身邊的同事請教和為他人解惑。學會承擔責任很重要,不管我們處于什么樣的崗位,我們都應(yīng)該為自己的事情負責,做一個有責任感的人是優(yōu)秀員工的必備。

  除此之外,我們還要學會時間的管理。怎樣合理充分的利用自己的時間是我們工作的前提,合理的分配自己的工作時間才能提高工作效率,不做無用功。要有明確的目標計劃管理,高效的處理每一項工作。

  溝通,是人擁有邁向卓越成功的力量。我們的成功85%靠的是人際溝通,15%靠的是專業(yè)知識,所以,擁有很好的溝通技巧是我們成功的條件。然而,溝通需要很多的技巧,我們還有很多的東西需要學習,學會正確的“看”“聽”“說”“問”,我們才能在未來更好的開展自己的工作。

  短暫的一個星期培訓,讓我有很深的感悟。自己需要學習的還有很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好迎接更高的挑戰(zhàn),也會向著更高的目標奮斗,為公司的發(fā)展錦上添花。

  人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播,我們要從現(xiàn)在出發(fā),做好身邊的每一件事情;我們的職業(yè)不需要規(guī)劃,最好的規(guī)劃就是做好手上的每一件事情,不斷完善的自我修煉。

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