企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)范文（通用6篇）
快樂有趣的活動已經(jīng)告一段落了，我們會積累一些相應(yīng)的經(jīng)驗，可以把這些感想記錄在活動總結(jié)。那么什么樣的活動總結(jié)才合適呢？以下是小編整理的企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)范文（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)1
這次團(tuán)建拓展活動，于我個人而言，讓我對自身毅力有了新的認(rèn)識。感謝隊長、隊友們對我不離不棄的幫助和鼓勵。在我最想放棄的時候，是隊長幫我背包，給我降溫，告訴我要走出自己的節(jié)奏，不要盲從跟隨；要調(diào)整呼吸，調(diào)整心律；不要勉強(qiáng)自己，也不要輕言放棄。
最后的結(jié)果是我跟上了大部隊，沒有給團(tuán)隊拖后腿，并且我們團(tuán)隊取得了徒步第三名的好成績。在后續(xù)團(tuán)建活動中，我學(xué)到最多的就是思維要創(chuàng)新，團(tuán)隊要合作。所有活動都是腦力和體力的結(jié)合。特別是荒島求生中，需要一個人跳入海中漂流到盲人島�，F(xiàn)實生活中，我們太習(xí)慣于條條框框的約束，不能做的就不做，但是有些時候，這些不能做的事恰恰是絕境逢生的一線生機(jī)。在今年大環(huán)境低迷的情況下，我們還是需要發(fā)散思維，敢于創(chuàng)新，這樣才能走出一條不一樣的企業(yè)發(fā)展之路。
企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)2
本次戶外拓展活動，對我個人而言，是一次真正意義上的體能與意志力的挑戰(zhàn)。期間，我深深體會到：強(qiáng)健身體是我們最寶貴的財富，它是戰(zhàn)勝一切困難的基礎(chǔ)，是我們更好學(xué)習(xí)、生活、工作的前提條件。
我深深感受到颶風(fēng)團(tuán)隊互助友善、不離不棄的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。拓展思維是本次活動的又一亮點，運用到實際工作中，給我們采購工作的啟示是：社會在不斷發(fā)展進(jìn)步，營商環(huán)境在變化之中，行業(yè)競爭行無常手段等，所有這些都需要我們每一位采購人員改變傳統(tǒng)觀念和思維模式，加強(qiáng)供需雙方協(xié)調(diào)溝通，細(xì)化、落實零件采購訂單執(zhí)行，合理調(diào)配有限資源，以期達(dá)成滿足生產(chǎn)安排、訂單及時交付的良好共識。
企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)3
由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而團(tuán)建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟悉。
相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事，但是就如同“挑戰(zhàn)不可能”的吞火項目，難的可能不是事情，而是心理的那一道坎。
退一萬步說，真的很難，我們也不是一個人在奮斗，我們是一群人在奮斗，有很多同伴在幫你度過難關(guān)。
活動當(dāng)天，不僅是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心，奉獻(xiàn)精神和為他們著想的服務(wù)意識更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動中，在有需要的角落盡自己的一份力量。
雖然，過程中我們也有做的'不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規(guī)則，不注重細(xì)節(jié)，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團(tuán)建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。
遵守規(guī)則，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達(dá)目的地�；蛟S在這艘大船中，有人當(dāng)自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或許當(dāng)自己是舵手或船長，需要發(fā)揮積極主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進(jìn)度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將容易快速成功，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結(jié)經(jīng)驗，助力成長。本次團(tuán)建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團(tuán)隊。
企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)4
對本次拓展培訓(xùn)，我有幾點感悟：
一、回顧本次拓展培訓(xùn)的各項團(tuán)建活動，都體現(xiàn)了PDCA循環(huán)的運用。PDCA循環(huán)分為四個階段，即計劃、執(zhí)行、檢查、處置。充分解讀、理解規(guī)則，做好計劃是一切工作成功的基礎(chǔ)，強(qiáng)大的執(zhí)行力是工作成功的保障，過程中的檢查、糾偏可以保證工作不跑偏，總結(jié)經(jīng)驗，納入標(biāo)準(zhǔn)是下階段工作的開始。
二、領(lǐng)導(dǎo)作用。本次拓展活動，領(lǐng)導(dǎo)親自參與，身先士卒，各隊隊員深受鼓舞，信心滿滿，充分發(fā)揮聰明才智，團(tuán)隊精神得到極大的熔煉。聯(lián)系到工作，各級領(lǐng)導(dǎo)主動擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，何愁團(tuán)隊無士氣，工作任務(wù)不達(dá)成。汽油機(jī)公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營正處于旺季，品質(zhì)工作是重中之重，公司領(lǐng)導(dǎo)及其重視，我相信汽油機(jī)公司上下一定會以本次活動為起點，無懼風(fēng)浪，協(xié)力前行，保質(zhì)保量完成訂單交付工作。
企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)5
經(jīng)過此次團(tuán)建拓展培訓(xùn)，我對于個人和團(tuán)隊有了新的思考。首先是團(tuán)隊的重要性，包括團(tuán)隊成員的分工，對我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展非常重要。我們徒步隊伍中分隊長、隊副、導(dǎo)航員、安全員和隊員等不同角色，和我們公司組織架構(gòu)有類似之處，需要大家通力合作，各司其職，才能保證公司目標(biāo)達(dá)成。
其次，日常工作要按照既定的目標(biāo)制定詳細(xì)的計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，才能最終達(dá)成目標(biāo)。但在工作中也需要關(guān)注周邊環(huán)境的變化，不斷適時調(diào)整我們的計劃。最后，從“驛站傳書”這個培訓(xùn)中，我們必須考慮日常工作的創(chuàng)新，包括產(chǎn)品開發(fā)、內(nèi)部管理創(chuàng)新，以此來支撐市場、客戶和渠道的開發(fā)，保證公司業(yè)績不斷增長。
企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)6
感恩公司安排專業(yè)的團(tuán)隊，給了我、我們艱難、刺激、有挑戰(zhàn)性的，同時又充滿意義的兩天團(tuán)建拓展培訓(xùn)，團(tuán)建活動概括起來就是：在參與中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟，在鍛煉中交流，在交流中啟迪，認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我。
聯(lián)系當(dāng)前的市場銷售工作，最近通機(jī)行業(yè)、汽油機(jī)公司接二連三受到美國關(guān)稅、貿(mào)易保護(hù)、反傾銷、核心大客戶戰(zhàn)略調(diào)整等不利因素的影響，但汽油機(jī)公司最終都解決了一個又一個問題，實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。在本次活動里有許多需要動腦子、用智力的項目，當(dāng)裁判因為個別隊員違背規(guī)則導(dǎo)致整個團(tuán)隊出局，成績按零分記時，是我們很惋惜與難受的，了解規(guī)則、敬畏規(guī)則是各團(tuán)隊、每位隊員需要做到的，在現(xiàn)實工作中又何嘗不是呢，遵守規(guī)章制度，按流程辦事，特殊事項報告審批都是必須的。
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