畢業(yè)班老師教學工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的畢業(yè)班老師教學工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
畢業(yè)班老師教學工作總結1
在工作中，我與各位任課教師和班主任一樣，每天都在默默重復著簡單而平凡的日常管理和教學工作。這幾天的我一直在追憶中度過，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。
一個人的價值只有在工作中才能體現(xiàn)，只有熱愛工作，才能熱愛生活，才能不計功利、不計評價，才能和諧相處，才能站好自己的每一個崗，做好每一樁事，無論是分內(nèi)的，還是分外的。本著對工作的熱愛，我一年來得到的更多的是快樂與滿足感。
教學中，我充分利用兩年的畢業(yè)班教學經(jīng)驗和對中考試卷的了如指掌，在教學、復習、編制學案、做題及講評中更有針對性。不但注重學生對語文知識的掌握情況，更注重提高學生運用所學知識分析問題、解決問題的能力，
班級管理中，我班的紀律、學習風氣一年中有了很好的改觀，學習成績不斷進步，尖子生越來越多。根據(jù)這幾天掌握的部分中考成績，我班700分以上目前有4人，680以上有5人，580以上有10人，成績可喜。我用一段話來說一說做班主任的感受和體會，希望與各位老師共享：
如果昨天是美好的，讓回憶永駐;如果昨天是酸澀的，讓憧憬永駐;如果昨天是平淡的，請讓珍惜永駐;如果昨天是一掬歡笑，請把歡樂收藏;如果昨天是一滴眼淚，請把淚水晾干;如果昨天是一道傷痕，請把傷痕忘記;如果今天你正經(jīng)受嚴寒，那么春意已離你不遠;如果今天你正付出辛勞，那么花紅柳翠會向你展現(xiàn);如果今天你將最美的夢播進冰封的土壤，那么你收獲的'會是一個姹紫嫣紅的春天。
"捧著一顆心來，不帶半根草去"，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
畢業(yè)班老師教學工作總結2
近三年來，在上級領導的正確領導下，在學校領導班子的精心指導下，全體師生奮力拚搏，九年畢業(yè)班取得了較好的成績。
20xx年中考，報考人數(shù)579人，普通高中生源輸送237人，中職生源輸送342人，共579人，完成率100%，其中考上普寧二中6人、華僑中學15人。全市五千名內(nèi)，我校有33人。
20xx年中考，報考人數(shù)707人，放榜錄取604人，錄取率高達85.3%，其中考上普寧二中10人、華僑中學19人。全市五千名內(nèi)，我校有34人，一萬名內(nèi)98人。
20xx年中考，城報考人數(shù)607人，放榜錄取539人，錄取率高達88.6%，其中考上普寧二中13人、華僑中學16人。全市五千名內(nèi)，我校有32人，一萬名內(nèi)101人。
教學質(zhì)量一年比一年提高，中考成績一年比一年進步。
一、下面是我校中考備考的主要做法：
(一)全校性備考
�、購娀喗袒ヂ犞贫�。要求教師每學期聽課不少于16節(jié)。組織優(yōu)質(zhì)課示范教學，為教師進行課堂教學改革提供學習、參考模式、有效推動教學改革。
�、趶娀�"反思"制度。要求教師教完一節(jié)課、學生考完一次試或開展一次活動，教師都要做好反思記錄，積累教學材料，也便于及時調(diào)整、總結。
�、蹚娀w備課制度。每周的星期三第七節(jié)作為各備課集體備課的時間，備課組長主持，總結近期教學情況，布置下周教學工作。根據(jù)杜朗口經(jīng)驗，撰寫集體教案，幫助教師轉軌，利于創(chuàng)新。
�、懿扇》謱咏逃�、精講多練多檢查的方法。課堂上教師根據(jù)不同層次學生講不同難度的題型，布置不同難度的習題，使不同層次的學生都學有所得。利用課余時間培優(yōu)轉差，全面提高學生的成績。
20xx年七八年素質(zhì)測評、中考5000名內(nèi)和10000名內(nèi)優(yōu)秀生都有新的突破。
(二)九年級備考
�、俪浞掷脮r間，加強實質(zhì)演練。在九年第一學期，提前授完課程并提前授第二學期至少兩個單元的課程;第二學期授完課程后，加強實質(zhì)演練，進行4次練兵。嚴格按中考要求規(guī)范安排，七八年教師參與監(jiān)考，采用兄弟學校高素質(zhì)試題，強化訓練。
②增強班科任、學生的溝通疏導。多場次召開班主任、科任、學生代表會議，交流信息，疏導壓力、動力。營造良好的學習氛圍，挖掘?qū)W生潛能，充分調(diào)動學生以積極的心態(tài)備戰(zhàn)中考。
�、奂皶r調(diào)整教學對策。召開多場次的分析會、研討會，分析存在問題。搜集中考信息，研究命題趨勢，重視尖子生提高同時更注重后進生的轉化，不斷夯實學生基礎。加強各類資源篩選與利用，提高訓練效益。
�、茉黾油度�，營造舒適環(huán)境。近三年投入環(huán)境建設20多萬元，提升、優(yōu)化教學設備6萬多元。
�、輳娀劻P措施。修改中考獎勵措施，獎勵先進，鼓勵后進，落實學困生的獎勵、引導、幫扶措施。
二、存在問題
1、個別學科教材版本變更，科任教師備考難度增大。個別教師過分夸大備考難度而忽視主觀能動性。
2、學生來源差，優(yōu)秀生流失較多。學困生較多，及格率偏低。按照我們現(xiàn)有的學生條件，要取得中考好成績，困難仍然不小。
3、個別學生厭學情緒嚴重，存在著一種新的讀書無用論的思想，表現(xiàn)在上課打瞌睡、作業(yè)不完成、考試不認真對待等現(xiàn)象。做好學生的心理輔導，任務繁重。
三、下階段工作打算
1、加大備考資金的投入，提高教師的經(jīng)濟待遇，適當增加中考備考復習階段的課時補貼或工作津貼。要充分提高教師的積極性，發(fā)揮教師的聰明才智和奉獻拼搏精神。
2、支持鼓勵畢業(yè)班教師做好中考備考工作，切實解決教師學生備考復習所需的信息、資料問題。
3、勤與教師交流談心，了解他們生活中的苦惱，并盡可能與其分擔和幫助解決問題，構建和諧集體，營造和諧氛圍。
4、校長、分管副校長及副主任深入一線，抓中考備考，及時為中考備考工作服務。
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