演講社團工作總結
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編整理的演講社團工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
演講社團工作總結1
尊敬的謝院長、會長、親愛的干部們：
大家晚上好！什么是社會互動？用我所掌握的知識來理解，群體活動和社會過程是由互為條件和結果的社會行動為基礎的。當相關雙方相互采取社會行動時就形成了社會互動。社會互動也稱社會相互作用或社會交往，它是人們對他人采取社會行動和對方作出反應性社會行動的過程–即我們不斷地意識到我們的行動對別人的效果，反過來，別人的期望影響著我們自己的大多數(shù)行為。
它是發(fā)生于個人之間、群體之間、個人與群體之間的相互的社會行動的過程。
社會互動是人類存在的重要方式。其他動物間的互動相反，人類互動是有意義的。也正是因為這種互動，讓我接觸到職教新干線空間建設。職教新干線空間建設協(xié)會他是成立于20xx月24日，我這個協(xié)會的第一任會長，起初在成立這個協(xié)會時和大家一樣對這個職教新干線不是很了解，也什么都不會。我猶豫了很久，也考慮了很多方面。
但這些沒有阻擋我前進的步伐，我利用假期通過網絡和自己親自去長沙民政學院、湖南工藝美術學院、株洲鐵路職業(yè)學院和他們學校的職教新干線空間建設團隊進行交流。我在去他們學校那段過程中，我不斷向他們學習空間建設的技術、方法、經驗。當我回到學校后，立即找到對這個方面感興趣的幾位同學坐在一起開始商量、策劃、籌備等準備性的工作。職教新干線空間建設協(xié)會最終于20xx月24日通過院領導的審核，在社團管理中心注冊成立了。在協(xié)會成立后，還存在很多的困難地方。比如辦公室、網線、機房、指導老師等，我和其他成員說，只要我們大家一起努力。就沒有什么事做不到，在建設過程中我們一起克服種種困難，最終把職教新干線空間建設協(xié)會建立起來了。
作為職教新干線空間建設協(xié)會會長的我，必須要比其他人多花一些時間去想其他院校的優(yōu)秀的空間建設團隊學習空間建設方面的知識、方法、技術。等自己把這些東西學好后，在一步一步的去教協(xié)會里面的其他的成員，并教他們如何操作、美化自己的空間。在對學院擁有職教新干線賬號的領導、教師、學生一對一的進行指導。
俗話說：“無以規(guī)矩，不成方圓”，每個協(xié)會都有他管理模式及方法，而我們職教新干線空間建設協(xié)會則是：“以人為本”，管理模式去管理其他成員的。在協(xié)會里面我經常要求自己是一百分，二對其他成員要求是六十分，在這個世界上沒完美個人，只有完美的團隊。
在生活中，我和他們成為朋友。
在學習、工作中，我和他們成為好伙伴。
所以，我們大家在協(xié)會里面都相互之間鼓勵。只有這樣，他們才有更高的激情、效率、更加積極心態(tài)去為協(xié)會工作。在協(xié)會里面我是賞罰分明的，我在工作中原則是：公是公，私是私，只要是人它總有犯錯的時候，沒有那個人沒有犯過錯。如果這個人沒有犯過錯那就證明這不是一個完整的人，我們還要學會在協(xié)會里面讓自己協(xié)會里面會員找到歸屬感，也就是說讓自己的會員每次走到協(xié)會里面有種回家的感覺。如果我們大家都能夠好好的去把握這個話，我堅信這必定會提高協(xié)會的辦事效率以及積極性。目前，我們職教新干線空間建設協(xié)會在全院56個協(xié)會中是一個不算大也不算小的一隊伍。雖然只有那么十來個人，但是每個人都充滿著熱情和積極為協(xié)會奉獻的心態(tài)。
我們的努力總算沒有白費，我們在第六屆社團文化藝術節(jié)中成功的舉辦了“世界大學城職教新干線學生學習空間建設大賽”，在大賽中他們每一個都付出努力。在大賽期間他們不辭辛苦堅守崗位，每天監(jiān)督參賽選手的空間建設進度。特別大賽期間幾個表現(xiàn)突出的會員如：劉戩、王云、王小娜、姚宇芬、呂培、黃媛媛等，我就不一一列舉了。大賽過后，我們協(xié)會又接到學院里面的通知。要對全部學院的領導、老師、學生的空間進行指導。
因為我們明年納入升本隊伍中，而職教新干線空間建設也是升本評估的對象之一。我們的成員放棄中午休息的時間在實訓樓102機房對學院擁有職教新干線空間賬號的領導、老師、學生。進行了一對一的指導，同時也讓其他會員得到了一次學習的機會。
希望有興趣的同學可以找我們，我們的辦公室在老教學樓512室。
我們協(xié)會的宗旨：服務師生，提升自我。
謝謝！
演講社團工作總結2
為豐富校園文化生活，提高校園文化品位，提升當代大學生的整體素質，展現(xiàn)當代大學生的青春風采。在鄭州大學第x屆社團文化節(jié)到來之際，鄭州大學演講協(xié)會于X月X日在二期泊月長廊舉行了“喜迎社團文化節(jié)，即興演講展風采”活動。
本次活動采取在會員中征集題目，現(xiàn)場報名，賽中提前五分鐘抽取題目，五分鐘準備構思，五分鐘演講的方式。創(chuàng)意獨特，形式新穎，報名參賽者絡繹不絕。演講協(xié)會各部門干事共同安排了比賽現(xiàn)場。演協(xié)干事黃通，朱穎娜擔任主持人，社團聯(lián)合會興趣愛好類發(fā)展中心人員及演協(xié)主要負責人擔任了本次比賽的評委。
比賽當日，驕陽似火，但比賽選手的演講更是熱烈精彩，博得了觀眾的陣陣掌聲，真可謂各抒己見，博采眾長。因為演講題目貼近當代大學生的實際生活，與我們的未來，事業(yè)，情感，生活，精神風貌息息相關，更是吸引了眾多人的目光。值得關注的是，校外學生也積極加入了即興演講的行列，將自己的感情抒發(fā)得淋漓盡致。更讓人想不到的是，一位小朋友也被賽場上燃燒的激情所感染，用她那滲透著純真和靈動的聲音，向大家展開了一幅寫滿美好和希望的畫卷。
本次活動由共青團鄭州大學委員會及鄭州大學社團聯(lián)合會主辦，演講協(xié)會承辦，也是演講協(xié)會為迎接社團文化節(jié)推出的主要活動。它不僅在很大程度上體現(xiàn)了我校學生積極向上的風貌和適應社會，自我推銷的能力，而且展示了演講協(xié)會作為最早成立的社團之一所具有的真正的'實力。它更是我們演協(xié)人以實際行動踐行著演協(xié)的承諾。這次活動之所以取得較大成功，主要歸結于：
一、演講協(xié)會主要負責人對工作的合理安排。條理，清晰，細致地將活動的每個環(huán)節(jié)責任到人，保證各項工作的順利進行。
二、演講協(xié)會各部門間的有效的配合。無論是策劃部，宣傳部還是外聯(lián)部都盡職盡責的完成任務，尤其是外聯(lián)部更是第一時間為這次活動的成功舉辦，提供了必不可少的資金支持。
三、演講協(xié)會本著“為大家創(chuàng)造平臺，優(yōu)秀你我他”的宗旨進行宣傳組織活動，積極努力地把各項工作落到實處。
四、演講協(xié)會工作人員工作積極性高，主動性強，有高度的責任心。在炎炎的烈日下為活動作準備工作，絲毫不言辛苦與勞碌。
在取得較大成功的同時，也存在著一些亟待解決的問題：
一、工作人員的時間觀念與效率觀念須進一步提高。
雖然這次活動取得較大成功，所有干事也都作出了自己的努力，但活動剛開始時，卻不能夠按照通知的時間準時到達，以致于一部分人忙得焦頭爛額，另一部分卻無事可做。時間觀念與效率觀念必須提高，否則將會對日后工作的展開造成極大的影響。
二、會員難以發(fā)動，活動中會員參加太少。
由于宣傳的不到位，活動太多，一定程度上忽略了會員的意見，從而降低了會員對我們的滿意度。
三、宣傳不夠力度，宣傳版面也沒有太多的新意，或引人注目的設計形式。
為保障演講協(xié)會以后工作的順利開展，針對以上問題，提出以下幾點建議：
一、進一步提高工作人員的時間觀念與效率觀念。不管今后開干事會，或者舉辦各種活動，都要加強對干事的要求，準時到會，提高工作的實際效率，從而避免時間的浪費。
二、維護會員權益，盡可能的保障會員滿意。我們將定期征收會員意見，不斷的改善完善交流方式。切實達到協(xié)會與會員之間的緊密關系，增強演協(xié)的號召力與凝聚力。
三、宣傳最重要的是要突出新意，最重要的是要引人注目，達到宣傳的效果，要一定的努力就要達到一定的效果。
總之，鄭州大學演講協(xié)會將積極響應校團委的號召，在校團委的領導下，切實地以“提高口才，鍛煉能力”為宗旨，以提高校園文化品位，繁榮校園文化為己任，竭忠盡智地為大學生提供展示自我，優(yōu)秀群體的舞臺，爭取在下一階段的工作中再創(chuàng)佳績!
演講社團工作總結3
20xx-20xx學年，是我們系社團發(fā)展過程中碩果累累的一年，社團作為學生綜合素質體現(xiàn)的重要載體，日益成為廣大學生擴展興趣愛好，擴大求職領域，陶冶思鄉(xiāng)情操，展示智慧才華的舞臺。
本學年，在系領導老師及社團部的支持與關心下，演講與主持社團不斷進步，不斷壯大，社團的布局不斷合理，社團的活動日益豐富。
我社工作的成績是喜人的，這份成就是所有社員的心血和努力的結晶，在享受的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜的頭腦，理智的分析問題，不斷總結經驗，總結教訓，不斷思考，不斷進步。
以下是我對這學年的工作總結：
一大家齊學習，進步你我他：根據(jù)社員對“演講與主持”的理解與熱愛，讓新社員提出意見建議及問題，我們盡享解答并鼓勵，多與同學們溝通，想他們之所想，做他們只想做。
二比賽場中見分曉：在“十一”長假后，我社舉辦了以“觀閱兵式有感”為主題的演講比賽。賽場上，從選手們的精彩表現(xiàn)中，可以看出各個都做了精心的準備。賽前社長進行了指導，同學們對演講有了一個全新的認識，據(jù)此同學們細心準備，都準備在賽場上大顯身手。此次演講比賽人數(shù)近60，更增加了比賽的激烈性和可看性，賽后學生干部對整場比賽非常滿意，并提出了表揚！
三養(yǎng)兵千日：接下來，在不同的時間，社長有對社員們進行了培訓，社員之間也相互“切磋”，形成了一個比學趕幫超的良好氛圍，憑借他們對“演講與主持”的熱愛，我社團在各種活動中都有不俗表現(xiàn)!比如各種活動節(jié)目的主持人都有我社進行選拔推薦，部分社員還參加了校十佳主持人的比賽，在校團委舉辦的“五四演講比賽”中也取得了可喜的成績！
四用在今朝：在系舉辦社團部舉辦的“匯聲匯社”社團文化節(jié)中，我社也組織了節(jié)目“母與子”感人小品和“相親相愛一家人”的大合唱，從對演員選拔到排練到表演，節(jié)目背后分犧牲了很多的課余時間和精力，但社員們總結起來說：得到的比付出的多的多，而參加合唱的同學也有部分被校合唱團選拔走，這也算是不小的收獲吧！
其實，活動很多，總之就是這個學年是豐收的，也是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好的更完備的社團管理方法出來。
最后，希望社團部能如鴻鵠展翅飛翔的更高更遠更精彩，也祝各個社團越辦越好！
演講社團工作總結4
社團是一個溫暖的而又堅強的家，經過了多年的努力與奮斗，一步一步成長為一個足以依靠的港灣。在此中，演講與口才協(xié)會作為一個早已成立的分支，也不斷吸取著社團的精華，不斷壯大，從蹣跚學步的兒童逐漸長成如今充滿活力的青年，總結以往的經驗教訓，成為了現(xiàn)今一個新生的團體，新鮮而充滿生機。
同時，在吸取教訓的同時，依靠前輩們留下的寶貴經驗，沿襲慣例，在社團主任的領導下，我們開展了一系列活動，進行了總結等，將協(xié)會的一切趨于更好。此中，調節(jié)社團人員的團結協(xié)作能力，調動人員積極性，都效果良好。各個社團成員在這學期中團結協(xié)作，努力完成社團協(xié)會的各項活動，才有了社團各項活動的圓滿成功。
現(xiàn)今將本學期活動總結如下：
1、在本學期，演講與口才協(xié)會首先在開始同整個社團一同進行了競聘會，嚴格把關，以求精益求精，補充老生畢業(yè)離開社團的空缺，壯大社團力量，同時為所有新老生重新提供機會，激發(fā)他們的潛能，為他們的才能提供一個足以展現(xiàn)自己的舞臺，鍛煉其能力，補充不足。這次招聘會為以后社團的成功舉行奠定基礎。
2、自此以后，本協(xié)會進行了多次會議，讓協(xié)會成員相互了解，彼此溝通，鍛煉其語言能力的同時，增加協(xié)會人員的合作能力，力求在活動中的合作親密無間。因此保證在活動中不出現(xiàn)因為工作人員失敗的問題，同時留下彼此間的電話號碼，除開會外保持大家的聯(lián)系，保證了大家的關系。
3、隨后便進入了社團活動月。在社團活動月中，各個協(xié)會表現(xiàn)出了其團結性，我協(xié)會也不例外，在開幕式中，本協(xié)會出人擔任女主持，充分表現(xiàn)出本協(xié)會的優(yōu)勢，為開幕式做出貢獻，同時在開幕式結束后進行打掃工作，完成主任團交代下來的工作，在開幕式實施中沒有出現(xiàn)紕漏，為開幕式的圓滿結束付出努力，當然，這與全體協(xié)會成員的努力是密不可分的。
4、活動月中，本協(xié)會的重頭戲在于本協(xié)會舉辦的“和源”朗誦比賽，優(yōu)美的音樂，幽藍的PPT，無不為比賽的進行提供良好的環(huán)境，包括講臺的布置，氣球的多彩，條幅的懸掛，無不凝結著社團成員的辛苦勞作。在前期活動中，各位成員都努力將分配給自己的任務圓滿完成，同時在前期會議中各位成員積極發(fā)言，考慮過各種需求，不斷補充細節(jié)，同時對收尾工作考慮周全。前期宣傳中我協(xié)會成員制作了板報，供大家欣賞，同時分配時間讓報名參加的學生不論何時都可以報名，為報名人員提供便利。在比賽前，我協(xié)會成員積極布置賽場，在比賽中，他們嚴守崗位，各位人員團結合作，確保比賽的順利進行。同時，在各位人員的智慧下一場別出心裁的比賽圓滿落幕。有圖可以看出這些圖片可以看出我們舉行的活動中參賽人員的認真和評分人員的關注，他們都在被這場比賽深深吸引。這張圖片為在比賽過程中回答有關我校和奧運類的問題時的情景，我們別出心裁的問題，將比賽推入高潮，大家熱烈的討論，臺上參加比賽人員的緊張，進行著高潮的推動
【演講社團工作總結】相關文章：
社團工作總結范文（4篇）12-17
社團外聯(lián)部競選演講稿01-08
社團活動工作總結范文08-30
大學社團工作總結15篇12-21
社團聘書06-06
社團年度工作總結范文「最新」01-12
大學社團活動工作總結09-16
社團活動工作總結怎么寫07-27
社團年度工作總結(15篇)12-23
社團年度工作總結15篇12-21