鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇1
單位的經辦人員為執(zhí)行工作任務需要提前預支款項的，填寫該類單位內部票據并經相關領導授權履行審批手續(xù)。借款單一般都不對外使用，只流通于單位內部是會計原始憑證之一。
借款單一般為一式三聯。
第一聯：付款聯
第二聯：報銷聯
第三聯：借款人存查聯
經辦人在執(zhí)行業(yè)務中需要預借款項，首先填寫該單據，日期為付款當天的日期，借款部門為經辦人所在部門，填寫好借款人姓名，借款用途，實際借款的金額，交由財務部經理進行審核并得到批閱后由財務經理在審核人處簽名，經辦人持財務部審核同意的借款單向具有該審批權的部門級領導報批，經部門級領導審批并在部門主管處簽字后交由出納，出納根據這張借款單首先進行審查，審查完成后給予經辦人現金或者轉賬支票，交付現金的在借款單各聯出納簽字處簽名并加蓋現金付訖章；交付轉賬支票的，在借款單各聯出納簽字處簽名并加蓋銀行付訖章（填寫上支付轉賬支票的號碼），然后將第二聯報銷聯給經辦人，因為業(yè)務辦好后經辦人要根據實際結算金額回來報銷一并填寫報銷單，第一、三聯暫由出納保存?zhèn)洳椤?/p>
在這里有點要說明一下，就是當經辦人報銷完成后，錢還了，借款單是否可以退回或者銷毀？其實，我在做出納的時候也一直沒搞明白這個問題，然后那時候在地產公司會計主管對借款單退回給經辦人是默認，在國有的一個投資企業(yè)財務經理則明示可以退回經辦人。然后我查閱了一些資料后現給予這個業(yè)務的觀點：
無論借款人是否將所借款項全額退回，還是實施了全部或者部分支出，借款單作為記載業(yè)務中某一個環(huán)節(jié)上的憑證，是不能退回經辦人或者銷毀的。一些單位在借款單使用的環(huán)節(jié)上存在著直接退回本人或者隨意銷毀的現象，這種做法事實上破壞了收付業(yè)務證據鏈的完整性，不能顯示出真實的資金運動過程，存在著一定的隱患，我們認為這種做法是不可取的。
一些出納會將借款人填寫作廢的借款單當著借款人的面撕開兩半，以示銷毀。從法律角度講，這種做法是不嚴謹的。因為，出納仍然存在著恢復借款證據的可能性，對于借款人來說是不安全的，對于出納來說是畫蛇添足的。正確的做法是：當著借款人的面，將作廢的借款單使用碎紙機完全處理。沒有碎紙機的，可以撕剪成小于10mmx10mm的不規(guī)則碎片，使之難以恢復。
個人之見的借款，無須記賬核算。因此，借款人把錢歸還了，借條就應該退給借款人，表示雙方互不相欠。而對公借款就不是這么簡單了。從表面上看，這樣做顯得麻煩些，但卻保證了整個業(yè)務環(huán)節(jié)和運動痕跡的完整性。
好了，對于公司內部報銷業(yè)務，還要談一點的是就是報銷的發(fā)票開具日期跨年度的問題，比如現在是 其實，在實際工作中，怎么可能做到本月的支出經辦人都全部于月內完成報銷手續(xù)。因此，單純從報銷的角度講，一般在每年1月份或者第一個季度內還是可以接受上一個年度未報銷的發(fā)票的。但跨年度時間非常長的未報銷發(fā)票涉及到納稅調整，通常是不接受報銷的。
作為出納，有義務對報銷的經辦人員進行事前的宣傳和講解，以便不會發(fā)生員工不愉快的事情。對于單位，可以在財務制度中明示發(fā)票報銷的時效性規(guī)則。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇2
一、xxxx年財務的主要收支情況
(一)認真執(zhí)行財務制度，嚴格把好財經紀律，做到精打細算，力爭做到財務工作精確用財的工作方法。
1、上年結轉數：銀行存款xxxx元，現金零。
2、xxxx年11月份止，縣財政總拔款數為xxxx元，利息收入xxxx元，各項經費累計支出數為xxxx元，(其中辦公費xxxx元，水電費xxxx元，交通費xxxx元，會議費xxxx元，接待費xxxx元，退休人員工資累計支出數為xxxx元)。行政工作人員工資累計支出數為xxxx元，事業(yè)工作人員工資累計支出數為xxxx元(其中農技工作人員工資支出xxxx元，文化工作人員工資支出xxxx元)。專項經費支出xxxx元暫付款，銀行存款xxxx元，現金xxxx元。
(二)如實準確地填報財務工作收支月報、季報和決算報表。
在各項財務的收支問題上做到了收支有憑有證，領導簽名或蓋章，帳目清楚、檔案完善、報數準確的標準，如實準確在各上級業(yè)務部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供了所需的科學決策財務工作的依據。
(三)認真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。
干部職工的工作資金待遇和各種補助福利待遇是關系到每一個干部職工切身利益的大事，事關干部職工的工作狀態(tài)，作為財務后勤部門，我們認真對待此項工作。近一年來，根據縣人事部門的通知，落實了各種工資福利待遇，促進了干部職工的工作積極性。
(四)完善各種福利待遇制度。
根據有關政策，在去年的基礎上積極完成了醫(yī)療保險費的收繳，設置個人明細帳和總帳的同時，準確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡。
二、存在的問題
一年來，我財務室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務的態(tài)度，辛勤工作，任勞任怨，積極完成好各項工作任務，也取得了一定的成績，但同時存在困難和有待于改進的地方也很多。
(一)由于縣鄉(xiāng)財政困難，仍然存在各種拖欠款，如單位部分應劃拔給職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險財政尚未劃拔。特別在職工報銷醫(yī)療費用方面存在著一定的困難。
(二)由于經費困難，我鄉(xiāng)辦公設備還處于落后的狀況，無法一一滿足各個股室的要求。
三、今后努力方向
在做好本質工作的同時，還需要更進一步抓好業(yè)務知識，以便為職工服務。作為財務人員，最重要的一點就是認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)、制度，維護財經紀律;熱愛自己的本職工作，有事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，實事求是;要顧全大局，正確處理好單位、集體和個人之間的關系;要有效益觀念，開源節(jié)流，厲行節(jié)約，做到生財有方，用財有道;堅持原財，對違法的收支敢于拒絕收支，要自覺抵制不正之風，要刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，不斷探索加強會計工作的新途徑、新方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇3
根據黨委直接領導下，經過財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務�，F將上半年的`工作匯報如下：
一、嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作
為切實做好20xx年的糧食直補工作，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程序，切實做到“七不準、四到戶”，群眾對此非常滿意，直補期間無一例上訪事件發(fā)生，今年共發(fā)放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。
二、財政收入情況
今年縣財政局年初安排稅收任務萬元，其中：國稅萬元，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元，占全年任務的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時，抽出人員，協(xié)同國地稅部門，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿完成。
三、調整和優(yōu)化支出結構，確保收入支出的平衡
千方百計籌措資金，搞好現金調度，保證政府機構的正常運轉，保證各項支出預算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農民直接補貼和對農村中小學貧困生“兩免一補”政策，構建和諧社會。
四、加強財務管理，逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制
1、執(zhí)行《會計法》、《預算法》，按照其規(guī)定的內容和管理要求，合理配置會計工作崗位，優(yōu)化配置結構，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》，完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強化會計監(jiān)督與管理，保證會計資料真實、完整，上報數據及時、準確，規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍，實行財政統(tǒng)籌政策，擴大政府統(tǒng)籌范圍。
2、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產的一律經政府采購統(tǒng)一購買，嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用，也為采購單位提供方便。
五、下一步工作計劃
雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規(guī)的努力，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇4
本學期，我承擔了xxxx級會計班的《稅收基礎》課程的教學工作，在積累了兩輪教學經驗的基礎上，我認真研究教學資料，大膽探索適合于學生的教學方法。例如，針對《稅收基礎》課程資料枯燥、計算多、難理解的問題，采用讓學生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題，為全班同學講解的方式，即引發(fā)了學生用心性又能考察學生的掌握狀況。同時，我還認真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，多思考，多學習，不斷提高教學水平，不斷積累經驗。
一、出納工作
本學期，在許老師的無私指導和幫忙下，我順利完成了出納工作。去年xx月—xxxx月累計費用支出達xxxxxxxx萬元，辦理支付業(yè)務xxxxxx筆，包括署假日均業(yè)務量達7.5筆。經過xx年財務工作的鍛煉，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。
1、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風。出納每一天和金錢打交道，關乎到每位老師的切身利益，從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬，每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽，稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對了又核對，卻也難免偶爾出錯。
2、業(yè)務技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、打算盤、用電腦、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算潛力。
3、提高安全意識。出納人員保管著單位的現金、支票、票據和各種印鑒等重要財物，務必要提高安全防范意識。比如每一天下班時檢查保險柜、抽屜，門窗是否上鎖；送現金到銀行繳存時，務必有人保護，并且時刻持續(xù)警惕，否則一旦現金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會遺憾終生。
二、存在的問題
反思本學期的工作，在取得成績的同時，也存在很多不足。主要有以下幾個方面：
1、財務工作太忙，擠占備課時間。尤其是集中付款的開學月，業(yè)務量十分大，忙的焦頭爛額，經常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了。
2、付款不及時，人際關系壓力大。去年自實行新的財務制度后，所有的報銷付款都需要排隊審核，手續(xù)也很麻煩，付款時間延后，導致有些收款人有抱怨情緒，不合規(guī)定的票據打回重做也會得罪不少人。
我十分感謝領導能給我這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向半年來關心、支持和幫忙我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最后，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天奉獻自己的力量。并借此機會，給大家拜個早年，祝各位同仁心想事成，萬事如意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結五篇5
隨著時間的流逝，時間到了xxxxxxxx年，總結xxxxxxxx年的工作以予在xxxxxxxx年中更好的發(fā)現自己，完善自我。
xxxxxxxx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結；
一、失誤、缺點
1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對，發(fā)現差錯及時查找，做到帳實相符
2、心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”
3、外圍退貨的跟蹤。
二、出納職責
在這期間，我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。
3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，并填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。
6、當日有到款，必須當日開具收款收據。
7、月底及時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）
7、1現金帳收支。
7、2工程部回款與已送未結。
7、3外圍發(fā)貨及到款。
知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
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