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教師素養(yǎng)提升工作總結(jié)

時間:2023-04-07 14:40:46 總結(jié) 我要投稿
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教師素養(yǎng)提升工作總結(jié)(通用10篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的教師素養(yǎng)提升工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師素養(yǎng)提升工作總結(jié)(通用10篇)

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇1

  一、鼓勵學(xué)歷進(jìn)修,豐厚知識底蘊(yùn)。

  我校一直鼓勵教師不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)歷進(jìn)修,學(xué)校鼓勵取得大專文憑的教師繼續(xù)進(jìn)修本科,鼓勵跨學(xué)科的雙學(xué)歷進(jìn)修,通過學(xué)歷進(jìn)修來豐厚自身知識底蘊(yùn)。

  二、深入課堂聽課,狠抓教學(xué)研討。

  教師基本素養(yǎng)的提升關(guān)鍵是要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來,引導(dǎo)教師積極參與課堂研究,所以我們一直堅持以課堂為主陣地,深入課堂聽課,我們聽課的基本程序為:聽課——隨堂檢測——課后研討——檢查教案、作業(yè)、反思。我們在每堂課的研討交流中,都努力和老師達(dá)成共識,提高課堂教學(xué)效益。我們的基本聽課研討方式為:

  1、一對一聽課。

  我校一直堅持教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)四分包,即分包年級、分包學(xué)科、分包教研組、分

  包青年教師。每位教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)都分包了年級,對于自己所承包年級的教師,尤其是參加工作未滿2年的青年教師,我們更是進(jìn)行了跟蹤聽課。有針對性的聽課活動的經(jīng)常化、隨堂化,使課堂更開放、更有效,平時我們更加側(cè)重一對一的跟蹤指導(dǎo),聽課評課。

  2、教研組磨課。

  我們還盡量協(xié)調(diào)好工作,安排進(jìn)行年級組、教研組互相聽課學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,教研組經(jīng)常開展的`教研活動還是以磨課為主,形式多樣:“同課異構(gòu)”、“課講結(jié)合”、“課堂點擊”等教研方式,確定課堂教學(xué)研討課的探究主題,以課例為載體進(jìn)行互動交流,力求一課多得。

  3、重點加強(qiáng)教研組的建設(shè)。

  相對來說,我校的教研組教研力量還比較薄弱,近年來,我們下大力量增強(qiáng)校本教研的執(zhí)行力。引導(dǎo)教研組認(rèn)真落實教研職能,加強(qiáng)校本教研,建立教研例會制度,經(jīng)常性的組織開展教研交流。努力使教研組形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內(nèi)在機(jī)制,發(fā)展教研組成為學(xué)習(xí)型組織。明確教研組長職責(zé),制定教研組工作考評方案,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)教材的研究努力打造高效課堂,探索屬于我們自己的高效課堂教學(xué)模式。

  三、參與課題研究,理論指導(dǎo)實踐。

  “以研促教,以研興!笔敲恳凰鶎W(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育教學(xué)科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升教育教學(xué)的品位。實踐表明:一線教師在教育教學(xué)上能積極參與教科研的實踐,自覺學(xué)習(xí)理論,更新教育觀念,以科研帶教研,以教研促教改,對提高教師自身的素質(zhì)大有裨益。所以我們抓住課題,走專業(yè)研究之路,大體思路為:

  1、立教育教學(xué)科研意識,組織好教師圍繞新課程實施,結(jié)合教育教學(xué)工作,進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研方法的培訓(xùn)。

  2、導(dǎo)教師用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,從教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,提升教師自主研究的意識。

  3、實踐中學(xué)會做課題,在課題中不斷實踐,提高教師教科研的能力,提高教師自主發(fā)展意識。

  四、立足校本培訓(xùn),扎實業(yè)務(wù)能力。

  校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我校的一項教學(xué)常規(guī)活動,也是針對我校教師教學(xué)情況最直接有效的培訓(xùn)形式。之前,教導(dǎo)處組織的校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)有主題系列式培訓(xùn):高效課堂專題業(yè)務(wù)培訓(xùn);有課例研討是業(yè)務(wù)培訓(xùn):觀摩特級教師課例、觀摩我校教師課例,并在觀摩課例后進(jìn)行相關(guān)研討交流;有教研組集體備課展示;有教師基本功培訓(xùn)……以上培訓(xùn)都收到了良好的效果。

  本學(xué)期我們的校本培訓(xùn)思路在立足扎實開展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,力爭創(chuàng)特色,求高效,初步想法是對教師進(jìn)行分層培訓(xùn)。由于教師群體的差異性,我們要盡可能考慮教師的不同需要,給教師自主選擇培訓(xùn)的機(jī)會和內(nèi)容。對不同層次的教師進(jìn)行分類要求和培訓(xùn):青年教師側(cè)重學(xué)習(xí)教育理論,把理論和實踐結(jié)合起來,促使其盡快在教學(xué)上入門;中年教師側(cè)重組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,圍繞學(xué)科建設(shè)建立短、平、快的科研課題,開展研究,不斷提高教學(xué)和科研水平;骨干教師側(cè)重幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),反思其教育教學(xué)經(jīng)驗,形成特色,發(fā)揮示范作用。要分類組織考核和評價,確保每一位教師得到最佳的發(fā)展。

  五、培育青年教師,促進(jìn)快速成長。

  我校青年教師約占82%,幾年來我校一直在探索青年教師的培養(yǎng)方法,也曾制定過新老教師結(jié)對子、骨干教師帶徒弟等培養(yǎng)方式,但是在實施過程中效果并不理想。去年下半年,結(jié)合我校校情,我們制定了一套行之有效的培養(yǎng)青年教師的方法,經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,收到了較好的效果。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇2

  教師是人類文化的傳遞者。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習(xí)慣去影響、塑造學(xué)生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,同時還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。隨著新課程改革的實施,教師的業(yè)務(wù)水平殛待提高,為了進(jìn)一步豐富自己的專業(yè)知識、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,做一名合格的教師,現(xiàn)結(jié)合自身實際情況,我利用課余時間堅持學(xué)習(xí),取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力完善自我:

  教育是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名合格的人民教師,我加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。用一顆寬容的心對待學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,尤其是那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,對他們多鼓勵,少批評,不挖苦諷刺學(xué)生,用高尚的人格影響學(xué)生,做到為人師表,率先垂范。自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。

  二、課堂教學(xué)與理論相結(jié)合,實踐新課改:

  樹立新的教育理念,探索新的.教法,注重學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。將新理念,新方法運用到課堂教學(xué)中,在實踐中嘗試,再將所得的經(jīng)驗積累,通過“學(xué)習(xí)→實踐→再學(xué)習(xí)→再實踐”的學(xué)習(xí)方式提高自己,重視自己的教學(xué)感悟,加強(qiáng)自己教學(xué)反思,提升自己的教學(xué)水平。

  三、積極參加學(xué)校及上級組織的各種課題研究:

  課題研究能提到自己的教育科研能力,因此,作為一名合格的人民教師,我積極投身于教育科研實踐中,參加英語組的科研課題研究,在實踐中檢驗自己,在實踐中提升自己。通過參加教育科研活動,使自己的教育教學(xué)能力有一個新的.飛躍,質(zhì)的飛躍。更新教育觀念,樹立服務(wù)育人的思想,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生。增強(qiáng)責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,積極參加課題研究,撰寫論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等,進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力.

  四、堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),充實自己:

  教育是一個發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師應(yīng)堅持學(xué)習(xí),永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業(yè)余時間自學(xué),學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論,新理念,新方法。同時,堅持自學(xué)英語,提高自己的英語水平。增強(qiáng)教育科研能力,勤讀書,勤思考,勤總結(jié)。認(rèn)真進(jìn)行自我認(rèn)識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,根據(jù)自身的實際,確定自己的發(fā)展方向。

  五、虛心向同行學(xué)習(xí):

  在教育教學(xué)過程中,遇到不懂或疑惑的問題及時向同行請教,向?qū)W生求教,達(dá)到教學(xué)相長的目的。虛心向其他教師學(xué)習(xí),汲取新思想、新做法。認(rèn)真進(jìn)行反思教學(xué),做到邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊交流、邊總結(jié),認(rèn)真寫好反思記錄。

  總之,本著虛心、求實的原則,加強(qiáng)教師的研究性學(xué)習(xí)。進(jìn)一步樹立教育的良好形象,通過不斷的自我改造、陶冶、鍛煉,成為道德高尚的人民教師,為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。一個教師只有不斷地學(xué)習(xí),提高自己,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長滿意!使自己的教育教學(xué)能力達(dá)到一個新的臺階, 才能使自己的事業(yè)之路走得更充實,更寬闊!

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇3

  通過這段時間的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步了解到教師職業(yè)的神圣,同時也感責(zé)任的重大。我不僅學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、要大膽創(chuàng)新,寓教于樂

  作為一線教師,要不斷的學(xué)習(xí)和提高自己。學(xué)習(xí)新的教育理念來武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)教學(xué)方法來提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、注重人文關(guān)懷,更新教育觀念

  堅持以人為本,是先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)注學(xué)生健康成長,著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。改變工作理念,服務(wù)當(dāng)先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學(xué)生服務(wù)的意識。

  要踏實做事,多做好事多辦實事,樹立起“學(xué)生發(fā)展無小事”的思想。正確引導(dǎo)充分尊重,關(guān)愛學(xué)生!耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學(xué)生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點,懂得把學(xué)生看成是一個活生生有血有肉有思想的'個體。教師還應(yīng)放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”,應(yīng)把學(xué)生放在與自己平等的地位上,建立平等的師生關(guān)系。

  三、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),做到為人師表

  教育發(fā)展,德育先行。學(xué)生的一言一行都反映了學(xué)生的心里特征。教書育人我們要教會學(xué)生學(xué)習(xí),更要教會學(xué)生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)出力,思想是最主要的因素。我們要加強(qiáng)知識中滲透德育,要努力成為教學(xué)與德育并舉的多功能型教師。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,進(jìn)一步樹立為人師表的形象。

  我們的一言一行,不僅代表著個人。我們一定要堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的教師形象。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇4

  一、重視與學(xué)生溝通,拉近自己與學(xué)生的距離

  課前老師們都是先與同學(xué)生交流,讓學(xué)生的身心感到愉悅放松,然后再以飽滿的熱情投入新授學(xué)習(xí)這一點值得學(xué)習(xí)。這樣以消除學(xué)生和教師的緊張感,同時又拉近和學(xué)生之間的距離。也為學(xué)生在之后課堂上思考問題、解決問題搭好橋、鋪好路。(PPT)如《比賽場次》教學(xué),胡彭芳老師課前先問學(xué)生知道國球是什么,然后再問喜歡嗎,引出了體育老師面臨的乒乓球比賽中場次的問題,以這一問題創(chuàng)設(shè)情境,不僅引起了學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,而且為以下的教學(xué)做鋪墊,起到很好的過渡作用。

  二、深挖教材,創(chuàng)設(shè)有效情境,真正為教學(xué)服務(wù)

  創(chuàng)設(shè)情境不僅出現(xiàn)在課前的導(dǎo)入中,這幾節(jié)課的教學(xué)過程中也都創(chuàng)設(shè)了情境,把學(xué)生帶入探索知識的氛圍。學(xué)習(xí)的材料來源不再是單一的教材,更多的是根據(jù)小學(xué)生的特點,設(shè)置他們感興趣并且容易操作的游戲,調(diào)動積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,要學(xué)生自己在玩中學(xué),學(xué)中玩。(PPT)如《確定位置》的教學(xué)中,謝君老師首先就用了找最佳搭檔的游戲,讓孩子們馬上進(jìn)入了找位置的角色中,過程中孩子們積極舉手,爭前恐后上臺表演。盡管在這個引導(dǎo)學(xué)生怎樣最為簡單的表述出棋子的位置的過程中,進(jìn)行的不是很順利,但是謝君老師非常的沉著冷靜,從容微笑,耐心的等待學(xué)生的回答,不理想的時候靈活的加以引導(dǎo),最后就干脆問誰愿意跟老師做搭檔,希望把學(xué)生引入到教學(xué)目標(biāo)的`主線上來。這個駕馭學(xué)生和課堂的能力是需要長久的磨礪才能擁有的。

  三、重視學(xué)習(xí)方法與思維能力的培養(yǎng)

  教學(xué)不但要授之以魚,而且要授之以漁。數(shù)學(xué)是邏輯性很強(qiáng)的學(xué)科,更要重視學(xué)習(xí)方法的掌握與邏輯思維能力的培養(yǎng)。如《平行四邊形的面積》這一課,高鈴令老師就引導(dǎo)學(xué)生采用變的思維方式,在引導(dǎo)學(xué)生探索平行四邊形面積公式的過程中,設(shè)置把長方形漸拉的這一過程,讓學(xué)生明白平行四邊形面積與長方形的面積公式不同,它不是鄰邊相乘(長乘寬),讓學(xué)生從堅信自己,到懷疑自己,再到發(fā)現(xiàn)問題,最后解決問題。一步一步把學(xué)生帶入知識目標(biāo)。在學(xué)生親身經(jīng)歷了探索過程的基礎(chǔ)上,平行四邊形的面積就不是一味的灌輸新知了。雖然學(xué)生探索的不一定都對,但他們卻真是一步步向所學(xué)的知識靠攏。讓學(xué)生在活動中體驗,在親歷中建構(gòu),在提升中質(zhì)疑,充分體現(xiàn)了把課堂的主動權(quán)還給孩子,讓學(xué)生由始至終成為學(xué)習(xí)的主人。

  四、教師語言有魅力。

  這4位老師語言形象親切,將“死”的知識變?yōu)閷W(xué)生易于理解的“活”知識。老師們生動、具有情感的語言,不僅感染了學(xué)生,也感染了下面聽課的老師,聽了便“入臨其境、如見其人、如聞其聲”。當(dāng)學(xué)生回答有失偏頗的時候,她注意情緒導(dǎo)向,做到引而不發(fā)。“你的意思我明白,但是有的同學(xué)可能還不太清楚,我請同學(xué)幫你補(bǔ)充一下好嗎?親切的話語既保護(hù)了學(xué)生的與積極性,同時又積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深入思考,及時修正自己的錯誤。評價學(xué)生的語言也是那么貼切、適時、到位,我記下了這些美麗的語言:沒關(guān)系,學(xué)習(xí)就是從不會到會;你的表達(dá)特別清楚,讓大家一聽就懂!你最聰明,會聽就是會學(xué)習(xí)……這些激勵的語言沒有任何浮夸之氣,聽起來順耳、自然,連我都覺得內(nèi)心深愛鼓舞、激勵,別說孩子了,在以后自己的課堂上,也要讓我的學(xué)生感受到這樣的語言。

  通過聽了這4節(jié)課后,我感覺到這幾位教師不管是在課堂上,還是在交流中,言談舉止、無不流露出大師風(fēng)范,回味他們課堂上的精彩之處,的確是值得我們每一位年輕教師學(xué)習(xí)、反思。在才藝展示和知識答題中更讓我深深感到做為一個小學(xué)數(shù)學(xué)教師自己還走很長的路要走,尤其是知識素養(yǎng)答題,讓人覺得自己的知識真是太少太少了,要想使它不難,就要不斷地充實自己,唯一的途徑就是多讀書,作為教師,為了自己我們必須堅持讀書,從一定意義上說,堅持讀書是教師最起碼的職業(yè)底線。

  當(dāng)然在這次活動中,還有很多值得我學(xué)習(xí)的,F(xiàn)代社會對教師的要求越來越高了,聯(lián)系到自己,在今后的教學(xué)工作中,我要以他們?yōu)榘駱,轉(zhuǎn)變教育思想、轉(zhuǎn)變教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方法。積極思考,精心設(shè)計,讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)課。力求體現(xiàn)以學(xué)生為本,處處為學(xué)生考慮,上出有價值、有質(zhì)量的課來。同時,在教學(xué)中,要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)名師們新的教學(xué)理念、教學(xué)思想,學(xué)習(xí)他們對細(xì)微之處處理的獨具匠心,學(xué)習(xí)他們扎實的教學(xué)基本功底等等,反思自己的教學(xué),真正提高自己各方面的能力。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇5

  我校的教師積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求積極參加學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的成績。本學(xué)期我校加大了教師培訓(xùn)的督導(dǎo)力度,大部分教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí),積極完成網(wǎng)上的學(xué)習(xí)任務(wù),并在課堂教學(xué)中積極實踐,取得了不錯的教學(xué)效果,現(xiàn)在對本年度教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的教育

  明確學(xué)習(xí)目標(biāo)開學(xué)初,根據(jù)有關(guān)精神,我校先后多次組織教師召開會議,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教師隊伍建設(shè)重要文件精神,充分認(rèn)識教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)新形勢、新內(nèi)容、新要求。讓教師集中學(xué)習(xí)認(rèn)識到教師學(xué)科素養(yǎng)是教師的基本專業(yè)素養(yǎng),是教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的重要載體。使老師們深刻地體會到學(xué)習(xí)是一種自身需求,由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”,從而確定學(xué)習(xí)信心。并組織教師認(rèn)真剖析自身的不足,擬訂學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。老師們根據(jù)網(wǎng)上培訓(xùn)要求從教學(xué)手段、教學(xué)方法、課程改革等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和實踐。

  二、規(guī)定學(xué)習(xí)時間,保證學(xué)習(xí)效果

  為了使學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)活動有效的開展,首先我們在學(xué)習(xí)時間上做出了保證。除了老師們根據(jù)計劃自己安排學(xué)習(xí)時間外,每周學(xué)校還統(tǒng)一安排了一次自學(xué)時間。在這個時間內(nèi),老師們集中在微機(jī)室進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真進(jìn)行討論、交流。每月不間斷,堅持把握好學(xué)習(xí)時間。為了進(jìn)一步促進(jìn)老師的.自學(xué),每月由教導(dǎo)處對老師們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)教師學(xué)習(xí)不夠積極,我們會在教研組研討會上組織教師交流自己的學(xué)習(xí)體會和心得,并對應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行評估,及時反饋。使自學(xué)活動成為促進(jìn)提高的有效過程。

  三、從理論學(xué)習(xí)到實踐應(yīng)用

  教師的相互學(xué)習(xí)不僅在書本,更在課堂。而學(xué)習(xí)的成效展現(xiàn)最為突出的更在課堂。為了有效促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)實踐,每個學(xué)科的學(xué)習(xí)主要由各教研組根據(jù)本學(xué)科和教研組特點制定研究主題,主要以優(yōu)化課堂教學(xué)和提升課堂教學(xué)效率為主題進(jìn)行研討交流實踐。并有教研組長具體組織教師參加研討交流并通報學(xué)習(xí)情況。學(xué)校還擬訂了教師聽課評課制度,要求老師們堅持互相學(xué)習(xí),間周至少要聽一節(jié)課,還要作出中肯的評價。同時,開展了說講評于一體的科研活動,在相互觀摩中學(xué)習(xí),在課堂展示中體現(xiàn)自我提高學(xué)習(xí)的效果,在課堂展示中提高自己的教學(xué)技能。

  四、制定學(xué)習(xí)措施,保障學(xué)習(xí)效果

  為讓本次培訓(xùn)收到良好的效果,我校制定了一下保障措施。

 。ㄒ唬┲贫ㄝT城二中學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長是校長擔(dān)任,副組長是副校長主抓,組員是教導(dǎo)處工作人員和教研組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教師學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)的檢查、培訓(xùn)、考核和比賽工作。

 。ǘ┹T城二中定期召開工作例會,通報應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容和指導(dǎo)教師做好學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)不力的教師,領(lǐng)導(dǎo)小組成員要跟蹤督導(dǎo),保證教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。

 。ㄈ⿲W(xué)校要根據(jù)校本培訓(xùn)主題及安排,結(jié)合本校實際,有效整合常規(guī)教學(xué)教研工作,開展豐富多元、富有特色的教師學(xué)科素養(yǎng)研修活動,力求把培訓(xùn)、考核、比賽各個環(huán)節(jié)做實做細(xì)做精,做出實效。

  (四)學(xué)校將教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動納入常規(guī)考核,作為教師績效考核和評優(yōu)、評先的重要內(nèi)容。對工作推進(jìn)有力成績優(yōu)異的教研組和個人予以表彰和獎勵,不能有效組織教師學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)的教研組,當(dāng)年不得參加學(xué)校先進(jìn)教研組的評選,教師年度考核不能評為優(yōu)秀并予通報批評。

  五、注重學(xué)習(xí)總結(jié),在反思中尋求進(jìn)步。

  學(xué)習(xí)基本結(jié)束,老師們將自己的學(xué)習(xí)過程做出了整體回顧,寫出了個人課堂素質(zhì)分析和總結(jié),并對自己的學(xué)習(xí)效果做自我評價。每位教師都根據(jù)自己的實際情況,進(jìn)行了反思,總結(jié)收獲反思不足,并上交學(xué)習(xí)小結(jié)和一篇教學(xué)設(shè)計。學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但教師自學(xué)還將持續(xù)有效的開展,教師不僅要向書本學(xué)習(xí)知識,還要像海綿吸水、蜜蜂采蜜一樣博才眾長。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向自己的教育對象學(xué)習(xí),做到教學(xué)相長,向家長學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)這樣才會實現(xiàn)教師的個人價值,也才會達(dá)到人格的自我完善,從而進(jìn)入為人師表的最高境界。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇6

  (1).建立組織,發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用

  為保證教師專業(yè)成長,學(xué)校建立教師素養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督實施、學(xué)期評估等。領(lǐng)導(dǎo)小組由李應(yīng)軍校長擔(dān)任,李正霞校長擔(dān)任副組長,并直接負(fù)責(zé)該項工作的具體工作,教導(dǎo)主任、政教主任和各年級主任為領(lǐng)導(dǎo)組成員。此外,還建立健全邵原二中教師素養(yǎng)提升實施方案和考核意見,讓教師了解學(xué)校推進(jìn)教師專業(yè)成長的年度目標(biāo)的措施和實施途徑,確保了廣大教師最大限度參與素養(yǎng)提升活動。

 。2).根據(jù)學(xué)校要求,每學(xué)期開學(xué),學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)一個年級、一個學(xué)科教研組、帶好一個青年教師,確保教師專業(yè)成長的順利開展,骨干教師、年級主任,教研組長都必須上好本學(xué)科的專業(yè)引領(lǐng)課,給青年老師做好示范帶頭作用。

  二、積極創(chuàng)造條件為教師專業(yè)成長搭建平臺。

  為了保證教師專業(yè)成長的順利下實現(xiàn),學(xué)校通過多種途徑,積極創(chuàng)造條件,為教師的專業(yè)成長搭建平臺。

  1、開展讀書反思活動。引導(dǎo)我校的中青年老師進(jìn)行專業(yè)閱讀,讓他們汲取教育家的思想精髓,本學(xué)期學(xué)校給每一位班主任購買了《創(chuàng)建一間幸福的教室》,給中青年老師每人購買了《面向個體的教育》,要求教師每周完成對所學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行批注,結(jié)合自己的教學(xué)實際,書寫讀書反思和心得,力求每個老師真正地能書寫自己原創(chuàng)的反思和心得。

  2、規(guī)范強(qiáng)化集體備課。學(xué)校給教師提供學(xué)科研究為核心專業(yè)成長,利用星期四晚上,組織教師進(jìn)行集體備課,以學(xué)科的備課組長為中心,開展學(xué)習(xí)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式、編寫教案、精選習(xí)題、輔導(dǎo)學(xué)生等內(nèi)容的專業(yè)活動。要求全體教師結(jié)合自己的學(xué)科,堅持每周做一份中考試題,讓七八年級教師整體把握教材,了解中考題型和信息。集體備課力求做到編寫教案統(tǒng)一、課件使用統(tǒng)一、配備習(xí)題統(tǒng)

  一、檢測考試統(tǒng)一。我校的數(shù)學(xué)教研組完成了申報濟(jì)源市先進(jìn)教研的工作。

  3、夯實教育科研活動。我校積極踐行幸福教育,以教研活動為載體,構(gòu)建師生共度幸福歷程的“高效愉悅課堂”。積極推行“5+1”課堂教學(xué)模式,通過“五課兩活動”促教師專業(yè)成長。(“五課”即:教研組長引領(lǐng)課、骨干教師的示范課、教學(xué)能手觀摩課、青年教師展示課、新招教師匯報課!皟苫顒印奔矗骸拔业哪J轿业恼n診斷”活動與“同課異構(gòu)課堂矯正”活動。)此項舉措,使我校教師掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、比素質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱潮,達(dá)到互幫互學(xué),有效提高課堂教

  學(xué)能力,促進(jìn)教師的專業(yè)成長?紫閯佟⒗钫嫉壤蠋熢诮逃峙e行的學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎;2014年我校中招成績再創(chuàng)新高。

  4、扎實開展校本研修。學(xué)校利用教研組,開展多形式的校本研修活動,如確定一個話題,每周一次的主題教研,針對教研時出現(xiàn)的共性問題,每周一次校本研修,學(xué)習(xí)一篇文章,寫下心得或感受,每周對教師確立一個課堂教學(xué)訓(xùn)練技能,夯實教師的課堂教學(xué)基本功。一年來,我校堅持開展校本研修近50余次,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  5、強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)。我校將青年教師培養(yǎng)工作納入“12345”發(fā)展規(guī)劃中。一是在青年教師中開展“八個一”活動;二是堅持開展“師徒結(jié)對”幫教活動;三是在青年教師中開展教育教學(xué)技能競賽活動;四是組織青年教師參加課題實驗及各級獻(xiàn)課、賽課等,為他們提供了實踐的機(jī)會和展示才能的舞臺。五是建立好青年教師成長檔案,記錄自己的個人規(guī)劃與成長軌跡。李芳芳、張紅豆等青年教師在市級優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。

  5、深入課題研究。學(xué)校開展以校為本的教學(xué)研究,教研活動課題化;定期開展互動式研討活動;引導(dǎo)教師進(jìn)行行為研究,教學(xué)反思。我校教師每周2—3篇500字左右的教育教學(xué)反思,已成為一種自發(fā)的習(xí)慣。本年度,我校教師論文發(fā)表或獲獎50余篇;8月份,我校省級課題《信息技術(shù)條件下有效教學(xué)策略的研究,市級重點課題《新課程下課堂教學(xué)模式的研究》與《促進(jìn)中青年教師成長策略的研究》已順利結(jié)題,目前,研究成果正在深入實踐運用。

  6、開展多樣的培訓(xùn)活動。學(xué)校重視教師的培訓(xùn)活動,堅持“請進(jìn)來、走出去”的原則,讓教師與名師面對面的交流,12月初,九十六中領(lǐng)導(dǎo)教師送課到我校,與我校教師進(jìn)行了同課異構(gòu)并做了專業(yè)成長專題報告,我校還先后派出十余名老師到鄭州九十六中學(xué)習(xí)了英語的小班化教學(xué),到濟(jì)水一中進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)和教研交流,組織了4次聯(lián)合考試。學(xué)校先后派遣8名語文老師到高級中學(xué)參加北京等地的名師的講座活動 ,學(xué)校的李自強(qiáng)、楊艷平老師參加了國培學(xué)習(xí),吳利云、盧小寶、孫姍姍等8名老師分別參加了不同類型的培訓(xùn),這些培訓(xùn)讓老師們增長了見識,開闊了視野,提高了教育教學(xué)水平。

  8、強(qiáng)化班主任隊伍建設(shè)。學(xué)校非常重視班主任隊伍建設(shè),校長多次組織班主任工作論壇,組織班主任專題講座學(xué)習(xí),向他們推薦《班主任工作漫談》《班主任兵法》等班級管理書籍,強(qiáng)化班主任理論知識和管理水平,我校的李林盈、李芳芳被評為市優(yōu)秀班主任。

  9、落實名校聯(lián)盟:3月份,我校與鄭州九十六中結(jié)為聯(lián)盟學(xué)校,兩校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了合作發(fā)展謀劃會,對今后兩校的.合作與發(fā)展描繪了美好的藍(lán)圖。4月份,鄭州九十六中58名教師在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到我校參觀了我校的校園文化建設(shè),班級文化建設(shè),了解了師生的教學(xué)情況,表示今后兩校教師要加強(qiáng)交流研究,在教育教學(xué),課堂改革、教研科研等方面相互學(xué)習(xí)借鑒,相互促進(jìn)提高,11月底,我校部分領(lǐng)導(dǎo)教師參加了九十六中的第五屆課堂博覽會。與此期間,9月份,我校還積極與濟(jì)水一中結(jié)為聯(lián)盟學(xué)校,兩校領(lǐng)導(dǎo)就如何進(jìn)行有效幫扶,從哪些點可以更好結(jié)合,怎樣達(dá)到互惠互贏、共同發(fā)展的目標(biāo)等問題,群策群力,集思廣益,最后達(dá)成了合作項目書,目前,我校與

  聯(lián)盟學(xué)校濟(jì)水一中已經(jīng)在教研活動、學(xué)校管理等方面進(jìn)行著友好的交流探討,這標(biāo)志著兩校合作發(fā)展邁入了實質(zhì)階段。名校聯(lián)盟,使我校享受到了優(yōu)質(zhì)資源,大大提升了教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、分階段進(jìn)行考核,對優(yōu)秀教師以鼓勵和表彰

  學(xué)校建立了教師年度專業(yè)成長目標(biāo)量化考核表,對教師在一學(xué)年度內(nèi)在“開設(shè)公開課”、“課題研究”、“論文發(fā)表或獲獎”、“培訓(xùn)學(xué)習(xí)”等幾方面逐一量化打分,對成績突出的教師在學(xué)校的元旦晚會上給予以表彰。半年來,我校完成課題結(jié)題兩項,參加濟(jì)源市優(yōu)質(zhì)課獲獎15人次,受市級表彰達(dá)8人次。

  四、反思:

  半年來,我校教師專業(yè)素養(yǎng)得到提高,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量也連年攀升。但回首半年來的工作,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn):一些教師盡管也能自覺地學(xué)習(xí)一些新的教育教學(xué)理念,但還無法自如地將其運用到自己地教育教學(xué)工作中,指導(dǎo)自己的工作,科研能力還有待加強(qiáng)。對于工作上的想法不少,雖敏于思,卻很少落筆提升到理論高度,付諸行動的就更少了。對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力有所下降;教師的教學(xué)能力得到提高,但還有巨大的發(fā)展空間,在教學(xué)方法創(chuàng)新意識不夠,容易被條條框框所束縛、教學(xué)手段上缺乏新意、課堂上不夠大膽、自信;在教學(xué)過程中不能給學(xué)生以充分的自由選擇權(quán)。如此種種。我們要走的路還很長,在今后的教育教學(xué)管理中,我們決不放松對教師專業(yè)成長的引導(dǎo)和管理。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇7

  細(xì)雨霏霏中,我們一行人來到74中,聆聽河師大王茝教授的講座,這次講座讓我印象深刻。

  說實話,在看到這個講座主題的時候,我是沒有什么期待的,預(yù)想著又是一些老生常談,大道理一堆的無聊閑談。但是我錯了。

  我一下子就被吸引是因為王茝教授的名字,我瞄了一眼,不認(rèn)識。不過沒關(guān)系,我快速請教度娘,還好度娘挺靠譜,告訴我這個字念chai。后來王教授又給我們做了講解,茝,古語中一種香草,因此,王教授筆名即為王香草,底下一眾聽眾忍俊不禁。也許者就是所謂大俗即大雅吧,但讓人印象深刻。

  王教授先給我們來了一段演講,是寫在他女兒成人典禮上家長代表的發(fā)言,用三個故事引出了不同的道理,淺顯易懂,呈現(xiàn)出了不一樣的父女情懷。我聽到了最動聽的一句話,父母與孩子的相遇是宇宙間最美的相遇。最好的相遇,是我遇見了你,而你,又恰好喜歡被我遇見。

  王教授是一個善于講故事的人。

  關(guān)于教師職業(yè)道德,王教授對每一條都展開進(jìn)行了分析,關(guān)于愛生、風(fēng)險、育人等我不想贅述,但是王教授對于愛國的`看法與觀點讓我感到耳目一新。很多人都問過這個問題:我們?yōu)槭裁匆獝蹏?也許跟我是政治老師有關(guān),我很關(guān)注這個問題,有更多的人問過我這個問題,而我始終沒有找到一個更好的答案。但是王教授卻能自信滿滿的告訴我們說:愛國不需要理由,不愛國才需要理由!兩彈一星功勛科學(xué)家、理論物理大師彭桓武學(xué)成后,千方百計回國,沒有傳票,走了英國皇家海軍的“后門”才最終回到祖國。他說:回國不需要理由,不會過才需要理由。學(xué)成歸國嘛!這本就是順理成章的事情,哪有那么多為什么?

  王教授的幽默風(fēng)趣、才華橫溢、出口成章都深深的吸引了聽眾,但是我卻牢牢的記住了這句話:愛國不需要理由,不愛國才需要理由。這份愛國情懷,這份民族自信值得我們每個人銘記與學(xué)習(xí)!

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇8

  20xx年7月24—27日參加了古田縣教師素質(zhì)提升培訓(xùn)班,我不僅學(xué)到了豐富的知識,提升思想境界,拓展了視野,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。本次培訓(xùn),安排了翁乾明、張華榮、孔海欽、程利國、駱志煌、陳炳建、范新民、張榮偉教授、專家、博導(dǎo)給我們學(xué)員做了精彩的講座,從不同角度闡述新一輪教學(xué)改革背景下的應(yīng)對策略,引領(lǐng)我們更好地處理教書與育人、傳承與創(chuàng)新、課內(nèi)與課外、知識與能力等方面的辯證關(guān)系。我從以下幾方面談?wù)劚倦A段的學(xué)習(xí)心得。

  一、提升思想境界,為教學(xué)服務(wù)

  張榮華教授告訴我們,當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)政策與供給側(cè)構(gòu)性改革的關(guān)系。教育的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)的支撐,作為教育工作者不了解經(jīng)濟(jì)政策也是做不好教育工作。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài):速度、結(jié)構(gòu)和動力。放慢速度,調(diào)整結(jié)構(gòu),增加動力。原因是部分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,房地產(chǎn)庫存積壓嚴(yán)重,金融杠桿率太高隱藏巨大風(fēng)險,企業(yè)生產(chǎn)成本居高不下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在諸多短板。

  因此要打好“三去一降一補(bǔ)”(去庫存、去產(chǎn)能、去杠桿,降成本、補(bǔ)短板)攻堅戰(zhàn)。張榮偉教授則要我們認(rèn)識自己,做個反思型的教師,我們要求學(xué)生圍繞教科書反反復(fù)復(fù)地讀,就課本教課本對嗎?自己的教育有沒有過錯,為什么高年級以后學(xué)生提問舉手的越來越少了?被提問了為什么會緊張?我們怎樣進(jìn)行教育教學(xué)?回到現(xiàn)實,我們要做的教師有四個層次:讓學(xué)生看得起的老師,讓自己心安的老師,得到學(xué)校認(rèn)可的老師,讓歷史銘記的老師。通過學(xué)習(xí)世界教育大名言,通過自己反思專業(yè)實踐讓自己成為一名智慧的.老師。

  二、繼承傳統(tǒng)文化,為教育服務(wù)

  人類歷史在不斷發(fā)展,但我們現(xiàn)在所遇到的困難和問題在歷史上都發(fā)生過,只不過我們書讀得太少了?缀J教授講得好。儒家思想主要針對官員,如何框正官員,對官員就像對剛出生的嬰兒,所以現(xiàn)在真正為人民服務(wù)的官員就應(yīng)是老百姓厭惡什么我們就禁止什么,老百姓喜歡什么我們就做什么。世界上沒有任何國家教育思想超越孔子的教育思想,所以我們要吸取我們國學(xué)中優(yōu)秀的東西當(dāng)代教育服務(wù)。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化讓我們優(yōu)秀五壬年,歷久彌新。

  如因材施教,針對每個學(xué)生不同的教育;親近自然,為什么喜歡黃紅黑,中華民族方圓內(nèi)就是這三種顏色,這是長在土地上的美學(xué),藍(lán)色的海洋,大地青山綠水,藍(lán)天白云,成就人們的美學(xué)研究。大自然用下雨沐浴大地,人類用流眼淚清洗眼睛。所以中華民族與大自然是非常親切的。教育的目的是培養(yǎng)良好的習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣、培養(yǎng)好的方法、培養(yǎng)詩情畫意的人生、培養(yǎng)高貴典雅的氣質(zhì)。而作為教師,要學(xué)國學(xué)讓自己的教育有教育家的情懷和素養(yǎng)。多閱讀,閱讀超越任何國家的中國國學(xué)文化。教育的根基往往在于中華經(jīng)典文化。通過讀經(jīng)典書、做經(jīng)典事、說經(jīng)典話,成就經(jīng)典人生,是讓我們活得自在、活得美、活得從容的人生。如何學(xué)經(jīng)典,讓經(jīng)典生活化,生活經(jīng)典化,讓我們的孩子人人有禮、個個成才、博古通今、學(xué)貫中西、飽讀讀書、胸懷大志、牽手歷史、腳踏實地、緊握未來。

  三、學(xué)教育理論,為教書服務(wù)

  翁乾明教授讓我們學(xué)習(xí)了簡約化的教學(xué)思想理念。認(rèn)為要提高教育的有效性一定要提高教育簡約化。反思現(xiàn)狀教育,真正的學(xué)習(xí)并沒有,只是一種偽學(xué)習(xí),因為學(xué)生思維未開動,行為未改變,許多知識是惰性的知識,一輩子用不上的知識,讓大腦變成垃圾堆,沒有用的信息的儲藏器。我們的教學(xué)是苦教苦學(xué),追求形式面弱化本質(zhì)的,核心信息淹沒在冗余信息中,沒有志與趣,是繁瑣化的、混亂化的,因此要去繁就簡。

  一個好老師,一節(jié)課要保留這節(jié)課的特征不變,但要簡單,因為教師講到的,學(xué)生未必就會,教師沒講到的,學(xué)生未必不會。好課要讓學(xué)生頓悟,遷移,能讓學(xué)生內(nèi)在獎賞,激發(fā)創(chuàng)意。好課要精確把握、精巧設(shè)計、精當(dāng)表達(dá),讓細(xì)節(jié)為整體服務(wù)。總之,簡約化教學(xué)就是內(nèi)容求精、結(jié)構(gòu)求簡、方法求活、過程求實、效果求真。一句話:崇尚簡單,拒絕平庸。追求意義化、建構(gòu)化、審美化、趣味化,教師要有辦法讓課堂和所教之識賦予他意義和整體化,講得越少越好,高度突出靈性和智慧。簡約化教學(xué)的方法是以舍求得,去除多余環(huán)節(jié)、臃腫內(nèi)容、表面熱鬧、愚弄陷阱的教學(xué)智慧策略。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇9

  一學(xué)年的工作即將結(jié)束,今天我以總結(jié)經(jīng)驗彌補(bǔ)不足的心態(tài),回頭看自己在本年度里于提升個人專業(yè)素養(yǎng)方面的點滴努力,對自己在個人專業(yè)成長做以下歸結(jié):

  一、提高綜合專業(yè)知識

  1.結(jié)合課題研究認(rèn)真學(xué)好嘗試教學(xué)理論,以科學(xué)的態(tài)度和工作方法搞好教學(xué)科研工作,不斷夯實專業(yè)基礎(chǔ)知識,以研究學(xué)生、鉆研教材為重中之重。在本年度里對現(xiàn)行教材1—6年級上下冊教材進(jìn)行了研讀,對今后教學(xué)中學(xué)生前后知識間的聯(lián)系有了全新的認(rèn)識。

  2.努力提高教學(xué)基本功。

  做為小學(xué)教師,教師的語言、行為對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師精煉的語言和高尚的行為,對學(xué)生的學(xué)習(xí)與做人做事起著示范作用。因此在本年度里我不斷加強(qiáng)自身的基本功,做了如下努力:

  (1)日常教學(xué)中注重修煉個人語言能力,使自身課堂教學(xué)中語言準(zhǔn)確、生動、簡練并富有邏輯性,真正做到“落地有聲”。

 。ǎ玻樘岣呓虒W(xué)效果,課課制作多媒體課件,并結(jié)合教學(xué)內(nèi)容積極制作教具、學(xué)具,指導(dǎo)學(xué)生制作和運用學(xué)具。

  二、學(xué)習(xí)了xx版新課標(biāo)變化,為新一輪課改導(dǎo)航。

  作為一名與上一輪課改共同成長的教師,在學(xué)習(xí)新頒布課標(biāo)中,我將新課標(biāo)與原實驗稿課標(biāo)進(jìn)行了對比,發(fā)現(xiàn)新的《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》對原《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的設(shè)計理念、基本理念、設(shè)計思路及總體目標(biāo)都有所修改,更加簡潔明了,符合我們的教學(xué)實際。我結(jié)合自己十幾年的課改實踐經(jīng)驗和自己對新修訂頒布的數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的研讀,在關(guān)注變化中,我同時明確了自己于下一輪課改中將以“回歸理性,提倡務(wù)實”作為自己的`教學(xué)風(fēng)格。

  教師專業(yè)素養(yǎng)的高低決定著教育質(zhì)量的高低。在本年度的自我學(xué)習(xí)提升中,我感受到:在教育教學(xué)中,教師專業(yè)素養(yǎng)并不是一蹴而就的,它是一個不斷發(fā)展、不斷提升的內(nèi)化過程,是我們不斷奮斗才能得以實現(xiàn)的。下一輪新課程改革即將啟程,對于教師綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力的要求會越來越高,只有我們不斷的提升自身的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)自已的專業(yè)化成長,才能適應(yīng)新課程改革的需要,才能提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  我始終相信:要想我們的學(xué)生走得遠(yuǎn),做為教師我們一定要看得更遠(yuǎn),只有不斷豐富我們的文化知識、學(xué)科知識、專業(yè)知識才會打開學(xué)生廣闊的思維之門。

  教師素養(yǎng)提升工作總結(jié) 篇10

  為期一個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)即將結(jié)束,靜下心來,回眸思之,我問自己:腦海中還剩下些什么?邊翻閱自己的筆記邊咀嚼回味,嘗試借文字記錄自己積淀的思考、困惑和感悟,或許對今后的成長有些許幫助。

  一、認(rèn)清角色——骨干教師。

 。1)對“教師”角色的再認(rèn)識。“師者,傳道,授業(yè),解惑也!彪m然,近些年來,人們對韓愈《師說》中這句對“教師角色”的話有疑義,但我認(rèn)為,它之所以能長久以來被人們廣為流傳,必定有其存在的價值。特別是“解惑”一詞,用得十分精妙。那么,怎樣才是數(shù)學(xué)上的“解惑”呢?葉柱老師分析得真好:“先有惑,再有解;沒有惑,無需解;不同的惑,不同的解;豐富的惑,多樣的解”。這不是課堂的源動力嗎?

  (2)對“骨干教師”的再認(rèn)識!肮歉山處煛币酁椤懊睅,有一點名氣的.老師。那么,名師名在何處呢?金瑩老師認(rèn)為,名師應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,體現(xiàn)在課堂上;其次,體現(xiàn)在科研上;再次,體現(xiàn)在專業(yè)引領(lǐng)上;第四,體現(xiàn)在所教學(xué)生的全面發(fā)展上。如果“學(xué)生喜歡你,家長信任你,同行信服你,領(lǐng)導(dǎo)依賴你!蹦銦o疑就是一位名師。反思自己,我能做到這四點嗎?不能,我要改進(jìn)的還有很多。

  二、認(rèn)清課堂——提升自己專業(yè)素養(yǎng)的平臺。

  何文忠老師認(rèn)為:作為一名數(shù)學(xué)教師,應(yīng)該做到“須入乎其內(nèi)——教師技能精益求精;應(yīng)出乎其外——教師觀念高瞻遠(yuǎn)矚。”內(nèi)修身,外修技,方可在教學(xué)中游刃有余。那么,怎樣才能提升自己的專業(yè)素養(yǎng)呢?有一位老師說得真好:“教師的主戰(zhàn)場永遠(yuǎn)都在課堂”,以課堂為本,扎根課堂,用好課堂,方能在實質(zhì)上提升自己的教學(xué)素養(yǎng)。

 。1)扎根課堂,探究教學(xué)模式新法!缎抡n標(biāo)》指出:有效的教學(xué)活動是學(xué)生學(xué)與教師教的統(tǒng)一?梢,把“學(xué)生學(xué)”放在“教師教”的前面,體現(xiàn)了“學(xué)生”為根本,學(xué)生學(xué)得怎么樣在于教師教得怎么樣。于是乎,“以學(xué)定教,先學(xué)后教”新模式自然應(yīng)運而生。這種教學(xué)新模式突顯了“學(xué)生自主學(xué)習(xí)”的作用,突出了“新舊知識的最近發(fā)展區(qū)”,促使學(xué)生“有效、高效、優(yōu)效”的學(xué)習(xí)。

  (2)扎實課堂,精細(xì)研讀教材!斑@法那法,讀不懂教材就沒法;千教萬教,教不好教材就白教!甭犃松蚺宸謇蠋煵粩喔倪M(jìn)教學(xué)設(shè)計的背后故事,更讓我覺得自己應(yīng)該重視“教材解讀”。雖然“教材只是個例子”,但我們不可在沒認(rèn)清其用意之前隨意“更改教材”、“調(diào)整編排”。只有在充分理解編者的意圖,找準(zhǔn)其“背后的故事”——數(shù)學(xué)知識的先后聯(lián)系,在課本例子不是很貼切的情況下,才能選用更為合適的素材。

 。3)扎進(jìn)課堂,進(jìn)行教例研究。陳亞明老師認(rèn)為:教師的專業(yè)成長可分為這樣三個階段:第一階段:關(guān)注教學(xué)自我。教師重在站穩(wěn)課堂,傳授知識,完成任務(wù);第二階段:追求教育理念。上“好課”,聽課交流,模仿嘗試;第三階段:關(guān)注教學(xué)有效性(我的數(shù)學(xué)教學(xué)思維怎樣)。關(guān)注教學(xué)的生成,關(guān)注教學(xué)的本源(數(shù)學(xué)的本質(zhì))。作為骨干教師的我們,做一些教例研究,必定可以促進(jìn)自己的專業(yè)成長,特別是對數(shù)學(xué)的再認(rèn)識,對學(xué)生的再認(rèn)識,對教學(xué)的再認(rèn)識。最終實現(xiàn)“帶著問題來,帶著方案走;帶著行動的結(jié)果來,帶著新的方案走……”

  三、認(rèn)清自己——找準(zhǔn)自身發(fā)展的現(xiàn)實點和發(fā)展點。

  本次培訓(xùn)的目的終究是自己未來的發(fā)展,要發(fā)展首先得找準(zhǔn)自己“現(xiàn)在哪兒”,“走向哪兒”,“連接點又在哪兒”,這些問題很有價值,卻很難定位。

  (1)現(xiàn)在哪兒?從教十年有余,對學(xué)生有了一定的理解,對數(shù)學(xué)有了一定的理解,對教學(xué)工作有了一定的認(rèn)識。自己已經(jīng)評上了小學(xué)高級職稱,當(dāng)學(xué)校中層已近七年。平實的這一切,腳踏實地的做著平凡的工作。從教若干年后,自己對數(shù)學(xué)教學(xué)有了新的認(rèn)識,一些新的想法也就產(chǎn)生了。數(shù)學(xué)該怎樣教?學(xué)生該怎樣學(xué)?我該怎樣提升自己?等等問題時常云繞耳畔,基于這樣的思考,發(fā)表過數(shù)學(xué)文章若干,還有幸被評為“教壇新秀”稱號,別人都說這是努力的結(jié)果。

  (2)走向哪兒?我深知,“成績永遠(yuǎn)只是過去式!比欢业奈磥碓谀膬海课覅s無從知曉。為師40年,怎樣有意義地渡過這段時間?有時假想:將來最多做個校長吧,但疲于學(xué)!肮芾砉ぷ鳌;將來最多做個“數(shù)學(xué)名師”吧,但要累于探索與創(chuàng)新,還要樂于做“孤獨的戰(zhàn)士”,為“家人犧牲很多時間”,值嗎?基于這樣的思考,自己總徘徊不定。我想,在接下去的30年,我會扎根于數(shù)學(xué)教學(xué)一線,因為這兒才是我所喜愛的工作。平時還要多加學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不“誤人子弟”,有機(jī)會向更高層次前行……

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