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鄉(xiāng)村振興學習培訓總結

時間:2023-06-27 16:07:05 美云 總結 我要投稿

鄉(xiāng)村振興學習培訓總結(通用12篇)

  一段時間的學習生活又接近尾聲,回顧這段時間的學習,知識和閱歷都得到了很大提高,為此就要認真思考學習總結如何寫了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的學習總結,下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)村振興學習培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

鄉(xiāng)村振興學習培訓總結(通用12篇)

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 1

  目前,鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域,各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中,通過觀察分析了解,我認為,在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考:鄉(xiāng)村振興需要的是高質量的.、持久的振興,不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發(fā);要克服只顧當前、不顧長遠的短視,立足本地實際,樹立“功成不必在我”的擔當,在特色上下功夫,在差異化上求突破,在發(fā)展增收上謀出路。按照當前三洲的實際,必須突出抓好“三頭”:

  一.把握一個重頭:資源的保護和規(guī)劃

  在當前三洲的發(fā)展中,三洲的優(yōu)勢在于自然資源,三洲的特色在于生態(tài)宜居。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設,就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念,把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復、保護。過去,我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),為此我們應開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治,為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動,加強飲用水水源保護,實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規(guī)劃。針對鄉(xiāng)村資源要素的.配置、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟、生態(tài)、社會的發(fā)展,制定好近期和遠期發(fā)展目標規(guī)劃,既突出功能統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合,又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展,做好人與自然、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合,增強規(guī)劃的可行性和長遠性,讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

  二.強化一個帶頭:干部的引領和表率

  “村民富不富,關鍵看支部。”鄉(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織,要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心,書記是帶頭人,村干部是服務員。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面:

  一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領,建強班子、帶好隊伍,強化宣傳、善于引導,依法辦事、規(guī)范治理,整合資源、借力發(fā)展,進一步地摸門道、找竅門,創(chuàng)造性地開展工作。

  二是要爭當基層發(fā)展的“領頭雁”。作為村干部,要想方設法幫群眾增收,讓群眾的錢包鼓起來,這樣才能通過發(fā)展來難題,凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰(zhàn),村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”、“一線指揮員”,必須守住自己的陣地,在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路,想方設法帶領村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,推進產(chǎn)業(yè)扶貧。

  三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部,不僅要嚴格依法辦事、按規(guī)則辦事點才節(jié),一碗水端平,而且要善于處理村務,集中民智把好事做好、實事辦實,成為治村有方、持家有道的當家人。同時,要做到胸有情懷愿擔當,做到身真入、心真沉、情真融,幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情,及時疏導和化解矛盾糾紛,培育文明道德風尚。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 2

  在中國,農(nóng)業(yè)的發(fā)展不是一個單一的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,更需農(nóng)民與農(nóng)村的協(xié)同跟進,即所謂的“三農(nóng)”,“三農(nóng)”是一個居住地域、從事行業(yè)和主體身份三位一體的問題,但三者側重點不一,必須一體化地考慮以上三個問題。中國作為一個農(nóng)業(yè)大國,“三農(nóng)”問題關系到國民素質、經(jīng)濟發(fā)展,關系到社會穩(wěn)定、國家富強、民族復興。若是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者素質無法提高,農(nóng)民的生活環(huán)境得不到改善,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`環(huán)境惡劣,就不能使農(nóng)作物得到良好的培育,也不能提高生產(chǎn)效率與質量,更無法達到所謂的高質量現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。因此,農(nóng)業(yè)的發(fā)展,也可以說是建立在農(nóng)村的發(fā)展與進步的基礎之上。作為現(xiàn)階段的`農(nóng)業(yè)發(fā)展也需要農(nóng)村的現(xiàn)代化建設與實現(xiàn)與農(nóng)業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,才能取得長遠的進步。

  十九大報告提出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村文明、治理有效、生活富裕的`總體要求,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。這一重要的發(fā)展戰(zhàn)略是在新時期農(nóng)村發(fā)展中提出的一項重要的發(fā)展理念,這一理念明確的指出了發(fā)展農(nóng)村的重要性與緊迫性,提出了現(xiàn)階段“三農(nóng)”問題的發(fā)展方向,為實現(xiàn)“全面建成小康社會”的宏偉目標提供了重要保障。

  “小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)”。而目前中國已經(jīng)進入到了脫貧攻堅決勝時期,農(nóng)村貧困人口的脫貧問題更是成為政府最關注的重點。實現(xiàn)全面建成小康社會的美好憧憬,關鍵就是要實現(xiàn)農(nóng)村與城市的協(xié)調(diào)發(fā)展,補齊農(nóng)村發(fā)展滯后的短板,建設好美麗鄉(xiāng)村,讓農(nóng)村人也能夠共享改革開放的美好成果。

  對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,十九大報告則提出了一系列新的部署:要求建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系,這比之前的統(tǒng)籌發(fā)展更加具體;明確第二輪土地承包到期后再延長三十年,這無疑給廣大農(nóng)業(yè)經(jīng)營者吃下了一顆“長效定心丸”;提出培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,更是切中了農(nóng)村人才短板的要害;等等。對于這一系列的新政策帶來的不僅僅是農(nóng)村發(fā)展的新希望,更是實實在在的政策幫扶。

  在十九大精神的正確指引下,在中國共產(chǎn)黨的這艘巨輪的領航中,我們將不忘初心、砥礪奮進、破浪而行,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 3

  人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人,其素質和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對于大學生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū),長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

  很多貧困地區(qū),貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區(qū),受限于諸多的客觀條件,人才,特別是大學生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,往往就能解開很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。

  新時代,是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),之所以能夠保持快速、持久地高質量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展,經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此,解開偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學生的作用,讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

  讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極打造可以讓大學生施展才能夠的.事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū),產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落后,導致很多大學生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū),大學生來到這些地區(qū),往往也留不住。因此,真正要解開農(nóng)村地區(qū)人才的問題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,讓大學生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。

  大學生,是社會改革發(fā)展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè),需要人才的不懈奮斗,更是需要大學生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興,這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,就需要大學生的不斷助力,為鄉(xiāng)村振興保駕護航。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 4

  推進鄉(xiāng)村振興,人才是基本保障,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素,鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關鍵。

  留助鄉(xiāng)村人才,助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興,人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的.人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設的同時,要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術優(yōu)勢,進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展,帶動致富。其次,從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入,鄉(xiāng)村基礎設施的完善,相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

  培養(yǎng)新時代人才,共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著積極作用,一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春,是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉(xiāng)村振興。

  要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉(xiāng)村基礎建設,縮小城鄉(xiāng)基本公共服務差距,更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

  人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,只有人才支柱穩(wěn)固,才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,打開鄉(xiāng)村振興新局面。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 5

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側重于從頂層設計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向,意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā),針對不同情況采取不同扶貧措施,幫助每個貧困戶脫貧,側重于微觀政策。作為各級干部,需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題,重點唱好“三部曲”。

  唱好“政策轉型曲”。

  圍繞精準扶貧,各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段,各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍,實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放,激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系,健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度,實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的.有機結合;堅持鄉(xiāng)村振興建設總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結合,制定差別化的扶持政策。

  唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。

  城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序,以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考,將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類,采取城鄉(xiāng)融合歸類,實施壯大、合并、融入的指導策略,做到城鄉(xiāng)機理有別,對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護,避免在拆建中導致文化流失。

  唱好“技術互補曲”。

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充,各級干部應將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃,形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉(xiāng)村振興方面,要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡建設,引進信息技術人才,通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求,促進農(nóng)村電子商務發(fā)展,并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務平臺。脫貧攻堅方面,通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設,推進信息進村入戶,完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫,為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術保障。

  鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題,各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動,以教育和醫(yī)療為保障,以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎,打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富,大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,帶動農(nóng)民增收致富,確保全面小康路上一個也不掉隊。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 6

  為使新入行員工深入了解當?shù)剜l(xiāng)村振興政策和農(nóng)發(fā)行的業(yè)務特點與發(fā)展前景,幫助員工樹立與農(nóng)發(fā)行共同發(fā)展的基本理念,盡快轉變身份融入農(nóng)發(fā)行崗位,10月下旬,農(nóng)發(fā)行益陽市分行組織2022年新入行員工前往鄉(xiāng)村振興定點幫扶村——新橋河鎮(zhèn)長茅侖村開展鄉(xiāng)村振興實踐培訓。

  新員工們實踐培訓的第一站是參加長茅侖村委會鄉(xiāng)村振興座談會,學習鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接思路。農(nóng)發(fā)行赫山區(qū)支行副行長、駐村幫扶干部張征,從教育保障、醫(yī)療保障、就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶等方面入手,向新員工們介紹了現(xiàn)階段幫扶村的脫貧攻堅成果,下一步將以項目建設為抓手,以產(chǎn)業(yè)振興為重點,全面激發(fā)鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展活力,帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展,因地制宜打造獨具特色的鄉(xiāng)村振興樣板,為村民帶來更多福利。

  會后,新員工們分為兩組,一組挨家挨戶走訪進行森林防火宣傳,并召集全體村民,開辦森林防火小講堂,宣講森林火險防范知識、火災應急搶險與逃生技巧;一組深入幫扶村內(nèi)部,幫助村民清掃庭院、修整土地,也協(xié)助村委會工作人員處理村中事務,如填寫報表、開立發(fā)票等。晚上,兩組一起在全村范圍內(nèi)進行夜間巡邏,確保田間無明火,嚴格杜絕林火隱患。

  同時,新員工們走訪慰問困難群眾,共同籌資向困難群眾捐獻慰問金,為需要幫助的村民辦實事、送溫暖。

  實踐出真知,實踐長真才。為期三天的實踐,剛從大學校園走入職場的青年員工們把課堂延伸到田間地頭,充分感受到鄉(xiāng)村振興政策帶給各個幫扶村的新發(fā)展新變化,更加堅定了為農(nóng)發(fā)行事業(yè)奮斗的`決心。大家紛紛表示,將牢記“支農(nóng)為國,立行為民”的使命,懷揣“促農(nóng)業(yè)發(fā)展,讓百姓受益,讓青春無悔”的信念,爭做有知識、有情懷、有格局、有擔當?shù)霓r(nóng)發(fā)行青年,在服務鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)新作為,為鄉(xiāng)村振興事業(yè)注入農(nóng)發(fā)行力量。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 7

  9月20至22號,市就業(yè)中心組織舉辦了2022年度鄉(xiāng)村振興合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓班,各縣(區(qū))人社局、功能區(qū)分管鄉(xiāng)村振興工作的領導、工作人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)相關工作人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者等40余人參加培訓。

  舟山市就業(yè)管理中心副主任陳暉出席了本次開班儀式,他介紹了合作創(chuàng)業(yè)“1+3+N(n)”組織模式,并指出該模式是實現(xiàn)漁農(nóng)村創(chuàng)業(yè)規(guī);⑹袌龌⒏哔|量發(fā)展的'需要,是推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶動產(chǎn)業(yè)興旺的需要,更是共建共享,實現(xiàn)共同富裕的需要。浙江舟山嗨唄電子商務有限公司創(chuàng)始人徐蒙磊、浙江海洋大學講師兼海洋意識與海洋文化教學實驗平臺副主任陳默和浙江海洋大學副教授佘艷紅三位創(chuàng)業(yè)導師對鄉(xiāng)村振興合作創(chuàng)業(yè)進行了理論方面的課程指導。舟山市就業(yè)管理中心創(chuàng)業(yè)服務指導處處長戴曉敏就本市最新的創(chuàng)業(yè)政策進行了詳細解讀和介紹。6名學員代表就本次鄉(xiāng)村振興合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓進行了學習心得的分享與交流。本次培訓還赴螞蟻島進行了實地學習。

  市就業(yè)中心將以本次培訓為契機,持續(xù)深入推廣“1+3+N(n)”鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)模式,結合“小島你好”鄉(xiāng)創(chuàng)系列,鼓勵和引導創(chuàng)業(yè)資源向鄉(xiāng)村流動,進一步激發(fā)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)積極性,全面有效推進舟山市鄉(xiāng)村振興合作創(chuàng)業(yè)。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 8

  10月13日,林皋鎮(zhèn)召開2022年鄉(xiāng)村振興主題培訓會。縣委組織部李耀龍主任到會督導,縣扶貧信息監(jiān)測中心主任李宏組織培訓。鎮(zhèn)全體領導班子成員、各村(社區(qū))包村組長、第一書記、駐村工作隊長、隊員、黨組織書記共計80余人參加會議,會議由鎮(zhèn)黨委副書記劉釗主持。

  會上,要求全鎮(zhèn)上下要認清形勢,緊扣“百日提升”行動的總體要求,加大工作力度,強化工作措施,上下聯(lián)動、相互配合,確保高質量完成此次行動的各項目標任務。李宏主任就鄉(xiāng)村振興“百日提升”活動及檔案整理等相關工作進行了培訓。

  會議要求,全鎮(zhèn)要迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài),全力抓好各項任務落實。一要統(tǒng)一思想,提高認識。要提高思想認識,清醒認識當前開展“百日提升”行動的特殊性、緊迫性和極端重要性,緊盯目標任務,主動對標對表、查缺補漏,以務實的作風、扎實的舉措開展“百日提升”行動,高質量推進各項工作順利完成,用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的'幸福指數(shù)。二要突出重點,狠抓落實。要緊盯住房安全、飲水安全等底線指標,聚焦收入增長、監(jiān)測幫扶等重點任務,抓住產(chǎn)業(yè)幫扶、搬遷后扶、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等關鍵環(huán)節(jié),堅持目標導向、過程導向、問題導向和結果導向,全面開展拉網(wǎng)式走訪排查,扎實開展自查自糾,確保各項工作走深走細走實。三是強化督查,跟蹤問效。通過實行“日督辦、周通報、月評比”的工作機制,針對共性問題及時安排部署問題整改,針對薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項,逐一研判,建立清單臺賬,以督查督導倒逼工作推進,使鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作落地見效。

  參訓人員紛紛表示,此次培訓內(nèi)容生動務實、接地氣,經(jīng)過此次培訓,對鄉(xiāng)村振興“百日提升”工作有了新提升、專業(yè)能力上有了新提高,今后將以此次培訓為契機,將培訓的成果轉化為鞏固拓展脫貧攻堅的戰(zhàn)果,不斷推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 9

  為提升全縣鄉(xiāng)村振興工作業(yè)務政策水平和業(yè)務能力,鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興打好基礎。7月11日至13日,錦屏縣舉辦2022年鄉(xiāng)村振興業(yè)務知識培訓會?h委常委、組織部部長、黨校校長、縣直機關工委書記、縣委老干部局局長劉正明出席開班儀式并作講話。縣委常委、縣人民政府副縣長田如燦,縣人大常委會副主任黃萬輝出席會議。

  據(jù)了解,本次培訓為期3天,培訓會上邀請了州、縣相關部門負責同志就如何做好鞏固拓展教育保障成果、一線工作法業(yè)務、銜接資金業(yè)務、項目管理業(yè)務、鞏固拓展安全飲水政策知識,易地扶貧搬遷政策知識,鄉(xiāng)村振興促進法解讀等方面的知識內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓。

  會議指出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨中央的重大決策部署,也是省委、州委、縣委部署落實的`一項十分重大的政治任務。按照中央、省委、州委、縣委農(nóng)村工作會議部署要求,全面增強和提升全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和工作水平,確保全面推進鄉(xiāng)村振興各項重點工作任務落到實處,在鄉(xiāng)村振興開新局上展現(xiàn)錦屏作為、作出錦屏貢獻。

  會議要求,要瞄準主攻方向、把握關鍵環(huán)節(jié),確保有力有效落實鄉(xiāng)村振興重點任務;要持續(xù)加強學習、增強能力本領,為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織和領導保障。要認清形勢,進一步健全農(nóng)村飲水安全和“兩不愁三保障”鞏固常態(tài)化排查、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制,切實做到發(fā)現(xiàn)一戶、納入監(jiān)測一戶、精準幫扶一戶。要以求真務實的工作作風,實事求是的工作態(tài)度,把各項工作落實到行動上。要按照既定的目標和確定的措施,一件件抓細化、一項項抓落實,努力為開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作的新局面作出應有貢獻。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 10

  文化振興是農(nóng)村振興的靈魂,是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設的內(nèi)在要求。但長期以來,由于傳統(tǒng)觀念的影響,農(nóng)村文化建設面臨諸多困難,農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化:無論是拜金主義盛行、傳統(tǒng)價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的傳播真正的鄉(xiāng)村不能安定農(nóng)民的靈魂,進而也不能安定有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此,加強農(nóng)村文化建設,要延續(xù)傳統(tǒng)文化,保護青山綠水,煥發(fā)農(nóng)村文明新氣象。

  振興農(nóng)村文化需要文化活動。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的'基層文化活動,使農(nóng)村文化真正活起來,火起來。當前,農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后,好山好水好無聊,是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃,無疑是對部分農(nóng)村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農(nóng)村春節(jié)的千家萬戶搓麻聲時,其實更應該思考如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求,為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統(tǒng)的廟會節(jié)日,都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的文化活動;蛘吒鬣l(xiāng)各鎮(zhèn)自導自演新潮村晚,結合地域實際,開展豐富多樣的文化活動,才能帶動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的.再現(xiàn)與重塑。

  振興農(nóng)村文化需要豐富文化內(nèi)容。不同年齡的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前,大多數(shù)農(nóng)村老年文化活動蓬勃發(fā)展,但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村,不僅是因為城里收入高,而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農(nóng)村文化建設的緊迫課題。

  農(nóng)村文化建設不能搞大鍋飯,只有區(qū)分不同群體,增強農(nóng)村文化建設的針對性,才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中,指導他們的行為和實踐。

  振興鄉(xiāng)村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發(fā)展載體,是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發(fā)凸顯出文化建設的緊迫性和重要性,然而農(nóng)村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農(nóng)家書屋工程取得一定成效,但圖書、報刊來源有限,部分科技、法律書籍內(nèi)容陳舊,書籍的種類比較單一,特別是貼近農(nóng)民實際的種植、養(yǎng)殖等方面的書籍較少,而更值得關注的是,農(nóng)家書屋已農(nóng)村文化基礎設施為數(shù)不多的亮點所在。文化場所是鄉(xiāng)村文化發(fā)展的根基,是文化活動開展的依托。故而,應加強文化陣地建設,為鄉(xiāng)村文化發(fā)展筑牢根基。

  看得見山,望得見水,記得住鄉(xiāng)愁,這樣的愿景,不僅僅是好山好水,鄉(xiāng)愁之中更應有文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村文化的根脈需要傳承,記憶需要留續(xù),用文化振興,建設農(nóng)村精神文明家園。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 11

  很榮幸能夠參加此次鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專題培訓班的培訓,首先要感謝縣委給我們這次機會,也要感謝培訓為我們提供了專業(yè)的學習課程以及優(yōu)良的學習環(huán)境。讓我又一次重溫在學校的學習時光。此次培訓雖然時間不長,但是智聯(lián)偉業(yè)培訓的老師周到的服務,優(yōu)良的學習氛圍,高素質的教學給了我很深的震撼。通過這次培訓進一步開闊了視野,拓展了思路,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更加深刻的認識和理解,對于下一步如何做好鄉(xiāng)村振興有了更多的信心。本次培訓有以下兩點感受,與大家分享。

  培訓形式多樣,內(nèi)容針對性強 培訓采取課堂學習、參觀考察、小組討論等多種形式,做到了三個結合:

  一是課堂學習與實際工作相結合。培訓班除了邀請專業(yè)的教授、專家授課外,同時還邀成都市委宣傳部外宣策略專家,通過成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實際工作,給我區(qū)鄉(xiāng)村振興工作開展提供了借鑒和思路。

  二是課堂學習與討論交流相結合。學員分成7個學習小組,開展小組討論活動,學員們相互學習、交流心得,達到了共同提高的.目的。

  三是培訓主體和培訓內(nèi)容相結合。結合參加培訓的人員情況和工作特點,培訓課程的設置從工作實際出發(fā),學習了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與新農(nóng)村建設、深化農(nóng)業(yè)供給側結構性、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策要義與案例借鑒等理論知識。

  鄉(xiāng)村振興學習培訓總結 12

  10月24日—28日,由自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處、廣西駐粵港澳大灣區(qū)婦女聯(lián)合會、賀州市婦女聯(lián)合會、賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦,廣東厚土農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司承辦的2022年賀州市高素質農(nóng)民“桂姐姐主播”專題培訓班在賀州舉辦,來自全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域女性基層科技人才、鄉(xiāng)村振興女性致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)女性負責人或管理人員、女性種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場女性農(nóng)場主或管理人員、村“兩委”女性成員等100名婦女姐妹參加培訓。賀州市人民政府副市長羅劍,自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處協(xié)調(diào)保障處處長、粵港澳大灣區(qū)婦聯(lián)主席羅燕萍,賀州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長黃明勇,賀州市商務局副局長羅甘莉、廣東厚土農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長莫咸明出席開班儀式,賀州市婦聯(lián)主席梁友娟主持開班儀式。

  開班儀式上,賀州市人民政府副市長羅劍強調(diào),深入推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,不斷發(fā)揮“領頭雁”示范效應,是努力培育高素質農(nóng)民的有效抓手,希望能通過此次培訓班帶動更多的婦女姐妹創(chuàng)業(yè)就業(yè),把賀州特色產(chǎn)品宣傳出去、打造出去、帶貨出去,為我市鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻“半邊天”的`智慧和力量。

  自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處協(xié)調(diào)保障處處長、粵港澳大灣區(qū)婦聯(lián)主席羅燕萍作開班講話,她指出此次培訓作為廣西“桂品入灣”系列活動之一,通過培訓一批“桂姐姐主播”助推更多廣西及賀州優(yōu)勢特色品牌產(chǎn)品走進粵港澳大灣區(qū)。

  本次培訓為期五天,培訓中,廣東厚土農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的葉碧勇、周祖衛(wèi)等講師圍繞電子商務政策法規(guī)、電商發(fā)展新業(yè)態(tài)、企業(yè)新媒體電商團隊建設、短視頻制作、主播素質技能打造等方面進行了授課,并采取課堂培訓、線下實操、互動答疑等教學形式開展,教學形式多樣,內(nèi)容豐富,使學員在實操演練中邊學邊成長。

  對此培訓,學員們紛紛表示,本次的培訓專業(yè)性強、實操性高,不僅有豐富的理論知識教學,還有直播實操的鍛煉,更加堅定了學習的信心。在以后的工作中,將會以這次學習為契機,不斷實現(xiàn)事業(yè)的健康發(fā)展,充分發(fā)揚女性自尊、自信、自立、自強精神,在鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)巾幗新風采。

  下一步,市婦聯(lián)、市農(nóng)業(yè)局將積極貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,不斷營造巾幗電商培訓氛圍,積極搭建電商創(chuàng)業(yè)平臺。為更多婦女姐妹提供發(fā)展渠道,培育一批電商帶貨女能人,幫助婦女姐妹們在數(shù)字經(jīng)濟中不斷發(fā)展。引領廣大婦女做鄉(xiāng)村振興的建設者、推動者、共享者,匯聚起助推賀州經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的半邊天力量。

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