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市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結

時間:2023-03-09 16:14:18 振濠 總結 我要投稿

市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結范文(精選13篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編為大家收集的市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結范文(精選13篇)

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇1

  為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和全國市域社會治理現(xiàn)代化工作會議精神,根據(jù)《樂安縣市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》樂平安組發(fā)〔20xx〕5號文件要求,現(xiàn)就我局開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結如下。

 。ㄒ唬└叨戎匾,明確責任。

  局黨組多次研究市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,認真對標對表,將工作任務分解到各個股室,拿出切實可行的措施,由分管領導牽頭,各股室負責人抓好工作落實,確保工作取得實效。

  (二)深入推進基層群眾自治。

  1.扎實推進村務公開工作。

  建立村委會及時更新各項政策以及財務、項目、各項救助等情況,自覺接受群眾監(jiān)督,讓群眾心里敞亮,把推進村務公開工作作為推動鄉(xiāng)村振興的一件大事來抓。

  2.進一步完善村規(guī)民約。

  指導各村修訂完善村(居)規(guī)民約,將社會主義核心價值觀、人居環(huán)境整治、掃黑除惡、信訪維穩(wěn)、保護環(huán)境、開展生態(tài)環(huán)境自治管理、移風易俗、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)地生態(tài)安葬、厲行節(jié)約等寫入村(居)規(guī)民約。用村規(guī)民約貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,為推進社會治理現(xiàn)代化提供有力保障。指導調整紅白理事會、村民議事會成員,并切實履行職責,健全村(居)民自治制度,拓寬群眾參與基層社會治理的制度化渠道。

  3.深化“一事一辦”改革,提升公共服務水平。

  配合縣委組織在全縣200個村(居)建立村級“一門式”公共服務平臺,制定村級服務事項清單,對村級操作員開展培訓,打通聯(lián)系服務對象“最后一公里”,推進“最多跑一次”改革。

  4.規(guī)范村(社區(qū))證明清理治理。

  為貫徹落實《民政部國家發(fā)展改革委、公安部、司法部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委關于改進和規(guī)范基層群眾性自治組織出具證明工作的指導意見》和省民政廳等六部門聯(lián)合印發(fā)《關于改進和規(guī)范全省基層群眾性自治組織出具證明工作的實施方案》的通知結合我縣實際,就改進和規(guī)范基層群眾性自治組織(社區(qū)居民委員會、村民委員會)出具證明專項清理整治行動,樂安縣民政局聯(lián)合6部門制定下發(fā)了《關于改進和規(guī)范基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見》,明確不應由基層群眾性自治組織出具證明的事項,并將《不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單(第一批)》在村(社區(qū))服務大廳、村(居)公示欄等醒目位置張貼、公布?h政府各部門也積極對照清單進行了排查清理整治,第一時間落實了該項工作。逐步建立起基層群眾性自治組織出具證明工作的規(guī)范化制度體系和長效機制,從根本上改變“社區(qū)萬能章”、“社區(qū)成為證明大本營”等現(xiàn)象。

 。ㄈ┩瓿纱澹ㄉ鐓^(qū))委會換屆選舉工作。

  1.自村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作啟動以來,我縣嚴格按照中央和省委、市委的部署要求,堅持黨的領導,超前謀劃,精心組織,嚴格資格審查,依法規(guī)范操作,全縣村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作平穩(wěn)有序、風清氣正、高質高效。全縣村(社區(qū))199個,共選舉產(chǎn)生村(居)委會委員846名,其中村委會委員760名、居委會委員86名。新一屆村(居)委會班子結構大幅優(yōu)化,整體素質大幅提高,其中村(居)委會主任199名、副主任46名,女性委員252名(村委會202名、居委會50名),35歲及以下人數(shù)224人,大專以上學歷310人,村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”100%,全面實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”目標和組織意圖。

  2.加大教育培訓力度,提升基層干部基層治理能力和綜合素質。組織全縣新當選村(社區(qū))干部參加縣委組織部和縣民政局共同舉辦的村(社區(qū))“兩委”成員集中培訓,進一步提升新任村(社區(qū))“兩委”干部綜合能力,全面加強黨組織和基層政權建設。

 。ㄋ模┓e極開展平安邊界工作。

  1.高標準、高質量完成20xx年度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作任務。一是制定《樂安縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作實施方案》。二是啟動20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界線聯(lián)檢,牛(田)招(攜)線、萬(崇)湖(坪)線、招(攜)金(竹)線、增(田)南(村)線、龔(坊)湖(溪)線,5條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線、9個界線三交點(起止點)

  界樁及11個雙面界樁進行聯(lián)合檢查,及時上報了聯(lián)檢工作報告等成果材料。三是配合做好了撫州市贛州市宜(黃)寧(都)行政區(qū)域界線的聯(lián)合檢查工作。

  2、積極做好《江西省民政廳關于開展區(qū)劃地名深化研究年活動的通知》(贛民電【20xx】23號)要求部署,我局立即邀請黨史辦、地方志辦、博物館、文化館等單位精干力量和老專家組織討論、選題、調研,最后選定中央紅軍大湖坪整編舊址、紅三軍團駐地——樂安縣湖坪鄉(xiāng)湖坪村國寶公祠,全省首家以紅軍標語為主題的博物館。進行歷史學、古建筑學和藝術史的價值和紅色革命斗爭史的遺存、地名文化保護研究等各方面進行調研。經(jīng)過一個月的調研,高質量完成了《紅旗紅標映古村----樂安縣湖坪鄉(xiāng)湖坪村地名調研》報告。

  (五)加大力度,進一步保障和改善民生。

  一是完成了農(nóng)村低保、農(nóng)村特困人員救助供養(yǎng)、殘疾人“兩項補貼”提標提補工作;

  二是按時足額發(fā)放孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童生活保障資金;

  三是按時足額發(fā)放高齡(80-99歲)補貼及百歲老人長壽補貼;

  四是實現(xiàn)特困供養(yǎng)人員有意愿集中供養(yǎng)的已全部入住龍源老年公寓;五是推進低收入家庭救助幫扶試點工作。

  (六)加大社工人才隊伍及志愿服務機制建設。

  目前,我縣有專業(yè)社工人才28人,開展社區(qū)活動110多場,服務人次7800余人,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.矛盾糾紛化解起到了一定的作用。同時,建立健全志愿服務激勵保障機制,充分支持志愿服務組織發(fā)展,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設有志愿服務站。

  今年開展的主要志愿服務活動有:防溺水巡河保安全志愿服務活動、疫苗接種宣傳活動、文明創(chuàng)建志愿服務活動等,為我縣的社會穩(wěn)定和安全起到了促進和鞏固作用。

 。ㄆ撸┩苿觾和P愛保護工作。

  1.我縣于20xx年成立樂安縣農(nóng)村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作領導小組,20xx年7月更名為縣未成年人保護工作委員會。建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)三級關愛保護隊伍,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名以上兒童督導員,每個行政村(居委會)有一名兒童主任。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有兒童督導員22人,村(居)兒童主任xx6人。在縣民政局事務服務中心增掛“樂安縣未成年人保護中心”,新建了樂安縣未成年人保護中心,建筑面積xx57㎡,現(xiàn)主體工程已全部竣工,內部裝修基本完成。

  2.全面落實基本生活保障。一是保障了孤兒基本生活。20xx年起將符合孤兒保障條件的兒童全部納入孤兒保障,20xx年1月起,將事實無人撫養(yǎng)兒童也納入了孤兒保障。目前全縣孤兒19人,事實無人撫養(yǎng)兒童125人,20xx年1月起,為15名殘疾孤兒、殘疾事實無人撫養(yǎng)兒童落實了照料護理補貼每人每月1200元。二是助力了孤兒教育。20xx年開始實施“福彩圓夢.孤兒助學工程”將全日制在校大中專生孤兒納入救助范圍,現(xiàn)有7人享受了“福彩圓夢.孤兒助學工程”,每年補助1萬元。三是加強困難兒童生活保障工作。及時將符合條件的兒童納入低保、特困供養(yǎng)、臨時救助、殘疾人兩項補貼政策保障范圍,確保符合條件的兒童全部納入保障和救助范圍。目前全縣兒童享受城市低保289人,農(nóng)村低保2324人,臨時救助12人,特別救助3人,城市特困2人、農(nóng)村特困5人、殘疾人生活補貼327人,護理補貼279人。

  20xx年雖然取得一定成績,但與縣委、縣政府的要求存在差距,我局將緊緊圍繞中心工作,加大對市域社會治理現(xiàn)代化試點工作推進力度,為樂安的試點工作貢獻民政的力量。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇2

  今年以來,我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求,積極抓好平安創(chuàng)建工作,根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案(20xx-2022)》的文件精神,組織部高度重視,立足組織部門實際,迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組,制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案》,夯實措施,多點發(fā)力,有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定,現(xiàn)將進展情況匯報如下:

  一、任務完成情況

 。ㄒ唬┌l(fā)揮職能作用。

  一是率先完成鎮(zhèn)(街道)政法委員配備工作。

  按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作,按照干部任免程序,由各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員,負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作,此項工作已全面完成。

  二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標準。

  在干部醞釀時始終把政治標準放在首位,嚴把選人用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力,導致群體性 事件,造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的.要求,在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時核查信訪舉報,對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的,不得晉升職級,有效防止“帶病提拔”。

  三是納入目標年度考核體系。

  區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑 除惡專項斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點年度任務兩項指標納入20xx年度目標責任考核指標。

 。ǘ┘訌娊值郎鐓^(qū)黨組織建設,構建城市基層黨建工作新格局。

  一是強化保障落實。

  按照《關于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求,落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費,嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出審批和標準,發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用,防止黨建工作經(jīng)費“不亂用”,用得其所。

  二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設。

  充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗,制定印發(fā)了《關于進一步加強網(wǎng)格黨小組建設工作的通知》(銅王組發(fā)〔20xx〕49號),在全區(qū)推進“黨建網(wǎng)格”建設,以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎,依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等,以單建或共建形式,在每個網(wǎng)格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網(wǎng)格,形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系,并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格,有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前,全區(qū)20個社區(qū)261個網(wǎng)格,單建網(wǎng)格黨小組77個,聯(lián)建53個,轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務。

  三是全面實行“兼職委員”。

  聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調難、資源整合難、工作推進難的問題,在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”,通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結對培養(yǎng)等加強組織共建,通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián),通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現(xiàn)資源共享,構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體,做到組織融入、工作融入、感情融入,真正變“兩家人”為“一家親”。目前,全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員,共同研討黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會治理等重大事項。

 。ㄈ┘訌娚鐣M織黨的建設,增強黨對社會組織的領導。

  一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊伍發(fā)展。

  緊緊圍繞“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的工作方針,在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務,細化任務目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發(fā)展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。

  二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。

  堅持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手,扎實開展基層黨組織建設年活動,在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時,開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。

  三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。

  以“梯形進階”分級管理制度為著力點,按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內容,對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。

 。ㄋ模┏掷m(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。

  充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”,區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動,以社區(qū)資源為依托,在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作,成立離退休支部及老年大學分校,為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務,積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策,引導參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務,切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

  二、存在問題

  全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:

  一是保障機制落實還不到位。目前,全區(qū)20個社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組,但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。

  二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路,可復制、可借鑒的辦法不多,黨建聯(lián)席會議質效不高,兼職委員推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。

  三、下一步工作打算

  一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用,織密為民服務網(wǎng)絡,延伸黨建工作觸角,真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時,推進智慧化體系建設,切實整合現(xiàn)有信息化服務平臺,打通壁壘,讓管理服務更智慧更有效更便捷,真正讓信息多跑路,群眾少跑腿。

  二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題,落實好社區(qū)“兼職委員”制,完善黨建聯(lián)席會議制度,深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián),著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

  三是加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆,加強社區(qū)“兩委”班子研判,培養(yǎng)接班人,為提升“紅旗經(jīng)驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設,結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設,為全面提升“紅旗經(jīng)驗”注入生機和活力。

  四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習,不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度,堅持好“三會一課”制度,不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動,培育黨建工作示范點,通過示范點的帶動效應,以點帶面,促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇3

  堅持系統(tǒng)思維、底線思維,以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口,著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點城市,推動更高水平的平安xx建設,形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局,為民營經(jīng)濟高質量發(fā)展強市和“重要窗口”建設添彩。

  一、健全處置高效的社會穩(wěn)定風險防范化解體系

  (一)健全政治安全體系。

  堅持把維護政治安全放在首位,嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動,深入開展反恐怖反分裂斗爭,鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反 邪教斗爭,扎實推進“關愛之家”規(guī)范化建設。推進全市“智慧防線”建設,提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育,增強全民國家安全意識,鞏固國家安全人民防線。

  (二)健全社會矛盾糾紛和合化解體系。

  完善重大決策社會風險評估制度,推動社會風險防范與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施,實現(xiàn)重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案(事)件“應評盡評”?偨Y提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗。健全領導干部下訪接訪機制,實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理,健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯(lián)動,全力打造調解工作xx品牌。

  (三)健全經(jīng)濟金融涉穩(wěn)風險綜合治理體系。

  建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng),健全涉眾型經(jīng)濟犯罪案件風險回溯、打擊經(jīng)濟犯罪聯(lián)席會議等機制,創(chuàng)新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動,嚴厲打擊涉企違法犯罪行為,深化政法機關行政管理制度改革,持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。

  二、健全立體化智能化社會治安防控體系

  (一)深化經(jīng)常性專項打擊整治。

  項目化推進掃黑除惡,深入開展十大行業(yè)亂象整治,出臺落實長效性、規(guī)范性的綜合防控措施。持續(xù)推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區(qū)和重點問題掛牌整治機制,完善落實人員密集場所常態(tài)化安全防范措施,推動各類治安案件不斷下降,社會治安管控能力明顯提升。

  (二)深化社會治安防控體系建設。

  構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制,完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度,實現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎要素的精準掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機制,建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺,提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系,堅決打擊遏制各類網(wǎng)絡違法犯罪。

  (三)深化流動人口服務管理。

  創(chuàng)新流動人口服務管理政策舉措,健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作,健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動,“民轉刑”命案得到有效防范。

  三、健全共建共治共享的基層社會治理體系

  (一)推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。

  深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程,建設市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策,積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與,鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合,全科網(wǎng)格、責任捆綁,源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經(jīng)驗。到2022年,達到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市要求。

  (二)推進“一四一”工程。

  構建市級統(tǒng)籌、縣級實施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主抓的`工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規(guī)范化建設。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“基層治理四平臺”運作管理?偨Y推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗做法,嚴格落實全科網(wǎng)格地方標準,持續(xù)深化網(wǎng)格責任捆綁制度,強力推進“黨建+網(wǎng)格”工作,健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。

  (三)推進“兩智融合”。

  一方面,依靠群眾智慧,形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商,畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式,培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制,鼓勵和引導社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。另一方面,突出智慧治城,提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合,推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協(xié)同應用系統(tǒng),實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設,依托城市大腦提升雪亮工程整體效能,加快推進網(wǎng)格地圖和標準地址庫建設,建立社會治理風險監(jiān)測預測模型,提升防范化解各類風險的能力。

  (四)推進“三治融合”。

  加大“三治融合”模式建設推廣力度,推廣運用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機制,打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網(wǎng)絡平臺建設,推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉(xiāng)村建設,充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源,建成一大批“三治融合”示范村(社區(qū))。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化,探索完善執(zhí)法司法公正評價制度,提升執(zhí)法司法公信力。

  四、健全平安xx建設工作體系

  (一)規(guī)范提升大平安建設機制。

  加強黨委對平安xx建設的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調,堅持把平安建設作為“一把手”工程,定期召開會議,及時解決重大問題,健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協(xié)作“大聯(lián)動”機制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設協(xié)調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度,完善常態(tài)化平安暗訪機制,加大考評結果運用,切實發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。

  (二)規(guī)范提升精準化行業(yè)監(jiān)管體制。

  深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強“智慧消防”建設,全面排查整治各類火災隱患。持續(xù)推進道路交通事故預防整治行動,堅決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責任體系,全面摸排危險化學品全鏈條安全風險,促進多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患,深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創(chuàng)建,切實保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制,提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系,完善重大疫情防控體制機制,健全公共衛(wèi)生應急管理體系,全面落實防汛防臺搶險救災措施,維護群眾生命財產(chǎn)安全。

  (三)規(guī)范提升平安隊伍建設。

  實施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配齊配強政法委員,完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區(qū)矯正機構工作人員的管理制度,健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業(yè)道德和行風建設的政策,完善社會治理領域專門人才培養(yǎng)機制,發(fā)展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量,推動平安建設力量下沉到基層,進一步提高平安建設隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇4

  一、堅持以黨的領導為核心,統(tǒng)籌推進市域社會治理現(xiàn)代化。

  將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統(tǒng)籌結合,注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,注重將社會治理工作與平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現(xiàn)代化各項工作進行系統(tǒng)部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創(chuàng)新。

  二、堅持以人民為中心,大力推進社會治理社會化、法治化。

  完善矛盾糾紛多元化解體系,推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩(wěn)定風險評估和重大不穩(wěn)定問題清單制度,使大量社會穩(wěn)定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。

  三、 堅持以大數(shù)據(jù)應用為抓手,加快推進政法綜治工作智能化。

  推進社會治安基礎大數(shù)據(jù)建設。依托綜治組織統(tǒng)籌協(xié)調的職能優(yōu)勢,網(wǎng)格化平臺等各類政法綜治維穩(wěn)專業(yè)數(shù)據(jù)資源,加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)應用,利用監(jiān)控探頭,基本實現(xiàn)對交通要道、重點地區(qū)、復雜場所、居民聚居區(qū)和重要基礎設施的`全覆蓋,有效預防了公共安全事件的發(fā)生。

  四、堅持重心下移和資源整合,健全完善基層社會治理體系。

  現(xiàn)推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實行一體化運作,建立網(wǎng)格化巡查、報告、解決、督查的閉環(huán)運行體系。完善矛盾糾紛聯(lián)調、社會治安聯(lián)防、重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、平安建設聯(lián)創(chuàng)等工作機制,讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎,把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障,基層法律服務工作者作用,以德治為引領,促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐,不斷拓展網(wǎng)上公共服務領域和內容,讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇5

  一、建設目標

  (一)總體目標

  全面落實省、市、區(qū)有關建設完善基層治理體系的總體部署,圍繞推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的具體要求,著力構建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐,“四個平臺”運行機制建設為重點,基層網(wǎng)格一體化管理為基礎、以信息化運用為支撐的體制新型、職能明確、權責一致、便民高效、集管理與服務為一體的綜合治理體系。

  (二)具體目標

  1、完善基層全科網(wǎng)格,整合資源,理順基層社會治理脈絡;

  2、推進“四個平臺”及可視化社會治理綜合指揮室建設,理順社會治理組織指揮體系;

  3、進一步明確職責定位,完善運行機制,全力提升集管理、服務于一體的社會治理水平,全面建立運行保障制度并實現(xiàn)有效運轉。

  二、工作措施

  (一)建設組織架構

  以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯(lián)合協(xié)同為主要方向,組建新街街道社會治理體系組織架構。分三個層級:第一層級為實體化運作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的XX個網(wǎng)格。

  (二)建成指揮體系

  以實現(xiàn)扁平化管理、集成化指揮為基本出發(fā)點,明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關分管領導擔任平臺級指揮的`指揮架構,由街道綜合指揮室主任具體負責全街道社會治理體系,實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調指揮,“四個平臺”各平臺內部相對獨立運行,履行各自職責,需多個平臺協(xié)作配合的事項,一般由副書記協(xié)調;重大事項報街道主要領導或上報區(qū)級部門協(xié)調。

  (三)強化一線排查

  深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”,夯實網(wǎng)格基礎,構建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng),實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務協(xié)同辦理,發(fā)揮綜合性功能。加強專兼職網(wǎng)格員隊伍建設,根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量,合理調整網(wǎng)格數(shù)量,強化全科網(wǎng)格隊伍建設。通過網(wǎng)格管理、駐村聯(lián)村、專項督查、服務熱線等多種途徑,收集并分別向平臺報送各種信息,實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合,強化網(wǎng)格工作保障。

  (四)注重運行規(guī)范

  加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息,由綜合指揮室負責匯集,根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理,實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一考核。事權不在街道本級或本級難以處置的事件,及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內各平臺內部獨立運行,履行各自職責,辦理結果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦、考核制度,對信息接收、分流交辦、執(zhí)行處置、回復反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督。街道紀工委、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監(jiān)督、檢查,對協(xié)作配合不到位及不作為、亂作為的,要嚴肅問責。

  (五)增強執(zhí)法協(xié)調

  建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調的指揮機制,由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊伍,組織開展聯(lián)合執(zhí)法,執(zhí)法時需要公安等力量保障的,由綜治工作平臺協(xié)調組負責協(xié)調。完善派駐機構之間執(zhí)法合作、信息通報等制度,強化條線執(zhí)法的協(xié)調配合,形成街道統(tǒng)一領導、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局,增強行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。

  (六)落實專項考評

  社會治理“四個平臺”日常運作建立考核激勵機制,按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求,對區(qū)級派駐機構(人員)、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責、任務清單、社會治理各類信息的采集、錄入、流轉、交辦、辦結、反饋等事項全面納入考核,對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理,將考核結果計入部門目標責任制考核并抄告區(qū)級相關部門。加強平臺經(jīng)費保障,根據(jù)“費隨事轉”原則,按區(qū)里相關文件精神,適當提高派駐機構人員待遇。

  三、具體要求

  (一)提高思想認識。

  各科室、派駐機構、各村(社區(qū))要充分認識推進以“四個平臺”運行機制為重點的社會治理體系建設是創(chuàng)新基層治理、構建基層治理體系新格局的重要舉措,落實工作責任,確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運行。

  (二)加強組織領導。

  為了有效整合新街街道及各派駐機構各類管理服務資源,成立街道社會治理體系建設運行領導小組及辦公室,并建立綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務四個平臺協(xié)調組,明確部門責任、明確責任分工,確定專人統(tǒng)籌,全面推進街道基層社會治理體系建設。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇6

  作為全省第一期全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市,我市通過補短板、固底板、優(yōu)長板、樹樣板,努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。

  一、補短板,構建上下貫通的指揮體系

  市級層面負責統(tǒng)籌協(xié)調,成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組,建立平安建設協(xié)調機制,有效整合資源力量,形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創(chuàng)的工作體系。區(qū)市層面負責組織實施,圍繞市域社會治理的目標任務,提高協(xié)同高效的組織實施能力,壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮(zhèn)街層面負責強基固本,制定政法委員職責規(guī)范,完善鎮(zhèn)街綜治中心建設,推動社會治理和服務重心向基層下移,全面打通市域社會治理的“神經(jīng)末梢”。村居層面負責有序運轉,全面理清村居職責邊界,加快基層網(wǎng)格融合步伐,推動網(wǎng)格員隊伍規(guī)范化管理,夯實基層社會治理的.“底座”。

  二、固底板,創(chuàng)新風險防范的治本之策

  主動創(chuàng)穩(wěn),匯聚社情民意“晴雨表”,摸準摸清群眾關注點,扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動,加

  大矛盾糾紛隱患的排查力度,及時消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn),擰緊社會穩(wěn)定“安全閥”,抓準抓牢防范基本點,推動落實重大決策社會穩(wěn)定風險和輿情風險雙評估,實現(xiàn)穩(wěn)評工作規(guī)范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩(wěn),打造糾紛調處“終點站”,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(zhèn)(街)和“無訟村莊(社區(qū))”創(chuàng)建活動,確保老百姓對矛盾糾紛調處的態(tài)度、過程、結果“三滿意”。

  三、優(yōu)長板,提升公共安全的防控能力

  打造網(wǎng)格樣板,按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則,把不同部門劃分的12類網(wǎng)格融合起來,實現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動,小事一格解決。創(chuàng)建“智防”特色,推動雪亮工程建設提檔升級,運用人臉識別、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術,提高事前預測預警預防能力,構建起全域覆蓋、智能感知、動態(tài)預警的防控體系。勇當“心防”標桿,啟動“心智谷”建設,健全市、區(qū)(市)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制,促進疫情后的心理重建,激發(fā)社會正能量,消解社會負能量。趟出“共防”新路,建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系,探索建立市場化糾紛解決機制;

  完善對社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系,落實對嚴重精神障礙患者強制醫(yī)療、以獎代補、救治救助等政策,落實“3個100”制度,確保各行各業(yè)、各個領域安全監(jiān)管到邊到底。

  四、樹樣板,打造全國一流的工作亮點

  強力推進“一區(qū)市一特色,一部門一亮點”創(chuàng)建,支持具備優(yōu)勢、條件成熟的行業(yè)和領域,先行先試,率行突破。建設好一個中心,高標準建設市社會治安綜合治理中心,按照“綜治中心+綜治信息系統(tǒng)+n”的模式,打造集治安防控、矛盾化解、平安創(chuàng)建、維護穩(wěn)定、網(wǎng)格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動,深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動,廣泛聽民意、解民憂、紓民怨,倡導本地的事就在本地解決,做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢,緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標,持續(xù)推進平安建設攻勢。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇7

  依據(jù)工作職能,團市委在市域社會治理現(xiàn)代化(鄉(xiāng)村治理)中主要工作重心在困境、留守兒童關愛及安全教育和未成年人法制宣傳上。就此團市委下一步工作計劃如下:

  一、成立組織,強化責任

  針對鶴壁市留守兒童問題,市委領導高度重視。市委有關領導專門聽取了團市委關于留守兒童工作的情況匯報,并對下一步工作提出了要求。黨有號召,團有行動,團市委十分重視關愛留守兒童工作,將其納入重要工作議事日程,成立了以團市委書記為組長、副書記為副組長的關愛留守兒童工作領導小組,成立了由學校部、權益部、少工委聯(lián)合負責的工作小組,建立了一套完善的工作機制。

  同時,各縣(區(qū))團委也成立了相應的工作機構,團市委與各縣區(qū)團組織負責人簽訂了加強未成年人思想道德建設和關愛留守兒童工作責任書,實行定人員、定責任、定獎懲的工作責任制,將工作實績與年度工作考評掛鉤,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管的工作格局。在此基礎上,團市委計劃在全市各級團組織中開展以“平安留守.快樂成長”為主題的留守兒童關愛活動,對關愛留守兒童工作進行全面部署,確立了以活動開展促工作進步的基本思路,為切實做好留守兒童關愛行動打下良好的基礎。

  二、創(chuàng)新方式,豐富載體

  針對留守兒童缺乏有效家庭管理教育的實際情況,團市委計劃鼓勵動員基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和社區(qū)的團干部擔任留守少年兒童的“義務家長”,為留守少年兒童的學習、生活、安全等提供力所能及地、有針對性地幫助,給予他們親情般的關愛。“義務家長”每季與留守少年兒童家長或監(jiān)護人聯(lián)系兩次;“義務家長”每月與幫扶少先隊員至少聯(lián)系一次!傲x務家長”在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)假日對幫扶留守少年兒童進行一次家訪,力所能及地給留守少年兒童生活上一些資助;“義務家長”每學期與在外打工的`留守少年兒童家長書信或電話聯(lián)系一次,通報留守少年兒童情況。

  三、立足職能,深入宣傳

  團市委立足自身職能,充分發(fā)動各級團組織和志愿者隊伍,廣泛深入開展預防未成年人溺亡宣傳教育工作。

  一是組織志愿者隊伍進社區(qū)、進學校、進廣場,開展預防未成年人溺亡專題宣傳;

  二是安排各級團組織動員公安、檢察、律師等隊伍中的志愿者、法制副校長等,分別前往各主要中小學,利用“法制課堂”“法制講座”等形式,開展未成年人保護法律宣講;

  三是組織開展“兩法一條例”宣傳,讓志愿者走上街頭,通過展板和傳單進行宣講,讓社會更加了解未成年人保護法律知識;四是利用宣傳活動,抓緊中小學生在校時間開展未成年人自救自護教育,組織各學校團委、少先隊開展防災演練;發(fā)動志愿者前往貧困山區(qū)小學開展預防溺亡知識宣傳教育活動,并發(fā)放青少年自救自護教育卡通書、防溺亡宣傳單等。

  四、借力新媒體,擴大覆蓋

  一是以12355青少年維權熱線為平臺,采取組建專業(yè)工作人員隊伍的模式,由法律、心理等方面的專家和志愿者為青少年提供法律、心理、維權、自護等方面的免費咨詢服務和受理對侵害青少年合法權益行為的控告、投訴。計劃今年將開展一次面向留守兒童的熱線發(fā)布儀式,配合新聞媒體介紹熱線的使用方法和具體作用,擴大熱線在我市留守兒童群體中的知曉度,切實保障留守兒童的合法權益,多種形式層次推進,深化留守兒童幫扶活動。

  二是充分利用團屬微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡新媒體開展相關宣傳工作。在團市委微信公眾號“青春鶴壁”和官方微博進行不定期發(fā)布預防未成年人安全教育小知識,用圖文并茂的形式吸引未成年人閱讀,開辟專欄進行宣傳,通過視頻和圖文宣傳安全教育專題知識;同時組織各級團組織利用微博、微信公眾號播放關于中小學生預防危險、安全教育視頻,擴大宣傳范圍,盡量多地覆蓋廣大未成年人,利用微信微博陣地每周開展未成年人保護“一法一條例”的宣傳,通過網(wǎng)絡普及未成年人保護法律知識。

  五、存在的不足及建議

  工作開展以來,我們雖然取得了許多成效,但是也存在著一些不足,主要有:

 。ㄒ唬┯捎趫F市委人手力量不足、經(jīng)費困難,在工作的開展過程中存在覆蓋范圍不夠廣的問題。

 。ǘ┬麄餍问奖容^傳統(tǒng),宣傳手段和內容仍顯單一在今后的防艾宣傳教育工作中有待進一步創(chuàng)新。

  結合存在的不足,建議從以下幾方面加以改進:

 。ㄒ唬┎粩鄤(chuàng)新活動載體及內容繼續(xù)加強宣傳教育工作。

 。ǘ┙⒁恢б栽谖沂虚_展志愿服務的大學生志愿者為主力的宣傳骨干力量,充分發(fā)揮團員青年的積極作用。

  (三)樹立一批青年工作典型,進行表彰獎勵,鼓舞士氣,弘揚正氣,使鄉(xiāng)村治理工作取得根本性的勝利。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇8

  今年以來,大東社區(qū)能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創(chuàng)建工作,根據(jù)鹿城鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案的相關要求,社區(qū)高度重視,立足社區(qū)實際,成立了推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組,制定了市域社會治理現(xiàn)代化試點實施方案,夯實措施,多點發(fā)力,有效維護社區(qū)的政治社會穩(wěn)定,現(xiàn)將大東社區(qū)2020年推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作進展情況小結如下:

  一、工作開展情況

  1、率先完成社區(qū)人員定位定崗工作、社區(qū)副書記兼任推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室主任,負責社區(qū)綜治維穩(wěn)工作,此項工作已全面完成。

  2、將綜治維穩(wěn)作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作維穩(wěn)人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的'堅決做到“一票否決”。同時,按照社區(qū)工作人員的要求,嚴格做好推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。

  二、存在問題

  社區(qū)在推進全國市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:

  一是保障機制落實還不到位。目前,全區(qū)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實際建立了網(wǎng)格黨小組,但在落實保障黨小組活動經(jīng)費和陣地建設方面還不到位。

  二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路,可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多,黨建聯(lián)席會議質效不高,推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇9

  近期,我縣在城區(qū)打造以“黨建引領社區(qū)治理、處級干部分片負責、駐區(qū)單位統(tǒng)籌聯(lián)動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區(qū)治理共同體”,進一步推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  一、構建協(xié)同機制,打造“社區(qū)共同體”

  立足城區(qū)規(guī)劃布局,結合各區(qū)域人口規(guī)模、發(fā)展布局、功能定位等因素,以縣城區(qū)11個城市社區(qū)和7個城郊社區(qū)為基礎,

  科學劃分18個城區(qū)治理片區(qū),全縣110個縣直機關、企事業(yè)單位分別下沉聯(lián)系1個片區(qū),3100余名黨員主動到社區(qū)報到,認領服務項目、參與社區(qū)工作。對18個“社區(qū)治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統(tǒng)籌主抓、其他駐區(qū)單位全力配合的協(xié)同治理機制,建立健全定期議事、集中會商、聯(lián)系溝通等制度,實現(xiàn)片區(qū)內的資源整合和工作配合。

  二、強化隊伍建設,培育優(yōu)秀“領頭羊”

  著眼城市基層治理工作需要,建設高素質社區(qū)工作者隊伍。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部進行綜合考核評價,對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的'社區(qū)“兩委”干部予以調整,選

  拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區(qū)“兩委”干部,確保每個社區(qū)“兩委”干部達到5至9人?h委從縣直單位中選派鄉(xiāng)科級干部或優(yōu)秀年輕干部擔任駐社區(qū)第一書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)根據(jù)工作需要設崗招聘社區(qū)專職工作者,社區(qū)根據(jù)實際情況培養(yǎng)2名以上后備干部,全方位充實社區(qū)力量。

  三、創(chuàng)新治理辦法,服務“最后一公里”

  堅持黨建引領,推動駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織共融共建,建立雙向組織生活會制度,推行聯(lián)合主題黨日,開展各類共建活動。結合黨員到社區(qū)報到,定期開展志愿服務,參與社區(qū)服務、環(huán)境治理、文明創(chuàng)建、應急處置、治安管理等工作;

  推行“居民按需點單、社區(qū)歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式,對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發(fā)現(xiàn)的問題,規(guī)范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋,有效暢通服務群眾渠道!捌摺ひ弧逼陂g,各駐區(qū)單位黨組織和所在社區(qū)黨組織聯(lián)合開展主題黨日活動300余場,開展“晝訪夜談”活動80余場,社區(qū)報到黨員開展志愿服務2000余人次。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇10

  今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市創(chuàng)建考核驗收之年,我市處于全省第一期10個試點市首位,要以領跑沖刺的狀態(tài)、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),把創(chuàng)建責任扛起來、任務落下去。

  一、創(chuàng)新治理體系,打造“三個品牌”

  三年來,我市以打造“平安中國最佳示范市”為目標,以市域之治助推平安建設,突出全局性、特色性、示范性,創(chuàng)新治理體系,開展全域平安創(chuàng)建,走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子,打造了三個特色品牌。

  一是“滿天星”黨建品牌。

  745個村(居)黨組織配備政法干警,兼任法治副書記,推動黨務、警務、村務無縫對接、優(yōu)勢互補;創(chuàng)立“群眾點名,領導接訪”工作機制,初次信訪事項一次性化解率達98.58%。

  二是“作退一步想”德治品牌。

  全市各級各類調委會統(tǒng)一建設標準化“作退一步想”工作室,組建1.1萬余人的人民調解員隊伍,深挖徽文化中的“和合”基因,提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法,最大限度將矛盾解決在基層。

  三是“心靈花園”惠民品牌。

  實施“心靈花園”1234行動,開展心理服務“六進”活動,在村(居)建立心理咨詢室,緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、突發(fā)事件處置、疫情心理干預,用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調解,20xx年該縣離婚率同比下降36.84%。

  大家要認識到,平安創(chuàng)建只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。要繼續(xù)加強社會治安防控,常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭,嚴厲打擊電信網(wǎng)絡詐騙等各類違法犯罪行為,扎實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理,嚴防重特大事故發(fā)生。

  二、沖刺開卷大考,答好“三道考題”

  試點創(chuàng)建是一場開卷考試,時間緊、任務重,各級各部門要細化工作舉措,抓好貫徹落實,確保答題答在得分點上,確保不扣分、少扣分、得高分。

  一要做好必答題,把規(guī)定動作做到位。

  對照11個板塊、63項重點工作,完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與“五大機制”,防范化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網(wǎng)絡安全“五大風險”,發(fā)揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。

  二要做好思考題,把特色動作做出彩。

  省里將“健全落實維護穩(wěn)定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的特色內容,要同步抓好落實。此外,我市認領了“德治教化”“防范化解網(wǎng)絡安全風險”2個特色項目,要繼續(xù)推深做實,形成叫得響的工作品牌,力爭出水平、出經(jīng)驗、出形象。

  三要做好風險題,把底線紅線守住守牢。

  此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產(chǎn)事故、命案發(fā)案率等6項負面清單,這是試點創(chuàng)建的生命線。各地各單位要對照考評體系,在自查自評基礎上,深入開展大起底大體檢,補缺補差、鞏固提升,切實把工作抓緊抓實抓到位。

  三、堅持系統(tǒng)思維,推進“四個結合”

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作是一項系統(tǒng)工程,要堅持部門聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力,形成推進市域社會治理現(xiàn)代化的強大合力。

  一要與全域文明創(chuàng)建相結合。

  此次試點驗收的部分標準,同時也是全國文明城市創(chuàng)建復評的.重要內容,要促進平安創(chuàng)建與文明創(chuàng)建有效融合,扎實推進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、平安村(社區(qū))等基層平安創(chuàng)建,進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。

  二要與全域旅游發(fā)展相結合。

  去年我市入選全國旅游投訴調解與仲裁銜接試點城市,這是打造優(yōu)質和諧旅游消費市場的重要舉措,也是市域社會治理現(xiàn)代化試點的有力支撐。要持續(xù)推進旅游投訴處理體系現(xiàn)代化建設,切實維護旅游者合法權益,全面提升我市旅游服務水平。

  三要與全域生態(tài)文明創(chuàng)建相結合。

  聚焦突出生態(tài)環(huán)境問題,推進“府院聯(lián)動”“府檢聯(lián)動”,總結提升生態(tài)保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創(chuàng)新做法,為全域生態(tài)文明創(chuàng)建提供法治保障。

  四要與全域食品安全創(chuàng)建相結合。

  食安創(chuàng)建是市域社會治理現(xiàn)代化試點的重要方面,要發(fā)揮綜治網(wǎng)格員作用,構建橫向到邊、縱向到底的排查監(jiān)管體系,提高發(fā)現(xiàn)、報告和快速處置的能力,切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇11

  為深入學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神,按照堅持黨的領導、改革創(chuàng)新的原則,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以創(chuàng)建幸福村居為抓手,促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關于大抓基層的部署,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,力爭用三年左右的時間,開展基層平安創(chuàng)建活動,以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素,解決基層矛盾問題,完善農(nóng)村“三資”管理,強化農(nóng)村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點,解決民生問題,提高服務水平,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

 。ㄒ唬┥钊胪七M化解社會矛盾,維護基層和諧穩(wěn)定

  1、深化矛盾排查化解工作,圍繞涉農(nóng)問題,開展專項治理活動,堅持和完善每月摸排調查機制,做實工作臺賬,落實到人、限期化解。

  2、維護群眾的合法權益,妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題,査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領域違紀等損害群眾利益的行為。

  3、加強維穩(wěn)分析研判,落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判,推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的`重大決策,進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度,妥善協(xié)調各方面利益關系,源頭預防和減少社會矛盾。

  4、切實解決歷史積案,對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策,落實包案領導和責任人,限期解決,認真總結發(fā)現(xiàn)共性問題,推動面上問題的解決,依法推進信訪積案化解,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,切實把上訪問題解決在市,域范圍內。

 。ǘ┥钊胪七M涉農(nóng)土地問題整治,維護群眾合法權益。

  5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款,積極推進土地制度改革,開展自查自清,逐項落實整改,3年內全面完成清理任務。

  6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬,力爭用3年左右的時間,基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。

  7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

 。ㄈ┥钊胪七M農(nóng)村土地權益保護,規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。

  8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權工作,認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題,尊重農(nóng)民意愿,認真做好確權工作。

  9、加強農(nóng)村“三資”管理,抓好農(nóng)村產(chǎn)權流轉管理服務平臺建設,加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理,規(guī)范化運用。

 。ㄋ模┥钊胪七M農(nóng)村公共服務平臺建設,統(tǒng)一規(guī)范公共服務運行。

  10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設,統(tǒng)籌整合服務資源,建設多功能綜合服務中心,實現(xiàn)機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。

  爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺,全面實現(xiàn)“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。

  11、推進基層民主和法制建設,完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。

 。ㄎ澹┥钊胪七M基層黨組織建設,強化黨的領導核心地位。

  12、強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責,突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

  13、規(guī)范村極組織運作,全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度,明確操作流程。

  14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織,制定三年行動計劃(20xx---20xx),按比例排查整頓,形成常態(tài)化機制。

  (六)其他方面

  創(chuàng)建工作開展以來,我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結合,堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了專門的域社會治理辦公室,域社會治理領導組及各項職責。

  因xx鎮(zhèn)位于城郊,按照市委的指導意見,結合工作實際,我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元,推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網(wǎng)格長,積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色,認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。

  包鎮(zhèn)市領導強化督促指導,鎮(zhèn)干部具體落實工作任務,村“兩委”主千直接上手、直接抓,網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用,暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制,能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題,進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協(xié)作,進一步強化工作合力,真正實現(xiàn)各項工作落細落實。

  以黨建為核心,堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設為主線,以點帶面,通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施,著力助推市域社會治理工作。

  我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務水平,建成了300平米的便民服務大廳,集中辦公、陽光作業(yè),將整個農(nóng)村的所有服務項目分工明確,值班上崗,大大的方便和提升了服水平,同時還制定詳細的管理制度,使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行,進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責,并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組,村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決,多少年來零上訪,綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,各項工作齊頭并進,取得了可喜的成績。

  下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作,將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾,夯實社會穩(wěn)定基礎,提升基層治理效能,努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位,全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感,為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇12

 。兀貐^(qū)從維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定出發(fā),堅持“打防結合,預防為主”的方針,不斷強化領導責任制,深入開展“嚴打”整治斗爭,及時排查化解社會矛盾糾紛,大力推進平安創(chuàng)建活動,較好地完成了年度各項工作任務。

  一、堅持實行領導責任制,確保維護全區(qū)穩(wěn)定。

  為確保全區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定,區(qū)委、區(qū)政府把社會治安綜合治理工作擺上重要位置,采取各種措施狠抓落實。

  一是區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶頭落實維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理領導責任制,把做好綜治工作作為維護社會穩(wěn)定,促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事來抓,堅持把綜治工作納入全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃,做到包經(jīng)濟發(fā)展項目的同時包平安穩(wěn)定,把綜治工作與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。下發(fā)了《x區(qū)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作三年規(guī)劃綱要》和《創(chuàng)建平安穩(wěn)定區(qū)市縣活動實施方案》。

  二是針對不同情況,提出不同目標要求,把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理各項工作任務切實落到實處,層層簽訂針對性和可操作性強的責任制責任狀896份,建立起全區(qū)上下貫通的責任制網(wǎng)絡。

  三是加強綜治基層組織建設。嚴格選派條件、原則和程序,從公安機關選派10名副處級優(yōu)秀干警擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任,任命24名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部為綜治辦副主任,全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部配齊配強了綜治領導干部和工作人員;區(qū)財政按照人均1元的標準撥款作為全區(qū)綜治專項經(jīng)費,投資130余萬元用于處理涉法案件,從人、財、物方面給予全區(qū)綜治工作充分保障。

  四是區(qū)領導重視綜治工作,提高了各級黨政領導的責任意識。區(qū)領導一再強調加強社會治安綜合治理工作的重要性,要求各級黨政領導要結合本單位實際,認真落實社會治安綜合治理各項措施,打造“平安x”為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  五是區(qū)綜治委認真履行工作職能,下發(fā)了《x區(qū)20xx年度創(chuàng)建平安區(qū)市縣工作規(guī)劃》等規(guī)范性文件。建立和完善五部委聯(lián)席會議、情況通報等制度,保障了社會治安綜合治理各項措施的落實和平安創(chuàng)建活動的深入開展。

  二、認真開展突出問題的整治和專項治理。

  一是針對兇殺案高發(fā)的實際,采取有力措施,加大工作力度,建立起組織、領導、警力投入、物質保障、刑偵技術“五個到位”工作機制,全力推進兇殺案件專項治理。

  二是積極開展“掃黃”、“打非”專項治理行動。把“掃黃”、“打非”工作列為社會治安綜合治理和精神文明建設之中,列為年度目標考核。去年,查處違法業(yè)戶46家、盜版碟3210片、淫穢光碟214片、盜版書刊564本、非法出版物650余冊。進一步營造了健康向上的輿論氛圍和規(guī)范有序的文化環(huán)境。

  三是開展了清理整治鐵路沿線廢舊收購站(點)的專項行動。下發(fā)了《x區(qū)清理整治鐵路沿線廢舊金屬收購站(點)工作實施方案》,規(guī)范其經(jīng)營行為,對三家違法經(jīng)營業(yè)主予以取締。

  四是積極開展校園及周邊治安秩序整治專項行動。投入執(zhí)法力量1800余人次,清理各類小商販各攤點409人(處),取締違法網(wǎng)吧1處。全區(qū)校園及周邊環(huán)境得到極大改觀。

  五是積極開展打擊傳銷專項整治行動。去年共打擊取締不法傳銷窩點20余個,驅散傳銷人員400余人,為維護全區(qū)經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定做出了貢獻。

  六是積極開展房屋租賃清理整頓專項行動。對出租房屋逐個摸底登記造冊,簽訂合同,符合出租條件的由派出所發(fā)放許可證。對非法出租者進行批評教育,發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑人員租房的要求業(yè)主承擔應法律責任。

  三、繼續(xù)深入開展“嚴打”斗爭,不斷深化防控體系建設。

  堅持“嚴打”斗爭,強化打擊力度,遏制重大刑事案件上升勢頭。通過“嚴打”斗爭,全區(qū)社會治安明顯進步,群眾的安全感明顯增強。繼續(xù)嚴厲打擊“xx”等邪教組織的違法犯罪活動。全區(qū)共破獲“xx”案件8起,抓獲“xx”違法犯罪人員15名。收繳“xx”書籍、光碟、錄像帶、宣傳單等共計3154份(張),收集宗教方面的情報信息22件,依法取締非法宗教活動8起,破獲實際的神案件1起,打擊處理5人,沒收違法宣傳口1200余份。以發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定為目標,以點帶面、整體推進,構筑多層次、全方位、立體化的治安防控體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道充分發(fā)揮基層村(居)委會和治保、調解、人口管理、治安聯(lián)防的作用,使基層治安防控力量明顯加強。同時以社區(qū)(村)為依托,建立了各類護路、護廠、護院、護村隊伍,覆蓋率達95%以上,從而形成了比較規(guī)范的`長效防控組織和工作機制,為平安穩(wěn)定創(chuàng)建活動打下了良好的基礎。

  四、夯實基礎,提升平安創(chuàng)建水準。

  堅持以夯實基礎,筑牢防線為理念,堅持區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導,綜治協(xié)調,各部門共同參與的原則,全面開展爭創(chuàng)活動。建立了完善了以公安派出所、司法所、法庭和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治組織為依托的矛盾糾紛排查調處機制,建立和完善了以社區(qū)、行政村治保、調解、治安巡防隊、治安志愿者為依托的社會治安綜合治理第一道防線,加大了矛盾糾紛排查調處工作力度。

  一是全區(qū)上下制定了矛盾糾紛排查調處工作方案,建立和完善了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調委會,169個行政村、社區(qū)調委會,531個屯組調解組織,配備調解人員1342人,信息員6594名,同時在國有大中型企業(yè)增加22個調解組織,人員增加93人,形成了覆蓋全區(qū)的大民調三級調解組織網(wǎng)絡體系,在維護穩(wěn)定構建和諧x中發(fā)揮著積極作用;

  二是健全工作制度。先后出臺了《矛盾糾紛排查調處工作制度》、《矛盾糾紛排查調處信息報告制度》、《矛盾糾紛排查調處協(xié)調會議制度》、《矛盾糾紛督辦制度》、《矛盾糾紛排查調處登記制度》等操作性強的矛盾糾紛調處工作制度,各單位結合各自的工作實際對制度作了細化;

  三是結合x區(qū)調解工作實際,每季度對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行研究分析,預測各類矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展趨勢,及時提出對策、建議,并有針對性的指導,推動整體工作。

  在工作中實行了三個結合,即:堅持注重法律手段與其它手段結合,分散調處與集中調處結合,個人調處與集體調處結合的綜合調處方法,把一些糾紛及時化解在萌芽時期,化解在基層。做到大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,小事不出社區(qū)和行政村。使許多矛盾糾紛和治安隱患及時得到根除和緩解。全區(qū)全年共排查調處各類矛盾糾紛1858件,調處100%,調處成功1807件,成功率97%。

  五、不斷探索,精心指導,大力推進和諧建設

  為了確保社會治安綜合治理工作的順利開展取得實效,區(qū)綜治辦采取多種行之有效的措施,探索新的工作思路和工作模式,深入基層調查研究,總結了落實領導責任制的“四個二”的做法,有力保證社會治安綜合治理工作和平安穩(wěn)定創(chuàng)建各項措施的落實,把全區(qū)爭創(chuàng)平安穩(wěn)定區(qū)市縣活動不斷推向更高的層次。20xx年全區(qū)有一大批的社區(qū)(村)建成為市級“安全社區(qū)(村)標兵”單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立市級“平安穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道”。從而推動了全區(qū)綜治工作的發(fā)展和進步,為20xx年綜治工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。

  全區(qū)還在改革創(chuàng)新政法工作機制,加強執(zhí)政能力建設,加強政法隊伍建設中,為構建和諧x,創(chuàng)造安居樂業(yè)的治安環(huán)境、公正高效的法制環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,政法各部門通過開展爭創(chuàng)“黨員執(zhí)法為民先鋒崗”活動,堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法積極推進執(zhí)法質量考評體系建設,逐步健全和完善錯案責任追究工作機制與問責機制,執(zhí)法質量明顯提高。通過問卷調查表明,廣大人民群眾對政法機關高度信任。

  區(qū)公安分局20xx年榮獲“全國先進公安局”的稱號,全年大接訪108件、息訪105件。區(qū)檢察院接訪111件,全部解決。區(qū)法院院長接待36次,接待540人次,解答問題370個。省高法20xx年在x區(qū)人民法院召開“全省兩級法院立案信訪文明窗口現(xiàn)場辦公會,再次向全省交流x區(qū)人民法院的工作經(jīng)驗。區(qū)司法局與民政部門共同推進依法治村示范活動,增強基層法治環(huán)境建設。區(qū)里投資建設了信訪接待大廳和行政服務中心。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)加強了對全區(qū)法治建設環(huán)境的監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督,切實保護公民、法人的正當權益。區(qū)綜治委成員單位認真履行職責,依法搞好治理,積極做好維護全區(qū)社會穩(wěn)定的各項工作。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總結 篇13

  根據(jù)重慶市xx區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室《關于開展20xx年平安建設暨社會治安綜合治理重點工作督查的通知》(綦綜治辦201447號)文件精神,結合我鎮(zhèn)20xx年開展平安建設暨社會治安綜合治理重點工作的具體情況總結匯報如下:

  一、重點地區(qū)整治工作情況

 。ㄒ唬└叨戎匾、精心組織

  社會治安穩(wěn)定,群眾生活安定,是推動社會經(jīng)濟各項事 業(yè)全面發(fā)展的前提,對切實開展好我鎮(zhèn)社會治安重點地區(qū)排查整治工作,鎮(zhèn)黨委政府領導非常重視,將此項工作納入近期工作重點來抓:一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長牽頭,黨委委員政法書記任副組長,鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所、工商、衛(wèi)生院、xx二居等部門負責人為成員,負責具體組織實施的工作領導小組。二是落實工作經(jīng)費,由財政所負責核算,抽調資金作為專項工作經(jīng)費,?顚S,確保了工作得以順利開展。三是落實了責任,在與各單位簽訂了責任書的同時,由鎮(zhèn)綜治辦組織督促檢查,嚴格考核,年終納入目標考核。

 。ǘ┘訌娦麄鲃訂T,掀起良好整治氛圍。

  鎮(zhèn)黨委政府召開了重點整治工作動員會,成立了領導小組,設立了整治辦,制定了整治工作實施方案,xx二居被列為了xx區(qū)B類重點地區(qū),二居各單位均積極行動,利用各種宣傳工具,各種宣傳方式,鎮(zhèn)級利用廣播電視、宣傳橫幅,散發(fā)宣傳資料,村級利用村級廣播,書寫橫幅標語等方式,開展重點地區(qū)整治警示文藝演出,向廣大群眾發(fā)放關于重點地區(qū)整治給群眾的公開信,加強了對在全鎮(zhèn)范圍內開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作的宣傳動員,在整治過程中形成好的經(jīng)驗和好的方法加強了及時報道,由于宣傳到位,動員廣泛,群眾積極參與,全鎮(zhèn)掀起了新一輪開展重點地區(qū)排查整治工作高潮。

 。ㄈ┱w聯(lián)動,加強排查和嚴打整治力度

  為確保整治工作見成效,由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,聯(lián)合各部門,各級整體聯(lián)動,堅持滾動排查,滾動整治,邊排查,邊整治。對二居場鎮(zhèn)中小旅館、出租屋、歌舞廳、酒吧、游戲廳、網(wǎng)吧等場所;對交通、礦產(chǎn)、食品藥品等重點行業(yè);對刑釋解放、吸毒等重點人群進行地毯式排查,模清家底,逐一梳理,對排查出的問題,調動全社會力量,利用打防管控方式和人防,物防技防結合的動態(tài)治安防控體系,集中時間,集中力量,嚴厲開展嚴打和集中整治活動。在這次開展集中整治活動中,召開了動員大會排查總次數(shù)8次,發(fā)動干部40人次,群眾xx00佘人,出動宣傳車24車次,宣傳總數(shù)2 次,發(fā)布通告2次,召開座談會20次,群眾舉報一起,排查出治安混亂地區(qū)2處,刑釋解教人員6人管控5人,社區(qū)矯正人員6人管控6人,其它高危人群1人,實施整治3次,查處治安案件1起,已改變面貌4處,總體效果明顯。

  (四)存在的問題與打算

  目前存在的問題主要是經(jīng)費緊缺,宣傳力量和隊伍力量有待加強,今后如何在投入上和形成長效機制方面抓好抓落實是工作的重心。今后,xx場鎮(zhèn)日常巡邏將納入常態(tài)化,由xx派出所、鎮(zhèn)綜治辦共同組織群防群治隊員對場鎮(zhèn)范圍進行日常巡邏,形成長效機制。

  xx鎮(zhèn)二居社區(qū)可防性刑事案件發(fā)案較上年同比下降66.67%,年內未發(fā)生影響惡劣的重大刑事治安案件和重大治安災害事故、群眾知曉率達到90%、群眾滿意度達到90%以上四項目標均實現(xiàn),特申報xx二居社區(qū)摘牌xx區(qū)B類重點地區(qū)。

  二、專職群防群治隊伍建設管理情況

  20xx年4月16日,鎮(zhèn)政府印發(fā)了《重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)群防群治隊伍管理辦法》xx府20xx43號和《重慶市xx區(qū)xx鎮(zhèn)處置突發(fā)事件隊伍管理辦法》xx府(20xx)42號文件,進一步規(guī)范了專職群防群治隊伍和處突隊伍的職責、管理辦法、工作紀律、考核保障等制度,增強配齊了30名群防隊員和10名處突隊員,納入xx派出所的統(tǒng)籌管理,制定了對全鎮(zhèn)場鎮(zhèn)的巡邏方案,規(guī)定了巡邏時間、路段,全天候不間斷向廣大群眾宣傳防火防盜、防搶防騙,遇到違法犯罪及時向群防隊、處突隊和xx派出所報案求救,增強群眾防范打擊違法犯罪的意識;同時對違法犯罪行為進行宣傳警示教育,讓犯罪分子認識到違法必究,起到了極大的威懾作用。在xx群防隊、處突隊和xx派出所的共同努力下,全鎮(zhèn)群眾廣泛參與,積極宣傳,對xx治安形成了齊抓共管局面。群防隊、處突隊兩名隊員先后因抓獲在逃罪犯和撲救xx農(nóng)貿市場煤氣罐意外自燃得到了區(qū)委政法委的通報表彰。根據(jù)xx派出所最新統(tǒng)計,全鎮(zhèn)可防性刑事案件發(fā)案較上年同比下降66。67%,全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到持續(xù)好轉。

  三、社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作情況

  社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程,為把網(wǎng)格化管理做好,做實,做精,做細,xx鎮(zhèn)通過健全服務網(wǎng)絡,強化服務功能,改善社區(qū)管理,提高工作效能,實現(xiàn)了社區(qū)服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

  一是實施了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮場鎮(zhèn)居民的認同度和社區(qū)工作人員的狀況,xx鎮(zhèn)五個社區(qū)設置了35個網(wǎng)格,形成居民委員會主任—社區(qū)工作人員—樓棟長為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨總支為核心的條塊結合的'社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

  二是實現(xiàn)了基礎檔案規(guī)范化。xx鎮(zhèn)清理登記居民基礎信息表,表內涉及計生、醫(yī)保、社保等28項內容,保證每家每戶信息采集的完整,做到底數(shù)清、情況明。

  三是實行了管理內容標準化。社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容,

  “三活”即社區(qū)工作人員對責任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;

  “四清”是指每名社區(qū)居委會成員都要對所負責區(qū)域的情況掌握清楚,做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清;

  “五必報”主要是針對樓棟長的職責而言,是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設施損壞必報。

  四是推進了管理人員責任化。在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作,堅持每天巡查,實現(xiàn)人到格中去,在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調、報告第一人。對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,不能解決的問題再與社區(qū)其他網(wǎng)格負責人碰頭,共同協(xié)商解決。

  五是有效轉變工作作風。實行網(wǎng)格化管理以后,每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責任田”,促使他們經(jīng)常深入群眾,了解和聽取居民的意見建議,使社區(qū)工作重心下移,居務信息的來源更多,情況掌握更全面,更重要的是消除了機關化工作現(xiàn)象,把工作的觸角延伸到網(wǎng)格,延伸到一家一戶,及時了解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題,有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”,實現(xiàn)了社區(qū)管理服務全覆蓋。

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