2022年監(jiān)獄民警工作總結(jié)（通用12篇）

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng)，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，以下是小編為大家整理的2022年監(jiān)獄民警工作總結(jié)（通用12篇），歡迎閱讀與收藏。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇1

　　今天，是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。

　　幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)我踏上了從警之路，是一顆倔強(qiáng)的心在追夢(mèng)的路途上作出的審慎抉擇。

　　11月19日，在監(jiān)獄團(tuán)委組織“老帶新”傳幫帶活動(dòng)下，在老一批監(jiān)獄干警的帶領(lǐng)中，我們新入職人員第一次系統(tǒng)地參觀了監(jiān)獄四個(gè)監(jiān)區(qū)，包括生產(chǎn)區(qū)、習(xí)藝區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)等監(jiān)獄內(nèi)部環(huán)境，并近距離觀看了服刑人員生產(chǎn)勞動(dòng)，讓我收獲頗豐，感受到單位老同志對(duì)新同志的熱情關(guān)懷。

　　曾經(jīng)我想象監(jiān)獄內(nèi)部是黑暗的、枯燥的，每個(gè)獄警對(duì)著犯人都是板著臉，拿著警棍守著犯人干工的等等。通過參觀，讓我感觸最深的有三個(gè)地方：一是在醫(yī)院監(jiān)區(qū)門口有一幅貼墻畫，畫的是一個(gè)只有半身的人形石雕拿著錘子和鑿子在雕琢自己的下半身，下面一行醒目的標(biāo)語寫著“雕琢自己的過程很痛苦，但是你將收獲一個(gè)全新的自己”。道理簡(jiǎn)單明了，我想，如果我是一名服刑人員，當(dāng)我看到這個(gè)標(biāo)語，我將會(huì)積極接受改造，把自己曾經(jīng)的過錯(cuò)雕琢去除，讓自己重新為人。二是二監(jiān)區(qū)的創(chuàng)造發(fā)明“蒸汽再利用機(jī)”。讓我感受到了監(jiān)獄干警能人輩出，他們不光只會(huì)管教犯人，同時(shí)還可以有很多奇思妙想，能為單位、為社會(huì)發(fā)明創(chuàng)造，作出巨大貢獻(xiàn)。這也提醒我，在以后的工作中不要死板，只要肯想、肯干工作，工作就不會(huì)枯燥;三是參觀監(jiān)獄服刑人員勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，感受到了流水作業(yè)的規(guī)范化，同時(shí)也感受到了服刑人員并不是都是負(fù)能量、黑暗、意志低沉的人。他們?cè)诠ぷ髦泻苡懈蓜�，也很積極樂觀，充分反映了目前監(jiān)獄系統(tǒng)對(duì)待各服刑人員的管教是人性化、科學(xué)化、規(guī)范化的。一位老干警對(duì)我說：“現(xiàn)在管教犯人，實(shí)行的是因人施教、分類教育、以理服人的原則，同時(shí)要讓他們學(xué)習(xí)技藝，國家還會(huì)為他們頒發(fā)技術(shù)等級(jí)證書，大大加強(qiáng)了犯人樂觀面對(duì)生活的信心”。

　　其實(shí)，來到監(jiān)獄系統(tǒng)這個(gè)工作的.新環(huán)境，我并不感到陌生，相反的還有些熟悉的感覺。我當(dāng)過兵，當(dāng)兵是一個(gè)接受磨礪和鍛煉自我的過程，受到的是部隊(duì)鐵一般的紀(jì)律和嚴(yán)格訓(xùn)練的捶打，這是我們接受部隊(duì)的熔煉。而監(jiān)獄系統(tǒng)在我看來也有相同之處，監(jiān)獄的主要職責(zé)是監(jiān)獄干警通過思想教育、技術(shù)傳授、重塑道德理念等方式對(duì)犯人的捶打和改造，是服刑人員接受監(jiān)獄的熔煉。

　　當(dāng)你覺得時(shí)間過得很快時(shí)，那么說明你過得很充實(shí)。從報(bào)到到現(xiàn)在已經(jīng)是第四周，在參與監(jiān)獄醫(yī)院工作中，我有了一種莫名的歸屬感，我將會(huì)奮力前行，多學(xué)習(xí)、多思考、多創(chuàng)造，把自身崗位職責(zé)工作做好，堅(jiān)守監(jiān)獄紀(jì)律底線，絕不觸碰法律條令“紅線”，擼起袖子加油干，走好自己從警路!

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇2

　　忙碌的一天又開始了,這是我在單位實(shí)習(xí)的第六天了，我已早已融入這般工作環(huán)境，所有陌生的東西變得越來越熟悉。

　　由于這幾天工作表現(xiàn)積極出色，我們幾個(gè)人可以輕輕松松的完成陳大哥給我們布置的工作量，所以，我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生商量了一下在原來的基礎(chǔ)上在次提高工作量，這已經(jīng)是我們第二次主動(dòng)要求提高工作量了，陳大哥自然最高興了，但是他也提醒我們不要一味的追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量，這才是最重要的。這次陳大哥給我們布置的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于上次的，似乎一時(shí)半會(huì)是完不成的了，至少短時(shí)間里是我們完不成的。每天接觸那么多的檔案資料，我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯那疤嵯拢�另外還去關(guān)注一些我們?cè)趯W(xué)校沒見識(shí)過的.東西，就是所謂的知識(shí)盲區(qū)。每個(gè)案例的犯罪記錄、呈堂證供以及所判罪名，有時(shí)候我們幾個(gè)也私下的去討論關(guān)于這些案例的經(jīng)典之處，遇到些不明之處我們也回去監(jiān)獄的圖書館去查有關(guān)專業(yè)資料，去解惑不明之處。此外，我們也經(jīng)常和陳大哥和其他同事們一起討論這些工作上事情，我們?cè)谡J(rèn)真聽的時(shí)候偶爾也會(huì)在筆記上勾勾畫畫，記錄上我們認(rèn)為重要的有用的東西。五花八門的犯罪和五花八門的罪名有時(shí)更是讓我們“受寵若驚”更深一步讓我們自嘆原來在學(xué)校里面學(xué)的東西只是冰山一角，真是硬了前面我所說 的一句話：“理論的窘境在現(xiàn)實(shí)面前展現(xiàn)的總是那么的異常清晰和易于理解”。

　　緊張忙碌的一天在每天重復(fù)的工作中一晃而過，時(shí)間又總是那么的不留人，距離我實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)間漸漸接近尾聲，在接下來的這些天我更要加倍努力，去為學(xué)校爭(zhēng)光，去彌補(bǔ)我的知識(shí)盲區(qū)。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇3

　　教育改造是改造罪犯的重要手段之一，教育改造工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到罪犯思想轉(zhuǎn)化的程度。隨著形勢(shì)的發(fā)展，監(jiān)獄越來越凸現(xiàn)出教育改造工作的主業(yè)位置。然而，在這項(xiàng)工作上，我們還很難有所突破，主要原因是我們陷入了一些困境。傳統(tǒng)有效的教育改造方式方法，教育內(nèi)容等等，有些已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，施展不開。因此，教育改造工作改革已是迫在眉睫的事了，只有改革，才能開創(chuàng)教育改造工作新局面。

　　一、當(dāng)前教育改造工作困境分析

　　㈠教育內(nèi)容空泛的困境。思想教育內(nèi)容缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材，也缺乏對(duì)人性回歸的引導(dǎo)以及思想凈化方面的輔導(dǎo)。文化教育缺乏系統(tǒng)的、適合成年罪犯的教材，也無法開展。技術(shù)教育缺乏系統(tǒng)性、連貫性，其實(shí)踐性也不是很強(qiáng)，出監(jiān)教育也缺乏相應(yīng)教材，而且缺乏就業(yè)指導(dǎo)方面的培訓(xùn)。

　　㈡從教人員缺乏的困境。監(jiān)獄教育改造工作，從教人員以警察為主。推行警察直接管理之后，大大的增加了警察的工作量。目前，基層警察肩負(fù)著獄內(nèi)看守、日常管理、教育改造、生產(chǎn)管理四大任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)都十分繁重，加上我監(jiān)警察上班路途較遠(yuǎn)，上班后，日常事務(wù)已是相當(dāng)繁忙，很難再分出精力搞教育，即使搞了，也被其他工作弱化了。并且，教育也缺乏連貫性，三天打魚兩天曬網(wǎng)，很難保證教育的質(zhì)量。

　�、鐝慕倘藛T實(shí)施教育水平不高的困境。盡管我監(jiān)警察整體素質(zhì)較高，人才濟(jì)濟(jì)，但是，實(shí)施教育的水平卻參差不齊，或者說，有些人不適宜從事教育工作。教育的專業(yè)性較強(qiáng)，很講究方式方法，倘若方法不對(duì)，反而會(huì)把事情弄糟。

　　㈣罪犯拒絕接受教育的困境。罪犯當(dāng)中有相當(dāng)一部分人存在著不同程度的心理障礙甚至心理扭曲，他們對(duì)警察的教育，不但不予接受，甚至存有逆反心理，經(jīng)常不服管教。這種情況下的教育，不要說效果、質(zhì)量，能夠順利完成教育課目已經(jīng)就不錯(cuò)了。

　�、榻逃�評(píng)估體系缺失的困境。監(jiān)獄的教育效果應(yīng)該怎么評(píng)估，是一個(gè)值得思考的問題，假如評(píng)估僅限于臺(tái)帳、警察背“四知道”以及違紀(jì)率等，則肯定會(huì)出現(xiàn)弄虛作假，搞形式主義的弊端。相比于勞動(dòng)生產(chǎn)，教育改造在很大程度上難以量化，缺乏對(duì)罪犯受教育情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估的考核體系。

　�、攴诸惤逃�不切實(shí)際的困境。分類教育不僅教材缺乏，分類也不盡合理，分類編班困難重重，分類教育難以實(shí)施，實(shí)施意義也不大。

　　以上所述困境，制約著教育改造工作的順利開展，尤其從教人員陷入的困境以及罪犯拒絕接受教育的困境，是整個(gè)教育改造工作困境的關(guān)鍵矛盾，如果解決了這個(gè)矛盾，其他問題也就迎刃而解，教育改造工作也就容易上臺(tái)階，出成果。

　　二、教育改造走出困境的思考

　�、褰逃�自成體系，走專業(yè)化之路

　　1古人曰：“雜而不專，弗成大器”。教育本身是一個(gè)比較大的工程，要出成果，必須自成體系，走專業(yè)化道路。馬克思說過，社會(huì)發(fā)展越是進(jìn)步，其社會(huì)分工必然越細(xì)。很長(zhǎng)一段時(shí)間我們的警察都是“萬金油”，樣樣懂，就沒一樣精通，結(jié)果各項(xiàng)工作都乏善可陳，更不要說什么成果了。其實(shí)，搞教育的警察應(yīng)該從繁重的獄內(nèi)看守、日常管理、生產(chǎn)管理的任務(wù)中分離出來專職專責(zé)。尤其思想教育，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱辛的工作，罪犯的思想只有得到轉(zhuǎn)化，才能夠接受改造，而思想轉(zhuǎn)化的過程是一種“蛻變”，它很難自我完成，必須是通過幫助，通過教育，或者是有所感悟、有所觸動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)。至于文化教育、技術(shù)教育更是需要專業(yè)教育的指導(dǎo)，才能夠讓罪犯提高文化水平，掌握一技之長(zhǎng)。對(duì)于分類教育來說，只能通過專門的研究，科學(xué)的分類，有針對(duì)性的教育，才能夠起作用，如果太過簡(jiǎn)單空泛，恐怕還會(huì)起相反作用（譬如罪犯通過私下交流，犯罪手段會(huì)更加高明，更加殘忍），沒改造好的罪犯釋放后，其潛在的社會(huì)危害性更令人擔(dān)憂。出監(jiān)教育的`側(cè)重點(diǎn)應(yīng)在于就業(yè)指導(dǎo)的培訓(xùn)。另外，人各有專長(zhǎng)，精力各有所限，能力也各有側(cè)重，如果干非所長(zhǎng)，就好比是讓李逵去繡花，林黛玉去玩斧頭一樣荒唐可笑。因此說，走專業(yè)化之路是十分必要的，懂教育的讓他專職搞教育，別的不用他管；懂管理的讓他專職搞管理，別的不用他教；懂生產(chǎn)的讓他搞生產(chǎn)，再把獄內(nèi)看守也分離出來，大家各司其職，分工合作。那么，教育也就容易出成果了。

　�、鎰�(dòng)用社會(huì)資源，解決警察不足的矛盾，走社會(huì)化教育之路

　　監(jiān)獄其實(shí)大可不必自我封閉起來，神神秘秘的與社會(huì)隔絕。人是社會(huì)的人，這是人的社會(huì)性，人只有融入社會(huì)，才能夠完整，才能夠健康。我國監(jiān)獄是改造罪犯的場(chǎng)所，更要融入社會(huì)，讓社會(huì)了解監(jiān)獄，幫助監(jiān)獄，這樣，才能讓監(jiān)獄健康發(fā)展，讓警察健康工作，讓罪犯健康改造。

　　在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，警力不足是當(dāng)前教育工作中的一個(gè)矛盾，我們可以通過動(dòng)用社會(huì)資源，走社會(huì)化教育之路來解決這個(gè)矛盾，前文講到，監(jiān)獄要融入社會(huì)，教育要專業(yè)化，那么搞社會(huì)化教育更有其必要性，我們通常實(shí)施的政治教育，人生觀、世界觀、金錢觀等等的思想教育以及文化教育，技術(shù)教育都可以與社會(huì)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)辦進(jìn)行（目前，監(jiān)獄教育部門正在開展）。在出監(jiān)教育期間，可以和勞動(dòng)部門合辦招聘會(huì)。監(jiān)獄文化建設(shè)可以尋求社會(huì)文化界協(xié)助，法律咨詢與教育可以尋求普法教育部門協(xié)助，心理咨詢、心理矯治可以邀請(qǐng)心理治療專家坐診。凡此種種，社會(huì)資源廣泛存在，我們?nèi)舨患右岳�用，就是白白的浪費(fèi)。

　　㈢成立教育科研中心，專門研究開發(fā)教材以及研究解決教育難題

　　前文所述，我們面臨教育內(nèi)容空泛化的困境，缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材。思想教育出現(xiàn)難題的時(shí)候缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)，往往憑經(jīng)驗(yàn)解決，一旦經(jīng)驗(yàn)不足，則可能把事情越弄越復(fù)雜。這就要求我們應(yīng)該有一個(gè)教育科研中心，專門研究開發(fā)教材，研究解決教育難題，甚至可以研究預(yù)測(cè)各種可能出現(xiàn)的危機(jī)，施行危機(jī)干預(yù)，防患于未然（譬如對(duì)于自殺危機(jī)的干預(yù)，對(duì)自殺對(duì)象的教育等等）。

　　科研中心可以是專家指導(dǎo)下的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，由專職教育警察組成，定期或不定期的搞科研活動(dòng)，為教育工作提供必要的參考資料，并可以著力研究出適合監(jiān)獄實(shí)際的教育成果評(píng)估體系，研究對(duì)罪犯接受教育情況的考核評(píng)估體系等等。

　　2㈣著力提高警察專業(yè)水平，分批送警察到大專院校培訓(xùn)

　　我們的警察長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在圍墻內(nèi)，各種知識(shí)很難得到及時(shí)的更新，即使水平再高，也會(huì)有知識(shí)陳舊的時(shí)候。俗話說“江郎亦有才盡時(shí)”，一旦江郎才盡，教育工作就很難再發(fā)展，很難有新辦法去解決新問題。只有不斷提高警察的專業(yè)水平，才能更好的解決各種專業(yè)問題，尤其是教育改造專業(yè)問題。因此，很有必要經(jīng)常性地組織警察到外面參觀學(xué)習(xí)，組織警察到有關(guān)大專院校進(jìn)行各種相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化警察的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高警察的管理能力和教育水平。

　�、樾睦沓C正走專業(yè)化道路，獨(dú)立于教育而成為第四改造手段

　　目前，很多監(jiān)獄都在開展心理咨詢與心理矯治活動(dòng)，并且把它納入教育改造的一個(gè)內(nèi)容。從現(xiàn)實(shí)來看，活動(dòng)雖多，成果有限，依然存在那么多有心理障礙的罪犯拒絕接受教育。筆者認(rèn)為其主要是我們對(duì)心理矯治的定位不準(zhǔn)所致，心理矯治應(yīng)該獨(dú)立于教育改造，列為第四個(gè)改造手段。

　　首先，心理矯治有別于通常的做思想工作。它是針對(duì)有心理疾病的罪犯進(jìn)行的治療行為，對(duì)于沒有心理疾病的罪犯，完全沒必要矯治。而思想工作是針對(duì)罪犯存在的思想問題進(jìn)行的教育工作，思想問題是人人都會(huì)有的問題，因此，思想工作的對(duì)象是全體罪犯，它有普遍性、全面性甚至是公開性的特點(diǎn)，心理矯治的對(duì)象是個(gè)別有心理疾病的罪犯，他的特點(diǎn)是個(gè)別性、單一性、還有私隱性。

　　其次，心理矯治專業(yè)性較強(qiáng)。從業(yè)人員僅有心理學(xué)知識(shí)是不夠的，同時(shí)應(yīng)該具備醫(yī)療知識(shí)，藥理知識(shí)。從業(yè)的心理醫(yī)生，首先應(yīng)該是醫(yī)生，然后才是心理醫(yī)生。思想教育工作者卻沒必要是醫(yī)生，絕多數(shù)警察都能信任。

　　最后，罪犯如患有心理疾病，思想教育工作會(huì)顯得蒼白無力。罪犯患有心理疾病時(shí)是拒絕接受教育的，有些罪犯盡管表面唯唯諾諾，其內(nèi)心的抗拒還是一樣存在，這時(shí)候，就應(yīng)該進(jìn)行積極的心理治療。治療康復(fù)后的罪犯，才能夠順暢地接受思想教育。

　　總之，把心理矯治作為教育改造的一項(xiàng)內(nèi)容，并要求所有警察都參與，筆者認(rèn)為這是不妥的，那是對(duì)心理矯治工作認(rèn)識(shí)的偏差。設(shè)立心理治療室，需要專家的指導(dǎo)，其環(huán)境布置，醫(yī)療工具，醫(yī)療藥物等都必須有嚴(yán)格的要求，并且，矯治的工作，應(yīng)該交給心理醫(yī)生進(jìn)行。

　　改造罪犯四大手段協(xié)調(diào)運(yùn)作，開創(chuàng)教育改造新局面。我們已都知道改造罪犯的三大手段，再加上前文所說的心理矯治手段，四大手段要協(xié)調(diào)運(yùn)作。勞動(dòng)，是改造罪犯的必要手段，非勞動(dòng)無以談改造，教育，是提高素質(zhì)轉(zhuǎn)化思想的重要手段，非教育無以談轉(zhuǎn)化，兩者不可或缺，它們互相兼容，互為補(bǔ)充。

　　綜上所述，當(dāng)前的教育改造工作，所面臨的困境是不容忽視的，教育改造工作要走出困境，開創(chuàng)新局面，其方法固然很多。但是走好專業(yè)化、社會(huì)化之路，讓監(jiān)獄融入社會(huì)，讓社會(huì)了解監(jiān)獄，最終讓服刑人員回歸社會(huì)，順利就業(yè)，服務(wù)3于社會(huì)，是一條值得一走的新路子，它符合懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨的要求

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇4

　　罪犯管理和“三大現(xiàn)場(chǎng)”管理

　　構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨中央從貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)的全局高度提出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。監(jiān)獄是社會(huì)重要組成部分，監(jiān)獄安全穩(wěn)定對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的意義。推行罪犯勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗是新時(shí)期、新形勢(shì)下，監(jiān)獄罪犯勞動(dòng)改造組織形式的創(chuàng)新，其目的在于通過創(chuàng)新，促使罪犯由被動(dòng)強(qiáng)制改造向主動(dòng)自我改造轉(zhuǎn)變，達(dá)到提高罪犯改造質(zhì)量，減少重新犯罪率，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)的目的。

　　為了實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、執(zhí)法法制化、防范制度化，努力改善“三大現(xiàn)場(chǎng)”管理狀況。彌補(bǔ)警力不足，均衡押犯單位工作量，切實(shí)消除監(jiān)管安全隱患，確保監(jiān)管場(chǎng)所的安全與穩(wěn)定。對(duì)全監(jiān)獄無勞動(dòng)能力的罪犯進(jìn)行全面鑒定，確實(shí)有病的調(diào)入老殘監(jiān)區(qū)改造。除老殘監(jiān)區(qū)外，其他監(jiān)區(qū)每天罪犯出工后關(guān)閉電源和水源，并由警務(wù)大隊(duì)對(duì)監(jiān)舍門上鎖。夜班值宿罪犯由獄政科統(tǒng)一管理。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，對(duì)封閉區(qū)域內(nèi)的小屋小房進(jìn)行全部清理，禁止罪犯掌管各類場(chǎng)所的鑰匙；并設(shè)定罪犯就餐場(chǎng)所、休息場(chǎng)所、吸煙場(chǎng)所，禁止罪犯隨身攜帶火種、私設(shè)小灶；實(shí)行干警點(diǎn)名制度和干警執(zhí)勤制度，要求監(jiān)區(qū)至少有兩名以上干警佩戴標(biāo)志和自衛(wèi)警械進(jìn)行執(zhí)勤。

　　保證監(jiān)舍內(nèi)沒有了閑散人員，杜絕了監(jiān)舍內(nèi)違紀(jì)事件的發(fā)生，衛(wèi)生狀況也得到了明顯的改觀。罪犯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有序，整齊劃一，既減少了罪犯違紀(jì)，又消除了監(jiān)管隱患。使罪犯監(jiān)舍管理和勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作向規(guī)范化方向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前獄情形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感

　　全國一些監(jiān)獄的監(jiān)管、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，充分反映出當(dāng)前監(jiān)管形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，同時(shí)也充分暴露出我們?cè)诒O(jiān)管改造工作方面還存在著許多隱患和不足，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的高度重視。各監(jiān)區(qū)務(wù)必要對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的獄情形勢(shì)保持清醒的頭腦和高度的警惕，要結(jié)合近期國內(nèi)發(fā)生的改造、生產(chǎn)事故，引以為戒，迅速在全體民警中開展一次深入的安全意識(shí)教育，堅(jiān)決克服松懈麻痹思想和消極厭戰(zhàn)情緒，筑牢思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固確立監(jiān)管安全首位意識(shí)不動(dòng)搖，把安全為天的理念扎扎實(shí)實(shí)地貫徹到具體工作中去。

　　二、狠抓監(jiān)管安全各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)密防范各類監(jiān)管安全事故的發(fā)生

　　制度是安全的根本保障，沒有嚴(yán)格的制度，再怎么完備的人防、技防、物防措施也不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。各監(jiān)區(qū)要從狠抓監(jiān)管安全制度入手，切實(shí)做好超前防范工作。重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)制度的落實(shí)：

　　1、民警直接管理制度。帶值班民警深入罪犯“三大現(xiàn)場(chǎng)”，在崗在位、在位盡責(zé)，確保罪犯24小時(shí)不脫管失控。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)除“勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)”以外現(xiàn)場(chǎng)的管理：一是要加強(qiáng)留監(jiān)罪犯的管理，包括留監(jiān)睡覺的罪犯監(jiān)督崗，值班民警必須保證按時(shí)進(jìn)監(jiān)檢查一次，檢查要做好記錄備查。二是要加強(qiáng)對(duì)罪犯起床后和就寢前的洗漱以及監(jiān)內(nèi)自由活動(dòng)時(shí)間的監(jiān)控和管理，一名民警坐在值班室，另外一名民警必須不間斷對(duì)監(jiān)房?jī)?nèi)的情況予以巡視，嚴(yán)禁兩個(gè)民警都在外面，任由罪犯自由活動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)罪犯外出就醫(yī)時(shí)的直接管理，罪犯外出就診應(yīng)安排相應(yīng)的`警力。要切實(shí)做好罪犯候診、檢查、拿藥、上廁所過程中的監(jiān)管工作，民警必須保證寸步不離。除因檢查需要，整個(gè)就醫(yī)過程中不得解除戒具。四是加強(qiáng)對(duì)罪犯集體學(xué)習(xí)、看電視、開展各類文體活動(dòng)時(shí)的管理。要按照帶班的要求，始終保持足夠民警在現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。五是加強(qiáng)會(huì)見以及親情電話過程中的直接管理。帶領(lǐng)罪犯會(huì)見及拔打親情電話過程中，必須堅(jiān)持直接管理，密切注意罪犯及犯屬的一舉一動(dòng)，認(rèn)真監(jiān)聽談話內(nèi)容，遇有突發(fā)事件時(shí)及時(shí)作出處理。

　　2、清監(jiān)搜身制度。進(jìn)一步強(qiáng)化帶值班民警的清監(jiān)搜身工作責(zé)任，值班民警每天必須清監(jiān)罪犯分隊(duì)（包括洗漱間、廁所、曬衣場(chǎng)等公共部位），抽查罪犯，每天清監(jiān)搜身情況要做好記錄。對(duì)于罪犯收工、會(huì)見結(jié)束、包括出工罪犯、勤雜罪犯、伙房罪犯勞動(dòng)結(jié)束時(shí)都要進(jìn)行嚴(yán)格的搜身；要加強(qiáng)對(duì)安檢門以及手持探測(cè)儀的使用和管理，

　　清監(jiān)搜身制度必須嚴(yán)格履行，嚴(yán)禁走過場(chǎng)、流于形式。對(duì)于清監(jiān)搜身不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致清過的分隊(duì)或個(gè)人仍存有違禁品被監(jiān)獄督查人員發(fā)現(xiàn)的，一律嚴(yán)肅追究清監(jiān)民警的責(zé)任。

　　3、勞動(dòng)工具管理制度。罪犯勞動(dòng)使用的剪刀、錐子必須全部實(shí)行嚴(yán)格管理，錐子加裝防護(hù)裝置，剪刀一律平頭鈍化，帶值班民警要加強(qiáng)檢查。對(duì)勞動(dòng)工具特別是刀片要嚴(yán)格推行“以舊換新”制度，絕不允許出現(xiàn)一名罪犯有多把刀片的現(xiàn)象。對(duì)于回收的、廢棄的勞動(dòng)工具要及時(shí)予以清理；每個(gè)分監(jiān)區(qū)每一個(gè)班次均明確一名民警專門負(fù)責(zé)工具管理，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)生問題的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　4、門衛(wèi)管理制度。監(jiān)區(qū)門衛(wèi)要認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)出人員的證件，特別是外協(xié)師傅進(jìn)入監(jiān)區(qū)的，必須核對(duì)證件及相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行必要的搜身，對(duì)沒有民警陪同的，一律不予放行；對(duì)進(jìn)出監(jiān)區(qū)大門的外來人員、罪犯及其親屬等人員，必須使用手持金屬探測(cè)儀進(jìn)行人身檢查，并履行提醒告示之責(zé)，嚴(yán)禁將手機(jī)等違禁物品帶入監(jiān)內(nèi)；對(duì)進(jìn)出監(jiān)區(qū)大門的車輛，應(yīng)嚴(yán)格檢查駕駛室、車底盤、車廂、工具箱等部位。檢查出監(jiān)車輛應(yīng)在監(jiān)內(nèi)進(jìn)行，檢查完畢后，方可開啟大門放行。對(duì)出監(jiān)區(qū)的人員需認(rèn)真核清其身份，得到確認(rèn)后方可放行。檢查中如發(fā)現(xiàn)有可疑人員和車輛，一律不得放行，并需及時(shí)向監(jiān)區(qū)及獄政科報(bào)告。對(duì)于進(jìn)入監(jiān)區(qū)大門的所有人員，認(rèn)為有必要時(shí)均可進(jìn)行搜身。

　　門衛(wèi)值班民警還要認(rèn)真維護(hù)監(jiān)區(qū)大門及值班室內(nèi)的公共設(shè)施，按規(guī)定程序操作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告、督促維修。這里要特別強(qiáng)調(diào)衛(wèi)門民警應(yīng)督促進(jìn)出監(jiān)區(qū)聯(lián)動(dòng)門的民警愛護(hù)公物，注意開關(guān)門時(shí)不可動(dòng)作太大，或聽之任之，應(yīng)做到隨手關(guān)門，對(duì)于個(gè)別不負(fù)責(zé)任、屢教屢犯的個(gè)別民警可建議監(jiān)區(qū)提醒談話，或向監(jiān)獄督查組匯報(bào)。

　　5、獄情分析制度。進(jìn)一步健全罪犯互監(jiān)互控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)耳目、信息員進(jìn)行一次全面梳理，確保重要部位和重點(diǎn)罪犯都有耳目監(jiān)控，不但要布建、使用好罪犯耳目，同時(shí)還要切實(shí)利用好罪犯中的積極力量，對(duì)于積極向民警匯報(bào)情況且查證屬實(shí)的要及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，論功行賞。對(duì)于長(zhǎng)期沒有匯報(bào)情況的耳目、信息員，及時(shí)予以撤換，特別是對(duì)明明知道問題卻隱瞞不報(bào)的，要予以嚴(yán)肅處理。

　　要堅(jiān)持好每周一次的獄情分析制度，不可流于形式。要把防脫逃、防重特大案件、防自殺作為監(jiān)管安全防范的重點(diǎn)，突出對(duì)監(jiān)管安全事故危險(xiǎn)源的排查。要切實(shí)增強(qiáng)敵情意識(shí)，提高把握獄情的能力，特別是要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大獄情動(dòng)向，要不斷拓展獄情收集渠道，提高分析質(zhì)量，及時(shí)獲取深層次獄情信息，做到敵動(dòng)我知、敵未動(dòng)我先知，防患于未然。

　　6、罪犯行為規(guī)范管理相關(guān)規(guī)定。各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)罪犯遵守行為規(guī)范的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。一是要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄關(guān)于罪犯統(tǒng)一著囚服及佩戴犯號(hào)牌的規(guī)定，所有罪犯一律著囚服，佩戴犯號(hào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有罪犯未按規(guī)定著囚服的，除對(duì)該犯進(jìn)行處理外，對(duì)相應(yīng)民警給予處罰。二是分監(jiān)區(qū)必須按時(shí)組織罪犯理發(fā)。

　　7、督查檢查制度。要進(jìn)一步加大監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)三級(jí)督查的力度，各級(jí)督查組必須切實(shí)發(fā)揮好作用，通過嚴(yán)格的督查、嚴(yán)厲的懲處，確保監(jiān)管各項(xiàng)制度落到實(shí)處。要堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的原則，絕不能做“老好人”。對(duì)執(zhí)行制度好的單位和民警予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)不執(zhí)行或違反制度的單位和民警要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，要罰得違反制度者刻骨銘心，下次不再違反。監(jiān)獄建立監(jiān)區(qū)對(duì)分監(jiān)區(qū)督查問題處理報(bào)告制度，監(jiān)區(qū)將每周的督查情況、發(fā)現(xiàn)問題、處理意見、整改措施按時(shí)報(bào)獄政科。在此，特別強(qiáng)調(diào)，無論機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室人員，還是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)決克服“老好人”思想，從緊從嚴(yán)、不講情面，狠抓督查，凡是不敢抓、不敢管的，一律不予重用，年底不能評(píng)為優(yōu)秀等次和各類先進(jìn)典型。

　　8、請(qǐng)示報(bào)告制度。各監(jiān)區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，凡發(fā)生以下幾種情形的，各監(jiān)區(qū)必須及時(shí)向監(jiān)獄報(bào)告。罪犯發(fā)生傷殘的（包括自傷、他傷和工傷）；罪犯發(fā)生自殺或有自殺跡象的；罪犯有脫逃、行兇等跡象或行為的；罪犯私藏通訊工具、毒品、鈍銳器、繩索等重大違禁物品的；發(fā)生食物中毒的；發(fā)生流行性疾病的；罪犯生病急需就診的；民警、職工將通訊工具帶進(jìn)監(jiān)區(qū)的；民警、職工、外協(xié)人員與罪犯關(guān)系異常的；其它應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告的情況的。對(duì)發(fā)生上述情況的單位，監(jiān)區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)必須立即向監(jiān)獄獄政科報(bào)告；獄政科設(shè)立專門簿冊(cè)對(duì)報(bào)告單位、時(shí)間、基本情況等進(jìn)行認(rèn)真登記，視情況決定是否向監(jiān)獄分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)對(duì)發(fā)生的事件進(jìn)行督促處理。

　　凡發(fā)生應(yīng)報(bào)情況而隱瞞不報(bào)的或匯報(bào)不及時(shí)的，將嚴(yán)肅追究監(jiān)區(qū)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和帶班民警的責(zé)任。

　　9、重點(diǎn)人頭管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)罪犯中重點(diǎn)人頭的監(jiān)控和管理，特別是對(duì)排摸出來的，具有行兇、脫逃、自殺等嚴(yán)重危險(xiǎn)傾向及其它破壞行為的重點(diǎn)人頭，要做到排準(zhǔn)控牢，逐一落實(shí)防控措施，牢牢掌握防范主動(dòng)權(quán)。對(duì)頑危犯、重危分子、身份未確認(rèn)罪犯等重點(diǎn)人員，要嚴(yán)格聯(lián)號(hào)夾控等管控措施。對(duì)問題犯、矛盾激化犯要及早控制，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)。對(duì)精神障礙類罪犯，加強(qiáng)治療和控制，符合條件的及時(shí)送局精神病院治療。對(duì)現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)較大的罪犯，必要時(shí)可采取禁閉、單獨(dú)監(jiān)禁等安全措施。對(duì)特定崗位罪犯要?jiǎng)討B(tài)把握其改造表現(xiàn)，做到管理不脫節(jié)、不失控，教育措施跟得上。

　　10、手機(jī)等違禁物品管理規(guī)定。嚴(yán)禁罪犯私藏、使用移動(dòng)電話、現(xiàn)金、毒品等違禁品。凡私藏、使用移動(dòng)電話、私藏、吸食毒品的，給予禁閉處罰，私藏其它違禁品的，視情節(jié)給予警告、記過、禁閉處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。禁止民警、職工將移動(dòng)電話帶入監(jiān)區(qū)。違反規(guī)定帶入、未造成后果的，給予行政紀(jì)律處分；將移動(dòng)電話提供給罪犯使用的，對(duì)民警一律辭退，取消警銜；對(duì)工人一律辭退，解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)外協(xié)師傅違反規(guī)定的，通報(bào)其單位帶回，今后不得再進(jìn)入監(jiān)獄；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　三、切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定

　　一是加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。監(jiān)獄獄情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜、物防技防尚待完善、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理難度大的情況下，依靠廣大民警的頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定。這個(gè)成績(jī)是我們耗費(fèi)大量的心血換來的，是一天一天數(shù)過來的，如果稍有不慎，心血就會(huì)白費(fèi)，多年的努力就會(huì)付之東流。因此，越是在這個(gè)時(shí)候，我們?cè)揭�保持清醒的頭腦，越要清醒地認(rèn)識(shí)到平靜中隱藏的危機(jī)，安全中潛伏的危險(xiǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警要牢固樹立“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的思想，堅(jiān)決消除盲目樂觀、麻痹大意的思想；要牢固樹立“逆水行舟，不進(jìn)則退”的危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)決消除“小勝即滿，小勝即安”的思想；要牢固樹立“生于憂患，死于安樂”的憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，牢記肩負(fù)的使命和承擔(dān)的職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)防范工作。

　　二是增強(qiáng)制度意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。認(rèn)真分析發(fā)生的各類安全事故，直接的原因都是各類行之有效的制度沒有得到認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。近年來，領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)獄安全工作的方面，出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度，應(yīng)該說制度是比較完善了，關(guān)鍵是一些單位和民警執(zhí)行制度的意識(shí)不夠強(qiáng)。因此，我們要把工作的著力點(diǎn)放在強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警執(zhí)行制度的意識(shí)上。要把執(zhí)行制度作為一種責(zé)任加以強(qiáng)化落實(shí)，任何單位、任何個(gè)人都必須自覺接受制度的約束，不折不扣地執(zhí)行制度，在執(zhí)行制度的方式方法上可以有所創(chuàng)新，但絕不允許拋開制度另搞一套。要把執(zhí)行制度作為安全屏障建設(shè)的重要內(nèi)容，物防、技防這些都是有形的安全屏障，而執(zhí)行制度是一道無形的安全屏障，是“人防”工作的重中之重，從一定意義上說，這道無形的屏障比有形的屏障功能更強(qiáng)大、作用范圍更寬廣、發(fā)揮作用更持久。要把執(zhí)行制度作為隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，衡量領(lǐng)導(dǎo)的能力首先看執(zhí)行制度的能力，衡量領(lǐng)導(dǎo)的水平首先看執(zhí)行制度的水平，衡量領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)首先看執(zhí)行制度是否雷厲風(fēng)行。對(duì)機(jī)關(guān)職能部門來說，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層工作首先要看對(duì)制度執(zhí)行督查、指導(dǎo)的力度，看檢查有沒有到位，追蹤問效抓落實(shí)和服務(wù)有沒有到位。

　　三是增強(qiáng)安全防范意識(shí)，進(jìn)一步提高安全工作的合力。要堅(jiān)持各單位“一把手”對(duì)安全工作負(fù)第一位責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任，齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步細(xì)分責(zé)任區(qū)域，明確責(zé)任目標(biāo)，使每個(gè)重要的場(chǎng)所、部位、人頭、時(shí)段的安全防范工作，都有具體明確的責(zé)任人，都有人管、有人問、有人負(fù)責(zé)。要經(jīng)常組織自查自糾和互查互糾活動(dòng)，既要認(rèn)真查找自己分管范圍和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，又要主動(dòng)幫助其他同志、其他單位查找安全隱患，并共同研究制定整改措施�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，做好安全工作更需要群策群力，聚眾人之智，集全監(jiān)之力，才能真正打造維護(hù)安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭落實(shí)安全工作責(zé)任，帶頭排查安全隱患，帶頭強(qiáng)化安全工作措施，為廣大民警做出示范，做好榜樣。

　　四是強(qiáng)化督查意識(shí)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度。“有布置沒有檢查的工作是敷衍了事的工作，有檢查不落實(shí)的工作是形式主義的工作”。實(shí)踐證明，督查是推動(dòng)工作的有效手段，強(qiáng)化督查工作，一是要進(jìn)一步明確監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)督查人員的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮他們的作用；二是要進(jìn)一步增加督查的頻次，拓寬督查的范圍；三是在督查中要放得下架子，拉得開面子，敢于動(dòng)真碰硬；四是要進(jìn)一步加大督查考核的力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究；要獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行制度好的單位和民警，追究不執(zhí)行或違反制度的單位和民警的責(zé)任，要認(rèn)真抓工作，動(dòng)真抓問題。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇5

　　一、抓常規(guī)管理，以班干部為中心

　　進(jìn)入高三后，一部分學(xué)生意識(shí)到高考成敗對(duì)自己人生的重要影響，他們明確目標(biāo)，樹立信心，鼓足勇氣，準(zhǔn)備去完成最后沖刺。但一部分成績(jī)差的學(xué)生因升學(xué)無望而產(chǎn)生放棄的心理。他們的自暴自棄的心理易導(dǎo)致上課不認(rèn)真聽講，學(xué)習(xí)上敷衍了事，甚至公然違反學(xué)習(xí)紀(jì)律等行為的發(fā)生。雖然這樣的學(xué)生是極少的，但他們的心理和行為會(huì)對(duì)自己周邊的同學(xué)甚至整個(gè)班級(jí)帶來很大的負(fù)面影響。因此我非常注意這些學(xué)生的紀(jì)律工作，特別是做好對(duì)差生的紀(jì)律工作，對(duì)差生違紀(jì)問題要具體問題具體分析，輕者教育，重者批評(píng)，從嚴(yán)要求和人文關(guān)懷相結(jié)合，同時(shí)常規(guī)的紀(jì)律管理要加強(qiáng)（遲到、早晚自習(xí)、集會(huì)紀(jì)律、著裝服飾、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生等）。

　　二、抓協(xié)調(diào)管理，與任課老師協(xié)調(diào)，與學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào)，特別是做好與家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)。

　　家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任老師，也是學(xué)生管理者，學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)更具有一定的敬畏與威望。必要時(shí)可以適時(shí)與部分學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，一分為二地向家長(zhǎng)反映學(xué)生的在校情況，做到談優(yōu)生不過分，談后進(jìn)生不過頭，以取得家長(zhǎng)對(duì)班工作的大力協(xié)助和支持。

　　三、增強(qiáng)學(xué)生信心，不要隨便為自我設(shè)限。

　　我曾經(jīng)在班上說了一個(gè)這樣的事例。

　　有人曾做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：將一只跳蚤放進(jìn)杯中。開始，跳蚤一下就能從杯中跳出來。隨后，若將杯子蓋上一個(gè)透明蓋，跳蚤仍然會(huì)往上跳，但碰了幾次蓋后，碰疼了，慢慢就不跳那么高了。這時(shí)將蓋拿走，會(huì)發(fā)現(xiàn)那只跳蚤已經(jīng)不能跳出杯子了，因?yàn)樗鼘⒛繕?biāo)定到了不及蓋的高度�？磥恚�跳蚤因?yàn)閹状问�敗就干脆放棄了繼續(xù)努力，而讓自己的潛能永遠(yuǎn)沉睡，這真是一個(gè)悲劇。學(xué)生也一樣，考試成績(jī)不好只能說明我們學(xué)習(xí)不夠刻苦、方法不夠科學(xué)，而不能說明我們智力有問題。同學(xué)們智力都居于大致同等的水平，沒有智力超常的天才，也沒有智力障礙的弱智。只要你掌握了科學(xué)的方法，擁有了持之以恒的努力，你就一定能夠在學(xué)業(yè)上取得輝煌的成就。通過這個(gè)形象生動(dòng)的比喻激發(fā)學(xué)生的信心。同時(shí)還通過觀看鄒越、俞敏洪、馬云的勵(lì)志演講的視頻，激發(fā)學(xué)生成功的斗志。

　　四、挖掘?qū)W生潛力，消除學(xué)生“心魔”。

　　每次考試過后，總有不少的同學(xué)因?yàn)槌煽?jī)的不理想而黯然神傷。失望之余便是對(duì)自我深深的懷疑，甚至斷定自己不是學(xué)習(xí)的料，給自己貼上“智力不行”的標(biāo)簽；或者認(rèn)為耽誤的太多，已經(jīng)為時(shí)過晚，再努力也是沒有希望了。這些自我評(píng)價(jià)，就是我們?cè)瓉硭�說的“心魔”，是一種自我蒙蔽，是我們個(gè)人成長(zhǎng)的最大障礙。爭(zhēng)對(duì)這種情況我就列舉了一些同學(xué)們身邊的例子，在我班上有兩位男同學(xué)，在高二第一學(xué)期成績(jī)都是很差的，進(jìn)入高二第二期后，成績(jī)一下子就冒出來了，我此時(shí)表揚(yáng)并要這兩位同學(xué)做了經(jīng)驗(yàn)介紹，大大地刺激了其它同學(xué)的，使同學(xué)們堅(jiān)信，自己是有無限潛力的，消除了“心魔”。

　　五、班主任要總攬全班，人人做到心中有數(shù)

　　高考指標(biāo)即將分解到各個(gè)班級(jí)，各個(gè)教師。我們的每個(gè)老師、每個(gè)學(xué)生都樹立起明確的奮斗目標(biāo)，做到人人心中有“數(shù)”：班主任心中有“達(dá)標(biāo)人數(shù)”，教師心中有“跟蹤人數(shù)”，學(xué)生心中有“躍進(jìn)分?jǐn)?shù)”

　　六、班主任要有奉獻(xiàn)精神，既要當(dāng)好爹又要當(dāng)好娘，做好學(xué)生復(fù)習(xí)的總體規(guī)劃，以團(tuán)隊(duì)突擊為主，個(gè)別輔導(dǎo)為輔。

　　我是生物老師，認(rèn)真鉆研教材教法，教會(huì)學(xué)生生物知識(shí)，使學(xué)生的生物成績(jī)?cè)诟呖贾杏幸环莺玫某煽?jī)是我義不容辭的責(zé)任。但是作為班主任除了教好本科目的.外，還必須對(duì)班級(jí)學(xué)生的其它成績(jī)有一個(gè)總體規(guī)劃，爭(zhēng)取共同進(jìn)步才能達(dá)到理想的效果。

　　在高二第二學(xué)期的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我班有一部分尖子生英語是弱科，于是我就組織了大約五名英語是弱科的學(xué)生，專門到英語補(bǔ)差補(bǔ)缺班級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這種模式很受學(xué)生歡迎，并且堅(jiān)持到至今，這極大地提高了這一部分學(xué)生的成績(jī)，同時(shí)也帶動(dòng)了班上的其它同學(xué)學(xué)習(xí)英語的熱情。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，今天的會(huì)議是我們奮戰(zhàn)20xx年高考的一次加壓會(huì)、一次鼓勁會(huì)。我們很清楚20xx屆高考面臨的困難和挑戰(zhàn)，成功與失敗是一道選擇題，我發(fā)現(xiàn)我們沒有選擇失敗的權(quán)利。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注著我們，各位家長(zhǎng)寄望于我們，莘莘學(xué)子期盼著我們，全縣人民關(guān)注著我們。一年一度的高考，我們學(xué)校輸不起，教師個(gè)人輸不起，學(xué)生也輸不起。高考只能成功，不能失敗，不能有任何的閃失，更不存在任何僥幸心理。我們堅(jiān)信一份努力，一分收獲。雖然我們面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，但我們的責(zé)任不容我們退縮，我們的良知不讓我們懈怠，我們沒有任何理由麻木！我們只有一種選擇DD背水一戰(zhàn)。最后期待霍邱一中20xx年高考最終的輝煌！

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇6

　　xx月份對(duì)于xx汽車銷售行業(yè)來說，是一個(gè)淡季，客戶上門的幾率相對(duì)較小，汽車銷售的數(shù)量同比其他月份少，針對(duì)這種情況，在公司銷售經(jīng)理王經(jīng)理“山不過來，我們過去”的銷售策略下，開始實(shí)施“主動(dòng)出擊，開發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針，作為一名銷售顧問，我們?cè)谧龊妙檰柺降匿N售方式的同時(shí)，進(jìn)一步做到上門服務(wù)、宣傳兩不誤，作為分管日照市東港區(qū)的銷售顧問，現(xiàn)將汽車銷售xxxx月份工作總結(jié)如下:

　　1、目標(biāo):經(jīng)過月初分析總結(jié)，鎖定xx森林人的目標(biāo)客戶為中小企業(yè)主、有實(shí)力的個(gè)體戶、國家公務(wù)員、大型企業(yè)高層管理人員等，因此，2月份第一次宣傳針對(duì)有實(shí)力的個(gè)體戶展開了攻勢(shì)，通過上門訪談、發(fā)放宣傳資料、邀請(qǐng)意向客戶試乘試駕等，

　　2、經(jīng)過:個(gè)體戶里面曾經(jīng)的光輝人物們xx建材市場(chǎng)個(gè)體戶，20xx年日照的房地產(chǎn)飛速發(fā)展，因此帶動(dòng)并且引爆當(dāng)?shù)氐慕ú氖袌?chǎng)，相當(dāng)一部分人，理所當(dāng)然地暴富了，有了錢需要改善原有的`生活，原來不懂消費(fèi)，不會(huì)消費(fèi)，這就需要我們引導(dǎo)消費(fèi)，宣傳我們的xx汽車，給準(zhǔn)客戶的生活帶來了一絲色彩，不至于使他們天天面對(duì)自己的“上帝們”也讓自己當(dāng)一回“上帝”，宣傳有一定的效果，但是在我溝通的過程中，也清楚地認(rèn)識(shí)到，20xx-20xx年底帶來的世界金融危機(jī)，一樣未曾幸免的波及到了日照房地產(chǎn)行業(yè)，順勢(shì)波及到建材市場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候的建材市場(chǎng)如同我們2月份的xx展廳一樣冷清，現(xiàn)在更多的個(gè)體老板選擇持幣待購，靜觀其變。

　　3、總結(jié):雖然建材市場(chǎng)一時(shí)陷入了困難時(shí)期，并不代表其將一蹶不振，等到經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候，我的努力也就不會(huì)白白的付出了，無論是樓市，還是車市，總有經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一天，現(xiàn)在只需要做好我們?cè)撟龅�，讓xx在日照家喻戶曉，經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時(shí)候，總會(huì)有人來買車!綜上所述:我個(gè)人認(rèn)為3月份的工作計(jì)劃還是以主動(dòng)出擊為主，守株待兔為輔，盡快地?cái)U(kuò)大宣傳范圍，通過各種不同的宣傳渠道，讓更多的人了解xx，喜歡xx，購買擁有xx!

　　20xx年已過，在此實(shí)習(xí)期間，我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)的收獲，借此對(duì)自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇7

　　1月23日，孝感市交警支隊(duì)下發(fā){關(guān)于印發(fā)《交警支隊(duì)xx年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（孝公交辦〔xx〕號(hào)）}，車管總支十分重視，第一時(shí)間成立了工作專班，由總支書記、所長(zhǎng)樊剛、總支副書記、教導(dǎo)員陳建明任組長(zhǎng)，其他總支委員為成員，負(fù)責(zé)本次整訓(xùn)學(xué)習(xí)的具體事宜。整個(gè)學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)按動(dòng)員組織、學(xué)習(xí)討論、集中走訪、查擺問題、積極整改五個(gè)步驟進(jìn)行了周密部署，精心安排：

　　第一階段：認(rèn)真動(dòng)員。

　　為使廣大車管干警充分認(rèn)識(shí)春季學(xué)習(xí)整訓(xùn)意義，工作專班進(jìn)行了認(rèn)真宣傳。認(rèn)為春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)，是傳承公安傳統(tǒng)的需要，是貫徹落實(shí)上級(jí)政法會(huì)議精神和公安會(huì)議精神的需要，是單位和個(gè)人總結(jié)工作、理清思路、明確工作方向的需要，是提升車管執(zhí)行力和對(duì)外形象的需要。要求各支部把集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)當(dāng)作建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型車管民警的良機(jī)，當(dāng)作修正個(gè)人修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀及增強(qiáng)工作責(zé)任心，凝聚警心，凝聚民心，凝聚合力的過程，以解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問題和主要矛盾�？傊�特別要求各支部要聯(lián)系本單位和民警的工作思想實(shí)際，采取針對(duì)性措施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)解決車管隊(duì)伍中在執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、黨委政府和人民群眾滿意的車管隊(duì)伍。通過宣傳動(dòng)員0，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目的。

　　第二階段：學(xué)習(xí)討論階段。

　　車管總支按照市公安局黨委委員、支隊(duì)長(zhǎng)何健、政委羅水華同志的部署要求，在車管總支四個(gè)單位進(jìn)行全面動(dòng)員，召集全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委常委、政法委書記、公安廳長(zhǎng)吳永文在全省政法機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育電視電話會(huì)議上的講話精神、市長(zhǎng)梁偉年在孝感市第四屆人民代表大會(huì)第六次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》、及省、市車管工作會(huì)議精神、《孝感市公安局機(jī)關(guān)xx年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)實(shí)施方案》等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央近日發(fā)出兩個(gè)重要文件：《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。大家一致認(rèn)為，這兩個(gè)文件要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自律，嚴(yán)格管理強(qiáng)化他律。中央頒布廉潔從政準(zhǔn)則，說明中央治腐反貪決心大，說明中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求步入規(guī)范化，廣大車管干警必須遠(yuǎn)離法律和紀(jì)律的“高壓線”，按照《廉政準(zhǔn)則》等管理規(guī)章，不折不扣地執(zhí)行。

　　在車管總支會(huì)、支部會(huì)和民主會(huì)上，市委常委、政法委書記、公安局長(zhǎng)謝思芳同志在市局整訓(xùn)大會(huì)上提出的“抓住三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”（即堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、組織集中討論、建立長(zhǎng)效機(jī)制）“突出貫徹四個(gè)始終”（即把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把科學(xué)發(fā)展貫穿始終，把信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫穿始終）、“明確五個(gè)方面基本要求”（即提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，服務(wù)大局，勇于創(chuàng)新，群眾滿意）的指示精神，在車管民警中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。“風(fēng)起于青萍之末”，常言道：嚴(yán)是愛，寬是害。謝書記的講話正是一份嚴(yán)厲的愛。黨組織肩負(fù)著對(duì)干警培養(yǎng)和選拔的重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)著教育和引導(dǎo)干警的職責(zé)，而這種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個(gè)干警充分發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)社會(huì)。因此，更深層次來看，謝書記的指示也是呵護(hù)干警成長(zhǎng)、家庭幸福的一份關(guān)愛。大家一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)謝書記的春訓(xùn)指示精神，就是學(xué)習(xí)一份積極自覺投入學(xué)習(xí)的精神，一腔昂揚(yáng)奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的激情，一種腳踏實(shí)地為民服務(wù)的情懷，一股拒腐防變堅(jiān)定信仰的決心。公安干警的紀(jì)律是非常嚴(yán)格的，也是非常明確的，但為什么違法違紀(jì)者屢見不鮮呢？大家討論后認(rèn)為，一個(gè)重要原因就是放松學(xué)習(xí)，放松思想改造，放松道德修養(yǎng)，從而使自己修養(yǎng)差，自律精神差，自控能力差，使行為越軌。

　　第三階段：集中走訪階段。

　　車管總支按照《交警支隊(duì)進(jìn)一步深化“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，集中抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，在民警中掀起“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)的高潮：專門設(shè)計(jì)了《整訓(xùn)學(xué)習(xí)大走訪信息登記表》，走訪客運(yùn)公司2家，駕校2家，出租車公司五家，大型廠礦企業(yè)8家，辦事群眾350人，發(fā)放回收調(diào)查問卷800余份，幫助解決群眾實(shí)際困難30余人次。

　　在這次“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)中，全體干警結(jié)合車管業(yè)務(wù)工作，共搜集信息35條、征求有效意見10條，通過橫向交流和溝通，進(jìn)一步提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

　　與此同時(shí)，總支以支部為單位，邀請(qǐng)部分民警家屬召開座談會(huì)，并散發(fā)“致民警家屬的一封信”，聘請(qǐng)她們?yōu)槊窬�“八小時(shí)外管理”的監(jiān)督員，聽取她們對(duì)交警工作的`意見和建議，了解她們家庭生活的具體困難，并及時(shí)幫助解決；在會(huì)上，民警與支部、支部與總支分別簽訂了“廉政自律承諾書”。

　　第四階段：查擺問題。

　　這次春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)，車管總支結(jié)合去年工作中存在的問題及部局、總隊(duì)通報(bào)和媒體曝光的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，個(gè)人自查、單位自查、干部助查等方式，查擺自身工作中的失誤，主要存在以下幾個(gè)方面：

　　（一）警容警紀(jì)方面存在的問題：

　　個(gè)別民警在工作中，警容不嚴(yán)整，點(diǎn)名、值勤不按規(guī)定著裝，聘用人員著裝不規(guī)范；上、下班遲到和請(qǐng)假不履行正規(guī)的請(qǐng)假手續(xù)；少數(shù)民警有脫崗和上網(wǎng)看與工作無關(guān)資料的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）內(nèi)務(wù)管理方面存在的問題：內(nèi)務(wù)管理制度落實(shí)檢查少，監(jiān)督管理力度不夠，處罰措施較軟，造成環(huán)境衛(wèi)生差和辦公桌上擺放資料不整潔、“一米線”以內(nèi)的辦事群眾有時(shí)超過2人以上等情況。

　�。ㄈ�）服務(wù)群眾方面存在的問題：個(gè)別民警對(duì)待群眾態(tài)度不夠熱情，缺乏耐心，存在“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象；個(gè)別值日警官在值日時(shí)，對(duì)待群眾提出的問題解釋不夠詳細(xì)，有的缺乏耐心；個(gè)別民警在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，存在有問不答，對(duì)待群眾不理不睬現(xiàn)象。（四）辦事效率存在的問題：少數(shù)民警計(jì)算機(jī)操作技能不夠熟練，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，存在效率不高的問題。個(gè)別民警辦事拖拉，有的在工作期間，接待親屬朋友，影響工作。少數(shù)民警只對(duì)本崗位業(yè)務(wù)工作熟悉，不鉆研其他崗位業(yè)務(wù)，造成定期崗位輪換后，對(duì)新崗位不適應(yīng)。個(gè)別新來民警不熟悉本崗位工作，而造成辦事效率不高。

　　第五階段：整改措施

　　針對(duì)查擺出的問題，車管所認(rèn)真整改，全面整改，制定如下整改計(jì)劃：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》，讓每位民警必須熟悉掌握著裝的常規(guī)要求，各股室股長(zhǎng)為第一責(zé)任人，每天上班前和到崗后，檢查本股室民警警容警紀(jì)，不符合要求的，不得上崗工作，如連續(xù)兩次出現(xiàn)不按規(guī)定著裝的，在全體民警大會(huì)上，作深刻檢查。

　　2、按照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，制定有效地監(jiān)督管理措施，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核，把內(nèi)務(wù)管理納入到工作考核范圍之內(nèi)，獎(jiǎng)勤罰懶。

　　3、針對(duì)個(gè)別民警對(duì)待群眾不夠熱情、缺乏耐心等現(xiàn)象，聘請(qǐng)了禮儀老師對(duì)民警進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)。

　　4、加強(qiáng)和促進(jìn)計(jì)算機(jī)操作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)

　　5、要求全所民警在工作期間不允許接待親屬朋友，不允許停下工作為親戚朋友辦事，不允許在工作期間扎堆、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、看小說、吃東西等行為。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇8

　　我作為一名基層警察，面對(duì)勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場(chǎng)所的民警，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有所有作為。

　　一、心態(tài)要平穩(wěn)

　　作為戒毒場(chǎng)所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對(duì)用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場(chǎng)所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會(huì)以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動(dòng)必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn)，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點(diǎn)不同，差距必然客觀存在;能力不同，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績(jī)不同，待遇必有高低之別。境況好時(shí)，不以物喜，境況不好時(shí)，不以己悲，始終以常人心態(tài)面對(duì)榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識(shí)改變命運(yùn)。一般地說，"能力恐慌"越大，填充知識(shí)的意識(shí)就越強(qiáng)，業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。

　　二、目標(biāo)要明確

　　人生沒有目標(biāo)，就像航船迷失了方向，俗話說得好："英雄不問出處".所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的'年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立"以作為求地位"的思想，對(duì)人生的某個(gè)時(shí)段，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo)。當(dāng)然，這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際，特別是要因人而異，因時(shí)而異，并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整。目標(biāo)太高，實(shí)現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低，出不了成績(jī)，影響個(gè)人發(fā)展。那么，制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來說，要依據(jù)勞教場(chǎng)所對(duì)各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際，在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是"跳起來摘桃子".通常情況下，個(gè)人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實(shí)不到行動(dòng)上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對(duì)自身沒有任何意義。只有不畏艱難險(xiǎn)阻，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸。

　　三、工作要爭(zhēng)先

　　在人才需求供大于求的時(shí)代，如何保持自己在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個(gè)民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問題。對(duì)待這個(gè)問題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會(huì)更嚴(yán)，也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如，針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn)，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，才能有效避免說錯(cuò)話，辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績(jī)。工作業(yè)績(jī)最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞單位和自身工作目標(biāo)，在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績(jī)，達(dá)到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標(biāo)，努力爭(zhēng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地"交任務(wù)、壓擔(dān)子"的優(yōu)秀民警。

　　四、責(zé)己不責(zé)人

　　面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際，單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)勢(shì)群體，增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要"硬".所謂"硬件",是指在業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時(shí)，要多從自身查找原因，責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不"軟".所謂"軟件",是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著"有則改之，無則加勉"的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇9

　　一、 堅(jiān)定立場(chǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　作為一名人民警察，首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，時(shí)刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)，我的政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。在個(gè)人修養(yǎng)方面，我始終堅(jiān)持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，堅(jiān)持正直、謙虛、樸素的作風(fēng)，不趨炎附勢(shì)，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，不小肚雞腸，不斤斤計(jì)較，大事講原則，小事講風(fēng)格。

　　二、 求真務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力

　　在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點(diǎn)一滴做起，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到很多加強(qiáng)治安管理以及調(diào)解糾紛的技巧與方法，學(xué)會(huì)處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠?qū)Ψ缸锵右扇溯^好的開展個(gè)別談話教育，疏導(dǎo)他們?cè)谒枷肷铣霈F(xiàn)的問題。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了很大的提高，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

　　三、 愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樹立正確的工作態(tài)度

　　勤勉盡責(zé)是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到湛山派出所工作以來，我始終保持著飽滿的工作熱情，任何時(shí)候都以工作為重，全身心投入。在參加為期五個(gè)月的新警培訓(xùn)期間，在警校老師和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我對(duì)警察有了紀(jì)律部隊(duì)的印象，學(xué)到了業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，在理論考試和警務(wù)技能方面取得了良好的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的'認(rèn)可。我深深體會(huì)到人民警察所肩負(fù)的歷史責(zé)任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中，我摒棄了大學(xué)時(shí)代松垮作風(fēng)，從思想上真正實(shí)現(xiàn)由一名普通學(xué)生向一名合格人民警察的轉(zhuǎn)變，為進(jìn)入隊(duì)伍踏出堅(jiān)實(shí)的第一步。在湛山派出所實(shí)習(xí)過程中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)法律及業(yè)務(wù)知識(shí)，做到“勤學(xué)習(xí)”。除此之外，在日常工作中勤動(dòng)口，遇到問題多向老干警請(qǐng)教，不懂就問，不會(huì)就學(xué);勤動(dòng)手，多寫筆記心得， 提高自己的文字水平;勤動(dòng)腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學(xué)會(huì)分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。

　　四、 克己奉公，廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉自覺性

　　參加工作一年來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，不接受犯罪嫌疑人及其親屬的任何財(cái)物，時(shí)刻做到自重、自醒、自警。堅(jiān)持把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)和xx現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以xx為恥，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。

　　在一年的工作過程中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對(duì)工作的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，有太多的東西需要學(xué)習(xí)。一方面，面對(duì)各項(xiàng)工作要懂得思考，考慮問題要全面細(xì)致，在沿用老干警的方式方法基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新，并總結(jié)出自己的一套工作模式。再者，要不斷的學(xué)習(xí)，因?yàn)榉�律法�?guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)是不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實(shí)，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改進(jìn)，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型人民警察。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇10

　　xx年1月本人根據(jù)組織安排擔(dān)任分局刑事偵察大隊(duì)教導(dǎo)員，在區(qū)委、分局黨委的精心培育、關(guān)心和幫助下，在兄弟部門的大力支持、配合下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞分局“打造民安城區(qū)，建設(shè)滿意警隊(duì)”的工作目標(biāo)，立足本職，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求，樂于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將本人任職以來的思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　一、重視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新的進(jìn)步

　　(一)抓自身學(xué)習(xí)。任職以來，本人將“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會(huì)精神、紀(jì)念改革開放三十周年等主題教育活動(dòng)作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，在市局、區(qū)委、分局的組織安排下，先后參加了多次政治理論學(xué)習(xí)和報(bào)告會(huì)，多次聆聽報(bào)告后感觸頗多，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，對(duì)本人的思想認(rèn)識(shí)提高有很大的幫助。同時(shí)，積極參加分局并組織大隊(duì)開展各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和崗位大練兵活動(dòng)，充實(shí)自身的理論修養(yǎng)和水平。我是刑偵戰(zhàn)線上的一個(gè)新兵。因從警校畢業(yè)以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊(duì)工作，對(duì)我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。4月份正式到崗后，我努力盡快熟悉刑偵業(yè)務(wù)，認(rèn)真、學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);積極參與大要案的偵破，參加大隊(duì)的案件偵破分析會(huì)等;利用自己的特長(zhǎng)，及時(shí)總結(jié)大隊(duì)工作和偵破工作中的典型經(jīng)驗(yàn)等;認(rèn)真查處信訪舉報(bào)件，盡力解決群眾疑難信訪問題。

　　(二)認(rèn)真組織大隊(duì)的政治理論學(xué)習(xí)。一是精心組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)�；顒�(dòng)部署以后，我組織召開全體民警大會(huì)，根據(jù)支部的研究意見制定了大隊(duì)的計(jì)劃。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，確保學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，力爭(zhēng)取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過為期5個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全體黨員、民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展的深刻內(nèi)涵，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視存在的問題和不足，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的.主動(dòng)性，達(dá)到了預(yù)期的目的。二是結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真組織開展了以“五不”為內(nèi)容的專題教育工作，紀(jì)律作風(fēng)教育月活動(dòng)，崗位廉政教育活動(dòng)，人民警察核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等多項(xiàng)教育活動(dòng)，在大隊(duì)全體民警中進(jìn)一步鞏固了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化民警法紀(jì)觀念，堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”行為發(fā)生，有效促進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

　　二、狠抓隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，民警整體素質(zhì)和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力得到提高

　　刑偵大隊(duì)現(xiàn)有民警61名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊(duì)伍，其隊(duì)伍管理任務(wù)尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進(jìn)一步貫徹落實(shí)部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)”這一條主線，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)班子、民警隊(duì)伍”兩個(gè)建設(shè)，把握“抓制度、抓落實(shí)、抓長(zhǎng)效”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“班子凝聚力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、群眾滿意率三個(gè)提高”的工作思路，大隊(duì)班子成員統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作步調(diào)一致，并充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮戰(zhàn)精神，以自身榜樣力量激發(fā)鼓舞全體民警的斗志。一是加強(qiáng)日常管理。進(jìn)一步完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)“五必談”、“五通報(bào)”和中層干部“一崗雙責(zé)”制等長(zhǎng)效管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全體民警和輔警的紀(jì)律作風(fēng)教育，從細(xì)節(jié)入手，狠抓養(yǎng)成教育，進(jìn)一步深化抓警容風(fēng)紀(jì)、抓工作態(tài)度、抓辦公環(huán)境、抓規(guī)范執(zhí)法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個(gè)抓”隊(duì)伍管理工作規(guī)范，明確綜合中隊(duì)負(fù)責(zé)大型安保活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作和日常工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規(guī)范設(shè)置，嚴(yán)格落實(shí)車輛網(wǎng)上報(bào)備、民警周記、請(qǐng)銷假制度，執(zhí)行情況較好。完善績(jī)效考核辦法，通過考核來激勵(lì)各中隊(duì)的工作激情。對(duì)被分局通報(bào)的輕微違規(guī)行為實(shí)行考核扣分，發(fā)揮考核的積極引導(dǎo)作用，確保各項(xiàng)禁令、規(guī)定、制度的落實(shí)，切實(shí)提高預(yù)防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力，保持了刑大隊(duì)伍的無違紀(jì)。二是認(rèn)真開展民警談心制度。平時(shí)，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對(duì)，班子團(tuán)結(jié)、氛圍融洽。對(duì)中隊(duì)干部和民警也經(jīng)常性地開展交流，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)反映的困難及時(shí)幫助解決和協(xié)調(diào)，以促進(jìn)了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)操作，在實(shí)戰(zhàn)中探索，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)技戰(zhàn)法，加強(qiáng)了網(wǎng)上作戰(zhàn)和信息破案的深度應(yīng)用研究、總結(jié)和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應(yīng)用意識(shí)與水平，提高全大隊(duì)民警的政治素質(zhì)、刑事執(zhí)法辦案水平和警務(wù)技能，提升大隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力和工作實(shí)績(jī)。在市局刑偵支隊(duì)組織的技術(shù)比武中，我?guī)ш?duì)參加，取得了較好的成績(jī)。四是注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支部各項(xiàng)活動(dòng)，在日常工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地起到示范引領(lǐng)作用。2009年，大隊(duì)新發(fā)展黨員3名，按期轉(zhuǎn)正3名。

　　通過切實(shí)有效地隊(duì)伍管理工作，營造起班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、隊(duì)伍穩(wěn)定向上的氛圍。2009年，1名同志被評(píng)為全省優(yōu)秀人民警察、全市職工職業(yè)道德“十佳”標(biāo)兵;1名同志被評(píng)為浙江百名優(yōu)秀基層民警察;全隊(duì)有4名同志榮立個(gè)人三等功，有13名同志記個(gè)人嘉獎(jiǎng)，有3名同志被評(píng)為分局第一、第三、第四季度“當(dāng)季之星”。大隊(duì)的綜合素質(zhì)有了很大的提高，刑偵隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。2009年，大隊(duì)充分依托以研判會(huì)商制為龍頭的考核激勵(lì)、協(xié)作聯(lián)動(dòng)、破案督辦、審訊準(zhǔn)備等五項(xiàng)工作機(jī)制，扎實(shí)開展“四打兩整治”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，強(qiáng)化破案攻堅(jiān)，切實(shí)提高對(duì)黑惡犯罪團(tuán)伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團(tuán)伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。

　　三、以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉潔。

　　任職以來，作為一任區(qū)管中層干部，本人通過簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《遵守五條禁令責(zé)任書》來時(shí)時(shí)告誡提醒自己，嚴(yán)格“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在日常工作中，能以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰(zhàn)斗，腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，工作在先，吃苦在先。同時(shí)，積極配合大隊(duì)長(zhǎng)，開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動(dòng)和影響同志們。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定。同時(shí)，對(duì)家屬、身邊人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。任職以來大隊(duì)無廉政違紀(jì)事件發(fā)生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚(yáng)信數(shù)封。

　　以上是本人對(duì)任職以來思想、工作情況所作的簡(jiǎn)要小結(jié)。在看到成績(jī)的同時(shí)，本人在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，有待于在今后的工作中進(jìn)一步努力和改進(jìn)。如，要不斷加強(qiáng)刑偵業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。要增強(qiáng)創(chuàng)新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產(chǎn)生畏難情緒或按部就班，要有開拓、破解難題的勇氣和決心。

　　在往后工作中，本人將揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭(zhēng)取建立起一支“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的刑偵隊(duì)伍，切實(shí)為維護(hù)拱墅區(qū)的社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出新的貢獻(xiàn)。

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇11

　　20xx年，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的第n屆中央委員會(huì)第x次會(huì)議精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為一名社區(qū)民警的職能作用，有效地維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)�；仡櫼荒晡业闹饕�工作如下：

　　一、始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)方針，把維護(hù)政治穩(wěn)定放在首位

　　1、積極預(yù)防并妥善處置群體性的事件，密切重視社會(huì)動(dòng)態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

　　2、做好“兩會(huì)”期間的防護(hù)工作。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”期間的各項(xiàng)防護(hù)措施，密切注視社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化信息收集，確�！皟蓵�(huì)”期間轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

　　二、深入開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定

　　1、按照上級(jí)部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、統(tǒng)一清查等行動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打精神，做好各項(xiàng)打擊防范工作。

　　2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)。

　　三、根據(jù)轄區(qū)治安情落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷加強(qiáng)社會(huì)治安的防控能力

　　1、強(qiáng)化出租屋和外來人口管理。

　　2、堅(jiān)持“誰用工，誰負(fù)責(zé)” “誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行治安責(zé)任制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作。

　　3、大力宣傳相關(guān)的法規(guī)政策，并聽取屋主意見和情況反映，及時(shí)整改存在問題和調(diào)整管理工作的思路，根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合嚴(yán)打斗爭(zhēng)和專項(xiàng)整治行動(dòng)，反復(fù)多次對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進(jìn)行清查，消除治安隱患。

　　4、堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，切實(shí)保護(hù)外來人口的權(quán)益。

　　5、加強(qiáng)對(duì)特種行業(yè)和公共娛樂場(chǎng)所的治安管理。主要是加強(qiáng)行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對(duì)性行業(yè)專項(xiàng)治理工作，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅(jiān)決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時(shí)對(duì)該行業(yè)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　6、做好重點(diǎn)人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強(qiáng)偵察破案和轄區(qū)三隊(duì)巡邏防范等積極措施；另一方面重點(diǎn)抓好以吸毒人員為主的重點(diǎn)人口管理和跟蹤幫教工作，定期對(duì)戒毒人員開展驗(yàn)?zāi)蚬ぷ�，及時(shí)了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強(qiáng)對(duì)戒毒人員的教育和引導(dǎo)工作。

　　7、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會(huì)各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。

　　在這一年中能夠加強(qiáng)個(gè)人思想政治教育，提高了個(gè)人的'政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導(dǎo)精心部署，深入動(dòng)員，按照上級(jí)各階段的任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識(shí)，自覺改進(jìn)工作中不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的工作方式、工作機(jī)制，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。一年來，我在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但我做的離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，為維護(hù)一方平安，繼續(xù)努力工作，再立新功！

　　監(jiān)獄民警工作總結(jié) 篇12

　　一年來，在分局黨委和派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的第n屆五中、n中全會(huì)精神，黨中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示，嚴(yán)格遵循《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次全國公安會(huì)議精神，政治堅(jiān)定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報(bào)。

　　一、思想政治方面堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭(zhēng)做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。

　　二、公安業(yè)務(wù)工作方面不斷向嚴(yán)德海等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱�，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有力的凈化了轄區(qū)社會(huì)風(fēng)氣。

　　三、組織紀(jì)律方面我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個(gè)案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持精益求精，不斷提高對(duì)自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。

　　四、廉政建設(shè)方面在廉政建設(shè)中，我堅(jiān)持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀(jì)行為。

　　五、存在問題及下一步打算回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

　　一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。

　　二是在工作壓力大的時(shí)候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的'表現(xiàn)。針對(duì)以上問題，我為明年確定了努力方向是：

　　（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對(duì)國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力。

　�。�2）增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

　�。�3）打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(zhǎng)四句話為行動(dòng)指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。切實(shí)提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

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