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困難職工幫扶方面總結(jié)

時(shí)間:2023-02-28 10:19:32 惠嘉 總結(jié) 我要投稿

困難職工幫扶方面總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的困難職工幫扶方面總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

困難職工幫扶方面總結(jié)(精選15篇)

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇1

  自“困難職工幫扶中心”成立以來(lái),我們突出了接待、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)救助、法律援助六項(xiàng)主要職能,創(chuàng)建了直面對(duì)接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式,實(shí)現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動(dòng)性向長(zhǎng)效機(jī)制性的轉(zhuǎn)變,由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變,由單純辦事實(shí)向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)創(chuàng)新發(fā)展,我區(qū)幫扶領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,幫扶功能不斷完善,幫扶效果更加明顯,困難職工得到的實(shí)惠越來(lái)越多。至目前為止,“幫扶中心”共接待職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪1825件次;幫扶困難職工1724人次,發(fā)放幫扶款、物折合共計(jì)58.7785萬(wàn)元;其中生活救助1207人次,醫(yī)療救助193人次,助學(xué)救助84人次,就業(yè)培訓(xùn)209人次,職業(yè)介紹31人次,法律援助28人次,現(xiàn)將本年度幫扶中心工作總結(jié)如下:

  一、注重實(shí)效,形成了多樣化的幫扶機(jī)制

  我們著力建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)參與、工會(huì)運(yùn)作”的困難職工幫扶中心和“送溫暖”工程的長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真分析本地涉及全區(qū)、與職工合法權(quán)益相關(guān)的、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的主要問(wèn)題,針對(duì)職工再就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等當(dāng)前突出的問(wèn)題,幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。

  1、接待。向來(lái)信來(lái)訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢;解答有關(guān)疑難問(wèn)題;調(diào)處勞動(dòng)糾紛;掌握、分析、反映職工的意見(jiàn)和要求,本年度“幫扶中心”共接待職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪2053件次;其中實(shí)施困難救助654人,為他們送去了困難幫扶金16.7178萬(wàn)元。

  2、生活救助,解決困難職工生活難問(wèn)題!皫头鲋行摹眻(jiān)持開(kāi)展“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng),目前一年一度的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成機(jī)制,堅(jiān)持不懈,成為具有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng),得到了廣大職工的認(rèn)可和社會(huì)各屆的贊揚(yáng)。本年度“幫扶中心”共救助生活困難職工634人次,送去慰問(wèn)金13.4678萬(wàn)元。確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。

  3、醫(yī)療救助,解決困難職工就醫(yī)難問(wèn)題。對(duì)患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職工給予了相應(yīng)資助。協(xié)同衛(wèi)生等部門(mén)落實(shí)對(duì)困難職工的醫(yī)療救助。本年度共慰問(wèn)患重病、大病、長(zhǎng)病的困難職3人次,送去慰問(wèn)金0.26萬(wàn)元。

  4、助學(xué)救助,解決困難職工子女上學(xué)難問(wèn)題。8月27日,在沙灣區(qū)沫若中學(xué)階梯教室舉行了金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。由區(qū)總工會(huì)、教育局、民政局主辦,區(qū)委常委、區(qū)宣傳部部長(zhǎng)先斌等領(lǐng)導(dǎo)出席,全區(qū)首批66名受助貧困學(xué)生參加了發(fā)放儀式,共發(fā)放助學(xué)金13萬(wàn)元。其中“幫扶中心”幫扶困難大學(xué)生12名、高中生5名,發(fā)放助學(xué)金3.05萬(wàn)元。

  5、就業(yè)救助,解決職工就業(yè)難問(wèn)題。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本,因此我們采取措施,加大力度,多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和工會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用,為困難職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù);根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需要,為困難職工提供免費(fèi)崗位培訓(xùn)服務(wù)。

  6、法律救助。解決困難職工維權(quán)難問(wèn)題。一是成立了“職工法律援助站”,依法維護(hù)職工尤其是困難職工的合法權(quán)益。我們聘請(qǐng)專職律師常年值班,無(wú)償提供法律咨詢和法律援助。二是拓寬維權(quán)渠道,豐富維權(quán)內(nèi)容,對(duì)合法權(quán)益確實(shí)受到侵害的困難職工,工會(huì)借助自身和社會(huì)的法律服務(wù)力量,為其提供相應(yīng)的法律服務(wù)救助,或者指導(dǎo)其向政府法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。

  二、加強(qiáng)協(xié)調(diào),營(yíng)造良好的困難職工幫扶環(huán)境

  加強(qiáng)“幫扶中心”工作協(xié)調(diào),建立和暢通了勞動(dòng)、民政、經(jīng)委、財(cái)政、司法、教育、衛(wèi)生、城建、信仿、工會(huì)等部門(mén)協(xié)商解決困難職工問(wèn)題的渠道,形成黨政群企和有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決困難職工問(wèn)題的工作機(jī)制。各級(jí)工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)承擔(dān)起關(guān)心困難職工的具體責(zé)任,努力爭(zhēng)取有關(guān)方面的政策支持、資 金支持和信息支持,對(duì)于職工反映的需要移交政府有關(guān)部門(mén)解決的具體問(wèn)題,及時(shí)移交政府有關(guān)部門(mén),并督促問(wèn)題得到合理解決。

  三、積極拓寬幫扶資金渠道,完善資金管理

  1、竭力爭(zhēng)取區(qū)政府撥款、區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等多種形式籌措資金。竭力向政府申請(qǐng)定期向幫扶中心撥付資金,并將有關(guān)支出列入財(cái)政預(yù)算;工會(huì)調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu),在相應(yīng)的預(yù)算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費(fèi)額度,逐步增大幫扶資金支出在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中的比例。做好動(dòng)員社會(huì)各界開(kāi)展捐款捐物活動(dòng)。

  2、建立了完善的資金管理制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格資金使用和管理。

 、辰邮苷畬徲(jì)部門(mén)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查部門(mén)的監(jiān)督,并建立和執(zhí)行物資登記、統(tǒng)計(jì)和幫扶款物發(fā)放的管理制度。

  四、建立完善工作機(jī)制,強(qiáng)化幫扶效力

  1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo),成立工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫扶中心組長(zhǎng)由區(qū)總工會(huì)主席擔(dān)任,成員由工會(huì)副主席,工會(huì)保障、女工、組宣等相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。幫扶中心小組定期對(duì)遇到的各種實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,形成工作合力,切實(shí)做到為困難職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

  2、幫扶中心向社會(huì)招聘了3名有一定勞動(dòng)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的人員為固定的工作人員,負(fù)責(zé)“幫扶中心”的日常工作,并聘請(qǐng)1名常年律師為“幫扶中心”的法律顧問(wèn),負(fù)責(zé)“幫扶中心”訴訟或非訴訟案。

  3、幫扶中心硬件設(shè)備齊全。在區(qū)委一樓建立了幫扶中心專用辦公場(chǎng)地,并配備了電腦、電話以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設(shè)施。

  4、建立健全了困難職工檔案。根據(jù)《樂(lè)山市總工會(huì)關(guān)于補(bǔ)充完善困難職工檔案的通知》要求;區(qū)總!工會(huì)高度重視,把往年上報(bào)的困難職工檔案重新完善、健全,至9月中旬共完善困難職工檔案2053份,為更好的'開(kāi)展送溫暖活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。

  5、制定了完善的幫扶中心工作機(jī)制。如幫扶中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請(qǐng)程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等,并上墻公示。

  6、幫扶對(duì)象明確。對(duì)基本生活救助、醫(yī)療救助、困難職工子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難職工對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。

  7、幫扶中心工作程序清晰,做到“四有”:有接待登記、有送達(dá)辦理、有辦結(jié)報(bào)告、有幫扶檔案。

  五、存在問(wèn)題

  1、資金籌集難。資金是困難職工幫扶中心開(kāi)展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是建立工會(huì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問(wèn)題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐,沒(méi)有穩(wěn)定的金來(lái)源渠道,制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。

  2、與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái),基本上是工會(huì)自己?jiǎn)为?dú)運(yùn)作和管理,與政府相關(guān)部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)不夠,與社會(huì)其他組織開(kāi)展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少,沒(méi)有將社會(huì)其它救助資源有效利用。

  3、幫扶力量有限。作為社會(huì)團(tuán)體,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無(wú)法與政府職能部門(mén)相比,幫扶的力度不夠,對(duì)困難職工不能從根本上給與扶貧救助。

  六、下一步的打算

  1、最大限度的爭(zhēng)取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問(wèn)題,排憂解難。當(dāng)然,要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上取得一致,工會(huì)要做大量的工作。要大力宣傳困難職工幫扶中心,要通過(guò)大量的調(diào)查研究,以來(lái)自企業(yè)和職工群眾實(shí)際的第一手材料來(lái)證明幫扶中心工作的重要性和必要性,同時(shí)以工作實(shí)績(jī)不斷取得黨和政府的認(rèn)可。

  2、形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前,困難職工問(wèn)題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來(lái)難度較大,需要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決困難職工問(wèn)題的渠道,建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問(wèn)題的制度,積極爭(zhēng)取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì)各部門(mén)之間,也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度,形成合力,共同幫扶困難職工。

  3、建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過(guò)政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。積極爭(zhēng)取政府對(duì)幫扶中心的資金支持,通過(guò)多種形式籌集社會(huì)資金,努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會(huì)要加大對(duì)幫扶中心的資金投入力度,拿出必要的經(jīng)費(fèi)用于幫扶中心。

  4、建立幫扶中心工作長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全制度。幫扶中心要建立接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等項(xiàng)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的幫扶工作隊(duì)伍,將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力的人員,充實(shí)到幫扶工作隊(duì)伍中來(lái)。三要加強(qiáng)對(duì)幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作,對(duì)職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見(jiàn),在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇2

  根據(jù)上級(jí)的安排,我于20xx年X月調(diào)入X村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊(duì)員。在這段時(shí)間里,讓我鍛煉了許多,也開(kāi)拓的為的視野,增強(qiáng)了工作的職責(zé)心,對(duì)于農(nóng)業(yè)的政策理論管理也有必須程度的提高。此外,在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識(shí),真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處,F(xiàn)將半年來(lái)的工作情景總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)建整扶貧工作的重要性。

  我認(rèn)為,建整扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來(lái)、精神樂(lè)起來(lái)、生態(tài)好起來(lái)、村容美起來(lái)、班子強(qiáng)起來(lái)”。要做一個(gè)合格的建整扶貧工作隊(duì)隊(duì)員,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會(huì)議精神,不斷豐富自我的理論水平,充分的認(rèn)識(shí)與理解建整扶貧工作的重要性。所以,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,不恥下問(wèn),并結(jié)合實(shí)際和工作需要,一向堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自我的知識(shí),增長(zhǎng)工作才能,增強(qiáng)自我的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合本事,以幫忙自我更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、深入基層,踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)。

  1、進(jìn)村調(diào)研,制定規(guī)劃.X月X日和其他工作隊(duì)員進(jìn)駐點(diǎn)村后,首先是經(jīng)過(guò)走訪群眾、座談、召開(kāi)村民代表大會(huì)和村組干部會(huì)等多種方式開(kāi)展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細(xì)分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗禮貌化、社會(huì)秩序和諧化的目標(biāo),科學(xué)合理的規(guī)劃XX村的建設(shè)項(xiàng)目,起草了《XX年發(fā)展規(guī)劃》、《XX年工作計(jì)劃》、《XX建整扶貧工作項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書(shū)》等資料的初稿撰寫(xiě)工作。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求,采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式,著力提高村級(jí)組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的本事,科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的本事,協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的本事,起草和完善了《黨員民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會(huì)制度》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《“三會(huì)一課”制度》及《村干部崗位職責(zé)制考核辦法》等制度。

  2、進(jìn)村做好宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。為此,我和其他工作隊(duì)員,一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建整扶貧工作的具體資料、任務(wù)和目標(biāo);另一方面是召開(kāi)群眾大會(huì),向群眾反復(fù)宣講建設(shè)資料、規(guī)劃項(xiàng)目、建設(shè)實(shí)施方案、過(guò)程、步驟。經(jīng)過(guò)宣傳,提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,更為建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  3、分步組織項(xiàng)目建設(shè),用心為群眾解決好實(shí)際問(wèn)題。按具體制定的XX個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中,現(xiàn)正組織分步實(shí)施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中,工作進(jìn)度緩慢,還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重,認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過(guò)年、養(yǎng)雞為買鹽”,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本事較弱,滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式,自身脫貧致富的本事較差等情景,我和另外一名工作隊(duì)員經(jīng)請(qǐng)示隊(duì)長(zhǎng)同意之后,于X月X日住到村里開(kāi)展工作,白天組織村民進(jìn)行XX開(kāi)溝撩壕并測(cè)量,早晚深入村民家中走訪并做思想工作。

  三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向:

  半年來(lái),我雖然取得了一些成績(jī),但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,工作新局面還待打開(kāi)。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,但真正深入農(nóng)村一線工作很少,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)農(nóng)村工作自身獨(dú)創(chuàng)性開(kāi)展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對(duì)農(nóng)村政策理論掌握不夠,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)條件所限,駐村工作半年來(lái),在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪夢(mèng)想,還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識(shí)缺乏,不能很好地為群眾供給技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大,主要表現(xiàn)為觀念更新不夠,抓實(shí)事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動(dòng)性,膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)本事不強(qiáng)等。

  針對(duì)上述存在的諸多問(wèn)題,我將認(rèn)真反思與總結(jié),并在今后的實(shí)際工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著職責(zé)、帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實(shí)際,把黨在農(nóng)村的.各項(xiàng)方針政策落實(shí)好,我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、體會(huì)和收獲

  經(jīng)過(guò)近半年的駐村開(kāi)展工作,每一天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。經(jīng)過(guò)這半年的基層鍛煉,我對(duì)農(nóng)村工作的開(kāi)展和存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)今后的工作有了很大的幫忙和指導(dǎo)作用。工作中,我也深切體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),加強(qiáng)與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭(zhēng)取村干部的支持與幫忙。此刻我更深刻的體會(huì)到了,僅有扎根群眾,才能了解群眾;僅有深入群眾才能服務(wù)群眾;僅有勤于實(shí)踐,才能盡快成長(zhǎng)。同時(shí),駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)本事、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問(wèn)題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇3

  xx公司工會(huì)成立以來(lái),在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開(kāi)展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)

  xx公司自20xx年8月份在xx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,堅(jiān)持“以人為本”原則,落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會(huì)充分履行基本職能,切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。

  制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事!绷腥胧(xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門(mén)委員會(huì)工作制度》,成立了“生活福利委員會(huì)”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),將扶貧幫困工作經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

  二、精心籌備,及時(shí)幫扶

  xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖,但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的.難處,我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。

  一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。

  二是提供資金保障,從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時(shí)向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元,用于對(duì)困難職工的幫扶,開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次。

  通過(guò)社保系統(tǒng)專門(mén)籌集萬(wàn)元,對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

  三是擴(kuò)展幫扶形式,除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。

  三、扎實(shí)開(kāi)展,成效顯著

  通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力;顒(dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心,在玉樹(shù)地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬(wàn)元,在xx省慈善總會(huì)開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中,公司職工捐款萬(wàn)元,受到各級(jí)政府的表?yè)P(yáng)。

  四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)

  雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒(méi)有穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作:

  一是要提高認(rèn)識(shí),把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭(zhēng)取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持,合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,集成各方面的力量,推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。

  二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時(shí)了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

  三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請(qǐng),為困難職工落實(shí)幫扶資金。

  總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇4

  20xx年,我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色,開(kāi)創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

  一、幫扶方式

  1、“一對(duì)一“ ”包扶:一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

  2、項(xiàng)目幫扶:對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

  3、一次性救助:對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

  二、主要幫扶措施

  1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。

  2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

  3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清。

  4、認(rèn)真分析,理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

  5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的.單位,獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧,年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

  6、加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

  三、幫扶內(nèi)容

  1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

  2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入,走勤勞致富之路。

  3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠(chéng)為他們排擾解難。

  4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí),要伸出熱情之手,千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,使其渡過(guò)難關(guān)。

  5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí),要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。

  6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

  四、幫扶成效

  1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬(wàn)多元,解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

  2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元,為李萬(wàn)軍,溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì)為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金XX元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元,獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

  3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭(zhēng)5起,成立婚喪事理事會(huì)12個(gè),幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、為全局914名在冊(cè)職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

  5、廣泛開(kāi)展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng),結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子42對(duì),為困難職工過(guò)“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問(wèn)困難職工50多人,發(fā)放慰問(wèn)金17500元,寄發(fā)慰問(wèn)信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn),筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。

  6、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

  雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇5

  學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室按照調(diào)武陟縣教育局的扶貧幫困工作部署,堅(jiān)持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀,開(kāi)展多種幫困活動(dòng),深入探索扶貧工作的新路子,做到不讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨Ф绊憣W(xué)習(xí),現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,全體教師積極響應(yīng)

  為了切實(shí)抓好扶貧幫困工作,學(xué)校成立了扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了辦公室。由荊所榮校長(zhǎng)任組長(zhǎng),王習(xí)庚副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),教務(wù)處、政教處、團(tuán)委、總務(wù)處、工會(huì)、各班主任、廣大教師積極響應(yīng)。各年級(jí)先后開(kāi)展貧困生摸底工作多次,摸清貧困生家庭狀況,做好貧困生建檔工作,明確助學(xué)思路,有計(jì)劃有步驟地實(shí)施。

  二、制定幫困措施,扎實(shí)推進(jìn)幫困工作

  我校根據(jù)調(diào)武陟縣教育局扶貧幫困工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件并根據(jù)文件精神制定了《學(xué)習(xí)有困難學(xué)生幫困措施》和《學(xué)習(xí)有困難學(xué)生幫困計(jì)劃》。根據(jù)措施和計(jì)劃做好宣傳和布置工作,在教師例會(huì)、班主任工作會(huì)等各種會(huì)議上做好動(dòng)員,發(fā)動(dòng)廣大教師參與到這一活動(dòng)中來(lái),爭(zhēng)當(dāng)扶貧幫困的積極分子,共同搞好扶貧幫困工作,構(gòu)建和諧校園。

  三、工作落實(shí)到人,溫暖送進(jìn)家庭

  學(xué)校對(duì)貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門(mén)、各責(zé)任人,做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛(ài),每個(gè)貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。通過(guò)第一階段摸底工作我校確定本部千劉發(fā)等9名同學(xué)為20xx年度扶貧幫困結(jié)對(duì)對(duì)象,由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人等一一結(jié)對(duì)。平時(shí)經(jīng)常與這些學(xué)生談心,幫助他們克服生活、學(xué)習(xí)上的困難,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取有更出色的成績(jī)立足于競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中。

  四、延伸幫困意義,形成幫困“人文化”

  組織了多次扶貧幫困活動(dòng)后,學(xué)校發(fā)現(xiàn)全體師生的熱情很高,出手大方,這為我校的“人文幫困文化”——學(xué)校另一種文化的形成提供了契機(jī)。我校提出了“人文幫困”的理念,要進(jìn)一步發(fā)揮幫困的育人作用,除了物質(zhì)幫困,還更需要人文幫困,以及整個(gè)幫困活動(dòng)的人文化。這是幫助貧困學(xué)生在物質(zhì)幫助之外的另一層次需求,包括如何克服貧困家境帶來(lái)的.自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規(guī)劃自己的未來(lái)發(fā)展,對(duì)貧困學(xué)生這些需求的滿足,有時(shí)比提供物質(zhì)幫困更重要,因?yàn)槲镔|(zhì)幫困只能解決生存的問(wèn)題,而人文幫困,則關(guān)系到貧困學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。為此,在20xx年學(xué)校成立了“心靈驛站”,定期或不定期地為這些學(xué)生作心靈溝通,幫助他們端正思想、樹(shù)立信心、確立自己的崇高理想。

  扶貧幫困關(guān)系到千家萬(wàn)戶,關(guān)系到寒門(mén)學(xué)子的未來(lái),關(guān)系到和諧社會(huì)的創(chuàng)建,任重而道遠(yuǎn),我校力求在各級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)熱心人士的幫助下,將這項(xiàng)工作做得更完善,讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖,社會(huì)的關(guān)愛(ài)。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇6

  近年來(lái),xx總工會(huì)認(rèn)真貫徹區(qū)委和市總工會(huì)加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)的工作精神,堅(jiān)持突出重點(diǎn),創(chuàng)新方式,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化幫扶,積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作,現(xiàn)將xx總工會(huì)20xx年困難職工幫扶工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作開(kāi)展。區(qū)委、政府十分重視困難職工幫扶工作,完善了“xx困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu),成立了區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,區(qū)總工會(huì)發(fā)文,成立了以副主席任主任,辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)(幫扶)中心工作班子,并配備了兩名專干、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師,職工服務(wù)(幫扶)中心與這些部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度,暢通幫扶工作渠道,強(qiáng)化工作手段,做到既各負(fù)其責(zé),又相互配合協(xié)調(diào),從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證,形成了“黨政主導(dǎo)、部門(mén)參與、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的工作格局。

  二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制,以調(diào)度督查促進(jìn)工作落實(shí)。區(qū)“雙聯(lián)”幫扶辦認(rèn)真履行信息交流、聯(lián)絡(luò)溝通、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查等方面的職能,努力推動(dòng)工作開(kāi)展。各參聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮橋梁紐帶及參謀助手的作用,及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài),幫助“雙聯(lián)”幫扶辦了解各單位工作進(jìn)展,明確階段任務(wù),確保企業(yè)和職工反映的困難問(wèn)題及時(shí)辦理。

  三是完善考評(píng)機(jī)制,以績(jī)效考核促進(jìn)工作開(kāi)展。我們堅(jiān)持黨政主導(dǎo),把“雙聯(lián)”幫扶工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步提高了參聯(lián)單位對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作納入對(duì)各街鎮(zhèn)、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的年終目標(biāo)考核,同時(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),做到獎(jiǎng)罰分明,對(duì)工作完成較好、事跡突出的,采取多種形式加強(qiáng)工作激勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)不力,任務(wù)完成不好的,從嚴(yán)考核扣分,從而進(jìn)一步解決了工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題。

  二、硬件完備

  xx職工服務(wù)(幫扶)中心大廳按要求面積設(shè)在xx政務(wù)中心二樓,成立了以副主席任主任,辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)(幫扶)中心工作班子,全區(qū)17個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由總工會(huì)辦公室主任陳軍同志任主任,同時(shí)組建評(píng)審委員會(huì),聘請(qǐng)?jiān)诠?huì)系統(tǒng)內(nèi)和各行業(yè)內(nèi)具有一定影響和聲望的人士擔(dān)任評(píng)委。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,周密安排,抓好落實(shí)。xx職工服務(wù)(幫扶)中心配備了兩名專干、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師,辦公室配備辦公桌一張、電腦一臺(tái)、宣傳欄2個(gè)、宣傳手冊(cè)若干。同時(shí)xx職工服務(wù)(幫扶)中心聯(lián)合職工法律援助部門(mén)積極的為職工提供信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助等問(wèn)題。

  三、制度健全

  進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。

  一是積極推進(jìn)職工服務(wù)(幫扶)體系建設(shè),增強(qiáng)職工服務(wù)、幫扶工作活動(dòng)。把困難職工幫扶工作的深度和廣度再深化、再拓展,探索了工會(huì)組織與會(huì)員群眾點(diǎn)上的“幫扶”與面上的“服務(wù)”有效結(jié)合,致力于工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員凝聚力、影響力的再加強(qiáng)。在內(nèi)部管理上將全區(qū)職業(yè)工會(huì)工作者納入到區(qū)委、區(qū)政府社會(huì)人才隊(duì)伍管理序列,通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選配到各街、鎮(zhèn)職工服務(wù)(幫扶)工作站工作。

  二是打造服務(wù)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。對(duì)困難職工的來(lái)信來(lái)訪,我們幫扶中心熱情接待,堅(jiān)持“不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,對(duì)來(lái)訪求助的案件件件有回音”的工作原則,竭盡全力為他們解決各種問(wèn)題。特別是涉及改制、用工、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題,我們幫助困難職工與有關(guān)部門(mén)積極進(jìn)行協(xié)調(diào),推動(dòng)和幫助問(wèn)題的解決,使來(lái)訪的'困難職工的合法權(quán)益切實(shí)得到了維護(hù)。認(rèn)真貫徹我們的職責(zé)和任務(wù):

  1、認(rèn)真接待和及時(shí)處理職工來(lái)信來(lái)訪;

  2、對(duì)符合救助條件的困難職工及時(shí)提供生活救助;

  3、為下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)幫助;

  4、為民主權(quán)力、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的特困職工、工會(huì)干部提供政策咨詢和法律服務(wù)。

  5、進(jìn)一步強(qiáng)化資源整合。為切實(shí)解決“雙聯(lián)”幫扶資源條塊分割、整合不到位等問(wèn)題,我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作充分整合政策資源,發(fā)揮各成員單位的部門(mén)優(yōu)勢(shì),建立了由區(qū)“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,明確幫扶任務(wù),落實(shí)幫扶責(zé)任,共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,形成各成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng)、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

  6、在致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展下功夫。20xx年,全區(qū)的“雙聯(lián)”幫扶工作,堅(jiān)持在黨政大局中把握和謀劃,堅(jiān)持與“兩幫兩促”目標(biāo)同向、推進(jìn)同步,堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展作為首要任務(wù)。對(duì)企業(yè)用工需求和有關(guān)困難等方面的問(wèn)題,積極尋找對(duì)策,協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)化解矛盾,為企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。各參聯(lián)幫扶單位每季度走訪企業(yè)一次,認(rèn)真了解和排查企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況新問(wèn)題,解決企業(yè)主要困難和突出問(wèn)題,為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟恼咧С趾蛶头觥?/p>

  四、保障有力

  區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)政府的財(cái)政、區(qū)屬各街鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)保障,形成了困難職工“項(xiàng)目化”幫扶與會(huì)員職工“普惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。廣泛籌措幫扶資金,按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金,同級(jí)政府配套中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金并列入財(cái)政預(yù)算。

  五、成效明顯

  一、金秋助學(xué)。金秋助學(xué)活動(dòng)是幫助經(jīng)濟(jì)困難職工子女完成學(xué)業(yè),是工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能,替黨政分憂、為職工解難的具體體現(xiàn)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中,區(qū)總工會(huì)共籌措救助資金 元,資助困難職工和困難農(nóng)民工子女 人。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正,使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件,幫助寒門(mén)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng),收到了良好的社會(huì)效果。

  二、切實(shí)完善三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶體系,為企業(yè)和困難職工開(kāi)展方便快捷的一站式、多元化幫扶服務(wù)。

  “雙聯(lián)“工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而務(wù)實(shí)的工作,xx總工會(huì)將加大宣傳力度,營(yíng)造輿論氛圍,廣開(kāi)籌資渠道,多方籌措資金,擴(kuò)大與企業(yè)及困難職工的結(jié)對(duì)幫扶面,豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵,致力機(jī)制創(chuàng)新,構(gòu)建 xx“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系,同心協(xié)力推進(jìn)“雙聯(lián)”工作出成效,為和諧社會(huì)建設(shè)、社會(huì)安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇7

  自今年3月起,我院按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對(duì)工作,幫扶對(duì)象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村、塘上村、寶更村和竹?畬族鄉(xiāng)的際上村、羅墩村等5個(gè)村。一年來(lái),在組長(zhǎng)單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對(duì)幫扶工作,從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),采取深入實(shí)地調(diào)研、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、進(jìn)行專項(xiàng)研究等方法,指導(dǎo)和幫忙結(jié)對(duì)鄉(xiāng)及五個(gè)村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。我院相關(guān)職能部門(mén)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),竭力為結(jié)對(duì)村辦實(shí)事、辦好事、解難事,使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)落實(shí)

  浙委辦[XX]8號(hào)《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的通知》下達(dá)后,我院在總結(jié)第一輪結(jié)對(duì)工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)新一輪結(jié)對(duì)工作的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對(duì)扶貧工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)完成。黨委書(shū)記帶隊(duì)參加了龍泉新一輪省級(jí)結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議,并赴結(jié)對(duì)村調(diào)研;成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確沈正榮副院長(zhǎng)為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo),院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門(mén),負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)省里的幫扶要求,做到人員、職責(zé)、資金和項(xiàng)目“四落實(shí)”,F(xiàn)任施培武書(shū)記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系,為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)爭(zhēng)取項(xiàng)目資助;沈正榮、徐泉玉副院長(zhǎng)與來(lái)訪的結(jié)對(duì)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對(duì)幫扶方案等;在本單位基建等經(jīng)費(fèi)及其緊張的狀況下,確定了XX年度幫扶項(xiàng)目,支持落實(shí)XX年幫扶資金25萬(wàn)元。

  二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),真心幫扶

  盡快了解結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村的基本現(xiàn)狀,全面了解結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的主要困難,是幫扶工作爭(zhēng)取落實(shí)資金、保障項(xiàng)目進(jìn)展的關(guān)鍵,也是本單位真心開(kāi)展幫扶的切入點(diǎn)。一年來(lái),我院著重做好三項(xiàng)工作

  一是及時(shí)掌握結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村的發(fā)展重點(diǎn)。我院透過(guò)調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討,初步了解到結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展主要資料和面臨經(jīng)費(fèi)困難。如寶溪鄉(xiāng)3個(gè)結(jié)對(duì)村是村莊道路建設(shè)修復(fù)、村民休閑娛樂(lè)公園建設(shè)、橋梁維修;竹?畬族鄉(xiāng)2個(gè)結(jié)對(duì)村是:道路橋梁改建、老年活動(dòng)中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。

  二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持。近些年來(lái),本院在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下,著力從改善科研環(huán)境等入手,投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費(fèi)缺口等較大的困難,院領(lǐng)導(dǎo)在專門(mén)聽(tīng)取成果辦對(duì)今年院扶貧工作計(jì)劃后,仍想方設(shè)法,劃撥幫扶資金25萬(wàn)元(此款已于12月初撥付),用于結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村開(kāi)展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,為保障結(jié)對(duì)村年度項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展帶給資金支持。

  三是及時(shí)聯(lián)系上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予資金支持。在與竹?鄉(xiāng)黨委和政府交流中,了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦臐摿Γ以航?jīng)多次與省發(fā)改委匯報(bào)溝通,為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)申報(bào)了“龍泉市竹?畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項(xiàng)目,已獲得《XX年省公共建設(shè)投資計(jì)劃(第二批)》項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助50萬(wàn)元,預(yù)計(jì)12月底資金可到位。項(xiàng)目完工后將大大改善竹?鄉(xiāng)衛(wèi)生院的`基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè),方便村民就醫(yī),提高村民健康水平等。

  同時(shí),我院還協(xié)助申報(bào)XX年省級(jí)項(xiàng)目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目”,用于該校專用教室、圍墻、校門(mén)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造、設(shè)備添置、校園綠化。

  三、結(jié)對(duì)幫扶,取得實(shí)效

  根據(jù)結(jié)對(duì)村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等實(shí)際狀況,幫忙制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),幫忙低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件,擴(kuò)大種植面積,增加農(nóng)戶收入。一年來(lái)我院為五個(gè)結(jié)對(duì)村帶給幫扶資金25萬(wàn)元,引進(jìn)幫扶資金50萬(wàn)元,實(shí)施幫扶項(xiàng)目6個(gè),幫忙發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝,幫扶項(xiàng)目農(nóng)戶受益數(shù)443戶;5個(gè)幫扶村群眾經(jīng)濟(jì)收入增幅累計(jì)31.3%;經(jīng)營(yíng)性收入超5萬(wàn)元的村有3個(gè);支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次,培訓(xùn)人數(shù)300余人(以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對(duì)鄉(xiāng)政府統(tǒng)計(jì)帶給)。此外,我院在開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作時(shí),嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“省委二十八條禁令”,廉潔自律,作風(fēng)優(yōu)良,受到結(jié)對(duì)幫扶村群眾的普遍好評(píng)。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇8

  去年成立的,“區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心”是總工會(huì)實(shí)現(xiàn)共建共享、著力改善民生、傾情服務(wù)職工、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的有效平臺(tái),是區(qū)總工會(huì)對(duì)廣大職工實(shí)施集中服務(wù)和幫助的專門(mén)機(jī)構(gòu)!爸行摹闭细鞣劫Y源和力量,為廣大職工提供全方位、多渠道、“一站式”、“一條龍”服務(wù)。

  今年以來(lái),在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部室的大力支持下,我們中心向廣大職工宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),指導(dǎo)和幫助職工入會(huì),為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓(xùn)服務(wù),對(duì)生活難以為繼的困難職工實(shí)施生活救助、重病救助和子女就學(xué)救助,做好合法權(quán)益受到侵害職工的來(lái)信來(lái)訪接待和處理工作,接聽(tīng)熱線電話和提供法律援助等。為黨政分憂,為職工解難,扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作,在促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將1至11月份的有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、入戶調(diào)查,發(fā)放特困職工證

  我們區(qū)總工會(huì)把特困證發(fā)放的過(guò)程同時(shí)作為工會(huì)組織了解特困職工疾苦,為特困職工切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。自己在發(fā)放過(guò)程中,每天早出晚歸,風(fēng)雨無(wú)阻深入到千家萬(wàn)戶,調(diào)查核實(shí)特困職工家庭情況。通過(guò)天的緊張入戶調(diào)查,掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料,并且詢問(wèn)他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實(shí)際問(wèn)題,宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策,從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。

  隨著我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均收入水平的提高,領(lǐng)取特困證的特困職工收入標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。20xx年,這一標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到元。經(jīng)過(guò)基層調(diào)查摸底、上門(mén)核實(shí)、對(duì)外公示等程序,共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn),及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上,根據(jù)上半年本區(qū)物價(jià)上漲幅度,近日,區(qū)總工會(huì)籌集資金近2萬(wàn)元,為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價(jià)補(bǔ)貼二季度物價(jià)補(bǔ)貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對(duì)象以來(lái),區(qū)總工會(huì)憑借幫扶中心平臺(tái),除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補(bǔ)貼外,同時(shí)通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng),針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題,制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施,確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。

  同志是的一名普通職工,由于妻子也沒(méi)有正式工作,又無(wú)工作,孩子正在讀中學(xué),家庭生活全靠他一個(gè)人支撐,因而十分困難。但是在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心下,他多次被列為特困職工,享受到水、電、糧、油等方面的補(bǔ)貼,緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說(shuō):“總工會(huì)是我們職工的好后盾,特困職工證是我們困難職工的‘及時(shí)雨’。 

  二、關(guān)愛(ài)花朵,開(kāi)展金秋助學(xué)助學(xué)金活動(dòng)

  金秋八月,是我們區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)月。今年,為了切實(shí)幫助解決困難職工子女就學(xué)難的問(wèn)題,區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng),不斷完善助學(xué)幫扶體系,讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助,使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,卓有成效。

  一是精心組織,及早安排。七月區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展八月“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》,要求各基層工會(huì)逐層上報(bào),嚴(yán)格把關(guān)。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式,對(duì)擬受授助對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底,確保助學(xué)工作的有效性、針對(duì)性。二是提標(biāo)擴(kuò)面,措施扎實(shí)。今年受授助學(xué)對(duì)象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時(shí)災(zāi)害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農(nóng)民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續(xù)兩年按照大學(xué)本科新生每人4000元、大學(xué)專科新生每人2000元實(shí)施援助。三是廣泛宣傳,多方相助。經(jīng)過(guò)大力宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),各基層工會(huì)組織會(huì)員、村(社區(qū))鄰居針對(duì)困難職工實(shí)際情況,為其子女捐款助學(xué),解決家庭的其他困難問(wèn)題,并與他們談心交流,給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。

  自己在“一查二走”和廣泛宣傳中,能夠帶著對(duì)祖國(guó)花朵對(duì)下一代的感情去入戶走訪,主動(dòng)加班加點(diǎn)的工作,一切為了困難群眾子女。心里只有一個(gè)念頭,天災(zāi)無(wú)情人有愛(ài),市場(chǎng)無(wú)情人有情,無(wú)論這些孩子們是困難職工的子女、單親困難女職工的子女、困難農(nóng)民工的子女、還是就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生,他們都是苦命的孩子,需要國(guó)家和社會(huì)幫助,據(jù)統(tǒng)計(jì),此次金秋助學(xué)”活動(dòng)共籌集18多萬(wàn)元,資助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會(huì)還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng),建立完善“一助一”的幫扶機(jī)制,幫助寒門(mén)學(xué)子完成學(xué)業(yè)。

  家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾,對(duì)前途非常擔(dān)心,今年考上了南京工程學(xué)院,在接過(guò)助學(xué)金時(shí)他激動(dòng)的說(shuō)道!耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟(jì)條件,我又感到酸苦,很擔(dān)心在開(kāi)學(xué)之前能否籌足學(xué)費(fèi)順利入學(xué)。幸好區(qū)總工會(huì)向我伸來(lái)了援助之手,我看到了希望,心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機(jī)遇,遇到挫折不逃避,加倍努力,回報(bào)社會(huì)!

  三、強(qiáng)化培訓(xùn),提升服務(wù)對(duì)象的素質(zhì)

  為切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提高就業(yè)技能水平,增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),區(qū)總工會(huì)于近日舉辦首期免費(fèi)家政服務(wù)培訓(xùn),并提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)等一站式服務(wù)。此次家政服務(wù)培訓(xùn)區(qū)總工會(huì)特意邀請(qǐng)專業(yè)老師授課。培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,總課時(shí)達(dá)150小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括家庭烹飪、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識(shí)、家庭護(hù)理等。培訓(xùn)結(jié)束后,組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試,成績(jī)合格者將頒發(fā)國(guó)家家政服務(wù)員初級(jí)資格證書(shū)。同時(shí),區(qū)總工會(huì)將針對(duì)各學(xué)員的具體情況,為他們提供詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo),積極通過(guò)各種渠道推介她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),讓她們?cè)缛兆呱瞎ぷ鲘徫!案吒蹍^(qū)總工會(huì)舉辦的家政服務(wù)培訓(xùn)班,使我們這些待業(yè)人員增加了一項(xiàng)生存技能,擴(kuò)大了我們就業(yè)的路子,我們更有信心能夠找到新的工作!币晃徊畔聧彶痪玫呐ふf(shuō)道。此次家政服務(wù)培訓(xùn)班共分七期舉辦,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)300人次。

  四、建立檔案,搭建現(xiàn)代化幫扶平臺(tái)

  為了搭建好幫扶平臺(tái),區(qū)總工會(huì)專門(mén)撥出專款租用臨街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購(gòu)置了各項(xiàng)辦公設(shè)備,為幫扶工作奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。同時(shí),為了提高自己的.工作素質(zhì),根據(jù)區(qū)總要求,3月份積極去市總幫扶中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個(gè)月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn),我和同志們對(duì)全區(qū)困難職工進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了全區(qū)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難職工信息上報(bào)至全總“困難職工幫扶管理系統(tǒng)”。做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入,隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理。2009年中心共有困難職工信息118份,并且與勞動(dòng)部門(mén)信息共享,提供就業(yè)崗位1300多個(gè)。

  五、完善制度,建立規(guī)范操作的幫扶工作模式

  沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。區(qū)總工會(huì)建立了幫扶中心日常工作制度。服務(wù)對(duì)象確定為:在區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工(含進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工)、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工。服務(wù)范圍確定為:“中心”設(shè)有服務(wù)大廳,設(shè)置組織幫助——入會(huì)宣傳、入會(huì)指導(dǎo);就業(yè)扶助——技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹;困難救助——生活救助、大病救助、就學(xué)救助;法律援助——信訪接待、熱線服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁援助等四個(gè)窗口、十二個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設(shè)施。服務(wù)程序確定為:求助人員到“中心”找到相應(yīng)的服務(wù)窗口提出申請(qǐng),出具相關(guān)證明材料;按照規(guī)定填寫(xiě)有關(guān)求助申請(qǐng)表并辦理相關(guān)手續(xù);經(jīng)“中心”工作人員審查,并與其相關(guān)單位工會(huì)及有關(guān)方面聯(lián)系,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,對(duì)符合條件者給予幫助和服務(wù)。

  先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務(wù)項(xiàng)目流程圖》《組織幫助實(shí)施辦法》《就業(yè)扶助實(shí)施辦法》《困難救助實(shí)施辦法》《法律援助實(shí)施辦法》等管理辦法和管理制度,并進(jìn)行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽(yáng)光行動(dòng)”愛(ài)心捐贈(zèng)倡議書(shū),呼吁全區(qū)各機(jī)關(guān)(系統(tǒng))工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái),擴(kuò)大了中心的影響力。倡議書(shū)中這樣寫(xiě)道:“在全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的今日,當(dāng)我們與家人歡聲笑語(yǔ)共享改革開(kāi)放豐盛成果的時(shí)候,我區(qū)卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會(huì)是職工困難的第一知情人,關(guān)心職工冷暖,給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰,是工會(huì)義不容辭的職責(zé),也是全社會(huì)的共同責(zé)任。經(jīng)研究,區(qū)總工會(huì)決定依托區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心,開(kāi)展“陽(yáng)光行動(dòng)”,解困難職工一時(shí)之急。為此,我們倡議:全區(qū)各機(jī)關(guān)(系統(tǒng))工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái),伸出您溫暖的援助之手,獻(xiàn)出您的一片愛(ài)心,向困難職工捐贈(zèng)愛(ài)心善款。區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈(zèng),您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“,目前,我們幫扶中心已經(jīng)收到全區(qū)各機(jī)關(guān)(系統(tǒng))工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人愛(ài)心捐款xx元。

  為了同時(shí)自己對(duì)各種制度執(zhí)行力,自己一方面向書(shū)本學(xué)習(xí),一方面向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),一方面向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),熟練掌握本職工作要求,帶頭成為有紀(jì)律、有作風(fēng)、有理想、有能力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下合格的工會(huì)工作者。

  回顧一年來(lái)的工作,自己雖然取得了一些成績(jī),但仍有不足之處,主要表現(xiàn)在:工會(huì)維護(hù)職責(zé)還沒(méi)有更有效的發(fā)揮出來(lái);工會(huì)活動(dòng)還不夠活躍,缺少新意和特色;民主管理工作不平衡,有的改制企業(yè)還比較薄弱。對(duì)這些問(wèn)題和不足自己要采取積極有效的措施,盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破,制定出近期、中期和長(zhǎng)期的幫扶工作規(guī)則,推進(jìn)幫扶中心與有關(guān)部門(mén)的工作銜接,暢通具有解決困難職工問(wèn)題的渠道。,同時(shí),為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn),及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上,針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題,制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施,通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng),確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇9

  安頂村坐落于里山鎮(zhèn)的最東端,由東何、石埭、大塢底和安頂四個(gè)自然村組成。隨著村民們思想的不斷轉(zhuǎn)變,越來(lái)越多的人走出大山,走進(jìn)企業(yè),主動(dòng)尋求自身勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移途徑。但是也有一些村民由于自身文化水平較低或其他原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。但是對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)移的村民來(lái)說(shuō)也存在一些問(wèn)題,由于村民們就業(yè)企業(yè)分散,且缺乏維權(quán)意識(shí),所以存在部分在企村民的`權(quán)益無(wú)法得到保障的情況。因此,為了滿足村民們的這些需求,我村成立了職工維權(quán)幫扶服務(wù)室。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索和努力,維權(quán)幫扶服務(wù)站室已基本建成并已投入正常運(yùn)行,現(xiàn)將工作內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、健全組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)人員配備

  為提高職工維權(quán)幫扶服務(wù)站的工作效率,我村專門(mén)成立了以胡國(guó)平為組長(zhǎng)的維權(quán)幫扶工作小組,定期召開(kāi)有關(guān)工作會(huì)議,了解服務(wù)室工作情況,并討論相關(guān)措施以滿足村民們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的維權(quán)幫扶需求。除此之外,還配備了一名專職服務(wù)室工作人員,從根本上完善了服務(wù)室的組織機(jī)構(gòu)以及人員配備。

  二、硬件軟件兩手抓

  自服務(wù)室建立以來(lái),我村十分重視完善服務(wù)室的硬件設(shè)施的完善。到目前為止,我村在大社保中心并行掛牌成立了職工維權(quán)幫扶服務(wù)室,設(shè)有專門(mén)的窗口接待來(lái)訪群眾。服務(wù)室同時(shí)配備了電腦、電話、打印機(jī)、檔案柜等必要的辦公用品。

  除了硬件配備齊全外,我村還針對(duì)服務(wù)室工作要求,專門(mén)建立了相關(guān)各項(xiàng)制度,不斷使服務(wù)室的工作模式走向正規(guī)化。

  三、切實(shí)開(kāi)展幫扶工作積極提升服務(wù)質(zhì)量

  職工維權(quán)幫扶服務(wù)室的工作內(nèi)容主要包括信訪接待、勞資糾紛調(diào)解、困難救助、就業(yè)介紹、法律援助等。在具體實(shí)踐過(guò)程中,我村服務(wù)室對(duì)各項(xiàng)工作都有較好的落實(shí),并從中不斷探索工作經(jīng)驗(yàn)以不斷提高服務(wù)質(zhì)量,受到了村民的廣泛好評(píng)。為了提高服務(wù)室人員的業(yè)務(wù)水平,還組織學(xué)習(xí)了與就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),努力將問(wèn)題解決在基層,提高了工作效率。

  四、規(guī)范幫扶工作管理系統(tǒng)

  我村不僅積極做好實(shí)質(zhì)性的幫扶工作,還嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做好維權(quán)幫扶服務(wù)電子檔案和紙質(zhì)臺(tái)帳,消除了以往工作中“只重工作實(shí)效,不重工作內(nèi)容歸檔”的弊端,這樣不僅提高了工作效率,也使得幫扶工作越來(lái)越規(guī)范化,使以后的工作有證可查,有據(jù)可依。

  經(jīng)過(guò)安頂村職工維權(quán)幫扶服務(wù)室全體成員的共同努力,已經(jīng)取得了上述工作成果,但仍然存在一些不足之處,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批評(píng)指正。相信通過(guò)我們的不斷努力,一定能把安頂村職工維權(quán)幫扶服務(wù)室搞得更有聲有色,為廣大群眾排憂解難。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇10

  我是XX支行的一名基層職員。自參加工作以來(lái),勤懇工作、吃苦耐勞,把青春和熱血都散在了我深愛(ài)的工作中。

  一、別斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)技能

  在工作中,我始終把業(yè)務(wù)和知識(shí)放在首位,新系統(tǒng)上線以來(lái),作為一具銀行老職員,我努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),在短時(shí)刻內(nèi)掌握了新系統(tǒng)德操作辦法。嫻熟的技能、過(guò)硬的理論知識(shí),為做好日常工作提供了有力的支撐,也為自己贏得了同事和顧客的認(rèn)可。

  二、嚴(yán)于律已,完成本職工作

  我從事會(huì)計(jì)工作多年,始終保持一種尋常心態(tài),別爭(zhēng)名,別計(jì)利,任勞任怨。作為對(duì)公會(huì)計(jì),肩上的責(zé)任別言而喻。我除了要做好本職工作外,還要把防范風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn),對(duì)核算嚴(yán)格把關(guān),按照規(guī)章制度辦理每筆業(yè)務(wù)。

  三、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為客戶服務(wù)

  20XX年是銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年,哺育核心客戶的關(guān)鍵是增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。要增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度,就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置,在提升客戶中意度和忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)上,獵取應(yīng)有的回報(bào)。因此,這就要求我們?cè)谕瞥雒宽?xiàng)產(chǎn)品、每項(xiàng)服務(wù)時(shí),在制定每項(xiàng)制度、流程時(shí),要從以銀行內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn),特別是要針對(duì)別同層次的客戶,制定差異化的服務(wù)規(guī)范,為高端客戶制定并降實(shí)整體服務(wù)方案;要樹(shù)立服務(wù)無(wú)小事的觀念。別斷改進(jìn)服務(wù);要堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重,深度挖掘客戶價(jià)值。要經(jīng)過(guò)強(qiáng)化客戶關(guān)系治理,積極促進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變,由普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變,真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。

  四、工作中存在的別腳及將來(lái)的計(jì)劃

  一是學(xué)習(xí)別夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每都有新的東西浮現(xiàn)、新的事情發(fā)生,面對(duì)這種嚴(yán)重的挑戰(zhàn),還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作辦法以之習(xí)慣身邊環(huán)境的變化,這都需要我跟著形勢(shì)而改變,提高自己的`履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一具業(yè)務(wù)全面的建行職員,是我所努力的目標(biāo)。二是對(duì)銀行一些業(yè)務(wù)還別夠精通。在將來(lái)的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服別腳,朝著以下幾個(gè)方面努力:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),我將堅(jiān)持別懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識(shí),并用于實(shí)踐,以更好的習(xí)慣建行進(jìn)展的需要。

  2、努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇11

  為進(jìn)一步做好少年兒童教育工作,在學(xué)校的統(tǒng)籌安排下,我們每一位教師都與一名學(xué)生結(jié)成了對(duì)子,實(shí)施一對(duì)一的幫扶工作。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,每位黨員教師選擇了幫扶同學(xué)。了解該生的父母文化低經(jīng)濟(jì)收入低,了解平時(shí)很少會(huì)陪孩子說(shuō)話、聊天,有沒(méi)有良好的家庭教育方法,從而導(dǎo)致該生養(yǎng)成了貪玩、迷戀電視,經(jīng)常不做作業(yè)的壞習(xí)慣。

  根據(jù)孩子的基本情況,本人擬定了具體的個(gè)人幫扶的基本措施,并扎實(shí)地實(shí)施了幫扶。

  要求:

  一是在思想上,做好孩子的心理輔導(dǎo)老師,架起學(xué)生、教師、家長(zhǎng)三方互動(dòng)的橋梁。我經(jīng)常找孩子進(jìn)行談心,了解孩子的思想動(dòng)向,急孩子之所急,想孩子之所想。同時(shí),采取各種話家訪等,與孩子的父母共同探討孩子的教育引導(dǎo)問(wèn)題和孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題,教會(huì)家長(zhǎng)科學(xué)的家教方法并最終讓孩子的`父母認(rèn)識(shí)到了孩子教育的缺失,現(xiàn)在,該孩子的父母會(huì)經(jīng)常抽空陪陪孩子并時(shí)常詢問(wèn)孩子的學(xué)習(xí)情況。

  二是在經(jīng)濟(jì)上,做好孩子的堅(jiān)強(qiáng)后盾,平時(shí),自己出資為孩子買一些生活、學(xué)習(xí)用品。

  三是在學(xué)習(xí)上,做好孩子的貼身指導(dǎo)老師。有計(jì)劃的教給孩子學(xué)習(xí)的方法,檢查孩子的作業(yè)情況,鼓勵(lì)孩子堅(jiān)持學(xué)習(xí)等。

  總之,實(shí)施幫扶以來(lái),很多貧困學(xué)生有了較大的改變,現(xiàn)在表現(xiàn)得很陽(yáng)光,很樂(lè)觀,也很勤奮,還成為了數(shù)學(xué)小組長(zhǎng),幫助老師收作業(yè)并經(jīng)常幫助我指導(dǎo)其他一些學(xué)習(xí)上有困難的孩子。在今后的工作中,我還將盡己所能,最大限度的幫助更多的同學(xué)!

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇12

  xx高中工作隊(duì)駐村扶貧以來(lái),在鄉(xiāng)政府的指揮下,在江紅校長(zhǎng)的具體指導(dǎo)下,能盡職盡責(zé),做到落實(shí)責(zé)任,落實(shí)政策,落實(shí)幫扶措施,為貧困戶辦實(shí)事,為村集體謀劃產(chǎn)業(yè),經(jīng)過(guò)1年多的工作,豐興村貧困戶都順利脫貧,豐興村整村脫貧。

  一、工作開(kāi)展情況

  1、入戶宣傳,豐興村現(xiàn)有貧困戶6戶9人。工作隊(duì)每周入戶走訪貧困戶一次,了解貧困戶的生產(chǎn)生活情況,并針對(duì)貧困戶的具體情況,宣傳相對(duì)應(yīng)扶貧政策。

  2、安全飲水。

  目前,豐興村所有農(nóng)戶全部飲用自來(lái)水,水質(zhì)經(jīng)xx縣疾病預(yù)防控制中心檢測(cè)合部格,并出具《水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告》。

  3、住房安全

  20xx年有c級(jí)危房1棟,d級(jí)危房1棟。c級(jí)危房在鄉(xiāng)政府的幫助下,在20xx年已維修完成。

  苑慶奎是xx高中幫扶的貧困戶,今年5月想蓋一棟彩鋼房,但由于家里沒(méi)有多余的存款,又借不到錢,為此事一籌莫展,于是尋求工作隊(duì)的幫助。

  駐村工作隊(duì)獲悉此情況后,立即著手謀劃怎樣幫助苑慶奎建房。工作隊(duì)把苑慶奎的情況向xx高中江紅校長(zhǎng)做了匯報(bào),江紅校長(zhǎng)知道后,又親自到豐興村實(shí)地查看苑慶奎的泥草房,與苑慶奎深入溝通,了解他的想法。江紅校長(zhǎng)告訴苑慶奎,我們學(xué)校一定會(huì)幫扶你的,請(qǐng)你放心吧。

  江校長(zhǎng)回學(xué)校后,召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,專門(mén)研究此事。最后決定,由全校老師籌錢,幫助苑慶奎建房。然后又召開(kāi)全校教師大會(huì),全校老師知道此事后,踴躍籌錢,最后集資2.8萬(wàn)元。

  工作隊(duì)把2.8萬(wàn)元交到苑慶奎手中,苑慶奎對(duì)xx高中全體教師的幫助表示萬(wàn)分感謝,有了這筆錢,就可以建一棟新房了。

  苑慶奎與今年7月,建成一棟46平方米的彩鋼房,沒(méi)有一分欠款,在xx高中教師的'幫助下,過(guò)上幸福的生活。

  4、教育扶貧

  豐興村的貧困戶中,只有劉長(zhǎng)珠家有1名在讀初二學(xué)生,已享受兩免一補(bǔ)教育政策。

  5、健康扶貧

  工作隊(duì)幫助貧困戶姜道財(cái)、久樹(shù)榮、吳長(zhǎng)蘭3戶辦理慢性病證;幫周清海報(bào)銷住院費(fèi)用,又到縣殘聯(lián)幫取拐杖;幫姜道財(cái)?shù)娇h殘聯(lián)取輪椅,幫助辦理慢性病證年檢。

  6、產(chǎn)業(yè)扶貧

  目前,豐興村貧困戶都有產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。xx高中與4戶貧困戶簽訂養(yǎng)殖收購(gòu)協(xié)議,只要達(dá)到收購(gòu)要求,xx高中負(fù)責(zé)購(gòu)買。庭院養(yǎng)殖有4戶7人,共養(yǎng)殖雞105只,鴨20只。預(yù)計(jì)年底能增收1000元。

  庭院種植有1戶1人,自家菜園0.4畝種植白菜和豇豆角。年底能增收500元。

  7、就業(yè)扶貧

  針對(duì)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力不足,高中工作隊(duì)多次入戶宣傳幫扶政策,勸導(dǎo)貧困戶提升增收信心,在工作隊(duì)的努力下,幫助3戶貧困戶簽訂公益性崗位,實(shí)現(xiàn)年增收1200元。

  8、小額信貸扶貧

  工作隊(duì)幫助周清海辦理小額信貸帶資入企)。貸款5萬(wàn)元,每年分紅,穩(wěn)定增收3000元。

  9、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  xx高中為豐興村投入了大量的基礎(chǔ)設(shè)施。辦公方面有5套辦公座椅,一套會(huì)議桌,3個(gè)室外宣傳欄;村民娛樂(lè)設(shè)施有1對(duì)籃球架,3個(gè)籃球。亮化方面,投入2萬(wàn)5千元,建10個(gè)路燈,方便了村民晚間的出行。為方便冬天儲(chǔ)藏燃煤,投入3萬(wàn)多元,建了60平的煤棚。

  二、存在的問(wèn)題

  現(xiàn)在主要的問(wèn)題是,田間道和排水沒(méi)有解決好,村民對(duì)此問(wèn)題有反應(yīng)。

  三、明年計(jì)劃

  1、高中工作隊(duì)明年計(jì)劃幫村里建立1個(gè)大鵝養(yǎng)殖基地,增加村集體的收入,同時(shí)帶動(dòng)貧困戶增收。

  2、爭(zhēng)取在村頭建幾十平方米的草坪,村內(nèi)水泥路兩側(cè)綠化邊溝。讓村內(nèi)環(huán)境有較大的改善。

  3、工作隊(duì)和村兩委爭(zhēng)取帶動(dòng)村民把田間道修好,再把排水管道修完,完成村民的心愿。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇13

  20xx年度,按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,我局對(duì)口幫扶靈壽縣燕川鄉(xiāng)南岸村,我被市委組織部明確為市直部門(mén)駐靈壽縣扶貧工作組組長(zhǎng),兼任靈壽縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)。一年來(lái),在市、縣扶貧辦和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在管理局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,做了一些力所能及的工作,現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真履行組長(zhǎng)職責(zé),力爭(zhēng)做好全縣扶貧工作

  市直部門(mén)進(jìn)駐靈壽縣對(duì)口幫扶的單位有27個(gè),點(diǎn)多面廣、相距分散,加之各單位經(jīng)濟(jì)狀況不一,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扶貧工作重視程度不一,駐村隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)和工作能力不一等,帶好這支隊(duì)伍,并真正發(fā)揮其作用,為靈壽縣的扶貧開(kāi)發(fā)工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn),是件很不容易的事情。為了帶領(lǐng)這支隊(duì)伍為靈壽扶貧開(kāi)發(fā)工作盡可能地多做一些工作,我在最大限度地范圍內(nèi)行使了組長(zhǎng)的職權(quán),效果雖然不太理想,但確實(shí)付出了心血和努力:

  一是建立健全組織,制定工作章程。在前兩批靈壽縣聯(lián)誼會(huì)的基礎(chǔ)上,我們組建了第三批扶貧工作隊(duì)員聯(lián)席會(huì)議,推舉了聯(lián)席會(huì)議主席、副主席和秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng),并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)把扶貧隊(duì)員編制為工作組,明確了組長(zhǎng),在組織上奠定了可操作的指揮機(jī)構(gòu)。同時(shí)我們還制定了切實(shí)可行的章程,規(guī)定了隊(duì)員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),提出了紀(jì)律要求,完成的目標(biāo)任務(wù)以及會(huì)議制度和“四位一體”的考核制度。我們的做法得到了市扶貧辦的推廣和肯定。

  二是堅(jiān)持會(huì)議制度,向工作隊(duì)員壓擔(dān)子、提要求、教方法。半年多來(lái),我們先后三次召開(kāi)了駐村工作隊(duì)員匯報(bào)會(huì),每次匯報(bào)會(huì)都形成記錄,印發(fā)各單位扶貧辦實(shí)事目錄,以起到鞭策、交流和推動(dòng)作用。每次會(huì)議我都精心準(zhǔn)備,親自主持,并邀請(qǐng)市、縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)參加并給予指導(dǎo)。在10月9日召開(kāi)的匯報(bào)會(huì)上,除了總結(jié)工作以外,我就制約扶貧工作深入開(kāi)展的項(xiàng)目和資金的瓶頸問(wèn)題提出了整合扶貧、以工代賑、互助金、行業(yè)扶貧專項(xiàng)和扶貧單位支持等五項(xiàng)資金以及三年資金集中辦一個(gè)基地十農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目的意見(jiàn),深受扶貧隊(duì)員的歡迎。市扶貧辦也轉(zhuǎn)發(fā)全市參考學(xué)習(xí)。

  三是我還與貧困村主要干部電話聯(lián)系近百次,一村不落地分三次進(jìn)行過(guò)電話聯(lián)系,了解扶貧隊(duì)員的工作情況,聽(tīng)取村干部的要求和呼聲。并根據(jù)反映的情況,先后到焦化廠、市人民法院、市婦聯(lián)、市委黨校、橋西區(qū)等單位溝通情況,督導(dǎo)扶貧工作。四是為了方便扶貧隊(duì)員的匯報(bào)和交流,我還責(zé)成聯(lián)席會(huì)議秘書(shū)長(zhǎng)國(guó)稅局扶貧干部趙云峰同志在微機(jī)網(wǎng)上建立了市直駐靈壽扶貧工作博客,并申請(qǐng)建立了駐靈壽扶貧工作隊(duì)員專用電子郵箱,借以及時(shí)匯報(bào)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互促進(jìn),共同發(fā)展。

  二、把單位對(duì)口駐村扶貧工作放在首要位置,切實(shí)做出成效

  身為全縣的扶貧工作組組長(zhǎng),不光要把面上的工作做好,更應(yīng)該把自己所包村的扶貧開(kāi)發(fā)工作做出成效。

  一來(lái)是為全體扶貧隊(duì)員做出樣子,發(fā)揮榜樣的力量和作用。

  二是不辜負(fù)市、縣委、政府和單位領(lǐng)導(dǎo)及市、縣扶貧辦對(duì)自己的信任,恪盡職守,率先垂范。

  三是不辱為貧困村脫貧致富的'歷史職責(zé)和使命,把實(shí)事辦實(shí),好事辦好,切實(shí)辦出成效,讓領(lǐng)導(dǎo)和老百姓都滿意。按照靈壽縣扶貧辦的安排,我被分配到燕川鄉(xiāng)南岸村開(kāi)展為期三年的扶貧開(kāi)發(fā)工作。今年5月進(jìn)村后,在深入開(kāi)展調(diào)查研究和尊重進(jìn)村前縣、鄉(xiāng)、村脫貧思路的基礎(chǔ)上,制定了三年扶貧規(guī)劃。

  按照規(guī)劃,20xx年度只辦兩件事,一是千方百計(jì)籌措資金建立南岸村存欄100頭左右的肉年育肥示范小區(qū),成立南岸村肉年育肥股份合作制有限責(zé)任公司。二是配合養(yǎng)牛示范小區(qū)的建設(shè),修通南岸村至新莊村1200米的道路。截止目前,道路已經(jīng)全部硬化,完成了規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。肉牛育肥示范小區(qū)建設(shè)已經(jīng)竣工交付使用。南岸村肉牛育肥股份合作有限責(zé)任公司已經(jīng)成立,股東、股東大會(huì)、董事長(zhǎng)、董事會(huì)等均已選舉建立,正在購(gòu)牛的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中。予計(jì)本月底或明年初購(gòu)進(jìn)架子牛100頭左右。本項(xiàng)目累計(jì)投資126萬(wàn)元,其中基本建設(shè)投資96萬(wàn)元,購(gòu)牛及流動(dòng)資金30萬(wàn)元。其資金來(lái)源主要是國(guó)家扶貧資金、扶貧單位支持資金、以工代賑資金、扶貧互助資金、村民入股資金等組成。截止目前已經(jīng)和能夠到位的資金為90萬(wàn)元,尚缺口資金36萬(wàn)元,我們希望市、縣扶貧辦能在明年的扶貧資金中給予全部解決。

  在公司籌建的半年多時(shí)間里,我費(fèi)盡了心機(jī),不光全部資金靠我跑辦籌措,而且項(xiàng)目簡(jiǎn)介、支村兩委班子會(huì)議、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、公司章程制定、財(cái)務(wù)制度、村民入股、股東會(huì)議等都是我親自主持、親自起草、親自召開(kāi)。就連水泥廠開(kāi)票后不讓提貨又要求漲價(jià)的平息工作也是我和縣扶貧辦的彭全平主任利用星期天親自到水泥廠進(jìn)行協(xié)調(diào)解決的。保證了開(kāi)工時(shí)間,節(jié)省了基建支出。

  三、20xx年度扶貧工作思路

  20xx年度要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧開(kāi)發(fā)工作全局,按照市委、市政府“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)扶貧開(kāi)發(fā)工作的新局面。一是進(jìn)一步組織和帶領(lǐng)市直駐靈壽縣扶貧開(kāi)發(fā)的27個(gè)單位的工作隊(duì)員,加大扶貧工作力度,創(chuàng)新扶貧工作方法,把扶貧開(kāi)發(fā)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。二是全力做好扶貧村的扶貧開(kāi)發(fā)工作。

  1、今年底或明年初完成購(gòu)進(jìn)肉牛100頭左右的任務(wù)目標(biāo)。到明年底出欄30頭以上,爭(zhēng)取獲利6萬(wàn)元左右。

  2、爭(zhēng)取扶貧資金給予支持,補(bǔ)償肉牛育肥股份合作有限責(zé)任公司所欠的債務(wù)。

  3、向縣發(fā)改局申報(bào)改水、改側(cè)、平整土地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取得到補(bǔ)償資金20萬(wàn)元。

  4、規(guī)劃建設(shè)1000畝核桃園,明年完成300畝以上。

  5、力爭(zhēng)爭(zhēng)取行業(yè)扶貧支持資金15萬(wàn)元左右。

  6、我局出資4萬(wàn)元左右,修繕改造南岸村學(xué)校及支村兩委辦公室。

  7、出資5000元左右,20xx年春節(jié)前慰問(wèn)南岸村部分“三老”特困戶。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇14

  時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進(jìn)入銀行工作已經(jīng)四月有余。從20XX年X月X日工作至今,我在領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)強(qiáng)的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),銀行的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進(jìn)步。

  對(duì)于一個(gè)來(lái)自基層的求職者來(lái)說(shuō),能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入銀行工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是十分難得的機(jī)遇。雖然,我來(lái)之前有過(guò)在銀行工作兩年的經(jīng)歷,但在一個(gè)不同以往的工作環(huán)境中,我必須從頭學(xué)起。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)能力提高

  1、我狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)。我利用工作之余的時(shí)間,緊緊圍繞本職工作重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律等最新知識(shí),仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中,我虛心向同事請(qǐng)教,積極刻苦鉆研新知識(shí)、新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、我加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉。融入銀行這個(gè)大家庭以來(lái),我主要學(xué)習(xí)柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù),要做好柜面工作,各項(xiàng)技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)鍛煉。對(duì)于我來(lái)說(shuō),點(diǎn)鈔、計(jì)算器、中文錄入、個(gè)金業(yè)務(wù)每一項(xiàng)技能都需要加強(qiáng)練習(xí)。在網(wǎng)點(diǎn)同事的幫助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,這樣一來(lái)以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會(huì)隨之提高。營(yíng)銷也是柜面工作的重要組成部分,基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤(rùn)的主要來(lái)源之一。為了更好的'進(jìn)行柜面營(yíng)銷,我還需不斷向老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在實(shí)踐中不斷磨練。

  二、嚴(yán)于修身,不斷提升自身素質(zhì)

  有了業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠,銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè),還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

  1、職業(yè)作風(fēng)提升。通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范讀本,我深知作為銀行員工,一定得經(jīng)得住考驗(yàn),經(jīng)得起誘惑,微笑服務(wù),舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險(xiǎn),因此,認(rèn)真執(zhí)行和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責(zé)任心的體現(xiàn),我自覺(jué)養(yǎng)成認(rèn)了真謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),盡可能的將工作中的風(fēng)險(xiǎn)降低。

  2、人際交往鍛煉。雖然之前我在銀行有過(guò)兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是在工作中還是會(huì)遇到不少的問(wèn)題,包括工作方式以及與人交際方面的,20年xx月至xx月,我跟著大堂經(jīng)理學(xué)習(xí)一月有余,已經(jīng)在接人待物等方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

  3、做好日常工作。在同事們需要的情況下,我也會(huì)盡自己所能去給大家提供便利,每天我都做到準(zhǔn)時(shí)上下班,到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開(kāi)展業(yè)務(wù)前的準(zhǔn)備工作,盡管只是我的舉手之勞,不過(guò)我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公氣氛,使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

  總結(jié)這四個(gè)多月來(lái)的日子,我自我認(rèn)為取得了很大進(jìn)步,學(xué)到了很多,雖然也犯了不少錯(cuò)。

  困難職工幫扶方面總結(jié) 篇15

  幫扶農(nóng)民增收工程是市委、市政府“十二五”期間實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民工程。20xx年全市幫扶農(nóng)民增收動(dòng)員大會(huì)及全縣幫扶增收動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,按照市委、市政府農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組《20xx年度幫扶農(nóng)民增收工程考核實(shí)施細(xì)則》的通知要求,我公司高度重視,并迅速行動(dòng)起來(lái),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定可行的五年幫扶方案,切實(shí)做好幫扶工作,F(xiàn)將幫扶工作總結(jié)如下:

  一、初步了解,結(jié)合實(shí)際,研究謀劃幫扶項(xiàng)目措施

  我公司與××村迅速取得聯(lián)系,通過(guò)與被幫扶村負(fù)責(zé)人劉海文同志的會(huì)談,了解了該村的實(shí)際情況,與劉海文同志共同分析了××村貧困的原因,經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究總結(jié),得出了該村長(zhǎng)期發(fā)展緩慢的各種不利因素以及今后加快發(fā)展的契機(jī)與方向。結(jié)合我公司的實(shí)際,研究謀劃切合實(shí)際的幫扶項(xiàng)目和措施。

  二、認(rèn)真考察,做好下一步工作“備戰(zhàn)”

  雙方在幫扶工作上達(dá)成一致,留下了多種聯(lián)系方式,今后要加強(qiáng)聯(lián)系,溝通信息,及時(shí)進(jìn)行交流。我公司計(jì)劃在春節(jié)以后,派專人到該村做進(jìn)一步考察,完善幫扶方案和措施,確保幫扶工作的順利實(shí)施。

  三、幫扶目標(biāo):企業(yè)發(fā)展壯大,群眾脫貧致富

  20xx年,我們將本著企業(yè)發(fā)展壯大,群眾脫貧致富的目標(biāo),扎實(shí)做好幫扶工作。根據(jù)我公司的`實(shí)際情況—養(yǎng)殖規(guī)模急需擴(kuò)大與缺少場(chǎng)地的矛盾,計(jì)劃在被幫扶村實(shí)施興建養(yǎng)殖基地項(xiàng)目,被幫扶村地廣人多是其優(yōu)勢(shì),興建養(yǎng)殖基地后可有效解決被幫扶村剩余勞動(dòng)力出路問(wèn)題,增加被幫扶村的群眾收入。

  總之,我公司將按照上級(jí)要求,本著雙方互惠雙贏的原則,切實(shí)做好一對(duì)一對(duì)口幫扶工作,確保幫扶工作得到全面落實(shí)。

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