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【推薦】科技特派員工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的科技特派員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技特派員工作總結1
根據(jù)《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱，衛(wèi)生技術人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作�？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績�，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。
1、加強我院規(guī)范建設
針對我院的實際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務人員職責等規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進一步提高農(nóng)民的看病風險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。
三、工作總結
我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。
科技特派員工作總結2
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于x年7月下派到x區(qū)x鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、醫(yī)學院和x區(qū)x鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐x鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握x鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對x鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。
(一)基本情況
x鄉(xiāng)位于x區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。x年8月開始劃歸x市x區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉(xiāng)為著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況
x鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
x鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為x鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔x鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項目研究
(一)主持開展《低產(chǎn)園改造技術研究》項目研究
x鄉(xiāng)位于x區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產(chǎn)園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標。
(二)主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在x鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向x區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在x鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院校——醫(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
(三)融入當?shù)兀瑢W習農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)�，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務農(nóng)村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結3
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點服務于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項目，明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉(zhuǎn)讓，技術培訓等多種合法形式，實現(xiàn)服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會效益，或預期獲得的科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執(zhí)行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結4
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業(yè)技術協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)民致富。
3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務機構或?qū)I(yè)技術協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術培訓3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準科農(nóng)結合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨干和業(yè)務能手，專業(yè)基礎扎實，業(yè)務水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉(zhuǎn)化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實項目經(jīng)費，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域?qū)I(yè)技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關，才能使科學技術效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技特派員工作總結5
我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運行機制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經(jīng)濟有機結合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻。
一、進展情況及目前的現(xiàn)狀
(一)總結推廣試點經(jīng)驗，穩(wěn)步推進科技特派員制度
1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領導為正副組長，組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點工作領導小組”，并在科技廳設立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點范圍。
2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區(qū)試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開展了科技特派員制度試點工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務部、聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)共同組織實施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目正式啟動，我區(qū)被確定為項目實施的重點省區(qū)。
3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點工作領導小組制定下發(fā)了《關于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353
名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術人員1981名，農(nóng)民技術員149名，大學生95名，復轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設立專項資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經(jīng)費，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經(jīng)費400萬元，20xx年起每年安排專項經(jīng)費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經(jīng)費2900萬元，引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項目1803項，其中自治區(qū)安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)無償資助項目35個，無償資助經(jīng)費106萬元。
(三)加強科技培訓交流，輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自科技特派員制度實施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓班，培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時，對廣大農(nóng)民進行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術培訓、試驗示范、田間指導。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計引進優(yōu)良品種3298項，推廣先進適用技術3085項，培訓農(nóng)牧民419萬人次，發(fā)放技術資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務的村(場)就達3989個，約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%�？萍继嘏蓡T駐點村的農(nóng)民人均收入增幅達10.08%，直接服務農(nóng)戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農(nóng)民。
(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區(qū)科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經(jīng)驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學內(nèi)涵和相關政策，宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗及典型事跡，擴大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展，增強民族團結，維護社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產(chǎn)生了十分積極的作用。
(一)促進了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和升級 我區(qū)科技特派員工作始終堅持遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導作用，創(chuàng)新機制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結合，實現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率，為構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。
發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識及主導作用，科技特派員圍繞地方主導產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，開展技術試驗示范、指導培訓、推廣咨詢，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時，廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經(jīng)營管理和闖市場的經(jīng)驗更加豐富。
僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟、設施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達100余萬畝，項目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1～2門先進農(nóng)業(yè)適用技術�？萍继嘏蓡T創(chuàng)辦、領辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學應用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術員指導農(nóng)民按標準種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民，到秋季收購葡萄時農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道�，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機制，實現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務。科技特派員通過技術推廣、試驗示范、培訓等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)民，壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結構，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。
在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，
年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福�？h農(nóng)業(yè)技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員后，帶領8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術服務中心，與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術服務合同，提供農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。并結合福�？h阿爾達鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結構調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。
(三)培育了多元化的新型農(nóng)村市場主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平
科技特派員將科學的管理理念、先進的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)民結成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場主體，對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進行組織制度創(chuàng)新，對增強農(nóng)戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業(yè)及中介機構。同時促進了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應、標準化生產(chǎn)、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。
截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術，實施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟帶頭人，成為帶動當?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。
(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的`科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，找到了科技與經(jīng)濟緊密結合的切入點和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用�？萍继嘏蓡T制度的實施顯著增強了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果�？萍继嘏蓡T工作受到廣大農(nóng)民
群眾的普遍認可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領市場。創(chuàng)建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。
(五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機制，增強了農(nóng)村貧困群體致富能力 聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)設立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目在我區(qū)實施三年以來，通過給科技特派員無償資助項目的實施，培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務的能力。通過實施undp合作項目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業(yè)務水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國開發(fā)計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后，對項目執(zhí)行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部中國農(nóng)村技術開發(fā)中心以及商務部國際經(jīng)濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項目實施的成功經(jīng)驗，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經(jīng)驗
(一)加強管理，部門聯(lián)動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系
我區(qū)自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強指導服務，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區(qū)的實際情況，先后制定了一系列相關政策，出臺了《關于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
(二)分類指導，鼓勵創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評價體系與激勵機制
科技特派員工作總結6
20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)村建設提供科技支撐，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。三年來，在市科技局、農(nóng)業(yè)局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持和密切配合下，著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線，精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，開展科技創(chuàng)新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮當?shù)氐锰飒毢竦淖匀灰?guī)模優(yōu)勢，加強科管，提高經(jīng)濟效益，培育企業(yè)+農(nóng)戶+基地的訂單農(nóng)業(yè)，建立水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范片�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、基本情況
xx市太平、羅鏡鎮(zhèn)位于xx市南部，黎少鎮(zhèn)位于xx市西部，均屬于xx市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重要區(qū)域，三鎮(zhèn)宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積占5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區(qū)。他們先后籌集資金300多萬元，修筑通硬底化鄉(xiāng)、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮(zhèn)面貌發(fā)生了質(zhì)的變化�，F(xiàn)有水果園面積6萬多畝，占三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業(yè)各項人均收入1000多元，水果業(yè)已作為經(jīng)濟增長點納入這些地區(qū)黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現(xiàn)集體經(jīng)濟再上新臺階。
二、主要工作
1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優(yōu)質(zhì)良種果園為己任，確保示范片水果業(yè)發(fā)展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮(zhèn)協(xié)助其制定了相應的發(fā)展規(guī)劃，制定水果科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局，規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子，分別會同當?shù)刂鞴苻r(nóng)業(yè)的干部召開基層黨員干部會議2次，群眾大會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳水果生產(chǎn)的良好機遇，以提高農(nóng)民群眾的種果積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農(nóng)民技術員200人次，發(fā)放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。
3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農(nóng)科院生產(chǎn)的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮(zhèn)的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產(chǎn)區(qū)90%果農(nóng)均采用了釋放捕食螨防治應用技術，每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農(nóng)藥有使用，大量節(jié)省了人力物力，降低了化學農(nóng)藥對環(huán)境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優(yōu)質(zhì)的標準，據(jù)不完全統(tǒng)計，通過應用該項技術，每年每畝可節(jié)省農(nóng)藥及人工費500—1000元，也大大提高了優(yōu)等果率，據(jù)粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優(yōu)質(zhì)水果基地建設的健康發(fā)展。
4、實行多元化的立體種養(yǎng)結合，增強果農(nóng)的抗風險能力。由于近年農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，農(nóng)資價格不斷上升、工人工資持續(xù)上漲導致經(jīng)營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養(yǎng)殖項目，利用養(yǎng)雞養(yǎng)豬建沼氣池，為果樹提高優(yōu)質(zhì)有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節(jié)約了生產(chǎn)成本，又解決了養(yǎng)殖排污對環(huán)境的污染問題，同時增強了果農(nóng)水果生產(chǎn)、經(jīng)營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現(xiàn)在已有五成的果農(nóng)采用了這種種養(yǎng)結合的生產(chǎn)經(jīng)營模式，實施該種模式后，三地的水果產(chǎn)值均有了較大提高。
5、積極引導果農(nóng)應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細致做好農(nóng)業(yè)技術服務工作，豐富果農(nóng)的農(nóng)業(yè)科技知識，從而使他們能沿著標準化、規(guī)�；姆较蜻M行生產(chǎn)經(jīng)營，使三地的果農(nóng)能持續(xù)增產(chǎn)增收，帶動市內(nèi)、市外周邊的水果生產(chǎn)經(jīng)營向技術型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
6、我所結合實際，分別在相關鎮(zhèn)組建了農(nóng)民水果技術服務協(xié)會，認真落實水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務工作，確保水果經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務；對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進水果產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
三、三年來水果科管工作體會
科技是第一生產(chǎn)力，只要用先進的生產(chǎn)技術就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術，群眾對水果栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮(zhèn)實施的公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式已初步形成。
四、工作存在的問題
我市水果產(chǎn)業(yè)起步晚、發(fā)展還比較緩慢，規(guī)模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛，還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來，形成干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)’’轉(zhuǎn)為“果農(nóng)”還需一定的時間。
五、今后工作的打算
1、理清水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作，加強技術培訓，采取政府引導，企業(yè)帶動，技術協(xié)會服務，向水果產(chǎn)業(yè)大村奮斗。
2、制定長遠發(fā)展目標，突出工作重點。根據(jù)市政府發(fā)展規(guī)劃并結合“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術的支持。
3、通過鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領導，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。擬在村一級成立水果產(chǎn)業(yè)領導小組，組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發(fā)揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結合起來。按照政府引導、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入，積極支持和服務水果產(chǎn)業(yè)建設。
科技特派員工作總結7
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于2009年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在溫州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。
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雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。
�。ǘ┽t(yī)療衛(wèi)生狀況
雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務為承擔雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務；5000元以上醫(yī)療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項目研究
（一）主持開展《楊梅低產(chǎn)園改造技術研究》項目研究
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產(chǎn)園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標。
�。ǘ┲鞒珠_展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應用》項目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院�！獪刂葆t(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務工作
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本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”。
�。ǘ╅_展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
（三）融入當?shù)�，學習農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當?shù)兀卩l(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務農(nóng)村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結8
3日上午，潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議，安排部署20xx年科技特派員工作，調(diào)整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業(yè)，并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標責任書，為全市“三農(nóng)”加快發(fā)展加油助力。
會議認為，我市科技特派員制度建立以來，廣大科技特派員在推進我市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、加大科技項目支撐、建立自主創(chuàng)新機制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各級領導的充分肯定和基層企業(yè)、群眾的熱烈歡迎。
會議強調(diào)，科技特派員工作要充分發(fā)揮在農(nóng)村種養(yǎng)殖、水產(chǎn)加工、林特、畜牧業(yè)等建設中的專業(yè)優(yōu)勢，通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料，使科學技術與“三農(nóng)”問題實現(xiàn)“無縫銜接”，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)。要通過科技培訓、田間講課和培養(yǎng)科技示范戶等形式培訓一批懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。要服務特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。要當企業(yè)好參謀，為企業(yè)規(guī)劃科學的發(fā)展方向，制定明確的發(fā)展目標。要提高自身認識，科技特派員的工作很辛苦，工作經(jīng)費非常有限，但是承擔的任務很重，要繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，把專業(yè)技術毫無保留的貢獻出來，為基層企業(yè)和老百姓服好務。
科技特派員工作總結9
20xx年，是我縣科技特派員工作由試點轉(zhuǎn)入常規(guī)化工作的第二年，在省科特辦和州科特辦的正確領導下，在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下，我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手，發(fā)揮組織部門牽頭抓總的優(yōu)勢，堅持四個結合，力推科技特派員科技項目落實，取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯(lián)絡員入駐83個企業(yè)和單位，組織實施科技開發(fā)項目13個，推廣新技術15個,引進新品種19個，創(chuàng)建利益共同體6家，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)合作社4個，形成龍頭企業(yè)4個，培訓農(nóng)戶2.1萬人次，發(fā)放科普資料2.2萬余份；醫(yī)衛(wèi)科技特派員進行義診、講學和帶教73余人次，接診22474人次；教育科技特派員上示范匯報課195余人次，受益教師和學生達1800余人，呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、農(nóng)民增收、科技特派員獲利的多贏局面。
一、科技特派員工作成效顯著
（一）、行政推動與市場促動相結合，構建了科技特派員科技項目實施的良好環(huán)境。一是增強了行政推力�？h委對科技特派員工作領導小組成員及時進行調(diào)整充實，抽調(diào)了政治素質(zhì)好、工作責任心強的同志到科特辦工作�？h委、縣政府經(jīng)常召開專題會議研究科技特派員工作，制定相關政策和工作措施，牽頭組織湖南農(nóng)大、長沙理工大學開展了產(chǎn)學研相結合項目簽約活動。主要領導親自督查科技特派員工作，確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經(jīng)費66萬元。二是契合了市場規(guī)律�？萍继嘏蓡T科技項目實施前，嚴謹比較細致地開展了市場調(diào)研和可行性分析，確保了項目的市場價值和經(jīng)濟效益。對科技特派員派駐單位實行優(yōu)先立項、優(yōu)先評級授信、優(yōu)先貸款，并積極鋪設信貸綠色通道，利用金融市場合法融資，破解了項目資金瓶頸。今年，縣信用聯(lián)社會給科技特派員創(chuàng)業(yè)服務累計發(fā)放流動資金貸款2.446億元，幫助他們解決了生產(chǎn)流動資金和技改資金的難題，為科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關懷�？h科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關照，在項目實施、報賬等方面搞好服務，營造了寬松的生活和工作環(huán)境。
�。ǘ�、科技項目與民生工程相結合，帶動了教育和衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。今年，醫(yī)衛(wèi)科技特派員投入42.5萬元建設了6個醫(yī)療�？�，為衛(wèi)生院贈送了87.4萬元的醫(yī)療設備和藥品，接診病人9.2萬人次，開展各類手術1163臺次，培訓人員195人次，選送醫(yī)務人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關學校開展校本研修、老師非學歷遠程培訓、班主任培訓等師資培訓28次，培訓老師850人次，上示范匯報課195余次�？萍继嘏蓡T駐點衛(wèi)生院業(yè)務收入平均增收4.5萬元以上，派駐點學校無一名兒童輟學，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會效益雙豐收。
（三）、科技項目與結構調(diào)整相結合，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。一是助推蔬菜產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展�？h派農(nóng)技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦蔬菜基地2200余畝，帶動農(nóng)戶種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產(chǎn)業(yè)鞏固提高。農(nóng)技科技特派員深入到石羔、內(nèi)溪、賈市、里耶等柑橘重點產(chǎn)區(qū)，指導橘農(nóng)搞好“三疏一改”技術推廣，創(chuàng)辦品改低改示范樣板12個，品種改良3200余畝，品質(zhì)改良4500余畝。三是助推畜牧水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)壯大發(fā)展�？萍继嘏蓡T大力開展牲豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖和網(wǎng)箱養(yǎng)魚，帶動發(fā)展牲豬養(yǎng)殖500余戶，網(wǎng)箱養(yǎng)魚1800余箱。派駐隆頭鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養(yǎng)魚戶所遇到的漁業(yè)生產(chǎn)技術難題，讓他們破解了技術瓶頸。隆頭鎮(zhèn)科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會”，今年在州派科技特派員白洪清的指導下，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚，發(fā)展會員98戶，網(wǎng)箱1200口，實現(xiàn)年產(chǎn)值1350萬元。四是助推林業(yè)、藥材建設步伐加快�？h派農(nóng)技科技特派員何賢勤在茨巖鎮(zhèn)實施林油一體化項目，種植光皮樹3萬畝。
（四）、科技項目與企業(yè)經(jīng)營相結合，促進了民營企
業(yè)又好又快發(fā)展。
1、增強了企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的保障。我縣部分民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，科技特派員的入駐，給企業(yè)帶來了新技術、新項目、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學馬樂凡教授協(xié)助企業(yè)實施了用廢紙生產(chǎn)包裝紙箱及生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術開發(fā)項目，生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術的研發(fā)和技術改造共投入資金90多萬元，用水經(jīng)上述方法循環(huán)回用后，水循環(huán)利用率從原來的70%提高到了95%，單位產(chǎn)品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙，企業(yè)每年節(jié)約用水約50萬m3，年減少CODcr排放約60噸；去年已為企業(yè)培訓兩名專技人才，今年又協(xié)助企業(yè)選派了1名優(yōu)秀員工，于今年8月送到長沙理工大學進行為期2年的脫產(chǎn)學習，系統(tǒng)地學習制漿造紙專業(yè)知識；協(xié)助企業(yè)擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產(chǎn)線，年制箱能力450萬平方米，該項目利用企業(yè)自己生產(chǎn)的箱板紙和瓦楞原紙生產(chǎn)包裝紙箱，投資總額近500萬元，年銷售額約1000萬元，可實現(xiàn)利稅近200萬元/年，使企業(yè)每年產(chǎn)生經(jīng)濟效益約300萬元，并力促興隆紙業(yè)進入全省5萬噸再生紙生產(chǎn)基地規(guī)劃。派駐現(xiàn)代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目，3月在龍山營建了200畝金銀花優(yōu)良新品種示范基地，示范推廣國家級金銀花優(yōu)良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術；在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝，并進行技術現(xiàn)場指導，已從湖南省林業(yè)科學院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬株，計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃，建設年產(chǎn)100萬株的金銀花新品種苗木繁育基地，以滿足公司中藥材基地建設及周邊地區(qū)發(fā)展金銀花對優(yōu)良新品種苗木日益增長的需求。派駐現(xiàn)代中藥材公司的湖南中醫(yī)藥研究所研究員李岳實施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術培訓推廣，培育玄參、白術、黃蓮等中藥材良種，種植面積達5000畝，建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農(nóng)戶的藥材生產(chǎn)經(jīng)營模式。派駐馥生公司的湖南農(nóng)大董新榮教授實施湖南省科技特派員項目（扶貧專項）辣椒精生產(chǎn)高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術研究、湘西自治州科技創(chuàng)新引導資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術研究辣等科技項目，申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發(fā)明專利，與企業(yè)簽訂了油茶餅中殘油提取技術研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術研究項目等三項合作協(xié)議，公司項目總投資1.4億元，項目完全達產(chǎn)后，年總產(chǎn)值可達4億元以上，年創(chuàng)利稅總額可達8000萬元。派駐馥生公司的湖南省農(nóng)科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術的推廣項目，蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬畝，培訓100名蔬菜雜交制種和技術推廣戶。派駐金山公司的湖南農(nóng)大譚興和教授帶領研究團隊協(xié)助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應用”項目，發(fā)表研究論文30多篇，共同完成省級鑒定成果1項，共同研制新產(chǎn)品7個，獲得國家發(fā)明專利授權1項（馬鈴薯酒精）、公開的發(fā)明專利4項、正在申報的發(fā)明專利3項，用薯類酒糟生產(chǎn)商品有機肥的方法于10月25已受理，專利號：201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫(yī)藥大學蔡光先教授實施百合抗憂郁保健食品（飲料）技術開發(fā)項目，由于特殊原因，聯(lián)合現(xiàn)代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的研制。
２、提高了企業(yè)的管理水平。管理是企業(yè)成敗的關鍵。企業(yè)科技特派員入駐后，充分利用自身所學知識，參與企業(yè)管理，結成利益共同體，通過規(guī)范企業(yè)內(nèi)務管理、質(zhì)量管理和基地管理，積極推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志，積極參與公司的管理工作，他通過自身的優(yōu)勢，及時提出合理化意見，采取積極有效的措施，指導企業(yè)的管理，基本實現(xiàn)了辦公自動化，制定了《辦公室工作規(guī)范》、《食堂管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等一系列企業(yè)管理制度，規(guī)范了公司的內(nèi)務管理。
３、拓寬了企業(yè)的銷售空間�？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮人緣好、外交廣的優(yōu)勢，為企業(yè)打開了銷路，拓展了市場。
如派駐紅日鍋爐廠的張青同志，積極參與營銷工作，今年來就銷售了午日牌多功能節(jié)能灶100余臺，同時，根據(jù)市場調(diào)查情況，建議企業(yè)技術革新，申請了5項實用新型專利和1項發(fā)明專利，協(xié)助企業(yè)形成新項目上，開發(fā)新產(chǎn)品，促使企業(yè)生產(chǎn)了一系列環(huán)保型產(chǎn)品，拓寬了企業(yè)的銷售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志，引進四川瀘州投資商加盟公司，引進投資600萬元，對原公司停產(chǎn)的年產(chǎn)180萬平方米格法玻璃生產(chǎn)線進行了技術改造，使公司煥發(fā)出新的生機。
4、破解了企業(yè)的資金瓶頸。資金是企業(yè)發(fā)展的難題，是企業(yè)能否穩(wěn)定和諧發(fā)展的關鍵。派駐現(xiàn)代中藥材公司的科技特派員張良芳，在公司擔任總經(jīng)理職務，全身投入到企業(yè)，為企業(yè)的管理、企業(yè)的發(fā)展，建制度、抓管理，聯(lián)農(nóng)戶、建基地，跑項目、找資金，思未來、繪藍圖，積極當好參謀，盡心盡力搞好協(xié)調(diào)服務，為公司爭取到各類項目資金和銀行貸款3150萬元，破解了公司資金瓶頸，使企業(yè)產(chǎn)值突破七千萬元，促進了該企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，促進企業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)軌，積極構建和諧藥企。
二、下步打算
為了進一步推進了科技特派員工作，更好地利用科技特派員制度推進富民強縣，堅持在縱深推進上求精，還有待加強下面幾個方面：
1、健全激勵機制，推動利益均沾。堅持市場動作、
利益共享、風險共擔，建立利益共同體，激發(fā)科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農(nóng)民、與企業(yè)建立利益共同體的新機制。
2、推進科技創(chuàng)新，服務企業(yè)發(fā)展。按照企業(yè)+科技特派員+基地+農(nóng)戶的模式，發(fā)展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建設科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈，達到企業(yè)增效，農(nóng)民增收。加強企業(yè)自主創(chuàng)新，積極實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，讓企業(yè)提質(zhì)增效，發(fā)展壯大。
3、完善培訓機制，提升創(chuàng)業(yè)能力。利用縣職校、農(nóng)廣校等培訓平臺，每年至少開展三期形式多樣、內(nèi)容豐富的科技特派員培訓，把科技特派員培養(yǎng)成為一支精業(yè)務、懂技術、會經(jīng)營、善管理，扎根基層的科技隊伍。
4、抓好縣校合作，推進科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇，推動科研院所、高等院校與我縣實行校縣合作，推進產(chǎn)學研、農(nóng)科教結合，建立完善多元化的農(nóng)村科技服務體系，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設提供形式多樣的科技服務。
5、把握改革政策重點，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農(nóng)村發(fā)展難題，以科技要素帶動資金、人才、信息、管理等其他生產(chǎn)要素向農(nóng)村聚集，給農(nóng)村發(fā)展注入新的動力。
科技特派員工作總結10
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員，過去的一年任期內(nèi)，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調(diào)研
黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設施基礎條件差，生產(chǎn)技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
入駐黃灣鎮(zhèn)以后，為收集鎮(zhèn)里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，認真聽取相關部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹，通過接觸農(nóng)戶，深入田間地頭，反復與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流，對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解，了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地
為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農(nóng)戶種植水平，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴}，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經(jīng)濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升，其產(chǎn)量可達1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用，促進農(nóng)業(yè)種植結構的調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
三、積極開展科技培訓和科技服務，提高農(nóng)民的市場意識和科技意識
從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術、新科學的能力較差，與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開展農(nóng)民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農(nóng)戶的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會，提高了科技人員的業(yè)務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農(nóng)村，傳播給農(nóng)民，培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識，樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識，幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。
四、配合農(nóng)辦工作，提高農(nóng)業(yè)整體水平
黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎設施差，生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農(nóng)辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農(nóng)民科技知識，幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)�；藴驶�。另外，想方設法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目，促進農(nóng)民增收。
經(jīng)過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰(zhàn)、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
科技特派員工作總結11
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績�，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專家大院
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長***等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學、研合作，為大院需求技術依托
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學研結合技術合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
科技特派員工作總結12
我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農(nóng)”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下，今年繼續(xù)探索和實踐，建立示范基地33個，培訓農(nóng)民5萬人次，推廣新技術新品種190個，引進新品種36個，培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家，創(chuàng)建利益共同體12家，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社11個，帶動農(nóng)民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農(nóng)”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。
一、主要做法和成效
一是與推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結合，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到進一步調(diào)整和優(yōu)化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優(yōu)化調(diào)整，繼續(xù)采取選聘和選派相結合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產(chǎn)業(yè)部門選派20名專業(yè)技術人員擔任科技特派員�？萍继嘏蓡T的選派工作與全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略相結合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業(yè)、優(yōu)質(zhì)稻、畜牧、蔬菜等農(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范基地33個，創(chuàng)辦專業(yè)協(xié)會或合作社11個。在人員的選派上，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%，本科學歷占20%，大專學歷占40%，中專學歷占3.3%；部門中層以上技術骨干占95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)協(xié)會，市級科技特派員入駐農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有11人，入駐專業(yè)協(xié)會的有9人，形成產(chǎn)學研鏈條，從而促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益，較好地解決了一家一戶小而全的小農(nóng)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業(yè)、畜牧、蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。水產(chǎn)科技特派員針對我市東江魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養(yǎng)殖協(xié)會，于7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協(xié)會會長，科技特派員陳志忠任協(xié)會秘書長，協(xié)會由六個鄉(xiāng)級分會和一個營銷分會構成。目前，加入東江魚養(yǎng)殖協(xié)會的會員達1233人。
二是與新型農(nóng)民培訓相結合，突出科技推廣服務，農(nóng)民科技素質(zhì)進一步提高。通過建立科技示范點，充分發(fā)揮科技特派員技術專長優(yōu)勢和科技示范點的示范帶動作用，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示范戶。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農(nóng)民發(fā)展規(guī)劃》，編寫技術培訓教材36種，制作技術培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農(nóng)民6萬人次，發(fā)放技術資料7萬份。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養(yǎng)殖、深加工及附產(chǎn)物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發(fā)放資料3萬余冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個，推廣養(yǎng)殖新技術16種，輻射帶動周邊農(nóng)戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農(nóng)民3500人次,發(fā)展技術資料3000余份。7月31日，由市科技局、市水產(chǎn)局聯(lián)合舉辦了全市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術高級培訓班，聘請湖南農(nóng)大動科院院長、科技特派員肖調(diào)義教授和動科院水產(chǎn)系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產(chǎn)局劉利民總工程師就名貴魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術、漁業(yè)經(jīng)濟、魚病防治和養(yǎng)殖新品種等內(nèi)容對東江魚養(yǎng)殖協(xié)會會員和全市養(yǎng)魚大戶進行了技術培訓。
農(nóng)業(yè)科技特派員的主戰(zhàn)場和工作面在鄉(xiāng)村，如何建立一支“永久”牌農(nóng)村科技特派員隊伍，提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體水平，一直是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員試點工作，聘請有基地規(guī)模、種養(yǎng)技術管理水平過硬、從事種養(yǎng)殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協(xié)調(diào)及語言表達能力的農(nóng)村種養(yǎng)大戶擔任鄉(xiāng)級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，推廣州門司鎮(zhèn)科技特派員試點工作經(jīng)驗。7月9日在全市科學技術大會上，州門司鎮(zhèn)黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產(chǎn)業(yè)》的典型發(fā)言。十一月份我們在州門司鎮(zhèn)召開全市科技特派員試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，總結市、鄉(xiāng)兩級科技特派員試點工作經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
科技特派員工作總結13
一、基本情況
我縣科技特派員工作自2010年以來，在推動基層科技創(chuàng)新，構建新型科技服務體系，探索科技服務“三農(nóng)”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創(chuàng)業(yè)模式和可持續(xù)發(fā)展機制；在創(chuàng)業(yè)實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產(chǎn)業(yè)化服務發(fā)展實體；在實施績效上，著力實現(xiàn)“政府與市場、科技特派員與農(nóng)民、科學技術與經(jīng)濟建設”齊頭并進的發(fā)展強勢。通過精心組織，嚴格考核，2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，發(fā)揮了重要作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的大調(diào)整，農(nóng)民收入的大提高，農(nóng)民科技素質(zhì)的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發(fā)項目8個，項目總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助創(chuàng)建農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，發(fā)展龍頭企業(yè)2個，組建專業(yè)合作社5個，發(fā)展會員730人，預計投產(chǎn)后年利潤達300多萬元；推廣新技術9項，引進新品種19個，創(chuàng)業(yè)項目直接參與農(nóng)戶34870戶，安臵勞動力就業(yè)29500人，輻射帶動勞動力就業(yè)27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次，培訓農(nóng)民1.46萬人，發(fā)放科普資料26530份，農(nóng)民人均收入增幅達13%以上。
二、主要作法
1、精心謀劃，加強領導。一是建立健全聯(lián)動監(jiān)管機制。根據(jù)省、市的通知精神， 2010年3月24 日，縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農(nóng)辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組，形成了政府領導親自抓，科技部門具體抓，相關部門配合抓的聯(lián)動工作機制。不斷完善科技特派員監(jiān)管機制，建立了協(xié)調(diào)小組主導、科局主抓、下駐單位協(xié)管三級共管、上下聯(lián)動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實�？h科技特派員工作協(xié)調(diào)小組對全縣科技特派員工作實施統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)小組辦公室負責綜合協(xié)調(diào)、督促檢查�？h科技局負責農(nóng)業(yè)、企業(yè)類特派員的選派和管理，縣衛(wèi)生局負責醫(yī)衛(wèi)類特派員的選派和管理�？萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協(xié)調(diào)小組及其辦公室、衛(wèi)生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發(fā)揮，協(xié)調(diào)小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監(jiān)督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和指導，了解各科技特派員工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題、研究對策、推廣經(jīng)驗，有效地促進了工作的健康發(fā)展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規(guī)項目身體檢查；對成績突出的優(yōu)秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農(nóng)村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優(yōu)惠政策的落實，鼓舞了科技特派員的創(chuàng)業(yè)熱情，贏得了科技特派員的好評。
2、創(chuàng)新思路，擴展服務領域�？萍纪茝V與普及涵蓋各行各業(yè)，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色經(jīng)濟強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，富民經(jīng)濟強村”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)三個傾斜，堅持培訓與指導，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新，扶持與成果轉(zhuǎn)化，參與與參股四個結合，擴展了服務領域，激發(fā)了新一輪全民創(chuàng)業(yè)的熱情。
3、培植典型，推動科技創(chuàng)新。根據(jù)科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創(chuàng)辦實體，創(chuàng)辦企業(yè)，為全縣科技進步提供經(jīng)驗。如縣農(nóng)業(yè)局陳名軍同志發(fā)展水果種植大戶11戶，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農(nóng)戶在桔園里間種黑美人西瓜，按農(nóng)時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平�？h林業(yè)局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的產(chǎn)業(yè)化路子，種植良種油茶樹1500畝，發(fā)展油茶幼林1400畝,投產(chǎn)中型榨油廠1個�？h畜牧水產(chǎn)局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮(zhèn)飼養(yǎng)的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發(fā)生�？h特色示范區(qū)朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業(yè)。
4、加大扶持，激勵自主創(chuàng)業(yè)。完善科技特派員創(chuàng)業(yè)工作的長效發(fā)展機制，促進農(nóng)村科技服務體系的完善。與公益性農(nóng)技推廣體系緊密銜接，充分發(fā)揮市場機制的作用，發(fā)展多元化農(nóng)村科技服務模式。支持科技特派員在創(chuàng)業(yè)中強化服務，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一體化的產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟。以推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點，進一步加快科技特派員服務的領域向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全面拓展；以培育龍頭企業(yè)為目標，將服務領域不斷向工業(yè)拓展，加大向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和中小企業(yè)選派科技特派員的力度；以促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會全面發(fā)展為目標，將服務領域向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展。
三、主要成效
科技特派員下派基層后，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和主導產(chǎn)業(yè)開展工作，推動了全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型，推廣了技術�？萍继嘏蓡T在創(chuàng)業(yè)行動過程中，通過建立科技示范點、示范戶，加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用，以點帶面，引導農(nóng)村農(nóng)民走科技興農(nóng)道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術、新產(chǎn)品9個。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿足農(nóng)民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養(yǎng)殖大戶和龍頭企業(yè)，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握先進的農(nóng)業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，涌現(xiàn)出了一大批種植養(yǎng)殖大戶。蘭溪瑤族鄉(xiāng)科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓和技術咨詢服務，在獅形村特早密桔基地上開展現(xiàn)場培訓12次，培訓農(nóng)戶330戶次，免費發(fā)放資料670份，出墻報14期，發(fā)展水果種植大戶8戶；粗石江鎮(zhèn)科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農(nóng)”工作，發(fā)放科技信息資料456份，指導和幫扶果農(nóng)42戶，并協(xié)助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發(fā)放各類技術宣傳資料近3萬份，培訓各類特色鄉(xiāng)土人才1500余人，培訓農(nóng)民群眾14600多人次。三是以項目為切入點，推動了產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動原則，圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)，立足優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)現(xiàn)有資源優(yōu)勢，采取自帶項目，有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排項目，向社會各界尋求合作項目，向上級部門爭取項目等形式，積極組織實施各類科技項目。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣共實施科技開發(fā)項目8個，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)6個，組建合作經(jīng)濟協(xié)會5個，安臵農(nóng)村勞動力2.7萬人，農(nóng)民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施，進一步改造和提升了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高了產(chǎn)業(yè)的科技份額，推動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。四是開展信息服務，帶動了發(fā)展�？萍继嘏蓡T通過網(wǎng)絡和各種媒體，掌握政策動向和農(nóng)產(chǎn)品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農(nóng)民傳遞市場信息，為農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全方位信息服務，暢通了農(nóng)產(chǎn)品的輸出渠道，極大地提高了農(nóng)民的經(jīng)濟效益。
四、存在的主要問題
我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但同時也應看到，科技特派員工作還存在一些的問題。
1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實，如有關通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創(chuàng)業(yè)資金靠小額貸款，風險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展較落后，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經(jīng)費，另一方面依靠申報科技項目來解決，故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。
2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。
3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規(guī)模和效益的產(chǎn)業(yè)，不能幫助派駐單位引進高新技術。
4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經(jīng)驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。
科技特派員工作總結14
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標，依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察，實現(xiàn)理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規(guī)范（程），搞好技術創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規(guī)模化，幫助農(nóng)民脫貧致富
要使有機韭菜種植的規(guī)�；陂L清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規(guī)�；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的
青年農(nóng)民進行指導，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī)�；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術支撐；促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)�；⑿б婊_展有機韭菜生產(chǎn)技術、韭菜質(zhì)量安全控制技術研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術培訓服務，引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地，實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口，幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題，而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入農(nóng)村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術培訓要適應農(nóng)民的特點�？萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失�？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領導下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持。科技特派員的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協(xié)調(diào)員、服務員。
1、當好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強交流、溝通與合作，切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當好服務員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務，提升服務質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項目發(fā)展動態(tài)，總結經(jīng)驗，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內(nèi)，將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業(yè)務技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設。一是積極探索為當?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
科技特派員工作總結15
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變
省市關于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭А＿^去科技領導工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤⻊铡＿^去對農(nóng)村的科技服務，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術人員，原在機關工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實�，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦�，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛�。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉�(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊�，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障
做好科技特派員工作，加強領導是保證�？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
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