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供水員工個人年終工作總結(jié)

時間:2024-02-04 08:55:02 春鵬 總結(jié) 我要投稿
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供水員工2023個人年終工作總結(jié)范文(通用10篇)

  極其忙碌而又充實的一年又要過去了,經(jīng)過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn),你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié),以下是小編精心整理的供水員工2023個人年終工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

供水員工2023個人年終工作總結(jié)范文(通用10篇)

  供水員工個人年終工作總結(jié) 1

  20xx年,集團認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,按照市委、市政府的總體部署和要求,堅持“安全至上、建設(shè)為先,科技創(chuàng)新、管理為重,做精主業(yè)、做強副業(yè),內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”工作方針,全面細化、分解落實社會責(zé)任型企業(yè)五年規(guī)劃實施,社會責(zé)任型企業(yè)建設(shè)邁出堅實步伐,交出了一份“為經(jīng)濟發(fā)展、為社會文明、為人民健康”的滿意答卷,為紹興經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了安全保障。

  (一)著眼長遠、優(yōu)化功能,加快供排水重點工程建設(shè)。

  在市區(qū)兩級政府和有關(guān)部門的關(guān)心支持下,集團發(fā)揚“釘釘子”精神,搶抓機遇、破難創(chuàng)新、合力攻堅,穩(wěn)步推進各項供排水重點工程。

  1.平水江水廠及配套管線工程圍繞開工目標(biāo),組建工作機構(gòu),完善前期方案,逐個突破難題,完成手續(xù)審批,推進土地征用,確定工藝技術(shù),“三通一平”等各項施工準(zhǔn)備進展順利。

  2.中環(huán)垃圾污泥處置工程取得重要突破,一期整改成效顯著,二期1000噸/日如期建成并穩(wěn)定達產(chǎn),污泥配套焚燒項目前期超常規(guī)突破,垃圾污泥處置量大幅提升,其中污泥處置量同比增長70%,全年減虧3600萬元,企業(yè)基本實現(xiàn)盈虧平衡。

  3.供排水環(huán)線工程積極推進,小舜江供水環(huán)線工程與時俱進、科學(xué)運作,創(chuàng)新采用BT模式進行融資建設(shè),東線阮家灣至銀杏路段和西線鏡湖段于9月底進場施工。市排總管“第二環(huán)線”(群賢路管線)建成啟用,“第三環(huán)線”(三江路管線)春節(jié)前通水運行,基本構(gòu)建起中心城區(qū)“多點互通、分區(qū)互濟”的排水新格局。

  4.配合濱海新城、鏡湖新區(qū)、袍江開發(fā)區(qū)等各功能區(qū)開發(fā)建設(shè),配套實施供排水管網(wǎng)建設(shè)。其中,濱海新城南濱路南側(cè)排水管全線貫通,實現(xiàn)“兩廠”排放格局;二環(huán)北路供排水管道遷移工程曲屯路至昌安環(huán)島段7月底建成通水,剩余管道按道路施工進度同步配套跟進;袍江越興路(洋江路至袍江大橋段)給水管道工程9月底完工并具備通水條件。

  (二)立足當(dāng)前、強化保障,全力確保城市供排水安全。

  面對集團工作點多、線長、面廣、量大的行業(yè)特性,集團圍繞“安全保障是第一責(zé)任”的理念,在工作目標(biāo)、工作重點、工作措施、工作考核上加以體現(xiàn)落實,全年未發(fā)生影響城市供排水運營的安全生產(chǎn)事故。

  1.科學(xué)應(yīng)對極端天氣。由于遭遇罕見持續(xù)高溫天氣,水庫、水廠和管網(wǎng)供水量屢創(chuàng)新高,湯浦水庫日供水超100萬方天數(shù)達50余天,最高達到115.38萬方,宋六陵水廠單日供水連續(xù)29天超60萬方,最高達65.09萬方,中心城區(qū)日均供水23.97萬方,最高達25.42萬方。面對如此嚴(yán)峻的供水形勢,集團快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對,從預(yù)測調(diào)度、設(shè)備維護、水質(zhì)監(jiān)測、預(yù)案細化等打出了一套抗旱保水組合拳,盡心竭力打好高峰供水攻堅戰(zhàn)。在抗擊強臺風(fēng)“菲特”中,集團警覺早、行動快,城市供排水經(jīng)受考驗,既檢驗了供排水軟硬件應(yīng)急保障體系,又保障了全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

  2.突出抓好隱患整治。以問題為導(dǎo)向,突出常態(tài)管理與專項行動相結(jié)合,開展全年安全生產(chǎn)大檢查大整治。排查有力、發(fā)現(xiàn)問題,通過專業(yè)分類排查、崗位班組排查等方式,排查各類隱患182項,涉及構(gòu)筑物、設(shè)備運行、危化品、作業(yè)環(huán)境、施工現(xiàn)場等各方面安全;整改有力、消除隱患,發(fā)現(xiàn)的隱患絕大部分按時完成整改,不具備整改條件的通過排定計劃,明確責(zé)任主體和時間目標(biāo),跟進防范措施,建立24小時盯防機制,妥善解決湯浦水庫泵站泵機、宋六陵水廠二期進水調(diào)流閥、曹娥江水廠取水頭部淤積、二環(huán)南路解放南路交叉口供水DN600管、中環(huán)公司垃圾庫等一批突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  3.持續(xù)加大水源保護?刂泼嬖次廴,鞏固水庫源頭“雙集中、雙擴面”長效機制,垃圾集中收集站覆蓋上游各行政村,污水集中處理點增加到52個,科學(xué)施肥、減藥增效推廣示范點達30個,輻射面積1萬余畝,有效控制和減少面源污染;提升源水水質(zhì),實施底泥分布規(guī)律對水質(zhì)影響研究,擴充濕地樹苗種類及種植面積,建成5萬多畝省級重點生態(tài)公益林和80公里生物防火林帶,有效提升水庫生態(tài)自凈能力,源水水質(zhì)總體好于往年,飲用水源保護工作得到了全國人大調(diào)研組的充分肯定,成為省內(nèi)外同行學(xué)習(xí)的樣板。

  (三)精細管理、科技創(chuàng)新,著力提高企業(yè)運營質(zhì)量。

  管理是企業(yè)的永恒主題。集團堅持眼睛向內(nèi)、做好內(nèi)質(zhì)文章,一手抓精細管理,一手抓科技創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)效益。

  1.推進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立同行對標(biāo),按照“省內(nèi)領(lǐng)先”目標(biāo),以安全、質(zhì)量、服務(wù)為重點,持續(xù)改進管理,現(xiàn)代化水廠和現(xiàn)代化營業(yè)所創(chuàng)建走在全省前列;推廣安標(biāo)化創(chuàng)建,在供排水主業(yè)單位全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)創(chuàng)建;加強應(yīng)急預(yù)案管理,出臺《大口徑供排水管道爆管應(yīng)急處置預(yù)案》,開展不預(yù)先通知演練,取得較好效果;推行全面預(yù)算管理,從組建機構(gòu)、出臺制度、設(shè)計表單、引入系統(tǒng)、落實考核等,形成一整套流程機制,加強預(yù)算審核與定期分析,更加科學(xué)規(guī)范,財務(wù)監(jiān)督管控水平顯著提升。

  2.精細管理提升效益。加強精細管理,開展精細化管理示范班組培育試點,出臺固定資產(chǎn)管理制度,運用二維碼技術(shù)創(chuàng)新資產(chǎn)管理;引入工程項目管理系統(tǒng),依靠科技手段加強項目管理,規(guī)范施工現(xiàn)場管理,改進工程建設(shè)與財務(wù)資金管理協(xié)同模式。努力挖潛增效,盤活資產(chǎn)、整合資源、增收節(jié)支,濱海水務(wù)高層配套建設(shè)費、污水處理費廠網(wǎng)結(jié)算價格取得批復(fù),中環(huán)污泥處置價格上調(diào)20元/噸,企業(yè)經(jīng)營狀況明顯改善。強化資金管理,爭取政策、合理調(diào)配,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),爭取中央預(yù)算內(nèi)專項資金1500萬元,確保集團正常生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)的資金需求。

  3.運用科技提升質(zhì)量。水質(zhì)是集團集科技、管理與責(zé)任于一體的綜合性指標(biāo)。通過高效的投入、現(xiàn)代信息化手段和技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)提升水質(zhì),出廠水和管網(wǎng)水綜合合格率保持100%。深化水質(zhì)研究,通過自主研究與校企合作相結(jié)合,在省內(nèi)率先啟動供水管網(wǎng)生物穩(wěn)定性研究,開展原水預(yù)處理及深度處理工藝中試研究,1項課題列入國家自然科學(xué)基金項目,7項獲省市級立項。優(yōu)化質(zhì)量控制,運用新技術(shù)、新設(shè)備,抓好制水工藝關(guān)鍵指標(biāo)控制,出水濁度和主要消毒副產(chǎn)物遠低于國家標(biāo)準(zhǔn);攻克國內(nèi)供水主干管沖洗排放技術(shù)難題,將沖洗供水干管、住宅小區(qū)和管網(wǎng)末梢作為一項經(jīng)常性措施,管網(wǎng)沉積得到較好控制。完善監(jiān)管體系,優(yōu)化水源、出廠、管網(wǎng)全流程在線實時監(jiān)測體系,成為省內(nèi)首家可以24小時持續(xù)、正確監(jiān)控并評價各流程水質(zhì)的監(jiān)測系統(tǒng)有效提高了對水質(zhì)污染突發(fā)事件的預(yù)警預(yù)報及快速反應(yīng)能力。

  (四)開拓市場、轉(zhuǎn)型升級,進一步加快副業(yè)發(fā)展。

  面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀環(huán)境和異常激烈的市場競爭,集團充分發(fā)揮水務(wù)品牌優(yōu)勢與行業(yè)影響力,深化改革、完善措施,積極引導(dǎo)和鼓勵相關(guān)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,促進多元發(fā)展,成為企業(yè)一大特色亮點。

  1.工程公司加快道橋工程開拓步伐,全年相繼建成濱海新城世紀(jì)大道、越興北路北段新建工程Ⅰ標(biāo)和鏡湖新區(qū)越西路北延伸段BT工程(二環(huán)北路至鳳林路),道橋施工能力大幅提升,成為拓展市場、轉(zhuǎn)型發(fā)展的一大亮點;同時,加快周邊省區(qū)市場布局,依靠科技,挖掘潛力,參與主編的.部級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)搶修技術(shù)規(guī)程》通過審查,上報建設(shè)部批準(zhǔn)發(fā)布。

  2.水貿(mào)公司大力實施“設(shè)備總包”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,以排水、污水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠為重點,參與市場競爭,中標(biāo)金額占全年業(yè)務(wù)66%,其中聯(lián)水公司中標(biāo)金額超過1200萬元;深挖潛力,以點帶面,穩(wěn)固臺州、寧波、江蘇等傳統(tǒng)市場,通過擴建廠房、增加注冊資本、加大科技投入,推進產(chǎn)品規(guī)模、技術(shù)與形象升級,復(fù)合管全年實現(xiàn)產(chǎn)值3022萬元,為歷年最好成績。

  3.國際物流發(fā)揮政策優(yōu)勢,加強宣傳推廣,完善出口拼箱服務(wù)功能,做大做強提還箱業(yè)務(wù),開拓屬地報關(guān)業(yè)務(wù),公共物流平臺功能得到有效提升。全年出口拼箱量和集裝箱業(yè)務(wù)總量均有大幅度增長,分別增長145%和45%,屬地報關(guān)箱量同比增長5%。

  4.信息管網(wǎng)加強調(diào)研,主動溝通,爭取到政府性新建住宅小區(qū)信息管網(wǎng)設(shè)施和濱海新城廣電基礎(chǔ)設(shè)施集約化建設(shè)政策支持;同時,內(nèi)抓管理、改善服務(wù)、保證質(zhì)量,扎實推進31省道北延、二環(huán)北路等道路信息管網(wǎng)集約化項目和鑒湖、鵝境和馬山等地塊保障房安居工程通信基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。

  (五)顧全大局、履行責(zé)任,進一步提升集團對外形象。

  作為全國文明單位,集團從行業(yè)特性出發(fā),堅持企業(yè)發(fā)展宗旨,不斷提升行風(fēng)服務(wù)水平,在全市行風(fēng)評議活動中名列53個參評部門第三位,比上年度上升8位,被授予“20xx年度企業(yè)評部門、群眾評行風(fēng)優(yōu)勝單位”和“行風(fēng)建設(shè)成效顯著獎”。

  1.破解供水行風(fēng)難題。發(fā)揚為政府分憂、為百姓解難的風(fēng)格,投資1000多萬元,建設(shè)鑒湖鎮(zhèn)南部山區(qū)秦望村飲水工程,1250多戶村民從中受益,實現(xiàn)市區(qū)小舜江水飲用全覆蓋;按照“規(guī)范新建的、控制在建的、逐步改造已建的”方針,主動參與高層二次供水接收管理,特別是顧全大局,著眼長遠,完成市區(qū)首個舊高層(貝斯特廣場)直供水改造,使140戶住戶告別原先供水水質(zhì)差、供水不穩(wěn)問題,為今后推進同類型改造積累經(jīng)驗、樹立樣板。

  2.推進城市水環(huán)境治理。按照市里節(jié)能減排的總體要求,加強調(diào)研、確定重點,牽頭編制越城區(qū)、柯橋區(qū)污水分質(zhì)提標(biāo)和集中預(yù)處理技術(shù)方案,為黨委政府決策作好參謀;組織開展市區(qū)內(nèi)河排水管道污水收集研究及試點調(diào)研,積極參與7個老小區(qū)雨污分流改造工程和“六小行業(yè)”污水整治;運用政策、經(jīng)濟、科技等手段,持續(xù)抓好進管污水“雙控”工作,全年總管COD平均濃度降到793mg/L,實現(xiàn)年初預(yù)定目標(biāo)。

  3.深化供排水便民服務(wù)。重點在軟硬件結(jié)合、提升服務(wù)質(zhì)量和效率上下功夫,不斷推出供水“20分鐘服務(wù)圈”、供水壓力優(yōu)化、“截污小區(qū)回頭看”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措;進一步深化改革,推進和完善“首問制”、“限時制”、“反饋制”,減少辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率,市自來水公司在市級部門117個重點崗位民主評議中,位列公共服務(wù)類崗位第二名,被授予“群眾滿意機關(guān)科室”,水務(wù)呼叫中心被授予“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。

  4.主動承擔(dān)社會責(zé)任。結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整,接收孫端、富盛、陶堰三鎮(zhèn)供排水管理;根據(jù)市里工業(yè)污泥處置監(jiān)管要求,服從大局,克服困難,在中環(huán)滿負(fù)荷運行的情況下,處置偷倒污泥2萬噸,為改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)“美麗紹興”作出了貢獻。同時,在自身防火形勢異常嚴(yán)峻情況下,兩次派出精干力量參與鄰近區(qū)(縣)森林火災(zāi)救援,得到市政府褒獎。強臺風(fēng)“菲特”后,組織專業(yè)搶修隊趕赴余姚災(zāi)區(qū)修復(fù)水毀水廠,被推薦為省級抗擊“菲特”臺風(fēng)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體。

  (六)以虛促實、提升素質(zhì),持續(xù)提升企業(yè)黨建推動力。

  圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織目標(biāo),集團嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,企業(yè)文化建設(shè)深入推進,集團黨委書記、董事長周克文同志被授予浙江省企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻人物。

  1.開展主題教育活動。扎實開展深化全國文明單位創(chuàng)建活動、加快社會責(zé)任型企業(yè)建設(shè)、“中國夢”等主題教育活動,承辦全市道德講堂總堂首期活動,開展“如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部”讀書交流,引導(dǎo)干部員工盡孝、盡心、盡力、盡職,忠誠于水務(wù)、發(fā)揮聰明才智、激發(fā)工作熱情,集團上下“相互競爭、互相學(xué)習(xí)、爭先趕超”氛圍日益濃厚。

  2.提高干部員工素質(zhì)。按照“人才是企業(yè)核心競爭力”的理念,正確處理好抓人與促事、抓事與育人的關(guān)系,創(chuàng)新培訓(xùn)載體,組建集團培訓(xùn)中心,開設(shè)土木工程道橋本科班,采用“請進來”與“走出去”相結(jié)合,不斷提高干部員工綜合素質(zhì),全年開展培訓(xùn)250多次、3200余人次,集團第二次入選“紹興市企業(yè)人才工作示范點”。

  3.關(guān)心關(guān)愛員工生活。加強后勤服務(wù),組建水聯(lián)環(huán)境公司,圍繞提高員工生活質(zhì)量、改善食堂就餐做了大量工作。豐富員工生活,攝影、登山等文體社團活動日趨常態(tài)化,舉辦職工演講比賽、愛國歌曲大合唱、青年聯(lián)誼活動,集團合唱隊榮獲全省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)企業(yè)之歌金獎。解決后顧之憂,發(fā)揮“三個基金”作用,全年幫扶因大病、重病和意外事故而陷入困境的職工達12人次,其中最高達5萬元;完善人才公寓租賃制度,及時解決了17名外地青年員工和困難職工家庭住房難題。

  4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,扎實開展厲行節(jié)約、反對浪費專項整治活動,密切干群關(guān)系。深刻吸取廉政事件教訓(xùn),從立規(guī)矩、明責(zé)任、重教育、求實效等方面入手,出臺干部個人事項報告、財會管理、公務(wù)接待、內(nèi)部審計管理等八方面配套制度,加強制度落實、管好制度籠子,抓好廉政文化示范點建設(shè),進一步發(fā)揮“紀(jì)檢監(jiān)察+內(nèi)部審計”機構(gòu)特色,強化審計結(jié)果應(yīng)用。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 2

  20xx年,面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢,集團以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委“抓平臺促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)促提升、重民生促和諧”的工作基調(diào),強基礎(chǔ)保平安,拓思路謀發(fā)展,重科技強實力,抓創(chuàng)爭提素質(zhì),平安水務(wù)、效益水務(wù)、和諧水務(wù)、陽光水務(wù)建設(shè)繼續(xù)不斷加強。主要表現(xiàn)為:

  一是供排水實現(xiàn)平穩(wěn)運行,運行總量企穩(wěn)回升。20xx年,湯浦水庫供應(yīng)原水2.73億立方,比上年增長4.2%;制水1.66億立方,同比增長6.3%;市區(qū)售水量6531萬立方米,同比增長3.6%;市區(qū)排水總量8306萬立方,同比增長為3.6%;污水生化處理2.76億立方噸,同比增長7.80%;COD削減量34萬立方,同比下降7.12%。

  二是經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有升,經(jīng)營狀況趨勢向好。20xx年,集團預(yù)計實現(xiàn)銷售收入10億元,增長6.2%;凈利潤800萬元,實現(xiàn)扭虧為盈;計提固定資產(chǎn)折舊1.5億元,增長7.1%。

  三是各項建設(shè)穩(wěn)步推進,運行基礎(chǔ)不斷改善。污水、污泥處理與處置“三提”、應(yīng)急備用水廠等重點工程穩(wěn)步推進,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

  四是科技創(chuàng)新深入開展,創(chuàng)新活力不斷增強。以“科技創(chuàng)新年”活動為載體,集團科技工作得到切實加強,科技管理機制逐步建立并發(fā)揮積極作用。

  五是各項改革順利推進,發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。市區(qū)實施新的水價政策,排水、污水處理外圍政策環(huán)境不斷好轉(zhuǎn),特別是支撐運行的經(jīng)濟基礎(chǔ)得到切實加強。

  六是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,黨建促發(fā)展能力有效增強。切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到圍繞中心、服務(wù)大局、加快發(fā)展、改進行風(fēng)、提升素質(zhì)、文明創(chuàng)建等方方面面,取得良好成效。

  20xx年,集團主要做好以下工作:

  一、突出重點,強化保障,大力推進平安水務(wù)建設(shè)

  1.圍繞中心服務(wù)大局。20xx年集團重點抓好水庫、制水兩大供水核心單位安保工作,杜絕各類山林火災(zāi)和環(huán)保事故發(fā)生;抓好水庫大閘、輸水泵站、供水管線、供電設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)運行安全;完成世合賽合唱村供水設(shè)施改造,開通世合賽服務(wù)專線,對合唱村、比賽場館、賓館飯店用水進行5批次、531項指標(biāo)的水質(zhì)檢測,無重大停水、爆管和污水大面積滿溢、泄漏事件發(fā)生,保持優(yōu)質(zhì)供水。

  2.標(biāo)本兼治改善水質(zhì)?茖W(xué)應(yīng)對原水突變情況,庫廠聯(lián)合啟動應(yīng)急機制,確保供水安全。20xx年,供水水質(zhì)繼續(xù)保持穩(wěn)定,出廠水水質(zhì)國標(biāo)合格率、集團內(nèi)控合格率和管網(wǎng)水質(zhì)合格率均達100%。“進管達標(biāo)”工作取得預(yù)期目標(biāo),市排總管污水平均COD濃度連續(xù)5個月保持在1000mg/l以下的歷年最低水平,水處理公司平均進水COD濃度1300mg/L,同比下降15.97%。

  3.管制結(jié)合力保安全。加強安全生產(chǎn)日常管理,廣泛深入開展安全風(fēng)險評估,集團層面組織大規(guī)模安全生產(chǎn)檢查3次,專項檢查10余次.在20xx年強降雨天氣頻現(xiàn)、雨水量大幅增加的情況下,水庫實現(xiàn)防汛、供水兩不誤,市區(qū)排水保持通暢,無大面積內(nèi)澇與積水事件發(fā)生,污水處理克服水質(zhì)水量大幅波動努力保持系統(tǒng)穩(wěn)定運行,在環(huán)保部門等歷次抽檢核查中,合格率均保持100%。全年,集團繼續(xù)保持安全生產(chǎn)無事故,切實保障供排水安全運行。

  二、立足當(dāng)前,著眼長遠,著力推進供排水事業(yè)發(fā)展

  1.編制集團“十二五”發(fā)展規(guī)劃。建立工作機構(gòu),科學(xué)部署20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃編制工作。制定工作方案,引入行業(yè)資深咨詢管理機構(gòu)參與規(guī)劃編制。廣開渠道納言,完成各單位五年發(fā)展規(guī)劃思路征集,邀請政府、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與專家參與規(guī)劃編制專項座談,為高質(zhì)量做好規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。加快規(guī)劃進度,自項目合作單位6月底進駐開始,各方面傾注大量心血,完成了總體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)等子規(guī)劃。

  三、精心組織,注重高效,穩(wěn)步推進供排水工程建設(shè)

  1.加快應(yīng)急備用水廠項目建設(shè)。水廠主體結(jié)構(gòu)工程完工,設(shè)備招標(biāo)全面完成,進入設(shè)備安裝程序。取水頭部工程于11月中旬開工,已完成圍堰施工,為明年汛期前開工打好了基礎(chǔ)。配套管網(wǎng)建設(shè)克服政策處理難、地質(zhì)條件復(fù)雜等困難,完成主管線工程監(jiān)理、材料、施工等前期招標(biāo)工作,于8月正式開工建設(shè),目前已完成60%的工程量。截至20xx年底,應(yīng)急備用水廠工程已完成投資約1.38億元,總形象進度約65%。

  2.快速推進新城水務(wù)項目建設(shè)。全面啟動新城“十路三橋”配套水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),所涉排水工程基本完工,累計完成供排水管道11.1公里,其中工業(yè)給水管道2公里,生活給水管道3.9公里,排水管道約5.2公里。

  3.密切配合抓好城市供排水建設(shè)。繼續(xù)扎實推進農(nóng)村供水城市化模式推廣工程,全年完成城南念畝頭村等10個村的改造。加快集團供水調(diào)度服務(wù)中心工程前期工作,年底已基本具備開工條件。全面落實“清水工程”新三年計劃,推進老小區(qū)整治工作,5個小區(qū)截污改造。完善市區(qū)排污系統(tǒng),按計劃推進區(qū)塊排污設(shè)施建設(shè)。

  20xx年,集團新建成供水管線130公里,累計管線長度達1881千米;新改造一戶一表2110戶,累計一戶一表用戶22.73萬戶,總戶數(shù)達到25.76萬戶;新建成排污管線25公里,累計總長為404公里;新增排水泵站3座,累計泵站達84座。

  四、創(chuàng)新機制,整合資源,強勢推進企業(yè)科技創(chuàng)新

  1.深入開展科技創(chuàng)新年活動。制訂出臺《關(guān)于進一步推進科技創(chuàng)新的若干意見》等一系列管理制度,切實增強工作氛圍。廣泛深入開展各類技術(shù)講座、研討、培訓(xùn)、技術(shù)比武、“科技創(chuàng)新杯”競賽、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)成果及論文評比、優(yōu)秀技術(shù)技能人才選聘等活動。積極謀劃集團中長期科技創(chuàng)新工作,制定科技創(chuàng)新五年發(fā)展規(guī)劃。建立科技專項基金,首期300萬科技創(chuàng)新專項基金正式建立。加大資金投入,全年技改投入資金達到2億元。

  2.優(yōu)化科技平臺建設(shè)。加快集團以水科院為主體的`科技創(chuàng)新平臺建設(shè),大力提升水科院“水質(zhì)檢測、水質(zhì)管理、水處理技術(shù)研究”核心能力,充分發(fā)揮其在水質(zhì)預(yù)警、水質(zhì)突變技術(shù)應(yīng)對和污水處理工藝優(yōu)化等技術(shù)研究領(lǐng)域的牽頭作用。優(yōu)化平臺運作,積極引入外智,密切集團與高等院校間科技合作,與哈工大聯(lián)辦全國水處理技術(shù)高級培訓(xùn)班取得良好效果,與浙江大學(xué)、市科技局合作開展“廢水處理”、“水質(zhì)檢測”兩大子平臺建設(shè)取得經(jīng)濟、技術(shù)雙收獲,“廢水處理子平臺”通過市科技局驗收并爭取專項資金100萬元,“水質(zhì)檢測子平臺”(二期)正式啟動并獲得財政資助100萬元。水科院實驗室順利通過了國家認(rèn)可委專家組換證復(fù)審,實驗室檢測能力擴大到180項。

  3.強化重點項目研究攻關(guān)。抓好重點項目安排,省廳會商項目《大型綜合印染廢水處理減排、污泥資源化技術(shù)集成研究與工程示范》完成可行性研究;國家“863”子課題《催化還原處理技術(shù)及裝置研究》符合計劃進度;《市政污水轉(zhuǎn)輸系統(tǒng)惡臭生物治理技術(shù)裝備及菌劑研發(fā)》列入省科技廳面上項目;抓實重點項目攻關(guān),集團年度16項重點科技項目扎實推進,部分順利結(jié)題,“三提”攻關(guān)研究取得階段性成效,處理提標(biāo)實現(xiàn)路途逐步清晰;“健康水”研究著重圍繞改善水質(zhì)指標(biāo)及調(diào)節(jié)工藝開展相關(guān)小試并取得定性結(jié)果。抓緊關(guān)鍵技術(shù)提升,輸水泵站振動研究與分析、自來水管網(wǎng)建模、排水綜合信息系統(tǒng)建設(shè)、實驗室信息系統(tǒng)建設(shè)等一批技術(shù)優(yōu)化項目相繼啟動。

  五、穩(wěn)固基礎(chǔ),外拓市場,大力推進效益水務(wù)發(fā)展

  1.努力爭取政策支持。穩(wěn)步推動水價改革,實質(zhì)性啟動新一輪水價調(diào)整工作,配合市發(fā)改委完成自來水和居民生活污水處理費價格聽證會、非居民用水座談會,經(jīng)省、市物價部門批準(zhǔn),于9月1日起實施新的水價政策,當(dāng)年自來水費回收率為99.99%。全力落實污水處理按濃度收費政策,切實改善“下水”環(huán)節(jié)經(jīng)營狀況,20xx年,水處理公司收費金額4.8億元,增幅24%;排水公司污水處理費收入1.75億元,增幅近30%,其中調(diào)價因素增加2500萬元,超濃度收費增加457萬元。充分利用國家拉動內(nèi)需政策,積極爭取國家財政資金,落實應(yīng)急備用水專項資金1300萬元。

  2.深化內(nèi)部改革與精細化管理。深化“六能”機制。完成各單位“三定”工作方案,全面推動企業(yè)定機構(gòu)、定崗位、定編制“三定”工作;根據(jù)集團發(fā)展實際,完善勞務(wù)派遣用工制度,切實提高用工效率。深化精細化管理。水庫庫區(qū)管理不斷優(yōu)化,供水現(xiàn)代化創(chuàng)建工作借復(fù)審契機不斷完善提高,“星級泵站”、“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建工作扎實推進。創(chuàng)新管理模式。組建水務(wù)行政執(zhí)法中隊,實現(xiàn)供排水依法管理;完成迪蕩E1、E4、袍江G9等13個高層住宅小區(qū)實施二次供水工程配套建設(shè)任務(wù);與9個高層住宅小區(qū)達成接收管理協(xié)議,其中1個符合規(guī)范的小區(qū)已正式接管。深化增收節(jié)支。繼續(xù)著力抓好各類應(yīng)收款回收工作,其中自備水污水處理費收入為8690萬元,同比增長30.93%,到位各類供排水工程配建費6532萬元。實施節(jié)能減耗。供水管網(wǎng)漏損率達到4.07%低位,排水雨水滲入率同比下降1.6%,通過加強采購、運行等環(huán)節(jié)精細控制,制水、污水處理單位藥、電、水等消耗進一步下降。

  3.切實推動副業(yè)發(fā)展。完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體制,順利完成設(shè)計咨詢測繪業(yè)務(wù)與工程業(yè)務(wù)的整合,積極推進水貿(mào)公司工貿(mào)復(fù)合型企業(yè)轉(zhuǎn)型,加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強做大。優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制,繼續(xù)鞏固水貿(mào)公司經(jīng)營團隊持股模式,完成水貿(mào)公司經(jīng)營團隊第三輪競聘,探索建立工程公司經(jīng)營團隊激勵機制,進一步增強相關(guān)產(chǎn)業(yè)開拓市場積極性。鞏固副業(yè)發(fā)展平臺,工程公司以鞏固一級施工企業(yè)資質(zhì)為目標(biāo),強化目標(biāo)市場定位,實施區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略,新設(shè)立廣州、成都分公司,跨省經(jīng)營規(guī)模不斷擴大;水貿(mào)公司在鞏固貿(mào)易業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,致力于做強管業(yè)、藍天環(huán)保兩大產(chǎn)業(yè);水環(huán)境研究院緊緊圍繞水質(zhì)檢測核心業(yè)務(wù),與市水利局合作開展紹興地區(qū)水資源監(jiān)測及評價工作;國際物流中心發(fā)揮陸路口岸的進出口通關(guān)服務(wù)平臺功能,努力拓展還箱點、通關(guān)、代理報關(guān)等業(yè)務(wù),優(yōu)化塔山文化廣場經(jīng)營環(huán)境,積極培育優(yōu)勢業(yè)務(wù);信息管網(wǎng)公司緊盯目標(biāo)市場,積極拓展經(jīng)營區(qū)域,啟動濱海新城信息管網(wǎng)集約化建設(shè)。20xx年,副業(yè)單位營銷水平有了整體提高,工程公司中標(biāo)金額一年之內(nèi)連創(chuàng)新高相繼突破2億、3億大關(guān),達到3.12億元;水貿(mào)公司在主要市場萎縮的條件下實現(xiàn)中標(biāo)金額1.8億元,子公司、參股企業(yè)繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭;水科院全年累計檢測各類水樣18514個,比上年增長17%;國際物流銷售收入同比增加2.6%,綜合效益繼續(xù)減虧;信息管網(wǎng)公司實現(xiàn)銷售收入1700萬元,比上年同期增長28.2%,實現(xiàn)凈利潤同比增長23.8%。

  六、創(chuàng)先爭優(yōu),提升形象,全力推進水務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

  1.全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市國資委的統(tǒng)一部署,集團全面鋪開創(chuàng)先爭優(yōu),組織召開“爭發(fā)展先鋒、迎世合比賽、展文明風(fēng)采”創(chuàng)優(yōu)爭先動員大會,著力完善“四服務(wù)”體系,重點突出服務(wù)型黨組織建設(shè),建立黨員干部結(jié)對聯(lián)系制度和黨內(nèi)關(guān)愛基金;強化“四優(yōu)黨員”創(chuàng)爭,徐海根同志榮獲“全國勞動模范”和市道德模范。深入推進全國文明單位創(chuàng)建,通過省級文明單位復(fù)審,開展形式多樣的志愿服務(wù)活動。豐富黨員活動載體,組織開展新黨員宣誓、老黨員慰問、“黨員奉獻日”等建黨89周年“七一”紀(jì)念活動。

  2.不斷優(yōu)化改善行風(fēng)服務(wù)。提升行業(yè)服務(wù),認(rèn)真貫徹《城鎮(zhèn)供水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,開展呼叫系統(tǒng)服務(wù)軟硬件升級。積極推行新型服務(wù),網(wǎng)上抄表、水量異常信息短信提醒、消除設(shè)施免費、用戶免費檢漏、用戶排污管網(wǎng)免費疏通等新服務(wù)成功推出。認(rèn)真抓好各類接訴,集團累計受理市長熱線109件,下降率27.33%;水務(wù)熱線32999件下降1.25%,其中有責(zé)投訴66件。處理數(shù)字城管信息件607件。所有行風(fēng)受理件辦結(jié)率、反饋及時率、滿意率均為100%,得到社會各界的肯定與好評。收到表揚信20封,其中市長批示表揚件2件;錦旗34面。集團在年度全市48個市級部門參加的行風(fēng)評議中排名第10位,比上年提升1位。自來水公司在全市131個市級部門重點崗位參加的評議中實現(xiàn)了歷史性的突破,位列第5位,比上年上升5位。

  3.切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”和群眾觀點、群眾路線主題活動活動,以深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)為抓手,努力推動黨員干部黨性意識、大局意識、責(zé)任意識、績效意識、廉潔意識有新增強,努力促進干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)有新改善。加強廉潔從業(yè)教育,組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,貫徹落實“三重一大”決策制度,切實增強干部廉潔從業(yè)知識與意識。深化集團反腐體系建設(shè),啟動《構(gòu)建水務(wù)特色廉政建設(shè)防范體系的對策和研究》課題,著力規(guī)范干部選拔任用,切實落實干部任用“四項監(jiān)督制度”工作獲肯定。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 3

  20xx年,自來水有限公司在的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和公司實際,緊緊圍繞“創(chuàng)建平安公司,構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標(biāo),堅持"以人為本"的管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“安全重于泰山,安全供水無小事”的安全意識,完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強安全生產(chǎn)管理,較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù),安全生產(chǎn)無事故,促進了公司各項工作的順利開展,F(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下:

  一、總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

  領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。今年年初,我們召開了安全生產(chǎn)工作會議,在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對今年安全生產(chǎn)工作進行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個在建項目,貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識,全面落實安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化,完善了安全生產(chǎn)工作激勵機制,實行安全生產(chǎn)一票否決制,有效地提高了職工安全風(fēng)險意識。

  二、完善制度,加強安全生產(chǎn)管理。

  結(jié)合公司實際,在充分討論的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手,加強監(jiān)督管理,強化制度落實,明確安全責(zé)任,提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平,有效促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行。重要崗位要求持證上崗,在工程建設(shè)和設(shè)備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責(zé)任落實到實際工作中去。

  三、學(xué)習(xí)法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識。

  為了使全司員工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認(rèn)識,增強安全意識,堅定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,我們組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的'薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護意識得到了提高,認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強化管理、確保安全的重要性。

  四、規(guī)范程序,杜絕違章操作。

  為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了應(yīng)急預(yù)案和防范應(yīng)急措施。針對實際情況開展討論、分析,制定切合實際的安全措施,研究解決工作中的難點和問題,使工作有了超前準(zhǔn)備,杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象,規(guī)范安全工作程序,提高了工作安全系數(shù)。公司領(lǐng)導(dǎo)都親臨作業(yè)現(xiàn)場進行安全指導(dǎo)。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生,我們對輸水管道、閥門進行了掩埋。

  五、節(jié)前檢查,消除安全生產(chǎn)隱患。

  做好節(jié)前安全大檢查工作和“世博”安保工作,消除安全隱患,夯實安全運行基礎(chǔ)。節(jié)前,制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案,對提水設(shè)施、配電設(shè)備、管道線路進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責(zé)令有關(guān)部門堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定制、安裝、埋設(shè)各類警示、公益廣告牌。在壩坡、水面等安全隱患地段設(shè)立警示標(biāo)語。

  六、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn),并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加區(qū)安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。

  七、嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),供應(yīng)優(yōu)質(zhì)水

  飲用水的水質(zhì),是直接關(guān)系到人們身體健康的大問題。針對這一問題,我公司采取了一系列措施。一是從水源抓起。

  因此渠道水路長,通過村莊較多,部分村民衛(wèi)生意識淡薄,經(jīng)常會往渠道里倒垃圾以及扔死牲畜等,極不衛(wèi)生。為此我公司在進水口做好了攔污柵,防止垃圾及死牲畜污染物進入西畈水庫。二是爭取派專人維護清理該欄污柵,做到每天清理一次,遇下下雨天全天候進行清理,有效地保持了進水口的清潔水源。又是對西畈水庫大壩周圍用鐵網(wǎng)護欄進行包圍,有效阻止了夏天到水庫洗澡的人員對水源水的污染。 三是嚴(yán)把采購化學(xué)制劑。氯化鋁沒有衛(wèi)生許可證批件產(chǎn)品合格證的堅決拒購。四是對檢測化驗人員實行錯時上下班,對每天24小時出廠水質(zhì)4項指標(biāo)(濁度、細菌、余氯、大腸菌)進行嚴(yán)格檢測。五是委托有較高資質(zhì)的檢測機構(gòu)定期將對供水水樣進行抽檢。長期對供水區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)、飯店、管道、農(nóng)戶、工廠進行2-3次以上的檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并且定期不定時地對總支管網(wǎng)進行沖洗,確保飲用水水質(zhì)。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 4

  20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責(zé)。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學(xué)習(xí)積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“十八大”精神,認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導(dǎo)個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

  二、工作方面

  在這一年里,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

  1、搞好水費計算

  審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

  2、熱心的為客戶提

  供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復(fù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的'服務(wù)。

  3、每月抄表前完成

  抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

  4、通過信息平臺發(fā)

  送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。

  5、對用水客戶的姓

  名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當(dāng)月新增的客戶信息,打印好并存檔。

  6、通過發(fā)送郵件等

  方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

  三、今后打算

  總結(jié)這一年的情況,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 5

  我廠在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的幫助下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,全力實施以供水為中心、服務(wù)為龍頭、發(fā)展為主線、管理為基礎(chǔ)、安全為保障的工作思路,發(fā)揚改革創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)的時代精神,扎實有效地推動了各項工作的落實,較好地完成了上級安排的各項任務(wù),F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、取得的主要成績

  認(rèn)真實施“云嶺先鋒”工程,結(jié)合供水行業(yè)特點,通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動,強化黨內(nèi)監(jiān)督,轉(zhuǎn)變作風(fēng),把實施“云嶺先鋒”工程作為工作的重中之重,充分認(rèn)識自來水供應(yīng)對縣城發(fā)展的重要地位和作用,強化職工的思想政治工作,提出“樹先鋒形象,做行業(yè)楷!钡目谔枺M一步強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,做到“二優(yōu)、五好”(即:“二優(yōu)”:向用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)、向用戶優(yōu)質(zhì)供水;“五好”:齊心合力團結(jié)好、強化內(nèi)部管理好、增收節(jié)支效益好、開拓創(chuàng)新發(fā)展好、群眾滿意服務(wù)好。)安全供水,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、潔凈的生活飲用水,達到省委提出的“五好五帶頭”的總體目標(biāo)。

  強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識思想政治工作的重要性。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦。定期組織職工學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)政策法規(guī),通過學(xué)習(xí)討論,使職工們統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

  強化思想教育,提高職工隊伍整體素質(zhì)。在如何提高職工隊伍素質(zhì)上,在培養(yǎng)“四有”職工上下功夫。在新形勢下,特別注意把干部職工隊伍建設(shè)、提高干部職工的自身素質(zhì)作為思想政治工作的重要方面,現(xiàn)在職職工人中,中專學(xué)歷的有人,大專學(xué)歷的有人,本科學(xué)歷的有人,工程師人,助理工程師人。積極向黨組織靠攏,我廠的黨員由去年的名增至名,團員人,其中今年發(fā)展新黨員人。在局黨組的關(guān)心下,我廠成立了黨支部。

  辦實事,做奉獻。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,為群眾辦好事辦實事,服務(wù)意識不斷提高,健全各項管理制度,及時處理用戶反映的供水問題,同時加強供水經(jīng)營管理,完善收費管理制度,強化催繳水費措施,加強服務(wù)窗口建設(shè),重視做好“三來”接待工作,加強凈水管理,確保市民飲用水安全,實現(xiàn)售水量萬立方米,比去年同期下降。;其中:生活用水。萬立方米;生產(chǎn)用水。萬立方米;其它用水。萬立方米,供水量下降是因我縣電力資源緊張,生產(chǎn)企業(yè)用水量下降,且供水管網(wǎng)使用年限較長,受腐蝕嚴(yán)重,水損率高達,以及部份村委會無資質(zhì)向社會供水幾方面的原因造成的。實現(xiàn)自來水銷售收入xx萬元;供水管道安裝維修和門市部銷售收入xx萬元;全年共實現(xiàn)銷售收入xx萬元,比去年增長。;累計繳納各種稅金xx元,供水用戶共發(fā)展到戶,比去年增長戶,與去年相比上浮。;出廠水質(zhì)合格率,保證安全供水合格率為,水費回收率達。

  進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),注重抓好黨員及中層管理人員科學(xué)發(fā)展觀的教育,深入開展“兩個務(wù)必”及各種形式的警示教育,深化廠務(wù)公開,民主管理工作,充分發(fā)揮職代會在民主管理中的作用。

  保障安全生產(chǎn)。在安全生產(chǎn)形勢很嚴(yán)峻的情況下,我們堅持把安全生產(chǎn)作為一件大事來抓,采取了一系列措施加強安全生產(chǎn),建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開會議貫徹安全生產(chǎn)通知精神,進一步嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了較為完善周密的安全生產(chǎn)措施和方案,認(rèn)真解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題,開展了多次安全生產(chǎn)大檢查、大整頓,進一步加強設(shè)備、工藝的檢修和改進,從而實現(xiàn)了無重大人身、設(shè)備、供水事故的發(fā)生。

  根據(jù)縣人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,我廠按要求完成了人事制度改革方案的制定、上報審批、競爭上崗、合同簽訂、鑒證等工作,打破單一的工資分配結(jié)構(gòu),從個人工資構(gòu)成的津貼工資中扣除一定比例進行二次分配,合理拉開工資分配檔次,增強職工的責(zé)任感、使命感和危機感。

  加強對工青戶的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用。在上級工會和黨支部的`領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化職工之家建設(shè),增加職工的凝聚力。組織職工外出學(xué)習(xí)參觀,開闊視野,充實,使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調(diào)動。組織職工進行身體健康檢查,為職工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗,提高防病抗病能力,受到廣大職工的歡迎。今年我廠還被授予“文明單位”、州級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和“西部知名企業(yè)”等榮譽稱號。

  完成了第三期水源擴建工程第二階段新增一組立方米/日凈化處理設(shè)施的場地平整前期工作,改造加氯房平方米、值班室平方米,為確保安全供水,新建大門一扇,總投資xx萬元。

  按時、按質(zhì)、按量完成了我廠年的檔案歸檔工作。

  加強綠化公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理,使公司運作良好,苗木長勢可喜,完成總公司下達的任務(wù),并向大理市政府、楚雄市開發(fā)區(qū)管委會銷售胸徑—公分的球花石楠、楊梅樹、雞嗉子等大樹多株,實現(xiàn)銷售收入xx萬元,取得較好的經(jīng)濟效益。積極向上爭取項目資金xx萬元。

  總之,年我廠和公司整體工作形勢很好,一些工作取得了新的突破。成績的取得得益于主管局的直接正確領(lǐng)導(dǎo),和全廠職工辛勤勞動和共同奮斗的結(jié)果。

  二、工作計劃

  確保安全優(yōu)質(zhì)供水。關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理,抓好生產(chǎn)、運行、銷售各個環(huán)節(jié)的工作,抓管理、抓落實、抓薄弱環(huán)節(jié),特別要高度注意水廠生產(chǎn)、運行調(diào)度、應(yīng)急搶險、水質(zhì)水壓、城網(wǎng)改造等問題,確保高峰期安全優(yōu)質(zhì)供水。

  千方百計抓好安全生產(chǎn)。繼續(xù)把安全生產(chǎn)作為一件大事來抓,進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時有效地解決不安全隱患和存在問題。

  切實加強基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)分塊結(jié)合的管理原則,繼續(xù)抓好制度建設(shè),對已出臺的管理制度要抓好貫徹落實,對未出臺的管理制度要抓緊審議修訂。繼續(xù)加強財務(wù)對生產(chǎn)進行全過程的監(jiān)控,全面加強公司成本核算及控制各項費用支出,加強內(nèi)部制度建設(shè)及基礎(chǔ)管理,要進一步加強日常工作的管理,認(rèn)真執(zhí)行各項行政管理制度,保持我廠及公司整潔有序的工作環(huán)境。

  繼續(xù)努力積極向上爭取資金xx萬元,完成第三期水源擴建工程及部份貸款;到年上半年通過縣城城網(wǎng)改造工程的可行性研究報告及初步設(shè)計的評審。進一步加強檔案管理工作,提高檔案的利用效果,使我廠繼續(xù)具備一級標(biāo)的條件和標(biāo)準(zhǔn)。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 6

  已近尾聲,一年來,我部門全體人員,深入學(xué)習(xí)貫徹上級工作會議精神,以正派、團結(jié)、實干、奉獻的精神,堅持以"服務(wù)第一,工作認(rèn)真"為重點,團結(jié)協(xié)作,在思想工作方面,使大家抓服務(wù)、抓管理的思想意識得到了進一步的增強,同志們以自己的實際行動默默奉獻在工作崗位上,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門交付的各項工作任務(wù),回顧這一年,我在自來水公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及部門全體人員的配合下,較好的完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將個人工作總結(jié)回顧如下:

  1、如有部門人員通報維修等停水,必須立即通報調(diào)度中心、客戶中心及用戶并說明原因,要有記錄。

  2、建立和完善維修、換表、搶修、有償服務(wù)等相關(guān)方面的臺賬,臺賬必須每月填寫,內(nèi)容與維修、換表單一致。并將維修、換表等各類任務(wù)項目輸入微機

  3、按物資部要求定制二級庫出庫情況報表,部門負(fù)責(zé)人簽字后上報物資部。

  4、每季度將維修費用匯總部門負(fù)責(zé)人簽字后報財務(wù)部。

  5、接到維修任務(wù),立即匯報處長或直接安排維修等人員,維修。

  6、認(rèn)真落實辦公室自動化轉(zhuǎn)來的任務(wù)單,并給與回復(fù)。

  7、辦公用品、工具、勞保領(lǐng)取、發(fā)放及時、準(zhǔn)確、有記錄。

  自來水公司在局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞企業(yè)供水實際,通過“內(nèi)抓管理、外強服務(wù)”扎實工作,較好地完成了的各項工作任務(wù),F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、任務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、水費收入計劃185400000元,截止11月末,已完成水費收入xx元,完成年度計劃的x%,預(yù)計12月份水費收入xx元,可保證年度收費計劃指標(biāo)的全面完成。

  二、取得的主要成績

  1、措施得力,確保了大石頭地區(qū)的供水安全。

  前x個月,實現(xiàn)供水xx萬噸,預(yù)計全年可實現(xiàn)供水x萬噸。在內(nèi)部管理上,我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法,根據(jù)各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)水量,在積極尋求既能滿足用戶需求,又不浪費水源最佳結(jié)合點的.基礎(chǔ)上,對供水管網(wǎng)進行全日24小時壓力監(jiān)測,保證了供水平穩(wěn)運行。同時,我們還從長春等地購進了色度、濁度儀等水質(zhì)檢測設(shè)備,使公司水質(zhì)化驗、分析、檢測能力得到了極大的提高,水質(zhì)有了根本保證,確保了職工群眾的用水安全。

  2、克難而上,提前60天全面完成局址給水改造工程。共鋪設(shè)管線12042延長米,其中:DN400mm管線70延長米、DN315mm管線1500延長米、DN250mm管線410延長米、DN160mm管線1582延長米、DN110mm管線3120延長米、DN50mm管線5980延長米、DN25mm管線380米、建閥門井28個。新增用水戶452戶1039人,困擾大石頭地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。

  3、再接再厲,全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進。我們通過“三抓兩落實”,即“一抓轉(zhuǎn)變、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè);三抓服務(wù)、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實創(chuàng)業(yè)激勵機制”,極大地調(diào)動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。到11月末,公司有種植、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、鋸材加工、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種,50戶創(chuàng)業(yè)職工,占職工家庭總戶數(shù)的49.5%,年產(chǎn)值xx萬元,純收入xx萬元,比上年度增加收入xx萬元,同比增長15.2%。

  4、真抓實做,安全管理工作再上新水平實際工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎(chǔ)上,立足實際,組織實施了安全管理“四個突出與強化”,即“突出安全管理的重要性——強化組織領(lǐng)導(dǎo)”、“突出安全管理的關(guān)鍵性——強化措施落實”、“突出安全管理的針對性——強化班組建設(shè)”、“突出安全管理的長期性——強化宣傳教育”,極大地提高了全體干部職工的安全防范意識,避免了各類事故的事故發(fā)生。

  5、全員參與,廠容廠貌煥然一新。在20xx年廠區(qū)建設(shè)中,公司干部職工利用工作之余,全員動手、主動參與,拆除廢舊庫房兩座72平方米、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米、運砂石黑土382立方米、補植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米、新鋪水泥路1450平方米、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米,廠區(qū)臟、亂、差的局面得到了徹底治理。

  三、存在問題及下步工作設(shè)想

  一年來,通過公司全體干部職工的共同努力,雖然取得了一定成績,但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處,主要表現(xiàn)是:個別干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,還有待進一步提高;在接待用戶、服務(wù)用戶的質(zhì)量上,距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設(shè)上還存有一定的漏洞,還需不斷規(guī)范和完善。

  四、明年工作設(shè)想

  1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解到組、落實到人,細化到月、量化到周,確保各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

  2、加大收費、稽查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象,堅決杜絕人情水,確保水費足額、足量收繳。

  3、大力開展節(jié)能降耗活動。在實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,力求在降低藥品投入、減少電費支出、控制材料消耗等方面再有新的突破,確保年度計劃指標(biāo)的全面完成。

  4、盡快完成水價調(diào)整工作。水價調(diào)整直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟效益,我們做了一些工作,我們要一如既往,盡早完成水價調(diào)整工作,為公司的發(fā)展注入新的力量。

  5、抓好供水?dāng)U面工作。擴大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵所在。20xx年,我們要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅持“少投入、多產(chǎn)出”的原則,動員和爭取無水戶,盡快用上自來水,增加公司的收入。

  6、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目,帶領(lǐng)職工群眾走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。

  7、繼續(xù)抓好安全工作。深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),確保全年無事故。

  8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設(shè)。在的基礎(chǔ)上,進一步完成廠區(qū)的綠化和美化,營造良好的工作環(huán)境。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 7

  今年以來,在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,稽查隊圍繞縣局下達的年度目標(biāo)任務(wù)和其他工作要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,解放思想,積極進取,不斷開拓工作新領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,共立案24起,結(jié)案24起,受理投訴5起,樹立起了質(zhì)監(jiān)部門嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和工作能力

  首先,注重和諧執(zhí)法教育。通過教育,轉(zhuǎn)變稽查人員執(zhí)法觀念,樹立行政相對人既是執(zhí)法對象又是服務(wù)對象的理念,并做到在行動中認(rèn)真貫徹落實。其次,組織稽查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《食品安全法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》、《認(rèn)證認(rèn)可條例》等法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,提高靈活運用法律法規(guī)指導(dǎo)執(zhí)法實踐的能力。同時,注重學(xué)習(xí)和研究在工作中遇到的新問題、新情況,不斷拓展執(zhí)法領(lǐng)域。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),使稽查人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高,形成人人爭當(dāng)辦案能手的氛圍,為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、嚴(yán)格執(zhí)法,各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步前進

  (一)扎實開展各項整治活動,市場秩序得到進步整頓一是為加強電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,提高電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量水平,維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,按照《全省電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量專項整治工作方案》要求,在全縣范圍內(nèi)組織開展電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量1

  專項整治活動。目前我縣范圍內(nèi)僅有一家電線電纜生產(chǎn)廠家,資質(zhì)齊全。

  二是為進一步規(guī)范驗配眼鏡行業(yè)的生產(chǎn)秩序,促進驗配眼鏡企業(yè)合法生產(chǎn),確保眼鏡質(zhì)量安全,保護消費者的合法權(quán)益,開展了驗配眼鏡企業(yè)治理整頓,嚴(yán)厲查處無證加工和制售不合格眼鏡等嚴(yán)重質(zhì)量違法行為,區(qū)域內(nèi)取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證企業(yè)2家,1家正在申請取證,6家未取得驗配眼鏡生產(chǎn)許可證。對6家未取得生產(chǎn)許可證驗配眼鏡的企業(yè)進行了立案查處,責(zé)令其改正,限期辦理驗配眼鏡生產(chǎn)許可證,共計罰沒款一萬兩千元整。下一步我們將積極督促幫助驗配眼鏡企業(yè)取得生產(chǎn)許可證。

  三是按照市局下發(fā)的《關(guān)于開展認(rèn)證有效性監(jiān)督檢查工作的通知》要求,成立由稽查隊長任組長的專項檢查小組,對我縣區(qū)域范圍內(nèi)獲得各類管理體系認(rèn)證的企業(yè)進行了認(rèn)真細致的檢查。截止目前,我局共出動執(zhí)法人員50人次,檢查各類獲證企業(yè)14家,涉及認(rèn)證證書21張和發(fā)證機構(gòu)9家。檢查中未發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為。

  四是按照對墾利縣范圍內(nèi)液化石油氣、油田混合烴、穩(wěn)定輕烴、汽油生產(chǎn)、銷售單位等進行監(jiān)督抽樣,對生產(chǎn)不合格產(chǎn)品的違法行為進行后處理。

  五為進一步加強特種設(shè)備安全工作,消除特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的各類事故隱患,與特監(jiān)科聯(lián)合開展特種設(shè)備百日安全隱患集中整治。

 。ǘ┥钊腴_展食品安全整治工作,確保全縣食品安全。

  今年以來,我們相繼開展了飲用純凈水、大米專項整治,特別是開展了飲用水整治進校園活動。通過整治活動,進一步凈化了食品消費環(huán)境,確保人民群眾生命健康安全。按照省市局嚴(yán)格落實食品企業(yè)主體責(zé)任的相關(guān)要求,我們組織全縣食品生產(chǎn)企業(yè)集中宣貫學(xué)習(xí)了《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》,并于6月份在墾利縣黃河家酒廠召開了“全縣食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任現(xiàn)場會”。通過參觀學(xué)習(xí)典型企業(yè)落實主體責(zé)任的經(jīng)驗和做法,加強企業(yè)社會責(zé)任感和危機感,引導(dǎo)、督促食品生產(chǎn)企業(yè)深入貫徹學(xué)習(xí)《食品安全法》及其實施條例,全面落實《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》。對24家食品企業(yè)全部下達《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查通知書》,并進行了檢查。

 。ㄈ├^續(xù)加大對無證生產(chǎn)、使用無證產(chǎn)品和3C認(rèn)證違法行為的打擊力度,保護守法企業(yè)的合法權(quán)益。

  今年以來,我們繼續(xù)保持對打擊無證生產(chǎn)和使用無證產(chǎn)品違法行為的'高壓態(tài)勢,重點查處了無證生產(chǎn)抽油桿、溶解乙炔、眼鏡等違法行為,以及在經(jīng)營活動中使用無生產(chǎn)許可證的棉籽油、氫氧化鈉等違法行為。針對3C市場上出現(xiàn)較多的無證銷售、以假亂真、一證多用等違法現(xiàn)象,進行了認(rèn)真全面的執(zhí)法檢查。截至目前,共查處未經(jīng)認(rèn)證和超出認(rèn)證范圍生產(chǎn)低壓配電柜違法案件2起,震懾了違法企業(yè)的僥幸心理,很大程度上維護了合法企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

  (四)嚴(yán)厲整頓農(nóng)資市場秩序,確保廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。

  今年以來,我們繼續(xù)開展了“農(nóng)資執(zhí)法打假”工作。針對我縣復(fù)合(混)肥料使用量較大的情況,結(jié)合科室職能,在全縣50余家農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶中進行了監(jiān)督抽查,共計抽檢復(fù)合(混)肥料20個批次,抽查合格率90%,我們按照規(guī)定對銷售有效成分含量不合格的肥料銷售商進行了處罰。前期,在農(nóng)業(yè)用藥高峰期,我們對全縣范圍內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營點進行了拉網(wǎng)式檢查,重點查處銷售無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證農(nóng)藥的違法行為。

 。ㄎ澹┳⒅胤ㄖ菩麄,增強公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念。

  作為一線執(zhí)法人員,我們在工作過程中,常遇到企業(yè)、個人,不懂法導(dǎo)致違反法律法規(guī)的事情。所以,平時對企業(yè)巡查時,我們就注意引導(dǎo)企業(yè)相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)研究相應(yīng)法律法規(guī)。特別是在法制宣傳日、國際消費者權(quán)益日以及《食品安全法》等新的法律法規(guī)實施之際,我們都會組織人員走上街頭,發(fā)放宣傳資料,傳播質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)知識。今年3.15法律宣傳時,我們發(fā)放了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等明白紙200余份,解答過往群眾疑問20余次。這些法律法規(guī)的宣傳,有力地增強了公民、法人和其他組織的守法意識、法制觀念,為我們依法行政、公正執(zhí)法,營造了良好的法治環(huán)境。

  三、加強自身廉政建設(shè),筑牢廉政防線

  今年來,我們注重加強自身廉政建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔從政的各項法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,保持清醒頭腦,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到了身體力行,以身作則。一是認(rèn)真遵守質(zhì)檢系統(tǒng)“五公開”、“十不準(zhǔn)”等各項規(guī)章制度;二是在各項業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真堅持公開、公正、透明的原則,嚴(yán)格辦事程序,堅決杜絕各種不正之風(fēng);三是自覺接受廣大干部群眾和社會各屆的監(jiān)督,注重與同事之間談心交流,征求對自己工作的意見和建議。

  四、下一步工作打算

  今年來,稽查隊在工作中取得了一定成績,但是與局領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望還有較大差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力做好各項業(yè)務(wù)工作,履行職責(zé)、強化服務(wù),進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,加大執(zhí)法力度,努力開拓工作新領(lǐng)域。明年重點抓好以下幾個方面的工作:

  1、開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行動,嚴(yán)厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為,切實保護好消費者的合法權(quán)益。

  2、加大對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管力度,指導(dǎo)并督促企業(yè)依法生產(chǎn)和經(jīng)營,維持公平競爭的有序市場。切實抓好重點產(chǎn)品、重點區(qū)域的打假工作,做到“規(guī)范市場、扶優(yōu)治劣、引導(dǎo)消費、服務(wù)企業(yè)”等各項工作。

  3、繼續(xù)加大宣傳報道力度,落實責(zé)任、明確目標(biāo),確保完成宣傳報道任務(wù)。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 8

  xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水工作在上級水務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,堅持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實工作責(zé)任,認(rèn)真抓好飲水安全工作,打好飲水安全攻堅戰(zhàn),使農(nóng)村居民用上了干凈、放心的飲用水,現(xiàn)將片xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工作目標(biāo)完成情況自查如下:

  一、組織管理

  1、建立健全了飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了xx鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工作計劃,明確了“一把手”負(fù)總責(zé),把飲水安全建設(shè)納入議事日程,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了各項工作制度,年內(nèi)召開專題分析研究農(nóng)村飲水安全工作會議。

  2、認(rèn)真做好群眾工作,上下齊心做好農(nóng)村安全飲水管理工作。

  二、工作開展情況

  1.加強源頭監(jiān)管。嚴(yán)格控制項目審批關(guān),對可能影響水源地安全的項目實行限批、慎批、拒批,禁止在飲用水水源地保護區(qū)內(nèi)審批可能造成水源污染的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)及服務(wù)業(yè)等項目。推行農(nóng)業(yè)無害化、有機化生產(chǎn)。

  2.按時間節(jié)點做好脫貧攻堅農(nóng)村安全飲水工作,全鎮(zhèn)226戶貧困戶都解決了安全飲水,做好飲水達標(biāo)認(rèn)定書完善報送。

  3.是加強監(jiān)管監(jiān)測。進一步加大對飲用水源地的環(huán)境監(jiān)管力度,采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式,對水源地的水質(zhì)情況進行實時監(jiān)控,及時掌握水質(zhì)變化趨勢,一旦發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常情況,迅速查找原因并及時報告,確保妥善處置。定期對飲用水源地的水質(zhì)進行監(jiān)測,全面掌握水源水質(zhì)變化情況。

  4.是建立健全應(yīng)急機制。制定飲用水源地突發(fā)性水污染事故應(yīng)急預(yù)案,建立銜接水源地應(yīng)急預(yù)案體系。建立預(yù)警系統(tǒng)全面提升水源地環(huán)境應(yīng)急管理水平,著力提高水源地應(yīng)急保障能力,及時處置飲用水突發(fā)環(huán)境事件,以保障飲用水源的安全。

  5.是加大宣傳和監(jiān)督力度。充分利用培訓(xùn)會、安全大檢查等方式,向社會公眾大力宣傳飲用水水源地保護工作的意義,曝光影響水源地安全的不法排污行為,提高公眾的飲用水水源保護意識。實行環(huán)境污染有獎舉報制度,暢通投訴渠道,鼓勵和引導(dǎo)社會公眾積極參與打擊水源地保護區(qū)內(nèi)的各類環(huán)境違法行為。

  6、積極開展農(nóng)村供水水費收繳工作。20xx年,xx鎮(zhèn)西川村水廠和雙河村供水站都進行了收費,西川水廠為縣清思堰管理。雙河供水站由雙河村管理,目前已收繳水費8200元,其中學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)收繳5000元,老百姓生活用水收繳3200元。所收取水費部分用于村集體經(jīng)濟,部分支付供水站管理費用,部分維持日常運轉(zhuǎn)。

  三、存在問題

  1、農(nóng)村安全飲水還應(yīng)加強監(jiān)督管理。

  2、宣傳力度還應(yīng)加強。

  3、部分群眾收費難

  四、下一步工作計劃

  1.加強飲用水源保護

  保障飲水安全,首先要保護好飲用水源,水源保護要與水質(zhì)處理相結(jié)合。要按照《飲用水水源保護區(qū)污染防治管理條例》的要求,劃定供水水源保護區(qū),加強水源地周邊環(huán)境的.保護,防止污染,防止超采地下水造成飲用水源水量不足或水質(zhì)不達標(biāo)。建立社會化的水質(zhì)監(jiān)測服務(wù)體系,對供水水質(zhì)進行監(jiān)測,提供水質(zhì)檢測服務(wù),完善供水水質(zhì)保障體系。

  2.加大宣傳力度

  為提高廣大群眾的認(rèn)識和調(diào)動參與的積極性,使飲水安全工程擴大影響,要召開動員會和張貼宣傳標(biāo)語等多種形式,對飲水安全工作進行全方位的宣傳報道。通過宣傳,讓社會各界都關(guān)注、關(guān)心并參與飲水安全工作,讓人們普遍認(rèn)識到飲水安全是關(guān)系到自己和子孫后代生活質(zhì)量和生活環(huán)境的大事,從而激發(fā)廣大群眾的參與熱情,保證我鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全工作的順利進行。

  3、繼續(xù)加大水費收取力度,保障供水站順利運行。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 9

  在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下, 供水稽查隊全體隊員團結(jié)協(xié)作、努力工作,積極發(fā)揮個人工作主動性,以扎實的工作作風(fēng)共同圓滿完成了2008年工作并取得了一定的成績和成果,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)充分的肯定和認(rèn)可。現(xiàn)將2008年全年的工作成績匯報如下:

  在今年里我們?nèi)w隊員通過白天巡查,夜間排查(每周至少1次)及向各區(qū)域班人員配合等多種方法,共查出管道漏水點130處。全年共搶修搶險96次。其中:供水管道在100以上300以下?lián)屝?7次;供水管道300以上800以下的29次,做到搶修及時率100%,搶修合格率100%。在2008年市里對姚溝路進行了路面改造施工工程。為了保護DN 800供水主管線不被損壞,稽查隊組織專人全天候與修路施工隊同時上下班,監(jiān)督修路施工。在工程車挖溝時及時提醒施工人員小心施工,避開主供水管線,通過幾個月來我們供水稽查人員耐心細致的督導(dǎo),確保了供水管道的安全,也避免了因修路而造成的重大損失;于今年同期我們稽查隊還組織參與改造了變電工區(qū)外,因修路而高于路面DN 100的供水管道9.5米,改造了姚溝路加油站旁下水道內(nèi)DN 160供水主線16米等重要工程。為了確保環(huán)城南路供水主管線的安全,更換改造市鋼廠外DN300供水主管線7.7米,有效的減少了因停水而造成的更大經(jīng)濟損失,及時挽回避免了相應(yīng)損失,對公司經(jīng)濟效益和社會效益做出應(yīng)有的貢獻。

  供水稽查工作是供水工作的重要組成部分,是供水的窗口單位,其工作質(zhì)量的好壞,直接影響公司乃至建設(shè)局的形象,由于今年年初遭遇百年一遇的大雪天氣,全市供水管線出現(xiàn)了不同程度的損壞,使得供水稽查工作更加繁重。 我們在丹趙路余家營村開展稽查工作時,針對用戶反映水壓比下雪前小的情況,迅速出動,在該條管線上,一段一段地安裝、測試、檢查,終于在用戶房屋下查到一處暗漏,并及時組織開挖搶修,恢復(fù)以前的管網(wǎng)壓力,得到了用戶的積極評價,在查漏搶修的工作中,我們急用戶之所急,想用戶之所想,對用戶提出的要求于及時反饋,并及時行動,今年七月份,市土管局向我們稽查隊反映,他們單位的用水量與去年同期相比大幅攀升,請求我們幫助查找原因,我隊全體人員冒著酷暑,圍繞他們的供水管線查找,終于在一下水溝中找出1處大漏,4處小漏,并幫助他們更換管道41米,解決了他們的用水量居高不下的問題,得到了該單位的高度贊譽,為公司樹立了良好的形象。另外08年我們在巡查、搶修的同時也對針對供水營業(yè)所營抄人員的抄見率進行了監(jiān)督檢查,除每月對抄表人員的抄表率、回收率進行檢查外,還重點對用水大戶用水價格分類情況進行了檢查,特別針對混合用水中有特種行業(yè)用水的,稽查隊配合營業(yè)所及時對用水戶的特殊情況做出調(diào)整,做出按高類收費、協(xié)調(diào)水費價格比例等方式方法,既得到了用水戶的認(rèn)同又同時保證了公司的經(jīng)濟利益。今年我們在稽查時查出7戶違章用戶,并及時做出教育處罰,使之認(rèn)識到自己的行為對管道危害性和錯誤,確保了水費的'回收率,有效地控制了水損的增長。20xx年在巡查工作中,我們稽查發(fā)現(xiàn)漏水問題及時反饋給供水所,保證了在最快時間內(nèi)處理,對降低水損起到了積極作用。對施工損壞公司管道的用戶進行了經(jīng)濟處罰,使之認(rèn)識到破壞供水設(shè)施的嚴(yán)重性,危害性,同時也及時地為公司挽回及避免了的相應(yīng)的經(jīng)濟損失,為公司經(jīng)濟效益和社會效益做出了應(yīng)有的貢獻。

  雖然在08年我們圓滿地完成了公司下達地各項工作任務(wù),在今后工作中我們稽查隊全體隊員將一如既往地發(fā)揚優(yōu)良的工作傳統(tǒng),以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng),以著力解決工作方面存在突出問題為重點,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高效能,進一步加大稽查力度、加強稽查管理,積極參與企業(yè)發(fā)展為公司經(jīng)濟效益和社會效益做出自己更大的貢獻。

  供水員工個人年終工作總結(jié) 10

  20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責(zé)。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學(xué)習(xí)積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“十八大”精神,認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導(dǎo)個人的`言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

  二、工作方面

  在這一年里,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

  1、搞好水費計算、

  審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

  2、熱心的為客戶提

  供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復(fù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

  3、每月抄表前完成

  抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

  4、通過信息平臺發(fā)

  送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。

  5、對用水客戶的姓

  名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當(dāng)月新增的客戶信息,打印好并存檔。

  6、通過發(fā)送郵件等

  方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

  三、今后打算

  總結(jié)這一年的情況,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

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