公衛(wèi)科年度考核個人總結

時間：2023-02-24 09:44:40 雪桃總結我要投稿

公衛(wèi)科年度考核個人總結（精選12篇）

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的公衛(wèi)科年度考核個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公衛(wèi)科年度考核個人總結（精選12篇）

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇1

　　今年我院公共衛(wèi)生科在衛(wèi)生局、市疾控中心指導下，根據衛(wèi)生局相關文件精神，扎實開展公共衛(wèi)生服務工作，取得了一些成績，現將我院20xx年公共衛(wèi)生科工作總結如下：

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬�、統(tǒng)一思想，全院上下參與基本公共衛(wèi)生服務我院針對其他業(yè)務科室認為公共衛(wèi)生工作就是公共衛(wèi)生科一個科室的錯誤認識，在全院職工、科室主任會議上不斷引導其他科室同志，讓他們意識到公共衛(wèi)生工作是全院工作，是在院每個職工的共同工作。如果公共衛(wèi)生工作不上去，其他工作做的再好，醫(yī)院的整體形象依然上不去，在轄區(qū)群眾的接受認可我們醫(yī)院的程度也不會很高。相反公共衛(wèi)生科通過各種免費的'基本公共衛(wèi)生服務，如免費為育齡婦女增補葉酸、住院分娩補助及一類疫苗免費接種等宣傳活動給衛(wèi)生院帶來巨大社會效益，使醫(yī)院整體形象上去了，轄區(qū)居民相信我們醫(yī)院醫(yī)院是為他們解決實際問題，自然來就診就多了，經濟效益就上去。通過說服引導，我院目前形成了上下一心，各科室協作搞大衛(wèi)生的氛圍，有效的帶動了我院公共衛(wèi)生科的工作。

　　（二）、定期督導檢查，落實各項獎懲措施

　　今年我院為做好基本公共衛(wèi)生服務，制定了《丹趙路衛(wèi)生院基本衛(wèi)生服務實施方案》，結合我院實際情況制定各項操作性強的工作流程，通過全院職工大會下發(fā)到各臨床科室、社區(qū)站及轄區(qū)各村衛(wèi)生室。好的制度需要認真貫徹落實，為確保這些實施方案等措施的落實，我院每季度組織由分管院長組成的公共衛(wèi)生督導考核領導小組，對各科室、社區(qū)站及村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生工作完成情況進行考核，當月落實獎懲措施，該獎勵一定到位，該處罰的堅決不手軟。

　�。ㄈ�、解放思想，積極開拓基層公共衛(wèi)生工作的新思路、新方法。以服務病人為中心，確保各項惠民措施真正落實到下去居民身上。

　�。ㄋ模�、爭取各項優(yōu)惠政策，落實職工的各項福利待遇，調動職工的工作積極性。

　　二、具體成績

　　（一）20xx年我院加強了公共衛(wèi)生科的建設，提高公共衛(wèi)生科工作效率。著重加強各類培訓工作，結合全市培訓要求，進一步提高我袁防疫人員的綜合能力素質。

　�。ǘ┙】敌畔⒐芾砣挚側丝�21918人電子檔案累計建檔15603人，建檔率72%。基層衛(wèi)生工作信息上報及時、準確。

　　（三）傳染病的防制

　　1、20xx年我院共報告和管理轄區(qū)傳染病28例，傳染病疫情報告及時、準確，無漏報、無遲報、無謊報現象。

　　2、突發(fā)公共衛(wèi)生應急工作做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理物資儲備，并設置專用儲藏室。制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理演練計劃與方案，認真落實做好5個“一”工程。20xx年無突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件發(fā)生。

　　3、結核病防治加強結核病人歸口管理工作，做好結核病人發(fā)現、管理工作，20xx年管理督導結核病人29人（其中在村衛(wèi)生室管理督導16人），管理督導其按時服藥，服藥率≥90%，病人轉陰率達90%。做好結核全民防治健康教育工作，病人宣傳覆蓋率達100%。

　　（四）計劃免疫掌握轄區(qū)內0—15歲兒童的本底資料，加強流動人口及兒童的同步調查，進行流動兒童的動態(tài)管理。加強免疫接種各項指標均達98%以上。進一步搞好入托、入園、入學接種證檢查，驗證率達100%。20xx年全年適齡兒童計劃免疫建證、簿79人，完成接種7782針/劑次。

　�。ㄎ澹┞」芾�20xx年慢病管理實現“關口前移”至村衛(wèi)生室。在衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展高血壓、糖尿病人群篩查，18歲以上人群首診測血壓率≥85%；進行就診病人登記、建檔。目前，現管理高血壓病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，并按要求開展慢病患者定期隨訪。

　　（六）健康教育加強健康教育網絡的建設，逐步建立和完善健康教育網絡，發(fā)揮醫(yī)院各科室能力拓展學校、幼兒園、各村（隊）開展健康宣傳，積極爭取各單位（村）的支持，大力開展健康教育，并形成健康教育網絡，宣傳健康教育，強化衛(wèi)生知識。圍繞重點疾病，開展醫(yī)院健康教育園地。利用衛(wèi)生節(jié)日開展宣傳教育，開展艾滋病、結核病、高血壓病，糖尿病為重點的宣傳工作。全年舉各類知識講座12次，開展各類宣傳咨詢活動8次，發(fā)放各類宣傳材料8500余份，健康教育宣傳欄全年更換12次。

　　（七）婦幼保健加強提高婦女保健工作人員的素質培訓，不斷改進和創(chuàng)新服務方式和模式，使我街廣大婦女兒童得到充分的健康和高質的服務。

　　1、婦保工作。認真做好早期（孕3個月以前）孕婦建冊，做好產前檢查。切實加強高危妊娠的管理，嚴格篩查及孕婦HIV檢查工作，落實高危妊娠的轉診制度，保障母嬰安全。開展“母嬰安全”活動，提高孕婦在孕期的自我保護意識，建立孕產婦一條龍服務，做好優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳工作。

　　2、增補葉酸預防神經管缺陷及農村孕婦住院分娩補助項目。20xx年對農村婦女進行增補葉酸預防神經管缺陷免費發(fā)放葉酸109人，完成對農村孕婦住院分娩補助85人。

　�。ò耍┰谛l(wèi)生監(jiān)督協管方面，20xx年我科對轄區(qū)食品生產經營單位、公共場所、職業(yè)場所、職業(yè)危害企業(yè)、醫(yī)療機構進行摸底調查，并已建立轄區(qū)相關單位本底檔案資料，監(jiān)督對象建檔率≥95%。協助上級衛(wèi)生監(jiān)督機構開展執(zhí)法活動，每月對轄區(qū)單位協管6次，及時發(fā)現上報違法行為，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率≥99%。定期開展了社區(qū)衛(wèi)生法制宣傳和培訓工作。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇2

　　20xx年我科在院領導的領導下，堅持以增進基本公共衛(wèi)生服務逐漸均等化為重點，不斷滿足人民群眾的基本公共服務為動身點，轉變觀念、完善公共衛(wèi)生服務各項工作規(guī)章制度，使公共衛(wèi)生服務項目工作得到順利的展開，獲得了一定的成績，進一步增進了基本公共服務均等化，現將主要工作的總結報以下：

　　一、充分熟悉公衛(wèi)的重要性，做好各項工作。

　　1、領導重視、保障公共衛(wèi)生服務工作的順利展開。首先掌控發(fā)展的方向，強化本身的職能，真正了解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動采用有關醫(yī)務職員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利展開的方法、措施，更好地增進了公共衛(wèi)生服務工作的有序進行。

　　2、強化責任意識，做好考核工作。

　　我科制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度，定期組織自查，公共衛(wèi)生科要加強對院內相干科室的`管理、調和和技術指導工作，認真組織展開平常督導和考核，對發(fā)現的題目要及時向本院公共衛(wèi)生領導小組匯報。各相干科室已依照公共衛(wèi)生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相干責任職員要在院內進行通報批評。

　　二、存在的困難和題目

　　實施基本公共衛(wèi)生服務是一項長時間的工作，在實施進程中仍存在一些不可避免的困難和題目。

　　1、基本公共衛(wèi)生服務質量有待進一步進步。近來，雖然我科采取了很多措施加能人員培訓，不斷改善服務條件，我院衛(wèi)生服務能力有了較大進步。但由于我院醫(yī)療衛(wèi)生機構職員數目相對不足，職員素質與實際需要還有一定差距等緣由，基本公共衛(wèi)生服務質量還有待進一步進步。

　　2、管理體制有待進一步理順�；竟残l(wèi)生服務實施以來，衛(wèi)生部、財政部出臺了大量的政策文件，建立了統(tǒng)計報表制度。但慢性病信息上報體系還沒有建立，給我院公衛(wèi)平常管理帶來一定困難。

　　3、缺少項目管理、職員培訓及宣傳經費，給管理部分監(jiān)督管理帶來一定困難。

　　三、制定計劃、為后續(xù)工作打基礎。

　　1、抓好居民健康建檔：

　　繼續(xù)利用門診救治、住院病人、組織工作職員定期下鄉(xiāng)體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力進步建檔率，完善電子檔案。

　　2、計免和傳染病方面：

　　配備好防保職員，抓好規(guī)范化接種門診的建設和管理。繼續(xù)加強兒童計劃免疫，每個月定期展開預防接種，進步兒童計劃免疫接種率，同時要掌控好疫苗的進庫、保存，接種等工作，嚴格依照規(guī)則操縱。

　　傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時采取有效措施展開防控工作，確保群眾健康和社會穩(wěn)定;加大對醫(yī)務職員的培訓，使他們充分熟悉傳染病的上報工作流程，并認真執(zhí)行。

　　3、慢性病防治工作：

　　繼續(xù)堅持加大對高血壓和糖尿病的發(fā)現和管理，按時按質完成隨訪工作和體檢工作。

　　4、健康教育和健康增進活動

　　要進一步展開健康教育和健康增進活動。宣傳重點是實施公共衛(wèi)生服務、合作醫(yī)療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。

　　通過以下方式：

　　1、發(fā)揮廣播傳媒和xxx導向作用;

　　2、衛(wèi)生院要加強醫(yī)務職員相干培訓，展開多種情勢的健康教育活動，如知識講座、咨詢活動、下鄉(xiāng)體檢、現場派發(fā)等。

　　3、社區(qū)要有兼職健康教育職員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的'健康教育。

　　20xx年隨著公共衛(wèi)生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神唆使，踐行科學發(fā)展觀，不斷總結與進步，增進我院公共衛(wèi)生工作上一個新的臺階，獲得更大成績。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇3

　　今年以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會組織在區(qū)總工會的領導下，在黨政領導的高度重視和大力支持下，依照工會法律和章程，始終圍繞黨的中心工作，積極主動地開展各項工作，充分發(fā)揮了工會組織的各項職能作用，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務，達到了預期的目標。現將工作匯報如下：

　　一、圍繞中心工作，始終抓住學習不放松，開展各項創(chuàng)優(yōu)活動，促進職工隊伍整體素質的提高

　�。ㄒ唬⿲W習政治理論，提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排，區(qū)衛(wèi)生局認真開展了繼續(xù)深入學習活動，各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃，3月初在全系統(tǒng)掀起了學教活動高潮，全體干部職工踴躍參加，并理論聯系實際結合自身行業(yè)特點學以致用，收到了較好的效果。

　�。ǘ⿲W習專業(yè)技術，不斷提高職工專業(yè)技術水平，促進全員學習活動深入開展。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持走科技興院之路，培養(yǎng)和引進高層次技術骨干。今年9月，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一次面向社會公開招考衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序，脫穎而出的24名優(yōu)秀人才被我區(qū)7個醫(yī)療衛(wèi)生單位錄取，大大提升了醫(yī)療技術水平。

　　我們在注意培養(yǎng)的.同時與普遍提高相結合，利用多種形式舉辦多層次培訓班，采取請進來與送出去相結合，集中學習與自學互學相結合，理論知識與實際操作相結合，鼓勵在實際工作中互學互補，搞好傳幫帶。開展經常性群眾練兵技術比武活動。今年7月，區(qū)衛(wèi)生局工會組織了醫(yī)療機構管理培訓，全區(qū)廠礦、企（事業(yè)）單位、個體醫(yī)療機構負責人，共有310余人參加了培訓，培訓班圍繞加強轄區(qū)內各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量服務水平，保障醫(yī)療安全，增進醫(yī)患關系，減少醫(yī)患糾紛，針對以往檢查評審發(fā)現的問題，加強衛(wèi)生法律法規(guī)，規(guī)章制度的學習，以提高醫(yī)療機構的管理和服務水平，滿足廣大群眾日益增長的醫(yī)療保健需求為重點，進行了為期兩天的培訓。

　　許多單位在5.12護士節(jié)期間，舉辦了技術操作比賽，理論知識競賽，通過各項活動的開展，活躍了學術空氣，增強了廣大職工學習的自覺性，從而提高了專業(yè)技術水平，促進了醫(yī)療質量和服務質量的全面提高。

　　二、堅持和完善職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督機制，加大院務公開力度

　　加強民主管理、實行民主監(jiān)督是工會的一項基本職能。各單位黨政領導十分重視這項工作，廣泛聽取了廣大職工的意見和建議，發(fā)揮集體智慧，真正做到了領導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策，達到民主集中，意見統(tǒng)一。各單位年初按財務預決算以及重大決策，都經過職代會反復醞釀討論通過最后實施。

　　職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監(jiān)督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。

　　三、維護職工合法權益，實施送溫暖、獻愛心工程

　　按照組織保障、權益維護落實的總要求，最大限度地維護職工合法權益，切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是：一是以貫徹勞動法為重點，平衡協調勞動關系和收入分配，大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長，使他們老有所依，老有所養(yǎng)，安度晚年。保證了全系統(tǒng)人心安定，隊伍穩(wěn)定，呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益，使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底，做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心，有的單位對長期患病，因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物，義診扶貧濟困，救助失學兒童。區(qū)衛(wèi)生局每年開展醫(yī)療服務進社區(qū)活動，組織醫(yī)務人員走上街頭深入貧困地區(qū)進行義診，送醫(yī)送藥，搶險救災，在社會上引起強烈反響，收到了很好的社會效益。

　　四、加強文化建設，開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，激發(fā)拼搏向上的工作熱情

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導高度重視和支持工會工作，尤其是局黨委對工會工作的支持力度進一步加大，各基層工會組織結合本單位實際，因地制宜，開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時，積極參加市局醫(yī)務工會組織的各項文體活動，通過各類職工活動，增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發(fā)展奠定了堅定的政治思想基礎。

　　五、加強組織建設和隊伍自身建設，健全和完善各項規(guī)章制度

　　加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發(fā)揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、診所等359家，各類衛(wèi)生人業(yè)人員1300余人，為社區(qū)居民提供基本醫(yī)療和衛(wèi)生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大從業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，讓衛(wèi)生從業(yè)人員積極投身到泰山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區(qū)總工會和泰山區(qū)衛(wèi)生局黨委研究，報區(qū)委同意，決定成立泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯合會組織。

　　會議選舉產生第一屆泰山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

　　經過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛(wèi)生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性；組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革；最大限度地維護職工的合法權益，切實地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題：

　　一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。

　　二是少數工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作發(fā)展不平衡。

　　三是少數工會干部對本單位民主監(jiān)督力度不夠，怕得罪人。

　　在新的一年里，我們決心發(fā)揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續(xù)積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

　　創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎性工作，西城區(qū)衛(wèi)生局高度重視此項工作，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為我區(qū)三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛(wèi)會的整體部署和創(chuàng)衛(wèi)標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇4

　　今年我市發(fā)生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發(fā)，西城區(qū)是重災區(qū)，為防止疾病蔓延，保障人民群眾的身體健康，我局克服種種困難，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，科學調配衛(wèi)生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放松創(chuàng)衛(wèi)工作，保證衛(wèi)生工作持續(xù)穩(wěn)步前進。

　　一、加強領導，把創(chuàng)衛(wèi)工作落在實處

　　根據西城區(qū)政府創(chuàng)衛(wèi)三年規(guī)劃中XX年創(chuàng)衛(wèi)工作要求，區(qū)衛(wèi)生局在我局人員變動的情況下，結合以往創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點、薄弱環(huán)節(jié)，調整衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，并制定了XX創(chuàng)衛(wèi)工作方案。從區(qū)機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創(chuàng)衛(wèi)工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創(chuàng)衛(wèi)工作落實到位。

　　二、創(chuàng)衛(wèi)主要工作

　　根據《國家衛(wèi)生區(qū)》標準的要求，西城區(qū)衛(wèi)生局承擔全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、傳染病防治及區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的.創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　三、健康教育

　　1、召開了全區(qū)各系統(tǒng)各行業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作會，對創(chuàng)衛(wèi)工作作出具體安排，下發(fā)“XX年西城區(qū)健康教育工作計劃要點”和創(chuàng)衛(wèi)標準，并進行了講解培訓。

　　2、重新健全各系統(tǒng)網絡，尤其基礎薄弱的行業(yè)單位（工廠、商場、影劇院）。

　　3、對各社區(qū)、工廠、商場、影劇院、醫(yī)院等，進行了三輪創(chuàng)衛(wèi)工作督導，對基礎較差的行業(yè)單位，采取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。

　　4、編輯完成《創(chuàng)衛(wèi)健康知識手冊》，編印10萬冊，發(fā)放至各系統(tǒng)，并進行部分健康知識、行為問卷測查，提高人群的健康知識、行為水平。

　　5、完成全區(qū)健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市里。

　　6、協助區(qū)愛衛(wèi)會進行了西城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)健康知識競賽。

　　7、與《西城報》及各街道社區(qū)辦共同組織征集健康短語活動，7600人次參加活動，征集8300條健康短語，精選后制作《健康短語周歷》1萬冊，并將編輯成書。

　　8、在10個街道辦事處進行精神衛(wèi)生畫板25塊巡展活動，每個社區(qū)巡展10天，歷時近4個月，受眾人數達6千余人。

　　9、設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。

　　10、制定了XX年金象健康系列活動實施方案，并召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區(qū)”、精神衛(wèi)生畫板制作等項工作。

　　四、公共場所

　　1、2月份，聯合區(qū)旅店業(yè)、洗浴業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等行業(yè)協會，在北京四中共同召開了全區(qū)公共場所各企業(yè)法人代表及負責人“創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會”。

　　2、3月，在西城區(qū)衛(wèi)生局召開了兩次全區(qū)游泳場館負責人會議。共有328家企業(yè)的領導到會，500多人參加了培訓。會議之前，向各企業(yè)發(fā)放了各行業(yè)“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛(wèi)生達標責任書》等材料。共計發(fā)放328份衛(wèi)生達標責任書，收回302份，回收率92%。

　　3、對于沒有行業(yè)協會組織的個體美容美發(fā)店，采取在日常監(jiān)督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”宣傳動員。

　　4、經過逐一走訪，基本查清了全區(qū)現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美發(fā)440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。

　　5、在“非典”期間，為防止“非典”蔓延，加強醫(yī)院周邊旅店、招待所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時向各單位發(fā)放了“公共場所衛(wèi)生防病須知”，及時掌握高危人群的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發(fā)現“非典”病人的招待所發(fā)了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中充分發(fā)揮了衛(wèi)生行政執(zhí)法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統(tǒng)進行檢查與指導。

　　6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館（站）、劇場、影院的衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　7、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區(qū)內大型商場11家，小商品批發(fā)市場4家，美容美發(fā)店10家，查抄假冒偽劣化妝品案值5萬余元。

　　8、公共場所衛(wèi)生監(jiān)測共完成旅店業(yè)公共用品、用具涂抹30件；旅店業(yè)客用化妝品抽檢20件；理發(fā)美容店公共用品、用具涂抹30件；浴池公共用品涂抹20件；浴池水采樣10件；桶裝飲用礦泉水和純凈水30件；游泳池水30件。

　　五、生活飲用水

　　1、今年2月份組織召開了300余家生活飲用水產權單位及管理單位負責人參加的“西城區(qū)生活飲用水衛(wèi)生工作會”，會上將創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了具體安排和部署。

　　2、對二次供水設施進行了調查。完成了100余家的監(jiān)督檢查和摸底調查。制定了“西城區(qū)二次供水設施衛(wèi)生監(jiān)督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。

　　3、根據西城區(qū)二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關于二次供水設施專項治理工作方案》，西城區(qū)衛(wèi)生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例》，于5月10日開始對全區(qū)二次供水設施進行摸底調查，衛(wèi)生監(jiān)督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區(qū)二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落后面貌。

　　4、在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監(jiān)督檢查應急保障方案》，并起草了《關于防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，并將該通知向全區(qū)500家供水單位發(fā)放。重點對積水潭醫(yī)院、北大醫(yī)院、人民醫(yī)院、德外醫(yī)院周邊、密切接觸者、醫(yī)務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監(jiān)測管網末梢水52件，水箱出口水30件。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇5

　　光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院領導和同事們的幫助下，我進一步學了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作較好的完成了本職工作任務�，F對20xx年個人工作總結如下：

　　一、政治思想及職業(yè)道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生安全法》及《母嬰保健法》等專業(yè)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　二、專業(yè)知識與工作能力

　　在這一年里認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統(tǒng)、婦幼衛(wèi)生信息直報系統(tǒng)、兒童預防接種系統(tǒng)、出生醫(yī)學證明系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生服務等系統(tǒng)。并隨時對某些系統(tǒng)進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　三、具體工作及完成情況

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督

　　1、學校衛(wèi)生監(jiān)督

　　在本年度先后與公衛(wèi)科長張照鵬在開學，節(jié)假日，及大型活動時到小學校及幼兒園進行多次公共衛(wèi)生監(jiān)督。保障了學校師生的健康。

　�。ǘ╊A防接種

　　1、疫苗保管及領發(fā)

　　負責對疫苗的領取保管和分發(fā)，詳細分發(fā)各類疫苗并做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。

　　2、計劃免疫工作

　　每月逢周六、日共12天對兒童預防接種對象，進行通知。督促其到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行疫苗接種。

　　（三）婦女保健及兒童保健

　　1、婦女保健工作：認真搜集孕產婦基本資料，詳細登記及上墻后并錄入我村衛(wèi)生服務系統(tǒng)。嚴格篩查高危孕婦。

　　2、兒童保健工作：認真搜集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對我村出生兒童按公共衛(wèi)生服務規(guī)范進行體檢并錄入我村衛(wèi)生服務系統(tǒng)。

　　3、婦女病查治及小兒“四病”的`防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四病”的防治工作。登記并上報。

　　4、艾滋病、梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和咨詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。并開展了咨詢活動。

　�。ㄋ模┙】到逃c知識宣傳

　　每月對慢性病、婦幼保健、疾病預防、計劃免疫及特別衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。并開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。

　�。ㄎ澹┥蠄蟾黝悎蟊�

　　每月每季度認真收集疾病控制、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生改革、基本公共衛(wèi)生服務等各類報表。對報表進行逐一審核，反饋錯誤信息后再修改、匯總并負責上報。

　　總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇6

　　子在川上日：“逝者如斯夫，不舍晝夜”；我們即將和20xx年說再見，并迎來20xx嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛(wèi)生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業(yè)知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨著我們田墩衛(wèi)生院的發(fā)展，我也有了一個很好的鍛煉和提升自己的機會。

　　在此，首先特別感謝醫(yī)院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的配合，越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：

　　一、結核病及傳染病管理方面

　　全年共報告?zhèn)魅静?8例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的.14例，今年新增管理49例，規(guī)范服藥率100%，到目前為止已經結案的36例，死亡1人，圓滿的完成了上級下達的任務，與去年比較有了一定的進步，明年會更加努力爭取做到更好！

　　二、公共衛(wèi)生科管理方面

　　在過去的一年里，科室人員及全院家庭醫(yī)師團隊共同努力，通過入戶宣教、簽約、隨訪、體檢等活動，以及組織健康教育講座、咨詢活動、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衛(wèi)生服務項目完成情況如下：

　　1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達為81.3%。

　　2、共舉辦各類健康教育知識講座12場，健康教育宣傳咨詢活動13次，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦健康教育專欄7期。

　　3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。

　　4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。

　　5、孕產婦健康管理324人其中早孕建冊數312人，產后訪視數211人。

　　6、共計管理老年人2871人，進行了生活自理能力評估2346人，已經免費為2271位老年人進行體檢。

　　7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。

　　8、對轄區(qū)內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理；并對144名重精患者進行了體格檢查。部分疫苗接種率及產后訪視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案里還是存在填寫不規(guī)范的現象；居民的健康素養(yǎng)知曉率低等。

　　三、科室人員管理方面

　　作為科長，不能起到一個良好的帶頭作用，沒有很好的掌握各項工作的進程，以至于很多工作堆積到年終沖忙完成，給領導及各位家庭醫(yī)師團隊成員帶來了很大的麻煩，對本科室人員的關心也不夠，在以后的工作中要加強自身的學習，提高管理能力。

　　四、來年的工作要求

　　1、端正態(tài)度，熱愛本職工作

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

　　2、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

　　在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

　　3、加強溝通。

　　同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

　　4、加強自身學習，提高自身素質。

　　積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己在新的一年里我會更加努力學習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執(zhí)行醫(yī)院的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習新技術，新經驗，不斷總結，開拓創(chuàng)新，勇于前進。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇7

　　根據縣衛(wèi)生局工作的要求以及地區(qū)健康教育所《健康教育工作意見》，為切實抓好全縣人民的健xx健知識的宣傳、教育，增強自我保健能力，提高全縣人民的健康素質。我在醫(yī)院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力，取得了一定的成績，現將本人著一年的健康教育如下

　　一、積極搞好健康教育宣傳工作。

　　通過門診、住院及病人問卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。還利用舉辦講座、宣傳欄、錄像等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛(wèi)生日xx宣傳外，還不定期xx宣傳、咨詢。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料2000余份，咨詢達100余人。門診和住院部全年出版宣傳欄各四期。通過學習，大多數群眾明確了健康教育的目的和意義以及重要性，增強了衛(wèi)生保健意識，提高了自我保健能力。

　　二、為認真貫徹落實政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，我們積極開展了控煙教育，制定了《醫(yī)院禁煙》，設立了禁煙監(jiān)督崗，候診區(qū)、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。

　　三、醫(yī)院傳染病防治工作

　　(一)、按照上級下達的目標管理責任書要求，在衛(wèi)生局和醫(yī)院的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，加強傳染病報告與管理，較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達96.46%，網上報卡及時率為92.66%，完整率為95.33%，報告準確率為98.51%，無濫通濫報現象，保證了大、小疫情報告基本一致。

　　(二)、1-11月份，本科共報告乙類傳染病6種，計17例，無死亡，報告發(fā)病率為18.681/10萬

　　(三)、加強了疫情網絡設備的維護和管理，完善了工作制度，基本做到專室專人專機專用，為及時上傳疫情信息發(fā)揮了積極作用。

　　總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的'工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。

　　子在川上日：“逝者如斯夫，不舍晝夜”;我們即將和20xx年說再見，并迎來2020嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛(wèi)生科工作已有一年半的時間�；厥走^去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業(yè)知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨著我們田墩衛(wèi)生院的發(fā)展，我也有了一個很好的鍛煉和提升自己的機會。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇8

　　20xx年，xx中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力關心支持下，嚴格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神，認真落實衛(wèi)生局的各項工作要求，以xx為統(tǒng)領，以穩(wěn)、精、細、實為基礎，完善了《xx中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》，細化了醫(yī)院管理，以“學習邳州”為契機，結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象，凝心聚力謀發(fā)展”活動，全面落實縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務技術合作，履行年初，深入開展“一切以病人為中心，貫徹完美理念，實施無縫隙服務，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院”活動，真正到達“兩好一滿意”效果。

　　一、強化醫(yī)護質量，加快業(yè)務發(fā)展

　　在原來的基礎上，投資x余萬元，配齊配強設備，加強業(yè)務學習，大力發(fā)展業(yè)務，不斷引進新儀器，推廣新技術，使用新療法。如：心電監(jiān)護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等；切實提高醫(yī)護質量，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，門診就診量及住院人次大幅上升，開展手術208例，臨床及醫(yī)技業(yè)務不斷提升，總收入x元，去年x元，比去年同期增長x元，同比增長x。其中醫(yī)院收入1xx元，增長x元，漲幅x；一體化收入x元，增長x元，漲幅x；醫(yī)療收入x元；藥品收入x元(藥占比x)。

　　二、完善基礎設施建設，優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境

　　今年共投資x余萬元，下大力氣進行基礎設施建設：院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水)，病房護理單元配備、優(yōu)撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機等，盡發(fā)奮優(yōu)化服務環(huán)境，改善服務條件。

　　三、認真落實新農合政策，限度讓農民受益

　　xx月份新農合門診報銷x元，住院報銷x元，帳戶沖減x，共報銷金額到達x，受益農民為x人。截至x日，共報銷x元，受益x人次，滾動籌資x人，籌集資金x元，占參合人口的x%。真正落實好新農合政策，切實讓參合農民得實惠。

　　四、搞好社會衛(wèi)生，確保群眾健康

　　1、一體化管理：根據衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進行了并減，今年建成甲級衛(wèi)生室5處，社區(qū)服務站1處，爭取3處。

　　2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督：搞好了預防接種及省級示范化門診運轉，啟用了預防接種信息卡，適齡兒童免疫規(guī)劃實行微機化管理，嚴格控制手足口病及重點傳染病防治，杜絕傳染病發(fā)生。

　　五、用心開展學習教育活動，切實提升社會衛(wèi)生形象

　　用心扎實開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務塑形象，凝心聚力謀發(fā)展”活動，落實各項措施，以人為本，注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設，以思想教育人，用文化振奮人，以制度約束人，全面提升人的素質，尊重醫(yī)患，創(chuàng)新理念，打造品牌，齊心協力構建禮貌和諧醫(yī)院，出現了一大批優(yōu)秀科室和先進個人，個性是臨床科室，如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等，同時醫(yī)技科室和后勤科室用心跟上，搞好配合，包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等，收到了超多的表揚信件和感謝錦旗，取得了良好的社會效果，提升了衛(wèi)生形象。

　　六、落實工資待遇，提高福利水平

　　除住房補貼外在職職工全部發(fā)放新工資，五月、六月連提2擋工資已兌現，臨時工增資從300元提高到500元；按時足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時工養(yǎng)老保險；發(fā)放福利狀況：護士節(jié)福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等，執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定，清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。

　　七、以人為本，全員參與，扎實推進，全面發(fā)展

　　在做好以上重點工作的同時，醫(yī)院的其他工作在全院職工的'共同發(fā)奮下，也取得了長足的發(fā)展：

　　1、財務、人事管理：每周實行財務公開公示制度，大額開支實行申請，嚴格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

　　2、衛(wèi)生執(zhí)法：打擊非法行醫(yī)1處，游醫(yī)2處，整頓牙科診所6處，沒收了非法藥械。

　　3、招標工作：嚴格執(zhí)行中標結果，按時足額劃撥招標款，管理好庫存，無過期失效藥品，執(zhí)行國家價格政策。

　　4、廉政建設和安全穩(wěn)定工作也卓有成效，每周實行院務公開，執(zhí)行請示報告制度，無安全事故發(fā)生。

　　5、招商引資：用心為局帶給招商引資信息1條(威海投資商)。

　　6、文體活動：舉行了5.1登山賽；5.4乒乓球比賽；5.8慢車、托球跑比賽；參加縣護士節(jié)晚會，醫(yī)院舉辦了護士節(jié)晚會。

　　7、對外宣傳、交流及社會公益活動：為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體；縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設專題；參與了護士節(jié)演出；綠化荒山捐款；紅十字救助新農合捐款；參與了汶川地震捐款；特殊黨費繳納；聘請了社會監(jiān)督員；裕豐社區(qū)說唱藝術團來進行衛(wèi)生政策宣傳演出；舉行了慶八一座談；到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進行了學習。

　　8、理解了技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。

　　遠期計劃：家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。

　　總之，工作距領導要求還有差距，和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足，我們將根據衛(wèi)生局和xx黨委政府的要求，扎實開展好各項工作，力求個人成績求突破，科室業(yè)務求突破，醫(yī)院效益求突破，力爭所有工作都有突破，發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補貼和護理補貼)，限度的為職工謀取更多利益，以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)良的服務水平服務群眾，讓組織放心、領導滿意、群眾滿意，為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強院目標不懈發(fā)奮!

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇9

　　20xx年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)計委各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全科員工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：

　　一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況：

　　（一）、居民健康檔案工作

　　根據《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在南岸區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署下，我科于今年7月24日正式啟動了了20xx年建立居民健康檔案工作。

　　一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我科多次向派出所街道居委會等基層管理組織單位進行協調與溝通，在克服重重困難后終于得到了他們的大力支持。我科與我院分管領導在所管轄區(qū)內多次組織召開協調會，親自安排部署，使居委會對居民建檔工作十分重視。

　　二是為確保居民健康檔案工作的順利進行，我科成立了居民健康檔案建檔工作小組，不僅加強了整個街道居民健康檔案工作組織領導，并且制定了操作性強、切實可行的實施方案；建檔工作小組采取入戶調查統(tǒng)一體檢服務和街道提供的檔案為居民建立健康檔案工作。在平時工作中我們加大宣傳力度，提高所管轄區(qū)居民主動參與建檔意識，我科大力宣傳并發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案所帶來的好處，努力的讓他們能積極主動配合我科完成居民建檔工作。三是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成，衛(wèi)計委、疾控中心、基管中心和健康教育所和我科人員進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉建檔的重要性和必要性，熟練掌握本職工作和工作程序。

　　截止20xx年12月底，我科共為四個社區(qū)居民建立家庭健康檔案電子檔案19668份，并把紙質檔案完善錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　（二）、老年人健康管理工作

　　根據《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及南岸區(qū)衛(wèi)計委要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。

　　一、結合居民健康檔案對所管轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人每年進行一次免費健康體檢、危險因素調查、一般體格檢查并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

　　二、開展老年人健康干預。對發(fā)現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，同時該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

　　截止20xx年12月，我科共登記管理65歲及以上老年人3457人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　（三）、慢性病管理工作

　　為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《重慶市20xx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及南岸區(qū)衛(wèi)計委要求，我科對所管轄區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作；掌握所管轄區(qū)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現患情況。

　　1、高血壓患者管理

　　一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現高血壓患者。

　　二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

　　三是對已經登記管理的高血壓患者進行每年一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。

　　截止20xx年12月，我科共登記高血壓867人，提供隨訪高血壓患者為409人。

　　2、2型糖尿病患者管理

　　一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現患者。

　　二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

　　三是對已經登記管理的2型糖尿病患者每年進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。

　　截止20xx年12月，我科共登記糖尿病483人，提供隨訪的糖尿病患者為125人。

　�。ㄋ模�、健康教育工作

　　嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實南岸區(qū)衛(wèi)計委、疾控中心及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的'各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

　　今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動28次，發(fā)放各類宣傳材料6741余份，更換宣傳欄內容24次。

　�。ㄎ澹�、重性精神病管理工作

　　一是通過精衛(wèi)中心、殘聯或街道居委會得到所管轄區(qū)重精病人的信息檔案，我科人員在與中心簽署保密協議后與病人簽署指導協議

　　二是對重精病人進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、心理等提供健康指導。

　　三是對已經登記管理的高血壓患者進行每年一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。

　　截止20xx年12月，我科共登記并簽署協議的重精病人為91人，提供隨訪的患者為91人。

　　（六）、死因漏報

　　一是通過疾控中心發(fā)放下來的文件，找出屬于本轄區(qū)的死亡病人。

　　二是通過上門進行死因調查。

　　三是根據調查的內容填寫死因居民死亡醫(yī)學證明推斷書和死亡調查記錄。四是進行網絡直報，截止20xx年12月，我科共進行死亡漏報98例。

　　二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難

　　20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：

　�。ㄒ唬⑽以涸诠l(wèi)工作項目方面資金方面投入不足，制約了公衛(wèi)科更好的發(fā)展。

　　（二）、人才缺乏，專業(yè)不對口，公共衛(wèi)生專業(yè)人員嚴重不足，影響了我院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

　�。ㄈ�、缺乏有效的激勵機制，降低了工作人員工作熱情。

　�。ㄋ模�、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

　　三、下步工作打算

　�。ㄒ唬�、爭取有關各單位各部門的大力支持，強化職能。

　　（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

　�。ㄈ⒓訌妼I(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

　�。ㄋ模�、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

　�。ㄎ澹⒙鋵嵏黜椃⻊找�(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

　　在衛(wèi)計委和上級各部門的督促和指導下，我科室全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇10

　　轉眼間已過一年了，在各級領導和同事們的領導幫助下，我很快進入工作狀態(tài)。在本年度主要從事婦產科、婦幼、及2個村的基本公衛(wèi)12項等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好婦產科、婦幼及村級的基本公共衛(wèi)生服務均等化工作。現對20xx年個人工作總結如下：

　　一、政治思想及職業(yè)道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx版）》婦產科，婦幼等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。

　　二、專業(yè)知識與工作能力

　　繼續(xù)認真學習理論知識，將理論聯系實際，能獨立地處理好工作中遇到的難題；除此之外，還認真學習業(yè)務相關知識和文件精神，積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

　　以千方百計保衛(wèi)人們健康為目標。希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，我都向周圍的人宣傳健康生活方式，耐心的.幫他們講解疾病的預防，從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位，保質保量地完成領導交給的任務和本職工作。

　　盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇11

　　20xx已經結束，我已經工作了2年多了，在院科兩級干部的領導和同事們的幫助下，我的工作有成績也有不足。在本年度主要從事藥房、健康教育、老年保健、65歲及以上老年人中醫(yī)健康管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務工作�，F對20xx年個人工作總結如下:

　　一、政治思想及職業(yè)道德

　　能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx版）》等知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在藥房和公衛(wèi)平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真對待每一位病人，端正服務態(tài)度；廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現。

　　二、具體工作及完成情況

　　1、藥房工作

　　認真對待每一位前來取藥、咨詢的病人，仔細核對處方，讓病人放心的取藥服藥，耐心回答病人的用藥咨詢，做好醫(yī)院窗口科室的服務工作，做好每一班的交接工作。

　　2、老年保健工作

　　轄區(qū)共管理65歲及以上老年人2993人，完成體檢人數2686人，錄入體檢檔案和體檢反饋單2686份，健康宣教25場次，達到全年轄區(qū)100%覆蓋。

　　3、健康教育與知識宣傳

　　對麻風病日、結核病日、愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等重大節(jié)日進行健康知識的`公眾咨詢宣傳，全年共11次，進村健康教育宣傳12場次，更換健康教育宣傳欄6期12版以及6版控煙宣傳欄、40塊控煙禁言標識牌，發(fā)放手冊、折頁、彩頁等宣傳資料10990份。

　　4、65歲及以上老年人中醫(yī)健康管理

　　轄區(qū)共管理65歲及以上老年人2993人，完成中醫(yī)體質辨識2694人，錄入中醫(yī)體質辨識反饋單2694人。

　　總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想和工作全面進入一個新水平。

　　公衛(wèi)科年度考核個人總結篇12

　　這一年來中心公衛(wèi)辦在區(qū)委、區(qū)政府、衛(wèi)計局、中心領導班子的正確領導下，加強內部管理，推行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(第三版)》，充分調動公衛(wèi)人員職工的工作積極性和主動性，實行團隊人員合理配置，優(yōu)化組合，取得了一定的成績，但是距離我們的要求和目標還存在不少的差距，來年我們將在總結經驗、改正不足的基礎上，將各項工作做實做好�，F將今年基本公共衛(wèi)生服務項目工作匯報如下：

　　一、加強領導、制定計劃

　　基本公共衛(wèi)生服務項目的執(zhí)行是中心的核心，中心領導高度重視，年初公衛(wèi)辦結合中心實際做好工作計劃，成立基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，領導小組成員做了具體分工，各項工作按計劃實施。

　　二、強化培訓、定期督導

　　中心定期或不定期進行公共衛(wèi)生服務項目工作的培訓，并多次進行督導檢查，保證了各項公共衛(wèi)生工作按照計劃完成。全年共培訓XX次，培訓結束后并酌情組織考試;每月組織一次責任團隊和公衛(wèi)專干工作督查，對未完成既定任務或質量未達標的團隊或個人進行通報后幫助整改，整改不到位的上報辦公室扣除績效考核分。

　　三、基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展落實情況

　　1.建立居民檔案

　　按照上級要求，建立和完善常住居民電子健康檔案，截止到現在應建檔案XX人份，實建檔案XX人份，完成率XX%(涵蓋流動人口)，兒童保健建卡XX人、孕產婦保健XX份、高血壓XX份、糖尿病XX份、老年人XX份。其中今年新增情況為:新建檔案XX人份，兒童保健卡XX份，孕產婦保健XX份，新增高血壓XX份，新增糖尿病XX份，新增老年保健建卡XX份。

　　2.健康教育

　　本年度我中心全年發(fā)放健康教育文圖、教育宣傳冊(頁)共計XX余份，設置健康教育專欄XX個，其中一個每個月定期更換，舉辦XX次公眾健康咨詢活動和XX次健康知識講座。候診大廳每天XX小時不間斷循環(huán)播放音像資料XX種，其中中醫(yī)類資料XX種。為轄區(qū)居民及就診患者送去了健康知識和衛(wèi)生保健常識。

　　3.兒童保健及孕產婦保健

　　本中心現管理轄區(qū)0-6歲兒童XX人，嚴格按照國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范對轄區(qū)0-6歲兒童進行體格檢查。建立新生兒保健手冊XX份，其中為XX新生兒提供了XX次的新生兒訪視，新生兒訪視率為XX%;本年轄區(qū)產婦XX人，早孕建冊XX人，早孕建冊率XX%;為XX孕產婦提供XX次及以上的產前和XX次的產后訪視，規(guī)范管理率XX%;管理高危孕婦XX人、高危產婦XX人。

　　4.預防接種

　　本年度為適齡兒童應建立預防接種證XX冊，免費接種乙肝疫苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗(麻風、麻腮風)、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、白破二聯等國家免疫規(guī)劃疫苗，各苗接種率均在XX%以上。按要求開展入托入學預防接種查驗工作。在接種過程中嚴格執(zhí)行三查七對，全年未發(fā)生差錯事故及未出現疑似預防接種異常反應，嚴格按規(guī)范管理疫苗。

　　5.老年人保健

　　對轄區(qū)內65歲以上老人進行登記管理XX，建檔率達XX%，按2017版服務規(guī)范執(zhí)行一年一次的免費體檢和隨訪服務XX人，規(guī)范管理率為XX%，但因中心未配備影像學醫(yī)生，體檢項目中的B超無法開展。

　　6.慢性病管理

　　截止11月底中心共新建高血壓XX人份、糖尿病XX人份，為慢性病人進行免費檢查，現管理高血壓XX人，我中心高血壓管理率為XX%;糖尿病現管理XX人，我中心糖尿病管理率為XX%;全年高血壓患者免費體檢XX人，糖尿病患者免費體檢XX人，全年提供XX次及以上隨訪的高血壓患者XX人、糖尿病患者XX人，規(guī)范管理率均達到XX%以上。

　　7.重性精神病管理

　　中心現登記精神病XX人，現已將同意納入管理的XX名重性精神病患者均至少提供XX次以上的隨訪，對居住在家的XX名患者均進行規(guī)范管理。

　　8.傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置

　　中心公衛(wèi)辦負責傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，年初制定應急預案，專人負責傳染病管理和疫情報告，定期對學校和轄區(qū)生活區(qū)域進行傳染病防治宣傳和督導，每周定期查閱門診部和住院部日志，及時準確上報傳染病。在在區(qū)疾控中心的指導下，一年來轄區(qū)內傳染病防控情況良好，未發(fā)現禽流感病例，未發(fā)生手足口病的聚集和流行，對一例麻疹監(jiān)測病例處置到位，未發(fā)生傳播流行，11月針對XX小學的水痘進行1次調查和處置，控制了疫情，避免了大規(guī)模的傳染流行。這一年來未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

　　9.死亡病例報告和結核病、艾滋病管理

　　中心安排專人負責死亡病例報告和結核病管理，同時門診開展艾滋病初篩工作，管理層定期督導工作執(zhí)行情況，未發(fā)現工作紕漏。

　　10.衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　中心有兼職人員執(zhí)行對轄區(qū)的`學校衛(wèi)生(傳染病防控和生活用水)、診所非法行醫(yī)與采供血、美容院、美發(fā)等公共場所進行規(guī)范化的管理和指導，一年來巡查XX次，發(fā)現問題XX次，均進行了整改指導、問題上報和督促整改，一周后對整改是否到位進行督查，經過不斷的努力，轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作較以前有了顯著的改觀。

　　11.中醫(yī)藥服務

　　中心通過多途徑為居民提供中醫(yī)藥服務，具體體現在：在老年人管理方面為65歲以上老年人提供中醫(yī)體質辨識及健康指導XX人;在兒童管理方面為0-3歲兒童提高中醫(yī)調養(yǎng)指導XX人;在健康教育方面通過健康教育宣傳欄刊登中醫(yī)知識XX期、發(fā)放中醫(yī)健康教育資料XX種、舉辦中醫(yī)藥知識講座4期;義診巡診服務時為居民提供三伏貼、穴位按摩XX次等中醫(yī)保健治療等服務。

　　12.家庭醫(yī)生簽約服務

　　家庭醫(yī)生簽約服務作為基本公共衛(wèi)生服務新增項目，中心管理層高度重視，將此項工作納入中心工作年度計劃，任務指標分解到各團隊，截止12月底，中心共簽約居民XX人，簽約率為XX%,其重點人群簽約率均在在60%以上，此項工作有待加強。

　　13.結核病管理

　　本年度共接到上級定點醫(yī)療機構通知的結核病患者XX人，全部按規(guī)范進行管理，規(guī)范管理率為100%;在我中心結核病專干的督導下，XX人均接受居家藥物治療，全年患者規(guī)則服藥率為100%。

　　四、工作亮點

　　1.我轄區(qū)健康檔案電子化率100%，流動人口基本公共衛(wèi)生服務均等化服務率達到90%以上。

　　2.婦保、兒保、預防接種門診分工協作，兒保門診人員手把手的示范0-3歲兒童的中醫(yī)調養(yǎng)技術，并有影像資料。

　　3、計生特殊家庭100%簽約家庭醫(yī)生，全部接受履約服務。

　　4、慢性病患者家庭醫(yī)生按時隨訪，指導用藥，對高危人員增加隨訪次數，醫(yī)患關系融洽。

　　五、目前存在的問題

　　從總體上說本中心基本公共衛(wèi)生工作執(zhí)行情況良好，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來，主要有以下幾個方面：

　　1.人員配置不合理，缺B超醫(yī)師、中醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師，影響了公衛(wèi)工作的開展。