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地稅工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的地稅工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
地稅工作總結(jié)1
本周以來我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,圓滿地完成了《稅總》各項落實工作,并狠抓了公司的管理制度,使公司的每個員工都能作到?jīng)]事不遲到、不早退,有事能及時以電話和發(fā)信息的形式匯報并說明事由,加強了公司管理制度地監(jiān)督、檢查了落實情況,使公司每位員工都能以主人翁的精神和飽滿的熱情投入到以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心及開展業(yè)務(wù)為中心的工作氛圍中來,有條不紊地開展各項工作,并取得了不部分成績,下面我將本周工作做個小結(jié),匯報如下:
一、制度的落實
1、本周在監(jiān)督和落實作息制度的前提下,我首先做到了不遲到、早退。
2、加強了公司公共衛(wèi)生和個人辦公桌上的整理工作,效果比較明顯。
3、辦公室做到了電話響了有人接。
4、堅持了領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的用車制度,做到了開車有請示,如庫有匯報,晚上有事,在晚也將車子入庫。
5、努力做到了辦公室成為無煙區(qū)。
6、落實了請示匯報的各項制度。
二、主要做的工作
1、周一上午去總局開會,下午去德信送樣品。
2、周二上午核對地稅的資料,下午xxx開支票送黃總處。
3、周三上午核對地稅的資料,下午送楊酶。
4、周四上午核對地稅的資料,下午安排稅總來檢查工作和核對地稅的資料。
5、周五上午落實下周去總局匯報的資料,下午幫李紅去談客戶。
三、取得的成績
1、把深圳地稅的資料核對了一遍,并把不能安裝的地方做了說明,能改的都改了。
2、中環(huán)導(dǎo)航訂單的前期工作,并做了一個小單。
3、落實了德信和上海開發(fā)票的事。
四、存在的不足
1、管理工作還要抓細,有時還會有漏洞。
2、在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時還得開展個人的業(yè)務(wù)。
3、要加強領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的精神。
4、努力提高處理工作中出現(xiàn)問題的`經(jīng)驗。
5、監(jiān)督晚上車子入庫的工作做的不夠。
五、下步工作
1、努力完成國、地稅標識各項協(xié)調(diào)工作。
2、繼續(xù)抓好公司的各項制度落實工作,從自身做起。
3、在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時還得開展個人的業(yè)務(wù)。
4、加強配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作。
5、做到多請示多匯報工作。
地稅工作總結(jié)2
今年以來,市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題,組織開展系統(tǒng)調(diào)研,梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策,明確了征管工作短期目標和中長期目標,努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式,以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風險監(jiān)控體系,以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制”,從而實現(xiàn)稅源管理的科學化、專業(yè)化、精細化。
一、夯實基礎(chǔ)管理,全面提高稅收征管質(zhì)量
市局將20xx年確定為“征管基礎(chǔ)年”,著力做實、做強征管基礎(chǔ)管理。
一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進行梳理鑒別,對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進行登記,分級簽字明確責任,再由征管處匯總上報省局運維組統(tǒng)一進行維護處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標準、考核辦法,對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責任追究,努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員,如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員,集中進行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標準培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的不得上崗。
二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標準、程序和權(quán)限!皼]有建立統(tǒng)一標準、操作隨意性大”,導(dǎo)致當前個體工商戶定額稅負相對偏低,不同地段的定額差距較大。6月開始,該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查,拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標準,統(tǒng)一定額稅負。在欠稅管理方面,將進一步規(guī)范欠稅管理行為,明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理,對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理,對真實欠稅信息及時進行催報催繳,嚴格控制新欠,努力清理陳欠;嚴格落實欠稅公告制度,擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響,督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面,將進一步規(guī)范認定、解除程序,采取切實可行的措施,有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴肅追究相關(guān)人員責任,確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面,嚴格審批權(quán)限,確保各基層單位不得變相進行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。
三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶,雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的,但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的。與此形成鮮明對照的是,年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的,其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元,表明全市的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負。根據(jù)以上存在的問題,市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額,以解決個體、企業(yè)稅負倒掛現(xiàn)象,公平不同納稅人之間的稅負水平。
四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變,市局將在全系統(tǒng)干部職工中認真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動,計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認證管理制度”,所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試,考試合格取得《資格證書》方能上崗,從而進一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平,為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎(chǔ)。
五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上,出臺了《20xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》,明確各部門的工作職責;按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》,對全市征管狀況總體情況進行分析,并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風險指標按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進行全面通報排名。過錯追究上,嚴格落實《征管質(zhì)效督察責任追究制度》,實行征管質(zhì)效月度督察,發(fā)布督查報告,規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員,并依照規(guī)定實施經(jīng)濟懲戒、行政處理,確保過必究、錯必罰?冃Э己松,把各項征管指標全面納入績效考核體系,通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進行考核、排名、通報,拉開單位之間的獎懲差距,拉大員工之間的`績效共差距,并實行末位問責等措施,徹底解決“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的弊端。
二、深化征管改革,全面構(gòu)建專業(yè)管理機制
為適應(yīng)新時期稅收征管工作要求,市局積極借鑒先進的管理理念、管理手段,對現(xiàn)行管理模式進行改革。
一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機構(gòu),進一步擴大對信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機構(gòu)的主要工作職責是通過對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對和風險測算,識別、分析、生成并發(fā)布風險信息,以工作流的形式分別推送到市局各處室,各個處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點拿出具體貫徹實施意見,限期進行整改。市局將對每條需要整改的反饋信息進行跟蹤管理,定期進行公示。
二是創(chuàng)新征管模式,全面推行專業(yè)化的分類管理。該局確立了“重點稅源以
稅源監(jiān)控為重點,一般稅源以流程管理為抓手,零散稅源以社會管理為載體”的征管工作思路。在具體工作中,將把實際入庫稅款50萬元以上的納稅戶確定為重點稅源戶,以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ),建立重點稅源信息數(shù)據(jù)庫;建立重點稅源管理數(shù)據(jù)指標分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型,對重點稅源實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控;出臺相關(guān)制度和措施,進一步明確、落實重點稅源稅收管理員工作標準,強化對重點稅源的日常管理。對于一般稅源,將按照“以管事為主”的原則,把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制,實現(xiàn)“事前能預(yù)警、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督”;按照管理所要經(jīng)過的內(nèi)部崗位流程,對整個稅收業(yè)務(wù)進行梳理和整合,化繁就簡,尋求最短路徑、最少環(huán)節(jié)、最簡程序、最優(yōu)方案,形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言,該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺的開發(fā)搭建工作,把所有部門與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺;進一步擴大委托代征面,對市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場、店中店等稅源不大但納稅人相對集中的區(qū)域,與街道、辦事處簽訂協(xié)議,實行委托代征。
三是全面提升納稅評估的質(zhì)量和水平。圍繞“強化一個力度,創(chuàng)新一種方式,提高一個素質(zhì)”的思路,扎實做好日常納稅評估工作。強化一個力度。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強敬業(yè)精神的同志組建專職評估部門,日常由分局管理,但由市局依據(jù)年度評估計劃統(tǒng)一組織實施評估工作,既實現(xiàn)人力資源的最佳組合,又能大幅度提高納稅評估的質(zhì)量和水平。創(chuàng)新一種方式。每次評估前組織人員預(yù)先對企業(yè)內(nèi)外信息進行比對、查閱,分析研究可能存在的偷稅問題,最終篩選出納稅評估對象。評估中,市局將進行全程跟蹤管理,及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題。評估終結(jié)后,將組織相關(guān)部門把評估過程中暴露出來的問題進行歸納、總結(jié)和分析,以發(fā)揮“評估一片,鞏固一方”的目的。強化一個素質(zhì)。利用各種時機組織納稅評估干部進行業(yè)務(wù)學習、開展崗位練兵,并根據(jù)不同時期納稅評估的重點和內(nèi)容來具體確定業(yè)務(wù)學習的科目。同時,將按季組織納稅評估業(yè)務(wù)研討會、辯論會、業(yè)務(wù)講座等,及時解決納稅評估中遇到的疑難問題,從而有效促進納稅評估人員業(yè)務(wù)水平的提高。
地稅工作總結(jié)3
自從我20xx年加入xx縣地方稅務(wù)局以來,先是被安排到辦公室工作,成為縣局的駐村工作組成員,一年之后,被安排到城區(qū)稅務(wù)分局工作,做了稅收管理員半年,后來稅源管理新模式到了納稅輔導(dǎo)崗工作,直到現(xiàn)在,新模式的其中一個特點是設(shè)立了幾個專業(yè)化的崗位,其中,納稅輔導(dǎo)崗成為特色中的特色,兄弟單位來懷集參觀學習新模式,其中必到的一站是我們納稅輔導(dǎo)崗,對于一個新成立的崗位,分工,定位,流程等一切都是從摸索開始,如何辦出特色?如何體現(xiàn)新模式的優(yōu)越性?作為納稅輔導(dǎo)崗的一員,自己不斷思考探索。作為納稅輔導(dǎo)崗,被納稅人和單位內(nèi)部人員看作精英骨干,每天為納稅人和單位人解決各種疑難雜癥,有一種很大的滿足感,可以說很有成就感,自己也嘗到了很多東西,珍惜現(xiàn)在的工作,努力奉獻出自己的青春,不滿足于現(xiàn)在的成績,給自己提出更高的要求,努力成為業(yè)務(wù)上的骨干,不斷充實提高自己。
在這一年中,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績,糾正不足,現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下:
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。
二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。積極向黨靠攏,參加入黨培訓(xùn)。
四、具體工作
在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、是為政風行風評議,我作為我們分局的資料員、聯(lián)絡(luò)員,除了負責編寫計劃總結(jié),簡報,到其它單位參觀學習,與縣糾風辦聯(lián)系,資料采集,整理歸檔,評比準備等工作,除了利用工作時間還加班加點,認真完成各項工作,為分局評議爭取高分,并被評為滿意單位,并且被全省評為先進單位,付出了不懈的努力。
2、認真做好輔導(dǎo)崗的工作,一是耐心做好新開業(yè)納稅人的初次核定輔導(dǎo),二是認真審核發(fā)票業(yè)戶的發(fā)票使用情況,三是認真做好社保費的審核,四是社保費的變動操作,規(guī)范納稅人的操作,努力使提高社保費到帳率,五是輔導(dǎo)十二萬個稅的申報工作,六是回答納稅人各種各樣的`咨詢,這需要豐富的稅務(wù)相關(guān)知識,給納稅人完滿的答復(fù),
七是個稅輔導(dǎo)。
3、認真協(xié)助做好車船稅的忙時征收工作,春節(jié)、清明前后分局設(shè)在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌,作為流動增加的窗口,除了努力提高自己的操作技巧,由于比較少接觸,還要不斷熟悉,雖然比較辛苦,抽調(diào)過去哪幾個星期一天到晚,雙手幾沒有停過,但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力,令納稅人滿意而去,自己有一種會心的滿足。
4、認真做好ab角的文書受理崗的工作,文書受理是一項繁瑣的工作,特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉(zhuǎn)讓減免,需要很大的耐心去完成,并且政策變動比較大,自己一個月接觸一兩天,剛開始很難適應(yīng),通過自己的不斷調(diào)整,積極掌握最新的政策法規(guī),不斷提升自己,較完滿地完成任務(wù)。
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,如收集各人的總結(jié)、捐款、意向、派發(fā)書籍資料、聯(lián)系納稅人等。雖然是很瑣碎細小的事,但一樣需要很認真完成。努力做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意令同事滿意。
為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
總結(jié)這一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。下一年,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在新的一年,我將會繼續(xù)進步。公務(wù)員的工作是來之不易的,是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的,所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然,自己在工作方面也是極為努力。一年來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚,不過我不會驕傲,我會一直工作下去,做一名優(yōu)秀的人民公仆。