護理人員個人工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家整理的護理人員個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量，全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度逐漸提高，在人員嚴(yán)重缺編情況下，護理嚴(yán)重差錯事故為零，護理服務(wù)滿意率96%。現(xiàn)將護理部本年度工作總結(jié)如下：

　　一、加強服務(wù)意識教育，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容：

　　加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認(rèn)識，注重護患溝通，及時滿足病人的要求。發(fā)動全院護理人員以科室為單位積極提交優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)新舉措，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量。

　　二、加強護理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)：

　　定期安排護士長、護理業(yè)務(wù)骨干進行業(yè)務(wù)講座，全年共進行11次。組織全院護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《20xx版臨床護理實踐指南》，每半年組織全院45周歲以下護理人員護理理論知識考試一次，全年共組織2次。組織了導(dǎo)尿技術(shù)、經(jīng)鼻/口腔吸痰技術(shù)兩項護理操作訓(xùn)練，并從全院護理人員中隨機抽取人員進行了考核。在今年市衛(wèi)生局舉辦的全市護理技能大比武中，我院護理人員理論考試成績優(yōu)良，晉級了決賽（決賽成績還未最終公布）。

　　三、加強護理安全管理：

　　1、建立安全標(biāo)識管理：組織制作并規(guī)范患者床頭 “防跌倒”、“絕對臥床”、“管路護理”等安全標(biāo)識的使用，加強與病人及病人家屬的溝通，提請患者和家屬對安全隱患的防范和重視，提高護士的安全意識，加強工作責(zé)任心，消除護理隱患，避免差錯事故的發(fā)生，保證病人安全。

　　2、制訂了《管路護理管理規(guī)定》，加強管路護理，保障醫(yī)療安全，預(yù)防管路脫出、混淆、污染等不良事件的發(fā)生。

　　3、按照醫(yī)院《醫(yī)療安全（不良）事件管理辦法（試行）》要求，加強了護理不良事件管理，制訂了《護理不良事件報告制度》要求各科室一旦發(fā)生護理不良事件，要及時上報，并進行原因分析、反饋及改進，防止不良事件的重復(fù)發(fā)生。

　　4、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了非正常工作時間（節(jié)假日、中午、中、夜班等）安全檢查，督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

　　5、堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

　　四、完善相關(guān)制度，加強質(zhì)量監(jiān)控力度：

　　1、完善了護理文件質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、危重病人護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、完善危重病人護理常規(guī)、提高重點患者護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、每月組織護士長進行護理文件書寫、急救物品管理、核心制度執(zhí)行、基礎(chǔ)護理、分級護理、健康教育情況等方面檢查，全年共進行全院護理質(zhì)量檢查12次。

　　4、按照《河北省醫(yī)院消毒供應(yīng)中心評價標(biāo)準(zhǔn)》添置設(shè)備，規(guī)范操作，進一步加強了消毒供應(yīng)室清洗、滅菌環(huán)節(jié)控制，為臨床及時提供安全、有效的消毒滅菌物品。

　　五、繼續(xù)落實衛(wèi)生部《20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》和《xx省“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”實施方案》的要求。

　　持續(xù)關(guān)注、指導(dǎo)試點科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，按照分級護理要求、�？萍膊∽o理常規(guī)，觀察和護理病人，病房實施責(zé)任制分工方式，每名責(zé)任護士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作，實現(xiàn)為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。

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