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二年級組工作總結(jié)

時間:2023-03-24 17:10:47 總結(jié) 我要投稿

二年級組工作總結(jié)集合

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的二年級組工作總結(jié)集合,希望對大家有所幫助。

二年級組工作總結(jié)集合

二年級組工作總結(jié)集合1

  我們二年組是由語數(shù)英體音美各科教師共計15人組成的老中青兼?zhèn)涞膱F隊,完善的年齡結(jié)構(gòu),注定了這個集體是一個即具有豐富的教育教學經(jīng)驗,又不乏青春活力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)的隊伍。一年來,我們年級在主管領導朱主任的帶領下,繼續(xù)發(fā)揚我們組歷來“勤學、善思、團結(jié)、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。其間的點點滴滴,用短短的五分鐘時間是無法敘述詳盡的,這里,我只簡明扼要的將我組的工作歸納出如下幾點:

  一、勇挑重擔,努力維護二小形象

  開學第一周,我年級語文組就接到了南山區(qū)思品教學大型研討活動的接待和獻課任務,時間緊,任務重,但組內(nèi)老師二話不說、義不容辭的承擔了這一重任,迅速的投入到緊張的準備工作中,先分散研修,每人各準備研討課一節(jié),朱主任和張主任一節(jié)一節(jié)地聽課,耐心地導課,然后大家再集中研討,優(yōu)中選優(yōu),最后推出由沈芳老師代表我們學校參加這一學術交流活動,組內(nèi)其他老師組成龐大的智囊團,積極出謀劃策,提供信息資源,使沈老師執(zhí)教的《水和我們的生活》一課在活動中大獲成功,受到專家的一致好評。

  今年四月份,為迎接區(qū)督導評估,全組各科老師精心規(guī)范細化每一項工作,希望項項工作都能為學校增添光彩。特別是二六中隊欣然接受主題隊會活動的展示任務,接待了區(qū)兄弟學校及督導小組等三十余人的觀摩,向同仁們展示了育才二小教師優(yōu)秀的業(yè)務素質(zhì)的和學生良好的精神風貌。

  為維護學校形象,我組各科老師齊抓共管,特別重視學生的習慣養(yǎng)成,歷老師、苗老師、曹老師、鄒老師這些老教師言傳身教,將自己積累的教育經(jīng)驗毫不保留地完全共享,他們作風嚴謹、態(tài)度認真,以自身的人格魅力塑造了學生,更影響了老師們。趙冬艷老師是下半學年才來到我們組的,班級接手晚,這個班由于換老師比較頻繁,學生習慣比較差,家長意見也很大,可是她處亂不驚,不叫苦,不喊累,默默地挑起重擔,以極度的耐心對學生進行習慣規(guī)矩的初始訓練,特別是在轉(zhuǎn)變差生上,她不急不躁,以一顆寬容之心面對教育的反復性,對待學生的耐心平和與處理事情的執(zhí)著較真,使它們班的張揚等幾位同學迅速轉(zhuǎn)變,班級形象徹底扭轉(zhuǎn),家長們更是交口稱贊。

  二、眾人一心,在團結(jié)協(xié)作中提高了集體的戰(zhàn)斗力

  去年的元旦演出,我們組的《豬八戒娶媳婦》至今還令人津津樂道,全組老師以全心的投入和精彩的表演奪得了第一名的桂冠,這份殊榮當然是眾人一心,團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。今年,我們組繼續(xù)發(fā)揚合作精神,積極向上的面對學校的任何一項活動。比如說,為爭取教工趣味運動會的勝利,全體有項目的老師在工會組長冀老師的組織下,利用早操時間積極訓練,不分年齡、不顧身體、不辭辛苦。在設計出場動作時,老師們有點子的出點子,有力氣的出力氣,從服裝到道具以致化妝,無一處不體現(xiàn)了集體的智慧。特別是進行排球、拔河項目的比賽時,更是場上運動員揮汗如雨、奮勇拼搏,場下啦啦隊聲嘶力竭、吶喊助威,場上場下同舟共濟的情景令人感動,最終,我們年組以總分第一的絕對優(yōu)勢獲得冠軍。

  英語節(jié)期間,英語老師既要布置教室、設計辦報、張貼櫥窗,又要排練合唱、組織表演,推出一臺精彩的展演節(jié)目,忙得不亦樂乎,班主任老師急英語老師之所急,主動協(xié)助英語老師排練合唱、調(diào)理隊形、設計動作、制作頭飾、替學生化妝打扮等等,使這臺節(jié)目真正成為了學生的節(jié)日盛宴。

  六一大巡游活動,更進一步體現(xiàn)了我們年組老師團結(jié)協(xié)作、齊心合力、顧全大局的`特點。年級巡游主題確定以后,沈芳老師立即發(fā)動家長,為全年級聯(lián)系工藝雨傘;厲老師幾次奔波、交涉,為學生挑選購買七彩風車;熊筱琴老師精心設計編排動作,并耐心做好其他老師和全體學生的教練;羅小丹根據(jù)主題為我們反復挑選、調(diào)整背景音樂,費了不少心血;劉靖為了配合巡游利用體育課、體鍛時間加大了隊列訓練的力度;苗老師下班后開車到山姆會員店為同學們購買禮物和加餐食品,其他老師則耐心細致的組織紀律,進行跟班輔導……眾人拾柴火焰高,這么多人去努力,使這次年級巡游活動順利圓滿。

  三、真情付出,在和諧的集體中彼此溫暖

  一年的相處,我發(fā)現(xiàn)我們年組每一位老師都有一顆無私善良的心,老教師給予青年教師的是慈母般的關愛和心靈疏導,青年教師給予老教師的則是發(fā)自內(nèi)心的仰慕和敬重。因為平時老師們互相關愛、彼此體諒,所以,我們年級班與班之間、老師與老師之間、學科與學科之間的協(xié)調(diào)工作做起來特別順利。組里老師無論誰生了病或有什么事,其他老師除了噓寒問暖、真心援助之外,都能自發(fā)的主動的代班代課,不講價錢、無怨無悔,正課也好,管托班也好,令人沒有任何后顧之憂。因為老師們都知道,融洽的氛圍、和諧的關系,溫暖的人情是愉快工作的基礎和保證。

  特別值得一提的是,今年我校的外教kim分到我們年組,我們組老師有幸和她共同生活工作一年時間,這一年里,無論是從生活上還是工作上,我們組老師都給了他極大地支持和幫助,尤其是孟菲和張艷麗老師,因為語言優(yōu)勢,對她的關心更是體貼周到、細致入微,使kim生活在育才二小就像生活在自己家里一樣和睦、融洽、溫馨。圣誕節(jié)時,我組老師紛紛贈送禮物,更是給 10 / 18

  她帶來了驚喜和感動。她的父母來深圳探望時,我們組老師也給予了熱情接待,這一切,使處在異國他鄉(xiāng)的kim一家感受到了陌生的溫暖和巨大的觸動,kim一再表示,如果有機會再來中國,她肯定還會要求到育才二小來,到我們年級組來,相信已經(jīng)返回大洋彼岸的她,肯定會讓育才二小的名字不脛而走的。

  四、精鉆細研,在共同探討中提升業(yè)務水平,取得不菲成績

  有人說,要想教給學生一滴水,教師自己至少要有一桶水,其實一桶水已不能滿足學生日益高漲的求知需求,教師必須有長流水,鮮活純凈,才能在學生面前駕輕就熟。在這一觀念上,我組老師早已達成共識,所以,老師們特別重視自身素養(yǎng)的提升和業(yè)務水平的提高,除了利用業(yè)余時間不斷的自研自修之外,無論是教育局、集團,還是學校組織的各級培訓,老師們都無一例外的積極主動參加,認真聆聽專家學者的理論指導,從中吸取精華和營養(yǎng),教學中更是認真鉆研,共同探索,時時交流,不斷用新理念完善自己。

  數(shù)學組的曹老師、冀老師和宮春曉老師,在教學中充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,課前精心設計教學方案,認真研討教學流程,合理設計訓練習題,準確把握重點難點,既充分鉆研教材,又充分研究學生,老師做到了成竹在胸,學生的學習自然是水到渠成。

  他們的協(xié)作精神不但體現(xiàn)在自己年級的教學研討上,更體現(xiàn)在對其它年級老師的配合和支持上,前段時間五年級張亞利老師代表學校參加南山區(qū)的優(yōu)質(zhì)課比賽,我們組的全體數(shù)學老師及時跟蹤聽課,精心分析點評,認真的出主意、提建議,以這次活動為契機,在成就他人的同時,更進一步的提升了自己。

  語文組六位老師結(jié)合上級精神,通過集體研討,把本學期的教學工作重點放在“探索教學微環(huán)節(jié),向四十分鐘要質(zhì)量上”,教學中努力捕捉和發(fā)現(xiàn)知識點、訓練點,一旦有了心得和體會,立即拿出來大家共同交流探討,教研氛圍濃郁,常常因為一點細微的意見分歧進行激烈的學術爭論,在來言去語中,漸漸論證出解決問題的途徑和方法。

  各科老師都在努力把握教學改革的命脈,都在扎實教研,苦練內(nèi)功,所以本學年我們組取得了不菲成績:

  1、在學校組織的教學設計比賽中,沈芳獲一等獎,宮春曉、孟菲、高詠梅獲二等獎,冀曉春、梅素霞獲三等獎。

  2、在學情講座比賽中,沈芳、梅素霞各獲三等獎。

  3、在學校組織的青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽中,宮春曉獲二等獎,沈芳、梅素霞獲三等獎。

  4、孟菲撰寫的文章在南山區(qū)“六字教學法興趣情境活動”中獲二等獎。

  5、在“全國小公民道德建設活動”中,高詠梅、沈芳撰寫的文章分別獲一等獎和二等獎。

  6、劉靖老師和戴濱老師輔導的女子足球隊在南山區(qū)的比賽中獲第二名。

  7、羅小丹老師代表深圳市,在全國音樂教師基本功大賽中獲全能一等獎和兩個單項一等獎。

  總之,過去的一年是不平凡的一年,也是碩果累累的一年,面對成績,我們組的老師決不會停下奮斗的腳步,他們紛紛表示,明年將會更加努力,全力以赴讓我們組的工作好上加好。各位領導,各位老師,我們二年組有熱情如此,有追求如此,有雄心如此,那么,勝利和榮譽不屬于這樣的隊伍,還會屬于誰呢?

二年級組工作總結(jié)集合2

  本學期初二年級組全體教師為了不斷提高教育教學質(zhì)量,全面貫徹黨的教育方針,認真學習新課程的理念,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人,教育教學質(zhì)量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務,促進學校工作的順利開展。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強全年級老師的思想作風和工作作風建設。

  加強師德建設,努力鑄造師魂,做到以理服人,以德服人,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了老師會教、樂教,學生會學、樂學的良好風氣。在日常的工作中,與教師們深入交流教學中的經(jīng)驗體會,及時傳達學校的工作要求、工作重點,統(tǒng)一老師們的認識,澄清某些誤解,加強了全年級老師的思想作風和工作作風建設。同時,嚴格考勤制度,對各種會議、活動嚴格考勤。

  二、加大對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任老師的工作熱情和創(chuàng)造性。

  加強班主任工作的責任心,工作方法及思想的指導與學習,樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的三勤服務意識。年級的工作主要是由班主任去做的,而且也做得很好,12位班主任老師都是吃苦耐勞工作認真負責的,不定期召開班主任會議,一起研究工作,通報情況,互相切磋,互相交流。同時制訂出詳細的后進生轉(zhuǎn)化計劃,決心不拉下任何一位學生。工作方法也靈活多樣,態(tài)度和藹可親,杜絕了學生管理中的粗暴行為。

  三、加大年級管理工作

  1、嚴格執(zhí)行學校各項決策,顧全大局統(tǒng)籌兼顧,認真做好學校與教師之間的.橋梁作用,保證學校政令通暢。積極參加各種管理學習,牢固樹立“寓管理于服務,通過服務體現(xiàn)管理”的服務意識,力爭使管理工作做公正、公平。

  2、進一步加強年級組與各處室的配合工作,認真完成學校各處室安排的各項任務。

  3、加大年級管理成員的監(jiān)督力度,經(jīng)常性的巡視教室、對課堂的檢查、對學生工作的指導、對年級值周教師到位的督促等,使各項工作有序進行,并取得較好的成效。如要求教室上課期間必須有一扇門不能栓死,現(xiàn)基本能做到;值周教師也能認真到崗到位并大膽放手的管理工作。

  4、年級組主動積極協(xié)助班主任老師加大對違紀學生、問題學生的教育,減輕老師的負擔。

  四、確立以教學質(zhì)量為年級工作中心的共識,努力提高年級的教學質(zhì)量。

  1、努力配合學校教務處及年級各備課組,對每次單元檢測、期中考試、期末考試都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當?shù)恼{(diào)整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果。

  2、鼓勵積極鉆研教學業(yè)務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了

  解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

  4、與備課組長一道,每周至少深入課堂聽課12節(jié),及時了解老師教學的情況,反饋教學的信息,也更好改進教學。大力倡導學案教學,充分調(diào)動學生學習積極性,以學生活動為主體,有效提高教學質(zhì)量。

  五、存在問題

  1、在教學管理上有點墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,瞻前顧后,創(chuàng)新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

  2、組內(nèi)新課改的教研氣氛不濃,年級組扁平化管理的優(yōu)勢未得到充分發(fā)揮。

  3、年輕教師較少,知識結(jié)構(gòu)較為老化,教學方法較為傳統(tǒng);個別教師仍存在責任心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業(yè)精神,集體觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質(zhì)量不高的現(xiàn)象仍然存在。

  4、學生厭學現(xiàn)象較突出,特別是個別平行班的學生;學生行為不夠規(guī)范,隨意曠課、遲到現(xiàn)象較突出;

  5、在教學和班主任管理中教改的嘗試老師們有諸多的困惑,出現(xiàn)完成教學任務與時間不夠的矛盾和優(yōu)生成績下降等問題。

  六、今后的打算

  1、認真貫徹學校各項政策措施,加大年級組管理力度,認真配合學校各處室完成各項任務。牢固樹立為師生服務的意識。

  2、加強常規(guī)管理,重視教育,教學研究,努力提高課堂教學效果。力爭全年級的成績再上一層樓。

  3、提高管理意識,認真督促檢查落實年級組教師做好各項工作。

  4、充分調(diào)動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性,提高合作意識,發(fā)揮“傳、幫、帶”“趕、學、超”的集體觀念,希望教師的年齡結(jié)構(gòu)更加的合理,多給我們帶來新氣息,使全組教師的知識、教學方法有更大的提高。

  5、加強學生的思想建設,努力營造健康向上的育人環(huán)境。學生的教育誚從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,使兩者結(jié)合,做到長計劃短安排,使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  6、利用成績分析會,對老師們在教改工作中的困惑進行專題發(fā)言討論。有針對性的解決問題,提高教改的成效。

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