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商務(wù)助理轉(zhuǎn)正申請個人工作總結(jié)

時間:2023-03-28 18:59:33 總結(jié) 我要投稿
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商務(wù)助理轉(zhuǎn)正申請個人工作總結(jié)范文

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的商務(wù)助理轉(zhuǎn)正申請個人工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

商務(wù)助理轉(zhuǎn)正申請個人工作總結(jié)范文

  本年度擔(dān)負后勤總公司總司理助理一職,主要幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)處置懲罰公司的一些日常事務(wù),具體分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。

  作為中層治理崗位的下層干部,僅管在具體的工作措施、工作經(jīng)驗上還存在很多的不夠之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著本身的工作職責(zé),把每一項工作作為對本身的挑戰(zhàn),作為本身進一步學(xué)習(xí)進步的動力,作為賡續(xù)完善自我的大好機會,客氣學(xué)習(xí),在列位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項工作任務(wù),通過具體的工作開展,在做人服務(wù)等到方面獲得了必然的進步。

  在往后的工作中,我將一如既往地盡力工作、認真真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)列位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作才能,寬以待人的工作胸襟,賡續(xù)進步自身的工作才能和綜合素養(yǎng)。

  過去的一年中,始終貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的密切協(xié)作下,堅持三辦事、兩育人的宗旨,忠實履行本身的工作職責(zé)。

  從以下五個方面開展本部門的工作:

  1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線,思想上高度看重,步伐上保障得力,樹立衛(wèi)生平安責(zé)任制和就餐值班制度,發(fā)明問題,實時處置懲罰,同時規(guī)范采購法度模范,嚴格遵守采購索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校園。

  2、以進步質(zhì)量為核心;增強對采購環(huán)節(jié)的監(jiān)控,盡力低落炊事本錢,增強內(nèi)部的核算治理,勤儉運行本錢,盡力做到提供的飯菜質(zhì)價符合,繼承開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,辦事好每一位同學(xué)的五個好主題教導(dǎo)運動。

  3、以確守衛(wèi)生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、情況三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責(zé)任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。

  4、以優(yōu)質(zhì)辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度,要求中員工在辦事歷程中要以人為本,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,提出辦事從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐歷程中呈現(xiàn)的各種矛盾。

  5、以步隊扶植為保障:顛末近風(fēng)年的盡力,目前已初步形成一支風(fēng)格過硬、素質(zhì)精良的穩(wěn)定的員工步隊,分外是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來,F(xiàn)1一樓自營食堂的日均營業(yè)額超過跨過二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-20xx元;F2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基礎(chǔ)持平。

  環(huán)抱上述五個方面的內(nèi)容,過去的一年中,本人做了一些具體鎖碎的工作,具體陳訴請示如下:

  1、包管了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業(yè)額870余萬元,返還教職工餐補3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。

  2、業(yè)心籌備,積極操持,順利完成了省教導(dǎo)廳文明食堂陳訴工作,并順利通過了相關(guān)專家組的初評驗收,同時被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進集體入圍單位。

  3、積極應(yīng)對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊,嚴格本錢節(jié)制,增強內(nèi)部治理,樹立了規(guī)范的核算制度,開展向垃圾桶要一個點的主題教導(dǎo),包管了供應(yīng)價格的穩(wěn)定,有效維護了校園的協(xié)調(diào)。

  4、通過召開師生座談會、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式,諦聽師生呼聲,賡續(xù)轉(zhuǎn)變辦事質(zhì)量,進步辦事程度。

  5、積極介入創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學(xué)院對外的各項款待工作,展示優(yōu)越的窗口形象。

  6、勝利舉辦了新一屆優(yōu)質(zhì)辦事月,展示了食堂的整體實力,拉近了和師生間的間隔。

  7、做好新生款待及軍訓(xùn)的各項辦事保障工作,發(fā)放新生飯卡3000余張,并勝利實現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。

  8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項工程。

  9、完成了假期加班教師及補課同學(xué)的餐飲保障工作。

  10、完成了伙食員用工治理法子、食堂目標責(zé)任制度及伙食員薪資發(fā)放法子的制訂和實施工作。

  11、完成了餐飲治理的各項日常工作,增強了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度,配備專職人員,準時定點對各食堂的平安、衛(wèi)生等各項工作進行全天候反省。

  12、完成了食堂衛(wèi)生、平安、采購、帳務(wù)治理等各項規(guī)章制度的樹立健全工作,并實現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。

  本年度個人工作的缺點:

  1、下層崗位呆的光陰較長,鎖碎的事情處置懲罰的較多,全局問題思考的較少,有些工作短缺前瞻性,主動性,統(tǒng)領(lǐng)全局的才能不強。

  2、忙于具體事務(wù),歸納總結(jié)不敷,沒有形成一套規(guī)范的治理體系,工作有時有隨意性。

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