個人年度工作總結(jié)通用范文模板最新
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的個人年度工作總結(jié)通用范文模板最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
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一年來,我自覺把工作崗位當(dāng)成干事業(yè)的舞臺,當(dāng)成做貢獻(xiàn)的平臺,當(dāng)成強(qiáng)素質(zhì)的擂臺,以對組織知恩不忘本、對工作知責(zé)不懈怠、對生活知足不攀比、對同事知心不虛偽的人生態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),勤奮工作盡職責(zé),嚴(yán)于律己守規(guī)章,較好地完成了各項工作任務(wù)。今天,結(jié)合年度工作總結(jié),對自己這一年來的工作情況做一簡要匯報。
一、始終以奮發(fā)向上的常態(tài)固本強(qiáng)基
一年來在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終以謙虛謹(jǐn)慎的求學(xué)態(tài)度,緊緊抓住政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不放松,提高了綜合素質(zhì)。
一是堅持學(xué)以固本,在堅定思想信念上下功夫。緊緊圍繞年度各項教育活動,緊跟形勢任務(wù),落實學(xué)習(xí)要求,自覺做到黨的理論創(chuàng)新一步,理論武裝頭腦就深化一步,政治理論水平就提高一步,打牢了理想信念根基。
二是堅持學(xué)以增智,在拓展專業(yè)知識面上求實效。參加了各類集訓(xùn)和培訓(xùn),認(rèn)清了新形勢下信息化工作特點,提高了謀劃業(yè)務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的能力,掌握了專業(yè)領(lǐng)域新理論、新裝備的發(fā)展動態(tài),拓展了創(chuàng)新工作的思維模式。
三是堅持學(xué)以致用,在理論聯(lián)系實際上見成效。在抓工作的過程中,注重理論聯(lián)系實際,對新形勢下機(jī)關(guān)工作進(jìn)行理性思考,形成了一些基本的思路和方法,較好地解決了工作實踐中遇到的各種矛盾和問題,保持了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治素養(yǎng)。
二、始終以昂揚(yáng)有為的狀態(tài)履職盡責(zé)
我始終認(rèn)為,只有依靠昂揚(yáng)有為的精神,以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任心,才能扎實完成各項任務(wù)。
一是抓建設(shè)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到位。做為系統(tǒng)建設(shè)牽頭負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真組織處里有關(guān)同志,認(rèn)真落實指示,深入研究信息化發(fā)展趨勢,積極協(xié)調(diào)與機(jī)關(guān)各處(辦)的關(guān)系,高標(biāo)準(zhǔn)完成了各系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù),先期展開了光電纜鋪設(shè)任務(wù),為系統(tǒng)的全面建設(shè)展開奠定了基礎(chǔ)。
二是抓日常工作落實到位。今年,是“十二五”信息化建設(shè)的開局之年,我認(rèn)真按照各級領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織相關(guān)人員完成了信息化建設(shè)“十二五”規(guī)劃的制定。同時按照上級的工作部署,抓好信息化建設(shè)宣講、信息化知識網(wǎng)上答題活動和辦公自動化系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù),這些任務(wù)的落實和完成,對提高機(jī)關(guān)干部信息思維和信息素養(yǎng)起到了積極的作用。
三、始終以銳意進(jìn)取的姿態(tài)強(qiáng)化本領(lǐng)
信息化部門是鍛煉人的`地方,其專業(yè)性,技術(shù)性要求都很高,只有不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,才能跟上時代前進(jìn)的步伐,成為本部門本專業(yè)的“代言人”。
一是注重提高指揮素養(yǎng)。針對新形勢下完成任務(wù)的需要,切實加強(qiáng)對高科技知識的學(xué)習(xí),通過參加演練和保障,不斷使自己的素養(yǎng)得到磨礪。
二是著力提高信息素養(yǎng)。隨著信息化建設(shè)步伐加快,對信息化素質(zhì)提出的較高的要求,我積極主動加強(qiáng)信息化知識學(xué)習(xí),始終把信息素養(yǎng)的提高作為提高自身素質(zhì)的基本內(nèi)容,進(jìn)一步拓展信息化知識范圍,強(qiáng)化技能培養(yǎng),為圓滿完成了各項信息化建設(shè)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。
三是努力改善知識結(jié)構(gòu)。無論是工作繁忙時,還是相對輕松時,我都把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和生活中不可或缺的一部分,當(dāng)作一種生活方式,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,時時給自己“充電加油”,向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),進(jìn)一步改善自身知識結(jié)構(gòu),促升個人能力的全面提升。
一年來,雖然在工作上取得了一點成績,但也有一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠,理論水平還不夠高,特別是在掌握黨的創(chuàng)新理論成果、新的政策舉措等方面,學(xué)習(xí)的不夠到位。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,對信息化建設(shè)的具體情況掌握的還不夠清楚,對問題認(rèn)識了解掌握不夠全面,對上級意圖理解不夠透徹,研究解決的方法對策還比較淺薄。
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x年彈指間已過一年?偨Y(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:
一、端正態(tài)度,熱愛本職工作
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的`事情。
只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,端正合作態(tài)度
在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績,也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識。
。ǘ、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
。ㄈ⒓訌(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。
最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項工作!
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轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司同仁的配合支持下,本人在辦公室的崗位上,取得了一定的工作成績,這些成績在部門總結(jié)中多有涉及,這里不再一一贅述,下面我將總結(jié)一下自己需要提高改進(jìn)的地方和工作上的幾點建議。
一、不足之處
1、綜合辦工作千頭萬緒,既要負(fù)責(zé)項目的報建、驗收工作,也要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。本人在日常工作中,存在重項目報建工作,輕公司內(nèi)部管理工作的現(xiàn)象,對公司內(nèi)部管理工作投入不夠。公司的內(nèi)部管理制度完善,但在抓制度落實方面還有不足,比如員工考勤管理,員工宿舍管理,以后本人將在今后的工作中加以改善。
2、自身業(yè)務(wù)能力還將有待加強(qiáng)。綜合辦的工作涉及方方面面,自己以往的工作經(jīng)歷偏向房地產(chǎn)開發(fā)報建工作,但現(xiàn)在作為部門副經(jīng)理,對部門的有些工作缺乏相關(guān)知識,比如在人力資源培訓(xùn)管理、財務(wù)基本知識等方面。今后要加強(qiáng)上述方面的知識學(xué)習(xí),努力做好上述工作。
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力還有待加強(qiáng)。綜合辦是公司的窗口部門,不僅是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的'關(guān)系,使工作更加順暢,還要協(xié)調(diào)公司的外部環(huán)境,要繼續(xù)加強(qiáng)公司與對口單位的關(guān)系維護(hù),使公司各項業(yè)務(wù)順利開展。
二、工作建議
1、根據(jù)公司20xx年的工作部署,公司將一體化管理開發(fā)公司、營銷公司、物業(yè)公司,在部門人員不發(fā)生大的變化的情況下,綜合辦的工作任務(wù)將大大加重,這樣簡化工作程序,提高工作效率將尤為重要,F(xiàn)在的通訊和網(wǎng)絡(luò)都很發(fā)達(dá),因此,我建議公司內(nèi)部的一些不重要的文件和通知可以借助網(wǎng)絡(luò)來傳達(dá),采取發(fā)電子檔或郵箱的方式,方便又快捷。
2、開展學(xué)習(xí)活動,提高綜合能力。隨著公司項目的逐步擴(kuò)大,公司員工的業(yè)務(wù)技能能力顯得越來越重要。我建議公司一方面可以采購一批工程、財務(wù)、營銷方面的專業(yè)書籍放在活動室,讓員工在晚上休息時間可以自由學(xué)習(xí),不定期開展學(xué)習(xí)交流活動。另一方面可以設(shè)立獎勵制度,鼓勵員工考取各種專業(yè)證書,如工程方面的一、二建執(zhí)業(yè)資格證書和財務(wù)方面的執(zhí)業(yè)證書,若員工考取通過,公司可以采取報銷考試報名費和現(xiàn)金獎勵的措施。
3、對于前期規(guī)劃設(shè)計工作,一是現(xiàn)在設(shè)計院普遍存在偷懶、設(shè)計不用心的情況,不從項目實際情況出發(fā),多用套圖的情況嚴(yán)重,造成設(shè)計方案與項目現(xiàn)場實際結(jié)合度不高;二是設(shè)計院往往憑以往經(jīng)驗設(shè)計圖紙,而沒有參考項目所在地的規(guī)劃條件來設(shè)計圖紙,使得在規(guī)劃報建過程中出現(xiàn)規(guī)劃變更的情況。建議公司在前期方案設(shè)計的過程中,委派專人全程參與設(shè)計院的方案設(shè)計工作,以便拿出的設(shè)計方案。
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