采購的年終總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的采購的年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
從到公司上班以來,我首先翻閱了公司的一些文檔及供應(yīng)商資料,了解工作流程和工作職責(zé).熟悉了公司的質(zhì)量方針和環(huán)保目標(biāo)及實施手段,走訪了公司的相關(guān)部門.并與工廠同事出差,協(xié)助參與了x06,歐風(fēng),r35等新車型的采購配套和新舊供應(yīng)商考察,開發(fā)工作。
個人認(rèn)為,在現(xiàn)今全球經(jīng)濟危機的情況下,市場競爭空前激烈,而現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象是利潤空間基本不大,許多廠家已經(jīng)不能僅僅通過擴大銷售量來增長利潤;另一方面,廠家現(xiàn)今追求的是企業(yè)利潤最大化并非企業(yè)產(chǎn)量最大化,更不是庫存?zhèn)涞迷蕉嘣胶茫少彶块T做為采構(gòu)執(zhí)行機構(gòu),如果還在沿用初期制定的規(guī)章制度,和結(jié)合當(dāng)時條件制定的辦法,有的方面己經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在多變采購機能需要。我認(rèn)為應(yīng)該進一步加強和完善采購管理細(xì)則,要求從計劃的下達(dá),一直到合同的履行,每一個環(huán)節(jié),由該誰負(fù)責(zé),都要形成制度和程序。并需要裝訂成冊,與廠部各相關(guān)部門形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購部制度體系。使采購活動逐步走向正規(guī)、有序。整體提高采購部對市場反應(yīng)速度、增加采購專業(yè)性、加強成本控制,從而使企業(yè)從容應(yīng)對更加激烈的競爭環(huán)境,進而提高企業(yè)的競爭力。
以下是我的分析和完善的一些建議:
一.加強采購部內(nèi)部程序文件完善和合同,技術(shù)文件規(guī)范化。
1。我在熟悉公司的有關(guān)文件,和現(xiàn)有程序的基礎(chǔ)上逐步制定和完善《采購工作制度》、《采購業(yè)務(wù)流程》《供應(yīng)商管理程序》、《采購部價格管理程序》、《采購操作程序》、《采購部考核辦法》等。
2.報價文件歸類:材料報價統(tǒng)一存檔:分為發(fā)動機及配件,傳動系統(tǒng)零件,行走系統(tǒng)零件,操縱系統(tǒng)零件,電器與儀表,通用件,機械及周邊設(shè)備,輔助工具,辦公及勞保用品,包裝報價分類存檔并在文件夾上寫明供應(yīng)商的名稱,便于隨時經(jīng)常的查閱,在接收到的正式報價單上要求簽字并寫明日期,以示已閱讀。
3.合同管理:回傳的訂購合同,應(yīng)根據(jù)以上分類方式,分類歸檔.并將本單的合同報價附在合同后面存檔(價格沒有變動的常規(guī)類產(chǎn)品報價除外).重點材料合同,應(yīng)單獨建立供應(yīng)商合同夾。
4.整理各類車型最新材料清單(bom表),技術(shù)資料,成本核算等單獨建立車型合同夾
二.加強現(xiàn)有供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商檔案。
1.加強供應(yīng)商管理,實現(xiàn)供應(yīng)商的整合與優(yōu)化。定期考核供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、供貨情況、應(yīng)變能力、財務(wù)狀況、技術(shù)能力、價格等項目,擇優(yōu)汰劣。在公司和供應(yīng)商之間實現(xiàn)良好的交流和溝通,建立起長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2.建立供應(yīng)商檔案,基本資料,評審表,考核表,報價單等文件并存儲在相應(yīng)的供應(yīng)商文件中.
三.建立現(xiàn)有合格供應(yīng)商價格檔案和價格評價體系,合理降低采購成本,控制庫存。
1采購人員必須積極了解材料市場行情及價格波動,定期收集有關(guān)的供應(yīng)價格資訊,來分析、評價現(xiàn)有的價格水平,并對歸檔的價格檔案進行評價和更新。
2.加強價格管理,對不同供應(yīng)商的同類產(chǎn)品報價,建立產(chǎn)品報價對比匯總,對用量大,占總體成本大比率金額的物料重點跟進,(如車架,塑料件,減震,鋁輪,儀表等),對價格反常的物料要了解原因,加強價格控制和加強監(jiān)控管理。
3.增加采購部與其它部門的溝通,了解每個部門的物料計劃及生產(chǎn)部門的損耗等情況,控制庫存,起到監(jiān)控作用。
4.制訂并爭取達(dá)成每半年降低2—5%的采購成本計劃(市場行情升降除外),根據(jù)此物料的真實市場行情、新供應(yīng)商的報價資料,根據(jù)目前實際購買量,客戶的配合度,根據(jù)目前供應(yīng)商的公司規(guī)模、與我公司合作的時間,此類物料的緊缺程度、公司的付款等綜合因素來分類操作。具體操作手段如下:
1)對于長期合作的供應(yīng)商,直接商談降價。
2)對于不愿意降價的供應(yīng)商,建議采取降低采購數(shù)量的方式變相施加壓力,達(dá)成降價目的。
3)對于以前訂購小的合格供應(yīng)商,提出增加訂購量的降價幅度。
4)對于沒有合作的合格供應(yīng)商,利用他們急于想與我司合作的心態(tài),達(dá)成理想價格的合作。
四:新供應(yīng)商的開發(fā),資料收集。
1:加強對新供應(yīng)商的開發(fā),儲備,報價,評審資料收集的工作,以備隨時選擇或者更換。
2.采購人員必須加強對新,舊供應(yīng)商交流與溝通,隨時了解摩托市場動態(tài),積極配合相關(guān)部門對新款車型的材料引進和信息反饋。
五:提高工作效率
1.利用工廠內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)讓每個部門及時了解到自己要解決的問題,并落實簽字,節(jié)約大量的跑動時間及能節(jié)約更多的辦公費用。
2.根據(jù)現(xiàn)存的市場情況,行業(yè)的特殊性,對下單的供應(yīng)商做好前期的考察和交期預(yù)測,按時完成采購任務(wù)。
3.養(yǎng)成高效率的工作習(xí)慣能使采購管理更加進入程序化,合理化和科學(xué)化。
五:對物流公司發(fā)送貨的管理:因大部分供應(yīng)商都依靠物流公司送貨,工廠也是依靠物流公司退貨,采購要好進出數(shù)量統(tǒng)計,單據(jù)匯總。涉及現(xiàn)金付款的供應(yīng)商選擇扣出20%—30%的產(chǎn)品質(zhì)保金。
六:建議加強公司企業(yè)文化建設(shè),如選擇適當(dāng)?shù)墓?jié)假日,組織集體機會或者組織一些有互動性,互助性的集體活動,讓中高層之間加強了解溝通,加強互助與溝通,使大家真正能融為一體。產(chǎn)生強大的凝聚力
本人不足需要加強的地方:
1)增強對本地方言的熟悉和溝通,多了解當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商企業(yè)文化,提高采購談判能力。
2)增強對摩托產(chǎn)品型號,材料熟悉,自覺加強理論,專業(yè)知識,向身邊的同事看齊,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
總結(jié):
因本人進入行業(yè)時間尚短,經(jīng)驗尚淺,提出建議不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)指正。
【采購的年終總結(jié)】相關(guān)文章:
采購年終總結(jié)06-10
采購年終總結(jié)02-23
采購年終總結(jié)02-22
采購的年終總結(jié)12-02
采購年終總結(jié)02-22
采購專員年終總結(jié)-采購工作總結(jié)01-04
單位采購年終總結(jié)04-07
外貿(mào)采購年終總結(jié)04-09
采購專員年終總結(jié)04-09