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食品廠實(shí)習(xí)總結(jié)如何寫(xiě)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的食品廠實(shí)習(xí)總結(jié)如何寫(xiě)，希望對(duì)大家有所幫助。
炎熱的暑期已經(jīng)過(guò)去，但是暑期在西安米旗食品有限公司實(shí)習(xí)的心勁還意猶未盡。在短暫的七十一天實(shí)習(xí)過(guò)程中，充滿(mǎn)了淚水與歡笑。尤其是七月底、八月初。車(chē)間溫度在38℃左右，對(duì)我而言，第一年在內(nèi)地過(guò)夏天，全身長(zhǎng)滿(mǎn)了痱子，又癢又難受。但還是堅(jiān)持到最后。總的來(lái)說(shuō)自己在交際能力、組織能力、知識(shí)應(yīng)用能力、吃苦精神等各方面都得到很好的鍛煉。放棄一個(gè)暑期的休息的時(shí)間，走進(jìn)米旗是我步入社會(huì)的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而這段經(jīng)歷為我以后走入工作崗位做了很好的鋪墊。具體實(shí)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下：
一、調(diào)節(jié)心態(tài)迎接挑戰(zhàn)
學(xué)生和企業(yè)員工是兩個(gè)不同的角色，從走進(jìn)米旗公司那一刻開(kāi)始，自己就在從學(xué)生向員工角色過(guò)渡。最初有很多的不適應(yīng)。總是在不停的抱怨，這也不好、那也不公平的。幾天的軍訓(xùn)磨練，讓我體會(huì)到，這是一個(gè)企業(yè)，不是自己家，也不是學(xué)校，而自己來(lái)這里是來(lái)實(shí)習(xí)鍛煉的，一切還未開(kāi)始，就想著退縮，這不是社會(huì)所需要的。所以，我不停的鼓勵(lì)自己，學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)、適應(yīng)社會(huì)，這才是一個(gè)勇于前進(jìn)者所應(yīng)擁有的，正真的挑戰(zhàn)還在繼續(xù)。
二、抓住機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我
有句俗話(huà)說(shuō)得好：人的一生，最大的敵人就是自己。通過(guò)在米旗的實(shí)習(xí)讓我真正理解了這句話(huà)的內(nèi)涵。就如月餅生產(chǎn)前競(jìng)選四樓手工包裝車(chē)間的班長(zhǎng)、組長(zhǎng)。面對(duì)五百多個(gè)員工，自己有競(jìng)選的想法，但是怕失敗，一再退縮，可是突然想起進(jìn)車(chē)間前品控部來(lái)招人，自己只因晚了幾秒舉手，失去了那次機(jī)會(huì)，最后給自己不斷鼓勵(lì)加油。終于，我站在了五百多個(gè)員工面前發(fā)表了我的演講，但這只是第一關(guān)，后面又通過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)考驗(yàn)階段的測(cè)試，應(yīng)聘為組長(zhǎng)。同時(shí)也證明了那句話(huà)：機(jī)會(huì)是均等的，只看你有沒(méi)有抓住它。另外還有一段小插曲，對(duì)班組長(zhǎng)有另一個(gè)考驗(yàn)——拓展訓(xùn)練。在天行拓展訓(xùn)練中心的那一天，可以說(shuō)讓我終生難忘，在那里，我們被分成兩組，紅、黃隊(duì)，分別要通過(guò)渡河、走鋼絲、過(guò)電網(wǎng)、斷橋、攀巖絕壁。這一次，我倒在了自己的腳下，十一米高的鋼絲，兩人一組，我分別和兩位隊(duì)友完成了兩次，但是在十一米高斷橋上，中間有1.5米斷開(kāi)處，我怎么都不敢跳，因?yàn)槲业哪懬�，缺乏�?duì)下面保護(hù)者的信心，以致連累了我的隊(duì)友，使我們火焰隊(duì)沒(méi)有順利完成任務(wù)，想起那場(chǎng)景，我的表現(xiàn)，我真的很難過(guò)，在一個(gè)集體中大家就應(yīng)該齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難。雖然這次失敗了，但是讓我有了一
次重新審視自己的機(jī)會(huì)，完善自己的不足，讓自己更加的完美，能夠去面對(duì)更多的困難與挑戰(zhàn)。
三、從零開(kāi)始認(rèn)真工作
正式上班被分在了夜班十班，和我們班兩位同學(xué)一組，其中有一位任班長(zhǎng)，這是三個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)班。我從未真正帶過(guò)班，一切都要從零開(kāi)始，起初我們?nèi)齻�(gè)很開(kāi)心，因?yàn)槲覀兌蓟ハ嗾J(rèn)識(shí)，想著工作應(yīng)該很好干，可是真正開(kāi)始時(shí)，問(wèn)題都來(lái)了，有一次，因?yàn)槲业墓ぷ鞒霈F(xiàn)了問(wèn)題，班長(zhǎng)在員工面前把我訓(xùn)了一頓，當(dāng)時(shí)，我有些氣憤，表情不太好，覺(jué)得你為什么訓(xùn)我，心里有些不服，后來(lái)牛隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)告訴我一句話(huà)：“在員工面前即使你沒(méi)有做錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)了你，你也千萬(wàn)不可以在員工面前反駁她，否則這個(gè)班就沒(méi)辦法帶了”。后來(lái)，我仔細(xì)分析了這句話(huà)，明白了它其中的道理，同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己還沒(méi)有從學(xué)生這個(gè)個(gè)角色轉(zhuǎn)換到企業(yè)員工這個(gè)角色。平日的工作很多，很細(xì)，每天我的工作是早來(lái)上班，需要去拿任務(wù)單，去庫(kù)房領(lǐng)取包材，安排好一切之后，時(shí)刻觀察著哪里出現(xiàn)問(wèn)題，趕緊去解決，下班后，把收尾工作做好�？傊�，在工作中不斷提高自己，完善自己。
四、正確管理主動(dòng)溝通
后期工作因工作需要被調(diào)至包餅組，面對(duì)新的環(huán)境，新的開(kāi)始，每天任務(wù)量不同，分給每個(gè)案板的包餅人數(shù)不等，包餅數(shù)量也不一樣。剛開(kāi)始總是安排不周到。后來(lái)我逐步改進(jìn)方法，即使流水線從這邊調(diào)動(dòng)員工，我也能把任務(wù)量和人數(shù)做到盡量平均分配。平時(shí)在休息時(shí)主動(dòng)與大家溝通，聽(tīng)聽(tīng)她們的意見(jiàn)，有矛盾時(shí)及時(shí)解決，經(jīng)理有一次開(kāi)會(huì)說(shuō)：“你們是管理者，你們的任務(wù)不是埋頭苦干，而是要抓產(chǎn)品質(zhì)量、抓工作效率、關(guān)心員工，真正的管理者要把下屬部門(mén)的情況了如指掌”。隨著后期任務(wù)量的加大，我們?nèi)齻�(gè)還是遇事商量，不慌張，穩(wěn)扎穩(wěn)打的把月餅后期工作順利完成。
總之，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我的感悟頗深，無(wú)論走到那個(gè)工作崗位，擁有好的心態(tài)是第一，要虛心學(xué)習(xí)，避免驕傲。一個(gè)真正有能力有才干的人，是不會(huì)炫耀自己的成就，并且學(xué)會(huì)觀察小事，并從小事做起，學(xué)會(huì)包容，把自己的本職工作做好，學(xué)會(huì)與人溝通，因?yàn)楹玫娜穗H關(guān)系會(huì)給你帶來(lái)更大的財(cái)富，甚至讓你在職場(chǎng)中立于不敗之地。
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