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接聽電話客服工作總結最新

時間:2023-12-12 10:50:16 煒亮 總結 我要投稿
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接聽電話客服工作總結最新12篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的接聽電話客服工作總結最新,希望能夠幫助到大家。

接聽電話客服工作總結最新12篇

  接聽電話客服工作總結最新 1

  時光飛逝,轉眼間到移支公司工作有了一段時間,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境,新領導,新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)民機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。剛到營業(yè)廳工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,暖如春風的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始認真學習業(yè)務知識,扎扎實實地苦練服務技巧。業(yè)務一點一滴的學習,心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求,在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,關心和幫助。使我能夠很快地適應公司的管理與動作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解公司的發(fā)展概況及企業(yè)文化,了解公司的規(guī)章制度,熟悉了公司一些相關的業(yè)務知識以有系統(tǒng)的基本操作……

  在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成上級安排的任務,千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。在這段時間里我首先學習了作為服務營銷代表所具備的基本要求和服務禮儀。說到心得體會,感受最深的就是服務,優(yōu)質的服務態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。在營業(yè)廳里對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意?蛻魸M意,自然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜歡笑,經理贊美我說其實你笑的很可愛的啊,要多點笑哦,這樣人也會顯得精神活力點。她教導我服務態(tài)度很重要,永遠站和第一位,服務態(tài)度首先是熱情,而表達熱情的方式就是微笑,面對客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切,自然,于是我有空就對著鏡子練習笑容,直到自己滿意為止。是啊,一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,舉手之勞的一件小事,也能夠拉近客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著“溝通從心開始”的服務理念,熱情地,真誠地接待每一們客戶,讓他們直正地,實實在在地享受我們優(yōu)質,高效的服務。對于每天的客戶不解咨詢,我都能夠認真對待,牢記“用戶永遠是對的,用戶就是上帝”的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化客戶的誤解和怒火,讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻給客戶。記得有一次,有一位客戶氣沖沖地推門而入,一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的客戶,我只有保持微笑面對,請客戶坐下,耐心聆聽客戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋疑惑,一邊給客戶核查話費詳意單。疑惑終于打開了,原來客戶曾經開通了彩鈴,因沒有取消,造成每月扣除5元的包月費,而剛好他的基本帳戶已經不夠抵扣5元的月租了,所以雖然贈送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當我給客戶解釋清楚,并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時,客戶不但沒了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真不好意思,剛才語氣重了些,態(tài)度不好,可你對我這樣的誤會還熱情接待,耐心地解釋給我聽,恩,移動公司的服務態(tài)度挺不錯!”聽了這段話,我終于理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對客戶,如何做好服務工作……那就是“以誠待人,務實求實!”

  然而對于目前的工作,我只是踏入了門檻,還有很多不足之處,還有很多要學習的地方,所以在以后的'工作中,我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點及良好的工作作風,從自身做起,不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續(xù)注意學習業(yè)務知識,實踐和積累,刻苦練習服務技巧,同時認真聽取各種意見及建議,不斷地把自己所學的知識應用到實踐中僅是機械地去完成工作,更要采取換們思考的方法,通過自己的奮斗和努力,向客戶和同事們展示自己開朗,熱情,自信,堅毅的一面:在工作中尋找自己的位置,在拼搏中實現(xiàn)自我的價值,在進取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來,滿意而去的表情,喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的成就感。但因本身業(yè)務知識還不深廣和經驗不足解決不到的問題而產生遺憾,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄……可是,以真誠服務換客戶的真情和信賴,讓我感到工作多彩而充實,還提升了自身的綜合素質。此外,現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。加入了移動這個大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍,學會了怎樣與人相處,培養(yǎng)良好的人際關系。在學習中,主動出擊,學,然后知不足,知不足然后能自反也。做到不恥下問,虛心求教,取人之長,補已之短。而領導和同事的愛護,關心,指導和幫助,都盡可能容納我的不妥之外,讓我感到很感激。走進這樣的學習集體,讓我變得更加有動力了。在接下來的工作日子里,我會加強學習業(yè)務知識,這樣在解答客戶的咨詢問題時才不會啞口無言,言不對癥。還要做各項服務工作,做好月檢查準備,做好本職工作,并努力完成上級分配的任務。

  據了解,在中國身信息化社會邁進的今天,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂,休閑,商務,學習等更多層次的需求。在移動工業(yè)廳前臺工作,接待用戶,開展業(yè)務,協(xié)調關系,化解矛盾,咨詢,受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。我清楚地認識到,要成為一名合格的營業(yè)員不容易,這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底,還要了解客戶的需求,及時地向公司反饋信息,根據客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為適應日趨激烈的競爭,公司要提出服務與業(yè)務領先的戰(zhàn)略,開展各特色活動,創(chuàng)建各特色服務。加強與其他先進企業(yè)或優(yōu)秀服務窗口的經驗交流,不定期組織員工到其他服務行業(yè)窗口進行參觀,學習,進行對比。通過參觀,學習發(fā)現(xiàn)自身的不足,促進我們營業(yè)窗口服務水平的不斷提高。并加大員工自向業(yè)務素質及禮儀規(guī)范的培訓力度,助于班組整體水平的提升。加強客戶的關懷,在營業(yè)窗口開展各類親情化服務,加強對投訴用戶建議用戶的檔案建立,繼續(xù)完善對此類用戶的回訪與關懷制度,讓客戶更深切的感受到窗口的優(yōu)質服務。同時繼續(xù)定期開展客戶滿意度調查或客戶評議評選等活動,讓客戶參與我們的服務管理工作。做到企為的服務宗旨:“追求客戶滿意服務”。還要優(yōu)化經營策略,對不完善的營銷方案進行清理規(guī)范?偨Y經驗和教訓,在清理優(yōu)化過程中解決好與競爭對手的競爭問題,共同維持良好的市場秩序為“做世界一流通信企業(yè)”打好堅實的基礎。

  接聽電話客服工作總結最新 2

  加入xx公司成為一名電話客服已經三個月了,距離我第一次踏進公司的大門,已經過去三個月了,三個月的時間一過,我的試用期就結束了,下面我將自己這三個月的試用期的工作作出如下總結。

  電話客服的工作說簡單也不簡單,說難每天又都是這些工作,很多人會覺得電話客服這份工作枯燥無味,每天對著的都是一個又一個的電話,每天說的話都差不多,就像是一個機器一樣,對于如此無聊沒有挑戰(zhàn)性的工作怎么可能做得下去。但是對我而言我的想法恰恰相反,我認為電話客服是一件非常有挑戰(zhàn)性的工作,因為我每天面臨的人都是不一樣的,所以每天的交流方式也是不一樣的,而且能夠幫客戶,幫助電話那方的人解決他們所不能解決的問題吧,我感到非常有成就感,并且我也以自己的這份工作,以及自己的'努力引以為傲。

  試用期的工作,就是每天接一下電話,幫助客戶解決他們的疑問和難題,所以在我進入公司沒幾天我就能夠獨立的上手自己操作,也能單獨的接電話,但是我并沒有因為自己工作的簡單,就放棄掉自己這么好的一個學習機會,我會將自己每天遇到的問題記下來,并且在空閑的時間里去回想自己工作的時候做的不妥或者有所欠缺的地方,并且去努力的完善,爭取在下一次再遇到這種問題的時候能夠完美的解決它。

  和公司的同事我也在極短的時間內,融入到了公司的工作氛圍,也融入到了xx這個大家庭里面,在公司的日常工作里,都能夠互幫互助,記得有一次,我剛來沒多久,我接到了一個言語非常犀利的客戶的電話,我一接起電話就被他罵的狗血淋頭,因為剛加入公司不久,抗壓力還是沒有鍛煉的很強,所以一下子就被罵哭了,是同事們都來安慰我,要我放寬心,并且告訴我這種事情經常有,把電話一掛就忘記這件事就好了。所以我感謝命運能夠讓我遇到一群可愛又友好的同事。

  在這三個月的日子里,我每一天都在工作中學習,在學習中工作,通過自己遇到的難題,在自己解決的時候去學習知識,就是希望自己能夠在一天又一天的工作中變得越來越好。

  雖說現(xiàn)在試用期已經結束,但是我還是會在以后的日子里更加的努力,更加的為公司工作,永遠熱愛工作,為公司創(chuàng)作更多的利益,獲得更多的好評。

  接聽電話客服工作總結最新 3

  我在公司作為電話客服一員工作的試用期即將要結束了。回顧這一階段,我有很多進步的地方,也有很多不足的地方。現(xiàn)在我就以我在這段時間里的成長和工作經受來做一下工作總結。

  一、進步的地方

  我的試用期是三個月,在我剛來到公司的第一個月里,我還什么都不懂,主管教我怎么去與顧客相互溝通的時候,我也不用心聽,所以在接打電話的過程中,我老是消逝用詞不當,不知道怎么回答的錯誤。而且我也時常被主管指出來,我一般話也不夠標準的問題。到了其次月,等我適應了公司的環(huán)境和對這份工作慢慢上手后,我就開頭進入了工作狀態(tài),開頭端正了我的工作態(tài)度。在主管對我們電話客服進行培訓的時候,我就用心去聽,用心的去把工作重點和工作要點記下來。并且在每一天里我都提早半個小時來到公司,把我當天的工作內容和工作方案都寫好貼在我的辦公桌上,每天督促著自己完成。另外,我還把我們電話客服需要背熟的幾條術語,都深深的記在了腦海里,在接聽和撥打電話的過程中我也特別的留意我的每一個用詞。

  所以在之后的兩個月里,我開頭慢慢的把握了作為一名電話客服需要把握的工作要領,開頭能從容應對顧客們在電話里提出來的一些問題。也能準時的.幫他們找到一些解決方法。

  二、不足的地方

  在這三個月里,我在一般話這方面做得還是不夠好,由于這可能也跟我從小帶的家鄉(xiāng)腔調有關,所以我的一般話不是什么很標準。但是為了讓顧客能有更好的體驗,為了讓客戶更夠聽得更清晰,我會努力的改正我這個缺點。我給自己在接下里的一階段里定得目標就是把我的一般話練好。雖然我知道這個難度很大,但是我會在每天晚上回到宿舍之后,堅持練習一般話一個小時。我認為正確而不懷疑在我的努力之下,我的一般話確定會有所改善。

  來到公司的這三個月里,雖然我不是我們這批試用員工里秀的一個,但是我每天也都按時完成了我作為電話客服的工作量。每天至少接聽了x個售后服務電話,每天至少撥打了x個反饋電話,所以我對我自己在這三個月里的表現(xiàn)還是很滿意的。但是我會在結下來的工作中,做到更加讓自己滿意,更加讓領導滿意。

  接聽電話客服工作總結最新 4

  來到xx的工作時間雖然不是很長,但學習到了很多新知識、新技術,接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內容,這一切都是對自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長;仡櫳习肽陙淼墓ぷ髑闆r,因此我對自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面具體總結一下上半年客服工作的完成情況:

  一.個人客戶管理與服務

  本著服務“以人為本”的宗旨,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經理耐心解答客戶有關通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務?蛻艚浝頃ㄆ谂c客戶聯(lián)絡,同時,客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經理保持聯(lián)系?蛻暨可以向提供服務的大客戶經理預約時間,要求上門服務。上門服務內容包含:業(yè)務受理、設置新業(yè)務功能、進行新業(yè)務演示、解決投訴問題、代收電話費等。

  另外,結合“服務與業(yè)務”的戰(zhàn)略目標,始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的`企業(yè)使命,不斷加強員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提升服務質量外,使我們客服部在公司的文明建設上都取得了長足的進步。

  二.中高端客戶保有率

  在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質服務,不斷提升的業(yè)務技術的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。以往的中高端保有率我們客服部圓滿的完成公司下達的任務。

  三.外呼人員的管理

  外呼人員在我客服部完成的指標中占有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,上半年外呼人員在新業(yè)務的推廣,全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了較大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查、社會調查、服務關懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象。

  我們培訓外呼人員時要求他們熟練掌握公司個指標及各項業(yè)務,規(guī)范服務用語,應答技巧專業(yè)靈活,團隊之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內將信息清楚明確的傳遞給目標客戶。是直接連接客戶和公司的橋梁,因此對外呼人員的服務質量直接影響到客戶,外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務,重點加強潛力,服務管理、服務人員管理

  四.投訴處理

  為進一步提升客戶滿意度、保持服務持續(xù),客服部在上半年里以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應機制。首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經理投訴處理的支撐,設立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應急響應機制,縮短投訴處理時限。

  五.日常工作

  客戶經理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,也是xx公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經理的職業(yè)形象和職業(yè)素質一直是公司領導和客戶關注的焦點。在上半年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經理的服務與業(yè)務雙全面優(yōu)化營銷體系,實現(xiàn)客戶經理規(guī);。大力推進新業(yè)務的規(guī)模發(fā)展,加快改善服務的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,推動客服部完成營銷指標。

  下半年我準備在工作中協(xié)助領導全面創(chuàng)新服務模式,提升新業(yè)務的市場占有率。協(xié)助領導全面提升客戶服務,推動服務價值化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價值。

  接聽電話客服工作總結最新 5

  在根據公司的要求,大家較好地完成了本職的工作,上半年的工作較以往有了很大起色,但也存在不足。售后服務部工作總結如下:

  一、建立完善售后服務隊伍,為服務油田保駕護航在市場激烈競爭的今日,隨著客戶觀念的變化,客戶在選購產品時,不僅留意到產品實體本身,在同類產品的質量和性能相像的情況下,更加重視產品的售后服務。因此,企業(yè)在提供價廉物美的產品的同時,向消費者提供完善的售后服務,已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點。因此,建立和完善一支具有一定專業(yè)技術業(yè)務水平的售后服務隊伍就顯得尤為重要,為此,公司在原有一名售后服務人員的基礎之上,聘請并培訓了采油,化工等專業(yè)技術人員四名,進一步完善壯大了售后服務隊伍,為產品更好的在油田上使用奠定了基礎,為服務油田保駕護航。

  二、在實踐中學習,增強業(yè)務技術閱歷實踐是的老師,在實踐中才能更好的檢驗已經學到的專業(yè)知識;了解到產品使用的各個環(huán)節(jié);學習到油田各種工作及各部門間的'運作程序;更能在與各類人的溝通中增強人際交往能力。為此在前半年中,特殊是新員工加入之后,先后在甘谷驛,青化砭,川口等采油廠現(xiàn)場學習了解壓裂,注水,原油破乳等工藝,積累了一定的專業(yè)知識,同時在人際交往方面也有了一定的提高。

  三、加強內部各部門間合作,售后內外都服務售后服務在全力保證產品在油田正常使用的同時,也留意加強與公司內部質檢部,研發(fā)部,生產技術部的合作,準時收集各采油廠的使用情況及各種信息,為產品更新及檢測等提供數(shù)據支持。

  四、不足之處,售后服務部成立時間較短,新成員多,現(xiàn)場實踐閱歷較為欠缺,我們必須堅持加強現(xiàn)場實踐的力度,在實踐中培育增強各種業(yè)務水平,同時要爭取工作的主動性,提高責任心,專業(yè)心,加強工作效率,工作質量。在工作中要樹立真正的主人翁思想,心往一處想,勁往一處使,樂觀主動共同服務于公司的各項工作中。

  接聽電話客服工作總結最新 6

  我們客服部嚴格遵守本管理處的工作計劃及指示精神,不斷規(guī)范工作流程。在各部門積極配合的共同努力下,圓滿的完成了上半年的各項工作任務,達到了預期的工作目標。具體工作情況總結如下:

  一、日常工作情況。

  本部門認真學習公司的各項規(guī)范、制度、條例,以熱情主動的服務、精神飽滿的面貌、真誠地為業(yè)主提供服務。結合九小區(qū)的實際情況,開發(fā)商的施工單位遺留下來的問題非常嚴重。僅僅上半年共接到報修1537次。其中土建179次、水暖85次、進戶門114次、車庫門108次、可視對講123次、電28次、路燈聲控燈65次、天窗24次、窗戶257次、漏水現(xiàn)象554次,我們針對業(yè)主報修的具體問題及時與施工單位負責人協(xié)調聯(lián)系,截止7月末已完成維修1294戶,維修率達到了84.19%。剩余15.81%未維修是因為開發(fā)商施工單位的特殊原因還有待于解決。從上面的數(shù)據可以看出業(yè)主的報修及維修協(xié)調的比較及時,大多數(shù)知情的業(yè)主對我們的服務非常滿意。有個別業(yè)主因為報修和維修次數(shù)過頻,返修率高,對客服人員進行指責,對此我們客服人員能夠做到面帶微笑、耐心傾聽,用親切同情的口吻向業(yè)主詳細解釋,并與施工單位聯(lián)系把該業(yè)主的維修問題作為重點,最終都能讓業(yè)主高高興興地離開。

  本部門在接待業(yè)主來電來訪之余認真做好有關入住的各項準備工作,半年時間陸續(xù)辦理入住138戶,其中住宅121戶,車庫16戶,網點1戶。在業(yè)主辦理入住的同時,不漏過需做的每一個細節(jié),宣傳物業(yè)公司為業(yè)主服務的范圍,詳細介紹房屋的建筑結構,加強入住裝修的管理及裝修垃圾的投放管理。建立了完善的用戶檔案,為日后的物業(yè)管理工作奠定了良好地基礎。隨著辦理入住的業(yè)主日益增多,剩余房屋的戶數(shù)逐漸減少,我們仍然堅持定期檢查空置房屋的門窗及房屋的.漏水現(xiàn)象,以便及時與施工單位維修。

  本部門遵循管理處主任的指示,每周按時填寫周工作計劃及工作總結,這樣,既匯報了本周工作的完成情況,同時又將需要領導協(xié)調處理的事項在每周一例會之前轉交給了上級。

  二、業(yè)余文化及其它方面。

  物業(yè)客服部本著以服務為主的原則,通過各種方式為業(yè)主提供服務,本部門為了給業(yè)主帶來更貼心的服務,每逢重大節(jié)日、或有停水、停電、等特殊現(xiàn)象及時打印溫馨提示粘貼在每個單元門口以便提醒業(yè)主提前做好有關準備,避免不必要的損失。

  今年年初我們在管理處主任的啟發(fā)下,有效的利用園區(qū)內的宣傳欄,定期更換豐富多彩的物業(yè)板報,不斷地向業(yè)主宣傳物業(yè)管理條例、物業(yè)公司的服務范圍等,使業(yè)主不但能了解物業(yè),還能支持、配合物業(yè)的工作。同時也出示一些有關季節(jié)性的生活小常識、物業(yè)小故事等內容。本部門積極參加公司組織的各種活動,在上半年的業(yè)余文化活動中最讓我們自豪的是參加公司組織的神秘谷一日游成功表演的節(jié)目。排練期間我部門在管理處主任的帶動下,積極組織各部門有表演才能的員工利用工作之余認真編排節(jié)目,經過大家的共同努力,短短幾天的時間里便登臺表演出熟練、精彩的。受到了公司領導的贊揚及物質和精神上的獎勵。突出了我們管理處對公司組織活動的重視程度,也為我們九莊園增添了榮譽。

  三、在下半年的工作中

  我們客服部將在原有工作水平的基礎上認真學習《物業(yè)管理條例》及《物業(yè)法》等有關物業(yè)常識,提高個人素質及服務標準。爭取把客服部的工作做得更細,對業(yè)主的服務做得更貼心。不辜負領導的期望,為實現(xiàn)我們九莊園管理處進市優(yōu)的目標而努力工作!

  接聽電話客服工作總結最新 7

  20xx年我在公司任職客服話務員。一年的工作,使我對客服工作有了一定的了解和熟悉。現(xiàn)就將我的感想及對客服工作的熟悉作如下總結:

  一、客服人員所需的基本技能及素養(yǎng)要求

  客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力、一般話流利、工作專心細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

  二、作為客服人員,需要一定的技能技巧

 。1)學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包涵和理解客戶?蛻舻男愿癫煌,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此客戶服務是根據客戶本人的喜好使他滿意。

 。2)說到就要做到。客戶服務人員不要輕易地,隨便答應客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必必要留意自己的諾言,一旦答應客戶,就要盡心盡力去做到。

 。3)勇于承擔責任?蛻舴⻊杖藛T需要常常承擔各種各樣的責任和失誤。出現(xiàn)問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任?蛻舴⻊帐且粋企業(yè)的服務窗口,應該去包涵整個企業(yè)對客戶帶來的全部損失。因此,在客戶服務部門,不能說這是哪個部門的責任,一切的責任都需要通過客服人員化解,需要勇于承擔責任。

  三、作為客服,需要一定的技能素養(yǎng)

 。1)良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,一般話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

 。2)豐富的'行業(yè)知識及閱歷。豐富的行業(yè)知識及閱歷是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和閱歷。不僅能跟客戶溝通、賠禮賠禮,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客戶提出的問題。假如客戶服務人員不能成為業(yè)內人士,不是專業(yè)人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務人員的幫助。因此,客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和閱歷。

 。3)要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶且最有力的方法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素養(yǎng)。

  接聽電話客服工作總結最新 8

  20xx年時間即將過去,在公司領導、同事們的支持和關心下,我堅持不斷地學習理論學問、總結工作閱歷,加強自身修養(yǎng),努力提高綜合素養(yǎng),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將這一年來的工作總結匯報如下:

  一、工作態(tài)度:

  我喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

  二、業(yè)務力量:

  多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟識了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。常常同其他業(yè)務員溝通、溝通,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

  三、為了提高我們的服務水平,我個人認為更應當供應人性化服務。

  預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、虛心、簡潔、利索、大方、善解人意、愛護對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途開心”等“謙詞”的習慣,給人親熱無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要布滿真誠和熱忱,以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度,表達我們的信念,顯示我們的實力;貜袜]件、回傳傳真,字面要潔凈利落、清晰美麗,簡明扼要、精確鮮亮,規(guī)范格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

  我們知道,公司的利益高于一切,增加員工的'仆人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的進展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅決了我們更加努力工作,取得更好成果的決心。

  回顧這這一年來的工作,我特別圓滿地完成了本職工作,這是公司的培育,領導的關懷、訓練,同事的支持與關心,包涵了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今日。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老狡猾實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們賜予的舞臺上,為公司的進展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”!

  接聽電話客服工作總結最新 9

  不知不覺,在電話中心工作已經三個多月了。從受理客戶報案、服務咨詢與投訴到與客戶進行溝通,直接答復或登記并反饋客戶需求,根據服務職責和時限要求把信息傳遞給相關部門,合理調配資源力求滿意解決客戶問題,在這個季度的磨礪中我看到了自己的成長。客服代表的工作是企業(yè)與客戶進行溝通的。如何把握、運用良好的服務技巧便成為優(yōu)質服務的重中之中,也是客服工作中的重要一環(huán)。

  耳麥雖小,卻一頭連著客戶的需求,系著廣大客戶對我們的無限期待;另一頭連著的責任與使命,系著公司對客戶的誠心與真心。每當幫助一位客戶解答了困惑露出會心的微笑時,每當為客戶處理了問題而得到他們的真心感謝時,我深刻的感覺到了作為一名客服代表的價值,客服工作,不僅僅是微笑服務,不僅僅是及時接聽,還必須內化于心、外化于行。因此,我積極參加公司舉辦的各種知識競賽,通過比賽,來認識自己。努力掌握服務技巧、不斷豐富服務內涵。

  而隨著拆分,電話量的增加,為了保證電話接通率和電話中心工作的正常運轉,完成呼入呼出工作。感謝領導給我機會,讓我任職電話中心綜合資訊崗這個崗位。我的工作,不再僅僅是接聽客戶電話,除了根據接通率情況、排班表和出勤情況,及時上線進行一線呼入和呼出,確保電話中心接通率外,對于一線坐席無法解決的問題,我需要及時進行二線處理、工單流轉和催辦,負責對工單處理結果的跟蹤回訪,確保工單處理時效和客戶滿意度。

  在處理工單的同時我還要收集整理客戶的常問問題、問題和疑難問題,制定統(tǒng)一的解釋回答口徑,確保一線客服代表回答的準確性。同時,還要整理與電話服務相關的公司內部資訊,實時維護和更新中心知識庫,確保一線客服代表在線解答時可以迅速查找到相關的業(yè)務知識,減少客戶在線等待時間或轉接需要幫助的時長,對回答正確率與及時率負責,收集反饋一線客服代表對電話中心新業(yè)務、新政策的意見和建議,確保中心內信息傳遞的順暢與高效。

  除此之外,我還要協(xié)助xx老師,對電話中心業(yè)務和話務數(shù)據進行統(tǒng)計分析,制作日報、周報和月報,以便上級領導和相關管理人員及時掌握電話中心運營管理的相關數(shù)據。每天做好現(xiàn)場巡檢,及時處理和解決巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題,做好巡檢記錄,協(xié)助電話中心主管開展現(xiàn)場管理,確保電話中心秩序井然,衛(wèi)生整潔。

  隨著電話中心人員隊伍的日益壯大。我作為一名老客服,幫助新客服盡快地熟悉工作是我義不容辭的責任。很多新客服都是和我一樣,來這里工作之前對于的業(yè)務知識很生熟。所以我在指導如何接報案,如何受理咨詢的`同時,主動把自已平時處理問題時碰到的一些案例講給她們聽,進行討論總結。她們在工作中碰到的疑難問題向我請教時,我也把自己這一年來的工作經驗的毫無保留地全告訴她們,教她們如何進行處理、解決問題。

  第三季度已經過去,第四季度剛剛開始,以后要走的路還很長,自身不如別人的地方還有很多,要學習的也還有很多。既然選擇這個工作,我就要不懈努力,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。我相信,只要我在工作中勤勤懇懇、樂于奉獻,就一定能在這個平凡的崗位上作出不平凡的成績。

  接聽電話客服工作總結最新 10

  我是公司的老員工了,在公司已經工作了兩年,成為電話客服是一個巧合但也讓我在這條道路上始終走下去了,走到了今日,現(xiàn)在我把自己這一年做電話客服的經受做個總結。

  一、要有自信有底氣

  很多時候我們在與客戶溝通的時候沒有足夠的底氣去與客戶溝通,由于我們的客戶都是有身份的人士,面對這些人我們很多人在與他們相互溝通時不自覺就落了下風,在與他們談話的時候被他們所威懾,在加上自己本身力氣不足有所欠缺,造成了在推舉產品在溝通時讓那個客戶不信任,由于這不是客戶需要的,沒有達到客戶的要求,想要讓客戶認為正確而不懷疑想要贏得客戶的認可,必需要有一個先決條件要有足夠的底氣,能夠從容的面對任何問題,不管客戶是發(fā)怒,還是平淡,我們都要寧靜相待,在加上就算他有看法我們也不必在意,由于我們是隔著電話,你可以隨時掛斷電話,不必要可怕他們客戶也是人,也和我們一樣不用給自己壓力只要保持平常心去溝通就行。

  二、能夠抓住客戶的需求

  我們子啊銷售的時候我們必需要知道客戶需要什么假如我們不知道客戶要什么,就這樣任憑的推舉,很多時候客戶的第一選擇就是掛斷電話,由于我們的東西不是他們所需要的,強行推銷力氣不夠反而會弄巧成拙,可會只有針對目標受眾,針對正確的客戶,把我客戶的需要才能夠取得好成果,不要抱著幻想通過廣撒網的想法去做,這樣得不到任何的好處只會讓我們鋪張時間,做客服不是簡簡潔單就能夠做好的,我們必需要把客戶的`需要實現(xiàn)才能做好,更具客戶的要求,我們才能達到自己的目的。

  三、把基本話術把握全

  無論是做什么我們必需要把基礎打牢,我們電話客服也是一樣,要把我們最基礎的話術完全把握才行,我為了能夠把握話術也是花費了很大的心思,花費了很大的力氣才完成,不是簡簡潔單的就能夠學好的,不但要花時間去記去背,更要把他們化為自己的工具,我雖然是老員工但是話術時常更新,我也需要時常更新話術,所以對于話術我也都始終特殊重視,我把話術從最基礎的學起,不斷要學話術的說話方式,更要學習話術的靈幻,只有學其靈魂把握這樣的方法在真正派上用場的時候才能夠大展身手,才能夠獲得成功。我也是這樣始終堅持下來的。

  四、了解自己的客戶

  客服不但要了解客戶的需要更要了了解客戶他這個人,比如客戶的性別,客戶的經濟條件,當然不是讓我們去搜尋客戶的隱私,而是更具個戶的談吐穿著等去推斷客戶的基本狀況,然后更具其狀況就能與客戶做好溝通。

  電話客服不是簡潔的工作,需要努力也學好花心思,我作為一個老員工也從不敢有所怠慢始終都堅持學習,不斷上進,才得到成功。

  接聽電話客服工作總結最新 11

  一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度

  在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,為此,物業(yè)部客服根據公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,積極應對新的形式和需要,結合蔚藍國際的實際狀況,分批分次的對客服人員進行培訓考核,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,物業(yè)部客服也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的'形勢;

  二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓工作

  一個好的客服管理及服務,人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對07年客服工作中人員的理論知識不足的問題,20xx年著重對客服人員進行了超多的培訓:

  1、培訓形式多種多樣,比如:理論講解、實操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階。

  2、本著走出去,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學習,使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

  3、積極應對新出臺的法律、法規(guī),20xx年西安市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理條例》,針對這一狀況,商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓,透過這次的學習,使我們的工作更加的游刃有余,同時,物業(yè)部客服在第一時光組織人員展開學習、討論,并進行了嚴格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎更加深了記憶,為20xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止20xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。

  三、20xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成

  一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),務必做到收費工作和服務工作有法可依,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,20xx年4月份,積極準備了相關的資料,將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,維護業(yè)主的合法權益。

  接聽電話客服工作總結最新 12

  上半年的時間過得很快,客服工作看上去每日就是在無限的通話,但是事實不是那么簡潔,去年下半年我來到的xx工作,我知道這是我所擅長的,我就是一直在客服崗位,由于做自己擅長的東西,感愛好的東西,做起來就肯定事半功倍,作為一名客服工,我時刻的在學習,加強與客戶溝通的一些技巧,盡管從事電話客服已經一年時間,但是我不曾有半分的削減對自己的要求,這是電話客戶的素養(yǎng),嚴格的要求自己,學習是沒有終點的,上半年的工作結束了長期以來的迷茫,值得高興,讓我欣慰的是這也讓我規(guī)劃了自己一下,現(xiàn)在總結半年工作。

  一、耐心、細心

  沒有什么訣竅,就是在一個個電話中打磨自己,耐心是首先的很多時候客戶會有各種各樣的`問題,有些問題甚至是很簡潔,但是部分的客戶就是不知道,需要我們?yōu)橹獯,由于每日的工作很多,要接的電話很多,這樣的事情會讓自己有時候不耐煩,所以保持讓一顆平常心,讓自己冷靜下來,不要那么浮躁,對待每一個客戶都因該是這樣,由于部分的客戶會一下子問很多問題,這個時候就需要保持耐心,細心,整理一下自己想要說的東西,有條不紊的表達出來,細這半年的時間我保持著細心,耐心,當然這樣的心態(tài)是通過長期的工作打磨出來的,在剛剛到這個崗位當然不是這樣,沒有這么耐心,但是每一個優(yōu)秀的客服工,都是在一個個電話中打磨自己,讓自己克服一切的問題,我就正在進展自己成為一名優(yōu)秀的客服。

  二、在工作中

  工作語自己心態(tài)是緊密結合的,工作中保持專心就需要要一個好的心態(tài),心態(tài)是我們培育良好工作習慣的前提,所以說心態(tài)跟工作緊密相關,在工作中我專心負責每一個電話,對于每一個客戶負責到底,始終貫徹公司的核心思想,不管在什么時候以客戶為中心,解決問題是關鍵,為每一個客戶解決問題是我這半年的工作的收獲,作為一名客服工為的就是要讓客戶的問題得到實質的解決,每次當我解決客戶的難題時候自己往往就會多一份成就感,雖然是簡潔的一個成就感,但是這讓我更加的布滿動力。在工作中需要不斷的去學習,學習一些技巧,抓重要點,全部的客服工都是這么認為的,假如不抓中要點,就沒有一個思路,僅僅是走一步看一步,這樣的情況在工作中是不允許出現(xiàn)的,在跟客戶溝通的時候我一直在抓中要點,這半年的工作,這個技巧練得爐火純青,當然我會繼續(xù)努力的,在這里就不多說了,繼續(xù)為成為一名優(yōu)秀客服努力。

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