五四青年節(jié)會(huì)議方案

　　為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編幫大家整理的五四青年節(jié)會(huì)議方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　五四青年節(jié)會(huì)議方案1

　　一、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

　　5月4日14:00-17:00，金鼎集團(tuán)四樓會(huì)議室(老樓)。

　　二、參加人員

　　1、公司管理層領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各分公司(項(xiàng)目部)一把手。

　　2、各單位優(yōu)秀員工代表。灤縣地區(qū)(含昌黎)40歲以下(含40)的正式員工全部參加。駐外分公司按照青年員工不超過(guò)本單位總?cè)藬?shù)30%的比例參會(huì)。

　　3、上述人員要求全部現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其他未到現(xiàn)場(chǎng)的.員工視頻參會(huì)，并可通過(guò)公司微信平臺(tái)提出自己關(guān)心的問(wèn)題，與現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　活動(dòng)主要以公司近幾年涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工代表發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等形式為主�；�動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)員工可舉手示意提出問(wèn)題，并可指定由誰(shuí)來(lái)回答，也可開(kāi)放式探討。

　　發(fā)言、提問(wèn)方向應(yīng)該結(jié)合“五四”精神和企業(yè)文化，以關(guān)心公司運(yùn)營(yíng)、企業(yè)未來(lái)發(fā)展、創(chuàng)新思維、員工成長(zhǎng)經(jīng)歷為主，也可探討其他任何不涉及個(gè)人隱私的話題。

　　本次座談會(huì)將開(kāi)通微信平臺(tái)互動(dòng)，通過(guò)公司微信訂閱號(hào)向所有員工實(shí)時(shí)直播現(xiàn)場(chǎng)情況，并接受場(chǎng)外員工提問(wèn)、解答。

　　四、活動(dòng)順序

　　1、優(yōu)秀員工代表發(fā)言;

　　2、開(kāi)放式探討，由裴總、杜總、王總等做核心提示發(fā)言，員工也可以主動(dòng)參與，表達(dá)見(jiàn)解;

　　3、微信平臺(tái)典范問(wèn)題互動(dòng)答復(fù);

　　4、裴總總結(jié)講話。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　座談會(huì)設(shè)最佳發(fā)言獎(jiǎng)、最犀利提問(wèn)獎(jiǎng)、最有深度問(wèn)題獎(jiǎng)、最佳解答獎(jiǎng)各一個(gè)，獎(jiǎng)品待定。

　　六、活動(dòng)要求

　　1、各單位一把手要重視此次座談會(huì)，幫助青年員工建立自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，增加其對(duì)企業(yè)的赤誠(chéng)度。

　　2、本次座談會(huì)給年輕員工提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，任何發(fā)言、提問(wèn)、解答均可能獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)員工的了解和認(rèn)可，甚至可能成為未來(lái)發(fā)展道路上的奠基石，請(qǐng)所有參會(huì)員工珍惜發(fā)言機(jī)會(huì)。

　　3、各單位要認(rèn)真落實(shí)、提前安排。

　　五四青年節(jié)會(huì)議方案2

　　一、座談會(huì)主要內(nèi)容：

　　1、請(qǐng)青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P(yáng)以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的社會(huì)青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。

　　2、作為農(nóng)村信用社當(dāng)代的青年員工，在面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特別是面對(duì)當(dāng)前利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當(dāng)前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)中以及在落實(shí)以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，起帶頭示范作用，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。

　　3、嚴(yán)防案件風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)始終是農(nóng)村信用社堅(jiān)守的風(fēng)險(xiǎn)底線，為全面加強(qiáng)案件及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開(kāi)展員工異常行為排查，對(duì)“九種人”行為的排查、對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)、對(duì)涉黃、賭、毒行為、對(duì)經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對(duì)參與非法融集資、對(duì)員工賬戶異常變動(dòng)、對(duì)在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀(jì)行為以及對(duì)存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險(xiǎn)的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的.業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實(shí)等等。作為新形勢(shì)下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強(qiáng)自身合規(guī)意識(shí)的培育，時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說(shuō)，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

　　4、通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想?yún)R報(bào)，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題。

　　5、通報(bào)當(dāng)前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對(duì)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及今年主要工作重點(diǎn)與措施。

　　二、座談會(huì)參加人員及時(shí)間安排

　　1、考慮正常上班要求，座談會(huì)人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營(yíng)業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機(jī)關(guān)可選派4-5名青年員工，參會(huì)人員以近年來(lái)新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請(qǐng)各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會(huì)，并要求參會(huì)人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見(jiàn)，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會(huì)內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請(qǐng)各社主任在4月30日前把本單位參會(huì)人員名單上報(bào)聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營(yíng)業(yè)工作，確保營(yíng)業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、座談會(huì)時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)-6點(diǎn)(會(huì)期半天)，會(huì)議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會(huì)議室(請(qǐng)辦公室落實(shí)人員作好會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備工作)，參會(huì)人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。

　　五四青年節(jié)會(huì)議方案3

　　活動(dòng)目的：

　　為了慶�！拔逅倪\(yùn)動(dòng)”103周年，動(dòng)員和引導(dǎo)我校廣大團(tuán)員青年教師以勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)紀(jì)念自己的'節(jié)日，學(xué)校特舉辦座談會(huì)，給青年教師提供暢所欲言的機(jī)會(huì)。

　　活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年5月4日下午4點(diǎn)半

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　行政會(huì)議室

　　活動(dòng)主題：

　　青春獻(xiàn)教育，成才在崗位

　　活動(dòng)參與人員：

　　主要行政、30歲以下青年。

　　活動(dòng)議程：

　　一、 主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始(白瑜)

　　二、 曾校講話

　　三、 青年教師代表講話(蔣巧梅)

　　四、 青年教師談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r以及今后打算

　　六、 成立青年教師義工隊(duì)并宣誓。

　　五、 李校提出對(duì)青年教師的希望

　　六、 活動(dòng)結(jié)束

　　七、 晚上聯(lián)歡

　　五四青年節(jié)會(huì)議方案4

　　一、活動(dòng)背景

　　值此五四青年節(jié)來(lái)臨之際，為紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立93周年，弘揚(yáng)"五四"精神，展現(xiàn)公司青年健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)青春活力"活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)主題

　　本次活動(dòng)主題為"春華秋實(shí)"，華即是"花"，春天開(kāi)花，秋天結(jié)果，用春天比喻公司青年員工們努力工作的開(kāi)始，通過(guò)這次活動(dòng)激勵(lì)青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲;同時(shí)用"春華秋實(shí)"來(lái)鞭策我們?nèi)�體員工以后更加努力的工作，確保圓滿完成公司全年生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、活動(dòng)安排

　　1、舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì)。(4月中旬)

　　各團(tuán)支部結(jié)合本單位工作實(shí)際，可舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì)，組織團(tuán)員青年創(chuàng)作、朗誦優(yōu)秀詩(shī)歌，將團(tuán)員青年的思想政治教育寓于生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式中，通過(guò)詩(shī)歌朗誦比賽，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年的昂揚(yáng)斗志，進(jìn)一步堅(jiān)定團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟著黨走的理想信念。對(duì)于比賽成績(jī)優(yōu)異者，進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、觀看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的電教片。(4月下旬)

　　在解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)其及和平建設(shè)時(shí)期，我黨無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為了民族解放和國(guó)家富強(qiáng)在平凡的.崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，其中涌現(xiàn)出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長(zhǎng)霞、周國(guó)知、牛玉儒等一大批模范共產(chǎn)黨員。各支部組織團(tuán)員青年觀看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高品格的電影，教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為山推機(jī)械的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　3、組織一場(chǎng)體育競(jìng)技活動(dòng)(4月下旬)

　　為增強(qiáng)公司凝聚力，營(yíng)造一個(gè)積極、健康工作環(huán)境。進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。

　　(1)5分鐘跳繩

　　方法：每隊(duì)6人，2位搖繩，4位跳繩，必須按順序依次跳(每人記一次)，相鄰的人可同時(shí)跳，并記相應(yīng)的次數(shù)。5分鐘內(nèi)以跳過(guò)的人次計(jì)算(未跳過(guò)者不計(jì))，跳過(guò)人次多者為勝。如次數(shù)相同，則加時(shí)2分鐘，以最后成績(jī)多者為最后勝利者。

　　(2)運(yùn)球投籃接力(4男4女);

　　方法：兩隊(duì)在同一籃球場(chǎng)比賽，各站球場(chǎng)一端底線(籃球架右側(cè)底線)，待聽(tīng)到"開(kāi)始"口令后，本方第一名持球隊(duì)員快速向前運(yùn)球至對(duì)面籃下投籃，投進(jìn)后方能運(yùn)球返回，交到同伴手中繼續(xù)，直至本方隊(duì)員進(jìn)行完畢，各隊(duì)按時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)判決成績(jī)，用時(shí)短者為勝;

　　規(guī)則：1. 比賽中不能傳球、滾球、抱球跑;

　　2.每名隊(duì)員只能在底線外接到同伴遞來(lái)的球后方可進(jìn)場(chǎng)運(yùn)球。

　　(3)1分鐘投籃

　　方法：在指定地點(diǎn)自投自搶，如此反復(fù)，在30秒內(nèi)投中多者為勝

　　規(guī)則：投籃時(shí)不能越過(guò)指定投籃區(qū)。

　　(4)背靠背夾球跑

　　1.場(chǎng)地器材：15米直道，折返標(biāo)志物，排球(或籃球)

　　2.規(guī)則：參賽者背靠背并用背夾緊排球站在起跑先后，聽(tīng)到口令后兩人同時(shí)側(cè)身向前進(jìn)，到15米折返處，兩人繞過(guò)標(biāo)志物繼續(xù)返回。若中途球落地，必須在球落地處將球夾好繼續(xù)比賽，否則為犯規(guī)，取消比賽成績(jī)。

　　3.成績(jī)：以所用時(shí)間排列名次，時(shí)間短者排在前面。

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