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關(guān)于差不多先生的作文800字
全世界都知道國(guó)人做人做事都不夠嚴(yán)謹(jǐn),感覺中國(guó)每個(gè)人都是藝術(shù)家,做出的產(chǎn)品個(gè)個(gè)都是藝術(shù)品,同一個(gè)人做產(chǎn)出的產(chǎn)品都是一個(gè)不同一個(gè)的,說明我們的規(guī)范性不夠,不遵守規(guī)章和法律。直接的原因在于這幾方面:家庭、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)。很多人從小到大沒有接受過正規(guī)的良好教育,骨子里全是父輩或自己淘到的,缺少應(yīng)有的自律。從我國(guó)提倡的“中庸之道”可以看出差不是很嚴(yán)重的現(xiàn)象。記得北京大學(xué)前校長(zhǎng)蔡元培先生說過:“中國(guó)人缺少美學(xué)”。就是不追求完美和細(xì)節(jié),對(duì)待每件事都很粗糙,這主要是從小家教(倫理)沒有做好引起的。
都說中國(guó)人很有人情味,其實(shí)真正了解中國(guó)人的不是這么回事,中國(guó)人的關(guān)心大多在五倫之內(nèi),對(duì)于外人嘛,那就很冷漠了;我們都有一家程度的自私、自我和自大。就是別人的事與我無關(guān)(眼中只有自己),我的想法就是答案,說得直白點(diǎn)就是心態(tài)不對(duì)。同時(shí)官本位思想嚴(yán)重,也對(duì)別人(不熟悉的人)極不信(缺少最基本的信任),導(dǎo)致大家都很隨意。很多老外都覺得中國(guó)很自由,究其原因是我們差不多的心理和不夠嚴(yán)謹(jǐn)造成。有個(gè)留學(xué)生說過一段很有中國(guó)特色的話:“在中國(guó)的法律是紙老虎,你不理它,它就不理你;在我們西方法律是最嚴(yán)肅的`,你不理它,警察就把你抓起來了。”道出了中西文化和做人做事風(fēng)格的真諦,說白了就是我國(guó)當(dāng)官的執(zhí)法不嚴(yán),有法不依,得過且過。
現(xiàn)在談一下關(guān)于家庭、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)的問題,中國(guó)的小孩都是寶,沒有創(chuàng)造性和獨(dú)立性,主要是沒有家教,缺少倫理教育,從小生活在舒適的生活中,形成一種冷漠、封閉的個(gè)性,受不了別人的指責(zé),也不主動(dòng)去尊重長(zhǎng)輩。中國(guó)的大人也從不幫忙教育別人的小孩子,其實(shí)教育小孩子是全社會(huì)的事。學(xué)校,中國(guó)的學(xué)校很粗放,教育不出高素質(zhì)的人才來,老師都是差不多先生,所以學(xué)生也就是差不多了,學(xué)校要求的是一種紀(jì)律,我們的老師的紀(jì)律性是不夠的,可能同現(xiàn)在的義務(wù)教育有關(guān),反正大家都是盡義務(wù)嘛,差不多算了;有時(shí)間可以到我們的初中以上的學(xué)校走走看看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題。企業(yè),企業(yè)是一種規(guī)章,如果我們的企業(yè)沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度和執(zhí)行力,那按國(guó)人的邏輯很快一個(gè)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的企業(yè)也要不了多久成了差不多形企業(yè),無法與同行進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。社會(huì),社會(huì)要求的是一種秩序,在大陸壓根就是沒有秩序可言,你看看過馬路的人們、開車的部分司機(jī)就知道了。一個(gè)“亂”字了得。
我們可以試想一下,一個(gè)從小沒有家教(倫理),進(jìn)化過程中沒有紀(jì)律(學(xué)校),成長(zhǎng)工作(企業(yè))時(shí)不遵守規(guī)章,在社會(huì)中沒有一種秩序意識(shí)。這樣大家都缺少一種團(tuán)結(jié)協(xié)作,缺少一種嚴(yán)謹(jǐn)正確的風(fēng)氣引導(dǎo)。
企業(yè)管理應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)?shù),我們要去正確引導(dǎo)員工,讓其樹立積極的人生規(guī)劃和充滿自信。同時(shí)公司的規(guī)章應(yīng)是管理者代頭去遵守,不應(yīng)管理者的權(quán)力大于制度,這樣容易產(chǎn)生負(fù)面作用,會(huì)導(dǎo)致上行下效,久了就會(huì)形成大家睜一只眼閉一只眼,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象滋生,最后就視若無睹了。
這就說明了我們這些差不多先生,做人做事都很馬虎,敷衍塞責(zé)。是非不分,結(jié)果肯定是悲劇一場(chǎng)。
給我最大的啟示是:“我們要把差不多先生和他的子孫后代扼殺在惰性的搖籃里,凡事要認(rèn)真、一絲不茍、精益求精,依據(jù)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、確鑿的實(shí)事進(jìn)行工作。
這個(gè)哲理生動(dòng)的說明了差不多先生的悲哀,因?yàn)樵俨畈欢嘁灿胁罹嗟模煜欠侵粫?huì)讓事情變得更糟,我們通常要求過分完美,這是可以理解的,而在必要的時(shí)候,這種心理會(huì)害人害已。雖然它表達(dá)的是一種樂觀的心理,但是過度的使用他不可取,對(duì)于我來說做出得要的數(shù)據(jù)時(shí)差不多會(huì)讓公司或個(gè)人損失巨大,因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品和賬務(wù)數(shù)據(jù)要求是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的。
事事差不多是惰性使然,如果有的細(xì)節(jié)或標(biāo)準(zhǔn)很容易做到卻沒有做到就不應(yīng)該了,差不多其實(shí)也是相對(duì)而言的,因?yàn)橛袝r(shí)付出的努力不同。
差不多并不適用于一切事物,因事物不同,相對(duì)方面就不同,差不多有時(shí)因時(shí)間和地點(diǎn)的不同而成了悲劇。如果經(jīng)常使用它是不可取的,我們要注意使用的時(shí)間和場(chǎng)合才行,要想做得好需要付出努力和汗水。差不多的想法并不能讓我們成功,還是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度比較重要,無論我們成功與否,改掉差不多的惰性也是一種成功,要嚴(yán)于律已。