員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的.員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明1
自xx年x月x日入職我司擔(dān)任xx部門崗位，至x年x月x日因個人原因申請離職，在此x年間無不良表現(xiàn)，工作良好。期間曾被授予“xx”稱號（榮譽(yù)）。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明2
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明3
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
xxx
20xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明4
甲方：xxx
乙方：xxx
身份證號：xxxxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字：xxx
xx年xx月xx日
員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明5
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
【員工標(biāo)準(zhǔn)離職證明】相關(guān)文章：
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明12-25