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學(xué)校巾幗文明崗事跡材料

時間:2024-02-01 17:40:29 紅萍 材料 我要投稿
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學(xué)校巾幗文明崗事跡材料(通用14篇)

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到事跡吧,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的學(xué)校巾幗文明崗事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校巾幗文明崗事跡材料(通用14篇)

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 1

  xx幼兒園建園于1997年,現(xiàn)有二所幼兒園,共有教學(xué)班16個,幼兒550名,教職工56名,女性52名,可謂是清一色的娘子軍,就是這樣一支娘子軍用自己辛勤的付出,創(chuàng)造了常德市學(xué)前教育的輝煌,使xx幼兒園在2008年被評為常德市市級示范幼兒園。xx幼兒園是常德市對外展示學(xué)前教育發(fā)展水平的窗口。也正是這樣一支娘子軍,創(chuàng)造了“五十幾個女人一臺戲”的奇跡,轉(zhuǎn)變了人們“三個女人一臺戲”的世俗觀念,在她們的共同努力下,xx幼兒園先后被評為區(qū)級衛(wèi)生先進單位、武陵區(qū)優(yōu)秀幼兒園、食品衛(wèi)生量化考核a級單位、家庭教育先進集體;市級平安模范校園、區(qū)巾幗文明崗、文明單位示范窗口,由于工作突出,20xx年被教育部評為全國民辦教育先進集體;仡欈k園過程,有很多經(jīng)驗與大家分享:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,責(zé)任到人

  在創(chuàng)建活動中,園內(nèi)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長親自掛帥負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的開展,為使創(chuàng)建工作落到實處,年初制定具體的創(chuàng)建計劃,并將該項工作明確在崗位目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),各負(fù)責(zé)人和成員定期檢查計劃及相關(guān)措施的落實情況,及時反饋,切實將各項創(chuàng)建措施與幼兒園中心工作有機結(jié)合。

  二、強化隊伍建設(shè),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  注重教師思想道德建設(shè)。園內(nèi)定期召開思想道德建設(shè)研討會,以社會公德、家庭美德,為師之德為中心,以師德論文交流、師德演講、優(yōu)秀教師事跡為基本形式,要求每位教師爭做好公民、好媳婦、好妻子、好母親、好教師。結(jié)合實際開展“雙愛雙評”、“創(chuàng)雙優(yōu)”活動,大力宣傳教師愛園、愛幼的典型事跡,發(fā)揮典型示范和榜樣激勵作用。

  重視發(fā)揮團員隊伍的模范引領(lǐng)作用。在團支部的組織下,全體團員利用休息時間布置幼兒園環(huán)境、刷洗玩具,自制教具,在全區(qū)的義務(wù)勞動中積極報名,在各種捐助活動中,黨員團員總是搶在先,在這些先進分子的努力下,園支部多次榮獲“先進基層黨組織”、“五個好黨支部”等稱號。

  強化業(yè)務(wù)管理,提高教師隊伍專業(yè)素質(zhì)。借助觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等形式,開展研討活動,以彈、唱、說、跳、畫為內(nèi)容,組織教師苦練教學(xué)基本功。先后開展了中國學(xué)前教育研究會“十五”課題《提高幼兒園3—6歲幼兒繪畫活動興趣的研究》、常德市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題《幼兒合作學(xué)習(xí)行動研究》、《家庭,幼兒園教育一體化行動研究》工作。通過教科研工作,教師撰寫的論文64篇分別獲省級、區(qū)級、市級一、二、三等獎;制作的56個多媒體課件獲區(qū)級一、二、三等獎。

  三、以人為本,完善管理體制

  實施目標(biāo)管理,加強制度管理。幼兒園組織機構(gòu)健全,黨政工密切配合,分工明確,責(zé)任到人,獎罰分明。整理匯編的《xx幼兒園各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)》、《xx幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《xx幼兒園安全預(yù)案與制度匯編》書籍為全區(qū)學(xué)前教育管理工作提供了依據(jù)。

  以創(chuàng)建“和諧校園”為平臺,實施人文管理。我園52名女職工,她們思想感情細膩,對教職工的心聲、艱辛、難事做到多聽、多問候、多體諒、多鼓勵、多解決。堅持每年為教職工體檢,邀請專業(yè)人士進行婦女衛(wèi)生保健常識培訓(xùn),為園內(nèi)在讀大專和本科教師進行獎勵兩萬元,在汶川地震中教職工、幼兒為災(zāi)民捐款捐物,為敬老院老人捐款近萬元,為和諧常德的.建設(shè)發(fā)揮著娘子軍不可忽視的作用。

  建立幫扶激勵機制,為每一位教師提供展示特長的平臺。全園形成了黨員團員幫帶群眾、區(qū)市縣骨干教師互幫互學(xué)、和諧共進的良好氛圍。以《0~3歲幼兒早期教育指導(dǎo)》課題研究為載體,組織教師深入社區(qū)、家庭,提供家庭教育指導(dǎo),為社區(qū)的文化宣傳活動選派教師、提供場地,協(xié)助社區(qū)做好幼兒社會保險投保工作,密切幼兒園與社區(qū)、家庭之間的聯(lián)系,構(gòu)建家、園、社三位一體教育網(wǎng)絡(luò),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  四、積極發(fā)揮示范性幼兒園的示范引領(lǐng)作用

  積極承擔(dān)區(qū)、市、縣大型教學(xué)觀摩活動和教師培訓(xùn)活動,每年選派骨干教師為民辦幼兒園送課,積極創(chuàng)造機會滿足兄弟園所提出的觀摩要求,得到區(qū)、市、縣有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 2

  xx派出所服務(wù)大廳現(xiàn)有1名女民警、3名女警輔,主要負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)11849戶居民,33273名常住人口的戶籍管理工作以及81家涉外單位、121名境外人員的日常管理工作。她們用自己的辛勤工作換來了人民群眾滿意的笑容,在平凡的崗位上體現(xiàn)出政府的形象和公安干警的形象,她們時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,將為群眾服務(wù),為群眾排憂解難作為自己的根本職責(zé)和人生最大快樂。20xx年,共辦理各類戶口變動手續(xù)3764件;辦理居民身份證1007人;辦理境外人員臨時住宿登記545人;辦理網(wǎng)上公安437件;辦理門牌申請、制證8張;上報統(tǒng)計報表221張;接待群眾查詢5779件;微機打印戶口本415本,無一差錯,受到了市局、分局、地方黨委政府和廣大人民群眾的好評。主要事跡如下:

  一、奉真誠——主動加壓便居民

  為方便居民辦理各類戶籍手續(xù),她們主動放棄休息時間,每逢周末、節(jié)假日以及中午休息時間都安排人值班,保證一年365天天天都有人在崗,就連中午吃飯她們都是輪流著去,保證有人在崗。同時實行預(yù)約制、上門服務(wù)工作制等,對平時需要上班沒時間來辦理業(yè)務(wù)的居民預(yù)約晚上或周末時間辦理,對年老、殘疾等行動不便的居民主動上門服務(wù)。在換發(fā)第二代居民身份證期間,她們主動為289名居民上門拍攝二代身份證照片,并主動聯(lián)系養(yǎng)老院上門集中拍攝,待身份證制好后又主動送到每個人手中。居民在拿到證后紛紛表示感謝,稱贊共產(chǎn)黨好。在蘇州市公安局推出網(wǎng)上辦事大廳以來,更是實行網(wǎng)上一站式辦理,居民可以足不出戶,只需在網(wǎng)上提交相關(guān)業(yè)務(wù)并提供相應(yīng)材料掃描件,她們主動上門核實,待手續(xù)辦好后,又主動送上門。

  為了不讓老百姓多跑一次,她們自己制作了服務(wù)便簽,將辦理各項業(yè)務(wù)所需的材料一一羅列,以保證居民能一次辦理妥當(dāng)。

  二、奉真誠——熱情服務(wù)為群眾

  派出所服務(wù)大廳,既是為人民服務(wù)的窗口,又是宣傳黨的政策,密切警民關(guān)系的橋梁。公安民警特殊的工作性質(zhì),使一些群眾產(chǎn)生了到公安機關(guān)辦事“門難進、臉難看、事難辦”的觀念,總覺得公安局是嚴(yán)肅有余,和藹不足。人民警察本來就是保護人民,為人民服務(wù)的,所以,她們要求自己必須用滿腔的熱忱,高度的責(zé)任和發(fā)自內(nèi)心的真誠,對待每一位到派出所來辦事的群眾。她們把心為群眾想,神為群眾勞,身為群眾忙,熱情為人民服務(wù),努力讓群眾滿意定為她們工作上追求的目標(biāo)。群眾到她們這里辦事,她們始終做到笑臉相迎,禮貌問話,耐心解答,熱情相送,讓群眾有“家”的感覺,有找好朋友辦事的感覺。

  搬遷、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、子女入戶、老人贍養(yǎng)、夫妻離異等都難免涉及到戶口政策問題。每逢遇到群眾咨詢這類問題,她們都是有問必答,并積極幫咨詢者當(dāng)參謀,盡全力為他們排憂解難。

  由于她們對群眾來派出所咨詢辦事真誠熱情,有問必答,群眾便把她們這里當(dāng)成了“咨詢站”。每年來服務(wù)大廳光咨詢的群眾就有兩三千人次。

  三、奉真誠——助人為樂學(xué)雷鋒

  扶危助困,幫助群眾辦好事、辦實事,是人民警察義不容辭的職責(zé)。她們作為派出所的服務(wù)大廳,每年都要接待尋親覓友的群眾以及求助、辦案的人員達上百人次。

  幾年來,為了方便群眾,聯(lián)系群眾,她們利用社區(qū)民警入戶調(diào)查以及平時的積累,將居民的`電話號碼存入微機,其目的是方便工作,提高效率,保護住戶。遇到有人到派出所尋親覓友,她們不是查出后就告訴他,而是先用電話聯(lián)系核實,經(jīng)住戶同意后再告訴他地址。這樣就避免了別有企圖的人上門騷擾、報復(fù)等事件發(fā)生,保護了群眾利益和安全。

  她們?yōu)榫用褡隽艘稽c事情,居民們想用各種方式感謝她們:有的送來東西;有的送來項鏈、羊絨衫;有的一次次請她們?nèi)コ燥。對于這一切,她們都婉言謝絕。工作這么多年了,她們未曾拿過群眾的一針一線,也未曾吃過群眾的一頓飯。因為她們明白,她們身上的警服、國徽和金盾,代表著黨和國家的尊嚴(yán),代表人民警察的光輝形象,她們只能用百倍的努力去維護她們,輝煌她們,而不能對她們有半點褻瀆。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 3

  在xx縣廣播電視局流傳著這么一句話:文傳中心節(jié)目部有一幫“女漢子”,干起活來比男爺們還拼,這可絕不是虛言。文傳中心節(jié)目部現(xiàn)有員工七人,女同志就有四位,一名節(jié)目部主任、一名播音主持,一名市場營銷,一名記者修改,這四位女同志除了一位小同志是90后,其他三位都已為人母。在廣播電視這個競爭激烈、壓力巨大的行業(yè)里,她們“巾幗不讓須眉”,立足本職崗位,在工作中鍛煉成長,在奉獻中收獲成功喜悅。

  近年來,文化中心節(jié)目部在局臺領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,應(yīng)對激烈的市場競爭,勇于拼搏,敢于創(chuàng)新,依托專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,在開拓市場中提升策劃本領(lǐng),在活動中做大做強廣電藝術(shù)團品牌,不斷擴大文化傳播的影響力,自覺擔(dān)當(dāng)推動文明xx、文化xx的職責(zé)。

  一、從“零”到優(yōu),汗水繪就成績單

  xx縣廣播電視局文傳中心成立于xx年,于xx年3月進行全面重組,主要任務(wù)是面向社會供給文化傳播業(yè)務(wù)服務(wù),完成局臺交辦的經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù)。這是一個全新的經(jīng)營模式,也是一個壓力相當(dāng)大的開拓任務(wù)。當(dāng)時正值“三八”國際婦女節(jié),幾位女同志懷著創(chuàng)業(yè)活力迅速投入到了工作當(dāng)中。

  在部室主任的帶領(lǐng)下,文傳中心節(jié)目部制定了工作目標(biāo),依托xx廣播電視主流媒體優(yōu)勢,憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù),供給全程錄制、綜藝活動策劃等業(yè)務(wù)。當(dāng)時全程錄制業(yè)務(wù)在廣播電視局幾乎為零,絕大部分業(yè)務(wù)被其他私營傳媒控制,價格壓得十分低。應(yīng)對困難,節(jié)目部的女同志們不等不靠,主動出擊,挨家拜訪客戶,用真誠打動客戶,同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速適應(yīng)主角,為客戶供給優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),在較短的時間內(nèi)打開了市場。xx年當(dāng)年文傳中心節(jié)目部就為十幾家學(xué)校、企事業(yè)單位供給電視錄制,并策劃舉辦了多場綜藝活動,實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收十幾萬元,實現(xiàn)從“零”到“有”的可喜突破。xx年文傳中心節(jié)目部更是在局臺領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收八十余萬元。

  開門辦臺,推動群眾文化建設(shè)。xx年,文傳中心節(jié)目部大膽創(chuàng)新,成立xx廣電藝術(shù)團,網(wǎng)羅省市縣優(yōu)秀演藝人材,開展文化巡演活動。當(dāng)年在縣城主要社區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行文藝巡演二十多場,現(xiàn)場觀眾達上萬人。實現(xiàn)開門辦臺的新突破。關(guān)注弱勢群體,自覺承擔(dān)社會職責(zé),文傳中心節(jié)目部先后策劃過汶川地震賑災(zāi)義演、xx玉樹地震義演、xx縣十大孝星評選等公益活動,聯(lián)合企業(yè)連續(xù)兩年為我縣貧困家庭送去價值近四萬元的年貨。

  六年來,文傳中心節(jié)目部先后承接大型錄制一百多場,包括歷年xx縣新年晚會、正月十五扮玩等大型活動;

  為多家企業(yè)事單位制作專題片一百多部;

  策劃群眾文化活動三十多場次,包括首屆xx縣車房藝術(shù)節(jié)、xx縣歌手大獎賽等具有影響力的大型本土化綜藝活動;

  創(chuàng)辦了《xx黨建》、《教體新視窗》、《健康有約》、《xx衛(wèi)生》、《交警與安全》、《人口夜話》、《文明巡禮》、《xx大舞臺》等八檔社教類欄目。其中《xx黨建》是全市發(fā)稿第一名,《教體新視窗》、《健康有約》、《xx大舞臺》欄目因節(jié)目資料形式新穎豐富,接地氣貼近群眾,收視率名列前茅。從“零”到“優(yōu)”的成績單,浸潤著節(jié)目部全體同志的心血和汗水。

  二、有苦有淚,樂于奉獻猶心甘

  作為職場女人,心總是分成幾瓣,一頭牽著工作,一頭牽著家庭。

  廣播電視職業(yè)的特殊性更是注定節(jié)假日是最忙最累的時候。六一節(jié),連續(xù)數(shù)天的.晚會錄制,有時候一天要趕兩場錄制,有些男同志都吃不消,可是文傳中心的女同志咬著牙一場不拉;

  夏天,蚊蟲盯咬,陽光毒辣,文傳中心的女同志們照樣沖在前頭,一個個曬得黑不溜球;

  冬季,寒風(fēng)中人們手都不想伸一下,文傳中心的“女漢子”們依然不懼;

  錄制設(shè)備重達上百斤,“女漢子”們挽起袖子就搬;

  錄制現(xiàn)場,“女漢子”們和男同志們一齊,蹲在地上就著咸菜吃大包子,淑女形象全無;

  家里孩子生病了,只能托付給老人照看;

  晚上錄制到零點以后,深夜里懷著對家人的愧疚輕輕打開家門,怕擾了家人的安睡;

  客戶要片子要得急,加班加點更是常事,有時候加上一夜班,清晨稍事休息,照樣上班工作……

  “女漢子”也有掉淚的時候。當(dāng)客戶不理解投以冷眼的時候,當(dāng)同事不理解冷嘲熱諷的時候,當(dāng)家人不理解埋怨抱怨的時候,“女漢子”們偷偷紅了眼圈,掉了淚?尚碌娜蝿(wù)再擺在面前,依然一馬當(dāng)先,沖在前頭。

  三、細心加耐心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹品牌

  女同志特有的細心耐心,在文傳工作中得到了充分體現(xiàn)。在前期策劃、正式實施、后期修改等各方面,文傳中心節(jié)目部都盡量做到換位思考,為客戶著想。有時候客戶遇到問題,文傳中心節(jié)目部的同志們會主動幫忙客戶解決,提出建設(shè)性的意見,與客戶構(gòu)成了良性互動的關(guān)系。

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶對文傳中心豎起了大拇指,有些客戶已經(jīng)成了文傳中心忠實的朋友。有的客戶說:真沒想到,一個女人占大半的部門,居然能干成男爺們都干不了的活。

  細心加耐心,成為部門團結(jié)協(xié)作的粘合劑。廣播電視是一個講求團隊合作的行業(yè),需要各部門各環(huán)節(jié)的通力配合。在文傳中心,節(jié)目部的女同志們既是敢沖敢干的業(yè)務(wù)骨干,也是體貼入微的大姐小妹。需要加班的時候,女同們會提前安排好工作餐;

  外出錄制的時候,女同志們早早把飲用水準(zhǔn)備好;

  男同志有情緒的時候,體察入微的女同志們便想法設(shè)法調(diào)節(jié)好部室氣氛。

  如今的文傳中心節(jié)目部,是一個團結(jié)友愛的部門,是一個能打硬仗的。部門。應(yīng)對新的任務(wù)和挑戰(zhàn),文傳中心節(jié)目部的女同志們將一如繼往,謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),補齊業(yè)務(wù)短板,為廣播電視事業(yè)發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 4

  她們,是xx縣地稅局辦稅服務(wù)廳(以下簡稱辦稅廳)的9位女稅官。在平凡的崗位上,卻做出了不平凡的業(yè)績;平均年齡不到32歲,是一群青春靚麗的女子,卻肩負(fù)著為國聚財、為民執(zhí)法的神圣責(zé)任。正是這支充滿青春活力、團結(jié)進取的隊伍,在本職工作崗位上辛勤服務(wù)、揮灑著青春和汗水。

  20xx年全區(qū)開展作風(fēng)效能建設(shè)活動中,xx縣地稅局辦稅辦稅廳結(jié)合自身實際情況,引入獎懲機制,創(chuàng)新開展辦稅辦稅廳每月服務(wù)之星評比活動,大大激發(fā)了女稅官的工作積極性,整個辦稅廳形成人人創(chuàng)先爭優(yōu),個個都是服務(wù)主體的濃厚氛圍。當(dāng)年在全區(qū)地稅系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)活動上成為6個典型材料之一予以介紹交流,并在xx全市地稅系統(tǒng)進行推廣。每月服務(wù)之星評比活動的成功經(jīng)驗被區(qū)、市級媒體報道10多次,還有區(qū)內(nèi)外多個部門組織人員前來學(xué)習(xí)交流。

  如今在辦稅辦稅廳,下班不是以鈴聲為標(biāo)準(zhǔn),而是以最后的納稅人辦完納稅事項離開為準(zhǔn)。納稅人除了進行納稅申報外,還有一個職責(zé),就是參加每月服務(wù)之星的評選活動,用他們的選票實現(xiàn)督促提高服務(wù)效應(yīng),納稅人的滿意度也大為提升。組織收入也逐年穩(wěn)步攀升,為地方全面小康社會建設(shè)提供財力保障。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

  來到辦稅廳,服務(wù)熱情、環(huán)境舒適是留給納稅人的第一印象。辦稅廳承擔(dān)著城區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共4000多戶納稅戶排疑解難、稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票購銷、稅款征收等職責(zé),涉及業(yè)務(wù)達10多項,工作復(fù)雜繁瑣。辦稅辦稅廳的`女稅官月均接受納稅人業(yè)務(wù)咨詢100人次,辦理稅務(wù)登記50起,受理納稅申報資料150份,經(jīng)受發(fā)票50多份,征收地方稅款100萬元。多年來,辦稅廳的女稅官們堅持以人為本,納稅人至上的理念,熱情服務(wù)客戶,實行公開服務(wù)承諾、掛牌上崗服務(wù),給前來辦稅的納稅人送上一杯熱茶、一個微笑,為納稅人營造一個舒適方便的環(huán)境。 為加快辦稅質(zhì)量效率,辦稅廳還先后推出了網(wǎng)上申報、稅銀一體化、銀行劃轉(zhuǎn)稅款業(yè)務(wù)、POS機刷卡劃轉(zhuǎn)稅款業(yè)務(wù)等多元化的申報方式,讓大部分納稅人足不出戶即可完成申報納稅。辦稅廳負(fù)責(zé)人xx在稅收征管當(dāng)中發(fā)現(xiàn),由于部分財務(wù)人員沒有及時準(zhǔn)確把握稅收新政策而被受行政處罰,就編發(fā)了地稅服務(wù)直通車,及時向納稅人宣傳最新稅收政策,有效避免了受處罰這一現(xiàn)象發(fā)生,辦稅廳的女稅官處處為我們著想,工作細致周到,確實是服務(wù)到家了。不少納稅人由衷的贊嘆。

  強化素質(zhì)鑄造一流隊伍

  稅收工作涉及面廣,政策性強,僅有工作熱情是不夠的,高效服務(wù)必須依靠過硬素質(zhì)支撐。辦稅廳女稅官在緊張的工作之余,擠出時間啃完一本本磚頭似的專業(yè)書籍,還組織開展崗位練兵,經(jīng)常性開展征管能手、微機操作能手競賽活動,不斷提高隊伍素質(zhì),讓每個人都成為精通業(yè)務(wù)的行家里手。目前,辦稅辦稅廳9位女稅官全部考取全國稅收執(zhí)法資格證書、計算機NIT證書,大學(xué)學(xué)歷達100%,其中本科4人、占44.4%,大專5人占55.56%。 辦稅廳女稅官在堅持依法治稅的同時,還不折不扣落實國家稅收優(yōu)惠政策,為下崗再就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就創(chuàng)業(yè)全面提供稅收優(yōu)惠政策支持。截至20xx年底,依法減免稅費264.85萬元,惠及納稅人373戶(次),為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了政策支持。 正是靠著一股不服輸?shù)膭蓬^和自尊、自信、自立、自強的精神,女稅官們依靠過硬素質(zhì)勇創(chuàng)流業(yè)績,得到社會的認(rèn)可。近年來,辦稅辦稅廳先后榮獲縣紅旗窗口單位、縣巾幗文明崗、xx市政務(wù)服務(wù)工作先進窗口單位等榮譽稱號,并于20xx年被評為xx市巾幗文明崗。有多位女干部獲評各級地稅系統(tǒng)先進工作者、年度優(yōu)秀公務(wù)員,獲縣婦聯(lián)評為五好家庭、縣巾幗英雄榮譽8人次,分管辦稅辦稅廳的xx副局長還被市婦聯(lián)授予巾幗英雄光榮稱號。

  情系民生促進社會和諧

  20xx年縣局副局長xx組織辦稅廳等8名女稅官成立巾幗抗旱救災(zāi)突擊隊,頂著炎炎烈日趕赴馱龍社區(qū)松林屯,巾幗不讓須眉,與當(dāng)?shù)貫?zāi)民一起鋤地、松土、下蔗種、抬水、澆灌,投入到緊張的抗旱救災(zāi)工作中,當(dāng)天共為災(zāi)農(nóng)搶種3畝多甘蔗。她們還慷慨解囊,給受災(zāi)群眾購買塑料桶、送去飲用水等,撐起了抗旱救災(zāi)半邊天。

  辦稅廳女稅官們還熱心社會公益事業(yè)。通過開展扶貧濟困、捐資助學(xué)獻愛心活動,扶助社會弱勢群體,幫助多名失學(xué)兒童重返校園;給結(jié)對幫扶村、學(xué)校贈送辦公座椅和農(nóng)業(yè)科技書籍和兒童讀物等;積極參加抗洪救災(zāi)、抗凍救災(zāi)、抗震救災(zāi)工作,在各項募捐活動中累計捐資3600多元,用愛心奉獻社會詮釋中華傳統(tǒng)美德。

  她們還積極參加各種文體活動,近年來集體榮獲xx縣工會杯女子氣排球比賽三等獎、xx市地稅系統(tǒng)首屆運動會道德風(fēng)尚獎等20多項各級榮譽。每逢節(jié)慶時期,還來到軍營開展慰問演出活動,展現(xiàn)青春風(fēng)采,在社會各界樹立起良好的地稅部門形象。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 5

  xx市環(huán)境衛(wèi)生管理局江北所中華街清掃組現(xiàn)有成員13人,且全部為女性,是名副其實的巾幗環(huán)衛(wèi)隊。她們每天負(fù)責(zé)清掃梅興路、輔庭路、中華街、長巷子、油蘿街及西區(qū)市場周邊等共57492平方米面積的保潔工作。由于成績突出,該組20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年被市城市綜合管理局授予“市容環(huán)衛(wèi)先進集體”;20xx年被市婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”,20xx、20xx、20xx、20xx年連續(xù)四年被市環(huán)衛(wèi)局授予“市容環(huán)衛(wèi)先進集體”,多名成員被市政府、市城市綜合管理局授予“市容環(huán)境衛(wèi)生先進工作者”榮譽稱號。

  一、明確目標(biāo),組織得力

  江北所中華街清掃組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,于2007年成立了創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組,以“立足崗位,踐行‘寧愿一人臟、換來萬人潔’新時期的環(huán)衛(wèi)精神”為創(chuàng)建目標(biāo),制定創(chuàng)建規(guī)劃,明確目標(biāo)責(zé)任制,并提出了五項建崗措施:一是嚴(yán)格遵守單位的管理細則,統(tǒng)一著裝上崗,樹立良好形象。

  二是服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,保證按質(zhì)按量完成所分配各項任務(wù)。三是樹立不怕苦,不怕累的工作精神,做到保潔區(qū)域內(nèi)“五無五凈”,不留衛(wèi)生死角。四是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,文明作業(yè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),努力提高保潔凈化質(zhì)量。五是發(fā)揚互助精神,團結(jié)協(xié)作,努力拼博,打好“創(chuàng)衛(wèi)、鞏衛(wèi)”攻堅戰(zhàn)。

  二、管理規(guī)范,優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  江北所中華街清掃組負(fù)責(zé)清掃保潔的地段位于老城區(qū),由于路面狹窄、人流量和車流量大,人行道、機動車道不分且攤擋較多,給道路清掃保潔工作增加了一定的難度。為保證街道的整潔,她們將街道保潔時間分為凌晨2:30至早上7:00、上午8:00至11:00、下午2:00至5:00、晚上6:00至9:00等四個時段。不論寒風(fēng)凜冽、雷雨交加,還是烈日炎炎、酷暑難耐,她們都一絲不茍、無怨無悔地在每個保潔時段保證常規(guī)清掃,并組織專人巡視負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的每一條街道,發(fā)現(xiàn)有新的垃圾立即清除。同時,她們既當(dāng)保潔員,又當(dāng)管理員、宣傳員。她們積極主動宣傳環(huán)衛(wèi)法律、法規(guī),參與管理,做好宣傳解釋工作,不斷提高市民的環(huán)境衛(wèi)生意識,營造全社會共同維護公共環(huán)境的`良好氛圍,有效地提高勞動效率和保潔質(zhì)量。

  三、愛崗敬業(yè),無私奉獻

  江北所中華街清掃組是清一色的女同志且都是臨時工。她們每天凌晨出門,上完早班后要在上、下午保潔,有時甚至晚上還要加班。既要照顧好家庭又要做好工作非常不容易,“環(huán)衛(wèi)工作雖然又苦又累,工資也不高,但我熱愛環(huán)衛(wèi)工作!边@是中華街清掃組組員經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。她們以“舍小家為大家”的精神,把環(huán)衛(wèi)工作由“要我做”化為“我要做”。尤其是遇上重大慶典活動和節(jié)假日以及“創(chuàng)衛(wèi)”“鞏衛(wèi)”等重點工作時,她們經(jīng)常主動放棄休息日。因長時間的連班作業(yè),頭痛發(fā)燒是經(jīng)常的事。但她們從無怨言,始終堅守崗位,關(guān)鍵時刻不掉鏈子,簡單服藥后繼續(xù)清潔工作。在她們的努力下,該組負(fù)責(zé)的路段整潔衛(wèi)生,生活垃圾集中收集處理,無垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放等現(xiàn)象,成為xx市老城區(qū)道路清掃保潔的樣板路。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 6

  公司財務(wù)部“巾幗文明崗”共有名女同志,她們深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的各項工作,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極進取,開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)先爭優(yōu),認(rèn)真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,全方位推進公司電力事業(yè)的發(fā)展,用數(shù)字抒寫美麗詩篇,展示了新時期電力女職工的靚麗風(fēng)采,成為全公司職工學(xué)習(xí)的榜樣與楷模。她們的先進事跡主要如下:

  一、堅定政治信念,永葆新時期電力職工的先進本色

  20xx年,財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖,在政治上、思想上、行動上與公司保持一致,堅定政治信念,立志做新時期電力優(yōu)秀職工,搞好各項財務(wù)工作,為發(fā)展公司電力事業(yè)努力拼搏,無私奉獻。她們堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位,積極參加公司組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過創(chuàng)先爭優(yōu)不斷豐富自我,完善自我,提高自己的政治思想與業(yè)務(wù)技能。她們能夠運用平時積累的知識,緊密聯(lián)系工作實際,深入思考在當(dāng)前公司發(fā)展的大好形勢中,如何立足本職,做好自己的工作,為公司貢獻自己的`力量。她們永葆新時期電力職工的先進本色,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮儉樸,公道正派,以誠待人,以理服人,獲得公司職工一致贊譽。為此,她們所在財務(wù)部榮獲省公司財務(wù)知識競賽第一名,被省公司評為20xx年度財務(wù)工作先進單位。

  二、認(rèn)真扎實工作,推動公司財務(wù)工作又好又快發(fā)展

  1、強化會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理,不斷提升管理水平

  財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志遵照國家會計法規(guī)、省公司的會計制度,結(jié)合工作實際制訂、健全、完善涵蓋經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動各個方面的會計管理制度,加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理,不斷提升財務(wù)管理水平。她們通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強自律意識,用法規(guī)制度武裝頭腦、約束會計工作行為,加強內(nèi)控審計,嚴(yán)格落實“零差錯”工作目標(biāo),在財務(wù)管理工作中取得優(yōu)異成績,獲得公司和上級部門的充分肯定。

  2、刻苦勤奮,夜以繼日,完成年度財務(wù)決算任務(wù)

  年度財務(wù)決算是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況和經(jīng)濟成果的綜合體現(xiàn),財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志非常重視年度財務(wù)決算工作,為確保20xx年財務(wù)決算工作的順利進行,超前謀劃,召開財務(wù)決算布置會議,對決算所涉及的各項工作進行了精心組織和詳細布置。決算過程中,財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志加班加點、不分晝夜全身投入到?jīng)Q算當(dāng)中,對決算中出現(xiàn)的問題,及時進行認(rèn)真、仔細的分析和研究,妥然解決各類問題,確保年度財務(wù)決算工作順利進行。繁忙的年度財務(wù)決算工作,使財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志不能準(zhǔn)時下班。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 7

  護理部是我院一支技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情、勇于創(chuàng)新的團隊,F(xiàn)有人員18人,全部是女職工。其中護理部主任1人,護理部干事2人,護理部以“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”為目標(biāo),以質(zhì)量、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作理念,把追求社會效益,構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位,加強護理質(zhì)量控制,加大護理監(jiān)督力度,重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍,強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,狠抓業(yè)務(wù)管理,內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。

  一、強化法律意識,嚴(yán)格制度落實,保障護理安全

  1.增強護理人員的法律意識、防范風(fēng)險意識,組織全體護士、特別是對新上崗護士培訓(xùn)法律法規(guī)。使護理人員進一步了解了自己的權(quán)利和義務(wù),為更好地履行職責(zé),依法行醫(yī),提供了依據(jù),做到知法守法,更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益。

  2.嚴(yán)格核心制度的落實。護理部深入科室嚴(yán)格考核,現(xiàn)場抽查,掌握制度落實情況,使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵,懂得了如何用制度指導(dǎo)實際工作;認(rèn)真落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度,定期組織召開護理質(zhì)量缺陷討論會,進行討論,分析原因并提出切實可行的整改措施。

  3.強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,提高了護理質(zhì)量,從而保證了護理安全。

  我們本著“質(zhì)量、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念,在工作中始終孜孜不倦,遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護理環(huán)境、贏得真誠滿意的贊譽。

  二、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)水平,提高患者滿意度

  1.提倡人性化服務(wù),從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施。

 。1)更進一步加強了臨床基礎(chǔ)護理工作和患者的生活護理。每天由責(zé)任護士對所有患者進行評估,根據(jù)患者不同的需求提供床上洗頭、面部清潔、梳頭,床上擦浴,剪指甲、協(xié)助大小便等基礎(chǔ)護理工作。同時,通過巡視病房,在與病人交流的同時了解病人病情變化并處理,及時滿足病人的各種需求,有效地減少了呼叫的次數(shù),保證了病區(qū)良好的環(huán)境。

  (2)病區(qū)還開展了多項服務(wù):即一張笑臉、一句問候、一張舒適床位、一個清潔環(huán)境、一個詳細入院介紹等。

 。3)協(xié)助病人做好生活護理,特別是通過觀察病人的飲食情況,了解病人有無飲食上的誤區(qū),及時給予糾正和指導(dǎo)。護士們通過運用自己掌握的專業(yè)知識,在照顧患者的飲食起居的過程中,不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化,同時可起到心理安慰的效果,減輕由于住院所帶來的不適感。

  (4)進一步加強?谱o理,增進護患溝通,建立和諧的護患關(guān)系。根據(jù)我院的?铺攸c,開展形式多樣的健康教育:如發(fā)放健康教育手冊、床頭采用溫馨提示卡、利用宣傳欄、公休座談會、示教等形式進行。

  2.自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,護理部建立健全了各項規(guī)章制度,完善了各崗位工作職責(zé)、修訂和完善了各項護理技術(shù)操作流程。同時在門診強調(diào)必須做好患者的健康教育和指導(dǎo),進行滿意度調(diào)查和門診慢性病就診患者電話回訪和出院病人電話回訪;住院部根據(jù)本病區(qū)特點提供“特色”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),就是患者和家屬還沒有想到或提出,我們的服務(wù)就提供給了患者,從而提高了患者滿意度。

  三、提升護理隊伍的整體素質(zhì),提高專業(yè)技術(shù)水平,保證護理質(zhì)量安全

  (一)落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)

  1.為適應(yīng)護理臨床重點學(xué)科?平ㄔO(shè)特色的需要,有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強的護理骨干外出進修學(xué)習(xí)。

  2.注重培養(yǎng)年輕骨干護士,有意識的培養(yǎng)第二梯隊,加強護理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。近幾年,我院通過人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),護理隊伍如今已經(jīng)形成新的格局:既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的.高年資護士,又有一批年富力強、承上啟下的護理骨干,更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護士,這是我們醫(yī)院最寶貴的財富,必將成為我院可持續(xù)發(fā)展的一支重要力量。

  3.按計劃對各級護理人員分層級進行三基訓(xùn)練和?萍寄艿呐嘤(xùn):護理部制定了新上崗護理人員的培訓(xùn)計劃;畢業(yè)后1-5年護理人員的培訓(xùn)計劃;畢業(yè)后5年以上護理人員、護理骨干的培訓(xùn)計劃。對她們都有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方法。

  4.今年在護理隊伍中,護理部的鄒翠娥主任被市衛(wèi)計委評為優(yōu)秀護士,這充分體現(xiàn)了護理工作者的價值。

  精湛的專業(yè)技術(shù)是為患者提供健康服務(wù)的重要保障。護理部通過采取多種形式、多項措施提高護理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),有力地促進了護理人員業(yè)務(wù)能力提高,提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。

 。ǘ┳o理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對各科室護理重新制定了切實可行的護理質(zhì)量檢查與考核細則,每月重點查,同時進行不定期抽查。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結(jié)。

 。ㄈ﹪(yán)格護理質(zhì)量管理。護理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,科內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,護理技術(shù)操作1次。每季度“基護”理論考試,要求護理人員全員參加。

 。ㄋ模┨岣咦o士應(yīng)急能力和急救水平。制定了臨床護理應(yīng)急預(yù)案、護理操作前后的告知程序,提高了專業(yè)護理救治能力。

  四、通過組織各種活動增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力

  對于護士節(jié)等重大節(jié)日,護理部都在院內(nèi)組織女性護理人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝活動,同時還有機會組織參加市衛(wèi)計委舉行的各種活動,通過組織開展和參加這些健康向上,喜聞樂見的文體活動,增進了女職工之間的交流和友誼,陶冶了情操,增強了女職工努力工作的信心和決心。

  在以我院堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的目標(biāo)下,抓住機遇,深化護理改革,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,在探索臨床護理服務(wù)模式創(chuàng)新,提高醫(yī)院護理質(zhì)量和效益,促進護理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的成績,質(zhì)量管理意識進一步增強,醫(yī)患關(guān)系進一步改善,護理管理工作不斷規(guī)范,患者滿意度穩(wěn)步提升。

  在今后的工作中,護理部將繼續(xù)以“巾幗文明崗”為動力,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),完善服務(wù)機制,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)揚救死扶傷的精神,開創(chuàng)“巾幗文明崗”活動新局面,使護理工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。讓護理部的“巾幗文明崗”活動更加飛揚起愛的旋律,讓我們在活動中譜寫更美好的青春之歌!

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 8

  xx市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心(以下簡稱分包中心)是xx市建筑市場管理站的一個對外窗口服務(wù)部門,現(xiàn)有工作人員6人,其中女職工4人,占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理,建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布,核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書,新建工程項目禮貌施工技術(shù)咨詢服務(wù)的登記與信息傳遞,外來專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù),全市建筑業(yè)流動人口計劃生育管理,代收印花稅,理解市民咨詢和投訴等工作。多年以來,分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持開展“建立禮貌崗位、構(gòu)建和諧窗口”活動,把建立“巾幗禮貌崗”活動作為一面旗幟,嚴(yán)格制度,熱情服務(wù),頑強拼搏,不斷改革創(chuàng)新,建立工作取得了較好成果。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,開建立立工作新局面

  為了抓好“巾幗禮貌崗”建立工作,站領(lǐng)導(dǎo)十分重視,把建立活動納入日常工作計劃,成立了建立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,制定建立規(guī)劃,構(gòu)成了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。組織開展定期檢查,科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)“巾幗禮貌崗”建立工作的落實,以確保建立活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學(xué)習(xí)、制作板報等形式,分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo),用心開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗禮貌崗”活動,以“崗位成才、崗位建功”為目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,開建立立工作新局面。

  二、健全制度、規(guī)范管理,服務(wù)質(zhì)量再上新臺階

  “沒有規(guī)矩、不成方圓”,分包中心為對各項工作進行規(guī)范、科學(xué)、長效管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際狀況,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度,每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外,還對各項流程制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改善方案。真正構(gòu)成“人人是窗口,處處是形象,事事是服務(wù)”的良好局面,深受參建各方的好評。

  三、強化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),窗口形象煥發(fā)新面貌

  女職工們采取多種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅持每周利用半天時間進行學(xué)習(xí),常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學(xué)習(xí)與討論。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己,虛心理解干部職工和建筑企業(yè)的意見推薦,對社會反映強烈的焦點、熱點問題,認(rèn)真開展自查自糾,制定整改措施,確保突出問題有效解決。始終堅持從小事入手,從點滴入手,常年堅持著裝儀表、待人接物、禮貌用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的`養(yǎng)成,并以此作為建立巾幗禮貌崗、樹立禮貌服務(wù)形象的基礎(chǔ)。

  四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,平凡崗位展巾幗風(fēng)采

  女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),愛崗勝過愛家,全身心投入到每一天、每一刻的工作中,認(rèn)真受理每一項業(yè)務(wù),為給企業(yè)解難題、辦實事,經(jīng)常推遲下班,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時,她們還積極參與社會各項公益事業(yè),堅持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動,近年來先后捐款千余元。參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。

  分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”作為工作的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn),以實際行動爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”、爭當(dāng)巾幗崗位明星,以實現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任,在新一輪的城市建設(shè)高潮中做出新的更大的貢獻。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 9

  xx縣培智學(xué)校成立于20xx年9月,是一所屬政府舉辦的九年一貫制公立寄宿制特殊教育學(xué)校,占地面積9228m,現(xiàn)有教師30人,其中女性教師17人,占全體職工56.6%。教學(xué)班5個,在校學(xué)生40人。辦學(xué)以來,特校沐浴著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛,依靠全體教工的理解與支持,各方面工作已納入正常軌道。期間品嘗了開局的艱辛,感受了奮進的快樂,更重要的是凈化了心靈,蕩滌了靈魂。

  一、艱難開局,迎難而上。開學(xué)初,教師們用愛心和耐心細心地處理著每個班級的大小事務(wù),關(guān)心每位到校尚未適應(yīng)新環(huán)境的新生。開學(xué)后,各項特教教育教學(xué)設(shè)施尚未完善,為改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件,讓殘疾兒少能夠享受好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跑前跑后,爭取資金,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,添置了一些教學(xué)設(shè)施和運動器械,滿足了目前教學(xué)需要。

  二、崗前培訓(xùn),扎實基礎(chǔ)。為了使特校教學(xué)工作早日步入正軌,我們積極外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開辦初期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)7名教師前往市特殊教育學(xué)校觀摩學(xué)習(xí),今年8月份派出4位老師到xx學(xué)習(xí)專業(yè)康復(fù)儀器,12月份全校教師分批到是特殊學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。此外我們積極從書本上、從網(wǎng)絡(luò)上自學(xué)相關(guān)的特教知識和技能。在此基礎(chǔ)上,制定出我校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校章程,確定了“自強不息,回報社會”的辦學(xué)宗旨。以“自尊、自信、自立、自強”為校訓(xùn),并提出“用愛心傳遞希望,用愛心呵護孩子”的教育信念,讓每位教師做好堅守特教事業(yè)、情灑特殊兒童的心理準(zhǔn)備,用心體驗特教職業(yè)的幸福與快樂。

  三、強化管理,促進發(fā)展。我們面對的是一群特殊的孩子,語言障礙、情緒障礙、肢體障礙等,生理和心理的缺陷使得他們時常做出一些莫名其妙的行為,而且他們共性少特性多,個體差異非常明顯。面對這樣的現(xiàn)狀,規(guī)范管理,消除隱患就是重中之重,因此學(xué)校制定出班主任、值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、生活老師、門衛(wèi)等各級各類人員一日工作流程,讓每個崗位上的`老師有章可循,有規(guī)可依,明確在任何時間段的工作職責(zé),確保這些特殊孩子生活得健康安全舒適。

  四、安全教育,責(zé)大于天。我們的學(xué)生常常會做出有悖常理的舉動,同學(xué)之間常有不明事理的爭吵打鬧,而且他們不懂得自己的行為會產(chǎn)生怎樣的后果,因此,安全教育是特殊學(xué)校教育工作中的重中之重。開學(xué)伊始,學(xué)校就嚴(yán)格將安全教育融入課堂教學(xué),并要求教師對有特殊行為的學(xué)生重點監(jiān)管,任何時間都不得離開老師的視線,防患于未然;再次教育活動與生活活動交接的每個環(huán)節(jié)都責(zé)任到人,有記錄,有監(jiān)管,值班領(lǐng)導(dǎo)與值班教師職責(zé)明確,24小時不離學(xué)校,不離學(xué)生,有效防范安全事故的發(fā)生,確保學(xué)生安全無事故。

  五、特教職業(yè),綻放幸福。教育是一項美麗的工作,特殊教育事業(yè)是一項充滿愛心、充滿人道精神的光輝事業(yè)。我校全體女教職工必爭先創(chuàng)優(yōu),充分地發(fā)揮女教職工的積極作用,持之以恒地為社會奉獻愛心和熱情,發(fā)揮優(yōu)勢,各盡所能,為創(chuàng)建和諧婦委會、和諧工會、和諧校園、和諧社會不懈努力。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 10

  看莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科護士站共有8名同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都取得長遠0進步。在全市衛(wèi)生行業(yè)“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù),在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合臨床護理,制定了20xx年 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時根據(jù)內(nèi)科護理行業(yè)特點,擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻社會”的服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),擴大看莊醫(yī)院在附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'知名度:一是充分利用好LED顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作科室分布圖和各項就診、報銷、查體流程,為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢。

  二、明確思想,措施得力

  內(nèi)科護士站以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,以開展“兩好、兩滿意”及創(chuàng)建全國文明城市為契機,積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動,立足崗位,有計劃、有步驟,扎扎實實地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動。從硬件,軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進工作質(zhì)量效率的提高,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、強化服務(wù),樹巾幗新形象

  內(nèi)科護理人員樹立以病人為中心的服務(wù)理念,在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護理隊伍,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,內(nèi)科護士們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情,為住院患者帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。尤其在搶救一位有機磷中毒,不怕臟、不怕累,通過全體醫(yī)護人員全力搶救、精心護理、病人轉(zhuǎn)為安、給患者喂水喂飯,清洗大小便等全方位的護理服務(wù),真正體現(xiàn)了護理工作的平凡與祟高。當(dāng)?shù)弥晃话贇q老人將要在病房度過百歲生日時,她們冒著刺骨的寒風(fēng)買來蛋糕、鮮花、蠟燭,在病房布置了慶祝場面,唱響了生日的祝歌,體現(xiàn)了對病人的耐心、細心、真心、誠心。并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請。

  四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強素質(zhì)

  為了促進業(yè)務(wù)水平的提高,制定了誰外出參觀學(xué)習(xí),誰回來培訓(xùn)院里護理人員的學(xué)習(xí)制度。通過與濟寧市、兗礦總院的聯(lián)系,我院采取派出去學(xué)和請數(shù)。2005年被評為番禺區(qū)優(yōu)秀教師,2008年被評為廣州市優(yōu)秀中小學(xué)班主任。xx老師在市級以上報刊雜志發(fā)表文章達11篇,其中在省級雜志發(fā)表有4篇,輔導(dǎo)學(xué)生作文突出,有20多篇作文被各報刊雜志發(fā)表。

  語文高級教師xx,其論文發(fā)表、獲獎十多篇,輔導(dǎo)學(xué)生參加鎮(zhèn)、區(qū)級比賽獲獎近二百項。

  目前,一個團結(jié)向上,和諧進取的女性群體正在以飽滿的熱情,高昂的斗志,努力拼搏,朝著更高的目標(biāo)奮進。希望經(jīng)過努力,把xx學(xué)校變成xx學(xué)校,xx人變?yōu)閤x人。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 11

  看莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科護士站共有8名同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都取得長足進步。在全市衛(wèi)生行業(yè)“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù),在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合臨床護理,制定了20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時根據(jù)內(nèi)科護理行業(yè)特點,擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻社會”的服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),擴大看莊醫(yī)院在附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度:一是充分利用好LED顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作科室分布圖和各項就診、報銷、查體流程,為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢。

  二、明確思想,措施得力

  內(nèi)科護士站以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,以開展“兩好、兩滿意”及創(chuàng)建全國文明城市為契機,積極開展巾幗文明示范崗的.爭創(chuàng)活動,立足崗位,有計劃、有步驟,扎扎實實地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動。從硬件,軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進工作質(zhì)量效率的提高,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、強化服務(wù),樹巾幗新形象

  內(nèi)科護理人員樹立以病人為中心的服務(wù)理念,在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護理隊伍,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,內(nèi)科護士們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情,為住院患者帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。尤其在搶救一位有機磷中毒,不怕臟、不怕累,通過全體醫(yī)護人員全力搶救、精心護理、病人轉(zhuǎn)為安、給患者喂水喂飯,清洗大小便等全方位的護理服務(wù),真正體現(xiàn)了護理工作的平凡與祟高。當(dāng)?shù)弥晃话贇q老人將要在病房度過百歲生日時,她們冒著刺骨的寒風(fēng)買來蛋糕、鮮花、蠟燭,在病房布置了慶祝場面,唱響了生日的祝歌,體現(xiàn)了對病人的耐心、細心、真心、誠心。并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請。

  四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強素質(zhì)

  為了促進業(yè)務(wù)水平的提高。制定了誰外出參觀學(xué)習(xí),誰回來培訓(xùn)院里護理人員的學(xué)習(xí)制度。通過與濟寧市、兗礦總院的聯(lián)系,我院采取派出去學(xué)和請進來教的方法,發(fā)揮護理專家傳、幫、帶的作用,全面提高專業(yè)技術(shù)水平。全院護理人員形成了濃厚的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓展專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進文明創(chuàng)建活動深入開展。實現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實行“三聲服務(wù)”,對住院患者做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對待每項業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復(fù)一口清,告知一次清”。以質(zhì)量為核心,把質(zhì)量控制及持續(xù)改進作為工作的重點,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程,加強環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量控制,確保護理質(zhì)量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范,自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴她們堅持從細微之處入手,從點點滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護理人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,樹立良好的外在形象,營造良好的護理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5·12國際護士節(jié)的技能競賽中,均獲得較好成績。

  五、誠實守信,積極參與社會各項公益活動

  在搞好本職工作的同時,醫(yī)院積極組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育,樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。每年老人節(jié),內(nèi)科護士站由護士長帶領(lǐng)大家?guī)еY物到敬老院看望敬老院的老人,他們有的與老人相擁而坐聊聊天,有的幫老人打掃衛(wèi)生、整理床鋪讓老人們感受到大家庭的溫暖。內(nèi)科護士站在完成本職工作的同時積極派出人員參加醫(yī)院組織的各項免費健康查體活動。她們把查體表、查體須知送到需要查體人員手中并細心講解注意事項,對發(fā)現(xiàn)的異常人員告知身體狀況、注意事項。目前內(nèi)科護士站全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列,開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù),堅持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。

  在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,巾幗姐妹們立足崗位,團結(jié)合作、精益求精,扎實做好本職工作,在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我們深深地感到我們的每一步成長和進步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為建設(shè)和諧鄒城做出積極貢獻。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 12

  默默無聞敬業(yè)人

  ——記中衛(wèi)分公司創(chuàng)效能手小蘭

  小蘭,46歲,會計師,該同志自xx年擔(dān)任中衛(wèi)分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人以來,工作上扎實穩(wěn)健、銳意進取,在短短的時間里取得了令人矚目的成績,為公司創(chuàng)收xx萬元,營改增節(jié)約資金xx萬元。她用自己的兢兢業(yè)業(yè)為其他人做出榜樣,用自己的勤政務(wù)實和不畏艱難書寫著機關(guān)服務(wù)改革創(chuàng)新道路上的新篇章。身為財務(wù)人員,她能嚴(yán)格按照財務(wù)制度認(rèn)真、規(guī)范做好財務(wù)工作,工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生,受到廣大干部職工的一致好評。

  她秉承干一行、愛一行、專一行的宗旨嚴(yán)格要求自己,在工作中取得了突出成績。

  一、重學(xué)習(xí)、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  小蘭同志一年來,為打牢財務(wù)工作的基礎(chǔ),她努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)會計法,學(xué)習(xí)財經(jīng)條例、規(guī)定、財稅等一系列專業(yè)知識。努力提高業(yè)務(wù)水平,克服重重困難,她經(jīng)常利用業(yè)余時間,對財務(wù)業(yè)務(wù)知識進行自學(xué)并積極參加培訓(xùn),提高了實際業(yè)務(wù)能力。

  二、關(guān)鍵時刻勇?lián)厝,努力?dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

  自她擔(dān)任財務(wù)主管,為適應(yīng)新的工作,同志每天都加班加點,經(jīng)常很晚才回家,她平時嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事,強化會計監(jiān)督職能,為領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),做好參謀,當(dāng)好助手。每月按時編報財務(wù)分析,認(rèn)真總結(jié)一個月的財務(wù)工作,實事求是地體現(xiàn)財務(wù)狀況、資金狀況以及在管理過程中存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要的參考依據(jù)及信息。

  小蘭同志把有限的資金使用在刀刃上,精打細算、合理安排使用資金,為公司整體工作提供了資金保障。

  作為一名財務(wù)工作者小蘭同志不驕不燥,不擺架子,她平時非常注重日常的學(xué)習(xí)并經(jīng)常與各部門及其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題,當(dāng)遇到自己吃不準(zhǔn)的問題時,能虛心向他人請教、討論,交換思想。在專項經(jīng)費的支出上,小蘭同志認(rèn)真領(lǐng)會公司的相關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,不擠占、不挪用,保證?顚S谩T谫Y金運用上做好合理安排、統(tǒng)籌兼顧,年初公司對整體科目預(yù)算編制,小蘭同志起到了核心作用。除了對對車輛費用、裝移機材料費、維修費等專項成本進行了監(jiān)督、管理,對每項支出都要事前審批,事后核銷的.管理,各科目負(fù)責(zé)人經(jīng)常與小蘭同志溝通,共同探討業(yè)務(wù)支出推進情況和如何卡控。

  小蘭同志作為一名財務(wù)工作人員,具備了小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

  三、熱情耐心服務(wù),樹立良好形象。

  小蘭同志作為一名會計非常注重增強自己的服務(wù)意識,努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說:只有服務(wù)提高了才能得到大家對我們工作的認(rèn)可,單位良好的形象才能得到維護。小蘭同志無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工作中,她對自己主管的項目總能做好記錄,銘記在心,她對每個人員的咨詢都是不厭其煩,總是熱心解答,耐心解釋,受到同志們的一致贊許。

  小蘭同志就是在這樣平凡的工作崗位上,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)地做好份內(nèi)和份外的每一件事請。在她的努力下,中衛(wèi)分公司財務(wù)管理到位,資金動作順暢。她的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊譽。在新的轉(zhuǎn)型大形勢下,她將繼續(xù)保持高昂的進取精神,思想上保持不變質(zhì),工作上認(rèn)真勤懇,爭取以更大更好的實績迎接新的挑戰(zhàn)。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 13

  濟源市農(nóng)業(yè)局人事政工科女職工3人,大學(xué)本科以上1人,大專文化2人,黨員1人。近年來,她們在局黨組和婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局總體工作目標(biāo),以提升科學(xué)發(fā)展?jié)摿橹骶,以加強干部隊伍建設(shè)和營造良好工作氛圍為載體,在工作中相互促進,相互完善,在生活中相互關(guān)心,相互扶持,立足崗位,開拓創(chuàng)新,勇爭一流,在平凡的工作中取得了必須的成效。

  一、以人為本提高素質(zhì),樹立自我形象

  工作中她們始終注重自身素質(zhì)的提高,不斷加強作風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí),用心實踐、勇于探索,不斷提高政治理論水平。群出群力,開拓創(chuàng)新,進一步加快機關(guān)組織、文化建設(shè),不斷完善服務(wù)。

  人事政工科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、局屬個單位的配合下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞局總體目標(biāo)開展工作,充分發(fā)揮科室職能,為進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時抓好作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),在為員工、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上做了超多有成效的工作,全面推進了各項工作的順利開展,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。以女性的細心與溫情,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。每個人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識,充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象,同時參加婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項社會公益活動,開展業(yè)務(wù)服務(wù),愛心服務(wù),便民服務(wù),堅持“外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨具特色的“巾幗禮貌崗”。

  二、愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),提倡無私奉獻

  她們針對發(fā)展的新任務(wù)、新問題,在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,大家集思廣益,獻計獻策,克服種種困難,付出了常人難以付出的.努力,經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間,廢寢忘食加班加點,用“巾幗不讓須眉”的大無畏精神取得了一個又一個工作上的勝利,保證了各項工作和活動的順利實施。正是有了她們艱辛的付出,創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)扎實推進;省級禮貌單位復(fù)檢工作順利通過;宣傳工作,禮貌建立工作、組織工作、工會、老干部、婦女工作等基本完成年初的各項計劃指標(biāo)。同時,她們加強廉潔自律教育,認(rèn)真開展警示教育活動,觀看一系列正反題材典型教育片,增強拒腐防變潛力,做到警鐘長鳴,從未發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。為了進一步搞好對外服務(wù),她們認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,講求語言禮貌,以“微笑服務(wù)、用心服務(wù)、從細節(jié)服務(wù)”的理念服務(wù)于大家,受到了干部職工的一致好評。為爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”同志們更是團結(jié)一致,全力參戰(zhàn),大有舍身為建立的好漢精神。

  三、開拓創(chuàng)新努力進取,創(chuàng)造新的輝煌

  她們本著“精誠團結(jié)、求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實實地做了超多的工作。為全力支持機關(guān)管理服務(wù)工作,加強與干部職工之間的溝通,參加婦聯(lián)召開的會議及培訓(xùn),年初有計劃,年終有總結(jié),切實維護婦女的合法權(quán)益。此外,她們積極參與豐富多彩的精神禮貌活動,并取得了良好成效。一是禮貌城市建立工作,10月份組織局系統(tǒng)50余名志愿者上路段協(xié)助交通。二是組織濟源市道德模范先進事跡宣講報告會,認(rèn)真做好道德模范的接待和宣講報告會的組織協(xié)調(diào)工作,組織農(nóng)口系統(tǒng)200余人參加了報告會,通過參加報告會,在系統(tǒng)中構(gòu)成了學(xué)道德模范,樹禮貌新風(fēng)的良好風(fēng)尚。三是參加“樹立公車良好形象,爭做交通禮貌模范”活動,通過活動開展進一步增強了公務(wù)車輛及公務(wù)人員的禮貌交通意識。四是按照市委宣傳部扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真開展讀書征文活動,共征集30余篇學(xué)習(xí)心得、撰寫10余篇調(diào)研報告,通過活動開展,在系統(tǒng)上下構(gòu)成了讀書好、讀好書、好讀書的學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。五是開展以“告別陋習(xí)、走向禮貌”為主題的禮貌信息征集活動,系統(tǒng)職工積極參與,共征集200余條禮貌信息。這些禮貌活動的開展,確保我局的省級禮貌單位復(fù)檢順利通過。充分發(fā)揮了婦女干部在精神禮貌建設(shè)中的特殊作用,并取得了一系列的好成績。

  這就是市農(nóng)業(yè)局人事政工科工作人員,全是女同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在上級部門和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都取得長遠進步。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公,在農(nóng)業(yè)局人事管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

  學(xué)校巾幗文明崗事跡材料 14

  看莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科護士站共有8名同志,是地地道道的“娘子軍”、正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍,在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都取得長遠進步、在全市衛(wèi)生行業(yè)“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù),在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合臨床護理,制定了20xx年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時根據(jù)內(nèi)科護理行業(yè)特點,擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展、巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻社會”的服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),擴大看莊醫(yī)院在附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度:

  一是充分利用好LED顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);

  二是制作科室分布圖和各項就診、報銷、查體流程,為前來辦事的群眾提供方便;

  三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢

  二、明確思想,措施得力

  內(nèi)科護士站以黨的`十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,以開展“兩好、兩滿意”及創(chuàng)建全國文明城市為契機,積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動,立足崗位,有計劃、有步驟,扎扎實實地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項活動、從硬件,軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進工作質(zhì)量效率的提高,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、強化服務(wù),樹巾幗新形象

  內(nèi)科護理人員樹立以病人為中心的服務(wù)理念,在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)、造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護理隊伍,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,內(nèi)科護士們一直在“深、實、細”上下功夫、工作中以女性的細心與溫情,為住院患者帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到、尤其在搶救一位有機磷中毒,不怕臟、不怕累,通過全體醫(yī)護人員全力搶救、精心護理、病人轉(zhuǎn)為安、給患者喂水喂飯,清洗大小便等全方位的護理服務(wù),真正體現(xiàn)了護理工作的平凡與祟高、當(dāng)?shù)弥晃话贇q老人將要在病房度過百歲生日時,她們冒著刺骨的寒風(fēng)買來蛋糕、鮮花、蠟燭,在病房布置了慶祝場面,唱響了生日的祝歌,體現(xiàn)了對病人的耐心、細心、真心、誠心、并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請。

  四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強素質(zhì)

  為了促進業(yè)務(wù)水平的提高、制定了誰外出參觀學(xué)習(xí),誰回來。培訓(xùn)院里護理人員的學(xué)習(xí)制度、通過與濟寧市、兗礦總院的聯(lián)系,我院采取派出去學(xué)和請意識、每年老人節(jié),內(nèi)科護士站由護士長帶領(lǐng)大家?guī)еY物到敬老院看望敬老院的老人,他們有的與老人相擁而坐聊聊天,有的幫老人打掃衛(wèi)生、整理床鋪讓老人們感受到大家庭的溫暖、內(nèi)科護士站在完成本職工作的同時積極派出人員參加醫(yī)院組織的各項免費健康查體活動、她們把查體表、查體須知送到需要查體人員手中并細心講解注意事項,對發(fā)現(xiàn)的異常人員告知身體狀況、注意事項、目前內(nèi)科護士站全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列,開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù),堅持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”、在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,巾幗姐妹們立足崗位,團結(jié)合作、精益求精,扎實做好本職工作,在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績、我們深深地感到我們的每一步成長和進步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為建設(shè)和諧鄒城做出積極貢獻。

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