公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書

時(shí)間：2022-10-17 16:28:39 協(xié)議書我要投稿

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書

公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書1

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　地址：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　本協(xié)議期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期______日/月。

　　一、工作內(nèi)容

　　乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動等工作。

　　二、工作要求

　　1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和。

　　4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、勞動報(bào)酬

　　甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：______元/人/日，女工______元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　四、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。

　　五、其他

　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書2

　　甲方(用戶)：________________________

　　乙方(兼職人)：________________________

　　甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行______網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

　　第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式

　　_______________________________。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

　　2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。

　　3、按照要求，及時(shí)支付費(fèi)用。

　　4、甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。

　　5、甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、建設(shè)期間內(nèi)，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

　　2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。

　　3、在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。

　　4、在驗(yàn)收期內(nèi)，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。

　　5、本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。

　　第四條驗(yàn)收

　　1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：

　　a、甲方可以通過任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問這個(gè)網(wǎng)站。

　　b、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。

　　c、網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行。

　　2、驗(yàn)收期為______個(gè)工作日時(shí)間。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

　　2、因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的______天內(nèi)，及時(shí)通知另一方。

　　3、一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、嘿客事件、大范圍電信事故等。

　　第六條保密條款

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。

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　　第七條其它

　　1、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

　　2、合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。

　　3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

　　4、本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，本協(xié)議的`電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：______

　　代表(簽字)：______

　　______年____月____日

　　乙方(簽字)：______

　　______年____月____日

公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　____________________(以下簡稱甲方)與__________________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

　　一、工作時(shí)間：

　　每周半天。

　　二、勞動報(bào)酬：

　　依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

　　三、勞動紀(jì)律：

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費(fèi)、獎金及所有相關(guān)費(fèi)用;

　　(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　四、合同解除：

　　(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

　　(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，對經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的;

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及違反國家法律規(guī)定的。

　　(五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　五、其他：

　　違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。

　　雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　電話：__________________電話：__________________

　　_________年____月_____日_________年____月_____日

公司個(gè)人臨時(shí)用工協(xié)議書4

　　甲方(用人單位)名稱：__________________

　　乙方(勞動者)姓名：__________________

　　年齡：__________________

　　性別：__________________

　　戶籍所在地：__________________

　　居民身份證號:__________________

　　現(xiàn)住址：__________________

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、勞動報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

　　四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　五、和福利待遇：

　　(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

　　(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

　　六、勞動紀(jì)律：

　　(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;

　　(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;

　　(四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：

　　1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。

　　八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。