- 相關(guān)推薦
2016年四川卷高考作文解析及范文
2016年高考已經(jīng)結(jié)束,下面是小編整理的2016年四川卷高考作文解析及范文,歡迎大家參考!
【作文題目】
是以“某人推出花茶新工藝,但很快被模仿,市場上出現(xiàn)了不少假冒偽劣,他擔(dān)心會(huì)破壞這一市場。于是公開工藝流程、并制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。最終規(guī)范了市場,自己也成了致富帶頭人。”為材料,要求學(xué)生根據(jù)材料自擬題目,寫一篇800字的作文。
【解析】
此題目中有兩個(gè)主體,一個(gè)是市場中出現(xiàn)了假冒偽劣,從這個(gè)主體入手可以以“誠信”為話題來寫,誠信的話題大家并不陌生,此處不再贅述;
材料中所呈現(xiàn)的對于市場規(guī)范部分,公開工藝流程,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面,從“他”的角度入手的話,可以從匠人精神,分享精神等方面入手都可以行文!
現(xiàn)代社會(huì),聰明的人很多,但真誠靠譜的人太少。論聰明,其實(shí)大家的智商基本都差不多,一些人稍微略高一些,但都在差不多的區(qū)間,除了極個(gè)別智商比較高的人。是否聰明更多時(shí)候是從一個(gè)人對新鮮事物的接受程度和處理能力上反應(yīng)出來。
無論中西方,在社會(huì)上,一個(gè)人的能力很重要,可是有一樣?xùn)|西比能力更重要,那就是人品,是對一個(gè)人是否真誠靠譜的基本判斷。
事實(shí)上,在中國教育出來的孩子,都普遍比較聰明,因?yàn)樯鐣?huì)關(guān)系復(fù)雜,人際關(guān)系也復(fù)雜。除了正常的學(xué)業(yè)以外,出了校園進(jìn)入職場,還要處理各種復(fù)雜的事務(wù),久而久之,在大染缸里久了,就自然變得更“聰明”了。
雖然未來總是未知,但只要你穩(wěn)重踏實(shí)地努力,你想要的,歲月都會(huì)給你。
【范文】
創(chuàng)業(yè)路上沒有“不可能”
在我的字典里沒有“不可能”三個(gè)字。——拿破倫這是一句充分體現(xiàn)一代成功王者風(fēng)范的壯語。我通過對一些有成畢業(yè)生的采訪,從中了解到在他們看來,他們能夠很好地經(jīng)營一家店,一個(gè)企業(yè),是因?yàn)樵谒麄兊淖值淅镆呀?jīng)把所謂的“不可能”解釋為了僅僅是過去沒有人做過的。其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn),不管是在家庭、辦公室……
任何場所,只要有人說出不同于習(xí)慣或慣例的提議,就會(huì)遭受“不可能”聲音的反對。總有人會(huì)說:“別傻了,那是不可能的,如果可能,過去怎么沒有人去做呢?”就是因?yàn)?ldquo;不可能”抹煞了人的創(chuàng)意,阻礙了人們的進(jìn)步。相反,積極的心理則促成成功,在他們中間就有這么一位,他提出了“四十八小時(shí)送貨服務(wù)”當(dāng)然有許多人對他說不可能。而他的回答則是:“美國聯(lián)邦快遞公司就是他為之努力的目標(biāo)。”美國聯(lián)邦快遞公司的創(chuàng)始人史密斯先生提出專門經(jīng)營“隔天送貨服務(wù)”的想法,但遭到所有人的反對,而史密斯先生的信心并未動(dòng)搖,他始終保有一顆積極向上的心,繼續(xù)支持這項(xiàng)別人認(rèn)為不可能成功的事業(yè),最后聯(lián)邦快遞終于成為世界第一大快遞運(yùn)輸公司。如今,那位有成畢業(yè)生的快遞公司已經(jīng)初具規(guī)模,雖然不如聯(lián)邦快遞,但至少他戰(zhàn)勝了“不可能”。
也有一些畢業(yè)生認(rèn)為能夠成功的關(guān)鍵因素是思維習(xí)慣。第一,審視自我。若想改變管理方式,首先要在充分認(rèn)識(shí)自我能力的前提下改變自我。第二,好奇求知。好奇心是商業(yè)思維的原動(dòng)力,推動(dòng)和激發(fā)思想的多樣化。第三,拋棄常規(guī)。解決方案的價(jià)值在于它們所達(dá)到的最終結(jié)果,所以要求舍棄那些徒勞無功的方案。第四,縱觀全局。對于公司的問題,要放寬眼界和思路,不僅考慮對財(cái)務(wù)的影響,還要考慮對人求事的影響。然而,這些思維李宏宏擁有了,他19歲畢業(yè)于北京大學(xué),而后去美國學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),而后放眼中國市場,使百度公司成為中國最大的搜索引擎公司,所以說思維決定最終的命令。而在一些有成人士看來,他們能成功與他們能夠遵守商業(yè)“戒律”是分不開的。所謂戒律即不做沒有創(chuàng)意的鸚鵡:就是那些只會(huì)做機(jī)械工作,模仿他人,不求創(chuàng)新的人。
不做無法與合作的荒野之狼:就是沒有團(tuán)隊(duì)精神,不愿與別人配合,無視他人的意見,離群索居的人。不做搖擺不定的墻頭草:就是沒有主見。此外,他們能夠創(chuàng)業(yè)成功,還與崇拜健康的偶像有關(guān)。他們并不是因?yàn)榕枷竦呢?cái)富,而是敬佩偶像創(chuàng)業(yè)的信念。所謂信念就是企業(yè)家的利他精神,企業(yè)要以顧客滿意為事業(yè)的起點(diǎn)和終點(diǎn)。因?yàn)闈M足了顧客,才能獲得顧客的信賴,進(jìn)而取得利潤。日本松下電器的松下幸之助先生,初到美國訪問,到了晚上看到街上燈火通明,心想,如果日本街上也如些燈火通明那該多好啊!所以松下立志“上日本的街頭大放光彩;而松下公司的使命就是要改善人們的生活品質(zhì)。”企業(yè)只有利他想法放在首位,事業(yè)才有可能成功,才能持續(xù)的為他人服務(wù),形成一個(gè)良性的循環(huán)。在這些有成的畢業(yè)生中,雖然沒有史密斯先生、松下幸之助先生那么有成就,但他們的精神,他們的努力是值得大家認(rèn)可的,也是值得我們學(xué)習(xí)的。