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《金牌班長》觀后感

時間:2022-11-05 18:48:24 觀后感 我要投稿

《金牌班長》觀后感9篇

  看完一部經典作品以后,相信你一定有很多值得分享的收獲,這時候最關鍵的觀后感不能忘了,F(xiàn)在你是否對觀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的《金牌班長》觀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《金牌班長》觀后感9篇

《金牌班長》觀后感1

  7月17號晚有幸觀看了《金牌班長》這部影片,這部影片是依據全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀人物白國周的事跡改編的,看了以后我被“金牌班長”人格感動。

  影片中班長白國雄是一個認真負責的人,他非常嚴格的執(zhí)行安全制度,并且身體力行,他尤其反對經驗主義的做法,認為是僥幸心理。開始很多人都不理解,尤其是經驗豐富的老工人郭言禮,認為他死守制度只能落后。片中郭言禮憑經驗冒然在支護不完全的情況下開工,結果煤壁冒頂,砸倒了白國雄,看著被砸扁的安全帽,全班組工人都明白了憑經驗靠僥幸早晚會出事的。

  影片中白國雄對工友的關心也無微不至,為防止“小疙瘩”賭博,每日接他上班,為了幫助郭言禮家庭,把自己媳婦的招工表給了郭言禮的媳婦。

  他媳婦說他工作中死板,但平時也挺講江湖義氣。我覺得這句話正說明“金牌班長”名符其實,有血有肉。作為班組長,是煤礦安全的第一道防線,為他人和自己的生命安全負責,要嚴守安全制度,不重生產而輕安全,不圖僥幸,不靠經驗,把安全放在第一位,這是對的,但現(xiàn)在很多的班組長都做不到,為趕進度,冒險生產,盲目指揮的事比比皆是,這一點上白國雄做到了,F(xiàn)在的很多班組長對工人粗暴無禮,又打又罵,根本不理會工人的感受,這與白國雄相比又差了一截。

  看了《金牌班長》這部影片,我希望我們的班組長都能像白國雄一樣,嚴守制度,不圖僥幸,愛崗敬業(yè),誠懇待人,做保障安全、為工友負責的好班長。

《金牌班長》觀后感2

  沒有安全,,沒有生產也沒有錢“安全生產規(guī)章制度已經失效,但它們是每個活著的人的生命保障””我最大的愿望是對團隊進行編碼,確保每個人的安全。否則,我不能告訴我兄弟的家人……”

  這些簡單而溫暖的話語來自電影《金牌班長》的主角,一個普通的礦工;白國雄。

  影片顯示,白班長自擔任組長以來,始終堅持“安全第一、用心做事、愛心待人”的高尚品格和良好作風。他在平凡的崗位上創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,真正展示了煤礦隊長的先鋒模范形象。因此,他被稱為“金牌監(jiān)督員”。電影的工作環(huán)境與我們單位的工作環(huán)境相似。安全生產是保證公司正常運行的基礎。安全,我們每天都在談論這個系統(tǒng),并且我們在不斷地改進和完善它。然而,在實施方面,情況發(fā)生了變化。有些被擱置,有些被打折。因此,事故一再發(fā)生,而最嚴重的是要付出人身傷害的代價。

  事故和流血的教訓告訴我們:沒有崗位安全,什么都沒有。我們應該永遠敬畏自己的生命和健康。我們的主要責任不僅是點亮千家萬戶的燈,更是確保安全,點亮幸福生活!

《金牌班長》觀后感3

  在觀影的過程中,幾次感動的落淚,在看到白班長為了幫老郭一家把自我媳婦的工作機會都能夠讓出去,這樣的奉獻精神,這樣的階級感情,是多么偉大?吹皆诰,老郭堅持不做支護,而白班長堅持按照安全規(guī)范開展工作,帶著小疙瘩準備支護時出現(xiàn)的小面積的塌方的橋段,當時我緊張的淚都冒出來了,以為白班長就這么給壓里面了。幸好不是很嚴重,安全帽已經砸了幾個坑了。

  這次事件,讓固執(zhí)的老郭真切感受了危險的存在,也在這次之后,九班的全體隊員都真心理解了危險時刻存在,理解了白班長的安全理念——安全不能僥幸。在最終看到,當他們下井時,一雙“平安是!钡男瑝|,那是關心著他們的家人,對他們平安歸來的期盼,他們承載著這份對家人的職責,安全是對家人的職責,令人十分感動。

  我參加工作十年多,對安全工作也是十分的重視,可是和白班長的嚴謹、認真比起來,差距太大。我雖不像電影里老郭那種蠻干的風格,可是僥幸心理還是經常存在的。在日常的實際工作中,對于安全教育培訓、日常監(jiān)督巡查、隱患整改等方面,還是存在應付的情景。白班的“班組管理法”,在站里也是十分適用的,將安全知識學習和宣傳真正作為日常工作的一個重要環(huán)節(jié),以家人的幸福為宣學習的動力,以身邊真實發(fā)生的案例作為警示,相信我們全員的安全意識會有實際的提升。

  就像白班長說的那樣,安全永遠沒有終點!我們要從自身做起,從小事做起,從細節(jié)做起,最重要的是堅持!

《金牌班長》觀后感4

  上個月在集團公司文體中心觀看了電影《金牌班長》,影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長,因為認真負責,被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長,工作盡職盡責,不僅僅自我嚴格遵章守紀,還嚴格要求班組其他職工遵章守紀,為此,他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭言禮,并用事實和教訓讓郭言禮改變了用經驗干活的思想。他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風,無愧為“金牌班長”這個稱號。

  然而,現(xiàn)實中我們的班組長們缺少的就是白國雄這種用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。具體體此刻對待安全工作的認識還不夠高,重生產輕安全的現(xiàn)象還時有發(fā)生,對待安全工作缺少一顆恒心,車間領導要求嚴了就緊一緊,否則就松一松,對待班組職工也缺乏愛心,動輒以訓斥或漠不關心的態(tài)度對待班組職工,使職工感受不到溫暖。

  其實,真正保證企業(yè)安全生產的第一道防線就是班組長,僅有班組長的安全管理素質和水平提高了,都能到達白國雄金牌班長的水平,那么企業(yè)的安全工作就有了根本的保證。

《金牌班長》觀后感5

  昨天我看了電影《金牌班長》。我?guī)е幚砣蝿盏膽B(tài)度進來。我覺得“金牌隊長”又是一個無聊的故事了。但我在電影開始時就被吸引住了,因為電影中的畫面完全是真實的地下工作場景。這是一部真正的電影。

  白國洲是電影中白國雄的原型。作為煤礦生產線的班長,他在工作中嚴格遵守規(guī)章制度,始終堅持安全第一的理念,待人寬大,用自己的思想和行動團結團隊成員。通過不斷的積累和總結,他提煉出了一套團隊管理方法。在整個電影中,白國雄并沒有做一件大事。他剛剛在一個平凡的崗位上取得了非凡的成就。正如他所說:安全不是小事。

  看完這部電影后,我再次意識到一個好的團隊領導對整個團隊是多么重要。組長是最基本的管理人員,是所有任務、命令和系統(tǒng)的最終執(zhí)行者。沒有一個好的團隊領導者,團隊就不會是一個優(yōu)秀的團隊。有經驗的工作并不意味著你精通商業(yè)技能。事實上,這些年個人積累的經驗根本不是什么經驗。操作規(guī)程和安全規(guī)程是十年來積累和完善的寶貴經驗

《金牌班長》觀后感6

  上個月在集團公司文體中心觀看了電影《金牌班長》,影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長,因為認真負責,被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長,工作盡職盡責,不僅自己嚴格遵章守紀,還嚴格要求班組其他職工遵章守紀,為此,他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭言禮,并用事實和教訓讓郭言禮改變了用經驗干活的思想。他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風,無愧為“金牌班長”這個稱號。

  然而,現(xiàn)實中我們的班組長們缺少的就是白國雄這種用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。具體體現(xiàn)在對待安全工作的認識還不夠高,重生產輕安全的現(xiàn)象還時有發(fā)生,對待安全工作缺少一顆恒心,車間領導要求嚴了就緊一緊,否則就松一松,對待班組職工也缺乏愛心,動輒以訓斥或漠不關心的態(tài)度對待班組職工,使職工感受不到溫暖。

  其實,真正保證企業(yè)安全生產的第一道防線就是班組長,只有班組長的安全管理素質和水平提高了,都能達到白國雄金牌班長的水平,那么企業(yè)的安全工作就有了根本的保證。

《金牌班長》觀后感7

  上個月在集團公司體育中心觀看了電影《金牌班長》,影片中的主角白國雄是礦井里的一名班長。因為他認真負責,他被稱為“金牌監(jiān)督員”。作為班長,他對自己的工作負責。他不僅嚴格遵守規(guī)章制度,而且還嚴格要求團隊其他員工遵守規(guī)章制度。因此,他不怕得罪有多年工作經驗的老工人郭艷麗,用事實和教訓使郭艷麗改變了以經驗工作的觀念。他始終堅持安全第一的高尚品格和工作作風,用心做事,鍥而不舍,充滿愛心,不愧為“金牌監(jiān)督員”。

  但實際上,我們的班長缺少的是白國雄用心、毅力和愛心做事的高尚品格和工作作風。目前,具體主體對安全工作的認識還不夠高,重生產、輕安全的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。車間領導對待安全工作缺乏毅力。如果他們很嚴格,他們就會很嚴格。否則,它們就會松動。他們也缺乏對團隊成員的愛。他們經常以訓斥或漠不關心的態(tài)度對待團隊成員,使他們感覺不到溫暖。

  實際上,真正確保企業(yè)安全生產的第一道防線是班長。只有提高班長的安全管理質量和水平,才能達到白國雄金牌班長的`水平,才能從根本上保證企業(yè)的安全工作。

《金牌班長》觀后感8

  今天,礦山組織觀看了改編自白國洲事跡的電影《金牌班長》,英雄白國雄嚴格遵守規(guī)章制度的做法讓我們大為震驚。作為礦山一線的班長,首先要學習白國洲的事跡,努力做一名本質安全的工人。同時,還要多利用學習日和班前會,組織職工認真學習白國洲的先進事跡和班組安全管理經驗。將學習活動與工作實踐相結合,使每一位員工都能自覺地忠于自己的職責,做到愛自己的路線。對有突出貢獻的員工進行精神、經濟、政治上的激勵,形成良好的激勵機制。物質和精神的雙重激勵,最大限度地發(fā)揮團隊每個成員的潛力,鼓勵他們在自己的崗位上大膽實踐,不斷進行技術創(chuàng)新。

  向英雄白國雄學習,要提高綜合素質,強化安全素質,找出不足,分析原因教訓,明確努力方向,推廣安全生產好經驗,加強安全工作人才培養(yǎng),消除“三違”現(xiàn)象。

  更重要的是堅持紀律為天、無私奉獻,真正把嚴格紀律提升到對員工生命安全負責的高度,嚴格現(xiàn)場管理,不斷督促員工養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣,讓員工時刻把安全放在心上,落實到行動中去,把"三不傷害"落實到每個崗位,每個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)的工作中去。努力提高自身的安全責任意識和安全技能,有效消除工作現(xiàn)場的各種安全隱患,切實做到本安崗位。

《金牌班長》觀后感9

  7月17號晚有幸觀看了《金牌班長》這部影片,這部影片是依據全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀人物白國周的事跡改編的,看了以后我被“金牌班長”人格感動。

  影片中班長白國雄是一個認真負責的人,他十分嚴格的執(zhí)行安全制度,并且身體力行,他尤其反對經驗主義的做法,認為是僥幸心理。開始很多人都不理解,尤其是經驗豐富的老工人郭言禮,認為他死守制度只能落后。片中郭言禮憑經驗冒然在支護不完全的狀況下開工,結果煤壁冒頂,砸倒了白國雄,看著被砸扁的安全帽,全班組工人都明白了憑經驗靠僥幸早晚會出事的。

  影片中白國雄對工友的關心也無微不至,為防止“小疙瘩”賭博,每日接他上班,為了幫忙郭言禮家庭,把自己媳婦的招工表給了郭言禮的媳婦。

  他媳婦說他工作中死板,但平時也挺講江湖義氣。我覺得這句話正說明“金牌班長”名符其實,有血有肉。作為班組長,是煤礦安全的第一道防線,為他人和自己的生命安全負責,要嚴守安全制度,不重生產而輕安全,不圖僥幸,不靠經驗,把安全放在第一位,這是對的,但此刻很多的班組長都做不到,為趕進度,冒險生產,盲目指揮的事比比皆是,這一點上白國雄做到了。此刻的很多班組長對工人粗暴無禮,又打又罵,根本不理會工人的感受,這與白國雄相比又差了一截。

  看了《金牌班長》這部影片,我期望我們的班組長都能像白國雄一樣,嚴守制度,不圖僥幸,愛崗敬業(yè),誠懇待人,做保障安全、為工友負責的好班長。

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