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執(zhí)行力的格言警句

時間:2022-01-23 13:06:27 名言警句 我要投稿
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執(zhí)行力的格言警句

  導語:.執(zhí)行不可能通過理論獲得,也不可能通過戰(zhàn)略獲得,唯一能夠獲得執(zhí)行力的條件只有一個,那就是行動。并且馬上行動!下面是yuwenmi小編為大家整理的執(zhí)行力的名言,歡迎閱讀與借鑒,謝謝! ​

執(zhí)行力的格言警句

  1.你每天的結果累加,也就是你的人生價值,這完全掌握在你的手中!

  2.面對你想要的結果,付出行動,堅守信念,勇敢面對,永不放棄!

  3.沒有結果的努力,是無用功;沒有結果,意味著我們將回到起點,一切從零開始——我們靠結果生存!

  4.在解決問題的程序上,先從最緊迫、最重要的事情開始。一開始就全抓,反而解決不好。記住,重點只有一個!

  5.當事情都做完了,你有一千、一萬個理由都不重要,重要的是這個事情的結果是什么!

  6.當乘客,可以打瞌睡、看風景;但是,當司機,你的眼睛只能一直盯著前方,絕不能打瞌睡。位置換了,心態(tài)也要換!

  7.在成功者的字典里,永遠沒有“最好”,只有“更好”!

  8.“聰明人”總以為自己什么事都可以搞定,而因此常常在關鍵時刻出現(xiàn)失誤!

  9.我們之所以做的更好,不是因為我們比別人聰明,而是比別人更用功,比別人更專注于一點! 108、真正有效的管理,是用組織、制度和文化來實現(xiàn)執(zhí)行的!

  10.假定戰(zhàn)略是不可實施的,所以我們必須有措施;假定措施是不會被執(zhí)行的,所以我們必須有檢查;假定檢查也是不起作用的,所以我們必須有獎懲。

  11.執(zhí)行的關鍵在于將所有的關注點集中到有關問題的事實與數(shù)據(jù)上。

  12.戰(zhàn)略是條直線,執(zhí)行卻會拐彎,執(zhí)行問題導致制度變形,就是制度再好也執(zhí)行不下去!

  13.執(zhí)行難的三大原因:含糊文化導致量化不力,熟人文化導致制度變形,人治文化導致依賴能人! 113、執(zhí)行才能是不能靠思考出來的,執(zhí)行才能主要是從執(zhí)行過程中培養(yǎng)出來的!

  14.領導者明白勝利并不是說明自己強大,而是說明自己比對手更用心!

  15.人的一輩子都在尋找重要感:一句贊美的話,影響力可長遠到一輩子!

  16.執(zhí)行原則:結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復;

  17.執(zhí)行方針:認真第一,聰明第二;

  18.執(zhí)行戰(zhàn)略:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結果第一,理由第二

  19.人們不會做你希望的事,人們只會做你檢查的事!你所做的事就是:確保每一個問題的檢查程序,并在你的日歷上標明!

  20.是以自我為中心還是以客戶為中心,這將是衡量員工執(zhí)行能力一個最重要的標志,執(zhí)行就是要把以自我為中心轉化為以客戶為中心!

  21.世界上沒有永遠的成功,只有永遠的失敗!我們消滅了失敗,也就消滅了成功!

  22.我們的眼里只看到碌碌無為的人,我們就碌碌無為;我們的眼里只看到意志堅強的人,我們就意志堅強!

  23.當你提出困難時,請你提出解決方法,然后告訴我那一個解決方法是最好! ——李嘉誠

  24.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會使之成為現(xiàn)實。提煉、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會達到臨界值。 ——韋爾奇

  25.說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。 ——張瑞敏

  26.事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。 ——張瑞敏

  27.有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功!無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。

  28.人生和球場都是舞臺,當需要你演出的時候,就應該盡全力。 ——米盧

  29.成功者與失敗者之間的區(qū)別,常在于成功者能由錯誤中獲益,并以不同的方式再嘗試。 ——戴爾?卡耐基

  30.本來無望的事,大膽嘗試,往往能成功。 ——莎士比亞

  31.一個人失敗的最大原因,就是對于自己的能力永遠不敢充分信任,甚至自己認為必將失敗無疑。 ——富蘭克林

  32.那些未能將我置之死地的事,會使我變得更有力。 ——尼采

  33.自己不能勝任的事情,切莫輕易答應別人,一旦答應了別人,就必須實踐自己的諾言。 ——華盛頓

  34.一個人應當一次只想一件東西,并持之以恒,這樣便有希望得到它。但是我卻什么都想,結果是什么也抓不著。每次我都發(fā)現(xiàn),當一個所追求的東西唾手可得時,我正在追求別的東西。太晚了。 ——安德魯?加德

  35.判斷一個人,不是根據(jù)他自己的表白或對自己的看法,而是根據(jù)他的行動。 ——列寧

  36.犯了過錯的人應當受到懲罰。但是他們之所以應受懲罰,并非因為他們犯了錯??而是為的要使日后不去再犯。——夸美紐斯

  37.應該記住,我們的事業(yè),需要的是手,而不是嘴。 ——童第周

  38.臨淵羨魚不如退而結網。 ——班固

  39.一切都靠一張嘴來做而絲毫不實干的人,是虛偽和假仁假義的。 ——德謨克利特

  40.最大的失敗是不敢嘗試。 ——杰遜?扎

  41.失敗也是我需要的,它和成功對我一樣有價值。只有在我知道做不好的方法以后,我才知道做好的方法是什么。——愛迪生

  42.許多人認為沃爾瑪是一夜暴富,我們自己知道,為實現(xiàn)這一目標我們已經奮斗了20年! ——山姆?沃爾頓

  43.士,置之死地而后生。作為一個經營者,一個責任人,只有斷掉自己的一切后路,才能勇往直前,義無反顧地為實現(xiàn)目標而努力奮斗! ——李東生

  44.檢察和信任不是一回事,檢查是制度系統(tǒng),人性中都有弱點,每個人都有可能犯錯誤,制度能幫助員工改正,發(fā)揮出員工的最大潛力。

  45.假設你的下屬犯了錯,你罰了他一萬塊錢,但他給你帶來的損失一定超過十萬塊,你的風險比他大,當然事前的風險的控制就由你來做,而不是他做。

  46.為什么我們絕大多數(shù)的人不是執(zhí)行型人才?因為當我們以為我們在執(zhí)行的時候,其實是在完成任務。因為任務是一個執(zhí)行假象,因為你沒有結果!

  47.什么是底線?就是做不到這一點,就會死!而做商人的底線是,你必須懂得客戶之所以給你錢,是因為你做事的結果!

  48.但凡成功的人,他們只有一個共同的特點,那就是對自己負責任!對結果負責任的人,就是對自己負責任的人!

  49.讓青年胸懷大志的確是件好事,然而,為達此目的,需要日積月累,珍視每一天的每一件工作,由此而循序漸進地有所進步,長此下來,最終將成就偉大的事業(yè)。 ——松下幸之助

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