- 相關(guān)推薦
大學(xué)招聘啟事范文
大學(xué)有時(shí)候也需要招聘老師等人員,當(dāng)然也要寫(xiě)招聘啟事的,如下小編就為大家收集了大學(xué)招聘啟事范文,歡迎閱讀!
篇一:大學(xué)招聘啟事范文
xxxxx大學(xué)是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科教育為主體,具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)。學(xué)校是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、國(guó)家“中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、湖南省文明標(biāo)兵單位、湖南省依法治校示范學(xué)校。學(xué)校設(shè)有18個(gè)教學(xué)學(xué)院,1個(gè)獨(dú)立學(xué)院和1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院,全日制在校本科學(xué)生30000余人,博士、碩士研究生近5000人。現(xiàn)有61個(gè)本科專業(yè),3個(gè)博士后科研流動(dòng)站,6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),28個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),24個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),121個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有授予同等學(xué)力碩士學(xué)位資格。擁有國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)2個(gè)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程(技術(shù))研究中心等自然科學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)33個(gè)、省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地14個(gè),省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)。
學(xué),F(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!
一、高層次人才招聘計(jì)劃
1、招聘對(duì)象
院士、國(guó)家“特支(萬(wàn)人)計(jì)劃”杰出人才、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
2、招聘計(jì)劃數(shù):不限。
3、學(xué)校支持條件
。1)學(xué)校特設(shè)“湖湘學(xué)者計(jì)劃”領(lǐng)軍人才崗、拔尖人才崗、青年英才崗,具備相應(yīng)人才稱號(hào)或科研成果者可聘用到相應(yīng)崗位,并享受相應(yīng)人才津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)。
(2)在校工作期間取得的科研成果按學(xué)?蒲歇(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。
。3)學(xué)校積極支持引進(jìn)人才申報(bào)各級(jí)各類人才工程,入選者按相應(yīng)崗位聘用。
4、應(yīng)聘方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《xxxxx大學(xué)高層次人才崗位申請(qǐng)審批表》(在xxxxx大學(xué)人事處網(wǎng)站下載中心下載),表后依次附身份證、職稱證書(shū)、本碩博畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、入選人才證書(shū)或文件、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研論文檢索證明、科研教學(xué)業(yè)績(jī)成果材料(其中至少有3篇已發(fā)表論文作品全文)等掃描件。將上述材料電子版命名為“高層次人才+姓名+應(yīng)聘學(xué)院”,如:高層次人才+張三+交通運(yùn)輸工程學(xué)院。并發(fā)送郵件至人事處招聘郵箱cslgzhp@126.com,郵件標(biāo)題應(yīng)與材料電子版名稱相同。
。2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:持上述材料原件和復(fù)印件到應(yīng)聘學(xué)院報(bào)名。
二、優(yōu)秀人才招聘計(jì)劃
1、基本條件
(1)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的人才首聘年齡原則上不超過(guò)32周歲(已主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或科研成果特別突出的`優(yōu)秀博士可放寬至35周歲);具有副高職稱者可放寬至38周歲,具有正高職稱者可放寬至45周歲。引進(jìn)的具有碩士學(xué)位的人才首聘年齡原則上不超過(guò)26周歲。特別優(yōu)秀的或?qū)W校急需人才經(jīng)學(xué)校審定可適當(dāng)放寬年齡要求。
(2)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的人才近5年內(nèi)應(yīng)具有以下基本科研成果:理工科類以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡、本人第二作者)發(fā)表SCI、SSCI、EI源刊科研論文2篇及以上或更高層次的科研論文1篇及以上;人文社科類以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡、本人第二作者)發(fā)表CSCD、CSSCI核心庫(kù)期刊科研論文2篇及以上或更高層次的科研論文1篇及以上。學(xué)校急需人才或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的個(gè)別學(xué)科引進(jìn)的具有博士學(xué)位的教師,經(jīng)學(xué)校審定,基本科研成果要求可適當(dāng)放寬。
2、引進(jìn)計(jì)劃數(shù):150人,需求專業(yè)見(jiàn)附表(其中,海外QS綜合排名<20xx>前100名高校畢業(yè)的博士不受計(jì)劃數(shù)的限制)。
3、學(xué)校提供待遇
(1)為QS綜合排名(20xx/2018排名)前100名高校畢業(yè)的博士,或入職時(shí)理工科類以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡、本人第二作者)在SCI二區(qū)、SSCI二區(qū)源刊及以上層次期刊發(fā)表科研論文3篇及以上的博士,或入職時(shí)人文社科類以第一作者(或?qū)煹谝蛔髡、本人第二作者)在SSCI、A&HCI源刊及以上層次期刊發(fā)表科研論文3篇及以上的博士:在簽訂聘用合同后提供科研啟動(dòng)費(fèi)工科12萬(wàn)元、非工科8萬(wàn)元;在轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用后提供安家費(fèi)35萬(wàn)元。
。2)為其他優(yōu)秀博士:在簽訂聘用合同后提供科研啟動(dòng)費(fèi)工科6萬(wàn)元、非工科4萬(wàn)元;在轉(zhuǎn)為事業(yè)編制聘用后提供安家費(fèi)20萬(wàn)元。
4、應(yīng)聘方式
。1)網(wǎng)上報(bào)名:填寫(xiě)《xxxxx大學(xué)新教師崗位申請(qǐng)審批表》(在xxxxx大學(xué)人事處網(wǎng)站下載中心下載),表后依次附身份證、職稱證書(shū)、本碩博畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研論文檢索證明、科研教學(xué)業(yè)績(jī)成果材料(其中至少有2篇已發(fā)表論文作品作全文)等掃描件。將上述材料電子版命名為“優(yōu)秀人才+姓名+應(yīng)聘學(xué)院”,如:優(yōu)秀人才+張三+交通運(yùn)輸工程學(xué)院。并發(fā)送郵件至人事處招聘郵箱cslgzhp@126.com,郵件標(biāo)題應(yīng)與材料電子版名稱相同。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:持上述材料原件和復(fù)印件到應(yīng)聘學(xué)院報(bào)名。
三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
學(xué)校聯(lián)系人:李老師 電話:0731-8xxxxx354
地址:xxxxx大學(xué)人事處人才工作辦公室(湖南省長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗南路2段960號(hào)一辦公樓303室)
xxxxx大學(xué)人事處
2018年1月30日
篇二:大學(xué)招聘啟事范文
xxxxx大學(xué)是一所具備文、史、哲、經(jīng)、法、理、工、管、醫(yī)、藝等學(xué)科門(mén)類的xxxxx省惟一的綜合性大學(xué),是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校,也是xxxxx省唯一一所入選國(guó)家“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校序列的省屬高校。
為提升xxxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)科整體水平和國(guó)際影響力,推動(dòng)學(xué)!半p一流”世界一流學(xué)科建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究決定成立xxxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究院,研究院為學(xué)校社科類無(wú)行政級(jí)別的研究部門(mén),現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘院長(zhǎng)1名,公告如下:
一、崗位職責(zé)
1.推進(jìn)研究院國(guó)際化和一流學(xué)科建設(shè)進(jìn)程,聘期內(nèi)顯著提升研究院科研教學(xué)水平、學(xué)科建設(shè)水平和國(guó)際影響力。
2.負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)際知名高校經(jīng)濟(jì)學(xué)科優(yōu)秀人才,爭(zhēng)進(jìn)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目,全面提升研究院人才隊(duì)伍整體實(shí)力。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有良好的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范;
2.身體健康,年齡一般在55周歲以下;
3.國(guó)外應(yīng)聘者應(yīng)具有國(guó)際知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)終身教授(研究員)職位;國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域具有教授或研究員職稱的國(guó)家級(jí)人才入選者;
4.熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律,有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野,具備擔(dān)任院長(zhǎng)所需要的'組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力,有帶領(lǐng)本學(xué)科可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)一流學(xué)科的能力。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘截止時(shí)間為2018年1月12日。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《xxxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)崗位申報(bào)表》。
四、遴選聘任
根據(jù)報(bào)名情況,通過(guò)資格審查、面試、組織考察、體檢等程序遴選,擇優(yōu)聘任。
五、聘期待遇
首聘期限為三年,學(xué)校將會(huì)提供與崗位職責(zé)相匹配,與人才學(xué)術(shù)水平、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)地位相適應(yīng)的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,詳情可面議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:024-62xxxxx0xx
xxxxx大學(xué)人事處
2018年1月30日