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事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編收集整理的事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀1
一、抓好人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹
利用舉辦入門(mén)培訓(xùn)班、召開(kāi)會(huì)議的機(jī)會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、處分規(guī)定和申訴規(guī)定。
二、進(jìn)一步改進(jìn)和全面規(guī)范公開(kāi)招聘工作
1、會(huì)同市委組織部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組20xx11號(hào)），進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
2、全年共核準(zhǔn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案52個(gè)，組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作52次（其中市直招聘7次）。共聘用人員2554人。
3、切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試評(píng)委管理。在20xx年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試中，面試評(píng)委均從郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試專(zhuān)業(yè)評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取，實(shí)行統(tǒng)一派遣、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一抽簽、全員異地交流、封閉管理，全市共抽派面試評(píng)委52批，共1155人次。
三、崗位管理制度全面運(yùn)行
1、全年對(duì)市直17家事業(yè)單位進(jìn)行了首次崗位設(shè)置核準(zhǔn)工作，并對(duì)市直11家因分立、合并、結(jié)構(gòu)比例調(diào)整或增減編制的事業(yè)單位進(jìn)行了崗位重新設(shè)置或變更。
2、全面實(shí)施事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作。指導(dǎo)縣市區(qū)開(kāi)展事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調(diào)整管理工作。全年共完成市直事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整2232余人次。
3、按時(shí)完成本年度縣市區(qū)、市直事業(yè)單位《崗位管理手冊(cè)》年度備案工作。
4、積極探索和研究事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整信息化管理辦法，開(kāi)展崗位動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)采集、審核工作，共有150余家市直事業(yè)單位完成了數(shù)據(jù)錄入工作。
5、按照《湖南省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革方案》（湘人社發(fā)〔20xx〕50號(hào)）文件精神，對(duì)全市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行調(diào)整。積極爭(zhēng)取省人社廳對(duì)我市羅霄山片區(qū)所轄四縣（宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣）農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的政策傾斜，完成對(duì)全市608所中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整審核，為深化我市中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、根據(jù)《郴州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（郴政辦發(fā)〔20xx〕52號(hào)）、《關(guān)于做好20xx年度我市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作的通知》（郴人社發(fā)〔20xx〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)審工作。有26名同志被確認(rèn)為郴州市事業(yè)單位20xx年具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用資格人員。
四、聘用制度全面規(guī)范推行
結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，在全市全面推行事業(yè)單位人員聘用制度。目前，全市95%以上的事業(yè)單位與98%以上的事業(yè)單位工作人員簽訂了《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行了聘用制。20xx年已辦理市直事業(yè)單位人員聘用手續(xù)、備案聘用合同423人。
五、考核獎(jiǎng)懲有序開(kāi)展
1、認(rèn)真開(kāi)展了20xx年年度考核工作。市直行政序列事業(yè)單位科級(jí)及以下管理人員及市直行政序列機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤技能人員共有4184名以上人員參加年度考核與獎(jiǎng)勵(lì)，其中考核被評(píng)定為優(yōu)秀等次617人，占參加考核總?cè)藬?shù)的14.75 %，合格3544人，基本合格3人，不合格9人，不定等次11人。評(píng)定優(yōu)秀等次人員有596人給予了嘉獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)，其中嘉獎(jiǎng)583人，記功13人。年度考核為事業(yè)單位工作人員晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘以及調(diào)整工資待遇提供依據(jù)。
2、根據(jù)市委組織部的要求，積極配合換屆選舉工作，10月下旬提供了市直部分?jǐn)M選的市人大代表、政協(xié)委員近五年來(lái)年度考核結(jié)果。
六、新進(jìn)人員入門(mén)培訓(xùn)如期完成
根據(jù)市人社局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位新進(jìn)人員入門(mén)培訓(xùn)工作的.通知》（郴人社發(fā)〔20xx〕142號(hào)）精神，全市共舉辦事業(yè)單位新進(jìn)人員入門(mén)培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)3272人。其中，市直事業(yè)單位舉辦2期培訓(xùn)班，培訓(xùn)210人。
七、處分復(fù)核申訴工作按要求開(kāi)展
1、根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號(hào)）精神，積極開(kāi)展事業(yè)單位工作人員處分工作。全市共處分190人，分別為：警告62人，記過(guò)21人，降級(jí)（撤職）86人，開(kāi)除21人。
2、根據(jù)市委組織部、市公務(wù)員管理局《關(guān)于對(duì)被追究刑事責(zé)任的國(guó)家工作人員受處分情況排查清理的通知》要求，對(duì)20xx年1月至20xx年12月期間被追究刑事責(zé)任的事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的情況集中開(kāi)展排查清理。共有7人被追究刑事責(zé)任。其中5個(gè)管理人員，全部被開(kāi)除了黨籍、公職；兩個(gè)工勤人員被開(kāi)除了公職。
3、根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》，積極辦理事業(yè)單位工作人員申訴。已辦理申訴案件、再申訴案件各1起。
八、其他工作按要求完成
1、參與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、國(guó)有林場(chǎng)改革的相關(guān)調(diào)研工作。
2、及時(shí)辦理市級(jí)建議、提案18件，其中主辦件7件，協(xié)辦件11件，辦理態(tài)度、辦理結(jié)果均達(dá)到雙滿(mǎn)意。處理市長(zhǎng)熱線(xiàn)、信訪(fǎng)回復(fù)等若干件。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，加大宣傳工作力度。在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表宣傳稿件10余篇，其中《中國(guó)組織人事報(bào)》1篇、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》5篇、《郴州日?qǐng)?bào)》5篇。根據(jù)《郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站郴州市人力資源考試網(wǎng)郴州市人力資源網(wǎng)內(nèi)容保障方案（征求意見(jiàn)稿）》、《轉(zhuǎn)發(fā)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省社會(huì)保險(xiǎn)信息披露實(shí)施辦法〉的通知》（郴人社發(fā)〔20xx〕20號(hào)）文件要求，全年在局網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容490篇，其中門(mén)戶(hù)網(wǎng)站271篇、考試網(wǎng)219篇。
4、按照市委、市政府要求，配合有關(guān)部門(mén)，及時(shí)完成市政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位的人員劃轉(zhuǎn)調(diào)整工作。
事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀2
今年是機(jī)構(gòu)調(diào)整后按股份制運(yùn)行的第一年，也是公司深化改革，堅(jiān)持發(fā)展的一年，改制后公司面臨廠(chǎng)點(diǎn)少、規(guī)模小，閑雜人員多，整體素質(zhì)低，資金短缺，虧損運(yùn)行的困難局面。
一年來(lái)，在供水公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持幫助下，天茂公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，加強(qiáng)干部和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地辦實(shí)事，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場(chǎng)，努力解決實(shí)際問(wèn)題，班子緊密?chē)@在提高公司體素質(zhì)和綜合經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，積極引進(jìn)人才、資金、技術(shù)、建設(shè)新項(xiàng)目、新廠(chǎng)點(diǎn)，并利用現(xiàn)有閑置土地，在無(wú)資金的條件下積極尋求合作伙伴，創(chuàng)出良好的經(jīng)濟(jì)效益。
xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元，實(shí)際利潤(rùn)xx萬(wàn)元，精神文明建設(shè)取得發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，思想政治工作扎實(shí)，工會(huì)、共青團(tuán)、女工發(fā)揮作用，安全生產(chǎn)、綜合治理取得優(yōu)異成績(jī)，達(dá)到了全年無(wú)事故，無(wú)案件的標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，積極參加工會(huì)活動(dòng)，取得籃球女子第二名，男子第四名；排球好第一名，男子第三名的優(yōu)異成績(jī)，天茂公司干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新闖市場(chǎng)，腳踏實(shí)地地干工作，呈現(xiàn)出積極進(jìn)取，勇于向上的好勢(shì)頭。
一、基本情況：
1、現(xiàn)有職工xx人，其中全民職工xx人，集體職工xx人，市場(chǎng)化就業(yè)職工人，男職工xx，女職工xx人，。
2、機(jī)關(guān)管理情況：經(jīng)理辦x人，經(jīng)營(yíng)部x人，財(cái)務(wù)x人，合計(jì)x人。
3、廠(chǎng)點(diǎn)情況：公司所屬?gòu)S點(diǎn)x個(gè)，其中法人廠(chǎng)點(diǎn)x個(gè)，即x公司、x公司、x工廠(chǎng)、加油站、x化工廠(chǎng)，x，承包租賃廠(chǎng)點(diǎn)有x個(gè)，即xx廠(chǎng)、x廠(chǎng)、大酒店，項(xiàng)目組一個(gè)。
二、1-12月份經(jīng)營(yíng)情況(略)
單位：萬(wàn)元單位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)收入成本稅金管理費(fèi)用帳面利潤(rùn)
三、主要工作：
1、以扭虧為盈為重點(diǎn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入廠(chǎng)點(diǎn)，摸情況，搞調(diào)研，進(jìn)行認(rèn)真的市場(chǎng)分析和經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)各廠(chǎng)點(diǎn)落實(shí)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)，加強(qiáng)管理，培養(yǎng)增效能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，以增收節(jié)支為主線(xiàn)，以完成和超額完成任務(wù)為目標(biāo)，開(kāi)展積極有效的工作，x站xx年累計(jì)虧損x萬(wàn)元，今年實(shí)行竟標(biāo)方式，招賢納才，使管理和市場(chǎng)開(kāi)拓有新的起色，全年已完成上交利潤(rùn)x萬(wàn)元，安置職工x人。
2、利用現(xiàn)有閑置土地，與xx開(kāi)發(fā)有限公司合作，在供水公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理xx精心運(yùn)作下，成立了清泉新苑房產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部，經(jīng)過(guò)一年的努力，共建x棟商品樓，現(xiàn)已有銷(xiāo)售80%以上。
3、充分利用養(yǎng)殖廠(chǎng)閑置資產(chǎn)場(chǎng)地，引進(jìn)社會(huì)資金和技術(shù)，成立了鉆采技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，主要是套管補(bǔ)貼，安置x名職工。預(yù)計(jì)產(chǎn)值x萬(wàn)元。
4、建安公司投資x萬(wàn)元，規(guī)化廠(chǎng)院，加強(qiáng)管理，提高職工的業(yè)余文化生活，如設(shè)置了籃球、排球、乒乓球場(chǎng)，在x公司xx經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓地方建安工程市場(chǎng)，預(yù)計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。
5、x廠(chǎng)在招聘廠(chǎng)長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，做到了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，控制成本費(fèi)用，外闖歡采及特油公司市場(chǎng)，預(yù)計(jì)年終產(chǎn)值達(dá)xx萬(wàn)元。
6、安全生產(chǎn)、綜合治理工作組織健全，制度完善，對(duì)x站作到每月一次安全檢查，其他廠(chǎng)點(diǎn)每季度一次檢查，節(jié)假日抽查，使安全工作落實(shí)到實(shí)處，保證了安全生產(chǎn)良好運(yùn)行。安全工作還經(jīng)常作到“三同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查），堅(jiān)持經(jīng)常性安全教育，提高安全生產(chǎn)的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
7、加強(qiáng)支部建設(shè)，以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”十字方針，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高能力，加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹(shù)立黨為公，執(zhí)政為民的良好形象，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶好職工隊(duì)伍，堅(jiān)持抓黨建從促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)出發(fā)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，黨員“三會(huì)一課”制度，抓好黨員、黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展黨員“三優(yōu)”工程創(chuàng)建活動(dòng)，直一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步提高發(fā)揮。今年以來(lái)，支部開(kāi)展“管理創(chuàng)新增效活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)4個(gè)，設(shè)立黨員模范崗20個(gè)，以黨員的模范行為樹(shù)立黨員先鋒形象，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名。黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展新黨員1名。
8、深入細(xì)致的思想政治工作，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的.作用，維護(hù)職工的合法權(quán)利和利益，使職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定，今年市場(chǎng)萎縮，資金短缺，經(jīng)營(yíng)困難，年初伊始，黨政班子從形勢(shì)任務(wù)入手，教育職工轉(zhuǎn)觀(guān)念，求生存，謀發(fā)展，認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，敢挑重?fù)?dān)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，把實(shí)現(xiàn)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，結(jié)合起來(lái)，我們開(kāi)展了“凝聚力”工程以抓班子建設(shè)為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展促穩(wěn)定，以職工利益為根本，職工的事無(wú)小事，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，對(duì)單位貧困職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵(lì)，職工周玉芬患病，天茂公司、建安公司、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自探望，帶去組織的好評(píng)，從整治環(huán)境入手，改善職工生產(chǎn)工作環(huán)境，使職工隊(duì)伍始終保持穩(wěn)定，弘揚(yáng)企業(yè)文化，積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，振奮職工精神，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
四、存在的問(wèn)題：
1、管理上與公司要求尚有一定差距。
2、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
3、負(fù)債過(guò)多，資金困難難。
五、今后工作：
1、對(duì)現(xiàn)有廠(chǎng)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)管理，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、效益創(chuàng)新。
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力扶持增項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
3、黨群工作，精神文明建設(shè)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，再上新臺(tái)階。
事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀3
20xx年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，感慨萬(wàn)千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持與配合，人事部基本完成了預(yù)期的工作，具體工作
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理
公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。先后制定了：《xx工作守則》；《xx安全制度》；《xx房務(wù)部工作制度》；《xx餐飲部工作制度》；《xx中廚房工作管理制度》；《xx人事部工作制度》；《xx財(cái)務(wù)部工作制度》；《xx工程部工作制度》；《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開(kāi)業(yè)后，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定出臺(tái)了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間等管理規(guī)定》等；二是，在各部門(mén)的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門(mén)的工作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》；三是，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過(guò)完善xx員工請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平；四是，建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度。
二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建設(shè)
1、在公司開(kāi)業(yè)前期，為了確保公司如期開(kāi)業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿(mǎn)的完成了開(kāi)業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地；其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息；三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以?xún)?nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計(jì)招聘217人，錄用85人，在職41人；流失率52%。
2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開(kāi)員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神；全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍；后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；協(xié)助各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。特別是xx年11月客房開(kāi)展了鋪床技能比賽，通過(guò)比賽及時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問(wèn)題，同進(jìn)發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的.有了較大提高。
三、提高員工消防意識(shí)，積極組織培訓(xùn)及演練
為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，xx年9月23日公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過(guò)演習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識(shí)，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力。
四、豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司的凝聚力，齊心協(xié)力開(kāi)展全員銷(xiāo)售活動(dòng)
為進(jìn)一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂(lè)活動(dòng)。于xx年9月、10月份為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦了別開(kāi)生面的生日會(huì)。12月份舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)組織各項(xiàng)活動(dòng)，提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。
為了加大促銷(xiāo)力度，公司開(kāi)業(yè)后，大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類(lèi)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)，并組織各部門(mén)員工，進(jìn)行外出宣傳，對(duì)周邊的村鎮(zhèn)、藍(lán)田、韋曲、環(huán)山附近各大專(zhuān)院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng)，共發(fā)出促銷(xiāo)彩頁(yè)達(dá)上千份，特別是對(duì)人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動(dòng)物園、南五臺(tái)等地方也相繼進(jìn)行了彩頁(yè)的發(fā)放。
一、員工招聘方式單一，補(bǔ)給不及時(shí)，造成各部門(mén)人員短缺。
本年度，雖然通過(guò)了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時(shí)期，使一些較好的員工流失。同時(shí)，給各部門(mén)工作開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度。
二、員工培訓(xùn)力度不夠
俗話(huà)說(shuō)：“玉不琢不成器”，再有潛質(zhì)的員工，若不受到良好的培訓(xùn)，也發(fā)揮不出來(lái)多大的作用，在本年度，雖然我部開(kāi)展了幾次培訓(xùn)工作，但因業(yè)務(wù)能力欠缺、缺乏超前的管理意識(shí)，由于知識(shí)面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果。
三、員工事務(wù)管理不到位
員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面，在條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：?jiǎn)T工宿舍夏熱冬冷，且夏天漏雨嚴(yán)重，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等。
事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀4
我校一貫重視無(wú)煙環(huán)境的營(yíng)造。本學(xué)期，學(xué)校就將創(chuàng)建“無(wú)煙學(xué)�！绷腥雽W(xué)校工作計(jì)劃，作為“雙創(chuàng)一鞏固”工作的重要內(nèi)容開(kāi)展工作，尤其是區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)的通知》（遵匯愛(ài)衛(wèi)字[20xx]2號(hào)）、《關(guān)于評(píng)選匯川區(qū)“無(wú)煙單位”的通知》（遵匯愛(ài)衛(wèi)字[20xx]4號(hào)文件）兩個(gè)文件對(duì)學(xué)校創(chuàng)建工作給予了全面指導(dǎo)，現(xiàn)將創(chuàng)建情況摘要總結(jié)如下：
一、建立健全機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)
學(xué)校成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，正副校長(zhǎng)任正副組長(zhǎng)，其他校委會(huì)成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組制訂控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施方案，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ�，職�?zé)明確，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮。明確了控?zé)煴O(jiān)督員和巡視員，指派了工作任務(wù)。在經(jīng)費(fèi)上予以?xún)A斜。要求校長(zhǎng)示范，拒絕吸煙；要求控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組有曾吸煙史的成員，帶頭控?zé)�，直至完全戒煙�?/p>
二、建章立制，依法控?zé)�，�?jiǎng)懲分明
學(xué)校加大控?zé)熤贫冉ㄔO(shè)和考核力度，從以往單純口頭提示、會(huì)議要求轉(zhuǎn)變到制度約束，相繼頒行了《遵義市湘江小學(xué)控?zé)煴O(jiān)督管理制度》、《遵義市湘江小學(xué)控?zé)煪?jiǎng)懲考評(píng)制度》、《遵義市湘江小學(xué)控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》、《遵義市湘江小學(xué)控?zé)焺駥?dǎo)制度》等多個(gè)專(zhuān)門(mén)制度，對(duì)控?zé)煵涣Φ慕搪毠づc獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤，直至師德一票否決。對(duì)控?zé)煼e極且徹底戒煙無(wú)反吸的教職工作出恰當(dāng)精神鼓勵(lì)的規(guī)定。
三、營(yíng)造環(huán)境，宣傳教育，增強(qiáng)控?zé)熞庾R(shí)
學(xué)校重視營(yíng)造控?zé)煭h(huán)境，在校園醒目處、必經(jīng)通道設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)和溫馨提示，張貼禁煙宣傳欄，禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。我校堅(jiān)持不開(kāi)設(shè)小賣(mài)部，無(wú)出售任何商品的'行為。
通過(guò)動(dòng)員會(huì)、政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、主題班會(huì)、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網(wǎng)站、家長(zhǎng)學(xué)校、宣傳資料等多種形式，向師生及家長(zhǎng)宣傳吸煙有害健康等知識(shí)，使全校師生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到吸煙的危害和控?zé)煹囊饬x，師生控?zé)熞庾R(shí)得到增強(qiáng)。
四、全員培訓(xùn)，掌握控?zé)熂记�，提高知曉�?/strong>
遵匯愛(ài)衛(wèi)字[20xx]2號(hào)、遵匯愛(ài)衛(wèi)字[20xx]4號(hào)兩個(gè)文件下發(fā)后，我校連續(xù)組織了3次控?zé)煿ぷ鲗?zhuān)題培訓(xùn)。一是有重點(diǎn)地向全校教職工傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極配合，自覺(jué)控?zé)熃錈�。二是公布、解讀學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)制度，引導(dǎo)全體教職工在機(jī)制約束下從被動(dòng)控?zé)煹街鲃?dòng)戒煙。三是對(duì)全校教職工和監(jiān)督員、巡視員進(jìn)行勸阻認(rèn)識(shí)和勸阻技巧進(jìn)行培訓(xùn)，提高勸阻認(rèn)識(shí)和掌握勸阻技巧。四是對(duì)吸煙有害健康的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，提高知曉率
五、人文關(guān)懷，幫助鼓勵(lì)，促進(jìn)控?zé)?/strong>
學(xué)校對(duì)吸煙教職工的基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，列出煙癮屬于輕度還是中度，力所能及給予人文關(guān)懷。除進(jìn)行吸煙有害健康相關(guān)知識(shí)、戒煙技巧培訓(xùn)外，還通過(guò)發(fā)短信溫馨提示、發(fā)放戒煙產(chǎn)品、分析戒煙對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)的幫助等形式，鼓勵(lì)、幫助教職工控?zé)熀椭鸩浇錈煛?/p>
六、滲透學(xué)科課程，納入教學(xué)常規(guī)管理。
保障教學(xué)時(shí)效將控?zé)熤R(shí)教育列入“專(zhuān)題教育”、“主題班會(huì)”、“心理健康教育”等課程內(nèi)容，每學(xué)期不少于1課時(shí)，做到有課程、有教案。其他學(xué)科根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，適時(shí)滲透。
總之，學(xué)校經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期宣傳引導(dǎo)和近期強(qiáng)化創(chuàng)建，學(xué)�？�?zé)煭h(huán)境濃厚，勸阻認(rèn)識(shí)和技巧加強(qiáng)，主動(dòng)勸阻吸煙的人數(shù)增加，控?zé)熤R(shí)知曉率達(dá)到提高，在校內(nèi)公共區(qū)域吸煙現(xiàn)象明顯減少，教職工吸煙人數(shù)從5人已降至4人，且吸煙者中主動(dòng)控?zé)煟咳諟p少吸煙量的人數(shù)增加�？�?zé)煿ぷ鞒跻?jiàn)成效，已基本達(dá)到區(qū)級(jí)“無(wú)煙單位”考核標(biāo)準(zhǔn)。
事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀5
為了響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生部關(guān)于20xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙以及兵團(tuán)衛(wèi)生局在兵團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的號(hào)召，按照師市創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與控?zé)煿せ顒?dòng)的統(tǒng)一部署和要求，為了減少吸煙的危害，保護(hù)和凈化醫(yī)院環(huán)境，保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康，樹(shù)立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患，自20xx年8月3日醫(yī)院全面啟動(dòng)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)和在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場(chǎng)所實(shí)施禁煙工作以來(lái)，醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)和控?zé)煿ぷ�，在XX市疾控中心控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持和督導(dǎo)下，在我院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)與禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員部門(mén)的有力配合及全院廣大干部職積極參與和共同努力下，我院的創(chuàng)建活動(dòng)和禁煙工作在很短的時(shí)間內(nèi)取得了顯著成績(jī)，通過(guò)XX市疾控中心對(duì)10家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查，我院的控?zé)煿ぷ髟赬X同行業(yè)中取得排名第一的好成績(jī)，督導(dǎo)檢查組也對(duì)我院的控?zé)煿ぷ鹘o予了很高的評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為我院在開(kāi)展控?zé)煿ぷ髦薪M織得力、措施有力、成績(jī)突出、效果顯著，為師市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的控?zé)熁顒?dòng)帶來(lái)個(gè)好頭，起到了表率作用，我們要以此為動(dòng)力，再接再厲，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為進(jìn)一步推動(dòng)我院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)和控?zé)煿ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為早日實(shí)現(xiàn)“無(wú)煙醫(yī)院”建設(shè)目標(biāo)作出了努力。下面就醫(yī)院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)和控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全
按照兵團(tuán)、師市控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，醫(yī)院組織召開(kāi)了創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)并在全院室內(nèi)、公共場(chǎng)所實(shí)施全面禁煙的專(zhuān)題工作會(huì)議，成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤(pán)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制，會(huì)議要求各位院領(lǐng)導(dǎo)要重視控?zé)煿ぷ�，各�?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，各部門(mén)要加強(qiáng)配合與協(xié)調(diào)，全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，切實(shí)把各項(xiàng)工作措施落到了實(shí)處，確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒?dòng)順利開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。
二、制度健全，措施得力
�。ㄒ唬┙麩焻^(qū)域劃定
1、在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會(huì)議室、學(xué)術(shù)廳、圖書(shū)館、等室內(nèi)場(chǎng)所禁止吸煙。
2、在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)醫(yī)、護(hù)辦公室、值班室、包括（病房、走廊、樓梯間）等室內(nèi)禁止吸煙。
3、在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場(chǎng)所門(mén)診、各診療室、操作室、職工、病灶食堂、集體宿舍包括乘坐交通工具等禁止吸煙。
（二）禁煙工作措施
1、在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場(chǎng)所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示，為了體現(xiàn)人性化管理，醫(yī)院專(zhuān)門(mén)在四處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時(shí)不能完全戒煙的煙民提供了方便。
2、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了清查，對(duì)銷(xiāo)售煙草制品的各銷(xiāo)售點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)都進(jìn)行了控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳，并要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品，如有違反將酌情給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、為了切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯捻樌_(kāi)展，要求五個(gè)黨總支所屬各科室設(shè)立至少一名或兩名控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、宣傳員，對(duì)各科室的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M(jìn)一步加強(qiáng)。
4、在我院管轄的48社區(qū)門(mén)診設(shè)立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)門(mén)診，特聘受過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢(xún)服務(wù)，健康咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)：2617920。
三、獎(jiǎng)懲措施
�。ㄒ唬⿲�(chuàng)建（無(wú)煙醫(yī)院）與控?zé)熁顒?dòng)納入了醫(yī)院議事日程，并與年終評(píng)先選優(yōu)考評(píng)考核工作掛鉤，對(duì)于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評(píng)先選優(yōu)資格。
（二）凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護(hù)員工都要自覺(jué)遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，要在禁煙工作中作出表率，帶頭控?zé)�，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工，每發(fā)現(xiàn)一次除對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育外并給予200元的罰款。
�。ㄈ┽t(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定，對(duì)在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒?dòng)中成績(jī)突出并取得顯著成效的科室或個(gè)人，醫(yī)院將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄋ模┰谧龊脼閬�(lái)院就診住院的患者以及陪護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，并做好控?zé)熜麄鞴ぷ�，讓他（她）們知曉和更多的了解吸煙的危害與醫(yī)院開(kāi)展禁煙活動(dòng)的目的及意義，提高控?zé)熞庾R(shí)，自覺(jué)遵守和維護(hù)醫(yī)院禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護(hù)人員，每個(gè)醫(yī)護(hù)員工都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其進(jìn)行勸阻、說(shuō)服、教育，勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙，如遇到不聽(tīng)勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者，移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進(jìn)行處理。
四、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、媒體、視頻廣播、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R(shí)，通過(guò)控?zé)熤R(shí)宣傳教育，使廣大醫(yī)護(hù)員工及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R(shí)，真正理解和認(rèn)識(shí)在醫(yī)院全面實(shí)施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X(jué)性和主動(dòng)性，控?zé)熤獣月蔬_(dá)到95%以上，參與率達(dá)到95%以上，努力為全院干部職工及患者營(yíng)造一個(gè)文明、健康“無(wú)煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。
五、堅(jiān)持對(duì)控?zé)煿ぷ鞯臋z查與監(jiān)督
�。ㄒ唬┛�?zé)煿ぷ鞒跻?jiàn)成效
1.20xx年9月3日上午10時(shí)由XXX副書(shū)記在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室主持組織召開(kāi)了禁煙活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會(huì)議，將到會(huì)人員劃分成六個(gè)小組，并親自帶隊(duì)對(duì)醫(yī)院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái)的工作情況進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)這次檢查大家一致認(rèn)為，自醫(yī)院?jiǎn)?dòng)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”和在公共場(chǎng)所實(shí)施禁煙活動(dòng)以來(lái)，全院95%以上的干部職工都能積極參與和支持禁煙活動(dòng)，絕大多數(shù)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)包括廣大醫(yī)護(hù)員工不但能夠自覺(jué)遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定帶頭禁煙，同時(shí)又自覺(jué)擔(dān)負(fù)起禁煙活動(dòng)的義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員，醫(yī)院禁煙工作能在短時(shí)間內(nèi)取得如此顯著成效，不但為我院禁煙工作起了個(gè)好頭，也為我院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)和控?zé)煿ぷ鞯慕】蛋l(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、在這次檢查中醫(yī)院辦公區(qū)、病區(qū)、門(mén)診等絕大部分科室、班組包括走廊衛(wèi)生保持良好，無(wú)垃圾、雜物堆放，各消防通道保持通暢，環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀(guān)，特別是控?zé)煿ぷ魅〉昧孙@著成效。
3、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期或不定期的對(duì)全院禁煙工作進(jìn)行督導(dǎo)與檢查，以現(xiàn)有劃分的六個(gè)檢查小組為基礎(chǔ)，在今后的督導(dǎo)檢查時(shí)將六個(gè)檢查小組相互交叉進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或科室立即整改，并且要做好每次控?zé)煻綄?dǎo)檢查的工作小結(jié)，切實(shí)把控?zé)煿ぷ髯?shí)抓好。
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1、檢查分組在檢查匯報(bào)會(huì)上提出急診科禁煙標(biāo)示少需要增貼，集體宿舍未張貼任何禁煙標(biāo)示急需補(bǔ)貼，這兩項(xiàng)工作已經(jīng)落實(shí)。
2、在這次控?zé)煿ぷ鳈z查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室辦公室內(nèi)存有一、兩個(gè)煙頭（已通知整改），也碰到了一例在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者（已當(dāng)面對(duì)其進(jìn)行了批評(píng)教育）。
（三）工作思路
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”控?zé)熁顒?dòng)中，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員不僅是禁煙活動(dòng)的參與者，又是向廣大職工群眾提供戒煙服務(wù)的提供者、宣傳者，雖然我院在48社區(qū)門(mén)診設(shè)立了戒煙咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)并開(kāi)通了健康服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)，但經(jīng)過(guò)戒煙專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的工作人員少，力量薄弱，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員戒煙專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高戒煙和勸導(dǎo)戒煙的技巧和能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，為廣大職工群眾提供可靠、有效的戒煙咨詢(xún)服務(wù)。
2、擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
在搞好本單位控?zé)熁顒?dòng)的同時(shí)，在現(xiàn)有建立的健康咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要逐步擴(kuò)大咨詢(xún)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要面向社會(huì)廣泛進(jìn)行吸煙危害健康知識(shí)的宣傳教育，通過(guò)宣傳提高知曉率，讓廣大職工群眾都能對(duì)吸煙危害健康與開(kāi)展禁煙活動(dòng)予以理解并給予支持、和監(jiān)督，使全社會(huì)的人都能自覺(jué)地參與到禁煙隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)，形成良好的控?zé)煼諊�，最終達(dá)到戒煙目的，為營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、環(huán)保、綠色的石城作出貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位工作總結(jié)優(yōu)秀6
xx月份的來(lái)臨，預(yù)示著20xx年又將劃上句號(hào)了。
回憶一年來(lái)所做的工作，具體如下：
一、平日上班，加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。
我在老前輩趙老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。
二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來(lái)的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了�！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點(diǎn)排練下，讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個(gè)性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺(jué)和基調(diào)，通過(guò)一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來(lái)單調(diào)的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。
1、長(zhǎng)期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實(shí)踐鍛煉。
2、一月份參加了蘇州電視臺(tái)昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢(mèng)》的杜母。
3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎(jiǎng)？紅梅獎(jiǎng)”大賽，獲得了銅獎(jiǎng)。
4、五月六月排練第四屆中國(guó)昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》的排練演出工作，同時(shí)接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。
6、十、十一月份參加了我們?cè)骸堕L(zhǎng)生殿》赴上海的演出；參加了虎丘曲會(huì)在戲博的演出；參加了我們?cè)洪_(kāi)辦的星期專(zhuān)場(chǎng)的'演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》；參加了配合藝校和廣播電臺(tái)在戲博的演出。
7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過(guò)去，新的一年又來(lái)臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會(huì)把這好的傳統(tǒng)繼承下去。
總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。
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