- 相關(guān)推薦
總經(jīng)理致員工的一封信（精選11篇）
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都不可避免地會(huì)接觸到書信吧，書信是人們用于表情達(dá)意的一種交際工具。那么，怎么去寫信呢？下面是小編精心整理的總經(jīng)理致員工的一封信，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理致員工的一封信 1
親愛的員工：
我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足要求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝！在你任職期間，你會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。
然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對你秘而不宣，但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
是的，我們是聘你來工作的，但更重要的.，是聘你來為了公司的最大利益，而隨時(shí)隨地思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)的。
如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬別誤以為這是因?yàn)樗辉僦匾嘶蛘呶覀兏淖兞丝捶�。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對沒有止境的操作變化、在種種爭分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐，或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。
一刻都不要忘記企業(yè)對你的終極期望。在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。
只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)地行動(dòng)。
在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對事情——沒有做對我們大家都有益的事情——請明白地說出來。你擁有我們的許可：有權(quán)在必要的時(shí)候直言不諱陳述己見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。
這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法；但是，我們將始終樂于傾聽，在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效和目標(biāo)，并在這一過程中創(chuàng)造一種自助助人的成功經(jīng)驗(yàn)。
如果你想尋求對既有工作程序的改變，你必須先努力了解既有的工作流程是如何運(yùn)作的（及其原因）。先努力嘗試著在既有的體系下開展工作，但如果你覺得這些體系需要改變，那就毫不猶豫地告訴我們。
對于這封信所表達(dá)的主題，歡迎你隨時(shí)和我以及公司中的其他成員展開討論，或許我們都將因此更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的終極期望。
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 2
尊敬的員工家屬：
春臨神州，福至康寧！犬年新春之際，謹(jǐn)讓我代表公司給您拜年！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！
20xx年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的產(chǎn)品受到良好的市場響應(yīng)，我們的訂單急劇增加，致使我們的生產(chǎn)體系受到極大的壓力，員工的休息時(shí)間受到較大的影響。對此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒有氣餒，沒有抱怨，而是面對困難，自動(dòng)自覺，發(fā)揚(yáng)公司人超越自我，互助合作的精神，順利完成了艱巨緊張的生產(chǎn)任務(wù)。
過去的一年，我們還重新調(diào)整了企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方針由追求生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向自主特色開發(fā)與生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張并舉；由主攻國際市場到國內(nèi)、國際市場同步拓展，擴(kuò)大市場范圍；增加產(chǎn)品類型和種類，滿足各類不同客戶的需求；進(jìn)行了公司內(nèi)部的組織調(diào)整，降低成本，提高效率，增強(qiáng)公司競爭力。在公司全體員工的`積極努力和社會(huì)各界人士的關(guān)懷下，經(jīng)過一年的調(diào)整，公司的轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得了重大的成果，20xx年11、12月和20xx年元月，公司的業(yè)績有了很大的突破，并為20xx年度和公司今后長期的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上成績的取得，得力于公司董事會(huì)的正確決策和強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，得力于公司各級干部及員工的齊心協(xié)力，共同奮斗，更離不開您的鼎力支持和您的親人盡心竭力的奉獻(xiàn)。在此，特向您致以真誠的謝意！同時(shí)希望您繼續(xù)不斷地支持與關(guān)注公司光學(xué)的發(fā)展。員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我們將公司的每位員工均視為自己的家人。
即使在生產(chǎn)出貨最緊張的情況下，公司還是想方設(shè)法保證員工福利活動(dòng)的正常開展，我們順利舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)、尾牙抽獎(jiǎng)晚會(huì)，成立了員工自主管理的福利委員會(huì)，組建專職負(fù)責(zé)員工安全健康的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，我們還為員工建立了免費(fèi)的醫(yī)務(wù)室，召開以員工代表為中心的座談會(huì)、茶話會(huì)，了解員工的想法和困難，公司盡最大力量予以解決，組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉行各種多姿多彩的節(jié)日活動(dòng)等。我們的全體員工也非常了解企業(yè)生產(chǎn)的困難，任勞任怨，克服困難，努力工作，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和自覺性。這正是我們公司公司能夠戰(zhàn)勝一切困難，走向未來的真正力量所在。
在新的一年里，公司仍將面臨許多新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、責(zé)任、共享”的經(jīng)營管理理念，不斷追求創(chuàng)新與突破，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營理念，提升公司的核心競爭力，將公司納入穩(wěn)健發(fā)展的軌道。同時(shí)，公司將創(chuàng)立公司學(xué)院，為員工的發(fā)展提供一個(gè)開放的學(xué)習(xí)殿堂。因此，在新的一年里，希望您進(jìn)一步支持您的親人與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，群策群力，和諧共事，在本崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信，有了您與每一位公司人的支持與努力，公司光學(xué)一定會(huì)取得比以往更加輝煌的業(yè)績！
最后，我代表公司再次衷心地向您致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 3
親愛的富羅迷兄弟姐妹們：
非常感謝你們對富羅迷公司各項(xiàng)工作的支持，感謝你們?yōu)楦涣_迷事業(yè)付出辛勞，作出貢獻(xiàn)，為此我代表公司董事會(huì)及本人對你們表示由衷的謝意。
你們是富羅迷公司的脊梁，承擔(dān)了富羅迷事業(yè)的主人翁角色，我非常感謝你們對富羅迷的關(guān)愛。十天前我收到了一位員工出自內(nèi)心對富羅迷工作關(guān)愛的一封建議信。文中提出了非常寶貴的好意見好建議，這是對富羅迷內(nèi)部管理的一貼良藥。信中特別提到公司食堂是員工生活需要場所，對原來食堂的現(xiàn)狀，包括飯、菜、清潔衛(wèi)生和服務(wù)感到不滿意，公司對食堂的管理也不夠到位，這些好意見是為公司食堂好，真正為公司好，她代表了員工的心聲。
看了這封信后，我很感動(dòng)，鞭策了我們實(shí)施整改的決心，對信中提及的意見進(jìn)行商討后于，6月11日—12日確定了進(jìn)行整改方案，6月13日—6月14食堂改制準(zhǔn)備，6月15號就開始試行。雖然初試改革，在今后的工作中難免還會(huì)有新的問題出現(xiàn)，這需要靠大家共同關(guān)心，共同支持，共同出謀劃策，不斷完善。一個(gè)企業(yè)的'興旺需要靠大家?guī)兔Γ粋�(gè)企業(yè)的管理也靠大家出點(diǎn)子。因此，我們準(zhǔn)備在食堂設(shè)置員工意見箱和心語欄，在宿舍一樓設(shè)置總經(jīng)理信息箱，形成民主管理企業(yè)的渠道，形成人人參與、人人監(jiān)督的好氛圍。
我希望大家能更加關(guān)注我們的企業(yè)，暢所欲言，有什么想法和意見、建議可投在意見箱內(nèi)或在“心語欄”上公開發(fā)表，我會(huì)及時(shí)收集你們的好信息，以便及時(shí)改正、完善。今后，我們還將逐步進(jìn)行宿舍管理的改革，生產(chǎn)車間的硬件改造，目的是讓大家吃得開心，住的滿意，工作環(huán)境舒服，希望大家共同配合。最后祝全體員工工作順心，生活愉快，心想事成，祝你們合家幸福。
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 4
新開市場的所有同仁們：
大家好！很高興迎來了新的一年，值此新年之際，我代表總部及新開市場管理中心所有同仁祝福大家新年快樂！
新開市場代表著集團(tuán)發(fā)展的未來！就像是一顆希望的種子、是一把星星之火，唯有通過辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播種一顆大樹，燎原一片土地。20xx年對于xxx公司來說最火的流行語就是“五年規(guī)劃”，談的最多的也是“五年規(guī)劃”，在五年規(guī)劃中談的最多的是三新，那就是新市場的開發(fā)、新員工的培養(yǎng)、新資源的開發(fā)，這在我們未來五年中起著舉足輕重的地位。新開一個(gè)市場就像一次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，是與困難、打擊和挫折同行的；但是也是幸福的，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是最鍛煉人的，我想只有真正創(chuàng)過業(yè)的人才能體會(huì)的到。對于能加入一個(gè)新開市場來講，你的痛苦來源于今天，但是你會(huì)收獲明天的'幸福。我們今天沒有很高的銷量，可能也拿不上獎(jiǎng)金，但是你收獲更多的是成長。
在這里我想到了新東方教育集團(tuán)的董事兼總裁俞敏洪這樣評價(jià)自己的創(chuàng)業(yè)和人生，他說：人活著有兩種方式，第一種是象草一樣活著，盡管活著，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯�，而令他產(chǎn)生痛苦，人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘�，而來憐憫你，因?yàn)槿藗儽旧頉]有看到你。所以我們每一個(gè)人都應(yīng)該象樹一樣的成長，雖然現(xiàn)在我們什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長到參天大樹，遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你，走近你，你能給人帶來一片綠色，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我們成長的標(biāo)準(zhǔn)。
加入xxxxx，五年還你一個(gè)優(yōu)秀的人才。今天，你們有勇氣選擇營銷工作，有眼光和魄力選擇以后的新創(chuàng)業(yè)的市場，已經(jīng)證明了你在同齡人當(dāng)中走在了前面，我想再經(jīng)過風(fēng)吹雨打的錘煉，明年你必將破土而出，在未來新五年的發(fā)展中你必將成長為xxxx的一顆參天大樹。
新五年，讓我們攜手同行、共創(chuàng)美好人生！
最后祝大家元旦快樂，身體健康，萬事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 5
尊敬的員工家屬們：
您們好!
陽春致和諧，萬物生光輝。在這辭舊迎新的時(shí)刻，xx有限公司向您致以最美好的祝愿和最崇高的敬意!衷心祝愿您身體健康，工作順利、萬事如意!并就您歷年來對公司的支持和關(guān)注，深情地道一聲“辛苦了，謝謝您!”。
xxxx有限公司成長至今，離不開全體員工的共同努力，更離不開您的鼎力相助。我們所取得的成就，傾注了您的心血和汗水。正因?yàn)槟闹С�，才免除了我們的后顧之憂，使之能全身心地投入工作;正因?yàn)槟墓膭?lì)，才增添了我們的信心，使之能創(chuàng)造性發(fā)揮和展示自己的才能
員工不僅是企業(yè)的財(cái)富，更是家庭的頂梁柱，其安全健康是我們共同追求的目標(biāo)和期望。多年來，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也十分關(guān)注員工的健康成長與發(fā)展，在生產(chǎn)中通過“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的.文化理念和嚴(yán)格的制度管理，確保每位員工的生命安全。
值此春節(jié)、元霄兩節(jié)來臨之際，我們真誠的希望每位員工家屬，在節(jié)日期間用您溫馨的話語，來提醒和提示家人注意安全，不酒后駕車，不疲勞駕車，行車速度不要過快，用您的體貼和關(guān)懷，來激勵(lì)和約束他遵章守紀(jì)，再創(chuàng)佳績。
家屬同志們，讓我們攜起手來，構(gòu)筑一道平安長城，共同營造美滿、幸福、和諧的生活，使每個(gè)家庭其樂融融，使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。
最后，祝全體員工家屬在新的一年里吉祥如意，身體健康。
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 6
親愛的全體員工：
即將逝去的20xx年，在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年，我們迎來了公司十周歲的生日，并感受和見證了公司十年來發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團(tuán)結(jié)的氛圍、凝聚的人心，讓公司繼續(xù)保持著健康、旺盛、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。10月份我們單月產(chǎn)銷均超過52萬只，全面跨越公司規(guī)劃產(chǎn)能，取得了歷史性的突破和發(fā)展，公司又邁向了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期!所有的成績都飽含著親愛的您辛勤的汗水和無私的付出，為此，公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻(xiàn)、殷殷關(guān)懷的家人們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設(shè)方面，公司從未停止過努力和探索。廠區(qū)及停車場下水道改造、車間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動(dòng)化等項(xiàng)目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進(jìn)一步降低了勞動(dòng)強(qiáng)度;“最有價(jià)值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的'平臺;員工就餐不斷豐富花樣，放置自動(dòng)食品機(jī)等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動(dòng)以提高活動(dòng)趣味性和參與度、設(shè)立公司愛心互助基金對公司困難員工實(shí)施愛心救助……。公司和廣大員工正在一起，為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀而共同努力著。
走過十年的公司將更加成熟與穩(wěn)固，并逐漸形成了公司自我提升、持續(xù)改善的核心競爭力。我們深知，只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續(xù)進(jìn)展，為此，我們致信于您，請著眼于工作和公司實(shí)際提出您的合理化建議，公司將會(huì)根據(jù)反饋及大多數(shù)員工意愿進(jìn)行改進(jìn)或改善。
這是給全體員工提供的一個(gè)表達(dá)意見、提出建議的平臺，是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺，而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請務(wù)必認(rèn)真填寫，保持好您的卷面整潔。各部門將選取卷面整潔、書寫認(rèn)真、建議可行等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，并由這些人員作為代表從中隨機(jī)抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵(lì)。感謝您在百忙之中填寫以下問卷，謝謝您的合作，祝您工作愉快!
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 7
親愛的同仁：
一元復(fù)始迎新歲，萬象更新展宏圖。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們告別了碩果累累的去年，跨入了充滿希望和挑戰(zhàn)的新一年。在這辭舊迎新之際，請?jiān)试S我代表吉林君旺公司，向您以及您的家人致以節(jié)日的問候和新春的祝福！衷心祝愿你們蛇年行大運(yùn)，萬事皆順心。并借此機(jī)會(huì)，向一年來為君旺公司默默工作，無私奉獻(xiàn)的各位同仁表示最誠摯的問候和衷心的感謝！
去年是君旺公司發(fā)展歷史中具有里程碑意義的一年，在全體同仁的共同努力下，我們圓滿完成了各項(xiàng)工程任務(wù)，并以良好的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理贏得了較好的`社會(huì)榮譽(yù)。新一年是繼往開來的一年，是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年，更是君旺公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。我們將貫徹落實(shí)公司新一年工作基本思路，堅(jiān)持穩(wěn)中求勝的思想，以品牌戰(zhàn)略為中心，探索多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，堅(jiān)守主導(dǎo)業(yè)務(wù)，擴(kuò)展合作范圍，加強(qiáng)合作力度，延伸經(jīng)營范圍。我們將繼續(xù)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，在新的歷史起點(diǎn)上，努力實(shí)現(xiàn)新的跨越，為實(shí)現(xiàn)新一年吉林君旺公司營業(yè)總產(chǎn)值突破億元大關(guān)奮勇前行！
過去的一年，感謝你選擇了君旺，把你的青春和激情奉獻(xiàn)給了君旺這火辣辣的戰(zhàn)場，感謝你在自己的崗位上默默耕耘，是你的勤勞和智慧推動(dòng)著君旺不斷向前。在過去的一年里，你受過苦受過累，但是你從沒有抱怨，你受過委屈接受過挑戰(zhàn)，但是你從沒有放棄。你的一言一行都在踐行“君子之行”的英雄本色，你的一舉一動(dòng)都在彰顯君旺人較高的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)，君旺感謝有你，因?yàn)槟�，君旺的故事才變得如此精彩�?/p>
今天，我們已經(jīng)邁入了充滿激情和挑戰(zhàn)的新一年，新的任務(wù)和壓力又?jǐn)[在了我們面前，公司迎來了前所未有的大好發(fā)展機(jī)遇，項(xiàng)目拓展，品牌提升都在逐漸擴(kuò)大。作為君旺人，在下一步的工作中，你需要不斷豐富自己的知識儲(chǔ)備，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷完善自己的管理水平，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)秀潛質(zhì)，在君旺這個(gè)舞臺上，盡顯你的個(gè)人風(fēng)采和能力素養(yǎng)，只有這樣，我們才能有信心有能力奪取新一年的勝利！
相信自己，相信君旺，君旺愿和你手拉手共同享受成長的快樂！
恭祝您：新春快樂，萬事如意，事事順心，闔家幸福！
XXX
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 8
尊敬的員工家屬：
您好!
首先，請?jiān)试S我代表國投新疆羅布泊鉀鹽有限責(zé)任公司全體員工向您表示最美好的祝愿和最誠摯的祝福!
身為羅鉀公司員工家屬，您一定深知在羅布泊工作的特殊性。外部環(huán)境差、遠(yuǎn)離城市、和家人聚少離多，無法照顧家庭，對家庭與親人都虧欠太多。常言道：忠良背后有"賢妻"。正是因?yàn)槟銈兊睦斫夂椭С�，我們的員工才無后顧之憂，在工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，并取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的佳績，讓中國農(nóng)民用上世界上最優(yōu)質(zhì)、最便宜的鉀肥，在世界鉀肥市場有了中國的.聲音。在此，我向您致以一名羅鉀人最真誠的感謝和最崇高的敬意!
作為員工家屬，誰都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來;都想羅鉀公司長治久安，和諧穩(wěn)定，多領(lǐng)工資，多發(fā)獎(jiǎng)金;都希望父母安寧無牽掛、孩子快樂無憂愁，而這一切的基礎(chǔ)卻離不開"安全"!十幾年來，公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終堅(jiān)持"以人為本"的發(fā)展理念，堅(jiān)持健康安全發(fā)展，構(gòu)建和諧國投羅鉀，立足夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，大力推行安全精細(xì)化管理，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，完善預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷提高安全生產(chǎn)"可控、能控、在控"水平，為員工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。
公司真誠地希望您一定別忘記提醒注意安全，出行前再多一份叮嚀，督促您的家人遵守公司安全規(guī)章制度。一句溫柔的叮囑"去羅中好好上班，家里一切有我";一個(gè)簡單的短信"老公，在礦上一定要注意安全，我和孩子在家等你平安歸來"。這樣的叮囑即使再多都不嫌啰嗦，因?yàn)樗軌蜃屛覀兊挠H人倍感溫暖，心中時(shí)刻繃緊安全弦，牢記"紅線意識"，以最佳的狀態(tài)投入到工作之中，在安全的藍(lán)天下創(chuàng)造我們共同的幸福!
安全是幸福的保證。值此全國"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)期間，希望您繼續(xù)一如既往地支持和配合我們的工作，讓你我共同樹立安全發(fā)展觀念，推動(dòng)安全教育進(jìn)公司、進(jìn)單位、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場所，讓我們的一言一行凝聚成安全的主旋律，讓我們攜手并肩，用愛心筑起一道牢不可破的防線，為創(chuàng)建安全幸福家庭，為繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)的良好局面做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最后祝您身體健康、全家平安幸福!
此致
敬禮！
總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 9
親愛的同仁：
伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在去年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動(dòng)的全體員工，正是你們的熱情和無悔的付出，才能有我們企業(yè)的今天。新春佳節(jié)之際，送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意，希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充實(shí)而又精彩。
去年，是我們企業(yè)成立的第12個(gè)年頭，回頭看看我們走過的路，雖然會(huì)有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的'實(shí)例中學(xué)會(huì)了如何補(bǔ)救和避免類似錯(cuò)誤的發(fā)生，也取得了可喜的進(jìn)步，同時(shí)還明確了前行的方向和未來的發(fā)展。
相信在去年，我們企業(yè)將會(huì)有嶄新的一頁�？v觀整個(gè)商業(yè)環(huán)境，我們既有大好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在管理中提高效益，大幅提升企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)繼續(xù)提升企業(yè)的文化。
我們將最大限度地滿足客戶的需求，毫無保留地回饋客戶和社會(huì)，學(xué)會(huì)感恩，也是我們企業(yè)的生存原則之一。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度；一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)把對企業(yè)的感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會(huì)發(fā)展，對企業(yè)利益負(fù)責(zé)，與企業(yè)同舟共濟(jì)；一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
在這里，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤努力再次表示感謝，對企業(yè)的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意！
最后祝全體員工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，心想事成。
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 10
尊敬的各位同仁：
你們好，20xx年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在新的一年來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來努力工作、拼搏奉獻(xiàn)的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!感謝大家無私的奉獻(xiàn)，更感謝你們家人默默的支持!
回顧20xx年，我們感慨萬千。美國金融風(fēng)暴演變成了世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的'蔓延，影響了國內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴(yán)峻的形勢面前，我們準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，審時(shí)度勢，積極應(yīng)對，采取積極探索、穩(wěn)健經(jīng)營的策略，很好地規(guī)避了市場風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)受住了危機(jī)的考驗(yàn)，保持了公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。一年來公司通行費(fèi)征收、汽車租賃、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，三江大酒店開業(yè)運(yùn)營并順利評定為三星級酒店，汽車銷售實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。在保持公司穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長工資224元，全年保險(xiǎn)福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩(wěn)定增長。
展望20xx年，任重而道遠(yuǎn)，我們會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)，世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍在持續(xù)，社會(huì)消費(fèi)需求下降、市場競爭加劇、行業(yè)利潤下滑等諸多不利因素對我們從事的房地產(chǎn)、汽車租賃、保險(xiǎn)、銷售、通行費(fèi)收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無形中給我們帶來巨大的壓力，競爭將會(huì)更加激烈，這就要求我們?nèi)w員工要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，樹立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現(xiàn)在做起，團(tuán)結(jié)互助、風(fēng)雨同舟，共度時(shí)艱，通過辦理一筆保險(xiǎn)、推銷一部車輛、介紹一個(gè)租車業(yè)戶、引薦一次餐飲消費(fèi)等方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司各經(jīng)營單位要制定相應(yīng)措施，對員工承攬業(yè)務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)支持，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，每月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)向公司通報(bào)情況，對表現(xiàn)突出的員工，公司年終給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年也是我們抓住機(jī)遇、拼搏進(jìn)取的一年。行業(yè)結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整和重新洗牌。這對公司來說也是一個(gè)千載難逢的機(jī)遇，時(shí)勢成就大業(yè)，機(jī)會(huì)造就英雄。在新的一年里，我們將會(huì)同全體職工，不斷加大改革創(chuàng)新力度，提升內(nèi)部管理，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，尋找時(shí)機(jī)、抓住機(jī)遇，創(chuàng)造新的輝煌。
嶄新的一年即將開始，讓我們堅(jiān)定信念，團(tuán)結(jié)一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗!
祝大家新年快樂、闔家幸福!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理致員工的一封信 11
全體同事：
大家好！
無論從哪個(gè)角度來看，這都是一封姍姍來遲的信。這段時(shí)間實(shí)在太忙了，實(shí)際上不僅這段時(shí)間，從瑞豐和成立開始到現(xiàn)在，我基本數(shù)不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒有關(guān)系。從這個(gè)角度看，瑞豐和就是我的生活的全部，而你們，我親愛的同事，則是我生活中重要而不可或缺的戰(zhàn)友和兄弟姐妹，我重視你們，如同重視自己的手足；珍惜你們，如同珍惜自己的名譽(yù)。
因?yàn)楣ぷ鞯木壒�，你們�?dāng)中的大部分人我見過，甚至坐在一起吃過飯。遺憾的是，沒有更多的時(shí)間像朋友一樣傾聽你們的.內(nèi)心，去了解你們的喜怒哀樂，分擔(dān)你們在工作生活中遇到的困難，分享你們成長的喜悅。今天寫這封信的初衷，不是為了說些假大空的話或者講些不切實(shí)際的道理。而是認(rèn)真而誠懇的，想要和大家建立一種溝通的渠道。
作為服務(wù)公司，我深深的理解，各位同事在工作中，難免會(huì)受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對此，我代表公司，向你們致謝，并代表造成所有那些不愉快的事情或者人，向你們表示道歉。同時(shí)，希望你們能夠盡快的成長起來，由內(nèi)而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺得委屈的事情。這世上沒有白受的罪，瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對于生活中的不如意，佛家、儒家、道家尚且無解，我當(dāng)然也無能為力，唯一能夠做的，是做祈禱，但愿每一次痛苦，都能為你們帶來新的見解。
在此我還想起了一句智者的諄告：“不要讓財(cái)富成為了愛者與所愛之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記，不要讓財(cái)富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們大家一磚一瓦打拼出來的，瑞豐和有今天不容易，瑞豐和的明天會(huì)更美好，各位親愛的同事們，我們在任何情況下都不能忘記團(tuán)結(jié)和誠實(shí)。
不知道大家有沒有大家庭生活的經(jīng)歷，即使沒有什么原則性的爭執(zhí)和矛盾，也總是出于一種簡單的較真心理，簡單的問題復(fù)雜化。一個(gè)公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴(kuò)大的過程中，無論是制度建設(shè)還是人文關(guān)懷，也許無法公正客觀的照顧好每位同事的情緒。工作實(shí)在太忙了，很多事情短期內(nèi)還無法盡善盡美，在此希望大家諒解。有什么問題，可以打我的電話，電話不好交流的可以發(fā)郵件，看到之后，我會(huì)在第一時(shí)間回復(fù)大家。
一定要交流，要溝通。目前，我們最大的心愿就是把瑞豐和這個(gè)平臺做好，讓每個(gè)同事在這個(gè)地方都覺得有希望，有發(fā)展，有前景。
大家一起努力！
祝工作愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
【總經(jīng)理致員工的一封信】相關(guān)文章：
致全體員工一封信04-13
致新員工的一封信04-07
致全體員工的一封信01-11
疫情期間致員工一封信11-19
疫情期間致員工的一封信11-20
2022年致全體員工的一封信11-20
致全體員工的一封信15篇03-06
中秋節(jié)致員工的一封信04-02
疫情期間致員工家屬的一封信11-19