實(shí)用的態(tài)度作文300字3篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都經(jīng)?吹阶魑牡纳碛鞍桑魑母鶕(jù)寫作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。還是對(duì)作文一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的態(tài)度作文300字4篇,歡迎大家分享。
態(tài)度作文300字 篇1
今天,語文課上時(shí)。我們?nèi)嘣诮淌依锱耐瑢W(xué)們的作業(yè),一、是為了提高我們的作業(yè)效率。二、是為了我們期中考試。
老師批到單元自測(cè)2的第三題的時(shí)候,忽然嚴(yán)肅的說:“批到第一小題錯(cuò)的人舉手!蔽业耐馈糇踊莸谝粋(gè)“報(bào)道”說:“章左通把輕易寫成了輕容。”我聽到了,“嗖”地一下,心涼了。我想:“老師應(yīng)該會(huì)打我吧?我的手是拿來吃飯的,一只手都不呢個(gè)少。!”老師說:“章左通!上來!
突然,我起身走向老師的方向。心“撲通、撲通”地直跳。我停下了腳步,走到了老師的面前。老師手:“把手拿出來!崩蠋熌闷鸾瘫蕖鞍蛇蟆,我的手雖然沒卻胳膊少腿。但是,我內(nèi)心深處已經(jīng)裂開了。老師又說:“這種人就是學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真的,回去!”我就回去了,到了座位上一聲不出。
最后,你們千萬不要像我一樣,學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,只好被老是“吧唧”了。我一定會(huì)記牢這次的教訓(xùn)。
態(tài)度作文300字 篇2
當(dāng)你正在忙著一件事,你的老板又來吩咐另外一件事時(shí),你應(yīng)該怎么表現(xiàn)?
一位資深職場(chǎng)人士說,這取決于你面對(duì)怎樣的老板。
如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判斷出事情的輕重緩急,在和老板略微溝通之后,該干什么就干什么;如果這個(gè)老板更加情緒化,容易激動(dòng),并且是個(gè)急性子,你最好的.反應(yīng)是,立即停止手頭的工作,馬上開始他新交代的工作,還有,臉上的表情也要顯現(xiàn)出比你老板雙倍的著急。
一言以蔽之——態(tài)度最重要。
對(duì)老板來說,你是否在急我所急,是否對(duì)工作全情投入,從態(tài)度上可以看出大概。但這里面的問題是:急老板所急,和急工作所急,著急的對(duì)象可能會(huì)不一樣。因此員工需要這樣考慮:一、從純工作需要考慮,輕重緩急的順序如何?二、從迎合或安慰老板的情緒考慮,輕重緩急的順序又是如何?
有人抱怨,又要有效率,還得兼職做老板的情緒按摩師。沒辦法,工作是人做的,是人就有七情六欲,就有人性的弱點(diǎn)。
態(tài)度作文300字 篇3
不得不說,《西游記女兒國(guó)》這部電影上映之前的宣傳效果真的是做的很好。
那么多人爭(zhēng)先恐后地買票去看,到底是好奇心的驅(qū)使還是明星效應(yīng)呢。
或者他們的假設(shè)從一開始就是沒有任何作用的,只是為了吸引別人的眼球。
這好像他們說寫說表達(dá)出來的東西也不是那么輕而易舉就能夠上映的,忘記了一開始的時(shí)候,你的態(tài)度極其認(rèn)真,根本就沒有現(xiàn)在的夸張和浮夸。
只是時(shí)間長(zhǎng)了,很多東西都難免會(huì)發(fā)生變化,始終如一的態(tài)度也是不太可能。
而且那些已經(jīng)過去的時(shí)光,既然已經(jīng)流逝,就不用再去追尋了,即便是你想要去珍惜他們,也應(yīng)該把握好現(xiàn)在的生活。
很多事情或許都如同一開始的時(shí)候他們所說的那么簡(jiǎn)單,但是能幫著你就是一件好的事情,從來都沒有一個(gè)人真的覺得別人是怎樣的態(tài)度,可能他們會(huì)說很多的事情,但是你也不會(huì)明白,每個(gè)人的意見都會(huì)承受分歧的,誰也不能說誰不行。
只是那個(gè)時(shí)候我們好像不是太會(huì)做人有很多的道理沒有弄明白。但是你的那些張狂的情緒到底是從哪里來的,我們根本就無從知曉。
盡管現(xiàn)在時(shí)間已過去了,那些回憶我們依舊沒有辦法忘記。
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