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【熱】企業(yè)文化標(biāo)語
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家最不陌生的就是標(biāo)語了吧，標(biāo)語是一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳、鼓動(dòng)口號(hào)。你所見過的標(biāo)語是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化標(biāo)語，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化標(biāo)語1
1、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心。
2、用戶需求就是企業(yè)所追求。
3、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
4、個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人成敗企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰。
5、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)開拓創(chuàng)新拼搏向上。
6、持誠信互利共榮，以厚德載物。
7、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)。
8、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
9、和諧創(chuàng)新開拓市場團(tuán)結(jié)拼搏共創(chuàng)未來。
10、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
11、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
12、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
13、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
14、人能百忍自無憂。
15、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
16、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
17、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
18、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)。
19、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
20、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
21、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
22、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
23、百川匯�？珊短臁�
24、沒有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。
25、營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。
26、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
27、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
28、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
29、也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
30、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
31、辦實(shí)事求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象。
32、因上不努力，果自不會(huì)來。
33、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
34、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。
35、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效。
36、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
37、平興創(chuàng)業(yè)滿天星，法治管理得民心。
38、誠信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)效益。
39、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
40、發(fā)展適生存，虛懷贏天下。
41、海納百川，厚積薄發(fā)。
42、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
43、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動(dòng)思考，敢于說不。
44、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
45、管理是生產(chǎn)力，先進(jìn)是方法論。
46、自尊自信自強(qiáng)，做企業(yè)信任;開拓進(jìn)取創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。
47、依法治企，平興求謹(jǐn);粵行之路，心若歸家。
48、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
49、要做大事，不要做大官。
50、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
51、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規(guī)章。
52、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
53、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
54、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
企業(yè)文化標(biāo)語2
1、熟練，做得細(xì)致；成功取決于勤奮和毅力。
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，操作嚴(yán)謹(jǐn)；嚴(yán)格檢查，認(rèn)真驗(yàn)證。
3、它是營造干凈明亮、整潔舒適、安全高效的神奇武器。
4、態(tài)度決定行為，行為決定性格，性格決定命運(yùn)。
5、產(chǎn)品質(zhì)量連萬，你和他關(guān)系密切。
6、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效率是目標(biāo)。
7、你的產(chǎn)量是多少？這取決于你的配件是否好。
8、今天的汗水，換來明天的幸福。
9、相信你自己，相信你的伴侶。把握機(jī)會(huì)，容易成功。
10、隨便扔，文明就是一切；廢物放入盒內(nèi)要遵守規(guī)則。
11、成功絕非易事，我們必須加倍努力。
12、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程質(zhì)量第一，信譽(yù)第一。
13、軟弱是最大的敵人，勇氣是最好的朋友。
14、心常常是完整的，世界是平坦的。
15、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
16、今天努力工作，明天多休息。
17、把生命投入到產(chǎn)品中，產(chǎn)品就會(huì)活在市場中。
18、關(guān)注你所關(guān)注的，相信你所做的。
19、以質(zhì)量求市場，以管理求效益。
20、能上能下，能進(jìn)能出，任人唯賢，只能用。
企業(yè)文化標(biāo)語3
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、因?yàn)橛形�，所以更好�?/p>
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風(fēng)要簡樸。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
23、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
27、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來表達(dá)尊重，用微笑來表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
35、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
45、經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
49、原則——腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財(cái)富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
52、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事，沒有干不成的事。
55、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅(jiān)持誠信互利共榮。
57、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
58、為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益。
59、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
60、百川匯海可憾天。
61、與企業(yè)一同成長。
62、成功者找方法，失敗者找借口。
63、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
64、成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。
65、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
66、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
67、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
68、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
69、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
70、沒有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
71、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
72、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
73、安全天天是起點(diǎn)，服務(wù)永遠(yuǎn)無止境。
74、主動(dòng)服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
76、夢想——持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
77、當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。
78、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。
79、鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會(huì)，避免危機(jī)。
80、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯(cuò)。
83、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
84、不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
86、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。
88、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
89、對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。
92、失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
94、管理就是先管好自己。
95、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
96、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調(diào)和。
98、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
99、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
102、管理是一種嚴(yán)肅的愛。
103、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強(qiáng)也無。
104、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
105、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
106、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
108、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
109、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。
112、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
113、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
114、執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
115、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
120、為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。
121、只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。
122、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
123、以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
124、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的！
125、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
126、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，
127、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
128、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
129、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
130、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
131、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
132、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
133、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
134、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
135、知識(shí)管理的思路：識(shí)別知識(shí)、獲取知識(shí)、保護(hù)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。
136、不要小看自己，人有無限可能。
137、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
138、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識(shí)人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
139、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
140、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
141、爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。
142、管理就是讓別人完成事情。
143、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
144、只有充分地放松，才能有力地出擊。
145、謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。
146、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
147、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
148、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
149、觀念決定思路，思路決定出路。
150、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
151、管理——增強(qiáng)大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方法論。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
153、沒有規(guī)矩不成方圓。
154、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
155、始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。
156、人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f的多。
企業(yè)文化標(biāo)語4
三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo)，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進(jìn)員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標(biāo)語，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標(biāo)語不僅傳播企業(yè)文化、激勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)精神，而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標(biāo)語、掛圖，點(diǎn)綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實(shí)，企業(yè)可以在墻上掛上一些標(biāo)語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標(biāo)語掛圖激勵(lì)倡導(dǎo)教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標(biāo)語告訴了客戶您這個(gè)老板是個(gè)怎樣的人？這個(gè)企業(yè)的文化如何？這些企業(yè)文化標(biāo)語給客戶留下了良好印象，對(duì)您業(yè)務(wù)的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓(xùn)容易忘記。而企業(yè)文化標(biāo)語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標(biāo)語，抬頭可見。
5、投入少，回報(bào)多:很多人認(rèn)為貼這么多標(biāo)語，掛圖浪費(fèi)錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個(gè)月多少錢？花費(fèi)了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們？和這些標(biāo)語算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時(shí)去背，在培訓(xùn)時(shí)間、開會(huì)的時(shí)候要一起大聲讀企業(yè)文化標(biāo)語。千萬不要小看這些動(dòng)作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報(bào)！
企業(yè)文化標(biāo)語5
大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
安全第一，預(yù)防為主。
百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。
我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
推動(dòng)安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識(shí)
文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
事故不難防，重在守規(guī)章。
堅(jiān)持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
愛企業(yè)就是愛自己。
企業(yè)文化標(biāo)語6
1、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
2、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
3、鑄一流形象
4、激情--樂觀向上，永不言棄
5、上班時(shí)刻只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
6、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
7、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
8、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
9、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
10、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
11、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
12、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
13、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
14、才有公司的輝煌力求一次做好
15、為自我養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
16、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
17、也不好為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力
18、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好
19、情同手足友誼長一等二看三落空
20、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)
21、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團(tuán)隊(duì)
22、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
23、百川匯�？珊短�
24、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
25、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
26、一絲之差，優(yōu)劣分家
27、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
28、一等二看三落空，一想二干三成功
29、助我人生成長立足新起點(diǎn)
30、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
31、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
32、要有好的灌溉，才有好的成果
33、營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
34、得客戶者得天下
35、五湖四海聚一廠
36、嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
37、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
38、建立管理根基科技是第生命產(chǎn)力
39、拼搏因生活而永恒
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
42、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
43、要有好的灌溉，才有好的成果
44、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
45、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
46、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
47、石頭變成金
48、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
49、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)1條心
50、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
51、每一天進(jìn)一步，踏上成功路
52、要想不被淘汰，只有跑在前面
53、持誠信互利共榮，以厚德載物
54、成功者找方法，失敗者找借口
55、得意時(shí)應(yīng)善待他人
56、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
57、人能百忍自無憂
58、以用心樂觀的心態(tài)應(yīng)對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
59、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
60、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
61、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
62、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
63、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
64、人才就是第一資源
65、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
66、顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
67、創(chuàng)新致遠(yuǎn)
68、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
69、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
70、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人
71、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
72、最大的資產(chǎn)是期望亂丟亂吐禮貌全無
73、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
74、眾志成城比金堅(jiān)持誠信互利共榮
75、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
76、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
77、寧可因高目標(biāo)而脖子硬
78、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
79、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
80、遵守廠規(guī)廠紀(jì)
81、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
82、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
83、以廠為校，以廠為家;互相領(lǐng)悟，互相關(guān)懷
84、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
85、敬業(yè)--PRO執(zhí)著，精益求精
86、爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)職責(zé)
87、應(yīng)對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠意配合
88、持續(xù)領(lǐng)悟，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
89、品質(zhì)，企業(yè)未來的.決戰(zhàn)場和永恒的主題
90、沒有最好只有更好誠信立足
91、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
92、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)
93、品質(zhì)為本，財(cái)富為果
94、鐘愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
95、團(tuán)結(jié)1條心，石頭變成金
96、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
97、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
99、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
100、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
101、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)
102、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
103、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
104、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
105、每一天進(jìn)一步，踏上成功路
106、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)
107、成就團(tuán)隊(duì)輝煌
108、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
109、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
110、整理整頓做得好，工作效率步步高
111、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
112、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
113、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
114、就沒有競爭力要想不被淘汰
115、才能承擔(dān)更大的職責(zé)強(qiáng)化競爭意識(shí)
116、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)職責(zé)
117、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作
118、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
119、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
120、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
121、有一份耕耘，就有一份收獲
122、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
123、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步
124、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心
125、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
126、失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從
127、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
128、只有跑在前面咱們的理念是
企業(yè)文化標(biāo)語7
1企業(yè)文化：
(誠信立足)(以人為本)
(追求卓越)(學(xué)習(xí)創(chuàng)新)
(把握細(xì)節(jié)、精益求精)
(品質(zhì)卓越)(高效安全)
2管理理念：
(會(huì)而必議、議而必決、決而必行、行而必累)(會(huì)議十忌)
(時(shí)間就是金錢、效益就是生命)
(管理規(guī)范化、經(jīng)營國際化、員工職業(yè)化)
(時(shí)時(shí)尋找效率進(jìn)步、事事講究方法技術(shù))
3決策：(管理就是決策)
4領(lǐng)導(dǎo)：(做一個(gè)邊說邊做的)
5執(zhí)行力：
(速效第一，完美第二)
(執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié))
(沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力)
(成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動(dòng)的人)
(企業(yè)執(zhí)行關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力)
6學(xué)習(xí)力：
(避免失敗的方法是學(xué)習(xí))
(一個(gè)人學(xué)習(xí)的量與成長的速度成正比)
(如果你希望成功，當(dāng)以恒心為友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵)
(我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來的)
7團(tuán)隊(duì)力：(高績效團(tuán)隊(duì)的三性特征)
(團(tuán)隊(duì)沖突解決方法——妥協(xié))
8溝通力：(溝通的六大要點(diǎn))(溝通的4大原則)
9時(shí)間力：(良好時(shí)間管理就是良好的企業(yè)效益)
10管理力：(速度決定競爭成敗)
11營銷原理：(金牌服務(wù)10項(xiàng)準(zhǔn)則)
(追求客戶滿意是你我應(yīng)有的責(zé)任)
(以質(zhì)量為生命，以客戶為中心)
(客戶滿意是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn))
12員工素養(yǎng)：(用專業(yè)的工具去做專業(yè)的事情)
13精益生產(chǎn)：(杜絕八大浪費(fèi))
(以需定產(chǎn)，成本最低)
(健全系統(tǒng)，優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，全員執(zhí)行)
(浪費(fèi)減少減少再減少，異常改善改善再改善)
14QC管理：(改善意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)、問題意識(shí))
15現(xiàn)場管理：(7S)
16倉儲(chǔ)管理：(必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用)
(倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是關(guān)鍵)
(嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬物相符)
17ISO9000：(ISO9001實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是美德)
(ISO9001有明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn))
(ISO9001不是口號(hào)，是實(shí)際的付出行動(dòng)配合)
(品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要精細(xì)化的管理)
(寧愿事前檢查，不可事后返工)
(細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心)
(做好品質(zhì)記錄，打好品質(zhì)基礎(chǔ))
(走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī))
(知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取，品質(zhì)在改善中進(jìn)步)
(工廠靠品質(zhì)，品質(zhì)靠系統(tǒng))
(過程用心，品質(zhì)放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高質(zhì)量的產(chǎn)品來自高標(biāo)準(zhǔn)的要求)
(累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì))
(日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善)
(改善質(zhì)量要規(guī)劃，全面推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化)
18安全管理：(安全生產(chǎn)你看我管，大家方才平安)
(抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手)
(多看一眼，安全保險(xiǎn)，多防一步，少出事故)
(安全要講、事故要防)
(安全在你腳下，安全在你手中，安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財(cái)富)
(安全問題要從源頭治理)
(確保安全的關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定)
19消防管理：(學(xué)一分消防知識(shí)，多十分平安保障)
(貫徹消防法規(guī)，落實(shí)消防責(zé)任)
20做人做事：(智慧做人靈活做事
不懂做人之道就無立身之本
不懂做事之道就將一事無成)
企業(yè)文化標(biāo)語8
1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
2、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
3、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
4、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
5、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
6、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
7、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
8、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
11、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
12、營造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì)。
13、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
14、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
15、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
16、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。
17、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
18、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
19、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
20、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
21、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
22、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
23、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。
24、居安思危，自強(qiáng)不息。
25、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。
26、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
27、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
28、爭當(dāng)優(yōu)秀員工僅有勇于承擔(dān)職責(zé)。
29、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
30、今日不好好工作，明天工作都難保。
31、人在一齊叫聚會(huì)，心在一齊叫團(tuán)隊(duì)。
32、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
33、今天的付出，明天的回報(bào)。
34、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
35、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
36、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
37、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進(jìn)。
38、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本。
39、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
40、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、愛企業(yè)就是愛自我。
43、得客戶者得天下。
44、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
45、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
46、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
47、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
48、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
49、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局。
50、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
企業(yè)文化標(biāo)語9
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意
原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好
品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量
零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)
抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
市場是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命
市場是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手
顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求
我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝
市場競爭不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局
爭取一個(gè)客戶不容易 , 失去一個(gè)客戶很簡單
提高售后服務(wù)質(zhì)量 , 提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場的調(diào)
制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質(zhì)
客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到
重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時(shí)交付 , 嚴(yán)守承諾
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.
團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。
創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶群體。
質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。(改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。)
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。
塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。)
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
企業(yè)文化標(biāo)語10
1、你可以追求厚度，但不要停下腳步。
2、HD house，給你高清的娛樂體驗(yàn)。
3、只能想到逅度！
4、逅度酒吧，你得hold��！
5、對(duì)內(nèi)，并肩齊腿，你扶我?guī)汀?/p>
6、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)手牽手，收獲輝煌共擁有。
7、同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績，攜手并肩，一馬當(dāng)先。
8、換個(gè)角度，邂逅最美的你。
9、夜的精彩，等你激發(fā)；逅度陪你，一起歡樂。
10、人生邂逅，歡度美好。
11、與你的樂隊(duì)，嗨翻你的場。
12、邂逅真愛不醉，相約逅度不渝。
13、獨(dú)特而新穎的'娛樂概念，不一樣的生活體驗(yàn)。
14、一場美麗的邂逅！
15、超越夢想，邁上了新的臺(tái)階！
16、今朝在此邂逅，協(xié)力再創(chuàng)高度！
17、逅度娛樂，我最快樂，齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績！
18、讓城市沸騰。
19、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！
20、一心為逅度，合力鑄輝煌。
21、逅度讓你重新認(rèn)識(shí)快樂。
22、樂觀進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，上下同心，共創(chuàng)輝煌。
23、邂逅我，與你同在。激發(fā)自我，逅速飛躍。
24、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。
25、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。
26、嗨到極限！
27、了解逅度，加入逅度，關(guān)愛逅度，發(fā)展逅度。
28、生活有逅度，娛樂新大陸！
29、博大精深，星光璀璨。
30、都市快樂的領(lǐng)路人。
31、做娛樂，我們是認(rèn)真的。
32、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。
33、我們來聚會(huì)吧，這真的很有趣。
34、邂逅全新感受，度過完美時(shí)光。
35、遇見另一個(gè)自己。
36、俊質(zhì)服眾，雄美追崇。
37、邂逅美麗，歡度良宵。
38、一杯酒，一次邂逅，品質(zhì)生活，盡在逅度。
39、逅度酒吧——有實(shí)力，更happy！
40、一逅一深情，一飲一難忘。
41、時(shí)尚前沿，有你有我。
42、努力你我，精彩你我。
43、逅度酒吧——我們用四千萬讓你嗨到爆！
44、逅度進(jìn)步，你我開心。
45、邂逅（釋放）另一個(gè)自己！
46、逅度，時(shí)尚娛樂領(lǐng)跑者。
47、對(duì)外，撼業(yè)，撼業(yè)，撼業(yè)。
48、來者快樂，我們榮幸。
49、你來，我有度。
50、讓音樂點(diǎn)亮我們的靈魂和夢想！
51、一座城，一個(gè)圈。
52、服務(wù)別人，玩瘋自己！
53、不一樣的逅度，不一樣的PLAY新高度。
54、相遇才是故事的開始。
55、關(guān)心它，愛護(hù)它，逅度未來靠大家。
56、您的逅度，我們拓寬。
57、我們制造快樂，我們充滿激情！
58、邂逅我們的故事。
59、hold（堅(jiān)持）住，逅度軍團(tuán)向前沖。
60、既然是讓別人開心，自己不嗨怎么行？
企業(yè)文化標(biāo)語11
您的到來是我的動(dòng)力，我的努力是您的滿意。
用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
全心全意，雅心雅致。
努力拼搏，振興黃金。
若不給自己設(shè)限，則人生中便沒有限制你發(fā)揮之藩籬。
與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
給你獨(dú)一無二的完美體驗(yàn)。
傾情奉獻(xiàn)，為您服務(wù)。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，振興麥雅。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共窗輝煌。
送給您一片溫暖，獻(xiàn)給您一片深情。
誠心誠意，盡心盡力，只為您的滿意。
瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。
高雅生活的選擇，時(shí)尚溫馨的服務(wù)。
以誠為本，微笑服務(wù)。
奉獻(xiàn)在崗位，滿意在服務(wù)。
迎四海賓朋，候八方來客。
高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無限。
以一百分的努力，換您十分滿意。
全新概念，全新服務(wù)。
我們以一百分的努力，換您十分滿意。
舒適生活，我們呵護(hù)。
溫馨服務(wù)，讓您真正有主人的感覺。
蟻穴雖小，潰之千里。
盡心盡力提供完美服務(wù)，讓賓客享受旅程的快樂。
讓漂泊在外的心有個(gè)�？康母蹫�。
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑�，成功靠大家努力�?/p>
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
百千福祿，以您為尊。
一流的品質(zhì)，健康的享受。
每一個(gè)成功者都會(huì)有一個(gè)難的開始。勇于開始，才有可能找到成功的路。
高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏。
文明禮貌，熱情周到。
企業(yè)文化標(biāo)語12
1、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競爭意識(shí)。
2、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
3、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路！
4、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
5、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
6 、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
7、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
8、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
9、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
10、為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友。
11、你成功！我成功！大家都成功！
12、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
1 3、有一分耕耘，就有一分收獲。
14、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
1 5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
16、選擇比努力重要，選擇不對(duì)努力白費(fèi)！
17、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
18、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
19、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
20、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
21、我們打開心門！我相信沒人會(huì)傷害我們！
22、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
23、找方法才能成功，找借口只有失敗。
24、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
25、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
26、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
27、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
28、說到不如做到，要做就做最好。
29、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
30 、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
101、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
104、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
105、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
106、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
107、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
108、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠(yuǎn)做正直的人，永遠(yuǎn)做正確的事。
111、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
112、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
113、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
114、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
115、今天的付出，明天的回報(bào)。
116、豈能盡如人意，但求無愧我心。
117、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
118、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
119、誠信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
121、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。
123、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
124、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
125、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
企業(yè)文化標(biāo)語13
1、生活的加減法。
2、家居生活，美麗生活不打折。
3、精致生活，簡單愛！
4、家居生活顯示你的睿智。
5、一件，兩件，三件，隨時(shí)隨地，方便！
6、小世界，大生活。
7、居家百寶箱。
8、品味生活，誰與共享。
9、打理生活，更打動(dòng)你。
10、我創(chuàng)造，你精彩。
11、居家備“宏寶”，樣樣少不了。
12、家居領(lǐng)域的第一名字，質(zhì)量方面的最終發(fā)言權(quán)。
13、家居“有主”，生活無憂。
14、宏寶·家居，你的生活密友。
15、家居生活，您居家的好幫手！
16、生活中需要的，我們會(huì)為你提供。
17、我們提供的服務(wù)超乎你的想象。
18、暢享生活每一刻。
19、居家品位，品味生活。
20、宏寶，看見家居的美妙。
21、家居生活讓您愛上家居生活。
22、樂享生活，品味精彩。
23、品質(zhì)家居締造幸福生活。
24、家居生活，我有一套。
25、我的家交給她。
26、家居生活，點(diǎn)綴家居，精致生活。
27、創(chuàng)造自然中的時(shí)尚家居，享受品質(zhì)中的精彩生活。
28、家居生活締造優(yōu)勢家居。
29、生活有我更輕松。
30、擁有家居生活，生活樂無憂。
31、家居生活是我們生活的一部分。
32、溫馨時(shí)刻，源自宏寶。
33、藝術(shù)家居，品位生活，來自宏寶。
34、宏寶，夢想中的家！
35、家居生活，全家共享（享受）。
36、家居生活，您的生活管家。
37、擁有宏寶，感受美好。
38、生活的精彩從宏寶家居開始！
39、家居幸福，就這么簡單！
40、百變生活，不變選擇。
41、持家之道，家居生活締造。
42、我的生活，我的家。
43、家居生活，給你新的驚喜。
44、巧婦好幫手。
45、家居生活，三思后的選擇。
46、品質(zhì)生活，宏寶締造。
47、好家居，好生活！
48、今日家居生活， 明日萬事如意。
49、感受“宏寶”，天下無寶。
50、時(shí)尚生活，一觸既有。
51、家居生活是房間主人的好幫手。
52、家居生活，愛在我心。
53、生活，可以更精致。
54、演繹精彩，愛施家人。
55、感受“宏寶”，您才知道什么是馳名商標(biāo)。
56、愛來自內(nèi)心，美來自家居生活。
57、好生活，自然讓人更戀家！
58、擁有家居生活，當(dāng)然別無他求。
59、家居生活，永遠(yuǎn)為你服務(wù)的得力助手。
60、戀家的秘密。
61、宏寶家居生活！
62、家居生活，筑造完美！
63、享受生活的樂趣。
64、家居生活緊隨變化的世界腳步。
65、每一個(gè)家庭都認(rèn)識(shí)我們。
66、幫你修剪生活的一草一木，給你一個(gè)快樂藝術(shù)的生活花園！
67、華貴典雅彰顯時(shí)尚——宏寶·家居生活，好看又好用的家居用品。
68、我們的創(chuàng)造，給你帶來生活的精彩！
69、家居生活更能理解生活。
70、家居生活就是這么棒。
71、引領(lǐng)時(shí)尚家居，品味自然生活。
72、生活中需要的，就是我們要做的。
73、精致您的生活。
74、你的精彩來自于我的風(fēng)采，家居生活。
75、精彩生活，魅力家居！
76、新一代的家居生活選擇。
77、家居好，生活就好，家居生活，慢慢享受。
78、宏寶家居，萬事我當(dāng)先。
79、生活瑣碎，家居生活該登場啦！
80、時(shí)尚家居，精致生活。
81、享受居家溫馨，選擇宏寶家居。
82、家居生活 ，讓愛充滿整個(gè)世界。
83、生活怎能隨意？
84、我的家由此出發(fā)。
85、家居生活，使你的生活更流暢。
86、家居生活，好作用能說明一切。
87、問問使用者，你就會(huì)知道它的好。
88、宏寶家居，不只是好用！
89、心彌貴，意相隨。
90、好生活，好家居。
91、只有最好的家才配放置“家居生活”。
92、為了所有愛生活的人。
93、家居生活，溫暖在我心。
94、家有宏寶，如獲至寶。
95、家有宏寶，幸福美好。
96、家居藝術(shù)化，藝術(shù)生活化。
97、家居生活，不枯燥（操心）。
98、家居好幫手！
99、品味時(shí)尚，享受人生。
100、愛上你，愛上簡單“家”生活。
企業(yè)文化標(biāo)語14
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉庫重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯�？珊短欤娭境沙潜冉饒�(jiān)，持誠信互利共榮。
107、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標(biāo)語15
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
3、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經(jīng)上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個(gè)人的潛能釋放出來。
13、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
14、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，八才 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
21、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
28、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號(hào)稱一步三計(jì)，卻總失算于孔明的三步一計(jì)。計(jì)不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進(jìn)。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級(jí)狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。(老子所言)可謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。
37、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
38、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：您的最終理想目標(biāo)是什么?張瑞敏回答說：成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。