經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號1
在平時的學習、工作或生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號。標語的類型多樣，你所見過的標語是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號，希望對大家有所幫助。
1、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6、因為有我，所以會更好。
7、不要小看自己，人有無限可能。
8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12、團結(jié)一條心，石頭變成金。
13、強化競爭意識，營造團隊精神。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、追求客戶滿意，是你我的責任。
16、有一分耕耘，就有一分收獲。
17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
21、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷
22、找方法才能成功，找借口只有失敗。
23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
24、每個人都是你的客戶。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
27、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
28、追求客戶滿意，是你我的責任
29、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
31、每天進一步，踏上成功路
32、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
33、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
34、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
35、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
36、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
37、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
38、只有一種失敗，那就是半途而廢。
39、沒有人會拒絕你的`微笑。
40、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
41、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
42、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
43、清清楚楚算帳，明明白白做人。
44、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
45、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
46、一等二看三落空，一想二干三成功。
47、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
48、力求一次做好，爭取最大效益。
49、我們的理念是－沒有最好，只有更好！
50、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
51、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進。
52、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
53、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
54、合格的員工從嚴格遵守開始。
55、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
56、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒浴�
57、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
58、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
59、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
60、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號2
1、要么不干，要干就要爭第一。
2、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
16、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
37、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的.素質(zhì)，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設(shè)計師；第二，應是牧師。”
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號3
1、團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
2、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
4、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
5、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
6、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
7、合格的員工從嚴格遵守開始。
8、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
12、因為有我，所以會更好。
13、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷
14、追求客戶滿意，是你我的責任。
15、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
16、每個人都是你的客戶。
17、善待別人就是善待自已！
18、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
19、要想不被淘汰，只有跑在前面。
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
21、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
22、團結(jié)一條心，石頭變成金。
23、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
24、今天，你微笑了嗎？
25、不要小看自己，人有無限可能。
26、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
27、成就團隊輝煌，助我人生成長！
28、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
29、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
30、有一分耕耘，就有一分收獲。
31、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
32、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
33、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
34、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
35、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
37、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進。
38、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
40、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
43、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
44、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
45、持誠信互利共榮，以厚德載物。
46、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
47、我們的理念是－沒有最好，只有更好！
48、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
49、力求一次做好，爭取最大效益。
50、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
51、今天工作不努力，明天努力找工作！
52、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
53、成就團隊輝煌，助我人生成長。
54、強化競爭意識，營造團隊精神。
55、計劃是時間的最好保障，時間是效率的`堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
56、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號4
01 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
02 態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
03 誠信立足，創(chuàng)新致遠
04 持誠信互利共榮，以厚德載物
05 有一份耕耘 ，就有一份收獲
06 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
07 要想不被淘汰，只有跑在前面
08 每天進一步，踏上成功路
09 今天工作不努力，明天努力找工作
10 一等二看三落空，一想二干三成功
11 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12 培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
13 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
14 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
15 保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
16 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
17 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18 為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
19 遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
20 合格的`員工從嚴格遵守開始
21 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
23 事不三思總有敗，人能百忍自無憂
24 得意時應善待他人，失意時你會需要他們
25 立足新起點，開創(chuàng)新局面
26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
27 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
28 以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
29 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
30 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
31 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
32 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
33 要有好的灌溉，才有好的成果
34 我們的理念是：沒有最好，只有更好
35 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
36 質(zhì)量贏得市場 誠信鑄就品質(zhì)
37 付出終有回報 努力就有夢想。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號5
1、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
2、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
3、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
4、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
5、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
6、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
7、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的'起點。
8、以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關(guān)懷
9、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
10、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、才能承擔更大的責任強化競爭意識
13、追求客戶滿意，是你我的責任。
14、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
15、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
16、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
17、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
18、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
19、帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
20、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
21、以厚德載物團結(jié)拼搏
22、留意多一點，問題少一點
23、找方法才能成功，找借口只有失敗。
24、得意時應善待他人
25、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
26、品質(zhì)為本，財富為果
27、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
28、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
29、一等二看三落空，一想二干三成功
30、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
31、每天進一步，踏上成功路
32、只有跑在前面我們的理念是
33、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
34、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
35、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號6
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
只有勇于承擔責任才能承擔更大的責任
強化競爭意識營造團隊精神
和傳統(tǒng)的昨天告別向規(guī)范的未來邁進
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風讓企業(yè)文化生生不息
只有不完美的產(chǎn)品沒有挑剔的客戶
要有好的.灌溉才有好的結(jié)果
我們依靠企業(yè)生存企業(yè)依靠我們發(fā)展
追求客戶滿意，是你我的責任。
“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ);
以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務；
以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績；
細心精心用心品質(zhì)永保稱心
市場是企業(yè)的方向質(zhì)量是企業(yè)的生命
強化班組建設(shè)提高工作效率
寧做事前檢查不可事后返工
多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進步。
知識從學習中獲得，素質(zhì)從改善中進步。
群策群力相融共生
員工是公司的第一產(chǎn)品；培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
立足新起點開創(chuàng)新局面
今天的付出明天的回報
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號7
1.***明天更美好
2.開好精彩運動會，展示**新形象
3.弘揚企業(yè)文化，展示文明風采
4.加快推進企業(yè)改革步伐，實現(xiàn)北京郵政又好又快發(fā)展
5.以郵為業(yè)，愛局如家，郵件似生命，時限抵萬金
6.新省運、新機遇、新挑戰(zhàn)
7.堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會
8.全民健身，振興中華
9.發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)
10.團結(jié)，和諧，健身，拼搏
11.我參與，我奉獻，我快樂
12.抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，攀登新高峰
13.祝**會圓滿成功！
14.賽出風格，賽出水平
15.建首善，創(chuàng)一流，提素質(zhì)，強體魄
16.全民健身，感受快樂
17.弘揚體育精神，建設(shè)現(xiàn)代公交（公交一分公司）
18.展郵政職工風采，樹文明行業(yè)形象
19.喜迎省運會，建設(shè)大公交（加油站）
20.講文明，樹新風，爭做文明北京人
800 1em arial">21.祝公司運動會精彩、圓滿、成功（出租公司）
22.迎奧運，講文明，樹新風
23.加強精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)全國文明單位
24.全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋
25.互敬，互助，互諒，互勉
26.展體育魅力，鑄公交品牌
27.以優(yōu)異的工作成績迎接年****會召開
28.落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)郵政新跨越
29.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力
30.800 1em arial">31.熱烈慶祝**第九屆職工運動會召開
32.優(yōu)質(zhì)服務為省運，精神文明譜新篇
33.文明觀賽事，理智對輸贏
34.服務人民，造福職工
35.健身，健康，健美
36.齊心辦好省運會，合力建設(shè)新濟寧（廣告公司）
37.建設(shè)新**，辦好新**
38.現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交（公交二分公司）
39.奧運與我同行，我為奧運添彩
40.人人都是東道主，我為省運做貢獻（機關(guān)運動會口號）
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號8
1、 5s運動從你我做起，讓我們更有自信！
2、 整理：騰出更大的`空間
3、整頓：提高工作效率
4、清掃：掃走舊觀念，掃出新天地
5、清潔：擁有清爽明亮的工作環(huán)境
6、素養(yǎng)：塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號9
上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的'，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質(zhì)量求生存
團結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號10
1、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
2、抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
3、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
4、整理整頓做得好，工作效率步步高。
5、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
6、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
7、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
8、因為有我，所以會更好。
9、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求。
10、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
11、我把今日當作為我生命中的最終一天。
12、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
13、做好了，才算做了。
14、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
16、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的`淚水。
17、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
18、居安思危，自強不息。
19、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
20、得意時應善待他人。
21、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
22、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
23、你提議，我提議，開展會議有成效。
24、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
25、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
26、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
27、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
28、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
29、誠信—誠信是發(fā)展的基礎(chǔ)，信守誠信企業(yè)的責任。
30、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
31、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
32、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
33、今日不好好工作，明天工作都難保。
34、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
35、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
36、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
37、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
38、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
39、高標準，精細化，零缺陷。
40、做一個邊說邊做的領(lǐng)導者。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號11
1、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。
2、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。
3、在崗一分鐘，安全六十秒。
4、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
5、管理始于訓練，止于訓練。
6、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
7、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。
8、人民利益高于一切安全責任重于泰山。
9、積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。
10、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。
11、堅持守則，實踐優(yōu)質(zhì)。
12、疏忽一時，痛苦一世。
13、安全創(chuàng)造輝煌，事故毀滅成就。
14、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
15、顧客滿意是我們工作的.唯一標準。
16、時間就是金錢，效率就是生命。
17、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。
18、要想行的通，練好質(zhì)量功。
19、安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。
20、講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
21、員工生命高于一切，安全責任重于泰山。
22、無情于違章懲處，有情于幸福家庭。
23、提供一流的服務，讓顧客完全滿意。
24、保安全千日不足，出事故一日有余。
25、疾病從口入，事故由松出。
26、事故害人害己，安全利國利民。
27、質(zhì)量好上好，教育不可少。
28、巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
29、百年大計，質(zhì)量第一。
30、累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)。
31、安全在心中，生命在手中。
32、千計萬計，安全教育第一計。
33、安全你一人，幸福全家人。
34、生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。
35、推行品管，始于教育，終于教育。
36、顧客是企業(yè)發(fā)展的源泉。
37、安不可忘危，治不可忘亂。
38、培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品。
39、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
40、事故猛于虎，安全貴如金。
41、無事勤提防，遇事穩(wěn)如山。
42、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
43、誠信求昌以德興企以義興利。
44、安全創(chuàng)造幸福疏忽帶來痛苦。
45、企業(yè)興旺，從我做起。
46、安全是生命之本，違章是事故之源。
47、培訓要付出，不培訓將付出更多。
48、事故不難防，重在守規(guī)章。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號12
1、我們的策略是以質(zhì)量取勝！
2、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實
3、要有好的灌溉，才有好的'成果
4、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
5、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
6、每天進一步，踏上成功路
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號13
1、科學普及，造福百姓
2、科普，我們的責任
3、崇尚文明，告別陋習
4、科學普及，13億人的心愿
5、科普永無止境，夢想 就在前方
6、科技之光耀九洲，華夏復興會有時
7、與科學同行，世界更精彩
8、放眼科技，放飛未來
9、科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力
10、普及科學，惠及全民
11、理解科普受惠科普參與科普
12、走進科學，做生活之角
13、科普——精彩每一天
14、生活多姿多彩，科技無處不在
15、科學普及，承載中華千秋偉業(yè)
16、普及知識提高素質(zhì)利國利民
17、科普，惠及大眾科普，傳播知識
18、科技創(chuàng)造生活，科普成就未來
19、共享科普，共享繁榮
20、科教興國，科普為先
21、科教，興國之舉；科普，富民之策
22、科普引導現(xiàn)代生活方式
23、科學世界，一片精彩
24、要想過得好，科技不可少
25、普及科學，振興中華
26、文明源于科普，科普提升文明
27、崇尚文明，傳播科技
28、走進科學，認識世界
29、科普活動，全民行動
30、人人是科普的受惠者人人是科普的.參與者
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號14
1、追求卓越品質(zhì)，打造世界名牌。
2、做偉大的事情，而不是偉大的官員。
3、以人為本，揚帆下船，阻止風帆鼓船進入企業(yè)。
4、杜絕馬虎現(xiàn)象，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、積極主動地工作，創(chuàng)造新的方法和想法。
6、大事講原則，小事講作風。
7、用一流的待遇留住一流的人才。
8、請熱愛生命，生命的小草和你一樣重要；讓我們放松呼吸，我的美也將是你的美。
9、經(jīng)濟、團結(jié)、務實、創(chuàng)新。
10、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求。
11、誰得到顧客，誰就得到世界。
12、客服，回訪，用心聆聽，你認可的心情。
13、給我一個機會，給你一個奇跡。
14、快樂學習好思想銳意進取去創(chuàng)造，創(chuàng)始人獨智純樸博學。
15、質(zhì)量，是企業(yè)未來決戰(zhàn)的戰(zhàn)場和永恒的主題。
16、世界上只有一種失敗，那就是半途而廢。
17、從精彩的電信到創(chuàng)造自由的生活。
18、推進安全文明建設(shè)，普及安全文化知識。
19、持續(xù)改進是企業(yè)文化的精髓，勇于變革，勇于創(chuàng)新。
20、社會企業(yè)的發(fā)展離不開你我。
21、一根頭發(fā)的寬度就能區(qū)分最好的和最差的。
22、客戶至上，技術(shù)第一，團結(jié)合作，務實。
23、樹立核心價值觀，善于學習，也善于創(chuàng)造。
24、企業(yè)發(fā)展，面向服務；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本。
25、我們應該把民生放在第一位。
26、歲月不待人。努力提高自己的表現(xiàn)。
27、堅持以質(zhì)量取勝，提高競爭實力。
28、優(yōu)秀員工：忠于公司，忠于事業(yè)，忠于人格。
29、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求。
30、知識從學習中獲得，質(zhì)量從改進中提高。
31、我們將以支持為中心，以市場為導向，全面提高服務水平。
32、沒有最好的，只有更好的誠信為基礎(chǔ)。
33、海內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
34、樹外部形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)部素質(zhì)強，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。
35、產(chǎn)品之間的區(qū)別在于細節(jié)。
36、愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，愛社會主義。
37、服務沒有起點，滿意沒有終點。
38、會議將被舉行，會議將被決定，決定將被采取，行動將被采取。
39、用最小的支出，獲得最大的收益，是我們不懈的追求。
40、當你沮喪的時候，你需要他們合格的員工。
41、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，了解過程，不斷創(chuàng)新。
42、同心同德可以走得更遠，與美德可以走得更近。
43、亂扔垃圾的希望是最大的財富。
44、每天記錄好習慣，回顧性分析加以改進。
45、金胡子更鋒利，箭不輕發(fā)。
46、文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在起。
47、那些不學習的`人其實是最先選擇落后的。
48、和諧、創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)奮進，共創(chuàng)美好未來。
49、今天的付出，明天的回報。
50、有效的收入創(chuàng)造可以走得很遠。
51、成為一名好員工的唯一方法就是承擔責任。
52、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的顧客。
53、追求效率，改進管理，提高質(zhì)量，提高效率。
54、質(zhì)量建設(shè)以質(zhì)量為根本。
55、成就團隊的輝煌，幫助我在生活中成長。
56、對你的日常工作保持積極的態(tài)度，激勵自己并取得成功。
57、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。
58、投入才會深入，付出才會優(yōu)秀，用心才會快樂。
59、善待他人就是善待自己。
60、培養(yǎng)禮儀人員，打造文明團隊。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號15
1、要有好的灌溉，才有好的成果
2、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
3、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
4、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
5、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
6、我們的理念是：沒有最好，只有更好
7、立足新起點，開創(chuàng)新局面
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、要想不被淘汰，只有跑在前面
10、今天工作不努力，明天努力找工作
11、塑造人的'品質(zhì)，建立管理根基
12、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
13、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
14、合格的員工從嚴格遵守開始
15、有一份耕耘，就有一份收獲
16、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
17、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
18、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
19、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
21、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
22、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
23、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
24、持誠信互利共榮，以厚德載物
25、誠信立足，創(chuàng)新致遠
26、一等二看三落空，一想二干三成功
27、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號16
以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提
用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展
和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來
企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌
誠信、高效、創(chuàng)新、超越
愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流
團結(jié)、拼搏、務實、高效
敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創(chuàng)新
誠信高效、服務用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益
全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新
愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
學技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象
以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務為宗旨
節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新
講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益 “一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡為基礎(chǔ)；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務量目標，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應，提高員工待遇 勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
用一流的待遇留住一流的人才
團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新
創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活
創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡
用我們行動連接你我他
我們網(wǎng)絡永不堵車
團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
熱情服務、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務
勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神 高質(zhì)量服務，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展
與時俱進、拼搏向上、團結(jié)務實、爭創(chuàng)一流
團結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶
與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起
辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象
振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象
客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務實
以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要
積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我
千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
飛奔的駿馬，騰飛的`電信
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號17
1.開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
2.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
3.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
4.持誠信互利共榮，以厚德載物。
5.熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作!
6.找準自己的位置、盡到自己的'責任、樹立自己的形象。
7.管理是一種嚴肅的愛。
8.夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
9.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
10.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
11.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
12.與企業(yè)一同成長。
13.成功者找方法，失敗者找借口。
14.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
15.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號18
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應鏈管理和服務專家。
3、人是做任何事情的`主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標桿、作風我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
知名企業(yè)文化標語口號三
1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6. 因為有我，所以會更好。
7. 不要小看自己，人有無限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10. 多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12. 團結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強化競爭意識，營造團隊精神。
14. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意，是你我的責任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的'產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18.? 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19.? 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號19
G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
G05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
G07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
G09 成功者找方法，失敗者找借口。
G10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
G12 行動是成功的開始，等待是失敗的'源頭。
G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。 G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
G18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號20
1．嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。
2．管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術(shù)的。
3．成功者找方法，失敗者找借口
4．講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
5．失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
6．為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
7．心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
8．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
9．從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
10．我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11．執(zhí)行——敢于擔當，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預定結(jié)果。
12．一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
13．革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
14．激情--樂觀向上，永不言棄
15．沒有只有更好誠信立足
16．管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
17．得客戶者得天下
18．適應公司的日常變化，不抱怨
19．持誠信互利共榮，以厚德載物。
20．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
21．先做人，再做事。
22．黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
23．生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
24．以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
25．做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
26．立足新起點，開創(chuàng)新局面
27．以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。
28．原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
29．只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
30．觀念決定思路，思路決定出路。
31．有一份耕耘，就有一份收獲。
32．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
33．管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，
34．品質(zhì)為本，財富為果
35．寧可因高目標而脖子硬
36．爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
37．爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
38．自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
39．世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
40．管理=[管人+理事]。
41．面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
42．持誠信互利共榮，以厚德載物
43．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
44．成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
45．上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
46．開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
47．管理是一種嚴肅的愛。
48．夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
49．優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
50．以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
51．您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
52．與企業(yè)一同成長。
53．成功者找方法，失敗者找借口。
54．優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
55．管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
56．自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
57．為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。
58．我們可以平凡，但不能甘于平庸。
59．以市場為導向，客戶為中心。
60．人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
61．管理=勤奮+智慧+知識+心理學。
62．百川匯�？珊短�。
63．爭取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
64．講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
65．讓習慣服從制度，讓制度成為習慣。
66．持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
67．高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
68．安全天天是起點，服務永遠無止境。
69．我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
70．熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
71．軟弱就是的敵人，勇敢就是的朋友。
72．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
73．今天工作不努力，明天努力找工作
74．事不三思總有敗，人能百忍自無憂
75．眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
76．創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
77．世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
78．同德才能走得更近團結(jié)一條心
79．您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
80．人才就是第一資源
81．品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
82．管理就是更有效的利用資源。
83．人能百忍自無憂
84．人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
85．愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
86．以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務
87．成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。
88．只有不想干的事，沒有干不成的事。
89．人之所以能，是因為相信能。
90．態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
91．只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
92．沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
93．鑄一流形象
94．整理整頓做得好，工作效率步步高
95．只有企業(yè)發(fā)展才有個人發(fā)展。
96．也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力
97．好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
98．管理就是先管好自己。
99．態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
100．培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
101．管理是科學，領(lǐng)導是藝術(shù)！
102．講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
103．品質(zhì)——精心設(shè)計，注重細節(jié)，一次性把事做對。
104．計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
105．堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。
106．以科技為動力，以質(zhì)量求生存
107．培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
108．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
109．企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
110．創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
111．做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
112．行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
113．管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導人生。
114．今天工作不安全、明天生活不保障；
115．就沒有競爭力要想不被淘汰
116．敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
117．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
118．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
119．己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
120．管理是一種嚴肅的愛，培訓是的福利！
121．人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
122．團隊精神，是企業(yè)文化的核心
123．高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
124．用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定；
125．在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
126．有一份耕耘，就有一份收獲
127．不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
128．團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
129．一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
130．的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無
131．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
132．營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
133．要領(lǐng)導好別人，首先要領(lǐng)導好自己。
134．只有充分地放松，才能有力地出擊。
135．失意時你會需要他們合格的員工從
136．保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
137．百川匯�？珊短�
138．我們的理念是：沒有，只有更好
139．沒有危機感，就是的危機。
140．合格的員工從嚴格遵守開始
141．我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
142．眾志成城比金堅持誠信互利共榮
143．品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
144．質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
145．人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
146．才有公司的輝煌力求一次做好
147．不斷設(shè)定更高的目標，今天的變現(xiàn)是明天的最低要求
148．勇于承認錯誤，敢于承擔責任
149．管理的目標是社會價值化。
150．上之所好，下必隨之。
151．要有好的灌溉，才有好的成果
152．經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
153．以厚德載物團結(jié)拼搏。
154．昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。
155．和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
156．管理的境界就是利潤的化！
157．目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
158．當外在壓力增加時，要增強內(nèi)在的動力。
159．帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
160．品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
161．即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
162．信心永遠是成功的第一把鑰匙。
163．你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
164．努力做了，得和失都很精彩。
165．團結(jié)一條心，石頭變成金
166．以厚德載物團結(jié)拼搏
167．成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。
168．工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
169．細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
170．企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
171．搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學習。
172．一等二看三落空，一想二干三成功
173．只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
174．技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
175．需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
176．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
177．同德才能走得更近團結(jié)一條心汕頭。
178．出門走好路，出口說好話，出手做好事。
179．誠信立足，創(chuàng)新致遠。
180．一絲之差，優(yōu)劣分家
181．沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
182．得意時應善待他人，失意時你會需要他們
183．創(chuàng)新致遠
184．知識管理的思路：識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識。
185．手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
186．五湖四海聚一廠
187．對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
188．管理追求的是：無為而至，大智若愚。
189．管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
190．學習——始終保持學習心態(tài)，不斷完善提升自我。
191．已所不欲，勿施與人諸葛亮。
192．得意時應善待他人
193．管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是*說的`：管理就是件是，一是出主意，是用人，好的管理者是者的集合。
194．主動服務一小步，客戶滿意一大步。
195．一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
196．以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
197．上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
198．留意多一點，問題少一點
199．心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
200．積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
201．全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
202．遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
203．管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
204．情同手足友誼長一等二看三落空
205．管理就是用合適的方法管人管事。
206．沒有規(guī)矩不成方圓。
207．的破產(chǎn)是絕望，的資產(chǎn)是希望。
208．產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
209．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
210．不要小看自己，人有無限可能。
211．做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
212．道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
213．先做文化，再做管理。
214．以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
215．讓自己安心，讓公司放心。
216．員工以廠為榮生活因拼搏而存在
217．有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
218．預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
219．管理——增強大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方*。
220．技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
221．管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
222．執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
223．顧客的贊美，是企業(yè)的財富。
224．正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
225．只有跑在前面我們的理念是
226．謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。
227．拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
228．拼搏因生活而永恒
229．講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
230．計劃——合理規(guī)劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。
231．成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
232．人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多。
233．才能承擔更大的責任強化競爭意識
234．累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
235．資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
236．夫為治有體，上下不可相侵！
237．遵守廠規(guī)廠紀
238．挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
239．石頭變成金
240．建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
241．把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
242．轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
243．每天進一步，踏上成功路
244．、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。
245．用心做事，方能成就大事。
246．時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
247．高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
248．持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
249．管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
250．賞識導致成功，抱怨導致失敗。
251．勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
252．助我人生成長立足新起點
253．作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
254．管理就是追求一種調(diào)和。
255．鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。
256．成就團隊輝煌
257．誠信立足，創(chuàng)新致遠
258．嚴格遵守開始的破產(chǎn)是絕望
259．管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
260．欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
261．失去金錢的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
262．顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
263．要想不被淘汰，只有跑在前面。
264．秀的人才是免費的！
265．團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
266．每天告訴自己一次，我真的很不錯。
267．有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
268．管理就是讓別人完成事情。
269．任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
270．以人為本。
271．市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
272．要想不被淘汰，只有跑在前面
273．培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
274．塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
275．杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
276．每天進一步，踏上成功路
277．爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
278．管理在于充分而有效的利用資源。
279．為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益。
280．每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
281．因為有我，所以更好。
282．找方法才能成功，找借口只會失敗
283．要有好的灌溉，才有好的成果
284．優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
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