技術(shù)支持部的部門職責(精選15篇)
技術(shù)支持部的部門職責1
1、負責公司辦公電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其他辦公設(shè)備的日常維護和檢修，公司人員電腦相關(guān)問題解答.
2、公司服務(wù)器的管理和維護，系統(tǒng)維護，以及安裝、配置、備份調(diào)試等工作
3、Notes郵箱的管理及日常維護
4、運維系統(tǒng)標準、規(guī)范化工作相關(guān)制度的建設(shè)和推廣;
5、制作、更新全網(wǎng)的.業(yè)務(wù)和網(wǎng)管邏輯拓撲圖、配置信息表、傳輸信息表、流量報表，整理運維文檔;
技術(shù)支持部的部門職責2
技術(shù)支持人員(崗位職責)
職位描述
任職要求：
1、形象氣質(zhì)較好，普通話標準;
2、熱情開朗
3、親和力較好，有培訓(xùn)，機器人教育方向工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作資料
1負責公司產(chǎn)品的演示
2負責公司產(chǎn)品的講解
3負責公司產(chǎn)品的銷售
技術(shù)支持部的`部門職責3
1.負責公司電腦及周邊設(shè)備(如打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、投影儀、服務(wù)器等)的管理與維護、
2.保證設(shè)備的'正常運行及常見故障排除，同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持，及時解決相關(guān)問題
3.負責公司及機房網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和規(guī)劃
4.收集、整理用戶對系統(tǒng)的使用意見及建議、歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔
5.在系統(tǒng)使用過程中對用戶進行指導(dǎo)
6.解答并處理系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題
7.用戶賬戶的開通及權(quán)限管理
技術(shù)支持部的部門職責4
一、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下參與項目策劃及管理，進行項目的現(xiàn)場調(diào)查；組織編制實施性施工組織設(shè)計，制定工程管理工作計劃、管理目標。
二、在項目總工程師的主持下審核設(shè)計文件，對施工圖進行現(xiàn)場核對和確認，復(fù)核工程數(shù)量，填報審查記錄，及時辦理設(shè)計變更。
三、負責編制項目質(zhì)量計劃，制訂工程質(zhì)量通病的預(yù)防和糾正措施；負責施工現(xiàn)場的施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。
四、負責進行交接樁和施工復(fù)測，檢查、復(fù)核測量資料。
五、負責檢查開工前準備工作，編制開工報告并上報。
六、負責推廣使用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準的“新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導(dǎo)項目部積極開展QC小組活動。
七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度計劃，掌握施工進度完成情況，并及時進行調(diào)控。
八、負責組織項目部的勞務(wù)組織評價和參與合同評審工作。
九、負責對項目工程量統(tǒng)計進行復(fù)核及工程量結(jié)算；審核項目部物資設(shè)備需用量計劃；負責工程報表的編寫與上報工作；負責對項目施工人力、材料和施工機械設(shè)備的調(diào)度管理。
十、對項目重難點工程部位進行風險評估，制定專項措施、應(yīng)急預(yù)案；編制關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書。
十一、配合合同管理、物資設(shè)備、安全質(zhì)量環(huán)保等部門，積極完成本部門在協(xié)作過程中應(yīng)分擔的`工作任務(wù)。
十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。
十三、嚴守保密制度，負責技術(shù)文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。
技術(shù)支持部的部門職責5
1)負責產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤服務(wù)、技術(shù)支持，持續(xù)提高顧客滿意度;
2)掌握雷達裝備在部隊使用情況要求，隨時保持與部隊的溝通;
3)分析裝備在部隊使用中出現(xiàn)的問題，提出改進建議;
4)走訪部隊，測量顧客滿意度;
5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)支持部的'部門職責6
職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負責公司辦公環(huán)境的`軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
崗位要求
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;
2、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理，幫助同事解決網(wǎng)絡(luò)問題;
3、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復(fù)印機、電腦、門禁、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修;
4、熟悉Windows server操作系統(tǒng)知識，可熟練配置windows域管理、共享文件站、防火墻、dns服務(wù)器等;
5、熟悉辦公軟件，可熟練安裝、配置與更新;
6、熟悉虛擬機管理軟件，如VMware workstation、vsphere、virtualbox等使用，對服務(wù)器進行維護和管理。
技術(shù)支持部的部門職責7
1、配合市場人員完成與用戶的技術(shù)交流，準確了解客戶需求并根據(jù)客戶需求提供針對性解決方案;
2、負責弱電智能化項目技術(shù)方案編寫、方案宣講，應(yīng)用系統(tǒng)演示，解答客戶技術(shù)疑問;
3、負責設(shè)備清單和產(chǎn)品的選型，工程量的核算，CAD圖紙、施工方案、解決方案、投標方案的輸出;
4、負責協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按期完成，配合項目驗收工作;
5、負責做好與合作伙伴廠商的.技術(shù)交流工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)支持部的部門職責8
職責：
1、Windows環(huán)境常用軟件、基礎(chǔ)軟件與應(yīng)用軟件的安裝、配置、升級以及故障診斷和排查
2、為客戶、外教老師提供及時有效的技術(shù)服務(wù)與相關(guān)技術(shù)咨詢(包括系統(tǒng)維護升級、溝通反饋技術(shù)需求信息等)，同時為其他部門提供技術(shù)支持與技術(shù)咨詢
3、良好的'英語溝通能力(文字溝通/口語溝通)，熟練英文打字
4、問題預(yù)警(發(fā)現(xiàn)、確認、解決、分享、記錄、呈現(xiàn))
任職要求：
1.英語以及計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.�？朴⒄Z四級以上，能跟外教正常溝通以及文字聊天
3.1年以上技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉計算.機，熟悉一般的系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)故障排錯
4.適應(yīng)力強，良好溝通表達，對工作充滿熱情，富有責任心，良好的團隊合作精神
技術(shù)支持部的部門職責9
職責：
1.負責制定虛擬化(VMWare, Citrix等主流虛擬化)及PC服務(wù)器相關(guān)方案
2.負責虛擬化管理相關(guān)工作實施，設(shè)計虛擬機遷移、備份等方案制定
3.虛擬化故障定位，問題解決，性能優(yōu)化，負責虛擬化管理，保證其穩(wěn)定性，保證客戶業(yè)務(wù)連續(xù)性
4.虛擬化性能監(jiān)控，定期對虛擬化進行健康檢查
任職資格：
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)Ｂ毺摂M化2年以上工作經(jīng)歷
3.熟練掌握VMware,Citrix XenServer, Hyper-v中的`一至二種
4.精通虛擬化方案設(shè)計，能為客戶提供配合和指導(dǎo)，編寫虛擬化設(shè)計文檔
5.除主流虛擬化以外，最好對及存儲及網(wǎng)絡(luò)有一定的了解
6.性格開朗，溝通能力強，具有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，聽從工作分配，對工作積極主動，熱情上進
技術(shù)支持部的部門職責10
1、負責現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題，及時準確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
3、負責發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。
4、負責方案推薦書中技術(shù)方案部分的編制。
5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員帶給相關(guān)培訓(xùn)。
6、負責銷售工作中技術(shù)簡報的.制作。
7、根據(jù)上級主管要求，協(xié)助市場部實施所負責銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場活動。
8、為銷售管理部門帶給市場競爭信息。
9、快捷準確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求帶給所有報告、數(shù)據(jù)，如周工作計劃/報告等。
技術(shù)支持部的部門職責11
職責：
1、根據(jù)服務(wù)請求通過電話、郵件、遠程等服務(wù)方式完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護;
2、各種PC軟硬件故障診斷，排查及升級;
3、處理Windows操作系統(tǒng)，MS Office 、Outlook、AD域等常見軟件技術(shù)支持;
5、賬戶權(quán)限管理;
6、上級主管交代的`其它IT工作。
職位要求：
1、大專及以上文化程度，對IT行業(yè)有濃厚的興趣;
2、有IT服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有1年左右相關(guān)IT支持經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。
技術(shù)支持部的部門職責12
1.負責項目售前支持，包括技術(shù)交流、需求引導(dǎo)、方案制作、現(xiàn)場支持等;
2.配合銷售人員進行產(chǎn)品及解決方案推廣，提供技術(shù)支持，進行技術(shù)宣講;
3.負責客戶產(chǎn)品需求分析和可行性評估，并協(xié)調(diào)市場與研發(fā)部門工作，跟進項目落地;
4.負責項目現(xiàn)場測試，收集客戶需求及反饋，跟蹤客戶需求處理過程及結(jié)果;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，整理完善相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品資料，并對客戶等內(nèi)外部人員指導(dǎo)開展產(chǎn)品技術(shù)和產(chǎn)品上市培訓(xùn);
6.其他的銷售支撐工作。
技術(shù)支持部的部門職責13
職責：
1、為購物中心、百貨、超市、餐飲、連鎖專賣行業(yè)提供收銀管理流程解決方案
2、收銀設(shè)備軟件硬件安裝及調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控防盜設(shè)備安裝調(diào)試。
3、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;
4、結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對外網(wǎng)站平臺(WEB);
5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對公司的信息化規(guī)劃、配置、采購等工作;
6、參與組織本部門培訓(xùn)，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);
7、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性;
8、負責各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲，并將備份數(shù)據(jù)及時移交公司指定部門歸檔保存;
9、積極主動配合、協(xié)助其他部門的工作，完成上級安排的.其他工作。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉計算機操作及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
3、樂觀開朗，樂于溝通，較強的理解及表達能力;
4、能承受一定的工作壓力，學(xué)習能力強，能出差;
5、有責任心及團隊合作精神,積極的工作態(tài)度;
技術(shù)支持部的部門職責14
1協(xié)助區(qū)域技術(shù)工程師對公司產(chǎn)品的'售前售后技術(shù)支持，包括售前技術(shù)咨詢，售后問題遠程解答或現(xiàn)場技術(shù)支持。
2定期匯總客戶投訴和產(chǎn)品問題，及時整理技術(shù)支持過程中典型案例并分享。
3對客戶返修產(chǎn)品進行分析和維修過程跟蹤，保證返修產(chǎn)品能及時有效的處理，提升客戶滿意度。
4協(xié)助研發(fā)開展公司部分新產(chǎn)品、激光加工新工藝應(yīng)用與測試，并撰寫應(yīng)用與測試報告;
技術(shù)支持部的部門職責15
1、配合前端銷售完成數(shù)據(jù)中心項目的售前、招投標以及深化設(shè)計等各階段工作，參與數(shù)據(jù)中心項目售前技術(shù)交流與投標方案制作;
2、負責主持和完成所承擔中小型機房工程項目的售前、招投標以及整體規(guī)劃、初設(shè)和深化設(shè)計等相關(guān)工作(總體平面規(guī)劃、裝飾、配電、通信、暖通、消防等);
3、負責審核各專業(yè)設(shè)計圖紙，并在施工過程中做技術(shù)指導(dǎo);
4、負責售前、交付階段設(shè)計管理
5、輔助部門經(jīng)理或主任工程師進行部門人員能力提升和人員培訓(xùn)工作。
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