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商場(chǎng)保安辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-02-15 18:42:13 辭職報(bào)告 我要投稿

商場(chǎng)保安辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

商場(chǎng)保安辭職報(bào)告

  在今天,我正式向萬(wàn)象城物業(yè)部提出辭職。

  保安隊(duì)長(zhǎng)在任何商場(chǎng)里都是一個(gè)較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)能否正常運(yùn)作,自上任以來(lái),誠(chéng)惶誠(chéng)恐,如履薄冰,不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好,事實(shí)證明,我是不稱(chēng)職的。

  我自身有三大缺陷:

  一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場(chǎng)各部門(mén)任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對(duì)防損部是天大的事,在其他部門(mén)看來(lái)可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說(shuō)輕了聽(tīng)不進(jìn)去,說(shuō)重了是危言聳聽(tīng),沒(méi)事找事,其實(shí)說(shuō)白了一部分是商場(chǎng)自身原因,一部分是部門(mén)本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無(wú)法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通,必然得不到理想的結(jié)果。

  二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來(lái)對(duì)人員管理顯呆板,對(duì)事顯教條,尤其對(duì)于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)而言是相當(dāng)致命的。

  三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無(wú)法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂(lè)掛在臉上是職場(chǎng)大忌,下級(jí)見(jiàn)了覺(jué)喜怒無(wú)常,同事見(jiàn)了覺(jué)猖狂,上級(jí)見(jiàn)了覺(jué)欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過(guò)是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場(chǎng)為事埋單,我為人埋單,不合算,其實(shí)干工作不怕得罪人,就看值不值。

  這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到了,進(jìn)xx前就在改,但并無(wú)多大變化。曾國(guó)藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門(mén)苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無(wú)剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來(lái),可能以后會(huì),可能時(shí)間會(huì)長(zhǎng)些,但在此過(guò)程中由于我的原因造成的錯(cuò)誤由商場(chǎng)埋單,不合適,不合適就下崗,對(duì)我很適用。

  對(duì)于商場(chǎng)我無(wú)意評(píng)說(shuō),能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說(shuō)的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時(shí)間會(huì)漫長(zhǎng)些,可能過(guò)程會(huì)痛苦些,比如人來(lái)人往,人走人留。

  其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì)待?當(dāng)集體對(duì)待,無(wú)疑偏重集體而輕視個(gè)人,壓抑了他們的`個(gè)性,但是不尊重個(gè)體又何來(lái)的集體?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來(lái)送給他,他接過(guò)來(lái)不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺(jué)?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對(duì)廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動(dòng)?晁蓋說(shuō):我不向前,誰(shuí)肯用力?一句“我不向前,誰(shuí)肯用力”道出多少無(wú)奈!

  員工是很實(shí)際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無(wú)窮的,以前意見(jiàn)箱里是滿(mǎn)的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢(qián),干多少活,僅此而已。

  凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

  創(chuàng)河南名店,樹(shù)行業(yè)先鋒!

  祝愿xx百貨興旺發(fā)達(dá)!

  祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康

  辭職人:XXX

  201x年7月8日

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