人事辭職信

時間：2023-03-13 15:00:21 辭職信我要投稿

人事辭職信

　　在一家公司辛苦了一段時間后，介于某些原因我們會選擇離開，這個時候就要用到辭職信了。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職信呢？以下是小編收集整理的人事辭職信，希望能夠幫助到大家。

人事辭職信

人事辭職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xxxx年xx月xx日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的.人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿xx鴻運年年!

申請人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

人事辭職信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在我們酒店做人事的工作也已經(jīng)蠻久的了，回顧過去這些年的工作，我也算兢兢業(yè)業(yè)，為酒店招聘了很有優(yōu)秀的人才，而今的管理層基本很多同事都是我招聘進來的，我也是感到蠻有成就感的，不過由于我個人的身體已經(jīng)開始承受不住這份工作帶來的壓力了，也是希望離職，能讓我好好的休息下。

　　我知道請假其實也是可以解決這個問題，但是也只是一時的緩解而已，一直以來，這種積累的壓力，以及對長期在這個職位上的厭倦感讓我覺得再待著，人事的工作真的是受不了的，也是給我?guī)砹撕芏嗌眢w上的一個問題，精神上的一些壓力，每天來上班，都沒有什么動力，工作做起來，雖然按照流程在走，但是我看不到我工作的.激情，沒有了那份想要把工作做好的沖動感，更是很多時候會松懈下來，覺得就那樣吧，完成就行了。一天的工作下來，可能也沒做什么事情，或者由于熟悉了，其實事情也比較輕松，但是我精神上卻覺得特別的累，也感覺不到這份工作能帶給我什么。

　　這樣下去，我也是覺得不行，我沒有工作的動力，做事情就會容易敷衍，這樣的話也是不能把我的工作做得盡善盡美，更是不能做得更好了，這樣對于酒店來說，其實也是一種不好的事情，畢竟我的崗位還是比較重要的，如果我沒有找到優(yōu)秀的人才，其實也是對酒店的一種損失，同時我自己來說，一直這種渾噩的狀態(tài)，也是不利于我積累工作的經(jīng)驗，我也無法得到一個進步，讓自己變得優(yōu)秀，況且我的身體狀況也是不好，更是需要好好的去休息調(diào)理，讓自己再次的恢復(fù)到一個更好的狀態(tài)中來。

　　在酒店的工作其實也是不錯，也是收獲了很多，但是我覺得還是有不同的一個階段吧，我覺得我應(yīng)該要去到下一個階段了，也是需要好好的休息，讓自己的身體健康一些，讓自己能更想清楚今后的路該如何的走，而不是一直渾噩的工作著，傷害著自己身體，同時還沒有進步，這樣我想如果再做幾年，即使我不離職，酒店也會覺得我的工作不能給酒店帶來效益，也是會辭退我，我想我現(xiàn)在這個狀態(tài)的情況下，還是自己好好的去修養(yǎng)，重新整理自己的狀態(tài)更好一些。也是希望領(lǐng)導能夠體諒理解我的情況，對我的辭職申請予以批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事辭職信3

人力資源部經(jīng)理：

　　您好！我是招聘專員，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責說明如下；

　　招聘專員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的`工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

此致

敬禮！

人事辭職信4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的`工作經(jīng)驗，在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。

　　由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

人事辭職信5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年7月1日進入股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的.開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

人事辭職信6

尊敬的xxxx：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xxxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的`一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

　　公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xxxx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內(nèi)離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

人事辭職信7

尊敬的xx：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的.關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

　　公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內(nèi)離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進公司人力部門，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

　　公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的`時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

人事辭職信9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是我們公司的人事xx。首先很感謝這么多年來領(lǐng)導對我的照顧，以及對我工作的幫助和配合。最近因為年齡的原因已經(jīng)家里的一些原因，覺得自己是需要一段時間休息一下了，所以考慮了很久之后，決定辭職回家休息一段時間再出來上班。

　　在我們房地產(chǎn)工作這么多年，我對待每一分工作都是盡量做到最后。在前幾年，身為我們房地產(chǎn)公司的唯一一名人事，任務(wù)一直都是非常多且重，但是我一直都是在堅持著，從來沒有喊過苦喊過累。在前幾年的時候，因為我們市房地產(chǎn)市場的低，公司的.銷售員連續(xù)走了大半，公司瞬間進入了缺人手的地步。在那段時間整個房地產(chǎn)行業(yè)都是不斷有人跳槽離職，很多人都不愿意再進入這一行業(yè)，但是我憑借自己的努力，在那段時間整天都是加班加點，為公司招夠了足夠的銷售人員，且都是優(yōu)秀的人才。后面隨著市場的好轉(zhuǎn)，公司的經(jīng)營好了起來，也正是在那一段時間，公司發(fā)展還不錯，就招聘了第二位人事，我的工作才輕松了許多。

　　說這么多不是為了跟公司跟導邀功，說我做了多么多的工作，而是想跟公司說，對待我們房地產(chǎn)公司的人事工作，一直都是兢兢業(yè)業(yè)的，所以希望公司能夠看在我這么多年的苦勞的份上，能夠準許我的辭職申請。這次跟公司辭職，并不是因為薪水，也不是公司的發(fā)展或者怎樣的問題。而是在公司工作了這么多年，覺得每一天都要考慮太多的時間，一直沒有真休息，現(xiàn)在年齡也大了，想要好好休息一陣子了。再加上因為工作比較繁忙的原因，忽視了會家庭對小孩子的重視，這段時間家里的小孩子也要高考了，我就想著這段時間在家里好好照顧一下孩子，幫助還在在高考的準備期間里面，排出各種困難，讓孩子在高考前的這一個學期里面能夠更好地復(fù)習，我也趁著這段時間好好休息一下，等孩子高考結(jié)束了上大學了，我在出來重新工作。

　　一個學期的時間，請假肯定是不行的，所以我就決定辭職。正好，公司這一邊，這么多年另一位孩子在我的培養(yǎng)下，人事的工作已經(jīng)是非常擅長可，完全能夠接手我們公司的人事工作，領(lǐng)導完全可以相信她的業(yè)務(wù)能力。這樣的話，我離職的話，人事工作也就有了接班的人，完全不會影響到公司的人事管理！

　　所以，希望公司認真考慮我的理由后，能夠批準我的申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信10

敬愛的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。

　　當我執(zhí)筆寫這份辭職報告的時候，內(nèi)心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時間荏苒，在*****這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來，領(lǐng)導的諄諄教導為我的前進指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。

　　領(lǐng)導們一絲不茍的.工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”的深刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到*****是一個團結(jié)奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。

　　離開這個熟悉的團隊，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在**戰(zhàn)線，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚*****的**精神，為改善**貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導、同事工作順利、身體健康！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信11

尊敬的領(lǐng)導：

　　人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在XX年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。

　　今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導力提升的`第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導能力。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在XX年—20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職信12

尊敬的z主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝xxx（xxx的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的'關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

人事辭職信13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　從我來到公司，成為一名房地產(chǎn)人事也已經(jīng)有一段時間了，這段時間不算很長，都也足以讓我完全的熟悉且深入了解這份工作，但是，因為自己的一些個人原因我需要現(xiàn)在向您提出辭職，希望您可以批準。

　　我喜歡人事這個職業(yè)，我也喜歡在公司的這個行業(yè)，房地產(chǎn)是一直以來都很有發(fā)展的一個行業(yè)，畢竟每一個人都需要有房子住，所以對于一個大型的房地產(chǎn)公司來說，房源和客戶資料也是很豐厚的，所以對于人事來說，在招聘這一塊應(yīng)該很容易上手，并且工作難度也不是很大，因為現(xiàn)在不管是大學生剛初入社會還是工作很久的人想要轉(zhuǎn)行，很多人都第一時間會考慮到這個行業(yè)，所以對于我來說，對于我做房地產(chǎn)人事來說，我只要自己有在認認真真用心的做事的話，這個工作也不是很難。所以我就抱著這樣的心態(tài)來到了XX房地產(chǎn)公司，從事人事這個職業(yè)，在我加入XX沒多久之后，我就開始自己獨立上手了，我主要從事的招聘和面試這一塊，這也不是我第一次人事，所以對我來說工作難度并不大，但是這確實我第一次接觸房地產(chǎn)這個行業(yè)，所以我還是有很多的需要去學習去了解去摸索的地方，所以在我剛進入公司的時候，我認真學習，不懂就問，就是這樣我很順利的.度過了試用期，開始了自己的正式的工作。

　　但是日子一天又一天的過去，我慢慢的開始覺得這個工作有點枯燥乏味，我也不知道自己是因為已經(jīng)慢慢的習慣這個工作了，所以會這樣子覺得，還是因為其他原因，但是那時候的自己并不是很想要去放棄這個工作，因為自己并不是一個喜歡各種闖蕩的人，相反的是，我希望自己能夠從事一份安穩(wěn)的職業(yè)，所以我希望自己能夠堅持下去。

　　日子在一天一天的過去，我也在一天一天的成長，也在慢慢的改變，可是自己到現(xiàn)在還是不想繼續(xù)在這份工作上繼續(xù)做下去，所以我在糾結(jié)了很久之后，還是遵從了自己的內(nèi)心想法，放棄這份工作，所以我才會在此刻向您呈上我這份檢討書，但是請領(lǐng)導安心的是，我并不是因為公司的任何原因，也不是因為工作上的任何難題導致的，我的離職單單僅僅只是因為自己本身，所以也希望您能夠諒解。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日