學(xué)校實驗項目實施學(xué)期工作總結(jié)匯報

時間：2024-08-22 18:42:57

學(xué)校實驗項目實施學(xué)期工作總結(jié)匯報范本

學(xué)校實驗項目實施學(xué)期工作總結(jié)匯報范本

學(xué)校實驗項目實施學(xué)期工作總結(jié)匯報范本

　　一、實驗總體情況

　　1. 成立學(xué)校創(chuàng)建特色機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組，確立學(xué)校創(chuàng)建特色——公平教育。

　　2. 研討征集多方意見，擬定學(xué)校特色創(chuàng)建實施方案，并進(jìn)行大力宣傳。

　　3. 從學(xué)校管理、課堂教學(xué)、少先隊活動、家校結(jié)合建設(shè)等方面，全方位打造公平教育。

　　4. 充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地功能，關(guān)注“公平教育課程育人”的建設(shè)，讓學(xué)生體會到公平教育時時處處存在。

　　5. 整體聯(lián)動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，收獲多多。

　　二、學(xué)期工作回顧

　　本學(xué)期，在區(qū)教育局“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進(jìn)工程”領(lǐng)導(dǎo)組和北師大專家團(tuán)隊的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我校均衡發(fā)展促進(jìn)工程圍繞“公平教育” 特色建設(shè)進(jìn)行了以下工作。

　　1. 學(xué)習(xí)和宣傳《XX區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進(jìn)工程》實施方案，讓全體教師明確此項工作的目標(biāo)和意義。

　　2. 統(tǒng)一全體師生的思想，建設(shè)以“公平教育”為學(xué)校特色的核心主題。

　　3. 成立“公平教育”特色建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，全面鋪開特色建設(shè)工作。

　　4. 初步建立具有我校特色的公平教育的理論體系。

　　5. 逐步完善了李家莊小學(xué)“公平教育”特色學(xué)校建設(shè)方案。學(xué)校努力從環(huán)境文化建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)改革、學(xué)校文化活動、家校結(jié)合等方面進(jìn)行實驗改革。

　　6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)受益匪淺。

　　三、項目實施成效

　　一學(xué)期來，我校領(lǐng)導(dǎo)、教師積極轉(zhuǎn)變觀念，以“促進(jìn)每一個學(xué)生全面發(fā)展”為教育的終極目標(biāo)，從我校實際出發(fā)，確定了以“公平立校課程育人”的辦學(xué)理念，“正直為人公平處事”的校訓(xùn)開展學(xué)校特色建設(shè)。

　　1. 成立了以校長為組長的學(xué)校特色建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，明確了職責(zé)和分工。從學(xué)校管理、課堂教學(xué)、少先隊活動、家校結(jié)合建設(shè)等方面，全方位打造“公平教育”特色。

　　2. 在全體教師討論、辯證的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真制定了“公平教育”實施方案，在北師大專家指導(dǎo)下，多次對實施方案進(jìn)行了修訂，逐步完善了方案，使目標(biāo)更為清晰、理論依據(jù)更充分，可操作更強(qiáng)。

　　3. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考。每一位教師通過自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，多渠道收集資料，從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上，從教育理念、營造公平教育環(huán)境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導(dǎo)、活動以及課題研究等方面學(xué)習(xí)、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。

　　4. 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高落實方案的能力。校長和王芳等幾名同志赴北師大為期一周進(jìn)行了素質(zhì)提升培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，各位老師積極反思，深刻領(lǐng)會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學(xué)習(xí)和實地觀摩的培訓(xùn)模式，引發(fā)了深深的思考，提高了教育管理和教學(xué)水平。

　　5. “公平”課堂教學(xué)。努力打造“公平、民主”的課堂，全校討論與分組交流相結(jié)合，構(gòu)建以“促進(jìn)每一個學(xué)生發(fā)展”為目標(biāo)的“公平課堂”模式進(jìn)行討論、實踐、反思、總結(jié)、提煉，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構(gòu)建的“公平”課堂模式為：創(chuàng)設(shè)情境(關(guān)注與期待公平)------自主學(xué)習(xí)合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因?qū)W施教(面向全體精心設(shè)問，均等發(fā)言表現(xiàn)機(jī)會)-------當(dāng)堂測評(同等挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)材料，多元尺度評價)。每位教師努力踐行，并結(jié)合自身教學(xué)風(fēng)格、學(xué)科、授課內(nèi)容及本班學(xué)生實際等的差異，不斷改進(jìn)，不斷完善，不斷優(yōu)化。

　　6. “公平”特色校園文化、班級文化建設(shè)。本學(xué)期校園及班級文化建設(shè)方面，我們做了大量工作。首先是甑現(xiàn)公平特色“愛的教育”圍墻文化，其次是突出均衡發(fā)展硬件配套的各功能室的改造，再有就是樓道文化，最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規(guī)劃，為突出“公平立校課程育人”的辦學(xué)思想精心設(shè)計，不惜投入。局領(lǐng)導(dǎo)先后十幾帶人視察、參觀，校園文化氛圍受到來訪者一致好評。

　　7. 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體，人人機(jī)會均等的原則指導(dǎo)下，結(jié)合我校發(fā)展的實際，開設(shè)了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學(xué)科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講：”中國夢”演講，書寫大賽：書寫之星評比。

　　四、存在困惑

　　1. 公平教育校園文化建設(shè)方面怎樣突現(xiàn)。

　　2. 關(guān)于課堂教學(xué)“公平”特色操作如何量化。

　　3. 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大，反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平，總結(jié)能力亟需指導(dǎo)提升。

　　五、下一學(xué)期項目工作計劃

　　1. 具體指導(dǎo)方案的實施運(yùn)作，校正方向，是辦學(xué)思路更清晰，確保學(xué)校特色建設(shè)工作扎實有序開展。

　　2. 與專家交流互動，推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)開展各項展示活動，座談，專項指導(dǎo)。面對面指導(dǎo)或互動時間要充足，切實解決學(xué)校存在的具體問題。

　　3. 進(jìn)一步開展學(xué)校特色建設(shè)各項展示活動，專家到校指導(dǎo)。

　　3. 抓全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反思，練筆，校長、教師理論提升。

　　4. 校長論壇發(fā)言。

　　5. 全年工作回顧，總結(jié)學(xué)校特色建設(shè)經(jīng)驗。

　　回顧一學(xué)期的教研工作，我校在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真落實課程計劃，積極開發(fā)校本課程，搞好校本教研，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷推進(jìn)新課程改革，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來，我校教研工作成效顯著，現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹立新的理念

　　1.利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建生本課堂新理念有機(jī)的結(jié)合起來。還鼓勵教師自學(xué)，充分利用好學(xué)校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，先進(jìn)的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式;并采用走出去，請進(jìn)來的方法，積極參加省、市、區(qū)、中心校組織的教學(xué)研討活動，尤其是區(qū)聯(lián)片大教研，為我校教師提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。本學(xué)期共有60余人次外出參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這樣一來開闊教師的視野，提高其授課藝術(shù)。使全體教師能運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué)。運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。教師樹立了學(xué)生主體觀，貫徹學(xué)校“公平”教學(xué)思想，構(gòu)建了民主和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個性差異，相信每一位學(xué)生都有發(fā)展?jié)撃�，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。

　　2.結(jié)合學(xué)校新教師、青年教師比例大的實際，繼續(xù)圍繞新教材執(zhí)教工作采用集體培訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)三種形式對教師進(jìn)行了“課標(biāo)”、和“教材”等內(nèi)容的多次培訓(xùn)工作。教師們通過觀看視頻、文本材料等的學(xué)習(xí)對新教材有了深刻的了解，使教師們更深刻的認(rèn)識到教師作為新教材的實踐者、引路人，只有具備與之相適應(yīng)的新觀念、新技能，才能準(zhǔn)確地理解和把握新教材的宗旨,領(lǐng)會新教材的編寫意圖,才能使自己在教學(xué)中做到有的放矢。引導(dǎo)教師把學(xué)到的新理念用到實際教學(xué)之中，并認(rèn)真確實提升校本培訓(xùn)的效果。

　　3. 為使教師能及時了解課程改革新動態(tài)，掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)理論，我校教導(dǎo)處結(jié)合本校實際向教師推薦了教師必讀好書，要求教師根據(jù)自己的特點(diǎn)，堅持閱讀、吸收，保證每學(xué)期讀1—2本教育教學(xué)論著，并作適量的讀書筆記，記錄自己的點(diǎn)滴感悟、體驗與思想火花，實踐中的“個案”剖析與思考，使自己真正成為一位“學(xué)習(xí)型教師”。

　　二、加強(qiáng)校本教研，提高教師素質(zhì)

　　1.根據(jù)教導(dǎo)處要求，本學(xué)期每位教師都上了兩節(jié)公開課，一節(jié)研討課，一節(jié)評比課，聽課后集中研討評比，針對學(xué)校特色課堂課改理念的落實情況以及“公平關(guān)注每一個”和“先學(xué)后教當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”這一課題實驗方式進(jìn)行評課，強(qiáng)化提供的機(jī)會、分層教學(xué)、關(guān)注差異、思維的過程、創(chuàng)新的設(shè)計、目標(biāo)達(dá)成、和教學(xué)的反思，充分展示自己的教學(xué)個性，形成自己的教學(xué)特色。每位老師都能積極聽課，一學(xué)期下來聽課節(jié)數(shù)都在20節(jié)以上。

　　2.本學(xué)期我校組織教師分組觀看了教師用書中的錄像光盤和山西省首屆電子白板應(yīng)用技術(shù)大賽網(wǎng)絡(luò)直播課堂，要求教師認(rèn)真觀看錄像及課后專家的評析內(nèi)容，通過讀教材、看錄像課、聽專家評課和組內(nèi)教師交流學(xué)習(xí)體會的學(xué)習(xí)過程使全體教師對“教材、理論、實踐教學(xué)”三者如何有效結(jié)合有了更直觀的的理解和提升。

　　3. 我校直面課堂教學(xué)實踐，非常重視“青藍(lán)”工程和同伴互助，關(guān)注教師的層次和差異發(fā)展，為教師的互動合作交流搭建平臺，讓教師在尊重中交流，在虛心中接納，在碰撞中領(lǐng)悟，在互補(bǔ)共生中成長，在互動合作中共同發(fā)展，開展了從“組內(nèi)一堂課”、“同上一堂課”系列活動。

　　我們經(jīng)過實踐，通過開展一人上課，眾人研討(組內(nèi)一堂課)、多人上課，博采眾長(同上一堂課)的系列活動，取得了可喜的效果。

　　(1)組內(nèi)一堂課

　　組內(nèi)一堂課，即以教研組為單位，充分發(fā)揮教研組成員的群體智慧，人人參與、共同探討，分工合作。通過定教材、共同備課、定教案、定上課人癬不斷試教、不斷反思、不斷修改等一系列過程，各教研組成員人人參與，推出一堂堂高水平、高質(zhì)量的專題研討課，并在課后再進(jìn)行評議、集體反思，寫出課例反思等形式，總結(jié)課堂教學(xué)活動方式設(shè)計運(yùn)用的成敗，以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　(2)同上一堂課

　　同上一堂課是在組內(nèi)一堂課的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮教師的個人教學(xué)特色，從而博采眾長。我們以教研組為單位，指定同一內(nèi)容教材，發(fā)揮教研組成員個人教學(xué)風(fēng)格，獨(dú)自鉆研教材進(jìn)行個人特色備課，然后進(jìn)行集中展示，組內(nèi)成員帶著目標(biāo)，帶著問題互聽，(如同樣的教學(xué)內(nèi)容，不同的教師三維目標(biāo)是怎樣定位的?在課堂中又是如何落實的?效果怎樣?不同的教師對教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)是如何理解的?如何在課堂中解決的?不同的教師對教學(xué)中的相同環(huán)節(jié)是怎樣處理的?取得了怎樣的效果?等等)，并進(jìn)行組內(nèi)交流集體反思，由于教師上的是同一內(nèi)容，更加便于分析研討，最后寫出課例反思，總結(jié)課堂教學(xué)活動方式設(shè)計運(yùn)用的成敗，以此促進(jìn)課堂教學(xué)的質(zhì)量的提高。

　　同時我們在觀摩后的研討中，還盡量將教師的關(guān)注點(diǎn)集中在對教學(xué)行為的分析、研究上，引導(dǎo)教師分析不同的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生的不同的影響，挖掘其中的教育教學(xué)價值。我們通過研討，引發(fā)教師各種觀念的碰撞，讓教師各抒己見，百家爭鳴。在研討中，我們還利用歸納、分析等方法，將新的教育理念融入討論中，有效地轉(zhuǎn)變了教師的教育教學(xué)觀念，提高了教師理論聯(lián)系實際的能力和發(fā)現(xiàn)問題、研究問題以及解決問題的能力。

　　4. 在區(qū)教研室第三片區(qū)“愛智課堂，專業(yè)成長”聯(lián)片大教研系列活動中，我們外派教師觀摩、學(xué)習(xí)，從兄弟學(xué)校獲得非常寶貴的經(jīng)驗，體會深刻，提高明顯，他們邊學(xué)習(xí)邊改進(jìn)邊總結(jié)，取得了顯著的成效。我校數(shù)學(xué)教研組在區(qū)聯(lián)片大教研活動中進(jìn)行了經(jīng)驗交流展示，英語組宋俊婷老師進(jìn)行了片區(qū)評比課展示，均受到參會領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評。

　　5.課題研究工作。本學(xué)期課題工作和課題研究學(xué)習(xí)會5次，學(xué)習(xí)時開展“公平”教育專題交流、討論活動。通過交流研討，增強(qiáng)了教師自覺參與課題研究的意識。結(jié)合我校均衡發(fā)展基地校特色建設(shè)，網(wǎng)上發(fā)表各類課題研究論文、反思、教育心得、培訓(xùn)體會、讀書心得等近百余篇。全體教師積極落實學(xué)�！肮秸n堂”打造計劃，著力探索打造“公平、民主”的課堂的細(xì)節(jié)，通過討論與 “高效課堂六環(huán)節(jié)”相結(jié)合，進(jìn)一步構(gòu)建以“促進(jìn)每一個學(xué)生發(fā)展”為目標(biāo)的“公平課堂”模式，在討論、實踐、反思、總結(jié)、提煉中，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構(gòu)建的“公平”課堂模式為：情境創(chuàng)設(shè)目標(biāo)導(dǎo)學(xué)(公平關(guān)注與期待)----自主探索合作交流(個性學(xué)習(xí)與平等互動)----因?qū)W施教訓(xùn)練落實(分層訓(xùn)練與均等展示)----當(dāng)堂測評引申延趣(同等挑戰(zhàn)與多元評價)。教師們努力踐行，并結(jié)合自身教學(xué)風(fēng)格、授課內(nèi)容及本班學(xué)生實際等的差異，不斷改進(jìn)，不斷完善，不斷優(yōu)化。

　　三、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量

　　參考最新《小店街道中心校教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則》，以《李家莊小學(xué)常規(guī)考核細(xì)則》為指導(dǎo)做好各種常規(guī)教學(xué)管理工作。

　　1.備課。備課是上好課的前提，我們堅持在“精”字上下功夫，做到“三精”。學(xué)校要求每個教師必須根據(jù)課標(biāo)要求和學(xué)生實際，精準(zhǔn)確定好學(xué)習(xí)目標(biāo)，精細(xì)安排好課堂教學(xué)活動過程，精心設(shè)計好練習(xí)、檢測。

　　工作中抓細(xì)“三查”，每周教研組長查閱教案，每月教導(dǎo)處普查，每學(xué)期教師評比互查。層層落實，促進(jìn)教師做好課前的充分準(zhǔn)備，為上好課打好扎實基礎(chǔ)。檢查從學(xué)習(xí)目標(biāo)定位、教學(xué)具準(zhǔn)備、教學(xué)流程中學(xué)法、教法、師生互動、二次備課、課堂環(huán)節(jié)批注和課后記、作業(yè)設(shè)計、當(dāng)堂測評進(jìn)行細(xì)化打分，促進(jìn)備課的有效性。

　　2.上課�！跋葘W(xué)后教當(dāng)堂檢測”在落實學(xué)生主動性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性、實踐能力方面有很強(qiáng)的優(yōu)勢。我校探索實踐總結(jié)出“高效課堂六環(huán)節(jié)”的教學(xué)流程，包括：情境導(dǎo)入、明晰目標(biāo);提綱導(dǎo)航、自主學(xué)習(xí);互助合作、釋疑解難;展示交流、拓展提升;當(dāng)堂訓(xùn)練、達(dá)標(biāo)測評;盤點(diǎn)收獲、反思提高。教師課堂目標(biāo)：以學(xué)定教，動態(tài)反思，在不斷生成的動態(tài)課堂中反思、調(diào)整、改進(jìn)和創(chuàng)新適合學(xué)生的課堂。學(xué)生課堂目標(biāo)：做課堂的主人，通過自主探索學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)，探索、改進(jìn)、改造自己的學(xué)習(xí)方式，作自我發(fā)展與提高的主人，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。

　　一是長期堅持采取以聽課促有效上課。(1)領(lǐng)導(dǎo)推門課。側(cè)重點(diǎn)為保證常態(tài)課質(zhì)量，教學(xué)準(zhǔn)備是否充分，備講是否一致，目標(biāo)是否明確，任務(wù)是否達(dá)成。(2)師徒青藍(lán)課。結(jié)對教師每周互聽一節(jié)。(3)公開評比課。每位教師每月一節(jié)公開評比課，以比賽的形式促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平提高。

　　二是重聽課后的評價交流。采取集中和隨議性評課的方式，以“2+2”要求領(lǐng)導(dǎo)教師評議課交流、師傅徒弟評議課交流、本辦公室教師評議課和本學(xué)科組大評議課交流、促進(jìn)教師的課堂的“教”更加適合學(xué)生的“學(xué)”。

　　3.作業(yè)的設(shè)計與布置。作業(yè)是反饋教與學(xué)效果的一種重要方式。因此我們要求每個教師分層布置作業(yè)，每節(jié)課精心設(shè)計出有效的、個性化的作業(yè)，其中基礎(chǔ)性作業(yè)為保底要求全部完成，拓展性題每日設(shè)計一道根據(jù)自身能力選擇來做，量要少，質(zhì)要精，多數(shù)同學(xué)能在十分鐘內(nèi)完成，避免機(jī)械化訓(xùn)練，從思想和行動上做好“減負(fù)增效” 任務(wù)落實，避免學(xué)生厭學(xué)、怕學(xué)情緒的發(fā)生。作業(yè)采取即時評價和延期評價相結(jié)合，以鼓勵為主，以力求達(dá)到提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和促進(jìn)學(xué)生對學(xué)習(xí)的喜愛的目標(biāo)。

　　作業(yè)批改的改進(jìn)：批改規(guī)范準(zhǔn)確，書寫認(rèn)真仔細(xì)、規(guī)范漂亮。本學(xué)期我校作業(yè)批改從老師層面看批改規(guī)范準(zhǔn)確，能把學(xué)生的錯誤都批出來，各班根據(jù)自班特色用一定的標(biāo)注符號對作業(yè)差異進(jìn)行評定，尤其加重了對作業(yè)字體規(guī)范性、藝術(shù)性的要求，一學(xué)期下來，學(xué)生作業(yè)書寫認(rèn)真、規(guī)范漂亮很多。

　　4.輔導(dǎo)。在長期的教學(xué)實踐中，我們深知學(xué)生個性差異是無法改變的，與其抱怨，不如思變。針對數(shù)學(xué)待優(yōu)生，我校教師集思廣益，反復(fù)討論，制定了個性學(xué)生輔導(dǎo)制度。每位教師對本班學(xué)生做到底清，堅持“不放棄每一個學(xué)生”，讓每一個學(xué)生都能得到不同的發(fā)展，兼顧“培尖、提中與補(bǔ)差”，因人制宜、分類分層，切實增強(qiáng)輔導(dǎo)的針對性和實效性，詳實記錄，便于跟蹤分析。

　　5.強(qiáng)化質(zhì)量管理。要求每位老師每一單元檢測后都要及時做好質(zhì)量

　　分析，查找存在的不足，揚(yáng)長避短，并進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏。扎實抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。期中考后，每位老師都能做好期中階段性總結(jié)，努力查找存在問題，并制及時定好改進(jìn)措施，培優(yōu)扶差的方案，努力提高合格率與優(yōu)秀率。

　　四、強(qiáng)化管理研究，提高教育質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓。本學(xué)期我們主要落實了以下幾項工作：

　　1.通過考試成績分析的方式摸底，深入分析各班現(xiàn)狀。根據(jù)各班教學(xué)質(zhì)量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識，尋求科學(xué)合理、切實有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規(guī)教學(xué)中存在的問題。

　　2.進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度。為了規(guī)范教學(xué)管理，制定并完善了《李家莊小學(xué)教學(xué)常規(guī)考核制度》等一系列教學(xué)管理制度。在考核中加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)的考核力度，加強(qiáng)了隨機(jī)抽查的力度，通過對教師備、教、輔、改、考各環(huán)節(jié)的檢查，了解教學(xué)中突出的問題，及時予以指導(dǎo)糾正。

　　3.積極開展各項校本教研活動。本學(xué)期主要進(jìn)行了“待進(jìn)生思想教育”、“復(fù)習(xí)課教法研討”等一系列教研活動，面向每一個學(xué)生、面向?qū)W生的每一個方面,重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,制定切實可行的后進(jìn)生管理制度,努力做到熱心、細(xì)心、耐心,思想上不歧視、感情上不厭惡、態(tài)度上不惡劣,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,讓每一個學(xué)生都揚(yáng)起燦爛的笑臉,使每一個學(xué)生都得到應(yīng)有發(fā)展。

　　我校積極研究，還開展了形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外社團(tuán)活動, 更是深受學(xué)生歡迎。豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)揮學(xué)生的特長,著眼素質(zhì),培養(yǎng)能力。通過一系列活動的開展，培養(yǎng)了一批有個性、有特長的學(xué)生，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步完善了考評制度,全面、科學(xué)、客觀、公正、真實地考評師生的成績,充分調(diào)動師生的積極性,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　五、存在的不足

　　1.部分教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠準(zhǔn)確，尤其是新教師，課堂重點(diǎn)、難點(diǎn)解決還顯不足。一些教師對教研的成果沒有很好地運(yùn)用于平時的教學(xué)之中。

　　2.課題研究能力還比較差，總結(jié)經(jīng)驗水平不足，反思案例撰寫的學(xué)生第一手資料還不夠等。

　　總之，教研工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，我們不能停止腳步。回顧本學(xué)期,我們創(chuàng)造著、體驗著、收獲著;展望下學(xué)年,我們期盼著、憧憬著、努力著……

　　XX區(qū)與北師大共同創(chuàng)建了“XX區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進(jìn)工程”的項目，我校被列為XX區(qū)14所基地校之一，根據(jù)基地校建設(shè)的要求，我校堅持硬件、軟件一起抓，從領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊伍、到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展，為學(xué)校教育教學(xué)的改革與發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　實驗條件(各級領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校課題組﹑教師以及家長支持情況)

　　1、北師大專家的引領(lǐng)，區(qū)教育局的大力支持。

　　2、老師們對于特色校的創(chuàng)建有很多獨(dú)到的見解，能在實踐中積極參與，大家群策群力，最后決定“辦精致教育，為師生服務(wù)”。

　　六、完成的實施工作

　　1、重新制定學(xué)校教育哲學(xué)，為教育教學(xué)工作奠定思想基石。

　　思想是行動的指南，結(jié)合基地校建設(shè)，我校重新界定了學(xué)校的教育哲學(xué)，樹立了“和諧發(fā)展、學(xué)有良教”的辦學(xué)思想;樹立了民主、健康、快樂、堅持的辦學(xué)理念;樹立了健康第一、質(zhì)量第一的辦學(xué)目標(biāo)。以“求真、善學(xué)、樂思、博愛”為校訓(xùn)，以“責(zé)任、包容、仁愛、超越”為校風(fēng)，以“正身、育德、恒學(xué)、善研”為教風(fēng)，以“規(guī)范、誠信、勤學(xué)、善問”為學(xué)風(fēng)，進(jìn)行“精致教育”的特色建設(shè)，加快塑造以辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)等為核心的學(xué)校文化。同時，用民族文化不斷豐富學(xué)校文化的內(nèi)涵，使學(xué)校的工作回歸到教育的本質(zhì)上來：溫故知新、因材施教。逐步提升學(xué)校內(nèi)涵，彰顯特色，為建成民主、健康、快樂的校園生態(tài)環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。

　　2、以精致教育為目標(biāo)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　首先，針對我校班級少、班容量小、學(xué)生底子差的特點(diǎn)，以班級為單位，根據(jù)學(xué)生的成績把學(xué)生分為若干小組，每組4人左右，每位老師負(fù)責(zé)一組，責(zé)任到人，從學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣等方面全方位管理學(xué)生，使每一位學(xué)生都有所收獲、有所提高。

　　其次，我們根據(jù)學(xué)生的需求和認(rèn)知發(fā)展能力，廣泛開展“自我教育、自我體驗”道德實踐活動。通過精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的活動，引導(dǎo)在學(xué)生自主體驗過程中激發(fā)興趣，全面提升了學(xué)生的思想道德素質(zhì)。根據(jù)中小學(xué)生行為規(guī)范、守則，完善了學(xué)生日常行為準(zhǔn)則。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日等進(jìn)行愛國主義教育，提高學(xué)生的愛國情操。廣泛開展法制教育、國防教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念和國防意識。

　　第三，主題班會異彩紛呈。隨著班主任對主題班會的認(rèn)同度越來越高，班會課開展的水平也越來越高。政教處制定了有效開展主題班會的工作方案，緊緊圍繞主題月確定了本學(xué)期每一周的詳細(xì)主題，做到“有計劃、有布置、有檢查、有通報”。圍繞主題，各具特色，班主任八仙過海，各顯神通;學(xué)生廣泛參與、積極配合。組織學(xué)生收看《開學(xué)第一課》;各班開展《中國夢我的夢》演講比賽;宣傳推普周;山西財經(jīng)大學(xué)青年志愿者服務(wù)大隊雷鋒支隊來我校進(jìn)行了環(huán)保創(chuàng)意大賽宣講活動;結(jié)合全國消防日，進(jìn)行了消防知識安全講座及演練等，全校班會課生動活潑、異彩紛呈。

　　第四，加強(qiáng)對畢業(yè)班的管理。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)，為了讓每一名學(xué)生都順利畢業(yè)，合格升入高中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開畢業(yè)班教師工作會議，要求教師以教材為主，制定系統(tǒng)的、科學(xué)的、周密合理的復(fù)習(xí)計劃，采用抓兩頭促中間的辦法，認(rèn)真上好每一節(jié)課，使畢業(yè)班學(xué)生成績有了一定的提高。同時，召開畢業(yè)班家長座談會，讓家長進(jìn)入校園，進(jìn)入班級，讓家長與班主任、課任老師面對面詳細(xì)了解學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。通過校訊通平臺將學(xué)生的在校表現(xiàn)、家庭作業(yè)、考試成績、學(xué)校通知等以短信方式發(fā)給家長，與老師及時溝通，達(dá)到家校聯(lián)合教育、共同培養(yǎng)孩子的目的。

　　3、以“基地校建設(shè)”為依托，大力加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)。

　　校園文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的靈魂，是學(xué)校的品牌，對師生有著巨大的歷史穿透力，具有無形的教育作用。面對學(xué)校部分搬遷及租用只有一個樓層的狀況，全校的師生共同努力，打造小而精的溫馨、舒適的教學(xué)環(huán)境。

　　優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境是一部多彩的、富有吸引力的教科書，它有利于師生陶冶情操，凈化心靈，激發(fā)靈感，啟迪智慧。在墻壁文化建設(shè)中，學(xué)校以突出和滲透學(xué)校發(fā)展理念，學(xué)校文化特點(diǎn)，師生教育教學(xué)成果展示為內(nèi)容，通過這潛意識的激勵著全校師生奮發(fā)有為、積極向上。在教室文化建設(shè)中，倡導(dǎo)班級自由設(shè)計，突出班級特色，突現(xiàn)班級學(xué)生特點(diǎn)，有大標(biāo)語，有小提示，這些豐富多彩，張揚(yáng)學(xué)生個性的教室文化建設(shè)使學(xué)生受到耳濡目染、潛移默化的教育。

　　七、取得的經(jīng)驗和成效

　　1、以人為本，以人文管理營造和諧的教育環(huán)境。

　　人文化管理一直是我校奉行的管理原則，管理中體現(xiàn)尊重，信任，盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導(dǎo)及每一位教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，但還需在以下幾方面予以努力：一是發(fā)揮評價的引領(lǐng)作用，評價中體現(xiàn)人文性，下一步需在評價方面進(jìn)一步改革，借鑒北師大二附中的一些作法，在團(tuán)隊評價上進(jìn)一步改革完善。二是引導(dǎo)教師體驗成功，體驗快樂。這應(yīng)該是較難的一點(diǎn)。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象，緩解教師壓力，提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長的高度重視。另外在平時的常規(guī)檢查及聽課中及時幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗做法，幫助其總結(jié)，予以推廣。因此教師的快樂很大程度上源自成功的體驗。三是善于鼓勵教師，鼓勵方式可以是語言的、書面的、肢體的，要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點(diǎn)，關(guān)注每一位教師，認(rèn)真對待每位教師的意見與建議。

　　2、注重溝通，形成團(tuán)隊管理精神。

　　校長不僅是學(xué)校的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是廣大師生的服務(wù)者、引領(lǐng)者。只有廣讀書、交高人、善反思、重實踐，具有服務(wù)能力，廣博知識，扎實的功底，超前的思維才能服務(wù)好，引領(lǐng)好團(tuán)隊向著更高的目標(biāo)前行。要做一名稱職的管理者。加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以身作則，為人師表，用自己的人格魅力感染教職工。努力提高自己的管理能力，勤于管理，善于用人，以人為本，民主治校。要有明確的管理理念。作為管理者管理學(xué)校首先應(yīng)是思想的領(lǐng)導(dǎo)，要有明確的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念。因為辦學(xué)思想是推動學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，形成特色學(xué)校的重要思想基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)觀念需要前衛(wèi)而深刻，具有超前導(dǎo)向型。具體落實到學(xué)校的發(fā)展歷程中，即必須走超常規(guī)、高質(zhì)量、可持續(xù)、良性循環(huán)的發(fā)展道路，必須與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新。四要有更高的管理意識。一個優(yōu)秀的管理者必須站在時代的高度，站在未來的高度，站在全球的高度，不斷地為學(xué)校尋找新的"奶酪"。做好“教育必須做好的事”，促使學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。

　　3、關(guān)注點(diǎn)滴，真正走進(jìn)常態(tài)的細(xì)節(jié)管理。

　　特色校建設(shè)，既要宏觀規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展，更要關(guān)注細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題、思考細(xì)節(jié)問題、研究細(xì)節(jié)問題、總結(jié)細(xì)節(jié)問題。管理工作中往往要遇到很多即時發(fā)生的事件，并會馬上產(chǎn)生一些想法，需要及時捕捉、記錄下來，關(guān)注隨手、隨筆中的細(xì)節(jié)，記下，才能產(chǎn)生思考。關(guān)注學(xué)生行為的細(xì)節(jié)問題，能調(diào)整對學(xué)生的管理;關(guān)注課堂上的細(xì)節(jié)問題，能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展;關(guān)注教師的日常工作細(xì)節(jié)，能發(fā)現(xiàn)管理中的問題……

　　八、個人學(xué)習(xí)收獲(說明個人主要開展工作)

　　1、規(guī)范辦學(xué)思想，明確辦學(xué)目標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育理念。

　　3、關(guān)注細(xì)節(jié)，實行常態(tài)管理。

　　4、實行民主管理，開展教師座談會、家長座談會。

　　5、開展校園文化建設(shè)，營造優(yōu)美育人環(huán)境。

　　九、需要解決的問題

　　1、如何消除教師的職業(yè)倦怠感，激發(fā)工作的積極性。

　　2、針對學(xué)生生源差、學(xué)生少的困境，薄弱學(xué)校如何處理好升學(xué)與學(xué)生健康成長之間的矛盾。

　　3、針對班級少，每個年級同學(xué)科只有一個專職教師，如何有效開展校本課程研發(fā)和教研活動。

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