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方法總比困難多讀后感
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,不能光會(huì)讀哦,寫(xiě)一篇讀后感吧,F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的方法總比困難多讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
方法總比困難多讀后感1
《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本,本書(shū)的附標(biāo)題是:造就主動(dòng)和創(chuàng)新的智能型卓越員工;此書(shū)就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣,書(shū)中的內(nèi)容和所提供的思路無(wú)不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色,正是這樣一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,它會(huì)給你以無(wú)限的思路與生機(jī)。這對(duì)于我們做好今天的教育教學(xué)不無(wú)啟示,真有所謂的“他山之石可以攻玉”之感。
本書(shū)伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語(yǔ)是:如果你有智慧,請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧;如果你沒(méi)有智慧,請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水;如果你兩樣都不貢獻(xiàn),請(qǐng)你離開(kāi)公司。不難看出:敬業(yè)是任何單位所需要的,敬業(yè)精神能夠開(kāi)啟智慧,同時(shí)贏得自我的成功,最終能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富。我們常將自己的職業(yè)比作一只飯碗,它是我們生存的根本,是我們事業(yè)的依托,將我們所服務(wù)的場(chǎng)所——學(xué)校比作一口大鍋,正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)平臺(tái),我們每個(gè)人才能在它上面施展才華,找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間,這是我讀這本書(shū)的感悟之一。我們經(jīng)常看到一則這樣員工激勵(lì)標(biāo)語(yǔ):今天工作不努力,明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神,是他們發(fā)展與壯大的`根本吧!
書(shū)中的大量實(shí)例又使我想起大家都知道的“推銷(xiāo)員到廟里賣(mài)梳子”的故事。第一個(gè)推銷(xiāo)員到廟里一看,都是光頭的和尚誰(shuí)也用不著梳頭,只好無(wú)功而返;第二個(gè)推銷(xiāo)員到廟里對(duì)和尚們說(shuō),用梳子刮頭皮可以促進(jìn)血液循環(huán),健腦益智,對(duì)研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效,于是他賣(mài)掉了十幾把梳子;第三個(gè)推銷(xiāo)員到了廟里,對(duì)主持說(shuō),善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了,如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子,讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā),既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心,又使善男信女們不會(huì)蓬頭垢面,以免對(duì)佛不敬,豈不善哉?于是他賣(mài)掉了上百把梳子;不同的思維與處理方法決定了不同的結(jié)果。我的感悟之二是:大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣,可以說(shuō),任何一個(gè)有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們?cè)诮逃⒆拥倪^(guò)程中,會(huì)遇到各種不同類型的學(xué)生,不免會(huì)陷入各種困境,我會(huì)牢記思路決定出路,想法決定方法的!
書(shū)中還通過(guò)大量的實(shí)例盡顯了思維對(duì)于員工面對(duì)困難尋求方法的作用,談盡了思維的魅力。那么怎樣才能形成良好的思維能力呢?作者給出的十條建議不無(wú)道理,無(wú)異它也是我們開(kāi)發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)思維素質(zhì),搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一起共勉如下:
1、使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態(tài)。
2、警覺(jué)訓(xùn)練。讓自己的“思維雷達(dá)”的潛能不斷工作。
3、培養(yǎng)你的理解能力,讓自己做一些新的組合游戲。
4、“喂飽”你的思想,讓你的各種器官一直有東西輸入。
5、培養(yǎng)好奇心,發(fā)展想像能力。
6、組織、實(shí)施你的思想。
7、要有開(kāi)放的心,絕不視任何主意為無(wú)用。
8、客觀是實(shí)踐,從而容納與你不同的意見(jiàn)。
9、訓(xùn)練你的思想來(lái)為你工作。
10、獲得常識(shí),真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。
我始終還在想另一個(gè)問(wèn)題:為什么這本書(shū)能夠如此吸引我呢?它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本?原來(lái)是本書(shū)中的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,它從我們熟悉的生活出發(fā),發(fā)現(xiàn)和找出解決問(wèn)題的方法,它使道理與方法蘊(yùn)含于其中,從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活,說(shuō)明道理,這是它的精妙所在!作為一個(gè)教育工作者,難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎?不少學(xué)生為什么會(huì)對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢?因此除去客觀的原因,如果我們都能在實(shí)施新課程的過(guò)程中,從學(xué)生的生活出發(fā),在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開(kāi)我們的教學(xué),這樣才能吸引學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生興趣,從而使學(xué)生做到學(xué)以致用,解決實(shí)際問(wèn)題。
方法總比困難多讀后感2
雖然我們每個(gè)人從事不同的崗位,但是人人都希望自己出類拔萃,并有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。然而在工作中常常會(huì)遇到許多這樣或者那樣的困難和問(wèn)題,成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石,但是當(dāng)我靜心讀完《方法總比困難多》一書(shū)后,不禁覺(jué)得神清氣爽,豁然開(kāi)朗,并有一些觀點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想:也許一些人之所以失敗,是因?yàn)樗麄兎艞壛巳ソ鉀Q困難和問(wèn)題的努力,而機(jī)會(huì)卻往往和困境聯(lián)系在一起,困境或危機(jī)中通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。因此,我們?cè)谌魏螘r(shí)候都決不能退縮,因?yàn)榉椒ǹ偙壤щy多,只要你去努力了,從工作、生活中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),做到學(xué)以致用,就一定會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法。
一、如果找不準(zhǔn)問(wèn)題,所有的方法,都會(huì)是無(wú)的放矢。
我在日常的監(jiān)督管理工作中,時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)食堂員工出現(xiàn)違規(guī)操作的問(wèn)題,很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們,讓他們立即進(jìn)行整改,但是效果甚微。我就發(fā)問(wèn)自己,這是為什么呢?是應(yīng)該用“錢(qián)”去管理他們呢?還是繼續(xù)不厭其煩的提醒他們呢?于是我從根源上著手,查找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn):因?yàn)槊總(gè)食堂員工來(lái)自不同的地域,生活環(huán)境的`不同,文化水平的差異,甚至有的員工是第一次從事食堂工作,對(duì)《食品安全法》正確的操作流程和基本知識(shí)的了解和掌握幾乎為零。根據(jù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),我就積極準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對(duì)食堂員工定期開(kāi)展《食品安全法》的學(xué)習(xí),重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責(zé)、每個(gè)環(huán)節(jié)正確的操作流程以及食物中毒的預(yù)防等基礎(chǔ)知識(shí),我想,只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識(shí),只要牢固樹(shù)立食品安全意識(shí)和責(zé)任感,只要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作流程,就能防止食物中毒事故的發(fā)生,確保學(xué)校的一方平安。
二、不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
作為食堂監(jiān)管工作,每天都會(huì)碰到不同的問(wèn)題,所以要養(yǎng)成第一時(shí)間解決問(wèn)題的習(xí)慣,并采取及時(shí)有效的方法去處理問(wèn)題。因?yàn)槭称钒踩ぷ髦苯雨P(guān)系到師生健康和生命安全,關(guān)系到能否構(gòu)建“平安校園”“文明校園”的大事,學(xué)校食堂又是勞動(dòng)密集型服務(wù),其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所,其加工制作的食品是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品。因此,只有深刻認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性,才能在遇到問(wèn)題的時(shí)候,運(yùn)用自己的業(yè)務(wù)知識(shí),積極找方法去化解困難,用高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去努力解決問(wèn)題。
三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)《方法總比問(wèn)題多》一書(shū),有個(gè)最大的心得體會(huì)是心態(tài)決定命運(yùn),心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ),心態(tài)決定人生的成敗。以積極的心態(tài)面對(duì)人生,它會(huì)使你充滿自信;積極的心態(tài)可以使你贏得幸福;積極的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問(wèn)題;積極的心態(tài)可以使你激勵(lì)自己和他人,面對(duì)困難和挫折,消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是非常重要的,就拿我來(lái)說(shuō),面對(duì)學(xué)生每天中午的一卡通充值,如果我覺(jué)得大家吃完午飯后都可以有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,可以緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作,而自己每天中午匆忙趴完幾口飯之后,需要馬上面對(duì)全校那么多學(xué)生的一卡通充值,還必須思想高度集中,工作態(tài)度要熱情飽滿,而且?guī)资陙?lái)從不間斷,自己有多累啊,如果沒(méi)有良好的心態(tài)去面對(duì)這項(xiàng)工作,那么就會(huì)消極怠工,找出種種理由,或者出現(xiàn)差錯(cuò),那么自己也不快樂(lè),工作也不會(huì)得到大家的認(rèn)可。
所以這本書(shū),就象身邊的一個(gè)智者,時(shí)刻提醒著我:只為成功找方法,不為失敗找借口。
方法總比問(wèn)題多是一種信念和追求,是一種思考問(wèn)題的角度和視野,我想:只要每位員工都以熱愛(ài)學(xué)校之心身體力行,那么學(xué)校的明天注定會(huì)充滿生機(jī)與活力,注定會(huì)有更為廣闊的發(fā)展空間。
方法總比困難多讀后感3
《對(duì)方法總比困難多》一書(shū),通過(guò)對(duì)本書(shū)的閱讀,讓我深有感觸,受益匪淺,主要體會(huì) 如下。
一、困難面前,信心更顯重要。
發(fā)展和成長(zhǎng)的道路總是荊棘滿步,困難重重,只有接受挫折的洗禮,經(jīng)受困難的考驗(yàn),在盡嘗失敗的苦果之后,最終才能品嘗成功的甘甜,這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。
大到我們的國(guó)家的發(fā)展亦是如此,我們經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放我國(guó)取得了舉世矚目的成就,每一個(gè)中國(guó)人分享到了改革開(kāi)放的偉大成果。我們作為改革開(kāi)放的親歷者、參與者,我們深知這個(gè)發(fā)展的過(guò)程絕非坦途一條,我們國(guó)家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力,并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來(lái)的陣痛的考驗(yàn),目前我們國(guó)家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排名靠前,位居世界第二,但是人均占有量依然很小,我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià),我們的環(huán)境不斷惡化,我們消耗了大量的自然和礦產(chǎn)資源等等,但是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下,縱觀全球中國(guó)依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢(shì),而且目前我們國(guó)家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展我們依然充滿信心。
再到我們的企業(yè),西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國(guó)有企業(yè),為我們國(guó)家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),她也成為了幾代西變?nèi)诵腋I畹母l恚撬陌l(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨,經(jīng)受著來(lái)自市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),經(jīng)受著來(lái)自國(guó)內(nèi)外同行的激烈競(jìng)爭(zhēng),尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響,給我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制造了很大的麻煩,但是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒(méi)有退縮,而是積極行動(dòng)起來(lái)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)抵御危機(jī),我們通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,并取得了較好的效果,所以我們對(duì)于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。
再小到我們每一青年,我們也有很多成長(zhǎng)的煩惱,升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等,尤其是工作以后,面對(duì)一個(gè)全新的工作生活環(huán)境 ,要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)變,有些人就會(huì)表現(xiàn)出一定的不適應(yīng),無(wú)法適應(yīng)生活環(huán)境 的改變,無(wú)法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系,無(wú)法化解工作中的壓力等等,再加之隨之而來(lái)的感情、婚姻等問(wèn)題,讓大家都覺(jué)得生活似乎有太多困難需要克服,有太多障礙需要跨越,所以變的很消沉或者很憤青,所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)碰到的問(wèn)題,正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會(huì)擺脫稚氣走向成熟,正是在這個(gè)過(guò)程中我們的能力得到逐步提升,所以青年要充滿信心,正視困難,勇敢面對(duì),不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。
二、要打破常規(guī),勇于創(chuàng)新。
8月份在黨校學(xué)習(xí)時(shí)跟部分中央企業(yè)的團(tuán)干座談,我有這樣的體
會(huì),那就是中國(guó)的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦,不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料 ,我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口,這就充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題那就是中國(guó)企業(yè)的'創(chuàng)新能力不夠,這將是影響中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)最大掣肘。國(guó)資委原主任李榮融也曾說(shuō)過(guò),一個(gè)企業(yè)要成為百年老店,就必須有50年的技術(shù)儲(chǔ)備,可見(jiàn)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的總要性。
企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外, 在工作或生活中,我們常常能體會(huì) 到做一件事情如果方法對(duì)了,就會(huì)取得事半功倍的效果,反之如果缺少方法或者方法不對(duì),往往會(huì)事倍功半。所以在開(kāi)始任何事情以前,我們不要急于動(dòng)手,而是應(yīng)該認(rèn)真分析一下,選擇一個(gè)適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時(shí)候,總愛(ài)墨守陳規(guī),總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會(huì)錯(cuò),而不是想如果按新的方法做可能效率會(huì)更高,結(jié)果會(huì)更好,所以千萬(wàn)不要因怕錯(cuò)誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。
青年是人生最美好的時(shí)段,也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)讓人應(yīng)接不暇,比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)濉钡,這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn),因?yàn)檫@些詞匯往往很形象,很詼諧,同時(shí)具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵,很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說(shuō)明青年有很強(qiáng)的感知生活的能力,同時(shí)也有很強(qiáng)的改變生活的欲望,會(huì)有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動(dòng)中去。
所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能,發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍剩瑸楦纳莆覀兊纳钏蕉竽憚?chuàng)新。
三、成功貴在堅(jiān)持
不積跬步,無(wú)以至千里。成功需要堅(jiān)持,這是幾乎是每個(gè)人都知道普遍真理,可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人,因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)環(huán)境中要堅(jiān)持,實(shí)在是一件相當(dāng)困難的事。
現(xiàn)在生活節(jié)奏快,工作壓力大,擁有一個(gè)健康的體魄是一切成功的基礎(chǔ)。堅(jiān)持鍛煉、健康飲食,擁有一個(gè)良好的生活習(xí)慣,是保持身體健康的關(guān)鍵。可是現(xiàn)實(shí)生活中,我們因?yàn)槎栊苑艞壛吮匾捏w育鍛煉,因?yàn)槿涡远笏廖鼰、飲酒,這些都將為危險(xiǎn)你健康的重大隱患,可是面對(duì)美食的誘惑和我們的任性,堅(jiān)持卻變的相當(dāng)困難。
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