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幼兒教師發(fā)言稿

時間:2021-02-10 09:29:04 發(fā)言稿 我要投稿

幼兒教師發(fā)言稿范文

  導(dǎo)語:教師不只是教書育人,更應(yīng)該做好學(xué)生的榜樣,作為幼兒教師,更應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生,養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣和思想。接下來是關(guān)于幼兒教師發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿,希望大家喜歡。

幼兒教師發(fā)言稿范文

  當(dāng)前,新疆正處在歷史上最好的發(fā)展時期。天山南北正在發(fā)生著令人振奮的新的歷史性變化,新疆呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)大跨越、民生大改善、城鄉(xiāng)大變樣、民族大團(tuán)結(jié)的全新氣象。

  從意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)制度、法律規(guī)范、文化藝術(shù)、倫理道德、風(fēng)俗習(xí)慣等方面進(jìn)行宗教極端思想滲透,對信教群眾進(jìn)行全方位的腐蝕、煽動和蠱惑,甚至把黑手伸向校園,想方設(shè)法利用宗教極端思想毒害、腐蝕青少年,成為宗教和諧的最大威脅。宗教極端勢力打著宗教旗號,在信仰上極端化、行為上狂熱化,它已不再是宗教本身,而是宗教蛻變的異化現(xiàn)象。因此,宗教極端勢力已成為新疆社會穩(wěn)定最現(xiàn)實、直接的嚴(yán)重危害,必須堅決依法嚴(yán)厲打擊。作為一名幼兒教師,我們在教學(xué)任務(wù)上應(yīng)該做到以下幾點:

  第一,堅持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合,切實提高師資水平

  堅持“能進(jìn)人、進(jìn)能人”的要求,注重從高校、地方以及其他部門單位招錄和引進(jìn)符合黨校教學(xué)要求的優(yōu)秀人才。以學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人為主體,加強(qiáng)拔尖人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物、中青年教師培養(yǎng),努力形成人才梯隊。支持年輕教師攻讀博士學(xué)位,組織骨干教師赴發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí),選派優(yōu)秀教師到上級黨校(行政學(xué)院)、知名高校和出國(境)參加培訓(xùn)和深造。加大黨校教師到黨政機(jī)關(guān)或基層掛職鍛煉、蹲點調(diào)研力度。建立教師跟班學(xué)習(xí)制度,增加教師“接地氣”的機(jī)會。黨校課堂要有吸引力,離不開名師。要實施“名師工程”,培養(yǎng)知名教師?h級黨校應(yīng)有“田秀才”“土專家”,省、市級黨校應(yīng)有叫得響的名師名家。

  第二,堅持專職與兼職相結(jié)合,切實優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)

  堅持“不求所有、但求所用”,以多種形式和途徑選聘各方優(yōu)秀人才。比如,通過教學(xué)比賽和精品課程選評,建立全省黨校系統(tǒng)師資庫;定期安排外請報告,選聘黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、知名專家學(xué)者來黨校講課,建立客座教授庫;設(shè)立異地教學(xué)基地,選聘當(dāng)?shù)貎?yōu)秀教師、專家學(xué)者和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任基地教師,建立異地培訓(xùn)師資庫;以學(xué)術(shù)報告、重大理論問題研討輔導(dǎo)為載體,聘請全國知名專家學(xué)者、政界重要人士等來黨校講座,建立面向全國的專家信息庫等。與此同時,加強(qiáng)兼職教師隊伍規(guī)范管理。一方面,建立嚴(yán)格的兼職教師準(zhǔn)入與退出機(jī)制,加強(qiáng)聘期管理。另一方面,根據(jù)教學(xué)評估效果和教學(xué)工作需要適時調(diào)整,實行動態(tài)管理。此外,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課制度。目前,湖南已出臺《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度的意見》。下一步,將堅決落實中央要求,推動領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課常態(tài)化。

  第三,堅持激勵與約束相結(jié)合,切實加強(qiáng)師資管理

  考核評價具有“指揮棒”作用。要圍繞教學(xué)、科研、咨詢等主業(yè)主責(zé),建立健全相應(yīng)考評機(jī)制,并力求細(xì)化、量化、固化,不能失之于寬、失之于軟、失之于散。還要探索建立科學(xué)有效的人才激勵機(jī)制,加強(qiáng)崗位激勵、待遇激勵、榮譽激勵,增強(qiáng)職業(yè)成就感、獲得感、榮譽感,讓黨校教師安心黨校工作。再就是建好用好退出機(jī)制,堅持既要“輸血”,又要“造血”,還要“換血”。通過推行教師競爭競聘上崗,加強(qiáng)教學(xué)科研競賽評獎、系統(tǒng)大比武等,讓能者優(yōu)者脫穎而出,讓庸者差者無舞臺。探索建立師資準(zhǔn)入和退出機(jī)制,著力打破身份地域限制,切實解決優(yōu)秀人才進(jìn)不來上不去、平庸之輩下不來退不出的問題。

  第四,為人師表,無私奉獻(xiàn),知道“為了誰”

  作為一名人民教師,就要全心全意地為學(xué)生的成長服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),要始終牢記學(xué)生、家長和學(xué)校利益高于一切;作為一名人民教師,更應(yīng)該深刻領(lǐng)會這一點,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了家長,為了學(xué)校的發(fā)展,也為了個人的'發(fā)展,我要愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),立足本職,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。

  人生非坦途,前方的路不可能平坦,只會更曲折,更艱險,同學(xué)們應(yīng)該有充分的心理準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)生活中一定會有很多困難。所以,拿出你“天生我才必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你“直掛云帆濟(jì)滄海”的勇氣,去迎接人生風(fēng)雨的洗禮,畢竟只有經(jīng)歷風(fēng)雨,我們才可能見到美麗的彩虹。

  前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,這是一個奮斗的時刻,更是一個挑戰(zhàn)的時刻。明確今后的努力方向,才能以滿腔的熱情,深入生活,不怕吃苦,勇于吃苦,在教育教學(xué)工作中更大程度地發(fā)揮自己的潛能,才能為群眾培養(yǎng)出更加合格的人才。

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