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話務(wù)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-08 16:43:39 崗位職責(zé) 我要投稿

話務(wù)員崗位職責(zé)(通用16篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的話務(wù)員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

話務(wù)員崗位職責(zé)(通用16篇)

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇1

  每日檢查員工禮儀服飾,注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象,

  檢查制定員工的客服流程,確保服務(wù)質(zhì)量,

  合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作內(nèi)容,

  負(fù)責(zé)所有客戶資料的搜集工作,不可泄露公司機(jī)密及客戶隱私問(wèn)題,

  協(xié)助市場(chǎng)部開展工作,做好市場(chǎng)調(diào)查。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶的電話催收工作,控制貸后風(fēng)險(xiǎn),按期完成催收目標(biāo);

  2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案;

  3、調(diào)查客戶的還款能力,評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;

  4、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;

  5、配合公司其它部門完成日常工作。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇3

  1、按照客戶的呼叫順序依次應(yīng)答,受理用戶咨詢業(yè)務(wù)等,并按標(biāo)準(zhǔn)填寫記錄單;

  2、接續(xù)、處理用戶業(yè)務(wù)需要,接續(xù)、處理受付業(yè)務(wù)電話;

  3、國(guó)外交換局撥叫中國(guó)時(shí)提供語(yǔ)言輔助、撥打輔助等服務(wù),承擔(dān)國(guó)際來(lái)話查詢業(yè)務(wù);

  4、控制業(yè)務(wù)流量及電路質(zhì)量;

  5、按規(guī)程處理更改用戶電話號(hào)碼,受理專線用戶的各類特別業(yè)務(wù);

  6、接續(xù)處理去話、來(lái)話、轉(zhuǎn)話、銷號(hào)、退號(hào)及注銷業(yè)務(wù);接續(xù)和處理改接、改叫、串聯(lián)電話、傳呼電話、電話會(huì)議業(yè)務(wù);

  7、受理信息服務(wù)業(yè)務(wù);受理用戶交換機(jī)業(yè)務(wù);受理機(jī)上咨詢業(yè)務(wù)。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

  5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

  6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

  7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇5

 。1)制定銷售計(jì)劃和客戶電話拜訪計(jì)劃。確定向客戶介紹哪些產(chǎn)品性能,以及哪些指標(biāo)能滿足客戶需求的產(chǎn)品特征,并制定相應(yīng)的客戶電話拜訪計(jì)劃,統(tǒng)籌時(shí)間。

  (2)執(zhí)行銷售計(jì)劃。通過(guò)客戶電話拜訪和各種促銷手段的落實(shí)、例外事件的處理、信息的采集與整理等工作,確定銷售任務(wù)能否達(dá)成,以及下階段銷售計(jì)劃制定的`關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)電話邀約將意向?qū)W員邀請(qǐng)到校區(qū),預(yù)約試聽體驗(yàn)課;

  2、接聽客戶電話,認(rèn)真解答客戶的問(wèn)詢;

  3、完成常規(guī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作;

  4、配合公司完成其他工作。

  崗位要求:

  1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  2、有過(guò)電銷或外呼客服或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、對(duì)工作充滿熱情,工作耐心細(xì)致,抗壓能力強(qiáng);

  4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;

  5、男女不限,20—35歲,大專及以上文化;

  6、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇7

  1、對(duì)集團(tuán)保有客戶進(jìn)行回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);

  2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;

  3、參加公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇8

  1. 迅速準(zhǔn)確地接聽每一個(gè)電話。禮貌回答客戶提出的問(wèn)題。

  2. 定期回訪客戶,通過(guò)客戶回饋的信息不斷改進(jìn)

  3. 了解并牢記客戶所提出的要求及時(shí)間、地址、姓名、單位。

  4. 為客戶提供熱情耐心的咨詢服務(wù),跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶滿意為止。

  5. 隨時(shí)了解掌握家政中心最新信息。

  6. 對(duì)每班產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、總結(jié)、跟蹤。

  7. 遇到投訴及其它難以解決的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  8. 認(rèn)真填寫交班日記向下一班交清未完成和待解決的問(wèn)題。

  9. 與各部門保持良好的聯(lián)系溝通。

  10. 經(jīng)常檢查電腦運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)修排除故障。

  11. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)公司服務(wù)業(yè)務(wù)范圍全面了解。

  12. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇9

  1、通過(guò)電話/在線形式及時(shí)處理用戶咨詢,快速有效分析用戶遇到的問(wèn)題,并給出解決方案;

  2、定期匯總用戶反饋,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行梳理并提出改進(jìn)建議;

  3、輸出日度報(bào)表,分析個(gè)人工作完成情況并制定行動(dòng)方案,最終達(dá)成考核目標(biāo);

  4、與公司內(nèi)部各相關(guān)部門協(xié)調(diào)支持。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)安排客服務(wù)日常管理工作,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成各類相關(guān)工作任務(wù);

  2、協(xié)調(diào)物業(yè)客服中心與客戶之間的關(guān)系,做好相關(guān)問(wèn)題的解釋、解答工作,并反饋客戶信息;

  3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作,并對(duì)投訴進(jìn)行信息跟蹤及回訪;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客服管家物業(yè)管理費(fèi)的收繳工作;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理中心內(nèi)部文件的起草與修訂、檔案整理與規(guī)范管理;

  6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的組織安排及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇11

  1、通過(guò)在線或工單等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,解答客戶的疑問(wèn),提升客戶體驗(yàn)。

  2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見,并完整記錄及匯報(bào)。

  3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,安撫用戶情緒,解決用戶問(wèn)題;

  4、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);

  5、綜合客服:上班時(shí)間724小時(shí),輪班制,能接受長(zhǎng)時(shí)間夜班;

  6、公會(huì)客服:需要接聽用戶舉報(bào)電話,電話回訪溝通相關(guān)投訴;

  7、客服支持:善于跨部門協(xié)作,接受晚班安排,靈活應(yīng)變,接受電話形式與用戶溝通。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇12

  1、通過(guò)語(yǔ)音、網(wǎng)絡(luò)在線、客戶留言等服務(wù)渠道,快速響應(yīng)并積極解決用戶問(wèn)題;

  2、按流程和標(biāo)準(zhǔn)接入用戶,通過(guò)與用戶有效溝通,洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務(wù)和業(yè)務(wù)體驗(yàn)中的問(wèn)題;

  3、關(guān)注用戶體驗(yàn),認(rèn)同用戶感受,靈活應(yīng)用專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧,為用戶提供解決方案,確?蛻魸M意度,保障用戶權(quán)益;

  4、收集用戶聲音,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,促進(jìn)用戶的全鏈路體驗(yàn)提升;

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇13

  1、熟悉售樓中心的整體概況,包括營(yíng)銷大廳、洽談室、vip室、銷售前臺(tái)等;

  2、客戶進(jìn)入銷售中心門口,立即提供開門的服務(wù)并問(wèn)候,客戶離開銷售中心,立即為客戶提供開門的服務(wù)并歡送客戶;

  3、每周對(duì)來(lái)訪客戶批次進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

  4、對(duì)前來(lái)參觀的客戶發(fā)放鞋套并引領(lǐng)客戶參觀室內(nèi);

  5、無(wú)銷售代表陪同的情況下,進(jìn)行全程講解,負(fù)責(zé)樣板房鞋套的發(fā)放、回收和統(tǒng)計(jì)工作;

  6、每天領(lǐng)用(歸還)樣板房鑰匙并做好詳細(xì)記錄;定時(shí)開啟(關(guān)閉)樣板房、空調(diào)、燈光、背景音樂(lè)、香薰機(jī)等,確保樣板房處于舒適、溫馨的環(huán)境。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇14

  1、直接上級(jí):客服主管

  2、直屬下級(jí):無(wú)

  3、工作概述:負(fù)責(zé)管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對(duì)客服務(wù)工作

  4、崗位職責(zé):

  〈1〉 負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)、投訴處理及回訪工作;

  〈2〉 負(fù)責(zé)催繳費(fèi)用;

  〈3〉 負(fù)責(zé)辦理房屋交接、裝修等手續(xù);

  〈4〉 負(fù)責(zé)收集、整理、完善客戶信息,建立臺(tái)賬并做好保密工作;

  〈5〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓宇巡檢及空置房管理;

  〈6〉 落實(shí)、執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書;

  〈7〉 負(fù)責(zé)員工的異動(dòng)手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等工作;

  〈8〉 負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計(jì)、分發(fā);

  〈9〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、計(jì)劃、檔案管理工作;

  〈10〉 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作;

  〈11〉 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所衛(wèi)生的日常管理;

  〈12〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)描述:

  1、在網(wǎng)格中心專管員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照要求,完成中心信息化平臺(tái)操作任務(wù);

  2、通過(guò)電話溝通,完成案件核實(shí)、處置、反饋等工作;

  3、做好日常數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì);

  4、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、工作認(rèn)真、細(xì)致且富有親和力;

  2、本市戶籍,年齡35周歲以下、?萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先,身體健康,無(wú)犯罪記錄或不良嗜好;

  3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件運(yùn)用及電腦網(wǎng)絡(luò)操作;

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  話務(wù)員崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助部門主管處理日常內(nèi)勤事務(wù)及部門報(bào)表統(tǒng)計(jì);

  2、跟進(jìn)客戶投訴及解決客戶售后問(wèn)題;

  3、客戶檔案的管理及客戶服務(wù),提高客戶滿意度;

  4、負(fù)責(zé)客戶的投訴處理、返修機(jī)維修處理、退換貨依照退貨的政策標(biāo)準(zhǔn)與流程執(zhí)行,為客戶辦理退換貨工作;

  5、對(duì)客戶的意見、投訴、建議進(jìn)行分類、歸納、統(tǒng)計(jì),了解事件的真實(shí)性,并講分析情況;

  6、處理新客戶產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目落實(shí)結(jié)果。

  任職要求:

  1、熟悉操作WORD/EXCEL等相關(guān)辦公軟件和ERP系統(tǒng);

  2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,思維細(xì)密,文字組織能力佳,電腦操作水平佳;

  3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高度責(zé)任感及客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

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