策劃部崗位職責(大全)
在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的策劃部崗位職責(大全)，希望能夠幫助到大家。
策劃部崗位職責(大全)1
崗位職責：
1、負責市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產品廣告文案，產品介紹等資料；
2、負責公司線上產品的營銷策劃方案的制定；
3、負責策劃網(wǎng)絡營銷推廣活動并監(jiān)督實施，根據(jù)效果隨時調整策略；
4、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、廣告、營銷相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上廣告公司經驗，多項目執(zhí)行經驗，三年以上營銷策劃工作經驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優(yōu)先；
3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；
4、性格活潑開朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；
5、良好的溝通協(xié)調能力，較強的學習應用能力和創(chuàng)新精神；
1、年齡27歲及以上，大專及以上學歷；2、具備市場營銷、策劃等相關專業(yè)知識；3、具備3年以上地產行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關工作經驗，具有豐富前期策劃經驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。
1、在營銷策劃部長領導下，進行房地產經營項目的前期調研和市場定位、制訂和調整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項目營銷工作的順暢進行。
2、參與和協(xié)助銷售經理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進行商務合同的起草、談判、與簽訂；
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、五年以上房地產行業(yè)營銷策劃經驗；
3、具備市場營銷知識、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計；
4、熟悉房地產銷售關鍵環(huán)節(jié)及其相關的房地產政策；
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力。
策劃部崗位職責(大全)2
崗位要求：
1、年齡要求在30~35歲之間；
2、具有快消品行業(yè)市場策劃經驗5年以上，
3、男女不限
4、對市場營銷工作有較深刻認知；
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
9、較強的觀察力和應變能力。
10、針對品牌和產品推廣以及渠道建設有獨到的見解；
11、有很深的寫作功底；
12、具有一定得設計能力。
崗位職責：
1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經理進行公司形象體系的`規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產品目錄、公司網(wǎng)絡等策劃；
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產品推廣會等活動營銷。
任職要求：
1、年齡在25――35周歲，�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計、廣告相關專業(yè)畢業(yè)；
2、良好的市場運營經驗，擅長活動組織策劃，產品運營推廣；
3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設計類相關軟件；
4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經驗。
5、具備良好的執(zhí)行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；
6、具備較強的組織協(xié)調能力，有市場活動經驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。
策劃部崗位職責(大全)3
職責描述：
1.負責小鎮(zhèn)類項目產品線體系搭建及拓展；
2.負責制定服務運營模式的調整建議方案，包括產品的推廣時間、發(fā)展方向、領域、客戶需求及盈利模式等。
3.負責運營產品體系（定位、價格、包裝）建設。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產品進行跟蹤與迭代。
協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓；
6.按時、按質完成領導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，管理類、相關專業(yè)類；
2.年以上相關品牌或產品線管理經驗；
3.對于所轄產品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關法律法規(guī)、政策要求；
4.行業(yè)內經營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產品策略和推廣策略；
5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。
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