營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本（通用10篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、提交報(bào)表
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺(tái)維護(hù)及活動(dòng)的跟進(jìn)
3、向代理商團(tuán)隊(duì)傳達(dá)公司所有公告、活動(dòng)及月底賬務(wù)核對
4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作事宜
任職要求：
1、從事過銷售助理優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理
3、快速掌握公司內(nèi)部軟件的應(yīng)用
4、細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能在壓力下工作
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運(yùn)工作;
2.婚博會(huì)前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理;
3.跟進(jìn)營業(yè)部店鋪維修事宜;
4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;
5.整理營業(yè)部道具事宜;
6.完成上級(jí)工作安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，能承受工作壓力;
3.工作積極主動(dòng)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感;
4.良好的Excel,Word運(yùn)用操作能力;
5.能夠接受出差。
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé)：
根據(jù)主管要求收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)完成日/周/月報(bào)表;
協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間及上傳;
根據(jù)主管工作計(jì)劃完成相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會(huì)議室、會(huì)議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排;
收發(fā)Email或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關(guān)問題;
處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對接及付款流程;
了解并維護(hù)餐廳相關(guān)的營運(yùn)系統(tǒng)(BOH);
區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)不限);
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/PowerPoint
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇4
1.要負(fù)責(zé)召開與主持部門的會(huì)議;
2.要協(xié)助公司達(dá)成營運(yùn)目標(biāo);
3.百貨營運(yùn)部經(jīng)理助理要負(fù)責(zé)監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價(jià)管理以及商品陳列;
4.要負(fù)責(zé)收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);
5.要負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場紀(jì)律的管理;
6.百貨營運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員以及建立會(huì)員檔案;
7.要負(fù)責(zé)接待會(huì)員的來信、來訪、處理并回復(fù)會(huì)員的投訴，要負(fù)責(zé)服務(wù)經(jīng)營中的大宗客戶服務(wù);
8.要參與公司、分公司等部門經(jīng)理的會(huì)議，并要及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作;
9.百貨營運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)要計(jì)劃并控制部門的費(fèi)用預(yù)算;
10.要做好工作的檢討計(jì)劃，編訂部門的年度計(jì)劃;
11.每個(gè)月都要上報(bào)工作成果報(bào)告、營運(yùn)成果效益的評估以及改善措施的報(bào)告;
12.要建立并修訂公司有關(guān)部門的運(yùn)作制度;
13.要參與擬定公司的各項(xiàng)制度以及公司各種會(huì)員的章程擬定事項(xiàng);
14.百貨營運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要評審公司人員升遷的資格、統(tǒng)計(jì)公司人員的出勤狀況;
15.要擬定公司的短、中、長期營運(yùn)策略;
16.要配合策劃部做好相關(guān)的促銷活動(dòng);
17.百貨營運(yùn)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)要處理各種與營運(yùn)部相關(guān)的營運(yùn)管理事項(xiàng)。
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳
7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
任職資格:
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.1年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用CAD
5.掌握相關(guān)品類知識(shí)及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)
6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、參與商場運(yùn)營工作，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)和上級(jí)的安排；
2、嚴(yán)格執(zhí)行商場營運(yùn)管理各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范，并維護(hù)各項(xiàng)營運(yùn)管理體系；
3、協(xié)助完成租戶各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；
4、部門文件處理，合同等函件歸檔；
5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通技巧；
4、熟悉計(jì)算機(jī)各軟件操作、公司文件文檔管理。
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接；
2、負(fù)責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）；
3、負(fù)責(zé)了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門反饋信息；
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行保潔、維修等工作；
6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時(shí)傳達(dá)到各租戶；
7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；
9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理；
3、車輛信息統(tǒng)計(jì)表的錄入更新；
4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠；
5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理；
6、協(xié)助營運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、必須有C1駕照；
2、中專學(xué)歷以上；
3、具有一定的汽車專業(yè)知識(shí)；
營運(yùn)助理崗位的.具體職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷售、品牌執(zhí)行、商品周轉(zhuǎn)、店面營運(yùn)等工作指標(biāo)，有效開展工作部署及規(guī)劃工作；
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域店面及自營店面的營運(yùn)工作、人員結(jié)構(gòu)、執(zhí)行能力、管理能力等進(jìn)行監(jiān)督與管理；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)自營店面及加盟店面銷售指標(biāo)的達(dá)成，分析并制定營運(yùn)計(jì)劃及銷售方案；
4、負(fù)責(zé)與各店面及授權(quán)零售商店面保持有效溝通；根據(jù)銷售、商品、人員等營運(yùn)方面提出合理化建議并落實(shí)跟進(jìn)；
5、掌握每日各店鋪的銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動(dòng)內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)自營、聯(lián)營店面的商場回款情況；
7、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；
崗位要求：
1、年齡：22—30歲
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，熟練操作Micro Office、PPT等辦公軟件。
3、具備人際溝通和協(xié)調(diào)能力；具備一定談判技巧；有資源整合能力和意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力；
5、為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳。
營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、組織樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
3、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；
4、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代營銷管理理念；
4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；
5、熟練使用辦公軟件。
【營運(yùn)助理崗位的具體職責(zé)】相關(guān)文章：
營運(yùn)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)07-19
酒店?duì)I運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)06-14
行政專員崗位具體職責(zé)07-19
助理崗位職責(zé)05-15
超市營運(yùn)部各崗位職責(zé)06-17
營運(yùn)總監(jiān)工作崗位職責(zé)05-22
人事專員具體崗位職責(zé)06-23
人事助理崗位職責(zé)05-27
教育助理崗位職責(zé)06-17