幼兒心理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的'幼兒心理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒心理崗位職責(zé)1

　　一.崗位薪酬及福利

　　薪酬:市場(chǎng)空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機(jī)會(huì)升任區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

　　二.任職資格

　　1.心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.年齡23-35;

　　4.形象氣質(zhì)佳;

　　5.有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;

　　6.有強(qiáng)烈的銷售欲望。

　　三.崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

　　2.負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開展情況;

　　3.負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。

幼兒心理崗位職責(zé)2

　　教學(xué)主管(早教) 工作職責(zé):

　　1. 在教育培訓(xùn)中心有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或行政管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,協(xié)助擬定培訓(xùn)計(jì)劃,制定培訓(xùn)中需要的各項(xiàng)表格。

　　3. 與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),進(jìn)行培訓(xùn)各項(xiàng)事宜的安排落實(shí),保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

　　職位要求:

　　1. 本科學(xué)歷或以上(早期教育相關(guān)專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)、音樂(lè)類專業(yè)優(yōu)先)。

　　2. 了解0-6歲嬰幼兒心理,生理特點(diǎn)。

　　3. 有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長(zhǎng)付出時(shí)間和精力。

　　4. 身體健康、樂(lè)觀向上、能夠承受相應(yīng)的工作壓力。

　　5. 優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6. 具有強(qiáng)烈的自我推動(dòng)力和目標(biāo)感。

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