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經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-05 10:29:39 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

  在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  人事經(jīng)理

  1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作,督促公司人力資源略的執(zhí)行;

  2、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,控制人員成本;

  3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等),制定和完善人力資源管理制度;

  4、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

  5、組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為公司高層管理團(tuán)隊(duì)的管理決策提供有效的參考和依據(jù),致力于提高公司的綜合管理水平;

  6、進(jìn)行人力結(jié)構(gòu)分析,提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,協(xié)助各部門進(jìn)行崗位/機(jī)構(gòu)調(diào)整;

  7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

  渠道經(jīng)理

  1、對“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

  2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  4、及時(shí)溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

  5、協(xié)助渠道總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

  市場經(jīng)理

  1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案,拓展加盟商。

  2、溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)加盟商。

  5、對加盟商商促銷申請進(jìn)行收集、管理。

  6、協(xié)助加盟商對基礎(chǔ)工作進(jìn)行強(qiáng)化和規(guī)范管理。

  7、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

  8、完成公司下達(dá)的任務(wù)。

  區(qū)域經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)代理商開拓,協(xié)助代理商做轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、上樣、合同洽談及簽訂;

  2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶信息跟進(jìn)建立客戶《區(qū)域信息跟蹤表》;

  3、代理商、渠道商門店形象裝修審核;

  4、配合代理商做好市場推廣終端活動(dòng)宣傳;

  5、負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司的營銷政策;

  6、幫助代理商做好客戶管理,庫存管理;

  7、負(fù)責(zé)代理商的貨款核對和回收;

  8、配合售后部做好區(qū)域內(nèi)售后工作,及時(shí)解決客戶遇到的問題;

  9、規(guī)劃、分配區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售指標(biāo)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

  2.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲。

  3.負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。

  4.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。

  5.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  6.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

  7.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

  8.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。

  9.積極開展市場調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作。

  10.強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

  11.做好項(xiàng)目部的思想政治工作。

  12.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)工作。

  13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場宣傳推廣策略、開發(fā)客戶;

  2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,負(fù)責(zé)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;

  3、進(jìn)行市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場情況編制商業(yè)規(guī)劃方案;

  4、開發(fā)積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案;定期對意向客戶進(jìn)行回訪,確認(rèn)客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料;

  5、對于來訪商場有意向入駐的商戶,由部門經(jīng)理先進(jìn)行洽談,了解其經(jīng)營需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見面洽談;

  6、對于周邊商場情況進(jìn)行調(diào)研,分析市場動(dòng)態(tài)撰寫分析報(bào)告。

  任職要求:

  1. 有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程;

  2. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;

  3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力;

經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作。

  3、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理制度,組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

  4、主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會,參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會,并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評。

  5、制定客房部經(jīng)營預(yù)算,控制各項(xiàng)支出。

經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

  2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費(fèi)用報(bào)銷事宜;

  3、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會議的記錄及會議紀(jì)要;

  4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

  5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對公司機(jī)密文件進(jìn)行整理、歸檔;

  6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人物資、出差物品整理等事宜;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、文秘、金融、英語、財(cái)會商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

  3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;、

  4、有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

  5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

  6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

  7、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;

  8、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

  9、能夠適應(yīng)出差;

  10、抗壓能力強(qiáng)、表達(dá)能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

  11、有駕照且具有一定的`駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源,制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略,并跟蹤合作效果;

  2負(fù)責(zé)策劃,組織,開展公司各網(wǎng)站活動(dòng)項(xiàng)目,通過活動(dòng),展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大網(wǎng)站影響力;

  3組織并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作,撰寫活動(dòng)策劃方案、制定活動(dòng)流程,對活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行有力控制,確;顒(dòng)的順利實(shí)施,評估和分析活動(dòng)效果;

  4拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;

  5開拓新市場推廣渠道,并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系;

  6負(fù)責(zé)市場推廣與教學(xué)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋;

  7管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及對本部門人員進(jìn)行目標(biāo)制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵(lì);

  8制定市場計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案和預(yù)算。

經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)招商計(jì)劃完成招商任務(wù)。

  2、安排客戶進(jìn)行實(shí)地考察,介紹并導(dǎo)覽項(xiàng)目。

  3、通過電話和上門拜訪,從客戶端積累潛在客戶。

  4、合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關(guān)后續(xù)裝修及開業(yè)事宜。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助債券投資經(jīng)理制定投資策略,構(gòu)建投資組合,通過市場分析、品種選擇把握投資機(jī)會;

  2、協(xié)助投資經(jīng)理對重點(diǎn)投資品種進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和動(dòng)態(tài)跟蹤;

  3、協(xié)助投資經(jīng)理完成研究分析工作,并在投資經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行投資;

  4、獨(dú)立管理部分投資帳戶。

  任職要求:

  1、全日制碩士經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè),2-5年債券研究或交易工作經(jīng)驗(yàn),有協(xié)助管理帳戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熱愛投資研究工作,熟悉金融市場運(yùn)作特點(diǎn),具有較強(qiáng)的研究分析能力、優(yōu)秀的資金管理能力;

  3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、敏銳的判斷力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識,能對自己的投資行為負(fù)責(zé)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  工程維修經(jīng)理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項(xiàng)目工程的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

  3.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

  4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項(xiàng)目工程的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

  3.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

  4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理

經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1)定位:負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善,包括人員、方法、流程和制度。

  2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3)跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問題,指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的正常執(zhí)行;

  4)組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合,逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;

  5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

  6)沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型,引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,提升管理專業(yè)度和效率;

  7)能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢,較強(qiáng)的方案能力,協(xié)助售前方案和成本評估。

  必備條件:

  1)至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上千萬級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  2)至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3)熟悉項(xiàng)目管理體系,PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

  4)結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐,對項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見;

  5)有較強(qiáng)的綜合分析能力,善于歸納和總結(jié),有快速應(yīng)變能力;

  6)良好的溝通和協(xié)作精神,能適應(yīng)工作壓力,勇于面對挑戰(zhàn)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)?萍脊煞萦邢薰緝S銀環(huán)?萍脊煞萦邢薰,僑銀,僑銀職責(zé)描述:

  1:負(fù)責(zé)公司市政工程施工建設(shè)管理;

  2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,制定相應(yīng)制度;

  3:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理多方的工作;

  4:全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項(xiàng)目的相關(guān)制度;

  5:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案,控制工程項(xiàng)目的成本,監(jiān)督工程項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  任職要求:

  1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,同崗位管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年;

  2:從業(yè)資格:一級建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通市政項(xiàng)目管理全流程,有市政項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定私募基金運(yùn)營工作規(guī)劃和業(yè)務(wù)管理流程

  2、負(fù)責(zé)私募基金日常交易處理和內(nèi)外部業(yè)務(wù)銜接順暢

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、需求及測試工作,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行

  5、負(fù)責(zé)私募運(yùn)營工作的合法合規(guī)性,確保私募運(yùn)營工作符合內(nèi)控和監(jiān)管規(guī)定

  6、其他相關(guān)事務(wù)

  任職要求:

  1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng)

  3、有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  4、具有基金從業(yè)資格或證券基金從業(yè)資格

經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū))丹姿集團(tuán)廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠,丹姿集團(tuán),白云聯(lián)佳,聯(lián)佳

  主要工作職責(zé)及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):

  1、負(fù)責(zé)制定各個(gè)片區(qū)業(yè)績目標(biāo),在上級的指導(dǎo)下進(jìn)行任務(wù)分解;

  2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達(dá)成業(yè)績;

  3、負(fù)責(zé)合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;

  4、負(fù)責(zé)定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;

  5、負(fù)責(zé)定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進(jìn)度;

  6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進(jìn)行指導(dǎo)業(yè)務(wù);

  7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄片區(qū)的回款;

  8、負(fù)責(zé)定期考核所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)績;

  9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)會議、合作商會議;

  10、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的客情維護(hù);

  11、完成上級交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、具有較高的市場敏銳性;

  2、具有一定的戰(zhàn)略意識;

  3、具有良好的成本控制意識和預(yù)算管理能力;

  4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)的渠道運(yùn)營管理能力;

  6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)指導(dǎo)技能;

  7、具有較高的談判技巧;

  8、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)技能;

  9、具有較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力;

  10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)與新鮮營銷中心渠道部對接工作;

  2、負(fù)責(zé)華北大區(qū)渠道計(jì)劃、審批、對接工作;

  3、負(fù)責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、稽核上報(bào)工作;

  4、負(fù)責(zé)華北大區(qū)五個(gè)省區(qū)的通路費(fèi)用管理工作;

  5、負(fù)責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,快速消費(fèi)品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通、談判技巧;

  3、有準(zhǔn)確的市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;

  4、熟悉通路管理。

經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的引導(dǎo)和接洽,促進(jìn)客戶下單;

  2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風(fēng)格,并能熟練運(yùn)用于客戶接洽工作中;

  3.對店面或其他渠道的客源進(jìn)行積極主動(dòng)的引導(dǎo)和接洽;

  4.向客戶詳細(xì)介紹公司優(yōu)勢等,完整填寫客戶咨詢表;

  5.協(xié)助店長抓取展會,小區(qū)開發(fā),營銷活動(dòng)等其他渠道的客源;

  6.對咨詢客戶進(jìn)行回訪并做好回訪記錄,并根據(jù)回訪反饋制定下一步回訪方案;

  7.協(xié)助店長建立第三方回訪制度;

  8.根據(jù)咨詢客戶積極完成定單轉(zhuǎn)化,完成指標(biāo);

  9.協(xié)助設(shè)計(jì)師洽淡收費(fèi)設(shè)計(jì),提高分部設(shè)計(jì)費(fèi)收取。

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