商會崗位職責_

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的商會崗位職責_，歡迎閱讀與收藏。

　　一、會長的崗位職責

　　1、負責主持商會的全面工作；

　　2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；

　　4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

　　5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；

　　6、有對商會專職秘書長的任命權；

　　7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　8、負責商會重大活動的組織領導和經費審批工作；

　　9、負責收支憑證及財務報表的審簽；

　　10、負責與政府有關領導的聯(lián)誼及其接待工作；

　　11、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

　　12、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

　　13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任；

　　二、執(zhí)行會長工作職責：

　　1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；

　　2、會長不在時行使會長職權；

　　3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；

　　4、貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　5、完成會長交辦的其他工作

　　三、副會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

　　四、秘書長崗位職責

　　秘書長在會長領導下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會辦事機構的日常管理工作；

　　2、組織實施本商會年度工作計劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構和各經濟實體機構開展工作；

　　3、負責秘書處及其下屬實體機構普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權范圍內的財務收支以及其他日常事務。

　　須由會長授權的職責：

　　1、制訂商會的年度工作計劃；

　　2、決定商會辦事機構、分支機構及實體機構的設立和撤銷；

　　3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的'任免；

　　4、討論通過商會及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等；

　　5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；

　　6、負責會費收取標準的擬訂；

　　7、代表商會起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議；

　　9、本會與相關機構建立友好關系及進行經濟合作的事項；

　　10、對新增理事以上職務人員的考察；

　　11、決定會員的吸收或除名；

　　12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；

　　13、秘書長個人的費用報銷；

　　14、其他有關事項。

　　五、理事崗位職責

　　1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。

　　2、作為會員利益的托管人，確保資產的安全，保證服務、活動、項目的質量，并努力維護商會的聲望和信譽。

　　3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設施和資源進行評估和監(jiān)管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

　　5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設性意見和建議。

　　6、防范未授權行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準，并把報告提交給會員。

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