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裝飾設計總監(jiān)職責

時間:2022-08-18 17:21:45 崗位職責 我要投稿

裝飾設計總監(jiān)職責

裝飾設計總監(jiān)職責1

  1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

  2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量;

  3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調及解決;

  4、負責現(xiàn)場陳設布置指導工作;

  5、組織、管理設計團隊成員,輔導和培養(yǎng)設計師,保持團隊生命力,做好團隊建設工作;

  6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

裝飾設計總監(jiān)職責2

  1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

  2.負責完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作,客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

  3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

  4.服從公司領導的安排,按要求完成工作任務;

  5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標和方案)。

裝飾設計總監(jiān)職責3

  1、 全面了解目前服務客戶的品牌、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素

  2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求,合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內進行創(chuàng)意稿的.提供

  3、 與制作部主管進行溝通,全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

  4、 全面管理創(chuàng)意部,合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責

  5、 針對創(chuàng)意部的相關工作人員進行稽核考評,對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估,保證創(chuàng)意部的總體能力素質

  6、 制定相關培訓計劃,針對客戶部相關人員進行制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓,以提高團隊的溝通效率

裝飾設計總監(jiān)職責4

  1、負責公司品牌及產(chǎn)品視覺設計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設計、會議物料等;

  2、負責公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣傳資料的設計,為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助;

  3、負責公司大型展覽會議布置;

  4、負責公司設計美化及創(chuàng)意性工作;

  5、定期管理網(wǎng)站內容及頁面;

  6、協(xié)助主創(chuàng)設計師進行項目管理及工作安排。

裝飾設計總監(jiān)職責5

  1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計,對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖熟練,并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素,全面負責公司圖紙質量校對和審核工作,參與施工圖的會審和技術交底工作;

  2、負責公司施工圖整體管理,監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施;

  3、制定本部門及培訓計劃,提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平;

  4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等,對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。

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