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行政助理崗位職責(zé)

時間:2022-09-28 12:39:24 崗位職責(zé) 我要投稿

行政助理崗位職責(zé)(精選22篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的行政助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

行政助理崗位職責(zé)(精選22篇)

  行政助理崗位職責(zé) 篇1

  1、負責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

  2、固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查、統(tǒng)計);

  3、辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計);

  4、公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理;

  5、處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);

  6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,負責(zé)公司活動開展組織;

  7、負責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;

  8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

  行政助理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司房租、水電、物管、清潔事務(wù)。

  2、負責(zé)辦公室日常事務(wù)處理。包含:辦公用品申購、發(fā)放;快遞收發(fā)登記及費用統(tǒng)計;桶裝水、綠植維護事宜。

  3、負責(zé)固定資產(chǎn)登記、維護工作。

  4、負責(zé)商旅事務(wù)處理。(機票、酒店預(yù)訂)

  5、負責(zé)部分招聘人員簡歷篩選,負責(zé)事業(yè)部人員入離職、考勤、薪資核算。

  6、臨時交待的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有一年行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗。能力強者可接受應(yīng)屆畢業(yè)。

  2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實不怕吃苦,熟練使用辦公軟件。

  3、有駕照者優(yōu)先考慮。

  行政助理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、預(yù)付款/清帳憑證的整理

  2、費用及發(fā)票管理,稅票的整理和提交

  3、憑證快遞的接收處理,核對登記

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性突發(fā)性工作

  任職要求:

  1、中專以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限、

  2、能熟練操作各種辦公軟件,責(zé)任心強。

  3、思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率

  年齡要求:

  35—40歲

  行政助理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  一、人事事務(wù)

  1.負責(zé)集團公司及其下屬子公司人員的招聘;

  2.負責(zé)貴州部分人員的考勤的統(tǒng)計、薪酬核算;

  3.社保公積金:負責(zé)部分員工公積金社保的繳納管理;

  4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源工作。

  二、行政事務(wù)

  1.處理公司工商事務(wù),如公司信息的更新、變更,公司部門公章的管理;

  2.協(xié)助總監(jiān)做好會議的召集、召開和記錄;

  3.做好來訪人員的接待。

  三、項目事務(wù)

  1.協(xié)助凌達做好項目的申報、項目書的撰寫、驗收報告的撰寫;

  2.對接政府部門,做好政府項目數(shù)據(jù)的填寫、政府項目的申報;

  3.做好相關(guān)政策的整理和分析

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件,并能熟練操作;

  3.具有高度的責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的語言表達能力,以及較強的執(zhí)行能力;

  4.團隊合作精神強,做事細致嚴(yán)謹(jǐn),工作主動性強;

  5.接受經(jīng)常性出差。

  行政助理崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助并參與崗位職責(zé)職位要求;

  2、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

  3、負責(zé)整理及錄入客戶相關(guān)資料及合同審閱;

  4、客戶通知及來訪安排;

  5、會議、培訓(xùn)等支持性工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  職位要求

  1、熟練使用電腦辦公軟件;

  2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心;

  3、具備一定的接待禮儀;

  4、較強的服務(wù)意識,形象氣質(zhì)好,1.63cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  5、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,我們只看重您的能力!

  6、發(fā)送簡歷請附照片及身高;(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

  行政助理崗位職責(zé) 篇6

  1、公司的經(jīng)營路線、方針、政策和上級業(yè)務(wù)主管部門的各項規(guī)定

  2、制定并落實相關(guān)制度,負責(zé)全盤行政事務(wù)性工作直接對行政主管負責(zé)。

  3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作

  4、負責(zé)行政車輛的管理及派車工作,并登記統(tǒng)計存檔

  5、負責(zé)公司食堂、宿舍、綠化衛(wèi)生、電工、保安、消防及周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理

  6、負責(zé)消防器材的點檢記錄工作

  7、負責(zé)各種安全資料的完善和更新

  8、負責(zé)公司行政辦公的規(guī)劃及管理,定期對宿舍和食堂進行消防安全和環(huán)境衛(wèi)生檢查,及時處理各種突發(fā)事件

  行政助理崗位職責(zé) 篇7

  1、轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件、快遞和報刊;

  2、接待來訪客人,并通報相關(guān)部門;

  3、管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備;

  4、負責(zé)機票、火車票以及酒店預(yù)定管理;

  5、會議室預(yù)約管理,組織辦好會議接待等各項活動;

  6、更新和管理通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;

  7、協(xié)助人事經(jīng)理辦理部分人事工作;

  8、每月各項費用匯總統(tǒng)計;

  9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  行政助理崗位職責(zé) 篇8

  第一條為加強對社會保險稽核人員的管理,實現(xiàn)稽核管理工作的科學(xué)化、制度化,提高稽核工作質(zhì)量和效率,根據(jù)《社會保險稽核辦法》(勞動保障部令第16號)和《江蘇省社會保險稽核實施辦法》(蘇勞社[20xx]66號)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二條稽核人員分為稽核員和稽核監(jiān)督員,稽核員分為專職稽核員和兼職稽核員。專職稽核員是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。兼職稽核員是指經(jīng)辦機構(gòu)從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員;吮O(jiān)督員是經(jīng)辦機構(gòu)聘請的、對稽核工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。

  第三條實行全省統(tǒng)一的稽核員資格和聘用分開的管理制度。

  第四條稽核員共分四個等級,依次是:主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。

  第五條主管稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂懈笨萍壱陨闲姓殑(wù)或者具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

 。ǘ┦炀氄莆肇攧(wù)、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的綜合分析和文字表達能力;

 。ㄈ┚哂休^高的社會保險政策水平和豐富的稽核工作經(jīng)驗,能勝任社會保險稽核管理工作;

 。ㄋ模┚哂写髮R陨匣蛳喈(dāng)學(xué)歷,從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作五年以上;

  (五)任主辦稽核員三年以上。

  第六條主辦稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂锌茊T以上行政職務(wù)或者具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

  (二)較為系統(tǒng)地掌握財務(wù)、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的綜合分析和文字表達能力;

 。ㄈ┚哂幸欢ǖ纳鐣kU政策水平和稽核工作經(jīng)驗,能較好地完成社會保險稽核管理工作;

  (四)具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷,從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作三年以上;

 。ㄎ澹┤位藛T三年以上。

  第七條稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂修k事員以上行政職務(wù)或者具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

 。ǘ┱莆找欢ǖ呢攧(wù)、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的綜合分析和文字表達能力;

 。ㄈ┚哂幸欢ǖ纳鐣kU政策水平和稽核工作經(jīng)驗,能擔(dān)負一定的社會保險稽核管理工作;

 。ㄋ模┚哂写髮R陨匣蛳喈(dāng)學(xué)歷,從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作兩年以上;

 。ㄎ澹┤沃砘藛T兩年以上。

  第八條助理稽核員的資格條件:

 。ㄒ唬┚哂袝、審計等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格;

 。ǘ┱莆找欢ǖ呢攧(wù)、審計、社會保險稽核理論和專業(yè)知識;

 。ㄈ┠軗(dān)負一個方面或某個崗位的社會保險稽核工作;

 。ㄋ模┚哂兄袑R陨匣蛳喈(dāng)學(xué)歷,從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作兩年以上。

  第九條對長期從事社會保險工作、成績顯著、貢獻突出的人員,稽核員的資格條件可適當(dāng)放寬。

  第十條稽核監(jiān)督員由經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)稽核工作需要聘請。

  第十一條按照下列程序獲得和晉升稽核員資格,且一般不得越級晉升:

  (一)各級經(jīng)辦機構(gòu)組織報名,并進行初審;

 。ǘ┏鯇徍细竦,報上級經(jīng)辦機構(gòu)審核;

 。ㄈ⿲徍送ㄟ^的,由省級經(jīng)辦機構(gòu)會同省勞動保障行政部門統(tǒng)一進行培訓(xùn)和考試;

 。ㄋ模┛荚嚭细竦模C發(fā)資格證書。

  第十二條對獲得資格的稽核員,由同級經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)情況進行聘用。對已聘用的專職稽核員,頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會保險稽核執(zhí)法證件。對已聘請的稽核監(jiān)督員,頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會保險稽核監(jiān)督員證書。

  第十三條各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立稽核員培訓(xùn)制度,制定培訓(xùn)計劃,進行廉政規(guī)定、社會保險政策、財會審計稽核專業(yè)知識等各方面的教育和培訓(xùn),不斷提高稽核員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。省級經(jīng)辦機構(gòu)每年至少組織一次稽核員培訓(xùn),并對新增和晉升的稽核員進行資格考試。

  第十四條經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照客觀公正的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合的辦法,對稽核員的'德、能、勤、績進行年度考核,重點考核工作實績。

  第十五條對表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的稽核人員應(yīng)當(dāng)給予獎勵。稽核人員的獎勵種類有:

 。ㄒ唬┩▓蟊頁P;

 。ǘ┘为劊

 。ㄈ┦谟枘7痘巳藛T榮譽稱號。

  第十六條各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)設(shè)立稽核專項獎勵基金,對受獎勵的稽核人員給予一定的物質(zhì)獎勵。

  第十七條各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強對社會保險稽核人員的監(jiān)督。對越權(quán)或非公務(wù)場合使用社會保險稽核執(zhí)法證件,或利用職權(quán)謀取私利、違法亂紀(jì)的社會保險稽核人員,應(yīng)給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷聘任、收繳其社會保險稽核證件,并給予行政處分;觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第十八條對稽核人員的證件實行每年一次的審核驗證制度。審核驗證合格的,在證件上加蓋驗證專用章。審核驗證不合格,且持證人不能通過或不參加全省統(tǒng)一的培訓(xùn)考核的,收回其證件并注銷。省級經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)全省稽核人員證件的審核驗證工作。

  第十九條專職稽核員調(diào)離稽核部門,收回其稽核執(zhí)法證件并注銷。

  第二十條稽核人員遺失社會保險稽核證件應(yīng)立即向同級經(jīng)辦機構(gòu)報告,并在報上登載啟事聲明作廢。經(jīng)同級經(jīng)辦機構(gòu)上報省級經(jīng)辦機構(gòu)審核后,予以補發(fā)。

  第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。

  行政助理崗位職責(zé) 篇9

  1、負責(zé)公文辦理,相關(guān)文件、報告、總結(jié)等正式文字材料的起草與撰寫;

  2、負責(zé)各種會議的組織與安排,做好現(xiàn)場記錄,撰寫和跟進落實會議紀(jì)要;

  3、配合處理外部公共關(guān)系。負責(zé)信息、報告、文件等各類材料的收集和審核,提出專業(yè)性意見并做好匯報;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)部門關(guān)系;

  5、督促落實公司重要事務(wù)的安排,收集、匯報執(zhí)行情況和各種反饋信息。

  行政助理崗位職責(zé) 篇10

  1、負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

  2、負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

  6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好企業(yè)人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

  7、組織企業(yè)各種活動的策劃;

  8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

  行政助理崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助完成公司營銷部門制度和相關(guān)表單的制作;

  2、負責(zé)公司銷售訂單的跟進處理;

  3、協(xié)助做好營銷部門訂票和酒店聯(lián)系事宜;

  4、負責(zé)公司市場方面的客戶整理,管理和后續(xù)跟進

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)行政證件的變更;

  6、協(xié)助人事部門相關(guān)事務(wù)及溝通

  8、行政相關(guān)合同的保存和留檔;

  9、完成上級交辦的臨時性工作;

  10、負責(zé)相關(guān)運營部門協(xié)調(diào)溝通方面工作;

  11、包括運營方面的各部門溝通協(xié)商事宜。

  任職要求:

  1、大專以上畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;(有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)

  2、做事細心,熟練使用Word等常用辦公軟件;

  3、穩(wěn)定性強,性格溫和。

  行政助理崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)全省保險項目的開拓、對接、管理;

  2、負責(zé)尋找新的保險合作點,拓展新的合作方、合作產(chǎn)品類型;

  3、能夠獨立進行對外談判和合作溝通,整合商務(wù)方案深入拓展業(yè)務(wù)關(guān)系;

  4、把握市場動態(tài)及競爭對手動向,發(fā)掘新的合作機構(gòu)及模式。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,保險、金融學(xué)、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、1—3年以上保險公司、互聯(lián)網(wǎng)保險平臺行業(yè)背景;

  3、具備市場營銷經(jīng)驗,有較強的商務(wù)談判能力;

  4、能適應(yīng)偶爾出差。

  行政助理崗位職責(zé) 篇13

  一、行政方面

  1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、處理公司對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪,接聽電話及傳遞信息工作。

  4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  二、人事方面

  1、負責(zé)公司各部門人員考勤。

  2、負責(zé)公司人員招聘(發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試)

  3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

  行政助理崗位職責(zé) 篇14

  1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理

  3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、參與公司績效管理、考勤等工作

  5、獎懲辦法的執(zhí)行

  6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

  7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

  8、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

  9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

  10、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

  12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

  13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

  14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

  15、負責(zé)召集和傳達公司的有關(guān)會議通知和決定

  16、負責(zé)建立并保存本公司人員及其他行政檔案

  17、負責(zé)安排節(jié)假日、假期、總值班及特殊時期值班,并隨時檢查值班情況

  18、做好固定資產(chǎn)的登記,辦公用品的購置,申報水電、教學(xué)用房、住宿用房及教具儀器的維修等項工作

  19、負責(zé)安排、檢查、落實本中心重大事項和大型活動及臨時性任務(wù)

  20、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍

  21、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符

  22、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作

  23、負責(zé)公司電話的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理

  24、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄

  25、負責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管,協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)

  26、負責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作

  行政助理崗位職責(zé) 篇15

  1、負責(zé)協(xié)助安排總監(jiān)日常行程,包含出差、內(nèi)部會議、客戶接待等相關(guān)安排;

  2、協(xié)助上級處理相關(guān)事務(wù),完成與各個部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展的銷售活動,做好上傳下達工作;

  4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇16

  行政助理崗位職責(zé)

  1.記載員工出勤情況;

  2.記載工作時間和加班時間;

  3.考核計算扣假工資和加班工資等;

  4.處理和維護主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報表;

  5.閱讀和分析各類信息,制定工作計劃,做好時間分配;

  6.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

  7.傳達通知、分發(fā)文件;

  8.安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動;

  9.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

  10.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;

  11.履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

  12.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等;

  13.負責(zé)平時員工福利的采購工作,比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品,等等。

  行政助理崗位要求

  1.必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;

  2.要求書立案撞我個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel、Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗;

  3.有較強的分析性思維;

  4.要有非常好的組織能力。

  行政助理發(fā)展方向

  可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

  行政助理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

  3、協(xié)助人事主管管理人事工作;

  4、負責(zé)部分商品線上付款和ERP訂單整理;

  5、負責(zé)各種數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和制單;

  職位要求

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、必須熟練操作EXCEL

  3、認真細致,有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心;

  4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

  5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  福利:底薪+全勤獎+補助+獎金+年終獎+帶薪年假!一經(jīng)錄用將做為儲備干部!

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

  行政助理崗位職責(zé) 篇18

  1、負責(zé)公司合同錄入以及考勤;

  2、配合店長的日常工作;

  3、熟練運用OFFICE等辦公軟件,表格的簡單制作;

  4、公司的人事工作’

  5、保持辦公環(huán)境的整潔有序;

  6、完成區(qū)域經(jīng)理、店長交代的其它工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇19

  1、公司的經(jīng)營路線、方針、政策和上級業(yè)務(wù)主管部門的各項規(guī)定

  2、制定并落實相關(guān)制度,負責(zé)全盤行政事務(wù)性工作直接對行政主管負責(zé)。

  3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作

  4、負責(zé)行政車輛的管理及派車工作,并登記統(tǒng)計存檔

  5、負責(zé)公司食堂、宿舍、綠化衛(wèi)生、電工、保安、消防及周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理

  6、負責(zé)消防器材的點檢記錄工作

  7、負責(zé)各種安全資料的完善和更新

  8、負責(zé)公司行政辦公的規(guī)劃及管理,定期對宿舍和食堂進行消防安全和環(huán)境衛(wèi)生檢查,及時處理各種突發(fā)事件

  行政助理崗位職責(zé) 篇20

  1、負責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

  2、固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查、統(tǒng)計);

  3、辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計);

  4、公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理;

  5、處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);

  6、協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,負責(zé)公司活動開展組織;

  7、負責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;

  8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

  行政助理崗位職責(zé) 篇21

  1.行政助理負責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作,準(zhǔn)備會議文件報表等。

  2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求,制定相關(guān)工作計劃,構(gòu)成文件傳達給公司各個部門。

  3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核,并協(xié)助執(zhí)行。

  4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,傳達相關(guān)通知,分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。

  5.在節(jié)假日,負責(zé)公司禮品的訂購、分發(fā),與人力資源、財務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會聚餐娛樂等活動。

  6.在日常工作當(dāng)中,遇到有訪客的時候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者經(jīng)理進行洽談。

  7.整理公司檔案,會議記錄,員工手冊的管理等。

  8.組織新員工入職培訓(xùn),盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情景。

  9.負責(zé)接聽電話,做好訪客記錄,構(gòu)成規(guī)范化的工作流程。

  10,負責(zé)日常的考勤情景,員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。

  行政助理崗位職責(zé) 篇22

  一、每日工作

  1、上班例行:每一天到大廈一層信報箱取信,并派發(fā);開復(fù)印機、飲水機、碎紙機、打印機,并及時加紙。

  2、下班例行:關(guān)前臺、會議室、茶水間的窗戶,關(guān)碎紙機、打印機、復(fù)印機、飲水機、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。

  3、前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機電話,處理日常行政接待,酒店、機票、火車票的預(yù)定事務(wù)。

  4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

  5、每一天關(guān)注白板,員工請假及外出及時填在白板上。

  5、負責(zé)管理、維護辦公設(shè)備器材,及時補充辦公耗材。

  6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。

  4、監(jiān)督員工考勤,休假與外出的登記。

  5、每一天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費,并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。

  6、每一天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。

  二、每周工作

  1、訂水,(冬天4—5天就要補充一次,夏天一周補充一次,一次是4桶)。

  2、監(jiān)督綠植維護工作,每周維護一次。

  3、公司采購辦公用品,及辦公耗材;

  4、每周報銷一次備用金。

  8、每周二發(fā)布羽毛球活動,(最近都沒有員工去,也就沒有再發(fā)送);每周五發(fā)送休閑郵件。

  三、每月工作

  1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

  2、每月統(tǒng)計員工考勤,主管加班記錄,員工外出登記,整理休假、請假單。

  3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息,寫在白板上。

  4、每月做好員工值日表,貼在白板上。

  5、每月交公司電話費,自來水費,中水費;去物業(yè)買電,預(yù)存電字9000度。結(jié)算長途話費、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費用。

  6、每季度對辦公用品進行盤點一次。

  7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。

  四、每半年年工作

  1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,半年組織一次半年會。

  2、空調(diào)置換,每年冬夏進行冷暖置換兩次。

  3、辦理公司地上地下停車位。

  4、每年中秋節(jié)前訂購月餅,統(tǒng)計銷售贈送客戶名單,并發(fā)給客戶。

  5、公司公交卡充值,一張卡300元。

  五、協(xié)助銷售的工作

  1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票,登記錄表,通知快遞發(fā)走,并郵件告知辦事處同事。

  2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶,填寫訂貨單、出庫單。

  3、給銷售刻錄光盤。

  4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。

  六、不定期的工作

  1、辦公室裝飾,維護及完善美化。辦公家具的采購,修門,修鎖,換燈泡;布置前天宣傳欄,

  2、給同事印制名片,刻章。

  3、樣本的申請,整理工作;協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。

  4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

  5、周邊酒店會議室的聯(lián)系。

  6、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。

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