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財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-24 23:56:57 登綺 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé)(通用16篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé)(通用16篇)

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 1

  1、協(xié)助部長開展公司財(cái)務(wù)管理工作。

  2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度等相關(guān)辦法。

  3、審核所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會計(jì)報(bào)告等相關(guān)會計(jì)資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

  4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評價(jià)。

  5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  6協(xié)助部長做好公司會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

  權(quán)限

  1、有權(quán)對公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。

  2、對公司會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)告等審核權(quán)。

  3、確保對外報(bào)送會計(jì)報(bào)告等資料及時(shí)、真實(shí)、完整。

  崗位要求

  1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法;沒有會計(jì)舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯(cuò)記錄。

  2、持有《會計(jì)人員從業(yè)資格證書》。

  3、具有大專及以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷,具備助理會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,從事財(cái)會、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上,具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

  4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),財(cái)務(wù)會計(jì)制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

  5、按規(guī)定參加并完成財(cái)會人員繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高綜合素質(zhì),綜合考核合格。

  6、身體健康,能勝任財(cái)務(wù)部副部長崗位的工作。

  7、符合回避事項(xiàng)要求的。

  8、特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬,報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

  工作內(nèi)容與要求

  1、協(xié)助部長開展公司財(cái)務(wù)管理工作。

  2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度等相關(guān)辦法。

  3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評價(jià)。

  4、審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;審計(jì)會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等其他會計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整,計(jì)算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

  5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并對成本、費(fèi)用的控制、執(zhí)行情況進(jìn)行分析。預(yù)測成本發(fā)展趨勢,對照同行業(yè)的成本、費(fèi)用資料,提出降低成本、費(fèi)用的.途徑和加強(qiáng)成本管理的建議

  6、協(xié)助部長對本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià)。

  7、協(xié)助部長做好公司會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

  8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作安排,準(zhǔn)確、及時(shí)提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

  9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。檢查與考核

  由財(cái)務(wù)部長按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進(jìn)行檢查、考核。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 2

  1、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

  2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

  3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會計(jì)核算工作,組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,做到會計(jì)處理及時(shí),手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

  4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

  5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會計(jì)監(jiān)督職能,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止,制止無效的`,積極向上級機(jī)關(guān)反映。

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計(jì)人員、出納人員的工作,充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會人員積極性,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

  8、按照國家會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會計(jì)核算和財(cái)

  務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

  9、負(fù)責(zé)指揮部會計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)工作,努力提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

  10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 3

  一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,是項(xiàng)目部會計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。

  二、監(jiān)督辦理日常會計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù),并對每個(gè)會計(jì)憑證進(jìn)行稽核,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級和匯總財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理,組織編制資金收支計(jì)劃,監(jiān)管控制資金使用。

  五、參與分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。

  六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。

  七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。

  八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收;積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款;依法繳納各項(xiàng)稅金;做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社;鸬目凼战患{工作。

  九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的`執(zhí)行情況,如實(shí)反映情況,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 4

  一、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。

  1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國家會計(jì)制度,管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。

  2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案,及全年費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度,按照公司制度體系要求,編制財(cái)務(wù)部的會計(jì)制度體系,并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。

  4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,并對流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。

  二、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

  1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

  2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則,并對各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

  3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

  5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。

  6、對公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。

  三、負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會計(jì)核算,并對所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。

  1、對所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù),保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。

  2、對所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控,以保證公司權(quán)益得以維護(hù)。

  3、對所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求,對之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。

  四、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會議。

  2、對公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核,完善管理考核流程,出具考核結(jié)果。

  五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的'整理與編報(bào)工作。

  六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。

  七、對部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

  1、根據(jù)國家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定,建立建全公司安全管理制度。

  2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

  3、對部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。

  八、綜合管理工作

  1、對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。

  2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。

  3、對所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

  4、推進(jìn)科學(xué)民主管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證良好的工作關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、建立誠信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

  九、其他工作

  1、臨時(shí)性工作的完成

  2、年度工作總結(jié)及自我考評結(jié)果的上報(bào)

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 5

  一、任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有中級會計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先;

  4、精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識、稅務(wù)知識、具備相應(yīng)的管理知識、法律知識;

  5、身體健康,無不良嗜好和犯罪記錄;

  6、有良好的溝通和較強(qiáng)的`抗壓能力。

  二、崗位職責(zé):

  1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,成本計(jì)劃,利潤計(jì)劃;定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告;

  3、賬務(wù)核算:組織公司產(chǎn)品成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議;組織產(chǎn)品成本核算,期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算;組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

  4、財(cái)務(wù)分析:組織編制會計(jì)報(bào)表,分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財(cái)務(wù)建議;

  5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理:及時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款;定期組織固定資金、流動(dòng)資金清查與核實(shí);稅務(wù)籌劃,合法納稅;負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作;

  6、資金管理:建立和完善倉儲監(jiān)管制度,并實(shí)施監(jiān)管;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 6

  主要職責(zé):

  全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,建立一體化財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施,并根據(jù)上級公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求,完成企業(yè)整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及預(yù)算、決算工作。

  具體職責(zé):

  1、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控;

  2、預(yù)算與費(fèi)用管理;

  3、并購整合管理;

  4、報(bào)表合并與披露;

  5、其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)。

  招聘要求:

  1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)政金融相關(guān)專業(yè);高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師、aac、注冊稅務(wù)師優(yōu)先。

  2、具有10年以上大中型上市集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的`財(cái)務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會計(jì)和稅收法規(guī)。

  3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 7

  職責(zé)描述:

  1、每月定期編制向股東匯報(bào)的月報(bào)數(shù)據(jù);

  2、核對資產(chǎn)負(fù)債表科目余額,通過檢查科目余額發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程缺陷,提出改進(jìn)意見;

  3、線下業(yè)務(wù)人員成本分析,發(fā)現(xiàn)成本異常,及時(shí)提出改進(jìn)意見;

  4、獨(dú)立協(xié)調(diào)外部審計(jì)師、資產(chǎn)評估師等開展工作,檢查對外公布數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性;

  5、審查各家子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng);

  4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勇于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,具備較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力

  財(cái)務(wù)報(bào)告專員崗位

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算審核工作,集團(tuán)內(nèi)部往來對賬,各個(gè)模塊結(jié)賬檢查,核算的對接工作;

  2、監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況,分析、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,健全內(nèi)控機(jī)制;

  3、對公司及下屬企業(yè)的'經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案;

  5、對公司日常業(yè)務(wù)中的涉稅問題進(jìn)行監(jiān)控,定期和不定期進(jìn)行檢查;

  6、對公司納稅狀況進(jìn)行綜合分析、評估,審核公司稅費(fèi)支出,組織各項(xiàng)稅審工作;

  7、根據(jù)稅收政策和公司規(guī)章制度,制定公司相應(yīng)的稅務(wù)制度;

  8、積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)好稅企關(guān)系,爭取合法稅收優(yōu)惠;

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票;稅務(wù)資料備案等手續(xù);

  3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作;

  5、負(fù)責(zé)公司平臺所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作;

  6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜;

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì);

  8、其他臨時(shí)交辦的`工作。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 10

  1、制定財(cái)務(wù)年度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案并組織實(shí)施,定期向上級匯報(bào);

  2、實(shí)施部門考核,有效激勵(lì)員工;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,組織部門日常管理會議;

  4、相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的建議和審核,審核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的'合法合規(guī)、準(zhǔn)確合理;

  5、配合總公司的審計(jì)工作,負(fù)責(zé)與石場各部門的業(yè)務(wù)溝通;

  6、負(fù)責(zé)石場的稅務(wù)籌劃工作,并組織實(shí)施

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括:預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;

  2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)公司及基金的`會計(jì)審核、稅務(wù)審核;

  4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

  5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  6、完成公司安排的其他工作。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實(shí)施;

  3、制定和管理稅收政策方案及程序。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的'規(guī)章制度。

  5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

  6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 13

  1、了解業(yè)務(wù)并進(jìn)行分析,全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算;

  2、動(dòng)態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計(jì)劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況;

  3、參與編制公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告;

  4、動(dòng)態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況;

  5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核,完善公司預(yù)算體系;

  6、協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作;

  7、跨部門溝通,對公司內(nèi)各部門的.相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施;

  8、跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù);

  9、根據(jù)公司操作風(fēng)險(xiǎn)框架,在公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作,協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程;

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 14

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展,有效把控財(cái)務(wù)狀況,往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級和年審。

  2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有過硬的業(yè)務(wù)能力?瑟(dú)立操作全盤賬務(wù)處理,精通和把握一般納稅人的.財(cái)務(wù)開展。

  3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力,獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的能力;

  4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展,指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

  5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。

  6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 15

  1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);

  2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案,參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評估工作;

  3、對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;

  4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編寫相關(guān)報(bào)告,對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督,對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整,對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;

  5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

  6、依據(jù)公司經(jīng)營情況,制定整體納稅籌劃方案;

  財(cái)務(wù)副部長崗位職責(zé) 16

  1、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系,對稅收統(tǒng)籌工作提出建議,維護(hù)公司利益;

  2、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的'工作,督促經(jīng)辦部門限期清理;

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評價(jià);

  4、制定安排資金籌措,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評估。

  5、精通國內(nèi)及國際會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度,熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會計(jì)政策和會計(jì)核算方法,熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制,有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;

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